R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

SERVICIUL RESURSE UMANE Nr. 24313 din 06.10.2021

Cod operator date cu caracter personal nr. 6442

A P R O B:
POSTARE INTERNET, INTRANET
şi afişarea la sediul unităţii
ŞEF AL INSPECTORATULUI

APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Către,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
TOATE INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE
UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE
TOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN
COVASNA

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu
modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale
Management Resurse Umane nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în
activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, ghidul
specialităţilor asimilate forma aprobată prin Hotărârea Consiliului Superior al IGPR nr.
43234/11.08.2021 şi în baza adresei I.G.P.R. – D.M.R.U. nr. 229226 din 16.07.2021; Inspectoratul
de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.
16, judeţul Covasna, organizează:

CONCURS/EXAMEN

pentru ocuparea funcției de Șef post I la postul de poliție Sânzieni din cadrul Secției 2
Poliție Rurală Târgu-Secuiesc – Inspectoratul de Poliție Județean Covasna prevăzută la poziția
684 din statul de organizare al unității, prin recrutare din sursă internă.

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 1 din 16
 În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,
următoarele condiţii:
1. să aibă ca pregătire de bază studii medii cu diplomă de bacalaureat;
2. să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
3. să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de
acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
4. să fi obţinut calificativul de cel puţin „BINE” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
5. să fie agent de poliție și deţină gradul profesional de minim agent de poliţie;
6. să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate cu caracter secret;
7. să dețină/să obțină aviz pentru desemnare în structurile poliției judiciare și ca polițist rutier;
8. să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei și 2 ani
vechime în MAI;
9. să dețină/să obțină atestat pentru conducerea autovehiculelor unității;
10. să dețină permis de conducere, categoria ”B”.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, la data

de 16.11.2021, începând cu orele 11:00, şi va consta în susţinerea unei interviu structurat pe subiecte
profesionale, interviu care va fi înregistrat audio-video și apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat
admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.
Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a
depăşi limita maximă de 3 ore.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu
două zecimale, fără rotunjire.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care
are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi
candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul
care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul
candidat.
Rezultatul concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul unităţii şi
prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră – posturi
scoase la concurs).
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula
contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se
transmit în format electronic (semnată și scanată în format needitabil) la adresa de email a Serviciului
Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna
resurse.umane@cv.politiaromana.ro şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a
contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.
Rezultatul final concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul unităţii
şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră – posturi
scoase la concurs). după soluţionare a contestaţiilor.

Cererile de înscriere la concurs (conform modelului anexat) vor fi trimise la adresa de e-mail a
Serviciului Resurse Umane resurse.umane@cv.politiaromana.ro până la data de 14.10.2021
(inclusiv în zilele nelucrătoare) ora 16:00 însoțite de următoarele documente care vor face parte
din dosarul de recrutare al candidatului:
 Curriculum Vitae, conform modelului anexat la prezentul anunţ;
 copii ale actului de identitate, şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea
studiilor impuse de cerinţele postului. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii,
dacă acestea sunt transmise din iniţiativa candidatului.(diplomele de studii vor fi însoțite şi de foile
matricole anexe sau suplimentele acestora)

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 2 din 16
  adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul
de unitate;
 declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare conform
modelului anexat la prezentul anunț;
 candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna vor transmite şi
o adeverinţă emisă ulterior publicării prezentului anunț de concurs, de către structura de resurse umane
competentă, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevăzute la pct. 3-8 din prezentul anunț;
 permis conducere.

Referitor la transmiterea online a documentelor sus menționate se vor respecta următoarele

reguli:

- în linia de subiect candidatul va indica numele și prenumele precum și nr poziției din stat al postului
vacant pentru care se înscrie la concurs astfel: NUME Prenume – poziția 684;
- toate documentele transmise în format electronic în vederea constituirii dosarului de recrutare vor fi
scanate într-un singur document în format PDF.
- în situația în care volumul documentului PDF depășește capacitatea maximă suportată de email
pentru transmitere în format electronic, candidatul va putea transmite un al doilea email doar cu restul
documentelor pe care nu le-a putut transmite în documentul inițial menționând în clar datele sale de
identificare și specificând faptul că aduce o completare a unui email transmis anterior.

Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea
certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul
documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.
Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile de certificare
nu se mai realizează. În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele
solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a
copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de
ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor
obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat „admis” la
concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative incidente.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea
autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condițiile legale, criteriile
specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului și ale căror dosare de
recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs.

Fişa postului scoasă la concurs se poate consulta la cerere de către candidaţi.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din
Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util
candidaţilor prin postarea unui anunț pe pagina de internet a unității http://cv.politiaromana.ro,
secţiunea carieră – posturi scoase la concurs).
Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul
anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Covasna, la
numărul de telefon 0267/307400, interior 21112.

În contextul epidemiologic actual, în vederea prevenirii răspândirii noului tip de coronavirus SARS-
COV2, pe parcursul desfășurării concursului se vor respecta următoarele reguli:
1. menținerea distanțării sociale;

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 3 din 16
2. purtarea, în mod obligatoriu, cu acoperirea nasului și gurii, a măștii de protecție respiratorie.
Candidatul se va asigura, de asemenea, că are o mască de protecție de rezervă. Purtatul măștii este
obligatoriu pe întreaga durată în care candidatul se află în incinta unității în care se desfășoară
concursul.
3. nu se permite accesul în incintă cu măști din bumbac sau alte materiale textile. Viziera nu
dispensează de purtatul măștii;
4. înaintea susținerii probelor de concurs, candidatul va completa și prezenta Chestionarul pentru
evaluarea riscului de îmbolnăvire cu Covid-19 conform modelului anexat la anunț;

Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective
(cauzate de contextul epidemiologic sau de alți factori), se vor afișa în timp util pe pagina de internet a
I.P.J. Covasna (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră – posturi scoase la concurs)
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu
privire la toate etapele concursului.

Prezentul anunț conține următoarele anexe care face parte integrantă din anunț:
- Anexa nr. 1 – Tematica și bibliografia;
- Anexa nr. 2 - Calendar desfășurare concurs;
- Anexa nr. 3 – Cerere înscriere la concurs;
- Anexa nr. 4 - Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
- Anexa nr. 5 – Model CV Europass;
- Anexa nr. 6 - Chestionar pentru evaluarea riscului de îmbolnăvire cu Covid-19;

Întocmit,
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
Comisar de poliţie

Membrii comisiei de concurs:

________________________
________________________

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 4 din 16
 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA
COMISIA DE CONCURS/ EXAMEN Anexa 1 la anunţul nr. Nr. 24313 din 06.10.2021

APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
pentru concursul organizat în vederea ocuparea funcţie vacante de
șef post I la postul de poliție Sânzieni din cadrul Secției 2 Poliție Rurală Tărgu-Secuiesc -
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna

CAPITOLUL I - Management

TEMATICA
 Funcţiile procesului managerial;
 Planificarea managerială;
 Controlul managerial;
 Motivaţia şi evaluarea performanţelor;
 Comunicarea în activitatea managerială;
 Organizarea și executarea controalelor tematice și de fond;
 Principiile care guvernează conduita poliţistului;
 Sistemul de control intern managerial.

BIBLIOGRAFIE
 H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
 Managementul Organizaţional al Poliţiei/ Fundamente teoretice, Colecţia Management şi
Ştiinţe Comportamentale, Edit. MediaUno 2007, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună;
 O.M.A.I. nr. 138/02.09.2016 privind organizarea şi executarea controalelor în M.A.I;
 Ordinul S.G.G. nr. 600/2018, privind aprobarea Codului controlului intern managerial al
entităților publice.

