LUCRARE DE LICENŢĂ
Absolvent:
Conducător ştiinţific:
Lector univ. dr. CONSTANTINESCU LILIANA AURORA
BRAŞOV
2011
UNIVERSITATEA CREŞTINĂ "DIMITRIE CANTEMIR"
FACULTATEA DE FINANŢE, BĂNCI ŞI CONTABILITATE BRAŞOV
SPECIALIZAREA: FINANŢE ŞI BĂNCI
MANAGEMENTUL ORGANIZĂRII
ȘI DESFĂȘURĂRII ACTIVITĂȚII
DE CREDITARE LA NIVELUL
UNEI BĂNCI
Absolvent:
Conducător ştiinţific:
Lector univ. dr. CONSTANTINESCU LILIANA AURORA
BRAŞOV
2011
UNIVERSITATEA CREŞTINĂ „DIMITRIE CANTEMIR” ABSOLVENT:
FACULTATEA DE FINANŢE, BĂNCI ŞI TUDOR ANDREEA
CONTABILITATE – BRAŞOV
Forma de învăţământ: ZI
Specializarea: Durata studiilor: 3 ani
FINANŢE ŞI BĂNCI Promoţia: 2011
LUCRARE DE LICENŢĂ
2. CUPRINS
INTRODUCERE
CAPITOLUL I : SISTEMUL BANCAR
CAPITOLUL II: STUDIU DE CAZ LA RAIFFEISEN BANK PRIVIND ORGANIZAREA
ȘI DESFĂȘURAREA ACTIVITĂȚII DE CREDITARE
CAPITOLUL III: CONCLUZII ȘI PROPUNERI
3. BIBLIOGRAFIE:
1. Căpraru, B. – Activitatea bancară- sisteme, operațiuni și practici. Editura C.H. Beck, București,
2010
2. Constantinescu, L. A. – Operațiuni și instituții de credit. Editura Lux Libris, Brașov, 2010
3. Stoica, O., Căpraru, B., Filipescu, D. – Efecte ale integrării europene asupra sistemului bancar
românesc. Editura Universității „Al. I. Cuza”, Iași, 2005
4. APRECIEREA LUCRĂRII DE LICENŢĂ
Lucrarea de licenţă este/nu este unitară, are/nu are o structură corespunzătoare, rezolvă/nu rezolvă
problemele enunţate în temă, este/nu este de nivel ştiinţific ridicat/mediu/satisfăcător/ nesatisfăcător,
conţine/nu conţine contribuţii şi interpretări personale, nu este/este copiată după o altă lucrare similară,
şi în consecinţă poate/nu poate fi susţinută în faţa comisiei de licenţă.
Nota acordată are la bază următoarele criterii de apreciere:
Calificative / Note acordate*
Nr. Satisfă- Nesatis-
Criterii de apreciere Foarte bine Bine
crt. cător făcător
10 9 8 7 6 5 4
1. Actualitatea, complexitatea şi originalitatea temei lucrării
de licenţă
2. Documentarea din literatura naţională şi internaţională
*
Pentru fiecare criteriu de apreciere se trece semnul X, corespunzător calificativului şi notei acordate.
**
Nota acordată de conducătorul ştiinţific se calculează cu relaţia: Suma totală a notelor acordate / 10
Semnătura absolventului:
LUCRARE DE LICENŢĂ
CUPRINS
I N T R O D U C E R E..........................................................................................................................1
1. SISTEMUL BANCAR.....................................................................................................................3
1.1. ORIGINILE SISTEMULUI BANCAR......................................................................................................3
1.2. COORDONATELE SISTEMULUI BANCAR ROMÂNESC.................................................................4
1.2.1. Înființarea sistemului bancar din România.............................................................................................4
1.2.2. Sistemul bancar românesc în perioada socialistă....................................................................................7
1.2.3. Sistemul bancar românesc în perioada tranziției la economia de piață și de preaderare la Uniunea
Europeană......................................................................................................................................................... 8
1.2.4. Sistemul bancar românesc după aderarea la Uniunea Europeană………………………………..…...10
1.2.5. Efectele crizei americane a creditelor ipotecare asupra activității bancare din România.....................12
1.3. STRUCTURA SISTEMULUI BANCAR................................................................................................13
1.4. CARACTERISTICILE SISTEMULUI BANCAR PRIVIND ACTIVITATEA DE CREDITARE. 15
1.4.1. Activitatea de creditare în sistemul bancar românesc...........................................................................15
1.4.1. Locul activității de creditare în activitatea bancară...............................................................................16
1.5. OPERAȚIUNI DESFĂȘURATE DE INSTITUȚIILE DE CREDIT...................................................17
1.5.1 .Produse și servicii bancare....................................................................................................................19
1.5.2. Instrumente de plată bancare.................................................................................................................21
1.6. INOVAȚIILE TEHNOLOGICE ÎN SISTEMUL BANCAR……………………………………...….24
1.6.1. Implementarea inovațiilor tehnologice în activitatea bancară...............................................................24
1.6.2. Sisteme de plăți electronice...................................................................................................................25
1.6.3. Instrumente de plată electronice............................................................................................................27
2. STUDIU DE CAZ LA RAIFFEISEN BANK PRIVIND ORGANIZAREA ȘI
DEFĂȘURAREA ACTIVITĂȚII DE CREDITARE......................................................................28
2.1. PREZENTAREA SOCIETĂȚII COMERCIALE BANCARE.............................................................28
2.1.1. Scurt istoric...........................................................................................................................................29
2.1.2. Cadrul legislativ....................................................................................................................................30
2.1.3. Organisme de control............................................................................................................................31
2.1.4. Principalel funcții, activități și operațiuni bancare……………………………………………………31
