Ce avantaje am?

Acțiunea Uniunii Europene privind

ocuparea forței de muncă,
afacerile sociale și incluziunea

Europa Socială
 Nina, 31 de ani, Suedia

„După o perioadă de șomaj, am lansat un start-up care

oferea o aplicație pentru călătorii, însă am avut probleme
în găsirea angajaților cu competențele necesare. Portalul
EURES dedicat ocupării forței de muncă m-a ajutat să
recrutez persoane competente din întreaga Europă. Un
alt lucru care a reprezentat un sprijin deosebit a fost un
microcredit pe care l-am primit prin Programul pentru
ocuparea forței de muncă și inovare socială. Acest ajutor a
fost de neprețuit la începutul afacerii!”

Programul pentru ocuparea forței de muncă și

inovare socială promovează modernizarea ocupării
forței de muncă în întreaga Uniune Europeană și susține
mobilitatea în scopul ocupării forței de muncă folosind
Portalul EURES. Dacă aveți o mică afacere, puteți solicita
un microcredit sau finanțare pentru întreprinderi sociale.

ec.europa.eu/eures
(solicitanți de locuri de muncă și angajatori)

ec.europa.eu/social/easi

Ce avantaje am?
 Tomasz, 19 ani, Polonia

„După ce am terminal liceul, am avut dificultăți în găsirea

unui loc de muncă. M-am înregistrat în programul Garanția
pentru tineret, iar consilierul meu de carieră m-a ajutat să
mă înscriu într-un program de ucenicie pentru a deveni
designer grafic. Astăzi, sunt angajat la aceeași companie,
cu un contract de muncă pe perioadă nedeterminată.
Am auzit că unii dintre prietenii mei s-au înscris recent
în Corpul european de solidaritate, o inițiativă prin care
tinerii pot lucra în cadrul unor proiecte de solidaritate în
diverse țări din Europa pe perioade de 2 până la 12 lun.”

Garanția pentru tineret asigură că toți tinerii din țările Uniunii

Europene cu vârste sub 25 de ani primesc o ofertă de angajare,
educație continuă, ucenicie sau stagiu în patru luni de la intrarea în
șomaj sau părăsirea sistemului de învățământ. Serviciul de ocupare
a forței de muncă din țara dumneavoastră vă va putea explica
oportunitățile pe care le aveți la dispoziție.

ec.europa.eu/social/youthguarantee

Corpul european de solidaritate invită tinerii între 18 și 30 de

ani să facă voluntariat, să lucreze sau să urmeze un program de
ucenicie în țara lor sau în străinătate în beneficiul unor comunități
sau persoane în întreaga Europă. Sunteți interesat(ă)? Vă rugăm
să vă înregistrați la:

europa.eu/youth/solidarity_ro
 Jeanne (52 de ani) vorbind despre fiul ei,
Daniel (20 de ani), Franța

„Când fiul meu Daniel, care suferă de autism, a împlinit

18 ani, eram foarte îngrijorată cu privire la șansele lui de
a avea o viață mai independentă ca adult. Datorită unui
proiect finanțat de Fondul social european, Daniel s-a
alăturat unei organizații care i-a evaluat competențele
și i-a găsit un stagiu la un angajator familiarizat cu
caracteristicile autismului. Această experiență i-a sporit
încrederea lui Daniel, iar acum el are posibilitatea de a i
se oferi un loc de muncă în aceeași companie sau într-o
companie similară.”