CAPITOLUL II - Investigaţii criminale

TEMATICĂ
 Supravegherea şi documentarea grupurilor infracţionale nestructurate/organizate;
 Activităţi specifice de cercetare în cazul infracţiunilor de tâlhărie;
 Modul de acţiune al efectivelor de poliţie în cazurile de copii dispăruţi;
 Activitatea de supraveghere a persoanelor faţă de care s-au dispus măsuri preventive;
 Activitatea informativă;
 Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi;
 Specializarea poliţiştilor din Poliţia Română în efectuarea activităţilor de constatare a
infracţiunilor, de identificare a autorilor şi de cercetare penală, în raport de tipul infracţiunilor
şi modul de comitere a acestora;
 Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale;

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 5 din 16
 Cazurile justificative şi de neimputabilitate;
 Infracţiunea continuată, concursul de infracţiuni şi circumstanţele agravante;
 Termenele de prescripţie a răspunderii penale;
 Cauzele care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;
 Competenţa organelor judiciare;
 Probe şi mijloace de probă;
 Percheziţia;
 Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului;
 Metode speciale de supraveghere sau cercetare;
 Măsurile preventive;
 Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală;
 Procedura cercetării la fața locului;
 Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române pentru cunoașterea,
supravegherea și identificarea operativă a persoanelor înscrise în Registrul naţional automatizat
cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor.

BIBLIOGRAFIE:
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la
nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr. S/120/2011;
 Normele metodologice privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice formaţiunilor
de investigaţii criminale din cadrul Poliţiei Române pentru prevenirea şi combaterea
infracţiunilor de tâlhărie, aprobate prin Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/26/2011;
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. 44/2005 pentru aprobarea ,,Manualului de bune practici privind modul
de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi”;
 Ordinul M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative
de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Inspectoratul General pentru Imigrări;
 Ordin comun IGPR/PÎCCJ nr. 56/2014/12/C/2014, pentru aprobare NORME
METODOLOGICE privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi
coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. 23/04.03.2015 privind specializarea poliţiştilor din Poliţia Română;
 Codul Penal și Codul de Procedură Penală intrate în vigoare la data de 01.02.2014, cu
modificările şi completările ulteioare;
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind supravegherea persoanelor fata de care a fost
dispusa măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu;
 Ordinul Comun M.A.I. nr. 182/14.08.2009 și P.Î.C.C.J. nr. 1754/C/05.08.2009 privind
procedura cercetării la faţa locului;
 Dispoziția I.G.P.R. nr. 41/18.05.2021 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi
desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române pentru cunoașterea, supravegherea și
identificarea operativă a persoanelor înscrise în Registrul naţional automatizat cu privire la
persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor.

CAPITOLUL III - Ordine publică

TEMATICA
 Delimitări conceptuale privind atribuţiile şi competenţele poliţiei şi jandarmeriei în domeniul
ordinii şi siguranţei publice;

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 6 din 16
 Concepţia structurilor de ordine publică. Organizarea structurilor. Organizarea dispozitivelor
de ordine publică. Intervenţia la evenimente. Organizarea poliţiei în mediul rural. Evidenţe şi
documente ce sunt constituite la nivelul structurilor de ordine publica din mediul rural;
 Poliţia de proximitate – definiţie, scop;
 Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin
SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor
complexe;
 Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii
publice;
 Stabilirea și sancționarea contravențiilor silvice;
 Infracțiuni prevăzute de Codul Silvic;
 Cooperarea forţelor care participă la menţinerea ordinii publice;
 Executarea acţiunilor şi controalelor;
 Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „Năvodul”;
 Ordinul de protecție;
 Modul de aplicare şi gestionare a Ordinului de Protecţie Provizoriu de către poliţişti;
 Reguli generale de tactică polițienească ce decurg din exercitarea atribuțiilor de serviciu ale
polițistului;
 Reguli tactice ce trebuie respectate cu ocazia interceptării persoanelor;
 Reguli tactice ce trebuie respectate cu ocazia legitimării și stabilirii identității;
 Noțiunea, scopul și categoriile de persoane cărora li se poate efectua controlul corporal al
persoanelor;
 Reguli tactice ce trebuie respectate cu ocazia controlului corporal al persoanelor;

