OFERTA DE ANGAJARE

CATRE: DL. .…………….

Angajatorul persoana juridica …………………….SRL, cu sediul in Jud…..., Com……….,
Sos…………….., nr……., Judetul ., ………..inregistrata la Registrul comertului sub nr.J.……., cod
fiscal RO………..., reprezentata legal de Dl. ………………..., in calitate de …………….., aduce la
cunostinta candidatului Dl. …………….., domiciliat in Sec……... Mun…………….., Str. …………. ,
nr..., angajarea in functia de …………………………., cod …………………..., conform prevederilor
art.17 din Legea nr.53/2003- cu modificarile si completarile ulterioare.
In vederea intocmirii si semnarii contractului individual de munca va informam de
continutul acestuia:
1.Identificarea partilor din contract:
Angajatorul persoana juridica ………….. SRL, cu sediul in Com…………., Sos…………. Nr………...,
Judetul …………., inregistrata la Registrul comertului sub nr.J……………., cod fiscal RO………..,
reprezentata legal de Dl. ……………..., in calitate de Administrator,
Si
Domnul ……………... domiciliat in Sec…., Mun…..., Str. ……... , nr………., , CNP: ………………..
2.Departamentul in cadrul societatii: Productie;
3.Functia ocupata: ………………., cod COR ……………... ;
4.Atributiile postului sunt prezentate in Fisa Postului,
5.Data la care incepe activitatea: ____________________.
6.Durata Contractului: nedeterminata,
7.Durata concediului de odihna: 21 de zile lucratoare, plus zile de concediu de odihna
suplimentare conform prevederilor Regulamentului Intern.
8.Salariul de baza brut:
a) Pentru un program de 8 pe zi ,;
Pauza de masa 1 ora ( inclusa in program).
Salariul brut este de …….Ron (salariul net fiind de …………. Ron), decont transport
………. Ron (valoare medie, in functie de numarul de zile lucrate de angajat, pe luna), tichete
de masa (in functie de numarul zilelor lucrate de angajat , de luni pana vineri ).
b) Pentru program inegal, munca in schimburi:
- 1 saptamana, luni-sambata, program de la ora …….. pana la ora …………...;
- 1 saptamana, luni-vineri, program de la ora …………. pana la ora ………………..;
- 1 saptamana, luni-vineri, program de la ora ………………. pana la ora ………………….;
Pauza de masa: …………….. min ( incluse in program).
Salariul brut este de …………….Ron (( salariu net fiind de …………... Ron ( valoare medie
aproximativa) – in acest salariu sunt incluse sporurile aferente unei saptamani de
noapte)), decont transport …………... Ron (valoare medie, in functie de numarul de zile
lucrate de angajat, pe luna ), tichete de masa (in functie de numarul zilelor lucrate de
angajat, de luni pana vineri).
Datele de plata a salariului sunt : ………. ( lichidarea) si ………. ale lunii ( avansul).
9.Durata timpului de munca: 8 ore/zi , 40 ore/saptamana.
10. Ore suplimentare: 2-3 ore , in functie de necesitati (platite, conform Codului Muncii).
In data de 13.11.2018 veti semna contractul individual de munca si dupa primirea
unui exemplar in original acesta va fi transmis in Registrul de Evidenta a Salariatilor catre
ITM Ilfov, urmand ca in data prevazuta la alineatul 5, sa incepeti activitatea in cadrul
societatii.
Documentele necesare incheierii contractului de munca:
-copie carte de identitate;
-copie certificat de nastere;
-copie acte de studii;
-carte de munca ( pentru dovedirea experientei dinainte de 01.01.2011), decizii de incetare
de la fostele locuri de munca pentru perioada 01.01.2011-prezent,
-adeverinta medic de familie(apt de munca) + formular CAS ( atasat prezentei oferte de
angajare);
-cazier;
-adeverinta stagiu concedii medicale (mai 2018 – octombrie 2018), de la fostul angajator.
Prezenta oferta este valabila de la data de ……. pana la data de …………..si in acest
termen aveti obligatia de a prezenta toate documentele solicitate in vederea incheierii
contractului de munca.
Mentionam ca daca pana la data de …….. ( ora 13.00) nu prezentati documentele in
vederea incheierii contractului individual de munca angajatorul ………... SRL va va trimite
un e-mail prin care va aduce la cunostinta motivul pentru care refuza angajarea
dumneavoastra.

Data : ………….

ADMINISTRATOR
………………..