2.1.5. Organizarea societății comerciale bancare Raiffeisen Bank …………………………………………33
2.1.5.1. Prezentarea și organizarea centralei Raiffeisen Bank S.A.…………………………….…………33
2.1.5.2. Prezentarea și organizarea sucursalei Raiffeisen Bank Brașov.……………………….………….35
2.2. MANAGEMENTUL ACTIVITĂȚII DE CREDITARE ÎN CADRUL RAIFFEISEN BANK..........39
2.2.1. Principiile de creditare..........................................................................................................................39
2.2.2. Activitatea de creditare a persoanelor juridice la Raiffeisen Bank ......................................................42
2.2.2.1. Tipuri de credite pentru persoane juridice .....................................................................................43
2.2.2.2. Documentația necesară obținerii creditului - constituirea dosarului de credit……………………43
2.2.2.3. Procedura de circulație a dosarului de credit...................................................……………………46
2.2.2.4. Analiza bonității solicitantului de credit.........................................................……………………47
2.2.2.5. Negocierea și aprobarea creditului.........................................................…………………….……54
2.2.2.6. Contractarea și acordarea creditului.......................................................…………………….……54
2.2.2.7. Rambursarea creditului și plata dobânzii...............................................…………………….……54
2.2.3. Riscurile în activitatea de creditare......................................................................................................55
2.2.3.1. Elementele principale de risc în activitatea de creditare....................................…………….……55
2.2.3.2. Metode de diminuare a riscurilor în activitatea de creditare a agenților economici.................. …57
LUCRARE DE LICENŢĂ
2.3. CREDITAREA SOCIETĂȚII COMERCIALE ALFA S.R.L. DE CĂTRE RAIFFEISEN BANK. .59
2.3.1. Scurta prezentare a societății comerciale ALFA S.R.L........................................................................59
2.3.2. Analiza financiară internă a societății comerciale ALFA S.R.L...........................................................59
2.3.3. Referatul de credit.................................................................................................................................66
3. CONCLUZII ȘI PROPUNERI......................................................................................................71
B I B L I O G R A F I E.....................................................................................................................74
A N E X E........................................................................................................................................75
LUCRARE DE LICENŢĂ
INTRODUCERE
1
LUCRARE DE LICENŢĂ
2
LUCRARE DE LICENŢĂ
1. SISTEMUL BANCAR
1
tabelele de contabilitate erau niște tabele de argilă pe care erau gravate pictograme reprezentând imaginea
stilizată a obiectului pe care îl reprezentau.Depunătorului i se elibera tot o placuța de argilă drept chitanță, iar pe
o cărămidă din templu se nota operațiunea facută.
2
Slăvescu, V. – Tratat de bancă , Editura Cartea Românească, București, 1930, p. 45.
3
LUCRARE DE LICENŢĂ
În România primele dovezi ale desfașurării unei activități bancare au fost descoperite
în perioada de debut a relațiilor economice de tip capitalist, cand principala activitate a
zarafilor era aceea de a cumpara și vinde monede în scopul obținerii de câștiguri.
3
Kirițescu, C. – Sistemul bănesc al leului si precursorii săi, vol. 1, Editura enciclopedică, București, 1997, p.
136.
4
LUCRARE DE LICENŢĂ
Prin Legea din 17 aprilie 1880 lua ființă Banca Națională a României, după modelul
Băncii Naționale a Belgiei.Banca avea atât capital particular(20 milioane lei), cât și de stat(10
4
Pintea, A., Ruscanu, G. – Băncile în economia românească , Editura Economică, București, 1995, p.14.
5
Zane, Gh. – Studii, Editura Eminescu, București, 1980, p. 55.
6
Pintea, A. – op. cit., p. 20.
5
LUCRARE DE LICENŢĂ
milioane lei).Principalele operațiuni pe care le putea derula Banca Naționala a României erau:
scontul, avansurile pe scrisuri funciare, efecte publice și emisiunea de bancnote.
Înființarea Băncii Naționale a dus la creșterea rolului capitalului intern în dezvoltarea
unor ramuri ale economiei, prin rețeaua sa de sedii din țară putând mobiliza disponibilitățile
bănești și acorda credite mai lesne.De asemenea, prin introducerea bancnotelor se creau
premisele unei circulații bănești elastice, moderne și mai ieftine.
În perioada primului război mondial, băncile românești și-au sporit capitalul social,
contribuind la finanțarea nevoilor țării aflate în război, în timp ce băncile cu capital străin au
avut o atitudine de așteptare și de mare prudență, nemodificându-și capitalul social. Astfel
situația structurii sistemului bancar românesc în funcție de proveniența capitalului, se prezintă
după cum urmează:
7
Rațiu, M. A. – Drept bancar, Editura C. H. Beck, București, 2007, p.22.
6
LUCRARE DE LICENŢĂ
8
Turliuc, V.,Basno, C. – Circulație bănească și credit, Editura Universității “Al. I. Cuza”, Iași, 1981, p. 94.
7
LUCRARE DE LICENŢĂ
Abia dupa 1989 s-au creat premisele constituirii unui sistem bancar pe două nivele,
asemănător celor din economiile dezvoltate, o dată cu trecerea către economia de piață.
După evenimentele din decembrie 1989, când a fost schimbat regimul politic de
sorginte socialist-comunistă aflat la putere, s-au pus bazele schimbărilor și în economia
românească, condusă până atunci după directivele planului național unic. Aceste evenimente
au reprezentat și momentul creării structurii bancare pe două nivele și începutul reformei
bancare în România.
