“Principii – Invata sa obtii cat mai mult din fiecare

efort pe care il depui“ – Ray Dalio

https://actsipoliton.ro/ray-dalio-principii-carte-tiparita

Cartea "Principii" a lui Ray Dalio descrie principiile de viata si de munca ale creatorului
Bridgewater Associates, una din cele mai mari companii private din Statele Unite, cu rezultate
remarcabile in ultimii 40 de ani si care gestioneaza fonduri de risc de peste 150 miliarde USD.
Ray Dalio a decis sa isi impartaseasca principiile si sa-i ajute si pe altii sa aiba succes. Scopul sau
este sa ajute oamenii sa-si descopere si sa-si descrie propriile principii, apoi sa le rafineze prin
propria experienta si reflectie. El crede ca principiile bune testate pe baza de experiente pot ajuta
oamenii sa ia decizii mai bune, sa se inteleaga mai bine intre ei si sa obtina rezultate superioare.

Cartea este structurata in trei parti:

• Partea I: De unde vin - in care Ray Dalio isi descrie viata, suisurile si coborasurile ei, ca si
rationamentul din spatele definirii principiilor
• Partea II: Principii de viata - sunt descrise principiile de baza dupa care autorul abordeaza
toate lucrurile, cum se aplica aceste principii in natura, in viata, in relatiile personale si in
afaceri

1
 • Partea III: Principii de munca - se descrie modul in care se actioneaza la nivel de grup la
Bridgewater, sub forma unei meritocratii a ideilor care sa produca rezultate semnificative

Deoarece cartea este foarte mare (peste 550 de pagini) si este foarte densa in detalii, ma voi
rezuma aici la a prezenta cateva idei din principiile de viata, care pot fi utile unui investitor
preocupat de dezvoltarea sa personala si de educatia financiara.

Principii de viata

1. Accepta realitatea si infrunt-o

• Gandeste singur pentru a decide ce vrei, ce este adevarat si ce ar trebui sa faci pentru a
obtine ce vrei in lumina a ceea ce este adevarat, si fa asta cu modestie si receptivitate, astfel
incat sa iei in considerare cele mai bune pareri posibile;
• Uita-te la tiparele acelor lucruri care te afecteaza ca sa intelegi relatiile cauza-efect ce le
determina si sa afli principiile pentru a le infrunta eficient;
• Visuri + realitate + determinare = O viata plina de succes;
• Oamenii care ating succesul si contribuie la progres inteleg profund relatiile cauza-efect
care guverneaza realitatea si au principii pentru a le folosi astfel incat sa obtina ceea ce vor. Si
reciproca este adevarata: idealistii care nu sunt bine ancorati in realitate creeaza probleme, nu
progres;
• A obtine mai mult de la viata nu este doar o chestiune de a munci mai mult, ci o chestiune
de a munci eficient, deoarece o munca eficienta poate creste capacitatea de sute de ori;
• Majoritatea oamenilor nu vor sa vada ce este adevarat, atunci cand nu corespunde cu
ceea ce isi doresc. Nu e bine, deoarece este mai important sa intelegi si sa rezolvi chestiunile
negative in conditiile in care cele pozitive se vor rezolva de la sine;
• Niciunul dintre noi nu se naste stiind ce este adevarat; trebuie fie sa descoperim singuri ce
este adevarat pentru noi, fie sa ii credem si sa ii urmam pe altii;

2
• Invatarea este produsul unei continue bucle de feedback in care luam decizii, le vedem
rezultatele si, drept urmare, intelegem mai bine realitatea;
• Nu lasa teama de ceea ce cred altii sa iti stea in cale. Trebuie sa fii dispus sa faci lucrurile
in felul in care crezi tu ca e cel mai bine - si sa reflectezi cu receptivitate la feedbackul care vine
inevitabil ca rezultat al faptului ca esti altfel;
• Nu te lasa prins in opiniile tale referitoare la modul in care "ar trebui" sa stea lucrurile,
deoarece nu vei invata cum sunt in realitate;
• Desi majoritatea oamenilor se straduiesc sa obtina lucruri care cred ca ii vor face fericiti
(jucarii, case mai mari, bani, statut financiar, etc.), pentru cei mai multi aceste lucruri nu ofera
nici pe departe satisfactia pe termen lung pe care o ofera perfectionarea intr-un domeniu. Odata
ce obtinem lucrurile pentru care ne straduim, rareori ramanem satisfacuti de ele. Lucrurile sunt
doar o momeala. Faptul ca alergam dupa ele ne face sa evoluam, iar evolutia, nu rasplata in sine,
este cea care conteaza pentru noi si pentru cei din jurul nostru;
• Asta inseamna ca, pentru majoritatea oamenilor, succesul inseamna sa lupte si sa
evolueze cat mai eficient posibil, adica sa invete rapid despre sine si despre mediul in care se afla
si apoi sa se schimbe pentru a se perfectiona;
• O lege fundamentala a naturii spune ca, pentru a deveni puternic, trebuie sa iti fortezi
limitele, ceea ce poate deveni dureros;
• "Omul are nevoie de greutati. Ele sunt necesare pentru sanatate" - Carl Jung
• Provocarile cu care te confrunti te vor testa si te vor intari. Daca nu esuezi, nu iti fortezi
limitele, si daca nu iti fortezi limitele, nu iti dezvolti la maximum potentialul;
• Calitatea vietii tale va depinde de alegerile pe care le faci in acele momente dureroase. Cu
cat te adaptezi mai repede, cu atat mai bine;
• Orice circumstante iti aduce viata, vei avea mai multe sanse sa reusesti si sa-ti gasesti
fericirea daca iti asumi responsabilitatea pentru deciziile tale, decat sa te plangi de lucrurile pe
care nu le poti controla;
• Nu iti face griji daca iti place sau nu situatia in care te afli. Vietii putin ii pasa ce iti place tie.
Depinde de tine sa legi ceea ce doresri de ceea ce trebuie sa faci pentru a obtine acel lucru si apoi
sa gasesti curajul de a duce treaba pana la capat;