Deja sunt 60 de ani de când Fondul social european (FSE)

ajută milioane de persoane din toate mediile sociale să își
păstreze sau să își găsească pentru prima dată un loc de
muncă. Fondul se adresează în primul rând persoanelor
expuse riscului de excluziune socială și le oferă posibilități
de reinserție profesională. FSE investește, de asemenea,
în oportunități îmbunătățite de educație și sprijină
îmbunătățirea serviciilor publice în beneficiul solicitanților de
locuri de muncă, lucrătorilor și companiilor în egală măsură.
ec.europa.eu/esf
Europass: creați-vă CV-ul și pașaportul lingvistic
europass.cedefop.europa.eu/ro

Acțiunea Uniunii Europene privind ocuparea forței de muncă, afacerile sociale și incluziunea
 „În calitate de cetățean al Uniunii Europene,
sunteți protejat de normele UE și aveți
acces la drepturi, instrumente și asistență
atunci când căutați un loc de muncă, vă mutați
în străinătate sau începeți o carieră nouă sau
o afacere. Șomajul este în scădere în prezent
în Europa – dar încă sunt multe de făcut. Din
acest motiv, Uniunea Europeană își sporește
investițiile în oameni și în întreprinderi și
a lansat inițiative precum Alianța europeană
pentru ucenicii, care a mobilizat o ofertă
de aproximativ 500 000 de oportunități de
ucenicie, și Garanția pentru tineret, care a
ajutat deja 9 milioane de tineri să își găsească
un loc de muncă sau să beneficieze de
educație sau formare.”

Marianne Thyssen
Comisarul european pentru ocuparea forței de muncă,
afaceri sociale, competențe și mobilitatea forței de muncă

ec.europa.eu/social

Social Europe

@EU_Social

Europe Direct: 00 800 6 7 8 9 10 11

UE în viața dumneavoastră
de zi cu zi
Drepturile lucrătorilor garantate: Legislația UE în domeniul ocupării
forței de muncă protejează sănătatea și securitatea lucrătorilor și
împiedică discriminarea la locul de muncă.

Securitate socială oriunde vă aflați: Normele UE coordonează sistemele

naționale de securitate socială pentru a asigura continuitatea drepturilor
dumneavoastră atunci când vă mutați în altă țară din Europa.

Asistența medicală în timpul călătoriilor: Cetățenii au dreptul la

asistență medicală de urgență atunci când se află în străinătate în
Europa datorită cardului european de asigurări de sănătate.

Șanse mai mari pe piața forței de muncă: În fiecare an, Fondul social
european ajută aproximativ 15 milioane de persoane să își găsească
un loc de muncă sau să își îmbunătățească abilitățile astfel încât să
își poată găsi un loc de muncă în viitor. Fondul european de ajustare
la globalizare sprijină proiecte care îi ajută pe lucrătorii disponibilizați
ca urmare a globalizării să își găsească un alt loc de muncă sau să își
deschidă o afacere.

Abilități îmbunătățite pentru cei care au cea mai mare nevoie de

acestea: Inițiativa „Upskilling Pathways” (Îmbunătățirea competențelor
adulților) ajută persoanele adulte să dobândească un nivel minim de
competențe de scriere, de citire și digitale, precum și capacitatea de
a lucra cu cifre și de a le înțelege și de a avansa către obținerea unei
calificări care să le îmbunătățească perspectivele de încadrare în muncă.

Un stimulent pentru micii întreprinzători: Uniunea Europeană oferă

garanții pentru microcredite (de până la 25 000 EUR) pentru persoanele
care desfășoară activități independente și microîntreprinderi.

Participare totală și egală pentru persoanele cu handicap: De exemplu,

cardul de parcare UE este utilizat în întreaga Europă de conducătorii auto
cu dificultăți de mobilitate. Dreptul UE impune, de asemenea, ca serviciile
publice să asigure accesibilitatea conținutului online pentru cetățenii cu
handicap.

Reducerea sărăciei și promovarea incluziunii sociale: Fondul social

european și Fondul de ajutor european destinat celor mai defavorizate
persoane finanțează proiecte de combatere a sărăciei și excluziunii
sociale în Europa.

Print ISBN 978-92-79-68339-8

doi:10.2767/12496
KE-01-17-401-RO-C
PDF ISBN 978-92-79-68328-2
doi:10.2767/229470
KE-01-17-401-RO-N

© Uniunea Europeană, 2017