Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nr............../.....................2020
1
1.2. Implicarea în 1.2.1. Promovarea unei oferte 1
activităţile de educaţionale (CDŞ) în conformitate cu
proiectare a ofertei legislaţia în vigoare şi interesul major al
educaţionale la nivelul populaţieişcolareşi al comunităţii locale
unităţii 1.2.2. Proiectarea activităţilor comisiilor Max. 2
în conformitate cu documentele unităţii: 0,5p/
plan managerial, strategii, proceduri de
(membru CA, membru CEAC, consilier comisie
educativ, responsabil comisie
metodică/cerc pedagogic, responsabil
alte comisii)
1.3. Folosirea TIC în 1.3.1. Redactarea documentelor de 1
activitatea de proiectare şi planificare a activităţilor
proiectare didactice în format standard (Word,
Excel, etc.) şi electronic (CD, DVD, etc.)
2
2. Realizarea 2.1. Utilizarea unor 2.1.1. Utilizarea informaţiilor din lucrările
activităţilor strategii didactice care de specialitate pedagogice şi metodice 1
didactice asigură caracterul specifice disciplinei
aplicativ al învăţăriişi 2.1.2. Corelarea proiectelor didactice şi a 1
formarea schiţelor de lecţii cu documentele de
competenţelor proiectare şi planificare a activităţilor
specifice 2.1.3. Concordanţa dintre competenţele 1
specifice – obiectivele operaţionale –
conţinuturi – activităţi de învăţare –
metode didactice – mijloace didactice
2.1.4. Utilizarea metodelor specifice 1
privind instruirea diferenţiată, centrată pe
elev, pe elevii cu CES, pe particularităţile
de vârstă ale elevilor
2.1.5. Utilizarea metodelor activ- 1,5
participative în actul didactic
2.1.6. Aplicarea transdisciplinarităţii 1
3
2.4. Diseminarea, 2.4.1. Promovarea rezultatelor elevilor în 1
evaluarea şi cadrul întâlnirilor cu părinţii, la nivelul
valorizarea activităţilor comisiei metodice, în comunitatea locală,
realizate în mass-media, etc.
2.4.2. Realizarea de portofolii, expoziţii, 1
materiale informative (pliante, postere,
CD-uri, etc.)
2.4.3. Realizarea feed-back-ului elevilor, 1
părinţilor, şicomunităţii locale
4
3. Evaluarea 3.1. Asigurarea 3.1.1. Stabilirea criteriilor de evaluare şi
rezultatelor transparenţei criteriilor, comunicarea lor 1
învăţării a procedurilor de 3.1.2. Prezentarea şi discutarea criteriilor 0,5
evaluare şi a cu elevii
rezultatelor activităţilor 3.1.3. Prezentarea, discutarea criteriilor 0,5
de evaluare şi a procedurilor de evaluare cu părinţii
3.1.4. Asigurarea permanentă a feed- 1
back-lui prin notare ritmică şi aprecieri
verbale
3.1.5. Justificarea notării pe baza 0,5
criteriilor şi procedurilor aplicate în
evaluare
3.1.6. Afişarea rezultatelor, comunicarea 0,5
individuală, discutarea la nivelul claselor
a rezultatelor evaluării pe baza criteriilor
utilizate
3.2. Aplicarea testelor 3.2.1. Formularea itemilor în concordanţă 1
predictive, cu obiectivele evaluării, conţinuturile
interpretarea şi evaluării şi standardele de performanţă
comunicarea 3.2.2. Utilizarea combinată a itemilor 1
rezultatelor obiectivi, semiobiectivişi subiectivi
3.2.3. Prezentarea baremelor de 0,5
corectare şi notare, elevilor şipărinţilor
3.2.4. Analiza administrării testului şi 1
întocmirea matricei de specificaţie
3.2.5. Consemnarea 1
progresului/regresului şcolar
3.2.6. Afişarea rezultatelor şi 0,5
comunicarea individuală a rezultatelor
evaluării
3.3. Utilizarea 3.3.1. Aplicarea celor trei forme de 1
diverselor instrumente evaluare: iniţială, continuă, sumativă
de evaluare, inclusiv a 3.3.2. Folosirea unor fişe de lucru, 0,5
celor online chestionare
3.3.3. Utilizarea unor instrumente diverse 1
de evaluare: teste, teze, portofolii,
referate, proiecte
3.3.4. Folosirea unor modele de teste 1
utilizate la nivel naţional (exemplu –
5
modele de teste de la evaluarea
naţională)
3.3.5. Folosirea unor instrumente care să 0,5
permită şi o evaluare orală/practică
3.4. Promovarea 3.4.1. Includerea autoevaluării ca etapă 1
autoevaluării în demesul didactic în proiectarea
şiinterevaluării activităţilor
3.4.2. Folosirea unor fişe/chestionare de 0,5
autoevaluare
3.4.3. Realizarea autoevaluării în cadrul 1
grupelor de lucru
6
4.Management 4.1. Stabilirea unui 4.1.1. Prezentarea şiafişarea normelor
ul cadru adecvat (reguli care trebuie respectate în timpul orelor 1
clasei de elevi de conduită, atitudini, de curs, conform ROFUIP şi ROI
ambient) pentru 4.1.2. Întocmirea documentelor care 1
desfăşurareaactivităţil justifică prezentarea normelor
or în conformitate cu 4.1.3. Realizarea de activităţi specifice 0,5
particularităţile clasei care să conducă la cunoaşterea legilor
de elevi ţării, a normelor de conduită, circulaţie,
etc.