Banca Națională a recăpătat funcțiile tradiționale ale unei bănci centrale, iar
operațiunile comerciale pe care le efectuase anterior au fost transferate unei bănci comerciale
nou înființate, Banca Comercială Română, din noiembrie 1990.
Din decembrie 2006, activitatea instituțiilor de credit este reglementată prin Ordonanța
de Urgență a Guvernului nr. 99 din 6.12.2006 privind instituțiile de credit și adecvarea
capitalului și Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 98 din 6.12.2006 privind supravegherea
suplimentară a instituțiilor de credit.
Din perspectiva restructurării, sistemul bancar românesc a cunoscut o istorie destul de
zbuciumată.Acțiunile de asanare a sistemului bancar au vizat, în principal, două direcții:pe de
o parte, reabilitarea băncilor care sunt în dificultate, iar pe de altă parte, eliminarea din sistem,
prin procedurile legale, a băncilor neviabile.
8
LUCRARE DE LICENŢĂ
9
LUCRARE DE LICENŢĂ
30
25
20
15
10
ROA
5
ROE
0
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
-5
-10
-15
-20
9
Căpraru, B. – Banca centrală și mediul economic, Editura Universității „Al. I. Cuza”, Iași, 2009, p. 283.
10
LUCRARE DE LICENŢĂ
ani în care intrările pe piață au fost realizate prin achiziții. Bank of Cyprus, Caiaxa și Fortis
sunt banci care au deschis sucursale în România.
Din celelalte câteva zeci de instituții de credit care au notificat Băncii Naționale a
României, în buna parte sunt specializate în administrarea averilor private: Lombard Oldier,
Credit Suisse Luxembourg, GE Artesia Bank, Danske Bank Internațional, Investment
Banking UBS.
În anul 2008, a fost autorizată deschiderea BCR Pentru Locuințe, iar o alta sucursală a
unei bănci europene, DEPFA Bank Plc. Dublin și-a deschis porțile.
De asemenea, în urma unor furnizări și achiziții la nivel internațional, unele bănci și-
au încetat activitatea sau au continuat să funcționeze sub altă denumire: preluarea activității
Băncii di Roma-sucursala București de către UniCredit Țiriac Bank; schimbarea denumirii
Băncii Sanpaolo IMI Bank România în Banca Comercială Intesa Sanpaolo România ca
urmare a fuziunii dintre Intesa SpA și SanPaolo IMI SpA; preluarea ABN Amro de cAtre
Royal Bank of Scotland.
Deși competiția la nivelul sistemului bancar este în creștere permanentă, sistemul
bancar românesc se remarcă printr-un înalt grad de concentrare. Primele 5 bănci din România
în funcție de mărimea activelor ( BCR, BRD – Groupe Societe Generale, Raiffeisen Bank,
Banca Transilvania) dețineau 55,9% din activele bilanțiere agregate, 55,1% din creditele
acordate, 54,1% din depozitele atrase și 51,4% din capitalurile proprii ale băncilor comerciale
românești în martie 2008, în scădere față de martie 2007.
În urma aderării țării noastre la Uniunea Europeană, un numar de 190 de instituții
străine au notificat intentia de a desfașura activitate bancară în mod direct pe teritoriul
României, dintre care 174 instituții bancare, 3 instituții financiare nebancare și 13 instituții
emitente de monedă electronică10.
Odată cu integrarea țării noastre în Uniunea Europeană, creditul bancar a suferit o
explozie în ceea ce privește cresterea volumului acestuia, în special a creditului pentru
populație.Astfel, la sfârșutul anului 2007 se poate observa aproape o dublare a soldului
creditelor acordate populației.
10
Raport annual al BNR, 2008, p. 24.
11
LUCRARE DE LICENŢĂ
250000
200000
150000
100000
50000
0
dec.-04 dec.-05 dec.-06 dec.-07 dec.-08 noi.-09
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
ian.08
ian.09
feb.
sept.
feb.
sept.
m ar.
aug.
dec.
mar.
m ai.
aug.
m ai
apr.
iun.
oct.
noi.
apr.
iun.
oct.
noi.
iul.
iul.
-1000
-2000
-3000
12
LUCRARE DE LICENŢĂ
fiind închise și 2.077 de angajați ieșind din sistem, față de sfârșitul anului 2008, când s-au
înregistrat maxime istorice ale acestor indicatori. Valorile au continuat să scadă în
următoarele luni, ajungând să înregistreze în luna septembrie 2009 un număr de 6.464 unități
bancare închise și 68.462 de angajați disponibilizați. Majoritatea personalului disponibilizat a
fost din băncile mici și mijlocii.
În septembrie 2009 indicatorii de profitabilitate și prudență bancară prezentau o
anumită deteriorare, după cum urmează:
Sistemul bancar are un anumit specific și are nevoie de un tratament special față de
alte sectoare ale economiei, deși se bazează tot pe mecanismele pieței.
Într-o economie modernă, există o piață specială pe care se tranzacționează
moneda.Sistemul bancar, moneda și masa monetară sunt condițiile necesare pentru
funcționarea pieței monetare.
Într-o economie de piață, sistemul bancar îndeplinește funcția de atragere și
concentrare a economiilor societății și de canalizare a acestora, printr-un proces de alocare a
creditului, către investițiile cele mai eficiente.
Rolul sistemului bancar este unic comparativ cu cel al agentilor economici din sectorul
financiar, dezvoltarea bancară asigurând structura necesară funcționării economiei de piață.
Rolul esențial al unui sistem bancar competitiv trebuie să se bazeze, în afară de
restructurare și recapitalizare, pe un management eficient, pe profesionalism și pe o largă
transparență.
