CONTENIDO

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CAPÍTULO I
Misiones Nazarenas Internacionales 2

CAPÍTULO II
Calendario de Actividades 7

CAPÍTULO III
Fondos 25

CAPÍTULO IV
ESLABONES 37

CAPÍTULO V
EMBAJADORES (Niños) 42

CAPÍTULO VI
ACCIÓN (Jóvenes) 45

CAPÍTULO VII
Trabajo y Testimonio 49

CAPÍTULO VIII
Gira Misionera 55

CAPÍTULO IX
Ayudas para la Organización de Distrito 57

CAPÍTULO X
Constitución y Reglamento Interior de MNI 60

ORGANIGRAMAS
Miembros del Concilio General de MNI –Contraportada Interior
Lema Cuatrienal y Calendario de Actividades Mensuales –contra-
portada
Capítulo I

Misiones Nazarenas Internacionales

Enunciado de Misión de MNI

Impulsar a la iglesia en su labor misionera mediante oración, edu-
cación, ofrendas y experiencias interactivas.
El presente Manual y Constitución tiene el propósito de servir como
intérprete de la Constitución y el Reglamento Interior. Es un documento
de políticas para ayudar a las iglesias a trabajar en armonía, de modo que
sus esfuerzos sean dirigidos hacia una misión común para que produz-
can los más grandes resultados.
Desde antes de la organización de la Iglesia del Nazareno en 1908,
ya algunos misioneros habían sentado las bases para la obra mundial de
la nueva denominación en algunas partes del mundo. El 8 de octubre de
1915, la SMF (Sociedad Misionera Femenil) se convirtió en el brazo mi-
sionero oficial de la iglesia, con lo cual se dio oportunidad a todos de
participar en el cumplimiento de la Gran Comisión.
Aun cuando se le ha cambiado el nombre varias veces a través de las
décadas y se han cambiado y adaptado los programas y las herramien-
tas, el propósito y el objetivo siguen siendo los mismos:

OBJETIVOS
1. Impulsar a nuestro pueblo a orar por todas las actividades de
evangelización mundial.
2. Informar a nuestro pueblo acerca de las necesidades del mundo y
de lo que la iglesia está haciendo para suplir esas necesidades.
3. Desafiar a nuestros niños y jóvenes a educarse sobre la misión de
la iglesia y a participar en la misma.
4. Recoger fondos para el programa misionero.
La organización Misiones Nazarenas Internacionales es el brazo pro-
mocional, educacional, de programas, y de recolección de fondos de mi-
siones. MNI es la representante organizacional de misiones para la Iglesia
del Nazareno a nivel regional, de distrito y local La organización provee
la estructura y el dinamismo espiritual para impulsar a la iglesia en las
misiones. Mantiene vivo el interés y el avance misionero en la iglesia.

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 MISIONES NAZARENAS INTERNACIONALES LOCAL

I. CÓMO ORGANIZAR MNI LOCAL

1. Después de estudiar cuidadosamente el Manual y Constitución de
MNI, el pastor deberá convocar a una reunión para la organiza-
ción. En esta reunión:
a. Presentará el propósito de la organización misionera en forma
atractiva y desafiante.
b. Inscribirá a los miembros. Nos hemos propuesto la meta de
inscribir a cada nazareno como miembro de MNI (lea lo con-
cerniente a membresía en este manual para más información).
c. Procederá a la elección de los oficiales de acuerdo con lo esti-
pulado en la Constitución Local, artículo IV. Si es necesario,
una persona puede servir en dos o más puestos.
d. Determinará la hora y el lugar de las reuniones misioneras re-
gulares.
2. Después de la reunión de organización, la persona designada deberá:
a. Solicitar los materiales necesarios a su oficina regional, centro
de distribución o a la oficina de Misiones Nazarenas Inter-
nacionales.
b. Enviar nombres y direcciones de todos los oficiales a:
(1) Su PRESIDENTE DE DISTRITO (el nombre y la dirección
se publican en el libro de actas y dictámenes de su distrito).
(2) Su SECRETARIO(A) DE MNI DE DISTRITO (el nombre y
la dirección se publican en el libro de actas y dictámenes
de su distrito). Su pastor tiene un ejemplar del libro de ac-
tas y dictámenes del distrito.
3. Se podrán organizar grupos o células misioneras en todos los ni-
veles de edades, previa recomendación de la junta de la iglesia lo-
cal. La división de grupos se hará de acuerdo con las necesidades:
damas, hombres, jóvenes, niños, casados, madres, solteros, profe-
sionales, jubilados, entre otros. En un grupo pequeño o célula mi-
sionera, las actividades centralizadas en las lecciones y en la vida
diaria podrán ser muy eficaces en el proceso de educación misio-
nera, visión y participación. Los programas y actividades para los
grupos infantil y juvenil son, en esencia, los mismos de los adul-
tos. Véanse los capítulos V y VI para otras sugerencias y ayudas.

II. SERVICIOS/REUNIONES
La organización misionera deberá celebrar por lo menos UNA reu-
nión o servicio cada mes. Las reuniones deberán planearse de manera que
suplan la necesidad misionera de su iglesia local en todo lo posible.

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Estudien la situación a fondo y programen sus servicios o reuniones de
acuerdo con la misma. Procuren crear un ambiente misionero tanto en la
iglesia como en sus servicios misioneros. Propicien un ambiente de misio-
nes en su iglesia y en sus cultos misioneros. ¡Anuncien los servicios o reu-
niones! Oren fervientemente para que el Espíritu Santo les dirija en sus
planes. La educación misionera deberá convertirse en parte del programa
educativo de la iglesia.

SUGERENCIAS DE PROGRAMA PARA EL SERVICIO/

LA REUNIÓN:
1. Comiencen el culto con cantos de inspiración.
2. Sigan con un breve devocional.
3. Dediquen suficiente tiempo para orar por necesidades específicas
del campo misionero (lista de oración, cartas de misioneros, “Caja
de Oración Misionera”, El Heraldo de Santidad, todos estos me-
dios proveen peticiones de oración).
4. La Actividad del Mes deberá presentarse con entusiasmo y creati-
vidad, pero en forma breve e informativa.
5. Presentación del estudio: Si las personas encargadas se preparan y
hacen planes cuidadosamente, bastarán 15 ó 20 minutos. Usen to-
dos los recursos disponibles y agreguen ideas propias. Que los
momentos de la presentación sean interesantes y animados. El uso
de diapositivas o trasparencias constituye otra ayuda visual de
mucho valor como medio de información. Las lecciones deberán
presentarse con las siguientes preguntas en mente: “¿Qué deberán
sentir los oyentes? ¿Cómo reaccionarán? ¿Acaso los impulsará a
sentir carga por los demás, a orar, ofrendar, aprender, compartir
con otros y salir a trabajar por la obra del Señor?”
6. En las iglesias en las que no se hayan organizado grupos infanti-
les o juveniles misioneros, es importante que los niños y los jóve-
nes participen en las reuniones o servicios regulares de MNI.
NOTA: Todos los negocios deberán tratarse en las reuniones del Comité
Ejecutivo y/o en las reuniones del Concilio de MNI local, a menos que se
trate de una reunión de negocios en la que se deba tomar alguna acción
de la organización de acuerdo con la Constitución.

III. LA REUNIÓN ANUAL

La Constitución Local estipula que se deberá celebrar una reunión
anual no menos de 30 días antes de la asamblea de distrito.
El presidente local o el pastor presidirán la reunión anual. En dicha
reunión se deberán tratar asuntos como:

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 BREVES INFORMES DE:
Oficiales;
Directores de grupos, departamentos o células;
Comités, si se han organizado.
ELECCIÓN: La elección de oficiales para el año en curso y los dele-
gados a la Convención de Distrito. Véase la Constitución Local.

IV. EL CONCILIO DE MNI LOCAL

El concilio de MNI local se compondrá de todos los oficiales electos
y nombrados, directores de departamentos o grupos (incluyendo a los de
los departamentos de niños y de jóvenes), los directores del departamen-
to infantil y juvenil, y el pastor (ex–officio). Los miembros del concilio de
distrito de MNI, debidamente electos, automáticamente pasarán a ser
miembros del concilio de MNI de la iglesia local a que pertenecen, con la
aprobación del concilio local. El concilio de MNI local funciona como co-
mité de planificación y supervisa el trabajo general de la MNI. Véase el
organigrama de MNI local al final de este manual.
El Concilio de MNI local deberá reunirse regularmente (cada mes o
trimestre) para planear, intercambiar ideas, informar el progreso y tratar
otros asuntos.

V. EL COMITÉ EJECUTIVO
El comité ejecutivo se compondrá del presidente local, vicepresiden-
te, secretario, tesorero y otros dos miembros del concilio electos por éste
mismo. (Si los miembros de MNI eligen sólo estos cuatro oficiales, los
otros dos miembros adicionales del Comité Ejecutivo deberán ser electos
por voto de mayoría de los miembros de MNI local). El pastor es miem-
bro ex–officio del Comité Ejecutivo.
El Comité Ejecutivo podrá conducir negocios necesarios entre las
reuniones del Concilio. Consúltese el Reglamento Interior Local acerca
de sus deberes específicos.

VI. MNI Y SU RELACIÓN CON LA JUNTA DE

MINISTERIOS DE ESCUELA DOMINICAL
La organización MNI es la voz misionera de la iglesia local. Funcio-
na bajo su propia estructura de organización, según la Constitución de
MNI.
El presidente local de MNI, como miembro ex–officio de la Junta de
Ministerios de Escuela Dominical, participará en la educación y activida-
des misioneras en los diversos grupos de la Junta de Ministerios de
Escuela Dominical, a saber: niños, jóvenes y adultos. La asociación de
MNI no es legislativa ni responsable ante los Ministerios de Escuela
Dominical, aunque sí está estrictamente relacionada.

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 Los directores locales de educación misionera entre los niños y los
jóvenes, como miembros del Concilio de MNI y de sus propios concilios
de grupos, deberán coordinar y colaborar con la educación y actividades
misioneras como mejor convenga a los intereses de la iglesia.

VII. LITERATURA Y MATERIALES

Manual y Constitución de MNI
El Manual y Constitución de MNI es revisado cada cuatro años e in-
cluye información de las actividades mensuales, requisitos de Prioridad
Uno de Misión, y capítulos acerca de los fondos, Eslabones, JNI, niños,
Trabajo y Testimonio, giras misioneras e información para la iglesia local
y el distrito. Es imperativo que cada pastor y presidente de MNI tenga
un ejemplar, y es de beneficio que cada miembro del concilio también lo
obtenga.
El Heraldo de Santidad
Cada edición de la revista El Heraldo de Santidad contiene una sección
de educación misionera, con editoriales de los directores generales de
Misión Mundial y de MNI. La revista El Heraldo de Santidad es la voz ofi-
cial de la Iglesia del Nazareno en los países de habla hispana. MNI de su
distrito tiene toda la información necesaria para campañas de suscripcio-
nes, costos, etc.
Guía Internacional de Educación Misionera
Esta es una publicación anual que contiene ideas, sugerencias y
otros materiales para el desarrollo de MNI en todos los niveles: niños, jó-
venes y adultos. MNI de su distrito tiene toda la información para recibir
esta publicación.
Materiales Gratuitos
La mayoría de los materiales se envían a los oficiales de MNI de dis-
trito para que los distribuyan durante la convención anual de distrito.
Cuando soliciten materiales para su sociedad local, no olviden mencio-
nar cuántos necesitan de cada uno. La Casa Nazarena de Publicaciones no
distribuye ningún material misionero gratuito; deben solicitarse directa-
mente a la oficina de MNI General, o a su oficina regional.

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Capítulo 2

Calendario de Actividades

Muchos aspectos forman parte de nuestra misión en el cumplimien-

to del propósito de MNI. Este calendario provee el marco dentro del cual
se formularán los planes para las actividades del año. Este calendario es
flexible, por lo que se pueden hacer ajustes de acuerdo con los progra-
mas de distrito.
Actividad para cada mes –Oración y Ayuno
Enero –Ministerios Voluntarios
Febrero -Alabastro
Marzo -Ofrenda de Resurrección
Abril -Educación Misionera
Mayo -Plan Médico
Junio -Trasmisiones de Evangelización Mundial
Julio -Ministerios Internacionales, Institutos Bíblicos y Seminarios
Agosto -ESLABONES
Septiembre -Membresía, Alabastro
Octubre -Prioridad Uno de Misión
Noviembre -Ofrenda de Acción de Gracias
Diciembre -Ministerios de Compasión

ACTIVIDADES DE CADA MES –ORACIÓN Y AYUNO

Se promoverá la oración y el ayuno durante todo el año, además de
la actividad especiales de cada mes.
Estimulen a los miembros a orar individualmente, en grupos peque-
ños y en la adoración colectiva por las necesidades específicas del campo
misionero.
Puede sugerirles que: (1) lean libros acerca de la oración; (2) rueguen
al Señor que les dé espíritu de oración; (3) obedezcan con prontitud a la
voz del Espíritu Santo; (4) y que conserven una lista de oración.
Animen a los miembros a participar en el Día Mundial de Oración,
La Semana Nazarena de Oración, a orar por la Iglesia Perseguida y la Ven-
tana 10/40.
Estimule a la congregación a practicar la abnegación (abstención),
según el Espíritu los dirija. El ayuno intensifica el fervor en la oración y
clarifica el pensamiento. Si algunos miembros no pueden ayunar abste-

7
niéndose totalmente de alimentos durante una comida o un período de
tiempo, entonces sugiéranles que coman menos de lo acostumbrado o
que se abstengan de comer “manjar delicado” (como lo afirmó Daniel
[10:3]), pero que apoyen el plan de oración.
El ayuno también impulsa a ofrendar. En muchas congregaciones,
las ofrendas de Oración y Ayuno juegan un papel vital en el apoyo de su
Fondo Para la Evangelización Mundial.
“Cuando el pueblo de Dios ayuna sinceramente, Dios hace lo que de
otra manera no haría... El ayuno coloca en las manos de Dios algo que le
permite manifestar el poder que de otro modo no se manifestaría”.
–The Ministry of Fasting, por J.G. Morrison

Cartilla de Oración
La Cartilla de Oración es una herramienta eficaz si se usa con cuida-
do y se mantiene actualizada. Contribuye para la oración definida por
necesidades específicas. Las oraciones contestadas estimularán la fe de
nuestro pueblo que ora. Las siguientes sugerencias facilitarán su uso.
1. Incluyan peticiones de oración que les hayan enviado sus misio-
neros del programa ESLABONES. Para actualizar sus peticiones
puede llamar a la Línea de Movilización de Oración en la Oficina
de MNI General (816-444-7729), o visitar el sitio de Internet:
http://www.nazarenemissions.org
2. Presenten esas peticiones en la reunión de oración regular de la igle-
sia, o en la de MNI y escriban las peticiones en la cartilla de oración.
3. Desplieguen la Cartilla de Oración en la reunión de oración indi-
cada, en el boletín de la iglesia, y pídanle a toda la iglesia que ore
regularmente por las peticiones.
4. Oren hasta que el Señor conteste. No sólo oren por las peticiones
misioneras durante el culto de oración, sino también en privado y
en el culto familiar.
5. Cuando Dios conteste, coloquen una estrella junto a la petición. Su
fe se fortalecerá al ver cómo aumentan las estrellas en la cartilla.
6. Para ayudar a los miembros de su sociedad a recordar las peticiones
diariamente, se pueden escribir en cartillas pequeñas de bolsillo.
La oficina de MNI General distribuye algunos materiales gratuitos
en inglés y en español para Misiones Nazarenas Internacionales Local. La
Nazarene Publishing House vende materiales de MNI en inglés; La Casa
Nazarena de Publicaciones, en español. Puede solicitar paquetes de 500
sobres de oración y ayuno, así como afiches o pósters para el control de
lectura de libros misioneros de niños.
Haga sus pedidos a:
Casa Nazarena de Publicaciones
P.O. BOX 419527, Kansas City Missouri, 64141
Teléfono: 1-800-877-0700

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 ENERO
MINISTERIOS VOLUNTARIOS
Los ministerios voluntarios ofrecen la oportunidad de experimentar
de primera mano las misiones en acción en la Iglesia del Nazareno.
Centenares de voluntarios, desde niños hasta ancianos, ministran en una
variedad de tareas que demandan varios niveles de capacidades.
Consideran su servicio como medio para adelantar el reino de Dios de
acuerdo con la Gran Comisión.
El líder de Ministerios Voluntarios de MNI tiene la responsabilidad
de que la iglesia local esté bien informada sobre la variedad de oportuni-
dades de ministerio voluntario disponibles a través de la Iglesia del
Nazareno, y de impulsar la participación de voluntarios de todas las eda-
des y capacidades.
Los voluntarios pueden ayudar en los siguientes programas:
● Trabajo y Testimonio –ministerio laico para todas las edades que
provee la oportunidad de ayudar en construcción, evangelismo, obra
médica, trabajo de oficina, o en cualquier otro tipo de servicio nece-
sario en un campo específico dentro de un período de dos semanas.
● Nazarenos de Guardia –ministerio voluntario que permite a per-
sonas con habilidades especiales ministrar en un área, desde dos
semanas hasta tres meses, usando esas habilidades para la gloria
de Dios, ganando almas para el reino de los cielos.
● Nazarenos en Servicio Voluntario (NIVS) –adultos que dedican
su tiempo, dinero y habilidades en un campo misionero por perío-
dos de tres meses hasta un año.
● Asociación Nazarena del Cuidado de la Salud –ministerio volun-
tario de profesionales del cuidado de la salud con duración de
una semana hasta tres años en un campo específico.
● Estudiantes Universitarios y de Colegios Dispuestos a Compar-
tir Experiencias (C.A.U.S.E) –programa que agrupa equipos de
estudiantes universitarios para suplir las necesidades de ministe-
rios de compasión, ayudando en construcción, y ministrando a
través de medios de comunicación variados, todo dentro de un
marco multicultural. Los proyectos tienen duración desde 10 dí-
as hasta dos semanas y se organizan durante períodos de vaca-
ciones.
● Jóvenes en Misión –programa de ministerio que se lleva a cabo
durante las vacaciones universitarias y que provee oportunidades
de servicio para personas entre las edades de 18 a 30 años.
● Jóvenes en Servicio Este programa provee oportunidades de que los
jóvenes nazarenos participen en misiones, ayudándoles a desarro-
llar una perspectiva global y a estimular la conciencia de misiones.