4.2. Monitorizarea 4.2.1. Completarea unor fişe de 1
comportamentului observaţie a comportamentului elevilor
elevilor şi gestionarea „problemă”
situaţiilor conflictuale 4.2.2. Intervenţia pentru ameliorarea 1
situaţiilor conflictuale/monitorizarea
comportamentului elevilor problemă
4.2.3. Completarea unei strategii de 1
gestionare a situaţiilorcoflictuale
4.2.4. Îndeplinirea corectă a sarcinilor în 1
timpul serviciului în şcoală
4.3. Cunoaşterea, 4.3.1. Completarea fişelor de observaţie 1
consilierea şi tratarea a elevilor
diferenţiată a elevilor 4.3.2. Consilierea permanentă a elevilor 1
prin forme şi mijloace variate
4.3.3. Respectarea particularităţilor 1
elevilor: de vârstă, caracter,
temperament, cunoaştere, condiţii
sociale, etnie, etc.
4.3.4. Tratarea specifică a elevilor cu 0,5
CES
4.4. Motivarea elevilor 4.4.1. Implicarea elevilor în activităţi de 1
prin valorizarea bună practică
exemplelor de bună 4.4.2. Responsabilizarea elevilor 1
practică TOTAL 12
8
instituţionalăşi vederea dezvoltării 6.1.2. Derularea unor Max.1p
la instituţionale proiecteeducaţionale 0,5/
promovareaim proiect
aginii unităţii 6.1.3. Implicarea activă în parteneriate şi 0,5
şcolare proiecte educaţionale în vederea
dezvoltării instituţionale
6.2. Promovarea 6.2.1. Promovarea ofertei educaţionale la 0,5
ofertei educaţionale nivelul instituţiei/ în comunitatea locală
6.2.2. Promovarea activitătii scolii la nivel 1
local, judetean, national
9
colaborare cu poliţia, ONG- uri, etc.
6.5. Respectarea 6.5.1. Cunoaştereaşi aplicarea 0,5
normelor, procedurilor procedurilor de respectare a normelor de
de sănătate şi sănătate şi securitate a muncii, de PSI şi
securitate a muncii şi ISU prevăzute de legislaţia în vigoare
de PSI şi ISU pentru 6.5.2. Implicarea în acţiuni comune cu 0,5
toate tipurile de instituţiile abilitate
activităţidesfăşurate în 6.5.3. Diseminarea normelor şi 0,5
cadrul unităţii de procedurilor elevilor şi întocmirea
învăţământ precum şi documentaţiei specifice
a sarcinilor
suplimentare
6.6. Implicarea activă 6.6.1. Diponibilitateşipromtitudine în 0,5
în crearea unei culturi realizarea sarcinilor cerute de ISJ,
a calităţii la nivelul conducerea şcolii, responsabili ai
organizaţiei comisiilor, responsabil CEAC, etc.
6.6.2. Autoperfecţionareaşi implicarea 0,5
activă în realizarea tuturor sarcinilor în
mod corespunzător şi exemplar
6.7. Promovarea de 6.7. Promovarea de activități de învățare 0,5
activități de învățare interactive
interactive prinutilizareaunorinstrumenterealizate cu
prinutilizareaunorinstru ajutorultehnologiei
menterealizate cu
ajutorultehnologiei
TOTAL 15
7. Conduita 7.1. Manifestarea 7.1.1. Adoptarea unor atitudini morale şi 1
profesională atitudinii morale şi civice faţă de elevi, părinţi/tutori legali,
civice (limbaj, ţinută, colegi bazate pe respect, onestitate,
respect, solidaritate, cooperare,
comportament). corectitudine, evitarea denigrării,
confidenţialitate,
competiţie loială.
7.1.2. Evitarea lezării libertăţii de opinie 1
vizând convingerile politice şi religioase
şi a discriminării în relaţiile cu ceilalţi
colegi.
10
7.2. Respectarea şi 7.2.1. Excluderea oricăror forme de 1
promovarea discriminare faţă de elevi, asigurarea
deontologiei egalităţii de şanse, precum şi
profesionale respectarea demnităţiişi a meritului
personal al fiecărui elev.
7.2.2. Informarea părinţilor/tutorilor legali 1
despre evoluţiaactivităţiişcolare, evitând
tendinţele de prezentare parţială sau cu
tentă subiectivă.
7.2.3. Încurajarea diseminării 1
cunoştinţelor profesionale în vederea
atingerii unor standarde superioare de
calitate în activitatea didactică.
TOTAL 5
TOTAL PUNCTAJ 100
11