I wanted to personally tell you that the faculty council proposal to change the general 

education program to include a diversity intensive course requirement failed to pass the 
general faculty vote by a very small margin. As the chair of faculty council I take full 
responsibility for not successfully creating and presenting a proposal that all MU faculty 
could understand, appreciate and support. This vote in no way diminishes the 
commitment of MU faculty to diversity as part of the MU student educational 
experience. Mizzou faculty are extremely supportive of diversity as evidenced by the 
large numbers of courses already in existence that address diversity issues and by their 
support for the student led “One Mizzou” initiative. Rather I believe the vote reflects the 
serious commitment faculty have for quality education and their insistence that the 
proposal for a diversity course requirement be complete, detailed and thorough. Faculty 
Council, and myself specifically, will assume this responsibility and spend the summer 
working on a revision of this proposal and bring that back to the general faculty as early 
as possible in the fall.   
 
An important component of any curricular change at MU is outstanding communication 
between Council and the general faculty. It is important that Council members hear the 
concerns of the general faculty on all issues and equally important that Council 
members find mechanisms to distribute information and educate the membership at 
large on issues. We are a large institution and faculty members have many 
responsibilities that at times make such two‐way communication less than ideal. We can 
and will do better! Council will facilitate even greater communication opportunities with 
the faculty at large through use of a survey instrument to assess the views and opinion 
of faculty members regarding their understanding of and concerns about the proposal 
submitted by Faculty Council. This information will be valuable as we move to the next 
step in this process; curriculum revision is a challenging process for everyone. We were 
overly optimistic that we could achieve this curriculum revision in one year, but we will 
get it done and it will be a quality product for both faculty and students. 
 
Thank you for your patience. It will be rewarded, I assure you. 
 
Leona 
 
Leona J. Rubin, Ph.D.
Chair, MU Faculty Council
Biomedical Sciences, College of Veterinary Medicine
E102 Veterinary Medicine
(573) 882-5903