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 ● Oportunidades Locales y Distritales –Posibilidades de ministerio
en áreas cercanas a su domicilio que permiten a personas de todas
las edades participar en ministerios voluntarios.
● Proyectos de Servicio Comunitario.

● Centros de Ministerios de Compasión.

● Iglesias de El Buen Samaritano (ayuda social)

● Grupos con Necesidades Especiales –dentro de iglesias locales.

● Oración -Los que participan en ministerios voluntarios necesitan

la oración de intercesión. Mediante la oración, todos pueden par-
ticipar.

FEBRERO
ALABASTRO
Ofrenda de Alabastro regular de la Iglesia
El programa de la ofrenda de caja de Alabastro es un ministerio de
amor basado en la historia de María de Betania (Mateo 26:7-13). La ofren-
da de Alabastro es diferente de todas las demás. Es como “dinero para
perfume” que gastamos, no en nosotros mismos, sino que la ofrendamos
a Él, como lo hizo María. Esas ofrendas de amor (de Alabastro) se trans-
forman en edificios y propiedades, centros de evangelismo de santidad
en todo el mundo. Este programa funciona como auxiliar de trabajo y
Testimonio, ya que provee los fondos para la mayoría de las propieda-
des para proyectos de Trabajo y Testimonio.
Los servicios de apertura de las cajas de Alabastro se celebran en fe-
brero y septiembre. Las ofrendas de la caja de Alabastro deben enviarse
inmediatamente a la persona u oficina que se anuncie en su distrito.
El secretario o secretaria local de Cajas de Alabastro tiene la respon-
sabilidad de:
1. Despertar el interés en la ofrenda de las Cajas de Alabastro, infor-
mando a los miembros sobre las necesidades de edificios e impul-
sarlos a orar para que sean suplidas estas necesidades. En la sec-
ción misionera de El Heraldo de Santidad se publican historias
relacionadas con esta ofrenda.
2. Proporcionar las cajas y los sellos a los participantes y animar a
que se utilicen durante todo el año.
3. Ayudar a preparar los programas para los cultos en los que se re-
cogerán las Cajas de Alabastro y anunciar apropiadamente tales
cultos. Si alguna iglesia usa el programa de Promesas de Fe, se
deberá hacer énfasis en la ofrenda de Alabastro y proveer la
oportunidad de participar en ella.
10
 4. Cerciorarse de que se envíen las ofrendas a la oficina del tesorero
correspondiente.
LAS CAJAS DE ALABASTRO Y SUS SELLOS PUEDEN ORDENARSE A SU OFICINA
DISTRITAL, REGIONAL, O A LA CASA NAZARENA DE PUBLICACIONES.

Ofrendas de Alabastro Designadas

Se pueden construir edificios con Ofrendas de Alabastro Designadas
por Amor en honor/memoria de seres queridos o personas designadas y
pueden ser patrocinadas por distritos, iglesias locales, grupos especiales,
familias e individuos. Éstas no se deben confundir con la ofrenda de
alabastro regular de la iglesia. Este programa se ha diseñado con el fin
de permitir que los miembros designen donativos para un lugar o propó-
sito específico.

MARZO
OFRENDA DE RESURRECCIÓN–
FONDO PARA LA EVANGELIZACIÓN MUNDIAL
La ofrenda de Resurrección (junto con la de Acción de Gracias) es
uno de los principales recursos para ir al mundo y predicar el evangelio
a toda criatura.
Estas ofrendas, junto con las de Oración y ayuno y Promesas de Fe,
constituyen los recursos principales para cubrir el Fondo Para la
Evangelización Mundial, el cual es un requisito para obtener el certifica-
do de Prioridad Uno de Misión. Es necesario que el pastor, juntamente
con el concilio, fijen una meta, tracen un plan de acción, oren y promue-
van esta ofrenda. Dichos planes deben anunciarse a la junta de la iglesia
para solicitar su cooperación antes de la ofrenda de Resurrección, aun
cuando la iglesia practique el plan de promesas de fe, se debe dar opor-
tunidad de que los miembros participen en la ofrenda de Resurrección,
en particular los que no participan en Promesas de Fe.
Desde su principio, las ofrendas de resurrección y Acción de Gracias
fueron designadas como parte del Fondo para la Evangelización Mun-
dial, por lo que todo dinero de estas ofrendas debe aplicarse exclusiva-
mente al Fondo para la Evangelización Mundial. Por favor envíe estos
fondos rápidamente.
Pósters y Sobres
La oficina de Ministerios de desarrollo de Mayordomía y la Casa
Nazarena de Publicaciones envían a cada iglesia pósters y sobres para la
ofrenda de Resurrección.

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CERTIFICADO DE EXCELENCIA
A. Local
Para obtener el Certificado de Excelencia la iglesia debe sobrepasar
su meta de Fondo Para la Evangelización Mundial en un 3% o en $1,000,
lo que sea menos.
B. Distrital
Para que el Distrito lo obtenga debe cubrir completamente su cuota
del Fondo Para la Evangelización Mundial.

DÍA MUNDIAL DE ORACIÓN

EL DÍA MUNDIAL DE ORACIÓN, que se celebra cada año el primer
viernes de marzo, producirá resultados muy significativos al dársele aten-
ción, preparación y participación cuidadosa. Se exhorta a las iglesias a hacer
planes en forma creativa para la observación del Día Mundial de Oración.

SEMANA NAZARENA DE ORACIÓN MUNDIAL

La Semana Nazarena de Oración Mundial es un evento anual que se
celebra durante la semana del Día Mundial de Oración (primer viernes
de marzo). Durante esta semana, los nazarenos se dedican a interceder
por nuestra iglesia y nuestro mundo.

ABRIL
EDUCACIÓN MISIONERA
El proceso de aprendizaje sobre el financiamiento, el desarrollo, re-
sultados y las necesidades de misiones es importante.
La educación misionera es la fibra, la esencia necesaria para la efica-
cia de MNI. Andrew Murray dijo: “La información es el combustible sin
el que el fuego no puede quemar. El combustible no es el fuego... pero es
indispensable para mantenerlo ardiendo. Una iglesia informada es una
iglesia transformada”.
Nuestra capacidad para orar con eficacia y nuestro incentivo para
dar de lo nuestro dependen, en gran parte, de nuestro conocimiento de
las necesidades y los programas de nuestra obra en todo el mundo.
Cada año, MNI prepara materiales de información misionera para
todas las edades. Los materiales presentan aplicaciones bíblicas, teológi-
cas y prácticas de la Gran Comisión de modo que la iglesia pueda partici-
par responsablemente en la misión de Dios.
La secretaria de educación misionera local tiene la responsabilidad
principal de esta fase del programa misionero. Es imperativo que cada
grupo o célula misionera de la sociedad tenga sus materiales respectivos.
No siempre la secretaria de educación misionera tiene que presentar el
estudio, se pueden usar otros métodos o a otras personas.

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 En la presentación del material se deben tener las siguientes pregun-
tas en mente: ¿Qué deseo que sienta la gente? ¿Qué reacción producirá?
¿Producirá participación en la ayuda a los demás, la oración, las ofren-
das, el aprendizaje, el compartir y en el ir?

MATERIAL DISPONIBLE
1. La Guía Internacional de Educación Misionera contiene ideas para la
presentación de los diferentes temas en las reuniones de MNI. Se
publica cada año y se puede obtener pidiéndola a la Oficina
Regional.
2. La MNI provee libros misioneros interesantes con información
que inspiran a todas las edades. Se publican libros especiales para
niños, jóvenes y adultos, traducidos al español.

MAYO
PLAN MÉDICO
Por muchos años MNI ha aceptado la responsabilidad de proveer fi-
nanciamiento de un programa de seguro médico para nuestros misione-
ros. Estos fondos se recogen en la iglesia local mediante la Lista
Memorial y Certificado de Servicio Distinguido, así como por ofrendas
voluntarias. Se provee además la oportunidad de ofrendar en reconoci-
miento o en memoria de familiares y amigos a través de Donativos del
Corazón.

LISTA MEMORIAL
Una gran parte de esos fondos para ayuda médica proviene de la
ofrenda de Lista Memorial, este es un medio muy significativo de honrar
a nuestros familiares y amigos fallecidos mientras que a la vez contribui-
mos para financiar los gastos médicos de nuestros misioneros.
En 1919 se inscribieron los primeros nombres en la Lista Memorial.
Esos archivos se guardan en la Oficina de MNI en Kansas City.
Por cada nombre inscrito en la Lista Memorial se extiende un certifi-
cado muy atractivo con el nombre de la persona que se conmemora. La
iglesia o la persona deberá enviar $50 dólares (o lo correspondiente en su
país, según lo establecido en su distrito) por cada nombre que se inscribe
en la lista. Se pueden ordenar duplicados de certificados a nombre de la
misma persona pagando $25 dólares cada uno. Se debe tomar en cuenta
que el proceso de solicitud tarda de un mes a seis semanas.
El certificado se presenta por lo general a algún familiar o se exhibe
en algún lugar apropiado en la iglesia.

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 Cada iglesia puede agregar tantos nombres por año como lo desee.
Cada año, toda congregación sufre la pérdida por muerte de amigos o fa-
miliares. Los nombres de la Lista Memorial de MNI no se limitan sólo a
los miembros de la iglesia. Es muy apropiado inscribir los nombres de
pastores o de misioneros en la Lista Memorial.
Todas las ofrendas enviadas para la lista Memorial se acreditarán co-
mo donativos del 10 por ciento. Su Oficina Regional le dará mayor infor-
mación sobre precios y cómo obtenerlos.
Puede ordenarlos con su coordinadora de área.

CERTIFICADO POR SERVICIOS DISTINGUIDOS

Otro aspecto de programa del Plan Médico, agregado en 1976, lo
constituye el Certificado del Servicio Distinguido. A diferencia de la Lista
Memorial con la que se honra la memoria de alguien que ha fallecido, el
Certificado de Servicio Distinguido es un merecido tributo para alguien
que aún vive y ministra en forma especial. Aun cuando el certificado se
extiende A TRAVÉS DE MNI y los $100 dólares por cada certificado van
directamente al Fondo del Plan Médico, no es necesario que se dé en el
área de misiones. Quizá una iglesia desee rendir tributo a un pastor,
obrero de escuela dominical, ujier u otra persona por sus servicios. Al en-
tregar uno de estos certificados de Servicio Distinguido la iglesia honra a
una persona y a la vez ayuda a que proveamos seguro médico para nues-
tros misioneros por el Fondo del Plan Médico. Estos certificados sólo se
pueden extender por medio de una iglesia, o una organización de ésta,
como MNI, JNI, MED, etc., no en forma individual.
Puede solicitar los certificados a su coordinadora de área.

OFRENDA
Cada iglesia local debe apoyar anualmente el plan de ayuda médica
para nuestros misioneros. Debido a los altos costos de la medicina y la
hospitalización, así como al aumento de personal misionero en todo el
mundo, se suplica a cada iglesia que recoja una Ofrenda de Plan Médico
durante el año. También deberá enviarse esta ofrenda a su tesorero de
distrito o a quien se haya designado en su distrito. La Oficina Regional
puede darle mayor información sobre esta ofrenda.

DONATIVOS DEL CORAZÓN

Esta es una forma de honrar la memoria de amigos y seres queridos,
añadida en el año 2001, que puede presentarse por una persona, por un
grupo o la iglesia entera. La ofrenda es determinada por los que hacen el
donativo.
Esta ofrenda puede usarse en lugar de enviar flores memoriales, así
como para aniversarios de matrimonios, graduados, cumpleañeros, el
14
nacimiento de un hijo o “por cualquier motivo”. (Véase el capítulo III pa-
ra mayor información).

JUNIO
TRASMISIONES DE EVANGELIZACIÓN MUNDIAL
Desde 1953, cuando la Liga Nazarena de Radio amplió su ministerio
para incluir “La Hora Nazarena”, MNI ha venido promoviendo y apo-
yando esta valiosa herramienta evangelística. Recientemente se han aña-
dido programas y ahora se trasmite en 40 diferentes idiomas y dialectos,
ampliando de esta manera su ministerio como a 100 países. Esta expan-
sión ha requerido el cambio de nombres de Radio Difusión Hispana a
Radio Difusión en Idiomas Latinos y ahora a Trasmisiones de
Evangelización Mundial.
Se ha designado el mes de junio para dar atención especial a este
proyecto y recolectar la ofrenda especial para Trasmisiones de Evange-
lización Mundial. La meta es “que cada iglesia participe”.
De acuerdo con el pastor y el concilio, se planeará una ocasión espe-
cial para presentar este programa de modo que el mayor número de per-
sonas puedan estar presentes.
Esta ofrenda, la cual forma parte del 10 por ciento como ofrenda es-
pecial, deberá enviarse inmediatamente a quien se haya designado en su
distrito. Deberá indicarse claramente el año eclesiástico en el cual se va
a acreditar.
Pósters y Sobres
Misiones Nazarenas Internacionales mandará carteles y sobres de
Trasmisiones de Evangelización Mundial a cada iglesia local (solicítelos
en su hoja de pedido en español).

JULIO
MINISTERIO INTERNACIONAL
INSTITUTOS BÍBLICOS Y SEMINARIOS
El éxito de nuestros esfuerzos evangelísticos en muchas áreas del
mundo depende en gran parte de los eficientes ministros locales de cada
campo misionero. Estos selectos líderes, predicadores y maestros son
usados por Dios para edificar su reino. Ellos merecen, y a la vez depen-
den, de una constante fuente de poder que provee la oración de la iglesia
alrededor del mundo.

15
 Que sea ese el tema principal de sus reuniones de julio.
Destaque la importancia de nuestra obra educativa para ministros
locales en regiones internacionales.
Prepárense para un tiempo especial de oración a favor de nuestros
obreros locales de todo el mundo y por el personal docente y estudiantil
de todas nuestras instituciones educativas. Este sería el tiempo apropia-
do para impulsar la ofrenda para el Fondo Internacional de Becas
Estudiantiles de MNI.
Se pueden distribuir tarjetas con los nombres de PERSONAS, LU-
GARES, o ESCUELAS, etc., entre los miembros de la iglesia. Recuérden-
los en momentos especiales de oración y hagan de las peticiones una
asignación de oración para todo el año.
Esta es una de las áreas más importantes en las que se necesita la
oración. El conocimiento de las necesidades vitales nos capacitará mejor
para orar a favor de nuestros ministros locales de todo el mundo, llama-
dos por Dios y llenos del Espíritu Santo.

AGOSTO
ESLABONES
El programa de ESLABONES fue diseñado para unir a todos los na-
zarenos del mundo. Aquellos que han respondido a la orden de “Id” y
han dejado sus hogares y familias para servir a Cristo y la iglesia en otras
partes del mundo, y aquellos que han respondido a la Gran Comisión en-
viándolos, se hallan unidos por una cadena de ORACIÓN, INTERÉS Y
PARTICIPACIÓN.
Para otros detalles del programa véase el capítulo IV de este manual
y en nuestras publicaciones en castellano.
Cada iglesia “puede adoptar a una familia de misioneros” durante
años. Los considerarán parte de la iglesia y orarán mucho por ellos. Se
interesarán por los hijos de ellos, quienes a menudo se hallan separados
de sus padres por causa de sus estudios. Prepararán una actividad espe-
cial de “bienvenida” en su siguiente año de licencia.
Mantengan correspondencia con ellos haciéndoles saber que oran
por ellos. Probablemente experimenten dificultades y lleven cargas que
puedan ayudarles a sobrellevar.
Ustedes tienen la oportunidad de orar por las urgentes necesidades
en la evangelización mundial, oren por necesidades definidas, por perso-
nas y lugares específicos. Cada nazareno puede participar en el progra-
ma parcial o totalmente –de oración y ayuno, grupos de oración a favor

16
de los misioneros y cualquier actividad que impulse la oración– para ilu-
minar las vidas y los corazones de hombres, mujeres y niños en todo el
mundo.