13
LUCRARE DE LICENŢĂ
Organizarea sistemului bancar din țara noastră are la bază experiența altor țări și
recomandările Fondului Monetar Internațional. Astfel, sistemul bancar din țara noastră este
organizat pe doua niveluri:
1. primul nivel: Banca Națională a României, ca bancă centrală și de emisiune;
2. al doilea nivel: Instituțiile de credit.
Banca Naționala a României asigură emisiunea de monedă, elaborează și aplică
politica monetară și de credit a Romaniei.
Operațiunile cele mai importante efectuate de Banca Națională sunt:
a) emisiunea de monedă și punerea în circulație sub forma de bilete de bancă și
monedă metalică;
b) conlucrarea cu băncile comerciale și instituțiile de credit specializate( scontează și
rescontează efectele de comerț prezentate de societățile bancare și instituțiile de credit, acordă
credite acestora, le deschide conturi curente în vederea efectuării de încasări și plăți între
acestea);
c) conlucrarea cu sistemul trezoreriei statului(ține contul al trezoreriei statului, acordă
împrumuturi statului pentru acoperirea decalajului temporar care apare între veniturile și
cheltuielile bugetului);
d) operațiuni cu aur și valută.
Instituțiile de credit, funcționează în Româniape baza următoarelor legi și norme:
legea 31/1990 privind societățile comerciale, republicată cu modificările și
completările ulterioare;
ordonanța de urgență a guvernului nr. 99 din 6.12.2006 privind instituțiile de
credie și adecvarea capitalului;
legea nr. 227 din 4 iulie 2007 pentru aprobarea, completarea și modificarea
ordonanței de urgență a guvernului nr. 99 din 6 decembrie 2006;
ordonața de urgență a guvernului nr. 25 din 18 martie 2009 pentru
modificatrea și completarea ordonanței de urgență a guvernului nr. 99 din 2006
privind instituțiile de credit și adecvarea capitalului;
legea nr. 270 privind aprobarea ordonanței de urgență a guvernului nr. 25/2009
pentru modificarea și completaraea ordonanței de urgență a guvernului nr. 99
din 2006 privind instituțiile de credit și adecvarea capiatalului;
ordonanța de urgență a guvernului nr. 98 din 6 decembrie 2006 privind
supravegherea suplimentară a instituțiilor financiare dintr-un conglomerat
financiar;
14
LUCRARE DE LICENŢĂ
Activitatea de creditare are un rol foarte important în cadrul sistemului bancar; prin
intermediul creditului se asigură redistribuirea resurselor din economie.
15
LUCRARE DE LICENŢĂ
Într-o perioadă extrem de scurtă sistemul bancar românesc s-a reaşezat şi consolidat pe
baze ştiinţifice dar şi pragmatice, asumându-şi rolul de tractare şi aducere la ordine a unei
economii în reformare şi pe alocuri sălbatică.
În acest proces succesul s-a datorat atât Băncii Naţionale, care şi-a jucat perfect
funcţia de coordonator de joc al unei economii dificile, dar mai ales unor mari profesionişti
bancheri care şi-au pus mintea, sufletul, imaginaţia şi timpul în slujba unei idei generoase, mai
presus de orice alte preocupări cotidiene.
România şi-a îmbunătăţit practica bancară cu noi tehnici şi instrumente, obiectivul
principal al acestor îmbunătăţiri fiind cel de a construi o reţea de bănci comerciale eficiente şi
viabile, care să ofere o gamă largă de servicii bancare necesare susţinerii creşterii economice
într-o economie de piaţă. Creditul este una dintre principalele pârghii de dezvoltare a
activităţii economice. Resursele din depozite constituie temeiul redistribuirii capitalurilor prin
creditele acordate de bănci.
Creditul îndeplinește următoarele funcții:
Funcția de mobilizare – atragerea depozitelor, ca sursă importantă de
fonduri în vederea distribuirii acestora sub formă de credite;
Funcția de calcul (management) – instituția de credit, în cadrul politicii în
domeniul creditelor, are în vedere cu preponderență garanția rambursării
creditului, inclusiv a perceperii dobânzilor și comisioanelor aferente.
Creditul este datoria reală sau potenţială. Datoria este reală atunci când debitorul
foloseşte creditul pentru a face plăţi sau pentru a reeşalona plăţile pe care altfel, ar trebui să le
facă, iar potentială atunci când s-a aprobat un credit, dar debitorul nu l-a folosit încă.
Activitatea de creditare suportă numeroase riscuri ce trebuie gestionate cât mai corect de către
bancă. Centrala Riscurilor Bancare (CRB) este un centru de intermediere care gestionează în
numele BNR informaţia de risc bancar pentru scopurile utilizatorilor, în condiţiile păstrării
secretului bancar. Utilizatorii informaţiei de risc bancar sunt toate societăţile bancare din
România şi Banca Naţională a României. Raportarea informaţiei de risc bancar la CRB se
efectuează de către societăţile bancare până la data de 15 a fiecărei luni, pentru luna
precedentă.
16
LUCRARE DE LICENŢĂ
În cadrul sistemului bancar românesc își desfășoară activitatea atât personae juridice
române constituite în societăți comerciale bancare, cât și sucursale din România ale unor
bănci, personae juridice străine.
OUG 99/2006 aprobată și modificată prin Legea 227/2007 definește instituția de credit
ca o entitate a cărei activitate constă în atragerea de depozite sau de alte fonduri rambursabile
de la public și de acordarea de credite în cont propriu.