3
• Majoritatea oamenilor actioneaza influentati de emotii si fara sa cugete; viata lor este o
serie de experiente emotionale nedirijate, care dau dintr-una intr-alta. Daca vrei sa te uiti inapoi
la viata ta si sa simti ca ai obtinut ceea ce iti doreai, nu poti sa actionezi asa;
• Cand te ciocnesti de slabiciunile tale ai patru optiuni:
o Poti sa le negi (ceea ce fac majoritatea oamenilor);
o Poti sa le accepti si sa lucrezi la ele pentru a incerca sa le transformi in puncte
forte (ceea ce s-ar putea sa functioneze sau nu, in functie de capacitatea ta de
schimbare);
o Poti sa iti accepti punctele slabe si sa gasesti cai prin care sa le ocolesti;
o Sau poti sa schimbi ceea ce urmaresti
• O abilitate minunata pe care ar trebui sa ti-o dezvolti este sa le ceri ajutorul celor care
sunt priceputi in domenii in care tu esti slab. Toti oamenii de succes se pricep la asta;
• Deoarece este greu sa te vezi obiectiv pe tine insuti, trebuie sa te bazezi pe informatiile
primite de la altii si pe toate dovezile;
• Nu confunda ce ai vrea tu sa fie adevarat cu ceea ce este de fapt adevarat;
• Nu te preocupa sa faci impresie buna - preocupa-te sa iti atingi scopurile;
• Nu lasa durerea sa stea in calea progresului;
• Nu da vina pe nimeni pentru rezultatele proaste decat pe tine insuti;

2. Foloseste procesul in cinci pasi pentru a obtine ce iti doresti in viata

a. Stabileste-ti scopuri clare;

b. Identifica si nu tolera problemele care stau in calea atingerii acestor scopuri;
c. Diagnosticheaza exact problemele ca sa ajungi la cauzele lor de baza;
d. Proiecteaza planuri care te vor face sa le eviti;
e. Fa ce este necesar pentru ca aceste proiecte sa dea rezultate;

• Procesul este iterativ: realizarea temeinica a fiecarui pas iti va furniza informatiile de care ai
nevoie pentru a merge mai departe la urmatorul pas si pentru a-l realiza bine;