SEPTIEMBRE
MEMBRESÍA
OFRENDA DE ALABASTRO
Membresía
PROPÓSITO:
Conscientes de la gracia de Dios en nuestra vida y del desafío del
mundo que no ha sido evangelizado, los miembros de MNI aceptan la
responsabilidad de (1)orar, de (2)aumentar su conocimiento, de (3) ofren-
dar y ministrar a través de la iglesia local a todo el mundo.
META:
“Que cada nazareno sea miembro de MNI”, es nuestro desafío para
el mes de septiembre. Destaquen la importancia del apoyo de toda la
iglesia en la inmensa misión de llevar a Cristo a todo el mundo. La meta
que se debe fijar es el 100 por ciento de participación de la iglesia en
MNI. Comuníquenle a la iglesia que MNI forma parte vital del programa
total de nuestra iglesia para el cumplimiento de la Gran Comisión.
Como miembros de MNI, es de capital importancia nuestro apoyo
en oración e intercesión por las necesidades del campo misionero. La
iglesia local debe estar alerta para ofrecer dirección y hacer provisión,
tanto en forma individual como en grupo, para que participen todos los
miembros en este ministerio de oración.
Las siguientes sugerencias pueden ayudar en la campaña de afilia-
ción de septiembre:
1. El concilio de MNI local, juntamente con el pastor harán planes
para este esfuerzo.
2. Obtengan una lista de los miembros de la iglesia local. A cada
miembro que no pertenezca todavía a MNI invítenlo cordialmen-
te para que se afilie.
3. Estimulen cordialmente a cada nuevo miembro de la iglesia para
que se afilie.
4. Afilien a los jóvenes y a los niños.
5. Inviten a los que no son miembros de la iglesia a que se hagan
miembros asociados de MNI.
6. A cualquier persona que sea miembro de la Iglesia del Nazareno
se le debe impulsar a afiliarse como MIEMBRO de la organiza-

17
 ción y a participar en sus propósitos. Aquellos que no son miem-
bros de la iglesia, pueden ser MIEMBROS ASOCIADOS.
7. Lista de Miembros:
a. Preparen un archivo de miembros por separado para MNI.
b. La lista de todos los miembros siempre debe estar actualizada.
Una organización se fortalece cuando su lista de miembros es
definida y se puede distinguir.
c. Las siguientes guías le ayudarán a mantener sus archivos ac-
tualizados siempre:
(1) Las iglesias locales que así lo deseen podrán considerar a
todos los miembros de la iglesia como miembros de
MNI.
(2) Nadie tiene que renovar su “membresía” cada año a la or-
ganización. Se entiende que cuando una persona se afilia a
MNI, seguirá siendo miembro de la misma continuamente,
así como en el caso de la afiliación en la iglesia o en la es-
cuela dominical.
(3) Cuando se extienda un certificado de traslado de la igle-
sia, también se debe dar de baja a ese miembro de MNI lo-
cal (a menos que la persona solicite seguir siendo miembro
de MNI de la iglesia).
(4) Cuando un miembro asociado se mude a otro lugar, se le
debe preguntar (por correo si es necesario) si desea seguir
siendo miembro de MNI local.
(5) Se podrá borrar nombres de la lista SÓLO por acuerdo del
Concilio de MNI local y en consulta con el pastor.
8. Cerciórense de que su pastor informe el número correcto de
miembros en su informe ante la asamblea de distrito. El informe
escrito del pastor constituye la ESTADÍSTICA OFICIAL DE
MIEMBROS de su sociedad local.
Alabastro
En septiembre y febrero se deben efectuar servicios de apertura de
las cajas de Alabastro. Consulten la información que se proporciona para
febrero.

OCTUBRE
PRIORIDAD UNO DE MISIÓN
Desde el principio de MNI, siempre se han fijado normas de exce-
lencia tanto para las iglesias locales como los distritos. Desde la
“Sociedad Estándar” de 1924, hasta la “Sociedad Estrella” de 1956, el
concepto se ha cambiado al programa de “Honor al Mérito” en 1976. Las
metas se basaron en el propósito cuádruple de MNI.

18
 En 2002 este programa se cambió a “Prioridad Uno de Misión” para
reflejar más claramente la prioridad de la iglesia en las misiones. Las me-
tas son las mismas.
Un objetivo debe contar con diseño por el cual pueda cumplirse –pa-
ra ello se ha diseñado el programa de Prioridad Uno de Misión.

REQUISITOS DEL PROGRAMA DE PRIORIDAD UNO

DE MISIÓN LOCAL
I. Ministerio de intercesión
La iglesia deberá orar por las misiones.
II. Créditos de Educación Misionera
El concilio local utilizará los recursos de educación misionera en las
formas que más se apliquen a las iglesias.
Meta de Créditos de Educación Misionera:
Un número de libros leídos equivale al doble del promedio de asis-
tencia anual al culto de adoración del domingo por la mañana del
año anterior (véase la guía para mayor explicación).
III. Participación Misionera de jóvenes y niños
La iglesia deberá impulsar a sus jóvenes y niños a educarse y a parti-
cipar en la misión de la iglesia.
IV. Mayordomía Misionera
Se deberá cubrir el Fondo para la Evangelización Mundial totalmente.

GUÍA DE PRIORIDAD UNO DE MISIÓN

ORACIÓN–
Objetivo: Motivar a las personas a que oren por todos los esfuerzos
que se hacen en evangelización mundial.
Requisito: La miembros de la congregación orarán por las misiones.

Sugerencias útiles:
1. Provea una lista de peticiones de oración a su iglesia, incluyendo
las cartas de ESLABONES y todas las peticiones que lleguen a su
distrito.
2. Enfatice los servicios de Oración y Ayuno.
3. Establezca tiempo específico para orar y organice cadenas de ora-
ción.
4. Únase en la participación del Día Mundial de Oración, la Semana
Mundial de Oración de la Iglesia del Nazareno, ore por la iglesia
perseguida y por la ventana 10/40.

19
EDUCACIÓN MISIONERA
Objetivo: Informar a nuestro pueblo acerca de las necesidades del
mundo y de los esfuerzos de la iglesia para suplir esas necesidades.
Requisito: Que la iglesia local utilice todos los recursos que tiene la
Educación Misionera.
Sugerencias útiles:
1. Crear conciencia de misiones por medio de actividades/eventos mi-
sioneros, oración, mayordomía, y participación durante todo el año.
2. Proveer continuidad de información/inspiración a grupos de to-
das las edades con el uso de recursos tales como:
a. Libros misioneros de MNI.
b. El boletín Panorama Mundial.
3. Programar y promover cultos con misioneros en gira misionera y
otros oradores de misiones.
4. Sermones misioneros predicados por el pastor.
5. Usar medios audiovisuales tales como videos, películas, audioca-
setes, etc.
6. Promover y cooperar con proyectos de servicio misioneros tales
como Trabajo y Testimonio, Jóvenes en Misión, C.A.U.S.E., etc.
7. Proveer información/inspiración misionera durante cultos/acti-
vidades de la iglesia tales como dramas, presentación de leccio-
nes misioneras, etc.
8. Proveer información misionera usando boletines de adoración
misioneros, boletines de noticias, pósters, exhibiciones y tableros
de noticias misioneras.
9. Alcanzar la meta anual de créditos de educación misionera, la
cual equivale al doble del promedio anual de asistencia al culto
de adoración del domingo por la mañana. Los créditos pueden
adquirirse de las siguientes maneras en la iglesia local:
a. Libros misioneros o audiocasetes: 1 crédito cada uno.
(1) Los libros misioneros o audiocasetes de años pasados pue-
den contar, siempre y cuando las personas no hayan recibi-
do crédito por ellos en el pasado.
(2) Ocasionalmente el Concilio de MNI General dará crédito
por un libro y/o audiocasete adicional.
(3) Los niños pueden recibir crédito por leer libros de adultos,
pero los adultos no podrán recibir crédito por leer libros de
niños.
b. El uso regular del paquete de recursos de educación misionera
[disponible sólo en inglés] en cualquier iglesia (grupo, célula
misionera, clase de escuela dominical, culto o reunión de toda

20
 la iglesia, reuniones fuera de la iglesia, grupos de jóvenes y/o
niños): 25 créditos por año para cada grupo.
(1) Cooperar con los directores/líderes de niños y jóvenes y
maestros de escuela dominical para canalizar información.
(2) El mismo crédito está disponible por el uso de la Guía de
Educación Misionera Internacional para congregaciones de
fuera de los Estados Unidos y Canadá.
c. La lectura consistente y regular de sección de Educación
Misionera de la revista El Heraldo de Santidad constituye el
crédito de un libro leído en el año.
d. Culto con un misionero en gira misionera o con un orador so-
bre misiones: un máximo de 5 por ciento de la meta de Educa-
ción Misionera por cada servicio.
e. Convención de Promesas de Fe: 5 por ciento de la meta de
Educación Misionera.
f. Uso de videos o películas misioneras: 5 por ciento de la meta
de educación Misionera.
Nota: máximo de créditos disponibles por año, 5 por ciento de la
meta de Educación Misionera.
g. Participación en proyectos de servicio misionero, tales como
Trabajo y Testimonio, Nazarenos en Servicio Voluntario, Jóve-
nes en Misión, Jóvenes en Servicio, C.A.U.S.E., centros de
Ministerios Nazarenos de Compasión, y ministerios urbanos: 1
crédito por participante por proyecto.
h. Asistencia al campamento de niños y/o adolescentes auspicia-
dos por el distrito con un misionero residente: 1 crédito por
niño/adolescente.
i. Asistencia a eventos misioneros de niños y/o adolescentes
auspiciados por el distrito con un orador misionero: 1 crédito
por niño/adolescente.
j. Asistencia a la Convención de Distrito. Puede ser dado a los
delegados y los no delegados. 1 crédito por persona.

EMBAJADORES/ACCIÓN (NIÑOS/JÓVENES)
Objetivo: Desafiar a nuestros niños y jóvenes a aprender y a partici-
par en la misión de la iglesia.
Requisito: La iglesia proveerá la oportunidad a los jóvenes y a los
niños de establecer contacto con las misiones.
Sugerencias útiles:
1. Proveer educación misionera regularmente en Ministerios entre
los Niños y jóvenes, JNI, la escuela dominical, etc.

21
 2. Hacer planes para que los niños y los jóvenes establezcan compa-
ñerismo con los misioneros que visiten su iglesia.
3. Involucrarlos en Promesas de Fe.
4. Participar en los proyectos de crisis.
5. Colaborar con los proyectos y actividades misioneros de la zona y
el distrito para EMBAJADORES y ACCIÓN.
6. Inscribir a los jóvenes para ministerios de verano –locales, distri-
tales y generales.
7. Participar en actividades misioneras especiales en campamentos
infantiles y juveniles.
8. Proveer la oportunidad a niños y jóvenes para que dediquen su
vida a hacer la voluntad de Dios para ellos.
9. Impulsar a sus jóvenes que sienten el llamado de Dios al servicio
misionero a que se pongan en contacto con el Departamento de
Misión Mundial.

FINANZAS
Objetivo: Ayudar a recoger fondos para sostener el programa misio-
nero.
Requisito: El Fondo Para la Evangelización Mundial debe ser cu-
bierto en su totalidad.
Sugerencias útiles:
1. Promover las ofrendas para cubrir el 100 por ciento del Fondo
Para la Evangelización Mundial.
2. Celebrar cultos de cajas de Alabastro en septiembre y febrero.
3. Cooperar con el programa de ESLABONES.
4. Participar en el Plan Médico por medio del programa de Certifi-
cado Memorial, de Servicios Distinguidos, Donativos del Corazón
y recogiendo ofrendas para ese propósito.
5. Contribuir para el Fondo Misionero de Navidad.
6. Participar en la ofrenda de Trasmisiones de Evangelización Mun-
dial.
7. Contribuir para el Fondo de Ministerios de Compasión.
8. Proveer ofrendas misioneras generosas para misioneros activos
visitantes en su gira misionera.
Es difícil establecer una norma de requisitos para el programa de Prio-
ridad Uno de Misión que se preste para usarlo en todo el mundo. Por lo
tanto, cada miembro del Concilio General Regional (fuera de Estados
Unidos y Canadá) puede solicitar una consulta con el director General de
MNI para los ajustes particulares de cualquier distrito en su región. La
directora general de MNI considerará tales peticiones, quien a su vez ha-
rá la decisión final.

22
 Los grupos étnicos de los Estados Unidos y Canadá pueden solicitar
a la Directora de MNI General que se hagan ajustes a sus requisitos de
Prioridad Uno de Misión.

REQUISITOS DE DISTRITO PARA PRIORIDAD UNO

DE MISIÓN
Que el 90 por ciento de las iglesias desarrollen un ministerio de ora-
ción por la misiones.
Que se alcance el 90 por ciento de la Meta de Créditos de Educación
Misionera (se multiplica por dos el promedio de asistencia anual al culto
de adoración del domingo por la mañana del año eclesiástico anterior).
Que el 90 por ciento de las iglesias provean programas para que los
jóvenes y los niños participen en misiones.
Que el 90 por ciento de Fondo Para la Evangelización Mundial sea
cubierto por el distrito.

NOVIEMBRE
OFRENDA DE ACCIÓN DE GRACIAS
Fondo Para la Evangelización Mundial
Durante noviembre los nazarenos de Estados Unidos se reúnen para
expresar a Dios su gratitud en forma material, con una generosa ofrenda
para la evangelización mundial. Pero en otros países y regiones la fecha
para recoger esta ofrenda es flexible a fin de que se ajuste a los diferentes
programas y calendarios.
El concilio de MNI local, en consulta con el pastor y la junta de la
iglesia, deberá fijar una meta para la Ofrenda de Acción de Gracias (véa-
se Marzo, Ofrenda de Resurrección). La ofrenda deberá enviarse de in-
mediato al tesorero de su distrito o a quien haya sido designado.
Pósters y Sobres
La oficina de Ministerios de Desarrollo de Mayordomía enviará a ca-
da pastor un póster y suficientes sobres para la ofrenda de Acción de
Gracias. (Solicítelos en su hoja de pedidos).
Otras Ayudas
Se pueden encontrar otras ayudas como artículos, poesías, etc., en
las páginas de El Heraldo de Santidad de octubre, noviembre y diciembre.
Certificado de Excelencia
Vea la actividad de marzo para su información.

23
 DICIEMBRE
MINISTERIOS NAZARENOS DE COMPASIÓN
En 1984, la Junta General creó los Ministerios de Compasión. A nivel
general, un coordinador ayuda a establecer prioridades, designar la res-
puesta a las necesidades y dar a conocer los esfuerzos de este ministerio.
La oficina internacional administra el Fondo de Ministerios Nazare-
nos de Compasión, así como el programa de Patrocinio de Niños, hasta
el 20 por ciento de fondo de MNC y cierto porcentaje del fondo de
Patrocinio de Niños pueden usarse para administración.
En años recientes, se reconoció la necesidad de los ministerios naza-
renos de compasión en Estados Unidos y Canadá y se agregó una nueva
dimensión a MNC. Al presente más y más personas comparten sus ben-
diciones materiales con los necesitados. El fondo de MNC funge como
canal para suplir las necesidades físicas imperantes que surgen por los
desastres naturales, tragedias personales o necesidades. El fondo literal-
mente ha significado la diferencia entre la vida y la muerte en muchas
partes del mundo. El donante recibirá crédito del 10 por ciento. Los fon-
dos deben enviarse a la oficina que el distrito o la región hayan anuncia-
do, o a la Tesorera General, 6401 The Paseo, Kansas City, MO 64131. En
Canadá a: Church of the Nazarene Canada, 20 Regan Road, Unit 9,
Brampton, Ontario, CANADA L7A IC3.
El programa de Patrocinio de Niños de MNC asegura que muchos
niños de diversas áreas misionera reciban expresiones tangibles del amor
de Cristo mediante la provisión de almuerzos en las escuelas y la educa-
ción de hijos de pastor. Si desea más información escriba a la oficina de
Patrocinio de Niños, en la División de Misión Mundial, 6401 The Paseo,
Kansas City, MO 64131, EUA.
En Estados Unidos y Canadá se ha fundado la designación de igle-
sias El Buen Samaritano, para suplir necesidades de ministerios de com-
pasión. Una iglesia de El Buen Samaritano puede ser cualquier iglesia lo-
cal que haya organizado un programa de ministerios de compasión que
responda activamente a los necesitados de su comunidad.
A nivel de distrito y local, el coordinador de MNC debe ofrecer im-
pulso de MNC a nivel mundial mediante la oración, la información y las
oportunidades de participación personal en los mismos. Se impulsa al
coordinador a que participe en conferencias de MNC cuando sea posible
y que promueva el Domingo de Compasión, así como ministerios de
compasión durante todo el año.
La junta de Superintendentes Generales proclamó el primer domin-
go de diciembre como Domingo de Compasión en la Iglesia del Naza-
reno Internacional, para impulsar un espíritu de compasión entre nuestro
pueblo alrededor del mundo.
24
Capítulo III

Fondos

“El objeto de MNI consistirá en alistar a toda la iglesia en el servicio

misionero activo... y recoger fondos... para el extendimiento del reino de
Jesucristo en todo el mundo” (Constitución de MNI).
MNI recoge fondos para el programa de misión mundial de la igle-
sia (excepto para los gastos nominales de MNI local y de distrito). Los
fondos recogidos por MNI no se deben usar nunca para otros propósitos
aparte de los que se estipulan.
El concilio de MNI General, como reconocimiento del liderato sig-
nificativo en la recolección de fondos, recomienda enfáticamente que
los presidentes de MNI a nivel de distrito y local sean miembros tam-
bién de sus respectivos comités de Finanzas.
Es de suma importancia que se envíen todos los fondos al tesorero de-
signado. No esperen hasta el final del año fiscal. Esos fondos se envían
desde la oficina al tesorero general para sufragar los gastos de causas res-
pectivas y personas en todo el año, no sólo al final del año fiscal. El mismo
procedimiento se aplica tanto a los tesoreros locales como de distrito.
Aun cuando no es posible dar todos los detalles acerca de los fondos
económicos, en este capítulo se incluyen los datos principales –intereses
locales, de distrito y generales.

INTERESES LOCALES
Por lo general los intereses locales incluyen dos divisiones principales:
1. Gastos Locales
Se necesita dinero para materiales y operación de MNI local, como
gastos de oficina, suscripciones, libros misioneros, gastos de envíos, con-
venciones misioneras locales, cuotas distritales, envío de delegados a con-
venciones, etc.
Los gastos locales se sufragan por lo general con ofrendas, o con parte
del total de Promesas de Fe.
2. Benevolencia local
En este renglón se incluyen ofrendas para predicadores especiales
(aparte de los misioneros), donativos de emergencia locales, etc.

25
 INTERESES DE DISTRITO
1. Gastos de Distrito
Para que pueda operar el programa de MNI de distrito, se necesita re-
coger una cantidad nominal de cada sociedad local. La Convención de
MNI de distrito determina el monto de la cuota por sociedad. Se recomien-
da que la cuota distrital de cada sociedad se base en una fórmula financie-
ra y no tanto en el número de afiliados a MNI.
Por lo general las cuotas de distrito sirven para cubrir los gastos de
papelería y correo de MNI de distrito, materiales de promoción que envían
diversos oficiales de distrito, reuniones del concilio de distrito, la página
misionera en el boletín de distrito, talleres, convenciones de distrito, dele-
gados a la convención de MNI General, etc.
2. Otros Gastos de distrito
Las prácticas varían de un distrito a otro en lo relacionado con lo que
se debe incluir en los gastos de distrito.
Cualquier gasto o fondo especial de distrito debe registrarse bajo el
rubro “Otros gastos de distrito” en el libro del tesorero.