Instituțiile de credit din România desfașoara în conformitate cu legislația în vigoare
următoarele activități:
atragerea de depozite și alte fonduri nerambursabile;
acordarea de credite, incluzând printer altele: credite de consum, credite
ipotecare, factoring cu sau fără regres, finanțarea tranzacțiilor comerciale,
inclusiv forfetare;
leasing financiar;
operațiuni de plăți;
11
Legea nr. 51/1998 privind activitatea bancară cu modificările și completările ulterioare.
17
LUCRARE DE LICENŢĂ
18
LUCRARE DE LICENŢĂ
12
Tudorache, D. – Monedă,bănci,credit, Editura Universitară, București, 2009, p.110.
19
LUCRARE DE LICENŢĂ
20
LUCRARE DE LICENŢĂ
21
LUCRARE DE LICENŢĂ
1
Plătitor Beneficiar
(cumpărător) (furnizor)
5
2
4
III. Cambia
Cambia este un instrument de plată și titlu de credit negociabil prin care o persoană
denumită trăgător ordonă unui debitor al său denumit tras, să plătească unei a treia persoane
denumită beneficiar sau la ordinal acesteia, o sumă de bani determinată, la vedere sau la o
scadență fixată și la locul stabilit.
O cambie, ca document, trebuie să conțină:
denumirea de cambia în limba în care a fost redactat înscrisul;
ordinul necondiționat de plată/ de a plăti o sumă determinată (exprimată în
cifre și litere);
numele trasului;
scadența (termenul de plată, care poate fi exprimat ca dată calendaristică fixă,
la un anumit număr de zile de la data emiterii);
locul efectuării plății;
beneficiarul (numele și adresa);
data și locul emiterii;
22
LUCRARE DE LICENŢĂ
23
LUCRARE DE LICENŢĂ
Livrare/prestare (1)
Trăgător Beneficiar
Remitere cec la
plată (4)
În ultimele decenii, inovațiile tehnologice își găsesc tot mai mult loc în sistemul
bancar. Dispozitivele electronice, aplicațiile soft, internetul, telecomunicațiile etc. sunt tot mai
des utilizate în diverse domenii ale industriei bancare, cu aplicații majore asupra derulării
activității acesteia.
24
LUCRARE DE LICENŢĂ
13
Dănilă, N., Anghel, L. C., Dănilă, M. I. – Managementul lichidității bancare,Editura Economică, București,
2002, p. 236.
14
Cocriș, V. – Tehnici și operațiuni bancare, Editura Universității “ Al. I. Cuza”, Iași, 1992, p. 33-35.
25
LUCRARE DE LICENŢĂ
coordonare și consiliere a clienților. În acest context, crește vizibil calitatea serviciilor bancare
și deservirea clientelei bancare.
Marea provocare pentru bănci rămâne în continuare preocuparea în implementarea și
utilizarea optimă a tehnologiei înalte în activitatea bancară. Noile descoperiri tehnologice pun
într-o continuă competiție băncile. Schimările și upgradările de echipamente și software,
abordarea de noi canale de distribuire, schimbările de sisteme de management al riscurilor,
recrutarea și instruirea angajaților rămân preocupări permanente pentru bănci.
Băncile trebuie să facă față totodată costurilor implementării noilor tehnologii în
schimbare, punând în balanță avantajele aduse de acestea (reducere de costuri, pătrundere pe
noi piețe, atragere de noi clienți, fidelizarea clienților existenți, creșterea volumului activității,
îmbunătățirea portofoliului de produse și servicii, îmbunătățirea managementului etc.) și
costurile pe care le implică, costuri care nu sunt deloc de neglijat (în special în contextul
ritmului exponențial al schimărilor tehnologice)15.
26
LUCRARE DE LICENŢĂ
27
LUCRARE DE LICENŢĂ
18
Regulamentul nr. 4 din 13 iun. 2002 privind tranzacțiile efectuate prin intermediul instrumentelor de plata
electronice și relațiile dintre participanții la aceste tranzacții ( M.O. partea I, 50312.iul.2002)
28
LUCRARE DE LICENŢĂ
Raiffeisen Bank este o bancă universală de top pe piața românească, oferind o gamă
completă de produse și servicii de calitate superioară persoanelor fizice, IMM-urilor și
corporațiilor mari, prin multiple canale de distribuție: unitati bancare, rețele de ATM si EPOS,
phone-banking (Raiffeisen Direct), mobile banking (myBanking) și internet banking
(Raiffeisen Online).
Raiffeisen Bank are o rețea de 540 agenții în toată țara care deservesc aproximativ 2
milioane clienți, dintre care aproape 105.000 de IMM-uri si 8.000 corporații mari și medii.
Pe segmentul corporatist, Raiffeisen Bank deservește companii cu o cifră anuală de
afaceri ce depasește 5 milioane EUR, entitați publice și institutii financiare. De asemenea,
banca are reprezentanți in 8 centre regionale corporatiste, oferind clienților marele avantaj de
a beneficia de soluții bancare adaptate cerințelor acestora in orice zonă a țării.
De asemenea, Raiffeisen Bank este un jucător important pe piața cardurilor – a lansat primul
card de credit co-branded, primul card de credit cu cip și oferă clienților săi toata gama de
carduri: de debit și de credit, pentru persoane fizice și juridice, în lei sau în valută, cu utilizare
națională sau internațională, de tip Visa sau Mastercard.