4
• Este esential sa abordezi acest proces in mod lucid si rational, privindu-te de la un nivel
superior si fiind nemilos de sincer. Daca emotiile te inving, fa un pas inapoi si asteapta pana
cand poti sa reflectezi clar. Daca este necesar, cauta indrumare de la oameni calmi si
chibzuiti;
• Nu vei rezolva niciodata totul perfect: greselile sunt inevitabile si este important sa recunosti
si sa accepti acest adevar al vietii. Vestea buna este ca fiecare greseala pe care o faci te poate
invata ceva, asa ca invatarea nu se incheie niciodata. Iti vei da seama in curand ca scuzele de
genul "nu e usor" sau "nu e corect" sau chiar "nu pot sa fac asta" nu au nicio valoare si ca
merita sa insisti;
• Nu confunda scopurile cu dorintele. Un scop propriu-zis este ceva ce trebuie sa atingi cu
adevarat. Dorintele sunt lucruri pe care le vrei si care te pot impiedica sa iti atingi scopurile;
• Nu exclude niciodata un scop deoarece consideri ca este de neatins. Fii indraznet. Intodeauna
exista o cale, care este cea mai buna posibila. Treaba ta este sa o gasesti si sa ai curajul sa o
urmezi. Ceea ce este de neatins depinde doar de ceea ce stii in acel moment. Odata ce iti
incepi activitatea, vei invata multe, mai ales daca iti compari parerea cu a altora; vor aparea
cai pe care nu le-ai vazut inainte;
• Nu uita ca asteptarile mari creeaza capacitati extraordinare. Daca iti limitezi scopurile la ceea
ce stii ca poti obtine, iti stabilesti un standard mult prea jos;
• In vremurile grele, scopul tau este sa pastrezi ceea ce ai, sa iti minimizezi rata pierderilor sau
pur si simplu sa te impaci cu o pierdere care este irevocabila. Misiunea ta este sa faci mereu
cele mai bune alegeri posibile, stiind ca vei fi rasplatit pentru asta;
• Deosebeste problemele mari de cele marunte. Timpul si energia noastra sunt limitate;
asigura-te ca le investesti in cercetarea problemelor care, daca sunt rezolvate, iti vor aduce
cele mai mari profituri;
• Odata ce ai identificat o problema, nu o tolera. Tolerarea unei probleme are aceleasi
consecinte cu faptul de a nu o identifica;
• Exista doua cai spre succes: sa ai tu insuti ceea ce iti trebuie sau sa faci rost de la altii. A doua
cale cere modestie. Modestia este la fel de importanta, daca nu chiar mai importanta decat a
detine tu insuti acele puncte forte;

5
3. Fii receptiv in mod radical

• Cele doua bariere care blocheaza luarea unor decizii bune sunt egoul si unghiurile moarte
(zone in care modul de gandire te impiedica sa vezi lucrurile cu mai multa claritate). Impreuna nu
te lasa sa vezi obiectiv ce este adevarat in legatura cu tine si cu circumstantele tale si sa iei cele
mai bune decizii posibile profitand la maximum de ceilalti;
• Pentru a fi eficient, nu trebuie sa lasi nevoia de a avea dreptate sa fie mai importanta
decat nevoia de a afla ce este adevarat. Daca esti prea mandru de ceea ce stii sau de cat de bine
te pricepi la ceva, vei invata mai putin, vei lua decizii proaste si nu te vei ridica la inaltimea
potentialului tau;
• Daca esti ca majoritatea oamenilor, habar nu ai cum vad altii lucrurile si nu te pricepi sa
intelegi ce gandesc ei, deoarece esti prea preocupat sa le spui ce crezi tu ca este corect;
• Majoritatea oamenilor iau decizii proaste deoarece sunt atat de siguri ca au dreptate,
incat nu isi ingaduie sa vada alternativele mai bune care exista. Oamenii receptivi in mod radical
stiu ca a veni cu intrebarile potrivite si a-i intreba pe alti oameni inteligenti ce cred este la fel de
important ca si cum ar avea toate raspunsurile;
• Luarea deciziilor este un proces in doi pasi: mai intai trebuie sa analizezi toate informatiile
relevante, apoi sa decizi. Majoritatea oamenilor ezita sa accepte informatiile care nu se potrivesc
cu concluziile la care au ajuns deja;
• Nu e nevoie ca raspunsul sa fie in mintea ta, poti sa-l cauti si in exterior. Daca privesti
lucrurile cu adevarat obiectiv, trebuie sa recunosti ca probabilitatea de a avea intotdeauna cel
mai bun raspuns este mica si ca, desi il ai, nu poti sa fii convins ca este astfel pana cand nu te
testeaza ceilalti. Prin urmare, este de nepretuit sa stii ceea ce nu stii;
• Oamenii credibili sunt aceia care au realizat in mod repetat si cu succes chestiunea in
cauza - care au un parcurs solid, cu cel putin trei succese - si au explicatii foarte bune pentru
abordarea lor atunci cand sunt chestionati;
• Oamenii receptivi sunt mai curiosi sa afle de ce exista un dezacord. Nu se supara cand
cineva nu este de acord cu ei. Inteleg ca exista mereu posibilitatea sa greseasca si ca merita sa

6
dedice putinul timp necesar pentru a lua in considerare opiniile celeilalte persoane, pentru a fi
siguri ca nu le scapa ceva sau ca nu fac vreo greseala;
• Oamenii receptivi sunt intotdeauna mai interesati sa asculte decat sa vorbeasca; ii
incurajeaza pe ceilalti sa dea glas opiniilor lor;
• Majoritatea oamenilor nu analizeaza faptele cu atentie si nu trag concluziile cantarind
obiectiv dovezile. Iau in schimb decizii pe baza a ceea ce vrea mintea lor subconstienta si apoi
filtreaza dovezile pentru a le face sa fie in concordanta cu acele dorinte;
• Cand urmeaza sa iei o decizie, intreaba-te: Poti sa indici dovezi clare (adica fapte credibile
pe care oamenii nu le vor contesta) care te-au condus la acest punct de vedere? Daca nu,
probabil ca nu te-ai bazat pe dovezi;