INTERESES GENERALES
En esta categoría se incluyen todos aquellos fondos que la Iglesia
General utiliza en el cumplimiento de la Gran Comisión.
1. Fondo Para la Evangelización Mundial –crédito de 10 por ciento
Todo el dinero recogido para el Fondo de Evangelización Mundial ca-
lifica para un crédito del 10 por ciento. Este fondo sostiene en totalidad la
iglesia y sus programas. La distribución del Fondo Para Evangelización
Mundial es determinada cada año por la Junta General.
Los fondos más comunes que se aplican al Fondo Para la
Evangelización Mundial son:
a. La Ofrenda de Resurrección.
b. La Ofrenda de Acción de Gracias
c. Ofrendas de Oración y Ayuno
d. Ofrendas para Evangelismo Mundial y Promesas de Fe
Los DEPARTAMENTOS DE EVANGELISMO Y MISIÓN MUNDIAL, EVANGELISMO
Y MISIÓN DE EUA/CANADÁ, MINISTERIOS DE ESCUELA DOMINICAL, MISIONES
NAZARENOS INTERNACIONALES, JUVENTUD NAZARENA INTERNACIONAL, JUNTA
INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN, Y LAS OFICINAS INTERNACIONALES –Todos es-
tos departamentos se sostienen a través del Fondo Para la Evangelización
Mundial. La mayor porción siempre se ha destinado a la obra de EVAN-
GELIZACIÓN GLOBAL. La siguiente lista presenta sólo una porción de la
forma en que el Departamento de Misión Mundial utiliza el dinero del
Fondo Para la Evangelización Mundial.

26
 OPERACIONES RELACIONADAS CON LA OBRA Y
BENEFICIOS DE LOS MISIONEROS
Gastos de viaje de los misioneros. Sostenimiento y operación de igle-
Visas y pasaportes. sias, escuelas, hospitales, clíni-
Salario de misioneros. cas, etc.
Ajustes en el costo de la vida. Establecimiento de iglesias.
Gastos de educación. Construcción y mantenimiento de
Sesiones de trabajo y capacitación. la propiedad.
Estudio del idioma. Seguro social y seguro de vida.
Alquileres en los campos Plan de Jubilación.
misioneros. Concesión de equipo.
Esta es sólo una lista parcial. Sin embargo, puede observarse cuán IM-
PORTANTE es este fondo para nuestro programa misionero. El Fondo
Para la Evangelización Mundial es mucho más que la fuente de sosteni-
miento de los misioneros. Es LUZ y VIDA para los que viven en tinieblas,
ESPERANZA para los desesperados y VIDA para los muertos en sus deli-
tos y pecados.
2. Contribuciones Especiales Aprobadas de Misión –crédito de 10 por ciento
Las contribuciones especiales aprobadas son aquellos fondos que se
dan por sobre el total de Fondo para la Evangelización Mundial, con los
que se proveen herramientas valiosas a misioneros, obreros locales, y otros
miembros del personal que laboran en todo el mundo en cumplimiento de
la Gran Comisión.
El 10 por ciento sólo se adjudicará a aquellas iglesias y distritos cuan-
do éstos envíen directamente sus fondos a la oficina de la Tesorera
General o a al tesorero de su oficina de área.
a. Alabastro –Todas las ofrendas de cajas de Alabastro se usan pa-
ra edificios y propiedades y cuentan para el 10 por ciento. El 80
por ciento se da a las seis regiones de misión mundial, el 20 por
ciento restante a iglesias multiculturales o étnicas de Estados
Unidos y Canadá.
b. Trasmisiones de Evangelización Mundial –Este también es un
proyecto de MNI, aprobado por Misión Mundial como una con-
tribución especial que cuenta para el 10 por ciento.
c. Ofrendas para misioneros en período de licencia –También
cuentan para el 10 por ciento SI SON ENVIADAS A LA OFICI-
NA DE LA TESORERA GENERAL por un misionero, la iglesia
local o el distrito. Cualquier cantidad concedida a un misionero
como obsequio personal no se considerará parte de ofrendas de
año de licencia ni cuenta como crédito para el 10 por ciento.
d. Ministerios Nazarenos de Compasión –Los creyentes pueden
ayudar a dar de comer al hambriento y a suplir las necesidades
en casos de desastres. Podemos dar motivados por compasión

27
 cristiana y diseñar planes cuidadosos para enseñarle a los ham-
brientos cómo trabajar, conservar lo que tienen, producir más y
reemplazar la desesperanza con esperanza. Ese es un paso de
obediencia cristiana y una demostración práctica de la santidad.
Hacer menos que eso equivale a darle la espalda a las enseñan-
ños de Cristo y al ejemplo personal.
e. ESLABONES –Este Fondo sirve para ayudar a los misioneros.
f. Fondo Misionero de Navidad –Este fondo debe ser enviado
antes del mes de septiembre para que los misioneros puedan
tenerlo antes de la Navidad.
g. El Fondo Internacional de Becas Estudiantiles de MNI –Este
fondo provee las becas tan necesarias para ayudar a estudian-
tes que se preparan para el ministerio cristiano de tiempo com-
pleto en áreas de misión mundial.
h. Otras Contribuciones Aprobadas como Especiales de Misión
–se pueden aplicar algunos principios:
(1) Cualquier proyecto específicamente aprobado por el
Departamento de Evangelismo y Misión Mundial. Por ejem-
plo: un misionero que está en su país de origen en su año de
licencia desea llevar un auto al campo misionero. Aunque
este proyecto no está incluido en la lista de Ofrendas
Especiales Aprobadas de Misión, si se obtiene el permiso del
Departamento de Evangelismo y Misión Mundial, este pro-
yecto será considerado como especial.
(2) Especiales “Permanentes” de Misión. Muchas personas de-
sean enviar ofrendas especiales de cuando en cuando, para
algún uso especial en el campo misionero, por ejemplo:
“Evangeliñoción en Centroamérica”, etc. Las ofrendas de es-
ta naturaleño se consideran como Especiales de Misión y
cuentan para el 10 por ciento.
3. Plan Médico –crédito del 10 por Ciento
Este plan provee apoyo médico para nuestros misioneros.
Véase el capítulo II, actividad de Mayo.
a. Lista Memorial
QUÉ ES: Un certificado que se extiende en memoria de alguien.
A NOMBRE DE QUIÉN: Una persona fallecida (no se requiere
afiliación a la iglesia).
POR QUIÉN: Cualquier persona, grupo o iglesia.
CUÁNTOS: No hay límite. La meta del distrito es UNO POR
IGLESIA cada año.
COSTO: $50 cada uno (duplicados, $25). Se debe consultar a la
Oficina Regional.

28
 b. Certificado por Servicios Distinguidos
QUÉ ES: Un certificado de Honor
PARA QUIÉN: Para una persona a la que su iglesia, escuela
dominical o grupo juvenil o de MNI, etc., desea honrar por al-
guna razón especial (por ejemplo, por años de servicio como
ujier, fidelidad como maestro de escuela dominical, etc., véase
página 14).
POR QUIÉN: Debe presentarlo una iglesia o departamento de
la iglesia, no personas en particular.
COSTO: Se debe consultar a la Oficina Regional.
c. Ofrendas para el Plan Médico:
La iglesia tiene la oportunidad de recoger esta ofrenda y con-
tribuir así para este plan.
d. Donativos del Corazón:
Véase la actividad de mayo.
Algunas personas quieren honrar la memoria de sus amigos o
de sus seres queridos proveyendo una ofrenda para suplir las
necesidades médicas de los misioneros.
NOTA: En distritos fuera de EUA y Canadá, se puede obtener información
sobre el plan Médico en la O\Oficina Regional correspondiente.
4. ESLABONES –crédito del 10 por ciento.
Véase el capítulo IV. Sólo el dinero de Eslabones se considera como
Contribución Aprobada del Diez por Ciento, no los objetos enviados a los
misioneros.
5. Fondo Misionero de Navidad –crédito del 10 por ciento
Las iglesias enviarán a la TESORERA GENERAL la ofrenda que reco-
jan para el Fondo Misionero de Navidad. Con este dinero se les da regalos
en efectivo a los misioneros retirados. Se manda un cheque a los hijos de
misioneros hasta que cumplan 23 años, que no están casados y estén en la
Universidad.
En adición a este fondo todo misionero recibe el Heraldo de Santidad,
Mission Connection, y un libro devocional.
Para participar en este fondo cada distrito debe hacerlo a través de
MNI. El Concilio de Distrito de MNI o la persona responsable a este pro-
yecto determina cual es la cantidad de contribución.
Algunas personas o iglesias envían regalos de Navidad a sus misione-
ros asignados. Pero estos regalos no cuentan en el 10 por ciento y no son
parte del Fondo Misionero de Navidad.
6. Ofrendas de Benevolencia –no participan en el 10 por ciento.
a. Dinero que se gasta en mandar paquetes a los misioneros.
b. Sellos postales para enviar ofrendas de ESLABONES.

29
 c. Regalos u objetos de ESLABONES (en lugar del dinero en efecti-
vo solicitado).
d. Regalos personales a los misioneros.
Algunas veces la iglesia o un miembro de ella desea enviar dinero a
un misionero para su uso personal. Esto es elogiable. Sin embargo, estos
regalos personales no califican para el 10 por ciento. Algunos mal entien-
den estas contribuciones y las emvían a la oficina del Tesorero General
quien las abona a su salario o al bono de costo de vida. Dinero enviado co-
mo regalo personal es remitido al misionero en adición al salario regular
o beneficios. El misionero es notificado sobre quien es el dador.

LO QUE CALIFICA PARA EL CRÉDITO DE 10 POR CIENTO

El plan de crédito de 10 por ciento se inició en 1948. Está basado en el
principio de la iglesia “de dar el 10 por ciento extra de lo que doy de diez-
mo” para las misiones.
Puesto que el 10 por ciento de fondos viene a través de MNI, la si-
guiente lista describe los que se aplican al crédito de 10 por ciento.
1. Todo el dinero del Fondo Para la Evangelización Mundial
a. Ofrendas regulares de Evangelismo Mundial.
b. Ofrenda de Resurrección.
c. Ofrenda de Acción de Gracias.
d. Ofrenda de Oración y Ayuno.
e. Ofrendas de Promesas de Fe Para la Evangelización Mundial.
f. Ofrendas de cumpleaños de la Escuela Dominical.
2. Contribuciones Especiales de Misión Aprobadas
a. Alabastro.
b. Trasmisiones de Evangelización Mundial.
c. Ministerios de Compasión.
d. Ofrenda de Escuela Bíblica de Vacaciones que son enviadas a la
Tesorera General, especificando el proyecto para el que la EBV
recogió la ofrenda.
e. Ofrenda de giras misioneras para misioneros que debe ser en-
viada directamente a la Tesorera General (el misionero debe ha-
cer lo mismo si le dan directamente a ellos la ofrenda ). Los che-
ques deben enviarse a nombre de: General Treasurer, Church of
the Nazarene
f. Otras especiales para misiones aprobadas.
3. ESLABONES (ofrendas asignadas en efectivo)
TODAS LAS OFRENDAS DE ESLABONES incluyendo la de cumple-
años, regalos en efectivo, deben ser enviadas a la Tesorera General pa-
ra recibir el 10 por ciento de crédito.

30
4. Plan Médico.
5. Fondo Misionero de Navidad.
6. Fondo de MNI para Becas de Estudiantes Internacionales.
7. Ofrendas especiales enviadas a la oficina de la Tesorera General.
8. Proyecto de trabajo y Testimonio, el dinero es enviado a la Tesorera
General.
Fórmula del 10 por ciento
El total del dinero recogido para todos estos propósitos por la iglesia
local, menos la cantidad recogida para Evangelismo Mundial y Misiones
Especiales, sirven de base* para calcular el 10 por ciento. Una iglesia es cali-
ficada de 10 por ciento si ha cubierto el 10 por ciento de su base calculada.
Para calificar para el Certificado de la Lista de Honor de Mayor-
domía la iglesia deberá haber pagado el 10 por ciento y todo su presupues-
to completo.

TESORERO DE MNI LOCAL

Ningún nombramiento en la MNI local es más importante que el del
Tesorero de MNI local. Los siguientes párrafos contienen información e
instrucción para uso de aquellos que desempeñan tan importante cargo.

DISTRIBUCIÓN DE FONDOS:
El envío de fondos al lugar correcto ahorra tiempo y duplicación de
esfuerzos. Por eso es bueno ejercitar este hábito. Sin embargo, en algunas
vará de un distrito a otro. La siguiente lista que muestra a dónde se deben
wnviar los fondos puede serle de mucha ayuda.

FONDOS QUE SE ENVÍAN A LA TESORERA GENERAL

Ofrendas regulares para el FEM. (Fondo Para la Evangelización
Mundial)
Ofrenda de Resurrección.
Ofrenda de Acción de Gracias.
Ofrendas de Oración y Ayuno.
Alabastro.
Ofrenda de Trasmisiones de Evangelización Mundial.
Ofrendas para proyectos de Trabajo y Testimonio patrocinados por la
iglesia local.
Ofrendas para gastos de aduanas de misioneros.
Dinero de Certificado de Servicio Distinguido.
*La base es el ajuste total cubierto en todos los propósitos que no sean de lo que se paga para el
Fondo Para Evangelización Mundial y Especiales Aprobadas.

31
 Lista Memorial.
Otras ofrendas para Plan Médico (ofrendas regulares, Donativos del
Corazón).
Ministerios Nazarenos de Compasión.
Escuela Bíblica de Vacaciones, cuando se recoge para proyectos espe-
ciales.
Promesas de Fe.
Ofrendas de cumpleaños recogidas en la Escuela Dominical.
Fondo de Becas para estudiantes internacionales de MNI.
Todas las ofrendas de Eslabones.
Ofrenda para el Fondo Misionero de Navidad.
FONDOS QUE SE ENVÍAN A LA TESORERÍA DE DISTRITO DE MNI
Cuotas de Distrito/Gastos y dinero para un proyecto de Trabajo y
Testimonio distrital.
El tesorero de distrito de MNI debe enviar los fondos recogidos en el
transcurso de dos semanas a la Tesorera General en Kansas City.
NOTA:
Región MAC: Por razones de los problemas con el correo al tesorero
de MNI distrital se le ha pedido enviar los fondos recogidos a la Tesorera
del Área, quien, a su vez, debe enviarlos en un transcurso no mayor de dos
semanas a la Tesorera General en Kansas City.
PROCEDIMIENTO PARA ENVIAR LAS OFRENDAS
A LA TESORERA GENERAL
Los formularios para remitir los diferentes fondos se solicitan a la
Oficina de la Tesorería General. Un juego de esos formularios se incluye
con cada recibo emitido por la Tesorera General. La forma de información
debe corresponder a la actualizada por la Tesorera General. Este paquete
contiene lo siguiente:
1. RECIBOS —Para consolidar mensualmente todo lo que la iglesia
ha dado.
2. FORMULARIO DE ENVÍO —para usarse con el envío del che-
que a la Oficina de la Tesorera General en Kansas City.
3. SOBRE AMARILLO DE ENVÍO —que se usa para enviar el che-
que y la forma a la Tesorera General.
Dado que el suministro de envío se repone con cada recibo, el tesorero
local quizá reciba el primer formulario con una nota que contiene lo si-
guiente:
Nombre de la iglesia.
Distrito y número de la iglesia.
Año de la asamblea en que es acreditada la ofrenda.
Nombre de la ofrenda y cantidad.

32
 Nombre y dirección del remitente.
El número del distrito e iglesia que usa el Tesorero General para iden-
tificar cada iglesia en particular. Es la manera por la cual se da el crédito
apropiado del dinero en la lista oficial de los directores de varias publica-
ciones de asambleas de distrito donde se menciona el nombre de la iglesia.
Debido a que el número de cada iglesia esta impreso en el formulario
remitente, es importante que no se presten formularios remitentes entre
una iglesia y otra.
El formulario remitente es usado para indicar cómo son acreditados
los fondos. Debe ser enviado con los fondos a la Tesorera General. Se im-
prime información especial computarizada en el formulario remitente que
icluye el nombre de la iglesia, el número de distrito e iglesia.
La primera parte del formulario remitente es usada para registrar los
fondos aplicados al FEM.
Bajo el 10 por ciento de la sección de Misiones Especiales entre las
ofrendas como Alabastro, Trasmisiones de Evangelización Mundial,
Memorial, Servicio Distinguido, Alabastro, hay espacio adicional para
anotar las no enlistadas. Esté seguro de dar información clara y com-
pleta.
Bajo la sección de Contribuciones Especiales de Misión no Aprobadas
para el 10 por ciento, incluya artículos tales como dinero para aduanas. Es
importante especificar el nombre del misionero u hospital cuando se envíe
el dinero para aduanas. Así se eliminará correspondencia adicional.
La última sección se usa para indicar los donativos en efectivo para el
Patrocinio de Niños o el Programa de Almuerzos Calientes.
REVISE DOS VECES LA SUMA TOTAL DE TODAS LAS OFRENDAS
y verifique si el CHEQUE que envía tiene el MONTO CORRECTO IGUAL
A LA SUMA.
Escriba el número del cheque en el espacio que está debajo de la suma
total.
Coloque el cheque con el formulario remitente en el sobre amarillo y
ciérrelo bien. El sobre contiene la dirección de la Tesorera General. Sólo ne-
cesita ponerle el sello postal y enviarlo.
Los tesoreros de MNI de la región MAC deben enviarlo al tesorero de
su oficina de área.
REVISIÓN DE RECIBOS
La Tesorera General procesa el formulario remitente y envía un recibo
mensual a la iglesia.
El tesorero remitente debe revisar el recibo y ver si le acreditaron
apropiadamente los créditos.

