De asemenea, pentru dezvoltarea durabila a companiei si cladirea unei imagini mai mult decat

favorabile, persoanele alese sa faca parte din echipa noastra vor fi in primul rand dedicate cu
adevarat job-ului pe care il fac. Pasiunea, pregatirea profesionala in domeniu, dar si ideile inovative
si initiativa sunt foarte mult apreciate. Salarizarea angajatilor se va face in functie de performantele
obtinute, dar si de implicarea lor in indeplinirea obiectivelor propuse. Firma va rasplati persoanele cu
adevarat dedicate prin oferirea de bonusuri periodice, cat si cadouri si prime de sarbatori.

SLIDE 3
Conform OMS, România se situează între țările europene cu cea mai mică speranță de viață (locul
35).
Problema cu care se confruntă industria alimentară este faptul că produsele zaharoase sunt
caracterizate printr-o savoare deosebită, ceea ce le face să fie consumate în cantităţi deloc
neglijabile chiar dacă echilibrul raţiei alimentare depinde în proporții foarte mici de prezența lor. De