Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CAPITOLUL 3 CHAPTER3
Populaţia ocupată civilă cuprinde, potrivit Civil employment includes, according to the
metodologiei balanţei forţei de muncă, toate methodology used for the labour force balance,
persoanele care, în anul de referinţă, au desfăşurat o all persons who, during the reference year,
activitate economico-socială aducătoare de venit, cu carried out a socio-economic lucrative activity,
excepţia cadrelor militare şi a persoanelor asimilate excepting military staff and similar (Ministry of
acestora (personalul din Ministerul Apărării National Defense, Ministry of Internal Affairs,
Naţionale, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Romanian Intelligence Service staff), political
Român de Informaţii), a salariaţilor organizaţiilor and community organizations employees and the
politice, obşteşti şi a deţinuţilor. convicts.
Numărul mediu al salariaţilor reprezintă o Average number of employees represents a
medie aritmetică simplă rezultată din suma simple arithmetic mean resulted from the sum of
efectivelor zilnice ale salariaţilor. inclusiv din zilele daily employees number, including from the
de repaus săptămânal, sărbători legale şi alte zile weekly rest days, legal holidays and other non-
nelucrătoare împărţită la numărul total al zilelor working days divided to the total calendar days
calendaristice (365 zile). În efectivul zilnic al of the year (365 days). In daily number of
salariţilor luat în calculul numărului mediu, nu se employees taken into calculation for average
cuprind salariaţii aflaţi în concedii fără plată, în number, there are not included: employees under
grevă, detaşaţi la lucru în străinătate. În zilele de unpaid leave, on strike, detached to work
repaus săptămânal, sărbători legale şi alte zile abroad. In weekends, legal holidays, other days
nelucrătoare se ia în calcul ca efectiv zilnic numărul off it is taken into calculation as daily number of
salariţilor din ziua precedentă, mai puţin cei al căror employees from previous day, less that of those
contract/raport a încetat în această zi.Salariaţii care whose labour contract ceased the same day.
nu au fost angajaţi cu normă întreagă s-au inclus în Employees who were not employed in full time
numărul mediu proporţional cu timpul de lucru are included in average number of employees,
prevăzut în contractul de muncă. În efectivul de proportionally with the working time from the
salariaţi luat în calculul numărului mediu se includ labour contract. Only persons paid are included
numai persoanele care au fost plătite. in the number of employees taken into the
calculation of average number.
Începând cu anul 2003 din efectivele zilnice Beginning with 2003 out of the daily total
luate în calculul numărului mediu au fost excluşi number taken into account when computing the
salariaţii al căror contract de muncă / raport de average number excluded the employees whose
serviciu a fost suspendat, conform Legii nr. 53/2003 labour contract/agreement was suspended
(republicată) Codul muncii, art. 49-54, privind according to the Law no. 53/2003 (republished) -
„Suspendarea contractului individual de muncă” şi Labour Code, art. 49-54, regarding the
Legii nr. 161/2003 (cu completările şi modificările ”Suspension of the individual labour contract”
ulterioare) referitor la suspendarea raportului de and the Law no. 161/2003 (with subsequent
serviciu (exemple: concediu de maternitate, concediu amendments) regarding suspension of the work
pentru incapacitate temporară de muncă, exercitarea agreement (examples: maternity leave.
29
Forţa de muncă / Labour force
unei funcţii în cadrul unei autorităţi executive, temporarily labour disability leave, exercising a
legislative ori judecători pe toată durata mandatului function within an executive, legislative or
ş.a.m.d.) judiciary authority during duration of the
mandate a.s.o.).
Şomerii înregistraţi reprezintă persoanele Registered unemployed represents persons
care îndeplinesc cumulativ condiţiile prevăzute de who fulfill the cumulative conditions stipulated
Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor by the Law no.76/2002 regarding the system of
pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă unemployment insurance and employment
şi care se înregistrează la agenţia pentru ocuparea incentives and who register to the employment
forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi au agency in the territorial zone they have domicile,
domiciliul sau, după caz, reşedinţa, ori alt furnizor or, by case, residence, or to another provider of
de servicii de ocupare, care functionează în employment services, functioning according to
condiţiile prevăzute de lege, în vederea obţinerii the law, in order to get a job.
unui loc de muncă.
Rata şomajului înregistrat reprezintã raportul Registered unemployment rate represents
dintre numãrul şomerilor (înregistraţi la agenţiile the ratio between the number of unemployed
pentru ocuparea forţei de muncã) şi populaţia activã (registered at the agencies for employment) and
civilã (şomeri + populaţie ocupatã civilã, definitã civil economically active population
conform metodologiei balanţei forţei de muncã). (unemployed + civil employment, defined
according to the methodology of labour force
balance).
Rata accidentelor de muncă reprezintă Rate of accidents at work represents
frecvenţa de accidentare sau numărul accidentaţilor accident frequency or number of injured persons
ce revin la 1000 salariaţi. per 1000 employees.
30
Forţa de muncă / Labour force
Învăţământ /Education
Tranzacţii imobiliare/ 4 .3% Alte activităţi/
Real estate Other activities
0.7% 32,5%
Construcţii/
Info rmaţii şi
Construction Ind ustria prelucrătoare/
comunicaţii/
13,0% Manufacturig
Information and
10,1%
communication
6,6%
Învăţământ /Education
Tranzacţii imobiliare/ 4.0% Alte activităţi/
Real estate Other activities
0.6% 32,7%
Transport şi depozitare/
Transport and storage
5,4% Sanătăte şi asistenţă
socială/
Comerţ cu ridicata şi Health and social
amănuntul, repararea
assistance
autovehiculelor şi
5,4%
motocicletelor /
Wholesale and retail, Hoteluri şi restaurante/
repair of motor vehicles Hotels and restaurants
and motorcycles 2,8%
18,9%
Construcţii/ Informaţii şi
Construction Industria prelucrătoare/ comunicaţii/
12,8% Manufacturig Information and
10,2% communication
7,2%
31
Forţa de muncă / Labour force
32
Forţa de muncă / Labour force
Intermedieri financiare,
asigurari / Financial
intermediation and insurance
9,0%
Sanatate/
Health
Alte activitati /
8,7%
Other activities
35,6%
Învatamânt /
Education
5,6%
Constructii /
Construction
Comert cu amanuntul si 7,0%
ridicata, repararea
autovehiculelor si Hoteluri si restaurante /
motocicletelor / Hotels and restaurants
Wholesale and retail, repair of Industrie prelucratoare / 3,1%
motor vehicles and Manufacturing
motorcycles 10.3%
20,7%
Alte activitati /
Intermedieri Other activities
financiare,asigurari / 44,5%
Financial intermediation
and insurance
2,8%
Sanatate/
Health
2,2%
Invatamant /
Education
Constructii /
2,4% Construction
18,5%
Comert cu amanuntul si
ridicata, repararea Hoteluri si restaurante /
autovehiculelor si Hotels and restaurants
motocicletelor / Industrie prelucratoare / 2,5%
Wholesale and retail, repair Manufacturing
of motor vehicles and 10,1%
motorcycles
17,0%
33
Forţa de muncă / Labour force
35
Forţa de muncă / Labour force
36
Forţa de muncă / Labour force
RATA ŞOMAJULUI
5,6 UNEMPLOYMENT RATE %
6
5,7
5
3
2,4 2,3 2
2 2 2
2
0
1997 2000 2005 2010 2011 2012 2013 2014
37
Forţa de muncă / Labour force
38
Forţa de muncă / Labour force
39