33
 Es necesario verificar todo lo siguiente:
1. ¿Está correctamente acreditado en el año de la asamblea?
2. ¿Está cada ofrenda en su lugar correspondiente?
3. ¿Está el total de lo ofrendado anotado en el año de la asamblea co-
rrectamente?
Si la respuesta de algunas de estas preguntas es negativa, por favor
notifíquelo a la Tesorera General inmediatamente con una explicación
completa para la corrección. Es más fácil corregir cualquier error inmedia-
tamente que esperar hasta la asamblea anual.
1. El Tesorero de MNI Local
No importa cuán pequeña sea la iglesia o cuál sea la cantidad de dine-
ro que recoge, debe anotarse en detalle todo lo que se recibe
El tesorero de MNI local debe dar un informe financiero cada fin de
año a su pastor para que éste, a su vez, lo informe a la asamblea de dis-
trito. Cuando se hace un informe mensual, es más fácil preparar el informe
anual y no emplear muchas horas arreglándolo y organizándolo.
Donde se use un sistema de tesorería unificado en la iglesia, el teso-
rero de MNI local debe guardar sus archivos de todos los fondos recibi-
dos por MNI.
2. Tesoreros de Células de Misión
Estos tesoreros envían todos los fondos (menos los gastos locales que
se usan en esa célula) a la Tesorera local de MNI, quien es responsable de
remitirlos a donde corresponda.

34
A DÓNDE ENVIAR LOS FONDOS

Gastos de Proyectos
Distrito Otros Tesorero de MNI
Especiales
Gastos de Distrito
de Dto.
Iglesia
Local

Espepciales de Fondo Para Aduana

Misión Aprob. de ESLABONES

Donativos
Fondo Para Ofrenda Personales
Trasm. Fondo
la Evang. Ministerios Cert. de Mis.
de Plan Lista ESLABO- Misionero Para Mis. no
Mundial Alabastro Naz. de Servicio Especial
Evang. Médico Memorial NES de Navi- de
Compasión Distinguido de
Mundial dad ESLABONES
Navidad

Formulario
de Envío
Church of the Nazarene Canada General Treasurer
20 Regan Road, Unit 9 6401 The Paseo
Brampton, Ontario Kansas City, MO 64131
CANADA L7A 1C3

OFRENDAS DE PROMESAS DE FE
Algunas iglesias están utilizando lo que se conoce cono el plan de pro-
mesas de fe para sostener la obra misionera. El plan ha sido diseñado ex-
clusivamente para el programa de misiones nazarenas mundiales.
Una vez al año se le pide a las personas que entreguen una promesa
de fe para las misiones nazarenas. La fe es esencial. Se les pide que bus-
quen la voluntad de Dios en cuanto a la cantidad de dinero que deben pro-
meter. Sin embargo, pueden cubrirla por cuotas o de una vez la suma total.
1. Guía Para las Promesas de Fe
a. La Promesa de Fe es una promesa a Dios como un acto de fe con el
fin de ofrendar una cantidad específica para misiones metódica-
mente, ya sea semanal, mensual o una sola vez en el año. Este no es
sólo un contrato en el sentido de la palabra. No se cobrarán los pa-
gos a nadie, ya que es ofrenda voluntaria.
b. Las Promesas de Fe son orientadas a misiones —básicamente misio-
nes mundiales (globales).
c. La ofrenda de Promesas de Fe debe basarse en las Ofrendas de Resu-
rrección y Acción de Gracias, que son usadas para el FEM. Estas se
incluyen en promesas de Fe, pero para los que no quieren hacer este
compromiso con Promesas de Fe tienen la oportunidad de contribuir
con estas ofrendas especiales.
d. La ofrenda de Promesas de Fe también puede incluir una cantidad
para giras misioneras, pero siempre tendremos una oportunidad es-
pecial de participar en ofrendas durante cultos de gira misionera (la
ofrenda de gira misionera ayuda a los misioneros en sus gastos y
compra de equipo).

35
 e. La ofrenda de Promesas de Fe también puede incluir una cantidad
para Trasmisiones de Evangeliñción Mundial, Alabastro y Ministe-
rios Nazarenos de Compasión (definir una cuota); pero siempre de-
be haber una oportunidad para que la congregación participe en
estas ofrendas en el mes de su actividad.
f. La ofrenda de Promesas de Fe excluye todo gasto local que se quie-
ra hacer, tal como pago de renta del edificio de la iglesia, pago de
electricidad, agua, Presupuesto Distrital, Presupuesto de Educación,
Pensiones y Beneficios. La única excepción son los gastos de distri-
to de MNI.

2. Pautas de Promesas de Fe
a. El Fondo Para la Evangelización Mundial (FEM) debe cubrirse pri-
mero antes de considerar las Especiales.
b. No debe desviarse entre las ofrendas específicas y otro fondo o uso.
c. No se debe menospreciar la confianza de la gente.
d. Todo el dinero de Promesas de Fe debe entrar en la cuenta del teso-
rero de MNI.

36
Capítulo IV

ESLABONES

Enlace
Sistemático de
Laicos que con
Amor y
Bondad
Ofrendan para
Nazarenos
En
Servicio misionero

El programa de ESLABONES suple muchas de las necesidades del

personal y peque ñas necesidades famil iares de los misio neros, así como
respa ldo en oración.
1. La Oficina de MNI General envía formularios de ESLABONES a todos
los misioneros activos de carrera y personal asignado especializado
(que ministran bajo contrato de 2, 3 ó 4 años y reciben sueldo del
Departamento de Evangelismo y Misión Mundial, y no trabajan en las
Oficinas internacionales), así como a los misioneros jubilados que han
ministrado por un mínimo de 25 años. Los misioneros devuelven sus
formularios a la oficina de MNI General, en donde asignan sus nom-
bres a los diversos distritos.
2. Antes de las convenciones anuales de distrito, se envían por correo las
asignaciones de distrito de ESLABONES tanto a las secretarias de ES-
LABONES como a los presidentes de distrito.
3. La secretaria de ESLABONES le asigna un misionero (o misioneros) a
cada MNI local.
4. Actualmente el ciclo de ESLABONES dura dos años.

TIPOS DE ESLABONES
1. Personal
La Asignación de Dinero en Efectivo de ESLABONES incluye una canti-
dad estipulada tanto para adultos como para cada niño, así como para gastos
de la casa. Se les da la oportunidad a los misioneros de escoger entre dinero

37
en efectivo o ciertos artículos. Debido a que el costo de aduana y envío es
muy caro, la mayoria de los misioneros prefieren su ayuda en efectivo.
En ocasiones donde ellos ministran no se puede comprar ropa, y soli-
citan ciertos articulos de vestir. En otras ocasiones solicitan artículos para
la casa, como especias, alguna comida favorita, objetos de baño, etc., que
NO pueden comprar en su campo de servicio. La iglesia local envía estos
artículos directamente al misionero que lo solicita. El Crédito del 10 por
ciento no es aplicable por objetos enviados a los misioneros bajo ESLA-
BONES. No envíe nada que no se le haya pedido, a menos que se haya
comunicado con el misionero personalmente.
Cuando la asignación se haga en efectivo, debe ser enviada a la ofi-
cina de la Tesorera General, especificando que es ofrenda de ESLABO-
NES con el nombre del misionero, incluyendo regalos por cumpleaños,
aniversario o dinero personal. Todo dinero de ESLABONES enviado a la
Tesorera General es elegible para el crédito de 10 por ciento, incluyendo
regalos por cumpleaños, aniversario o dinero personal si fue enviado a
través de la oficina de la Tesorera General.
El Tesorero de MNI de distrito recibirá un informe mensual de todos
los donativos para ESLABONES que sus iglesias hayan ofrendado, junta-
mente con el informe financiero de la oficina de la Tesorera General. El
informe de ESLABONES incluye fecha, cantidad recibida, nombre de los
misioneros etc. Y será acumulativo durante todo el año.
El Presidente de Distrito tiene que enviar un informe mensual de
ESLABONES a el(la) secretario(a) de ESLABONES para mantener un
archivo de las iglesias.
MUY IMPORTANTE: Es muy importante que la iglesia local le escriba
al misionero y le informe cuándo fue enviada a la Tesorería General
alguna ofrenda de ESLABONES. Es prudente que el(la) secretario(a) de
ESLABONES le escriba al misionero cada vez que se envíe dinero espe-
cificando cómo se dividirán los fondos enviados y dando el nombre de
las iglesias que hayan envíado sus regalos.
RECUERDE: TODO EL DINERO DE ESLABONES DEBE SER
ENVIADO A LA OFICINA DE LA TESORERÍA GENERAL.
2. Lista Medica-Educacional
En adición a lo asignado por ESLABONES a los misioneros, muchas
veces a un distrito se le asigna una cantidad pequeña en efectivo requeri-
da para asistencia médica o educativa necesaria del área. Este dinero tam-
bién debe ser envíado a la Oficina de la Tesorería General y debe especifi-
carse claramente para qué es.
Algunas veces la petición es para material de escuela, clínica u hos-
pital. Frecuentemente estos artículos son pequeños, pero los requieren en

38
gran cantidad. Este tipo de petición es asignada para niños/jóvenes o gru-
pos de especial interés dentro la iglesia.

INFORME DE ESLABONES
ESLABONES oficial incluye listas personales, médicas y educativas
enviadas a los distritos por la oficina de la MNI General.
El formulario de informe contiene un espacio para que cada presi-
dente local haga una lista de lo que su iglesia ha hecho en esta área.
Se le dará el 10 por ciento de crédito a todas las ofrendas de ESLA-
BONES en efectivo si son enviadas a través de la Oficina de la Tesorera
General. Los artículos que se les envían a los misioneros no tienen un
crédito del 10 por ciento.
PREGUNTAS Y RESPUESTAS PARA LASECRETARIA LOCAL
DE ESLABONES
1. ¿Dónde puedo obtener mi asignación de ESLABONES para mi iglesia
local?
Escriba a su secretaria de distrito de ESLABONES. Si a usted no se le
ha asignado para su convención o por correo comuníquese con esta
persona para que le dé una asignación.
2. ¿Dónde puedo obtener información médico-educacional de ESLABO-
NES?
Con su presidente de ESLABONES distrital.
3. ¿Cuándo se realiza la labor de ESLABONES?
Técnicamente, tiene todo el año de la asamblea para esa tarea, salvo
en casos con fecha límite. Generalmente un distrito debe recoger la su-
ma total del dinero en efectivo de ESLABONES asignado antes de la
asamblea, lo cual viene a ser en gran ventaja para el misionero.
4. ¿Envían algunas instrucciones especiales para envíar los paquetes?
Sí. Su secretaría de ESLABONES de distrito tiene estas instrucciones
para el área asignada para el distrito. Estas instrucciones incluyen in-
formación específica en el límite de peso, tamaño permitido del pa-
quete, etc.
5. ¿Puede la iglesia local envíar un paquete directamente al campo mi-
sionero?
En la mayoría de los casos, sí. Algunos distritos instruyen a sus igle-
sias locales a que manden artículos a la zona o a la secretaria de ES-
LABONES de distrito. Siga las instrucciones que le dé su distrito.
6. ¿Deben ser envíados todos los paquetes a la oficina de MNI General
para que ellos los envíen?
No, a menos que se le den instrucciones definitivas para ello.
7. ¿A dónde se debe enviar el dinero de ESLABONES?

39
 Todo dinero en efectivo debe ser envíado a la Oficina de la Tesorera
General, clarificando a quién se le asigna: “Dinero en efectivo para
(nombre del misionero)”.
8.¿Qué pasa si no cubrimos nuestra meta asignada de dinero en efectivo
para ESLABONES?
A menos de que el distrito tenga provisión para la cantidad que no se
cubrió, su misionero asignado es el que pierde. Ese misionero recibe
únicamente lo que envía su distrito.

SECRETARIA DE ESLABONES DE DISTRITO

Responsabilidades
Su responsabilidad es de suma importancia. Si no hace las asignacio-
nes a las iglesias locales o no les recalca la necesidad de llevar a cabo y
cumplir lo asignado (o que le notifiquen a usted), el misionero nunca reci-
birá los artículos que pide. Su distrito es el único asignado para suplir
estas necesidades.
1. Para mantener al día lo que los misioneros necesitan, la oficina de
MNI General le envíará una lista de información médico-educacional
de lo necesitado antes de la Convención Anual de Distrito.
2. Use el tiempo más conveniente y el método más efectivo para hacer
asignaciones a su iglesia local. Algunos encuentran que el mejor tiem-
po es el de la convención anual. Duplique la lista y las instrucciones y
dé una copia a cada iglesia local.
3. Haga una asignación precisa para que la iglesia sepa exactamente lo
que tiene que hacer.
4. Dé a cada iglesia, aunque sea pequeña, la oportunidad de participar
en ESLABONES.
5. Haga una lista de las cosas con que pueden contribuir los niños y jó-
venes. Los niños, por ejemplo, pueden ser motivados a que colaboren
con artículos para usarlos en la escuela o pequeñas cosas para la clíni-
ca. Los jóvenes pueden ser motivados a que contribuyan con ropa o
juguetes para los hijos de los misioneros.
6. La lista oficial de ESLABONES personal y la información medico-edu-
cacional es aquella aprobada por la Directora de MNI General. La ro-
pa o la literatura usada no se incluyen en la categoría de la lista oficial
de ESLABONES.
7. La lista de peticiones no oficiales actualizadas (ropa usada, vendas,
curitas, etc.) será enviada cada año antes de la convención de distrito
y también la puede encontrar en la página WEB de MNI bajo el nom-
bre LINKS. Esté seguro de dar información a su iglesia en su distrito

40
 cuando esté haciendo algún proyecto de esta clase.
Los misioneros son asignados a su distrito para ser “adoptados” en
un Distrito Regular.
1. Escriba y cuénteles de su nueva familia y asegúreles que ustedes en su
distrito están orando por ellos.
2. Oren fervientemente por sus peticiones de oración.
3. Recuérdeles en los días especiales (cumpleaños, aniversario de bodas,
Navidad, etc.).
4. Envíe a su misionero adopatado de ESLABONES una lista de las igle-
sias y direcciones a las que han sido asignados. Una copia de su libro
de Actas y Dictámenes de su distrito será muy apreciado. Incluya el
nombre de ellos en la lista de envíos de correos de su distrito.
El programa de “Enlace Sistemático de Laicos que con Amor y
Bondad Ofrendan para Nazarenos En Servicio misionero” puede ser muy
motivadora y desafiante para cada miembro de su iglesia. ¡Hagámoslo de
esa manera!

41
Capítulo V

EMBAJADORES
(Niños)

Los rasgos básicos del carácter de un niño se forman antes de los seis
años de edad. Sus intereses principales en la vida toman forma perma-
nente más o menos a los 12 años. Tenemos que sembrarles la semilla de
las misiones desde su temprana edad si deseamos contar con personas
que apoyen sólidamente las misiones en los años venideros. Dé a los
niños la oportunidad de participar activamente en los programas de la
MNI en actividades apropiadas a su edad.
1. Participación Misionera
La participación misionera para niños opera bajo las mismas reglas
básicas y programas de actividades de cualquier otro departamento de
MNI, con la única excepción de que opera a nivel de los niños. En muchos
casos ha bastado con un presidente, un secretario–tesorero y un secretario
de lectura para el departamento de niños.
2. Hora de Reunión
Esta puede variar de acuerdo con el programa local y las necesidades
del departamento de Ministerios entre los niños. No obstante, deberá cele-
brarse por lo menos una reunión misionera de algún tipo cada mes.
3. El Director
El director del departamento de (Niños) EMBAJADORES de MNI es
nombrado por el comité ejecutivo del concilio de MNI en colaboración con
el director de Ministerios entre los niños. Esta persona es miembro de los
concilios de MNI y de Ministerios entre los Niños y tiene la responsabili-
dad de coordinar la educación y las actividades misioneras de los niños. El
director de Embajadores de MNI deberá planear las actividades misione-
ras y de educación misionera de los niños en cooperación con el concilio
de MNI local y el concilio de Ministerios entre los Niños local. Esta misma
responsabilidad y relación deben corresponder con el nivel de distrito.
4. Membresía
Cualquier niño que curse entre los grados 1.0 al 6.0 de educación pri-
maria que sea miembro de la Iglesia del Nazareno puede ser afiliado
como miembro de MNI. Los niños que no son miembros de la iglesia pue-
den ser miembros ASOCIADOS. Estos miembros deberán incluirse en el
informe del presidente local.