4. Intelege ca oamenii sunt configurati foarte diferit

• Cu cat ne cunoastem mai bine, cu atat putem sa recunoastem mai bine atat ceea ce poate
fi schimbat si modul in care sa schimbam, cat si ce nu poate fi schimbat si ce anume putem face
in privinta aceasta;
• Intelege marile batalii din creier si cum le poti controla pentru a obtine ceea ce iti doresti.
Da-ti seama ca mintea constienta se afla intr-o batalie cu cea subconstienta;
• A fi capabil sa reflectezi de ce o anumita emotie iti poate deturna functionalitatea de
rationament este esentiala pentru atingerea obiectivelor tale, deoarece iti permite sa vezi
realitatea mai obiectiv;
• In viata privata sau in cea profesionala, cel mai bine este sa lucrezi cu ceilalti in asa
maniera incat fiecare persoana sa faca pereche cu altele complementare in vederea crearii celei
mai bune combinatii de atribute pentru sarcinile lor;

5. Invata cum sa iei eficient decizii

• Da-ti seama ca emotiile daunatoare sunt cea mai mare amenintare in luarea unei decizii
bune si ca luarea deciziilor este un proces in doi pasi (mai intai te informezi si apoi decizi);

7
• Una dintre cele mai importante decizii pe care le poti lua este cui sa adresezi intrebari.
Asigura-te ca persoana respectiva este pe deplin informata si credibila. Afla cine are competenta
in ceea ce cauti sa intelegi si apoi pune-i intrebari. Sa asculti de oameni neinformati este mai rau
decat daca nu ai primi niciun raspuns;
• Nu crede tot ce auzi. Parerile se gasesc pe toate drumurile si aproape oricine ti le va
impartasi pe ale sale. Multi le vor exprima ca si cum ar fi adevaruri. Nu confunda opiniile cu
adevarurile;
• Regula 80/20 spune ca obtii 80% din valoarea unui lucru din 20% din informatii sau efort.
Este de asemenea adevarat ca iti vei folosi probabil 80% din efort pentru a obtine ultimele 20%
din valoare. Intelegerea acestei reguli te ajuta sa nu ramai impotmolit in detalii inutile odata ce ai
invatat cam tot ce ai nevoie pentru a lua o decizie buna;
• Perfectionistii petrec prea mult timp cu niste diferente minore in defavoarea lucrurilor
importante;
• Gandeste-te la fiecare decizie ca la un pariu cu o probabilitate si o recompensa daca ai
avut dreptate, respectiv cu o probabilitate si o penalizare daca ai gresit;
• Uneori este bine sa risti chiar daca sansele sunt preponderent impotriva ta, in conditiile in
care costul, daca gresesti, este neglijabil in raport cu recompensa care vine odata cu sansele mici
de a avea dreptate. Dupa cum se spune, "nu strica sa intrebi";
• Cele mai bune alegeri sunt cele care au mai multe argumente pro decat contra, nu cele
care nu au deloc argumente contra;
• Stabileste prioritatile punand in balanta valoarea informatiilor suplimentare si costul
indeciziei. Unele decizii se iau mai bine dupa ce obtii mai multe informatii; pe altele e cel mai bine
sa le iei imediat;
• Nu confunda posibilitatile cu probabilitatile. Orice este posibil. Cele care conteaza sunt
probabilitatile. Totul trebuie cantarit in functie de probabilitatea sa si astfel sa primeasca
prioritate. Oamenii care pot sa deosebeasca probabilitatile de posibilitati sunt in general tari la
"gandirea practica"; ei sunt opusul genului "filosof", care are tendinta sa se piarda printre
posibilitati;

8
• Scapa de detaliile irelevante pentru ca lucrurile esentiale si relatiile dintre ele sa iasa in
evidenta. Dupa cum se spune: "Orice prost poate sa complice lucrurile. E nevoie de un geniu
pentru a le simplifica"

Folosirea principiilor este o cale de a-ti simplifica si de a-ti imbunatati in acelasi timp luarea
deciziilor. Secretul pentru a face bine acest lucru este:
a. Sa iti incetinesti gandirea pentru a putea observa criteriile pe care le folosesti in luarea
deciziei;
b. Sa scrii criteriile pe hartie ca pe niste principii;
c. Sa te gandesti la aceste criterii atunci cand ai de evaluat o consecinta si sa le perfectionezi
inainte sa apara urmatorul "caz la fel"

« Sper ca aceste principii te vor ajuta sa muncesti cu folos si sa obtii de la viata toate bucuriile
posibile. » - Ray Dalio

Idei culese din carte de Sorin Scorțan