 Noțiunea, scopul și categoriile de persoane ce fac obiectul conducerii persoanelor la sediul

poliției;
 Reguli tactice ce trebuie respectate cu ocazia conducerii persoanelor cu mijloacele auto, la
sediul poliției;
 Procedura legală ce trebuie respectată în cazul folosirii cătușelor;
 Procedura legală ce trebuie respectată în cazul folosirii armamentului din dotare.

BIBLIOGRAFIE
 ORDIN nr. 146/11.12.2018 privind modalitatea de gestionare a cazurilor de violenţă domestică
de către poliţişti;
 Legea nr. 217/22.05.2003 pentru prevenirea și combaterea violenței în familie;
 Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;
 H.G. nr. 196/2005 privind aprobarea Strategiei M.A.I. de realizare a ordinii şi siguranţei
publice, pentru creşterea siguranţei cetăţeanului şi prevenirea criminalităţii stradale;
 Ordinul M.A.I. nr. S/72/2018 privind planificarea şi executarea misiunilor de asigurare şi/sau
restabilire a ordinii publice;
 Dispoziţia I.G.P.R. nr.123/15.11.2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,
funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române;
 Ordinul M.A.I. nr. 60/02.03.2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere
a ordinii şi siguranţei publice, cu modificările şi completările ulterioare;
 Legea nr. 171/16.07.2010, privind stabilirea și sancționarea contravențiilor silvice;
 H.G. nr. 1004/21.12.2016, pentru aprobarea Normelor referitoare la provenienţa, circulaţia şi
comercializarea materialelor lemnoase, la regimul spaţiilor de depozitare a materialelor

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 7 din 16
 lemnoase şi al instalaţiilor de prelucrat lemn rotund, precum şi a unor măsuri de aplicare a
Regulamentului (UE) nr. 995/2010 al Parlamentului European şi al Consiliului din 20
octombrie 2010 de stabilire a obligaţiilor ce revin operatorilor care introduc pe piaţă lemn şi
produse din lemn;
 Legea nr. 46/19.03.2008– Codul Silvic;
 Dispoziţia nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de
acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin
Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă;
 Legea nr. 61/27.09.1991, pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire
socială, a ordinii şi liniştii publice;
 Manualul Poliţiei de Proximitate;
 Dispoziţia I.G.P.R nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare “Năvodul”
privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea
autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum
şi a autorilor de furt de autovehicule;
 Legea 192 din 25.10.2019 pentru modificarea și completarea unor acte normative din
domeniul ordinii și siguranței publice;
 Manualul principalelor măsuri polițienești.

CAPITOLUL IV - Poliţie rutieră

TEMATICA
 Constatarea şi soluţionarea accidentelor de circulaţie rutieră din care au rezultat numai pagube
materiale;
 Evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră;
 Obligaţii în caz de accident;
 Infracţiuni la regimul circulaţiei pe drumurile publice;
 Răspunderea contravenţională;
 Căile de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenţiei;
 Condiţiile cumulative pe care trebuie să le îndeplinească un eveniment rutier pentru a fi
încadrat ca accident de circulaţie.

BIBLIOGRAFIE
 Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare;
 Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice,
republicată, cu modificările si completările ulterioare;
 H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a O.U.G. nr. 195/2002
privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
 O.G. nr. 2/2001, privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare;
 Ordinul M.A.I. nr. 18/2016 privind evidenţa statistică a accidentelor de circulaţie rutieră.

CAPITOLUL V – Resurse Umane

TEMATICA
 Fişa postului;
 Perioada de stagiu/probă şi definitivarea în profesie;
 Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.;
 Evaluarea anuală a personalului M.A.I.;

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 8 din 16
 Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.