42
5. Educación Misionera de Niños
La Educación Misionera de Niños es un programa designado para
ayudar al niño a:
● Interesarse por las misiones desde una edad temprana.
● Aprender acerca de lo que la Biblia dice acerca de las misiones y
los misioneros.
● Informarse acerca de las áreas mundiales y costumbres.
● Entender la misión Cristiana.
● Inspirarse a servir.
● Encontrar su lugar en la labor evangelizadora de la iglesia.
● Participar en misiones orando, ofrendando y en proyectos.
6. Programa de Lectura de Educación Misionera
Cada año se publican dos libros misioneros para niños. Cada uno de
estos libros leídos cuenta para obtener el certificado de excelencia del pro-
grama de Misión Prioridad Uno.
Si algunos niños se resisten a leer un libro ellos solos, formen enton-
ces un círculo de lectura. Reúnanse una vez al mes (o con mayor frecuencia)
en una tarde o noche para que alguien les lea un capítulo o dos de uno de
los libros misioneros.
Los libros de lectura para niños pueden presentarse de muchas
manera: como resumen de libro, con marionetas o títeres de mano, en
“franelógrafo”, etc., puede grabarlos en vídeo o en casete para utilizarlos
en el futuro. Motive a los niños a participar en estas actividades.
7. Oración
Por lo general el niño responde al desafío y ora con fidelidad cuando
cuidadosamente se le proporcionan las necesidades definidas.
Los líderes pueden:
a. Proveerles tarjetas con peticiones de oración, con la fotografía de
un misionero, una familia, un líder nacional o un pastor. Siempre
escriban los nombres de las personas.
b. Impulsar a los niños a que “adopten” a una familia misionera para
el año. (programa de ESLABONES). Ayúdenlos a aprender acerca
de ellos, de su país y su campo de trabajo. Inculque en ellos la im-
portancia de orar por los misioneros.
c. Impulsen a los niños a llevar las peticiones a sus hogares y a invitar
a sus familias a orar también.
8. Ofrenda de Alabastro
Los niños toman parte en el plan de las cajas de alabastro con entu-
siasmo si se les presenta apropiadamente. Presénteles el propósito de esta
ofrenda y explíqueles que es la renuncia a un deseo especial –algo que no
es una verdadera necesidad, pero que ellos desean– y que dan el costo del

43
mismo para Cristo en su caja de alabastro. Es de mucho valor que cada
niño tenga su propia caja de alabastro. Anímenlos a que no pidan a sus
padres el dinero cuando llegue la fecha de entregar esas ofrendas, sino
que se preparen de antemano privándose de una pelota, una muñeca, etc.
9. Finanzas
a. Fondo Para la Evangelización Mundial
Puesto que nuestro principal recurso para sostener nuestra mi-
sión es el Fondo Para la Evangelización Mundial, a éste se le debe
dar la mayor atención. Deberán recolectarse ofrendas del departa-
mento de niños para este propósito. Esta es la mejor oportunidad
para enseñar a los niños nazarenos que el Fondo para la Evangeli-
zación Mundial es vital para las misiones.
b. Ofrendas de Resurrección y Acción de Gracias. Es importante que
los (niños) EMBAJADORES participen en estas dos ofrendas misio-
neras especiales que forman la mayor parte del Fondo Para la
Evangelización Mundial. Se debe hacer todo esfuerzo a fin de que
para los niños sea una ofrenda “especial”.
c. El programa de ESLABONES ofrece una gran oportunidad para ayu-
dar a que los niños participen personalmente en las misiones. El se-
cretario de ESLABONES de MNI puede hacer los arreglos para que
los niños participen en los proyectos de ESLABONES, etc. Los niños
pueden dar ofrendas de ESLABONES, escribir cartas a los hijos del o
los misioneros “adoptados”, o quizá donando artículos para los niños
de los misioneros, para las escuelas, para la EBV o para un hospital.
d. Proyecto Distrital de Niños
En muchos distritos, los niños toman parte en un proyecto es-
pecial de misiones para el mismo distrito. Para recibir el crédito del
10 por ciento en este proyecto, el director de EMBAJADORES (ni-
ños) de MNI distrital en colaboración con el director de Concilio de
MNI, debe contactar Departamento de Evangelismo y Misión
Mundial para la asignación del proyecto. Permítale a la persona a
cargo del proyecto en Misión Mundial que conozca a cerca del pro-
yecto de niños y el área escogida (si existe una) y aproximadamen-
te la meta del dinero que se va a recoger para el proyecto. Aun
cuando el misionero o el área haya solicitado el dinero para envíar-
lo a un proyecto, usted debe verificar si este proyecto cuenta en el
10 por ciento de proyectos especiales para así recibir su crédito de
10 por ciento. Trabaje con el líder de ministerio entre los niños dis-
trital para ver que este proyecto sea una realidad.
e. Otras Ofrendas.
Las ofrendas de Promesas de Fe, Alabastro, Trasmisiones de
Evangelización Mundial, Oración y Ayuno, especiales de misión de la
EVB, Ministerios Nazarenos de Compasión, Patrocinio de Niños y
ESLABONES proporcionan un atractivo emocionante para los niños. El
Calendario de Actividades (Capítulo II) será muy útil en este aspecto.

44
Capítulo VI

ACCIÓN
(Jóvenes)

Desde su inicio, MNI siempre ha tratado de que los jóvenes partici-

pen activamente en las misiones proveyéndoles información misionera.
Uno de los primeros objetivos establecidos de MNI consistió en inspirar y
desafiar a la juventud de la iglesia con la obra misionera.
Los jóvenes desean ocuparse en más que en simples actividades para
sobrevivir. Desean participar y entregarse a una causa. Podemos darle
este desafío a través de la MNI.
PIDAN A SUS JÓVENES QUE:
1. Se consagren a Dios... que conozcan a la persona de Dios median-
te la persona de Jesucristo.
2. Se dediquen al pueblo de Dios... que conozcan a los misioneros de
Dios en persona (especialmente a los jóvenes de familias misioneras).
3. Se consagren al servicio de Dios... que conozcan acerca de otros
pueblos y culturas del mundo y lo que pueden hacer por ellos
con la ayuda de Dios.

DIRECTOR
El director de ACCIÓN de misión es una persona especial, a la que le
gusta trabajar entre la juventud con experiencias interactivas. Es la clave
de un departamento juvenil de éxito y mantiene un interés vital en el pro-
grama misionero de la Iglesia del Nazareno en todo el mundo.
El comité ejecutivo nombra al director de ACCIÓN en colaboración con
el presidente de JNI y/o pastor de Jóvenes. Esta persona pasa a ser miembro
del concilio local de MNI y de JNI. El director de ACCIÓN de MNI debe pla-
near actividades misioneras y de educación en cooperación con los concilios
de MNI y de JNI locales. Debe haber cooperación total para suplir las nece-
sidades de los jóvenes y el mejor interés de la iglesia. Esta misma responsa-
bilidad y relación deben corresponder con el nivel de distrito.

MEMBRESÍA
Los jóvenes adolescentes, estudiantes universitarios y jóvenes adul-
tos se hallan en la categoría de las células juveniles de ACCIÓN. Si son
miembros de la Iglesia del Nazareno también puede serlo de la MNI. Los

45
que no lo son pueden afiliarse como miembros asociados. Pueden incluir-
se en el informe del presidente de la MNI. La situación local quizá
demande adaptaciones, como células separadas para adolescentes, para
estudiantes universitarios, jóvenes adultos, etc.
La membresía debe ser muy significativa para ellos. Los objetivos
deben quedar claramente establecidos:
1. Desafiar a los jóvenes a que testifiquen.
2. Mostrar interés por las necesidades espirituales de otros, tanto en
casa como en el extranjero. Apoyar a los misioneros mediante la
oración, sus ofrendas y experiencias interactivas.

REUNIONES
Los grupos de ACCION deberán reunirse por lo menos una vez al
mes. Es muy difícil mantener cierto tipo de continuidad o el interés con
pocas reuniones o eventos.
La hora de la reunión depende de la situación local –en la mañana, al
medio día, en la noche, a media semana, antes o después del culto.
Programen las reuniones de modo que toda la juventud pueda asistir. El
director gustosamente ajustará su tiempo a los deseos de la juventud. Si
la reunión misionera de la iglesia local se celebra en la noche una vez al
mes, éste puede ser el tiempo apropiado para que el departamento juve-
nil también se reúna. La clase de escuela dominical también es un tiempo
excelente. En casos en los que no sea factible organizar un grupo de
ACCIÓN (jóvenes), es esencial que los jóvenes participen activamente en
los eventos y las reuniones misioneras de la iglesia.

OFICIALES DE CÉLULAS
Las células de (jóvenes) ACCIÓN pueden elegir a sus propios oficia-
les para que desarrollen las actividades del programa misionero. Los ofi-
ciales serán recomendados por un comité nominativo nombrado por el
pastor. Todo joven que participa en el programa de JNI es elegible para
votar y ejercer algún cargo en el departamento, pero sólo aquellos que son
miembros de la iglesia y que ya cumplieron quince años de edad pueden
votar en la reunión misionera anual de la iglesia.

RECONOCIMIENTO Y ESTÍMULO A LA PARTICIPACIÓN

1. Estimulen la asistencia a los eventos y las reuniones misioneras
especiales. Cuando sea posible inviten a un misionero como ora-
dor de los jóvenes como grupo.
2. ESLABONES –Este programa significa precisamente lo que indi-
ca su nombre... un eslabón o enlace, un punto de contacto entre la
iglesia local y el campo misionero. Su trabajo consiste en ayudar a
suplir la ropa y los utensilios domésticos, además de otros gastos

46
 adicionales de una familia misionera. La lista de artículos necesa-
ria la proporciona el secretario local de ESLABONES. La secretai-
ra de ESLABONES de distrito le envía a la secretaria local esa lis-
ta. Esta es una excelente oportunidad para entablar una amistad
duradera con una familia misionera.
3. Una de las metas del programa Prioridad Uno de Misión es la
participación de los jóvenes y niños. Esto significa que la iglesia
local ha de proveer oportunidades para la participación directa
de jóvenes y/o niños en actividades misioneras específicas.
Consulten el capítulo II.
4. La Educación Misionera es un aspecto vital de toda iglesia, im-
pulse a los jóvenes a leer los libros misioneros. Además, impulsen
a los jóvenes a educarse sobre las misiones sirviendo activamente
a los demás mediante proyectos especiales y/o viajes misioneros.
Guías Para la Educación Misionera de los Jóvenes
La educación misionera local debe:
a. Enunciar claramente la base bíblica de las misiones de la igle-
sia.
b. Ayudar a los jóvenes a entender los conceptos de misión y pro-
veer la oportunidad para la aplicación personal.
c. Proveer expereincias interactivas e identificación en el proceso
de aprendizaje de las necesidades del mundo.
d. Propiciar respuesta a la dedicación, ya sea para un ministerio
misionero de corto plazo, de carrera o profesional, de acuerdo
con la dirección de Dios.
5. Lectura Bíblica y Estudio
La palabra de Dios es vitalmente importante. ¡Cuánto necesita-
mos leerla y estudiarla! El director puede tomar tiempo para ayudarles a
entender la Biblia y aplicar sus verdades.
Anímelos a:
● Participar en el estudio bíblico
● Pensar por sí mismos
● Ser diligentes en escudriñar las Escrituras
● Memorizar las Escrituras
● Obedecer los principios estipulados en la Biblia.
6. Programas Locales de Contacto con Inconversos
Los jóvenes deberán participar en cualquier esfuerzo de su iglesia
por alcanzar a los perdidos de su comunidad. La distribución de literatu-
ra e invitaciones, los ministerios de compasión de la iglesia local y otras
áreas múltiples de servicio pueden constituir una experiencia de verda-
dero aprendizaje para la juventud. La obra misionera comienza en casa y
se esparce por todo el mundo.

47
7. Especiales de Misión
a. La ofrenda de cajas de alabastro es otro proyecto de MNI en
que la juventud participa con entusiasmo. Permitan que ellos
mismos escojan su propia forma de presentar su dádiva de
amor, pero anímenlos a que hagan un sacrificio personal y que
no solamente le pidan el dinero a sus padres. A la mayoría de
los jóvenes les gusta tener su propia caja de alabastro. La
ofrenda de alabastro se relaciona con las cosas exteriores que
nos negamos a nosotros mismos. Esta ofrenda ha provisto los
fondos para construir muchos edificios en áreas de misión
mundial y para congregaciones multiculturales en Estados
unidos y Canadá.
b. Trasmisiones de Evangelización Mundial. Esta ofrenda hace
posible que el evangelio de Jesucristo se esparza a millares de
hogares donde los misioneros no pueden ir.
c. Otras ofrendas especiales de Misión. En muchos distritos la ju-
ventud toma por sí misma un proyecto misionero especial. El
director de ACCIÓN de MNI de Distrito, en colaboración con
el Concilio de MNI de Distrito, puede pedir sugerencias para
tales proyectos al Departamento de Evangelismo y Misión
Mundial. Especifiquen cuál proyecto prefieren, la cantidad de
dinero que desean gastar y el campo predilecto. Trabajen con
el liderato de JNI de su distrito para ayudar a que estos planes
de proyectos especiales se conviertan en realidad.
d. La JNI patrocina una ofrenda para un proyecto juvenil de mi-
siones.
e. Ofrendas del plan Médico para nuestros misioneros.
f. Ofrendas para Ministerios Nazarenos de Compasión.
LA AFILIACIÓN MISIONERA DE LA JUVENTUD Y SU PARTICIPACIÓN FORMAN
PARTE IMPORTANTE DEL PROGRAMA MISIONERO TOTAL. SU FUNCION ES VITAL
PARA MNI, PUES ELLOS SON LA IGLESIA DE HOY Y SERÁN NUESTROS LÍDERES DE
MNI Y MISIONEROS DEL FUTURO.

Para mayores detalles acerca de cualquier área de trabajo misionero,

consulten otros capítulos.

48
Capítulo VII

TRABAJO Y TESTIMONIO

Uno de los ministerios más entusiastas de la Iglesia del Nazareno

durante la última década ha sido el de Trabajo y Testimonio. Hombres y
mujeres con un intenso deseo de que el reino de Dios crezca han dedicado
su tiempo, dinero y habilidades para construir edificios, proveer para
necesidades médicas y para compartir su testimonio con muchas personas
alrededor del mundo. Este milagro misionero puede describirse con las
palabras: dedicación cristiana, servicio dedicado y disposición al sacrificio.
El programa de Trabajo y Testimonio se inició en la década de los 70,
cuando el Dr. Paul Gamertsfelder fue electo como el primer miembro
varón del concilio de MNI General, a fin de “Hacer algo para estimular el
interés de los hombres y ser más activos en MNI”. Usando su propio dis-
trito en el programa piloto, el primer viaje de Trabajo y Testimonio lo rea-
lizó el Distrito Central De Ohio a México en 1973. Para 1976, ya se habían
organizado tantos grupos que le era imposible al Dr. Gamertsfelder coor-
dinarlos todos. Debido a que constituía un área de ministerio tan prome-
tedora y creciente, la División de Misión Mundial empleó a un coordina-
dor de tiempo completo. Después de varios años, este ministerio laico
nazareno sigue multiplicándose.
El coordinador internacional de Trabajo y Testimonio tiene la respon-
sabilidad de guiar a los equipos respecto a necesidades de proyectos, a
tener éxito en su proyecto, y notificar a los distritos e iglesias locales acer-
ca de proyectos aprobados para asegurar esfuerzos de cooperación. El
coordinador internacional de Trabajo y Testimonio hará los contactos con
el campo y dará instrucciones para el manejo de los fondos y el seguro
necesario para cubrir el equipo. Proveerá información general que hará
que el trabajo del equipo sea de mayor eficacia.

PAUTAS Y GUÍAS
1. Los proyectos de Trabajo y Testimonio en las áreas de Misión Mundial
han de ser asignados por el Departamento de Evangelismo y Misión
Mundial en consulta con la oficina regional. Los proyectos dentro de
Estados Unidos y Canadá los asigna el Coordinador Internacional de
Trabajo y Testimonio en colaboración con el Departamento de Evange-
lismo y Misión EUA/Canadá

49
2. Todos los proyectos de Trabajo y Testimonio deben ser coordinados
por el Coordinador Internacional de Trabajo y Testimonio.
3. Los Distritos que hayan cubierto un mínimo del 90 por ciento del
Fondo para la Evangelización Mundial califican para solicitar un pro-
yecto de Trabajo y Testimonio. Las iglesias locales que hayan cubierto
todos los presupuestos del año eclesiástico anterior califican para so-
licitar un proyecto de Trabajo y Testimonio.
4. Los proyectos de Trabajo y Testimonio podrán ser financiados por una
iglesia local, un distrito o una combinación de uno o más de éstos. Es
muy importante, en términos de la responsabilidad legal de la igle-
sia a nivel local, de distrito y general, que todas las iglesias locales
colaboren con el superintendente de distrito y el Concilio de MNI
de Distrito en la planeación de proyectos de Trabajo y Testimonio.
Los esfuerzos de colaboración complementan tanto los proyectos loca-
les como de distrito y evitan conflictos respecto a los fondos y el per-
sonal necesario. En todos los proyectos de Trabajo y Testimonio es im-
portante establecer comunicación franca con el superintendente de
distrito, el presidente de MNI de distrito, el Coordinador de Trabajo y
Testimonio de distrito y el Coordinador Internacional de Trabajo y
Testimonio.
5. El Coordinador Internacional de Trabajo y Testimonio tiene a su dis-
posición información respecto al tamaño del equipo y el financiamien-
to del proyecto.
6. Las compras de terrenos, materiales y equipo con fondos de Trabajo y
Testimonio serán consideradas como ofrendas Especiales Aprobadas
con el 10 por ciento de crédito para misiones.
7. El costo de viaje de los miembros del equipo también puede ser apli-
cable (con la debida aprobación) para el 10 por ciento de crédito.
8. Todos los fondos de Trabajo y Testimonio deberán canalizarse a tra-
vés del tesorero de MNI, tanto a nivel local como de distrito respec-
tivamente. En la convención de MNI de distrito, el tesorero de distrito
presentará un informe de los fondos de Trabajo y Testimonio.

INFORMACIÓN GENERAL
Patrocinio de un Proyecto
Cada proyecto de Trabajo y Testimonio es patrocinado por una igle-
sia local, un distrito o un individuo. Cualquier laico interesado deberá
comunicarse con su pastor, su distrito, el Coordinador de Trabajo y
Testimonio, el presidente de MNI de distrito y luego con el Departamento
de Evangelismo y Misión Mundial para información adicional.
Finanzas del Proyecto
Cada miembro del equipo paga su propio viaje al campo de trabajo,
incluyendo transporte, hospedaje y comida.