Raiffeisen Bank a fost apreciată și premiată de prestigioase publicații pentru
activitatea din timpul anului 2010:
"Cel mai echilibrat și curat portofoliu corporate” (Finmedia);
"Premiul de Excelență" pentru cea mai eficientă activitate corporatista din
sistemul financiar-bancar (Business Press);
“Banca Corporate a anului 2010” pentru că a raspuns mai bine decât orice altă
bancă la nevoile clienților sai corporații (Business Arena Magazin);
"Banca anului” pentru calitatea excelentă și dezvoltarea echilibrată a activelor
băncii și, totodată, pentru faptul că Raiffeisen Bank reușește să se mențină
drept un pol de stabilitate într-o perioadă plină de turbulențe și într-un context
economic neprielnic, dovedind soliditate și siguranță chiar și atunci când
economia este dominată de incertitudini (Piața Financiară);
29
LUCRARE DE LICENŢĂ
19
http://www.raiffeisen.ro/despre-raiffeisen-bank/scurt-istoric
30
LUCRARE DE LICENŢĂ
31
LUCRARE DE LICENŢĂ
Creditorul nu va putea putea întroduce cererea fără să facă dovada că, în prealabil, ca urmare
a întroducerii unei acţiuni de executare silită asupra contului instituţiei de credit debitoare,
Banca Naţională a României, în calitate de terț poprit, a comunicat că instituţia de credit
respectivă se afla în încetare de plăţi. Toate procedurile prevăzute de Legea nr. 83/1998
modificată, cu excepţia recursului, sunt de competenţa exclusivă a tribunalului în jurisdicţia
caruia se află sediul instituţiei de credit debitoare şi sunt exercitate de un judecător sindic.
Banca Naţională a României, în calitate de autoritate competentă, poate hotărî măsuri de
instituire a supravegherii speciale şi de administrare specială a băncilor.
2.2.3.Organisme de control
32
LUCRARE DE LICENŢĂ
33
LUCRARE DE LICENŢĂ
În ceea ce priveşte diferite operaţiuni bancare care vizează activitatea băncii şi locul în
care se realizează, acestea se împart în:
operaţii front – office;
operaţii back – office.
34
LUCRARE DE LICENŢĂ
20
http://www.raiffeisen.ro/despre-raiffeisen-bank/structuri-de-administrare
35
LUCRARE DE LICENŢĂ
Președinte și Vicepreședinți
ai Consiliului de administrație
Secretariat general
36
LUCRARE DE LICENŢĂ
Agenția Ghimbav;
Agenția Piața Sfatului;
Agenția Predeal;
Agenția Răcădău;
Agenția Râșnov;
Agenția Rupea;
Agenția Săcele;
Agenția Star;
Agentia Tractorul;
Agenția Zărnești.
Director
Secretar
Consilier juridic
Ofițer Garanții
Casier
37
LUCRARE DE LICENŢĂ
Structura organizatorică a sucursalei, așa cum reiese din organigramă, se prezintă sub
următoarea formă:
Directorul Sucursalei – are ca principală atribuţie supervizarea activităţii bancare ce
se desfăşoară în sucursală, precum şi a activităţii bancare desfăşurată de agenţiile şi
reprezentanţele aflate în subordinea sucursalei. Este unul din membrii comisiei de creditare
care aprobă creditele corporatiste şi cele preferenţiale, fiind de asemenea una dintre
persoanele care alături de Managerul Departamentului Relaţii cu Clienţii semnează hotărârea
de creştere a liniei de creditare.
Este răspunzător pentru deciziile luate în cadrul departamentului de Risc alături de
managerul acestui departament precum şi de supervizarea urmăririi creditelor în cadrul celor
două departament de Retail şi Corporate.
participă la şedinţele de decontare interbancare ce au loc la sediul sucursalei BNR unde este
arondată respectiva sucursală.
supervizează şi activitatea de Back Office ce se desfăşoară în sucursală şi în agenţiile
subordonate sucursalei.
Secretariatul – are ca principal obiectiv trierea documentelor externe pe departamente
precum şi întocmirea de rapoarte şi comunicate oficiale.
Biroul Juridic – are două mari atribuţii: să se asigure că activitatea desfăsurată de
sucursală nu contravine legilor şi regulamentelor în vigoare ce reglementează activitatea
bancară precum şi verificare veridicităţii şi legalităţii documentelor ce sunt puse la dispoziţie
de către clienţii băncii ca urmare a activităţii pe care o desfăşoară aceştia cu banca.
Departamentul de Relaţii cu Clienţii – are la conducere un manager care are în
subordine mai mulţi ofiţeri contabili. Principala lui responsabilitate este asigurarea bunei
desfăşurări a activităţii în Front Office. Principalele operaţiuni care sunt executate în cadrul
Departamentului de Relaţii cu Clienţii sunt: operaţiunile de deschidere de cont, operaţiunile
curente de plăţi şi încasări, operaţiunile de cont curent, contractarea de credite precum şi
informarea clientelei asupra serviciilor puse la dispoziţie de Raiffeisen Bank.
Departamentul Operaţiuni – are la conducere un manager căruia îi sunt subordonaţi
mai mulţi ofiţeri de tranzacţii, ce îşi desfăşoară activitatea în Back Office, pe ultima treaptă
ierarhică in acest departament regăsindu-se casierii. Operaţiunile curente care se desfăşoară în
Back Office sunt cele de triere a documentelor de plată, în vederea decontării interbancare
ulterioare, operaţiuniule de caserie, operaţinile de contabilizare şi înregistrare a creditelor şi
depozitelor, informaţiile necesare fiind preluate din Front Office.
38
LUCRARE DE LICENŢĂ
39
LUCRARE DE LICENŢĂ
Raiffeisen Bank are o politică de creditare îndreptată spre creditarea atât a persoanelor
fizice cât şi a întreprinderilor şi agenţilor economici (persoane juridice). Creditul este o
modalitate simplă şi convenabilă de a obţine bani de la bancă pentru o nevoie personală. Se
poate alege suma de bani de care ai nevoie şi poţi stabili perioada pentru care iei creditul, în
funcţie de disponibilităţile tale financiare şi, indiferent de planuri există un credit pentru
fiecare.