BIBLIOGRAFIE
 Ordinul M.A.I. nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de
poliţie ale M.A.I.;
 Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
 H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002.

CAPITOLUL VI - Secretariat şi Dispecerat

TEMATICA
 Primirea, evidența, examinarea și soluționarea petițiilor;
 Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor neclasificate;
 Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care,
potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac
obiectul raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea unui
eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI. Condiţiile pe care
trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.

BIBLIOGRAFIE
 Ordinul M.A.I. nr. 33/2020 privind activitățile de soluționare a petițiilor, primire în audiență ți
consiliere a cetățenilor în Ministerul Afacerilor Interne, completat cu O.G. nr.27/2002 privind
reglementările activităţii de soluţionare a petiţiilor;
 Ordinul M.A.I. S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de
interes operativ;
 Dispoziţia Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă Publică nr.
I/1015 din 01.02.2014 privind înlocuirea Anexelor 1 -10 din Ordinul M.A.I. S/61/2010 privind
raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu modificările şi
completările ulterioare.

CAPITOLUL VII – Protecţia informaţiilor clasificate

TEMATICA
 Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;
 Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate;
 Reguli generale referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,
manipularea, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;
 Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri procedurale,
protecţia fizică, protecţia personalului);
 Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate.

BIBLIOGRAFIE
 Legea nr.182/2002 privind protecția informațiilor clasificate;
 H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor
clasificate;
 H.G. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 9 din 16
  OMI S/353/2002–declasificat, pentru Aprobarea normelor de aplicare a Standardelor naționale
de protecție a informațiilor clasificate si secrete de serviciu in unitățile M.I.;
 OMI S/389/2003–declasificat, pentru Aprobarea ghidului de clasificare a informațiilor în MI,
precum și a Listei cu informații secrete de serviciu în M.I., cu modificările şi completările
ulterioare;
 OMAI S/66/2009 – declasificat, pentru înlocuirea Anexei nr.2 la O.M.A.I. S/389/2003 pentru
aprobarea Ghidului de clasificare a informaţiilor în M.A.I., precum şi a Listei cu informaţii
secrete de serviciu în M.A.I.

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce va fi
adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data publicării anunţului de
concurs.

COMISIA DE CONCURS

________________________
________________________

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 10 din 16
 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexa 2 la anunţul
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE nr. Nr. 24313 din
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA 06.10.2021
COMISIA DE CONCURS

CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de șef post I la postul de poliție Sânzieni
din cadrul Secției 2 Poliție Rurală Târgu-Secuiesc - Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

Nr.
Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.
crt.
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea
1. 07.10.2021
anunţului la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua
Intrapol, Intranet , Internet.
07- Înscrierea candidaţilor la concurs. Depunerea rapoartelor de
2. 14.10.2021 ora înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de
16:00 către candidaţi.
Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării
Începând cu data de psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi
3.
15.10.2021 comunicate ulterior candidaţilor conform planificării
Centrului de Psihosociologie al M.A.I..
Până la 05.11.2021 Analiza dosarelor de recrutare depuse de  candidaţi de către
4.
inclusiv comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor .
Afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de
Până la 09.11.2021
5. participare la concurs şi postarea acesteia pe pagina de
inclusiv
internet a unităţii.
Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte
16.11.2021 ora
6. profesionale, afişarea rezultatelor obţinute la această probă
11:00
şi  postarea pe pagina de internet a unităţii.
Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă
În 24 de ore de la de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale şi
7.
afişarea rezultatelor prezentarea acestora comisiei de soluţionare a
contestaţiilor.
Două zile
lucrătoare  de la Soluţionarea eventualelor contestaţii, consemnarea
8. expirarea rezultatelor, afişarea şi postarea acestora pe pagina de
termenului de  internet a unităţii.
depunere
9. Până la 22.11.2021 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale concursului.