50
 A menudo, en un proyecto patrocinado por un distrito, se les pide a
las iglesias locales que contribuyan para el proyecto y quizá a que ayuden
a miembros del equipo de su propia iglesia.
Este dinero debe enviarse a la oficina del Coordinador Internacional
tan pronto como sea posible, preferiblemente tres meses antes del pro-
yecto. Esto es necesario para procesar los fondos y enviarlos al campo de
trabajo, permitiendo así suficiente tiempo para comprar los materiales
antes de que llegue el equipo.
El dinero que gaste el equipo en el viaje puede ser considerado como
parte del 10 por ciento, si los fondos son enviados a la Tesorera General
con instrucciones específicas de procesarlos sólo para crédito, preferible-
mente después que se haya terminado el proyecto.
Seguro
A fin de proteger a los participantes en caso de un accidente, se le
requiere a cada equipo que esté asegurado mientras trabaja en el campo.
Se provee un plan de seguros a costo mínimo a través de la oficina de del
Coordinador Internacional. Se le enviará al director del grupo los formu-
larios adecuados y la información antes del día que viaje el grupo.
Problemas Frecuentes de los Equipos de Trabajo y Testimonio
Los problemas más frecuentes que confrontan los equipos de Trabajo
y Testimonio se relacionan con los ajustes básicos de los miembros del
equipo respecto a la comida, el hospedaje, los materiales y planes de cons-
trucción, y un estilo de vida diferente en otras culturas y países. Preci-
samente para aliviar esos posibles problemas en estas áreas, el coordina-
dor internacional coordina los proyectos de Trabajo y Testimonio.
Se envía un cuaderno organizacional y un vídeo de orientación mul-
ticultural a cada director de grupo en el momento en que se confirman los
planes ante el coordinador internacional.
Finalización del Proyecto
Los Departamentos de Evangelismo y Misión Mundial y de Evange-
lismo y Misión EUA/Canadá consideran que el grupo patrocinador es
responsable sólo por el envío del equipo de Trabajo y Testimonio y los
fondos para los materiales para el equipo, según los arreglos hechos entre
el departamento y el grupo patrocinador. La iglesia general se ha pro-
puesto desarrollar iglesias y distritos nacionales sólidos. Estos le dan la
bienvenida a grupos de Trabajo y Testimonio, pero también quieren par-
ticipar en la construcción de sus propios edificios. El equipo de Trabajo y
Testimonio hace una contribución valiosa para el proyecto, pero a menu-
do la iglesia local toma la responsabilidad de comenzar el proyecto y tam-
bién quiere participar en la conclusión del mismo. Por tanto, la responsa-
bilidad de Los Departamentos de Evangelismo y Misión Mundial y de
Evangelismo y Misión EUA/Canadá consiste en trabajar en estrecha rela-

51
ción con el superintendente de distrito o director de la misión en el extran-
jero, y supervisar que estos proyectos se completen de acuerdo con la
estrategia y necesidades de la iglesia.
Logros del programa de Trabajo y Testimonio
Muchos hombres y mujeres de diferentes antecedentes profesionales
y ocupaciones de la Iglesia del Nazareno han expresado un interés genui-
no por ayudar a desarrollar la obra de la iglesia. Un sin número de edifi-
cios han sido construidos y millones de dólares han sido donados para
materiales, más la mano de obra y el costo del viaje. Miles de personas
han participado en estos proyectos. Las siguientes recomendaciones nos
ayudarán a mantener la identidad de este movimiento voluntario y a con-
tinuar haciendo contribuciones para desarrollo de la iglesia:
1. La decisión final en cuanto a la asignación del proyecto debe estar
de acuerdo con la estrategia relacionada con la internacionaliza-
ción de la iglesia.
2. Debe mantenerse la naturaleza voluntaria del movimiento, esto
se refiere a los fondos, el trabajo, y los gastos de viaje.
3. Las limitaciones del movimiento deben ser reconocidas. Una de
las metas primordiales de Trabajo y Testimonio consiste en que
los nazarenos participen en la construcción de edificios de la igle-
sia. La obra de construir la iglesia es, en si misma, un testimonio
en el nombre de Cristo. También se deben aprovechar otras opor-
tunidades de testimonio a través de la iglesia local y los contactos
con las personas de la comunidad.
La experiencia de Trabajo y Testimonio ha conducido a muchas per-
sonas a ofrecer sus servicios voluntarios para asignaciones misioneras
de mayor duración. La oficina del Coordinador Internacional cuenta con
un programa “nazarenos de guardia” que ayuda a ubicar voluntarios
especializados, incluyendo personal médico, en asignaciones de 2 a 12
semanas.
El Programa de NAZARENOS EN SERVICIO VOLUNTARIO envía
voluntarios especializados en asignaciones misioneras de 3 a 12 meses.
Todos firman un contrato formal y se les pide que asistan a sesiones de
orientación cultural antes de su asignación. Se puede obtener información
sobre Nazarenos de Guardia y NESV escribiendo al Departamento de
Evangelismo y Misión Mundial en las Oficinas Internacionales de la
Iglesia del Nazareno.

PASOS PARA LA PARTICIPACIÓN EN UN PROYECTO DE

TRABAJO Y TESTIMONIO
● El concilio de MNI decide participar en un proyecto.
● El coordinador de Trabajo y Testimonio se pone en contacto con la ofi-

52
 cina de Trabajo y Testimonio en las Oficinas Internacionales para soli-
citar información sobre proyectos disponibles.
● El concilio selecciona el proyecto y hace decisiones.
● El coordinador de Trabajo y Testimonio discute los planes con el conci-
lio de MNI y la oficina de Trabajo y Testimonio. (en Kansas City)
● La oficina de Trabajo y Testimonio verifica que se haya cubierto el Fon-
do para la Evangelización Mundial local y de distrito.
● La Oficina de Trabajo y Testimonio coordina las fechas del proyecto y
la cantidad de dinero que se invertirá.
● La Oficina de Trabajo y Testimonio notifica al superintendente de Dis-
trito, al presidente de MNI de distrito, al coordinador de Trabajo y Tes-
timonio, al coordinador de área y al director regional.
● El coordinador de trabajo y Testimonio determina los detalles específi-
cos con el coordinador de áreas.
● El tesorero de MNI envía los fondos para el proyecto y las primas de
seguro a la oficina de Trabajo y Testimonio en Kansas City.
● Los fondos del proyecto se envían al campo por la oficina de Trabajo y
Testimonio.
● El equipo viaja a realizar el proyecto designado.

EL COORDINADOR DE TRABAJO Y TESTIMONIO DE LA

IGLESIA LOCAL
El coordinador de Trabajo y Testimonio de MNI local es elegido por
MNI local o asignado por el comité ejecutivo de MNI. Como miembro del
concilio de MNI local, tiene las siguientes responsabilidades:
1. Coordinar un proyecto de Trabajo y Testimonio patrocinado por
la iglesia local previa solicitud y aprobación del concilio de MNI
local y la junta de la iglesia en consulta y cooperación con el su-
perintendente de distrito y el concilio de MNI de distrito.
2. Dirigir el proyecto en colaboración con el Coordinador Interna-
cional de Trabajo y Testimonio y el concilio de MNI local.
3. Ayudar, conforme se le solicite, a la Tesorera de MNI local en la
recolección de fondos y recibir y desembolsar los datos para los
archivos e informes del tesorero de MNI local.
4. Servir como contacto local ante el coordinador de distrito de
Trabajo y Testimonio, apoyando y promoviendo los programas y
proyectos de zona y distrito.
5. Desarrollar un “banco de especialidades” y compartirlo con el co-
ordinador de Trabajo y Testimonio de distrito.

COORDINADOR DE TRABAJO Y TESTIMONIO DE DISTRITO

El Coordinador de Trabajo y Testimonio de MNI de Distrito puede
ser elegido por la convención de MNI de Distrito o asignado por el

53
Concilio de MNI de distrito (véase la constitución de Distrito, Artículo III,
sección 1). El coordinador de Trabajo y Testimonio de distrito es miembro
del concilio de MNI de distrito. Responsabilidades:
1. Coordinar previa solicitud, y bajo la dirección del Concilio de
MNI de Distrito, y con la aprobación del Coordinador Inter-
nacional, todos los proyectos de Trabajo y Testimonio patrocina-
dos por el distrito.
2. Asesorar, según se le solicite, a la Tesorera de MNI de distrito pa-
ra obtener datos y recibos de gastos de los fondos de Trabajo y
Testimonio para el informe del tesorero ante la convención de
MNI de distrito.
3. Desarrollar un “banco de especialidades” y compartirlo con el
Coordinador Internacional de Trabajo y Testimonio de la iglesia
general.

54
Capítulo VIII

Giras Misioneras

La participación de la iglesia local y del distrito es fortalecida por el

ministerio de giras misioneras de los misioneros en licencia. No hay una
mejor forma de corresponder la inversión de tiempo, oraciones y dinero
en misiones. Cada iglesia local debe concederle a un misionero por lo
menos un servicio por año.
Para las iglesias o distritos que deseen tener un misionero como resi-
dente o maestro durante su tiempo de licencia debe comunicarse con el
Director del Departamento de Evangelismo y Misión Mundial y hacer los
arreglos correspondientes.
El presidente distrital de MNI o el coordinador de distrito designado
por el Concilio Distrital de MNI es responsable de planificar de acuerdo
con las necesidades del distrito. Esta planificación debe ser de acuerdo
con el Departamento de Evangelismo y Misión Mundial. El tiempo debe
ser suficiente para confirmar las fechas con las iglesias locales para hacer
la promoción adecuada. Preferiblemente con 18 meses de anticipación.
Cuando el distrito tenga el calendario, deberá enviar una copia al secre-
tario de giras misioneras del Departamento de Evangelismo y Misión
Mundial y al misionero.
Las promesas de Fe y todo lo relacionado debe ser directamente rea-
lizado por la iglesia local. En estos casos el Presidente local de MNI debe
notificar al presidente de Distrito lo más pronto posible sobre esta acti-
vidad. Esto permite a los líderes de distrito evitar cualquier traslape de
actividades en el Distrito y también estar seguro de que cada iglesia tenga
un misionero cada año.
Después de que los planes son confirmados, hay ciertas responsabili-
dades que la iglesia local y el distrito deben cumplir con el misionero: rea-
lizar los anuncios adecuados, planificar cuidadosamente los arreglos de
hospedaje y preparar una buena ofrenda.
Cada misionero debe llevar un informe y un mensaje a la iglesia para
animar a otros a que se involucren en este ministerio. Cada iglesia local y
distrito debe ser sabio en hacer un plan variado con misioneros de dife-
rentes ministerios mundiales. Lo ideal es que cada distrito adopte un
misionero en el programa de ESLABONES.
Aproveche lo más que pueda la visita del misionero. Planifique un
tiempo de compañerismo para dar la oportunidad al misionero de que

55
interactúe con todos los miembros de la iglesia, especialmente con los
jóvenes y con los niños.
El devocional debe ser corto para darle el mayor tiempo al misione-
ro para que informe e inspire a la congregación.
La ofrenda especial para el misonero debe recogerse después del
mensaje. Se debe informar a la congregación para qué se usa esta ofren-
da y sobre las necesidades del misionero.
El cheque debe girarse a nombre de “General Treasurer” y entre-
gárselo al misionero, quien guardará un récord de las ofrendas recibi-
das en giras misioneras. La iglesia recibirá un crédito del 10 por ciento
por esta ofrenda sí está comprendida en el siguiente procedimiento: Si el
misionero está activo –que no esté ausente ni jubilado. Cada ofrenda
que se la entrega a un misionero jubilado es considerada como Ofrenda
de Amor, pero no cuenta para el crédito del 10 por ciento.
La siguiente lista muestra una escala del mínimo de ofrenda reco-
mendada para el misionero:
Domingo en la mañana $300 –450
Domnigo en la noche $150 –250
Miércoles en la noche $125 –200
Promesas de Fe $225 –no límite
Convención Distrital de MNI $1000
El distrito le comunicará a la iglesia local de la responsabilidad de
proveer al misionero transporte, hospedaje, comida y de la ofrenda para
el misionero.

56
Capítulo IX

Ayudas para la Organización de Distrito

LA CONVENCIÓN DE DISTRITO
La convención de distrito deberá representar una ocasión de renovación
espiritual e inspiración misionera, así como de transacción de negocios.
Al preparar el programa de la convención de distrito, tomen en cuen-
ta más el “porvenir” que el “pasado”. Es más importante dedicar tiempo
a lo que se debe hacer y la forma en que se debe hacer, que a lo que se ha
hecho o no.
Utilicen la guía para convenciones de Distrito que se envía a los pre-
sidentes anualmente sólo como un bosquejo. Pueden hacer ajustes según
las necesidades.
Presentación del Lema
Muchos distritos comienzan su convención con la presentación del
lema, ya sea durante un culto nocturno o como el primer evento del día
de la convención de distrito. Se establece un ambiente de inspiración para
la convención con el uso de dramas, narración, música y ayudas audiovi-
suales relacionados todos con el lema.
Se deberá presentar el nuevo lema de MNI del cuatrienio en la prime-
ra convención de distrito subsecuente a la convención General, usando los
sub –lemas para cada año del cuatrienio. Se pueden obtener muestras de
representaciones de lemas usados por otros distritos escribiendo a la ofici-
na general de MNI, o de los presidentes mismos. Algunos elementos comu-
nes de presentaciones de lemas con éxito son: veinte minutos de duración,
narración concisa, música poderosa, despliegue audiovisual que capte la
esencia del lema y haga que la audiencia se enfoque en el mismo. El uso de
dramas y múltiples medios de comunicación también son eficaces.
Una grabación en vídeo de la presentación servirá como punto de refe-
rencia para mejorar futuras presentaciones. Si es posible practicar y ensayar
antes de la presentación, también sería muy benéfico grabarlo en vídeo.
Materiales para la Convención
Es importante que los materiales de MNI que se envían a la conven-
ción de distrito se distribuyan en forma eficiente.
Preparen un paquete de materiales para cada sociedad local.

57
Sesiones de Trabajo en la Convención
Algunos distritos programan sesiones de trabajo para la convención.
Se le pide a cada iglesia que envíe por lo menos a un representante a cuan-
tas sesiones sea posible. Los miembros del concilio se encargan de deter-
minados temas para las sesiones de trabajo.
En algunos distritos se ha experimentado que todos quieren estar
presentes en todas las sesiones de trabajo –se pueden combinar intereses
similares en arreglos para cuatro o cinco períodos de demostraciones e
intercambios de ideas.
Las siguientes son sólo sugerencias de temas para las sesiones de tra-
bajo:
1. Administración (pastores, presidentes, tesoreros y secretarios)
2. Oración y Ayuno
3. EMBAJADORES (niños)
4. ACCIÓN (Jóvenes)
5. Educación misionera
6. Publicidad
Se pueden agregar otros temas, como ESLABONES, Fondo para la
Evangelización Mundial, Trasmisiones de Evangelización Mundial, Minis-
terios de Compasión, Plan Médico.
También sería muy útil repartir materiales fotocopiados o impresos
para cada iglesia.
Centro de información de la convención
Un centro de información de MNI es muy útil si se prepara a fin de
ayudar durante la convención de distrito, con ideas creativas y cartelones
atractivos. Se pueden emplear diversos temas misioneros que “cuentan la
Historia” y producen un fuerte impacto en las personas. Se pueden exhi-
bir materiales relacionados con los temas y los miembros del concilio de
distrito pueden estar presentes para contestar preguntas.

SECRETARIAS Y TESOREROS DE DISTRITO

Consúltese la sección de Reglamento de Distrito que estipula las res-
ponsabilidades de los diversos oficiales de distrito.

ORGANIZACIONES DE ZONA
La constitución de Distrito de MNI no hace provisión específica
para la organización de zonas. Las instrucciones se incluyen en los
reglamentos de los distritos. En la mayoría de los casos la Asamblea de
Distrito establece linderos de zonas. Cada distrito tiene un número
diferente de zonas y asimismo un número diferente de iglesias en cada
zona.

58
 Los directores de zona de MNI son nombrados por el Concilio de
MNI de distrito, o éste puede determinar otro método de nombramiento
o elección de los directores de zona de MNI.
Responsabilidades Sugeridas para los Directores de Zona de MNI.
1. Asistir a las sesiones del Concilio de MNI de Distrito.
2. Al final del año de asamblea, el o la presidente de MNI de distri-
to le deberá enviar al presidente o a la presidenta de zona una
copia del informe anual de cada sociedad local de la zona. Un
análisis de los informes le ayudará a identificar áreas débiles de
trabajo.
3. Visitar cada iglesia durante el año, si es posible. Se puede invitar
a los presidentes de zona a participar en reuniones de oración,
después de lo cual se dedican unos minutos al intercambio de
preguntas y respuestas sobre las necesidades locales. El contacto
personal impulsará, alentará y fortalecerá a los líderes y la obra
de MNI.
4. Elaborar planes para cultos de zona en colaboración con el presi-
dente de distrito, el coordinador de zona y el concilio de zona.
5. Tan pronto como sea posible después de la convención de distri-
to, convocar a reuniones con los oficiales de zona, locales y pas-
tores para hacer planes y promover cada fase de la obra de MNI.
6. Cuando se lo pidan, ayudar en los arreglos de giras y sesiones
de trabajo misionero.
7. Detectar iglesias nuevas o ya organizadas desde hace mucho
tiempo en las que aún no se ha organizado una MNI y ayudar al
presidente de distrito a completar la organización.
8. Promover la cooperación entre las iglesias en relación con las ac-
tividades y los lemas de MNI.
9. Si durante la convención de distrito se da lugar para informes de
zonas, reconozca a los directores de la zonas, quienes deben pre-
sentar una breve informe resumido de su zona respectiva. Se
puede elaborar un plan de Excelencia de Zona. Cualquier zona
puede recibir el certificado de excelencia si todas sus iglesias cu-
bren el 90 por ciento de los requisitos del programa de Misión
10. Un buen director de zona es “la mano derecha” del presidente
de distrito. El director de zona debe siempre trabajar en estrecha
relación con el presidente de distrito. Es recomendable que el
presidente de distrito haga arreglos para una sesión de capacita-
ción de directores de zona al principio del nuevo año de asam-
blea.