Creditarea nu este o ştiinţă exactă; nu este posibil ca prin utilizarea unei formule sau
aplicarea unei teorii sã se garanteze cã suma acordată unui client va fi rambursată cu dobânda
aferentă. Există, totuşi, principii generale de creditare care, dacã sunt aplicate consecvent,
permit reducerea gradului de incertitudine şi prin urmare, a riscului implicat în creditare.
Aceste principii se referă la:
solicitantul creditului (debitorul);
cererea de creditare (obiectivele urmărite);
rambursare (rate şi termene);
dobânzi şi comisioane bancare (remunerarea creditului);
garantarea (modalităţi de asigurare şi recuperare).
40
LUCRARE DE LICENŢĂ
41
LUCRARE DE LICENŢĂ
42
LUCRARE DE LICENŢĂ
43
LUCRARE DE LICENŢĂ
44
LUCRARE DE LICENŢĂ
45
LUCRARE DE LICENŢĂ
46
LUCRARE DE LICENŢĂ
47
LUCRARE DE LICENŢĂ
48
LUCRARE DE LICENŢĂ
49
LUCRARE DE LICENŢĂ
II.Indicatori de bilanț
1. Lichiditatea curentă – reprezintă capacitatea unei societăți de a face față datoriilor
sale pe termen scurt prin transformarea rapidă a activelor sale circulante în disponibilități.
50
LUCRARE DE LICENŢĂ
51
LUCRARE DE LICENŢĂ
52
LUCRARE DE LICENŢĂ
Lc ≤ 80% -2
81%< Lc ≤ 100% -1
Lichiditatea curentă 100% < Lc ≤ 120% 1
(Lc) 120% < Lc ≤ 150% 2
150% < Lc ≤ 170% 3
Lc > 170% 4
S ≤ 80% 0
80 < S ≤ 100% 1
100% < S ≤ 120% 2
Solvabilitatea (S) 120% < S ≤ 140% 3
140 < S ≤ 160% 4
160% < S ≤ 180% 5
S > 180 % 6
Gî > 100% -1
80% < Gî ≤ 100% 0
Gradul de îndatorare
60% < Gî ≤ 80% 1
(Gî)
40% < Gî ≤ 60% 2
Gî ≤ 40% 3
Viteza de rotație a Vrac < 4 1
activelor circulante 5 < Vrac ≤ 10 2
(Vrac) Vrac > 10 4
Rf ≤ 0 0
0 < Rf ≤ 10% 1
Rentabilitatea
10% < Rf ≤ 30% 3
financiară (Rf)
30% < Rf ≤ 50% 4
Rf > 50% 5
0 < Ad ≤ 20% 2
20% < Ad ≤ 40% 1
Acoperirea dobânzii 40% < Ad ≤ 60% 0
(Ad) 60 < Ad ≤ 80% -1
Ad > 80% -2
Garanții:
- garanții necondiționate guvernamentale 4
- garanții bancare irevocabile 4
- depozitul bancar 3
- ipoteca 2
- gajul cu deposedare 2
- cesiunea de creanță 1
- cauțiunea 1
- gajul general 0
(Sursa: Nedelescu, M. – Finanțele agnților economici,Editura ProUniversitaria, București, 2007, pag.
171-172)
53
LUCRARE DE LICENŢĂ
54
LUCRARE DE LICENŢĂ
55
LUCRARE DE LICENŢĂ
56
LUCRARE DE LICENŢĂ
57
LUCRARE DE LICENŢĂ
58
LUCRARE DE LICENŢĂ
59
LUCRARE DE LICENŢĂ
S.C. ALFA S.R.L. cu sediul social în localitatea Zărnești, Str. Izvorului, nr.7, jud.
Brașov, are ca obiect de activitate comerțul cu ridicata al mărfurilor alimentare și
nealimentare.
Ramura în care societatea își desfășoara activitatea are o tendință în ascensiune, cu
perspective bune de dezvoltare.
Activitatea societății se desfășoară în spațiile comerciale situate în localitatea Brașov
(standuri de vânzare închiriate în complexe comerciale).
Societatea comercială cu răspundere limitată, înmatriculată la registrul comerțului sub
nr. J13/5444/1944 are un capital subscris și vărsat în sumă de 12.380 lei, iar capitaluirile
proprii sunt în sumă de 56.900 lei.
60
LUCRARE DE LICENŢĂ
Bugetul de venituri si cheltuieli are drept scop ținerea sub control a activității
agentului economic prin intermediul prognozarii și urmăririi cheltuielilor ce pot fi acoperite
din venituri sau din alte surse punând în evidenta posibilitatile de finantare a cheltuielilor
unitatilor patrimoniale.
La elaborarea si controlul bugetelor de venituri si cheltuieli ale companiei contribuie
toata echipa manageriala și specialiștii în finantele firmei, care trebuie sa aiba o viziune
comună.
Bugetul unei companii este stabilit anual. Un buget terminat cere, de obicei, un efort
considerabil si poate fi vazut ca un plan financiar pentru noul an financiar. In timp ce in mod
traditional departamentul de finante stabileste bugetul companiei, softul modern permite
sutelor si miilor de oameni din diferite departamente (resurse umane, IT) sa contribuie prin
veniturile si cheltuielile asteptate, la bugetul final.