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 11 din 16
 Anexa 3 la anunţul nr. Nr. 24313 din 06.10.2021

ROMÂNIA NESECRET
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Ex. unic
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

Domnule Inspector Șef

Subsemnatul(a) ________________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ și al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
___________________ în localitatea ____________________________ județul/sectorul
________________ cetățenia ______________ posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____,
nr. ______________, eliberată de ___________________, la data de _____________, CNP
____________________ cu domiciliul (reședința) în localitatea ___________________________,
județul/sectorul ____________strada _________________ nr. ____ bloc ______, etaj ____,
apartament____.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data
de ______ 2021 în vederea ocupării funcţiei de _____________________________________din
cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe
care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentul (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește
prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a
Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).
Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu sunt sub efectul unei sancţiuni
disciplinare și că nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală față de mine.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

Telefon_________________

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 12 din 16
 Anexa 4 la anunţul nr. Nr. 24313 din 06.10.2021

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de
___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul
________________ CNP ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ____ nr.
____________________, eliberată de _________________, la data de _____________, în calitate de
candidat la concursul de ______________________________ din cadrul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Covasna, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de concurs
menționate în anunț cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid , organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia
în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilităţi
determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de concurs nu voi fi numit în funcţie chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după
numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679 privind
protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind
libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind
protecția datelor).
De asemenea, îmi exprim consimțământul pentru publicarea/afișarea informațiilor referitoare la
îndeplinirea condițiilor de participare, precum și a celor privind rezultatele concursului.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.

Data____________ Semnătura_________________________

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 13 din 16
 Anexa 5 la anunţul nr. Nr. 24313 din 06.10.2021

Curriculum vitae Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi Mobil: (rubrică facultativă, vezi
instrucţiunile) instrucţiunile)
Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul

ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă
dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională
absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi
instrucţiunile)

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 14 din 16
 Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare
conversaţie scrisă

Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
organizatorice facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
a calculatorului facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică
facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi
instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu:
persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 15 din 16
 Anexa nr. 6 la anunţul nr. Nr. 24313 din 06.10.2021

CHESTIONAR PENTRU EVALUAREA RISCULUI

DE IMBOLNĂVIRE CU COVID-19

NUME, PRENUME ...............................................................................................

TEMPERATURA LA INTRARE ÎN UNITATE ......................... (grade Celsius)

1. Ați prezentat un debut brusc a cel puțin unuia dintre simptome : tuse, febră, durere în gât, scurtarea
respirației (creșterea frecvenței respiratorii)?
DA  NU

2. Ați avut o călătorie internațională în ultimele 14 zile?

DA  NU

3. Sunteți o persoană care locuiește în aceeași gospodărie cu un pacient cu COVID-19 în ultimele 14

zile?
DA  NU

4. Ați avut contact fizic direct cu un caz COVID-19 (ex. strângere de mână neurmată de igiena
mâinilor) în ultimele 14 zile?
DA  NU

5. Ați avut contact neprotejat cu secreții infecțioase ale unui caz de COVID-19 (ex. întimpul tusei,
atingerea unor batiste cu mâna neprotejată de mănușă) în ultimele 14 zile?
DA  NU

6. Ați avut contact față în față cu un caz de COVID-19 la o distanță mai mică de 2m și pe o durată de
peste 15 min în ultimele 14 zile?
DA  NU

7. Ați fost în aceeași încăpere cu un caz COVID-19, timp de minim 15 min și la o distanță mai mică de
2m, în ultimele 14 zile?
DA  NU

8. Sunteți o persoană care acordă îngrijire directă unui pacient cu COVID-19?

DA  NU

9. Ați avut contact în avion cu un caz de COVID-19 și ați stat pe unul din cele 2 rânduri în orice
direcție față de un caz în ultimele 14 zile?
DA  NU

10. Ați călătorit împreună cu o persoană cunoscută cu COVID-19 sau ați acordat îngrijire în avion unei
persoane cunoscute cu COVID-19 în ultimele 14 zile?
DA  NU

Data ............................... Semnătura .............................

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;
Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408
Pagina 16 din 16