Bugetul de venituri și cheltuieli al societății comerciale ALFA S.R.L. se prezintă
astfel:
61
LUCRARE DE LICENŢĂ
4000
3500
3000
2500
Evoluția veniturilor pe
2000 baza bugetului de
venituri și cheltuieli
1500
1000
500
0
1 2 3 4
4000
3500
3000
2500
Evoluția cheltuielilor pe
2000 baza bugetului de
venituri și cheltuieli
1500
1000
500
0
1 2 3 4
62
LUCRARE DE LICENŢĂ
63
LUCRARE DE LICENŢĂ
64
LUCRARE DE LICENŢĂ
Fondul de rulment are în anul 2011 o valoare pozitivă, ceea ce ilustrează o bună
gestionare financiară a întreprinderii.
65
LUCRARE DE LICENŢĂ
66
LUCRARE DE LICENŢĂ
67
LUCRARE DE LICENŢĂ
68
LUCRARE DE LICENŢĂ
Clienții reprezintă 29,8% din totalul activelor, iar durata medie de încasare a clientilor
este de 4 zile.
Disponibilitățile bănești ale agentului economic la 31.12.2010 sunt în sumă de 15.500
lei (casă).
Capitalurile proprii nete în sens strict sunt în suma de 569 mil lei.
Datoriile nefinanciare cu scadență mai mică de 1 an însumează 476.200 lei și se
compun din:
75.000 lei – furnizori cu scadență mai mică de 1 an;
384.200 lei – alte datorii(creditori);
17.000 lei – avansuri primite.
Furnizorii reprezintă 14,06% în totalul pasivului, iar durata medie de plată a
furnizorilor este de 3 zile.
Contul de profit și pierderi se prezinta astfel:
95.300 lei la 31.12.2010
41.700 lei la 30.06.2011
Cifra de afaceri are următoarea evolutie:
5.532.900 lei la 31.12.2009
8.901.300 lei la 31.12.2010
4.347.900 lei la 30.06.2011
Cifra de afaceri și profitul net au o evoluție bună, ceea ce reflectă faptul că agentul
economic desfășoară o activitate rentabilă și viabilă, având capacitatea de a-și achita la termen
obligațiile de plată inclusiv creditul și dobânda aferentă.
Evoluția indicatorilor de bonitate
69
LUCRARE DE LICENŢĂ
70
LUCRARE DE LICENŢĂ
3. CONCLUZII ȘI PROPUNERI
Lucrarea de față își propune o înțelegere mai bună a procesului de creditare a agentilor
economici, fiind descrise pas cu pas și detaliat toate operațiunile pe care trebuie să le
efectueze în solicitarea creditelor.
În urma depunerii documentației de creditare pentru obținerea creditului Overdraft de
către societatea ALFA S.R.L., banca a aprobat acordarea creditului. Din datele puse la
dispoziție de client, banca a concluzionat următoarele:
În ce privește proiecția activelor și a pasivelor se observă că societatea
înregistrează în 2010 fată de 2009 o creștere a activului de peste 20, ceea ce
constituie un rezultat pozitiv;
71
LUCRARE DE LICENŢĂ
72
LUCRARE DE LICENŢĂ
73
LUCRARE DE LICENŢĂ
74
LUCRARE DE LICENŢĂ
BI BLIO G RAFI E
75
LUCRARE DE LICENŢĂ
A N E X E
Către :
RAIFFEISEN BANK
SA
Sucursala/Agenţia BRAȘOV
CERERE DE CREDIT
(Clientul) : S.C. ALFA S.R.L. solicită un împrumut în suma de 60.000 Lei pe un termen de 180 zile
pentru finanțarea activităţii de aprovizionare-desfacere.
GARANŢII PROPUSE :
76
LUCRARE DE LICENŢĂ
- OP nr…….. (anexat)
- Foaie de varsamant nr………..
- Din contul curent nr…………… prin debitarea automată a acestuia de catre
bancă,îin care sens imi/ne dau/dam acordul ».
La prezenta anexăm:
- chestionar22
- documentaţie pentru societăţi comerciale:
- proiecţia fluxului de lichidităţi prognozat (cash-flow);
- bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul in curs;
- bilanţul contabil şi contul de profit şi pierdere încheiat la 31.12.2009,
31.12.2010 şi balanţa de verificare pe luna iunie 2011;
- alte documente specifice ______________________
- documentaţie pentru A.A.P.L./I.C.:
- aprobarea A.A.P.L. din care să rezulte natura creditului care se va solicita,
Nota :
Raiffeisen Bank îşi rezervă dreptul să contacteze orice persoană sau organizaţie (inclusiv furnizorii şi clienţii
săi), despre care Raiffeisen Bank crede ca poate furniza informaţii utile pentru luarea deciziilor în ceea ce
priveşte creditul solicitat. Daca Clientul doreşte sa nu aducă la cunoştinţa unor persoane cererea sa de credit,
trebuie sa specifice numele şi motivul (ex. companie concurenta ).
Clientul declară şi garantează că toate informaţiile conţinute în Cererea de Credit, Chestionarul cu Informaţii
Personale şi în celelalte documente depuse, inclusiv documente financiare, sunt adevărate şi corecte şi în
concordanţă cu faptele relevante. Prin semnătura sa, Clientul confirmă ca a citit şi a înţeles în întregime
conţinutul cererii.
RAIFFEISEN BANK va păstra aceste informaţii în condiţiile respectării
cerinţelor legale de confidenţialitate.
Administrator
Data depunerii cererii
22
chestionarul se va completa pentru noile solicitari de credite, iar in cadrul chestionarului se vor completa
numai rubricile continând informaţii care au suferit modificari faţă de cele prezentate la solicitarea anterioara
77