59
CAPÍTULO X

Constituciones y Reglamentos
de las Organizaciones de Misiones
Nazarenas Internacionales

CONSTITUCIÓN LOCAL
Artículo I. Nombre
Esta organización se llamará Misiones Nazarenas Internacionales de
la Iglesia del Nazareno de ________________.

Artículo II. Propósito

El propósito de MNI consistirá en alistar a toda la iglesia en la parti-
cipación misionera activa, en la oración unida, y en el estudio de las nece-
sidades del mundo acerca de la salvación; promover un conocimiento
más amplio de los campos misioneros de la Iglesia del Nazareno; inspirar
y desafiar a la juventud a disponer su mente y corazón para responder al
llamamiento divino a servir en los campos misioneros de la iglesia; y reco-
ger fondos de acuerdo con las provisiones de esta Constitución para
extender el reino de Jesucristo por todo el mundo. Esta organización será
parte constitutiva de la iglesia local y estará sujeta a la supervisión del
pastor y de la junta de la iglesia.

Artículo III. Membresía

La membresía de MNI local se dividirá en dos categorías: miembro
y asociado.
Sección 1. Miembros
Cualquier persona que sea miembro de la Iglesia del Nazareno puede
ser miembro de MNI en esa iglesia local. El privilegio de votar y de ocu-
par cargos se limitará a los miembros que tengan 15 años de edad o más,
excepto en los departamentos de niños y jóvenes.
(A menos que se indique de otra manera, cuando se haga referencia a
MIEMBROS, éstos son miembros de MNI que son miembros de la iglesia).
Sección 2. Miembros Asociados
Cualquier persona que no sea miembro de la Iglesia del Nazareno
puede ser miembro asociado de MNI.

60
 Artículo IV. Oficiales
Sección 1. Elección del Concilio
El concilio local será nominado por un comité de no menos de tres y
no más de siete miembros de MNI. El comité será nombrado por el pas-
tor, quien servirá como presidente. Si es posible, el número de nominados
en la cédula debe ser el doble del número a ser elegido.
Los oficiales de esta organización serán: el presidente, el vicepresi-
dente, el secretario, el tesorero, los secretarios de educación misionera, de
ESLABONES, de membresía, de Oración y Ayuno, y cualquier otro oficial
debidamente electo. Si se desea, un oficial puede servir en más de un
cargo.
El vicepresidente, secretario y tesorero deberán ser electos por cédu-
la por un período de uno o dos años de asamblea completos, por (a) plu-
ralidad de votos, o (b) por voto de “sí” o “no” por los miembros de la
organización cuando tal voto sea recomendado por el concilio de MNI
local con la aprobación del pastor.
Los demás secretarios podrán ser electos por MNI o nombrados por
el Comité Ejecutivo. La MNI local podrá elegir de cuatro a seis miembros
para el concilio, además del presidente y el tesorero. Estas personas elec-
tas organizarán y asignarán las responsabilidades de los miembros del
concilio de acuerdo con el párrafo dos.
El Comité Ejecutivo se compondrá del presidente, vicepresidente,
secretario, tesorero y otros dos miembros del concilio electos por éste. Si
los miembros de la organización sólo eligen presidente, vicepresidente,
secretario y tesorero, los dos miembros adicionales del Comité Ejecutivo
serán electos por cédula y por pluralidad de votos, por los miembros de
la MNI.
En consulta con el pastor, un concilio local podrá añadir otros oficia-
les, específicamente, un coordinador de Trabajo y Testimonio, un secreta-
rio de Alabastro, un secretario de Trasmisiones de Evangelización
Mundial, un secretario de publicidad, un coordinador de Ministerios de
Compasión, y cualquier otro que crea necesario. La nominación y elección
de estos oficiales seguirá el mismo procedimiento especificado para los
oficiales, con excepción del presidente local.
Estos oficiales, juntamente con los presidentes de los departamentos,
los directores de misiones entre los jóvenes y los niños, y el pastor, for-
marán el Concilio de la MNI local.
Cualquier miembro del Concilio de MNI de Distrito debidamente
electo, será miembro ex officio del Concilio de MNI local de la iglesia de
la cual es miembro, con la aprobación del Concilio de MNI local.

61
Sección 2. Elección del Presidente
El presidente será nominado por un comité de no menos de tres ni
más de siete miembros de Misiones Nazarenas Internacionales designa-
dos por el pastor, quien servirá como presidente. Este comité presentará
uno o más nombres para el oficio de presidente, sujeto a la aprobación de
la junta de la iglesia local. El presidente en funciones puede ser reelecto
por voto de “sí” o “no”, cuando tal elección sea recomendada por el comi-
té nominativo y aprobada por el pastor. El presidente será electo por
cédula, por voto de mayoría de los miembros presentes y votantes, por el
período de uno o dos años de asamblea completos, previa recomendación
del concilio de MNI local y con la aprobación del pastor. El presidente
deberá ser miembro de la iglesia local a cuya organización sirve, miembro
ex officio de la junta de la iglesia, miembro de la Junta de Ministerios de
Escuela Dominical y miembro de la Asamblea de Distrito. En el caso en
que el cónyuge del pastor sea presidente local y no desee ser miembro de
la junta de la iglesia, se autoriza al vicepresidente para tomar su lugar en
dicha junta.
NOTA:
Cuando haya dos o más departamentos en la MNI local, deberá
seguirse el plan provisto en el Artículo VIII.
Véase el reglamento interior local para conocer las responsabilidades
de los oficiales, y el nombramiento de directores, ayudantes y comités.
Sección 3. Vacantes
Cualquier vacante en el cargo de presidente se cubrirá por cédula y
por mayoría de votos de los miembros de MNI en cualquier reunión regu-
lar. Las vacantes que ocurran en otros cargos electos se cubrirán por plu-
ralidad de votos de los miembros de MNI presentes en cualquier reunión
mensual regular de la organización.
En el caso de una vacante en el cargo de presidente local, el comité
ejecutivo nominará uno o más nombres para dicho puesto.

Artículo V. Representación en la Convención de Distrito

La representación local ante la Convención de MNI de Distrito se
compondrá de:
1. El pastor de la iglesia local, los pastores asociados de tiempo com-
pleto bajo sueldo, el presidente de MNI local del año que está por
terminar, y el presidente electo para el nuevo año (si hubo cam-
bio), quienes por virtud de su oficio son miembros de la
Convención de MNI de Distrito. En caso de que el presidente local
no pueda asistir o prestar servicios, el vicepresidente local del año
que está por terminar ocupará su lugar. En caso de que el vicepre-
sidente local del año que está por terminar no pueda asistir ni

62
 prestar servicios en esa calidad, el vicepresidente electo para el
próximo año tomará su lugar.
2. Dos delegados electos por los primeros 25 o menos miembros de
MNI, y un delegado adicional por cada 25 miembros adicionales o
porción mayor subsecuente.
NOTA: Véase la Constitución de Distrito, Artículo II, Convención de
Distrito, Sección 2, Membresía.

Artículo VI. Reuniones

Sección 1. Mensual
Se deberá celebrar cada mes una o más reuniones de información e
inspiración misionera y oración. Estas reuniones pueden realizarse como
servicios misioneros regulares o como servicios especiales con un misio-
nero como orador, presentación de lecciones, eventos o énfasis.
Sección 2. Anual
La reunión anual de MNI deberá celebrarse no más tarde de 30 días
antes de la Asamblea de Distrito y durante la misma se elegirá a los ofi-
ciales para el año siguiente.
Los oficiales de los departamentos serán elegidos y/o nombrados
antes de la Convención de Distrito.
Esos oficiales asumirán sus responsabilidades al principio del nuevo
año eclesiástico.

Artículo VII. Fondos Económicos

Sección 1. Fondo Para la Evangelización Mundial
Todos los fondos recogidos por MNI destinados al Fondo Para la
Evangelización Mundial se enviarán directamente al tesorero general.
Los fondos destinados al sostenimiento del Fondo Para la Evange-
lización Mundial se recogerán de la siguiente manera: (1) de las ofrendas
regulares que Misiones Nazarenas Internacionales recoge para el Fondo
Para la Evangelización Mundial; (2) de las ofrendas de Oración y Ayuno;
(3) de las ofrendas especiales para el Fondo Para la Evangelización
Mundial, tales como Resurrección y Acción de Gracias, y de Promesas de
Fe.
Sección 2. Especiales
Se dará oportunidad para contribuir a fondos especiales, por sobre
las asignaciones del Fondo Para la Evangelización Mundial, tales como
Cajas de Alabastro y Trasmisiones de Evangelización Mundial. Otras
ofrendas especiales para misiones pueden ser aprobadas y autorizadas
por el personal correspondiente de las Oficinas Internacionales.

63
Sección 3. Fondo para el Plan Médico
El Fondo para el Plan Médico estará bajo el cuidado del tesorero
general a nombre de Misiones Nazarenas Internacionales General, y se
usará como ayuda médica para los misioneros activos y jubilados. Tal
ayuda será otorgada por el Comité de Evangelismo y Misión Mundial de
acuerdo con la política establecida. Los fondos deberán recogerse (1) al
incluir nombres en la Lista Memorial mediante el pago de $50 dólares
para ese propósito ($25 por los duplicados); (2) al presentar un Certificado
por Servicios Distinguidos a cierta persona a quien se honrará por su ser-
vicio al reino de Dios, mediante el pago de $100 dólares para ese propósi-
to; (3) al contribuir para Donativos del Corazón; (4) al recibir una o más
ofrendas especiales al año para el Plan Médico.
Sección 4. Exclusividad de los Fondos Generales
Ninguna porción de los fondos generales antes mencionados se usará
para gastos locales o de distrito ni para fines caritativos.
Sección 5. Gastos Locales
Se debe proveer un fondo para gastos locales, ya sea por ofrendas
voluntarias o por cuotas fijas (la cantidad se determinará de acuerdo con
las necesidades locales). Puede designarse un porcentaje de este fondo
para ayudar a pagar los gastos de los delegados a la Convención de
Distrito.

Artículo VIII. Departamentos

Sección 1. Departamentos
Una organización de MNI local puede tener uno o más departamen-
tos con la autorización del comité ejecutivo y la aprobación del pastor y
de la junta de la iglesia local. Estos departamentos constituirán en con-
junto la MNI local. Cada departamento forma parte integral de la organi-
zación local y la división se hace sólo por vía de conveniencia.
Una organización de MNI local puede solicitar la formación del
departamento de mujeres, de hombres, mixto, de jóvenes y de niños. Las
agrupaciones por edades deberán corresponder con la JNI y los
Ministerios de Escuela Dominical.
Sección 2. Elección
Estos departamentos en una reunión conjunta elegirán a los oficiales
autorizados en el Artículo IV. El comité ejecutivo de la MNI local super-
visará el trabajo de los departamentos, recibirá la literatura para distri-
buirla a los departamentos, conservará archivos y enviará los informes de
los departamentos combinados.
Sección 3. Oficiales de Departamentos
Los oficiales de cada departamento serán: el presidente, el vicepresi-

64
dente, el secretario, el tesorero y el secretario de cada una de las siguien-
tes áreas: educación misionera, ESLABONES, membresía, y Oración y
Ayuno.
Estos oficiales serán electos anualmente por cédula por los miem-
bros del departamento antes de la Convención de Distrito (los oficiales
de la MNI local pueden desempeñar un cargo en cualquier departamen-
to). El presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y otros dos miem-
bros electos por el departamento constituirán el comité ejecutivo del
departamento.
Sección 4. Nominación de Candidatos para Oficiales de Departamentos
Un comité nominativo designado por el pastor nominará candidatos
para el cargo de oficiales de departamentos.
El presidente de un departamento es miembro del concilio de MNI
local.

Artículo IX. Enmiendas

Esta constitución podrá ser enmendada por el voto de las dos terce-
ras partes de los miembros presentes y votantes en la Convención General
de Misiones Nazarenas Internacionales, con la aprobación del Comité de
Evangelismo y Misión Mundial.

REGLAMENTO INTERIOR LOCAL

Sección 1. Concilio de la MNI
El concilio de la MNI local se deberá reunir para planear el trabajo de
la organización local. Deberán colaborar en el desarrollo de la obra bajo la
supervisión del presidente.
Sección 2. El Comité Ejecutivo
El comité ejecutivo puede nombrar miembros del concilio o ayudan-
tes adicionales para desarrollar el trabajo de la MNI.
El comité ejecutivo llevará a cabo los negocios necesarios entre las
reuniones de la iglesia local.
En el caso de una vacante en el cargo del presidente, el comité ejecuti-
vo recomendará uno o dos nombres para votar por el oficio de presidente.
Sección 3. El Presidente Local
El presidente deberá presidir todas las reuniones regulares y especia-
les y ejercerá la supervisión general de la obra.
Será responsable o delegará la responsabilidad de la promoción de
todas las actividades que no hayan sido asignadas por elección o acción
del concilio.

65
 El presidente, por virtud de su oficio, será miembro de la junta local
de su iglesia, de la junta sobre Ministerios de Escuela Dominical, y rendi-
rá un informe anual escrito a la MNI, a la reunión anual de la iglesia y al
pastor de la iglesia local.

Sección 4. El Vicepresidente
El vicepresidente llevará a cabo todos los deberes del presidente
cuando éste se ausente. Puede asumir otras responsabilidades que el
comité ejecutivo crea conveniente.

Sección 5. El Secretario
El secretario manejará toda la correspondencia de la MNI y guardará
todos los informes estadísticos de la misma. La secretaria deberá conser-
var una lista completa de los nombres de todos los miembros así como
también las actas de todas las reuniones de negocios.

Sección 6. El Tesorero
El tesorero recibirá todo el dinero de la MNI y de los departamentos
y conservará cuentas exactas de todos los fondos recibidos. Rendirá un
informe mensual a la organización y enviará mensualmente a la Tesorera
General todos los fondos que deben aplicarse al Fondo Para la Evan-
gelización Mundial, Alabastro, Lista Memorial, Servicio Distinguido, Plan
Médico, Trasmisiones de Evangelización Mundial, ESLABONES, fondo
pare el obsequio de navidad, Ministerios Nazarenos de Compasión, pro-
yectos de Trabajo y Testimonio auspiciados por la iglesia local, y dinero de
impuestos aduaneros para ESLABONES. Si la iglesia local usa el sistema
de tesorería unificada, después de registrar exactamente los fondos, debe-
rá entregarlos a la Tesorera de la iglesia.
Los Especiales de distrito, proyectos de Trabajo y Testimonio auspi-
ciados por el distrito, y otras asignaciones de distrito, deberán enviarse a
la Tesorera de la MNI de distrito.
El tesorero deberá proveer a la Tesorera de la iglesia local un informe
duplicado de todos los fondos que se hayan enviado para el Fondo para
la Evangelización Mundial y Especiales Aprobados para que puedan ser
incluidos| en el informe de finanzas de la iglesia.

Sección 7. Secretario de Educación Misionera

El secretario de Educación Misionera supervisará la presentación del
programa de estudio y lectura. Donde así se desee, el comité ejecutivo
podrá nombrar a otra persona para ayudarle al secretario de educación
misionera en la distribución de los libros de lectura y en la conservación
del registro.
El secretario de educación misionera, o el ayudante, guardará un
registro exacto de los libros leídos durante el año.

66
Sección 8. Secretario de Publicidad
El secretario de Publicidad procurará crear entusiasmo respecto al
trabajo de la MNI, anunciar cultos regulares y especiales de la organiza-
ción, así como otros cultos especiales auspiciados por la MNI tales como
reuniones de zona, etc. Será el cronista oficial de las actividades de la MNI
para las publicaciones del distrito y ayudará a los responsables de la pro-
moción de los diferentes aspectos del programa de la MNI dando publi-
cidad a dichas actividades.
Sección 9. Secretario de Oración y Ayuno
El secretario de Oración y Ayuno deberá promover el ministerio de
oración de la MNI. Todos los miembros de la MNI deberán participar en
la oración y el ayuno en favor de necesidades misioneras específicas.
Sección 10. Secretario de Membresía
El secretario de Membresía cooperará con el secretario de la MNI
para conservar un registro exacto de todos los miembros de la NMI.
Estimulará la asistencia a las reuniones regulares y cooperará con el pre-
sidente para lograr la membresía de nuevos miembros.
El secretario de Membresía y los demás oficiales, tendrán la responsa-
bilidad de obtener el certificado de Misión de Alta Prioridad para la MNI.
Sección 11. Secretario de ESLABONES
El secretario de ESLABONES tendrá la responsabilidad de supervisar
el cumplimiento de la asignación de ESLABONES para la MNI y cumplir
con las instrucciones y métodos para enviar los materiales asignados. El
tesorero de la MNI local deberá enviarle a la Tesorera General todos los
fondos asignados para ESLABONES. Deberá impulsar el interés y la ora-
ción por aquellos misioneros que su distrito ha “adoptado”.
Sección 12. Secretario de Alabastro
El secretario de Alabastro tendrá la responsabilidad de la promoción
de la ofrenda de Alabastro, de inspirar e informar a la iglesia sobre la obra
y las necesidades de estos fondos, así como impulsar el apoyo financiero
y de oración de este ministerio.
Sección 13. Secretario de Trasmisiones de Evangelización Mundial
El secretario de Trasmisiones de Evangelización Mundial tendrá la
responsabilidad de la promoción de la ofrenda para Trasmisiones de
Evangelización Mundial, de inspirar e informar a la iglesia sobre la obra
y las necesidades de Trasmisiones de Evangelización Mundial, así como
impulsar el apoyo financiero y de oración de este ministerio.
Sección 14. Coordinador de Ministerios de Compasión
El Coordinador de Ministerios de Compasión tendrá la responsabili-
dad de la promoción y coordinación de los ministerios de compasión, de

67
informar la iglesia acerca de la obra y las necesidades de los ministerios
de compasión, e impulsará el apoyo financiero y de oración de este minis-
terio.
Sección 15. Coordinador de Trabajo y Testimonio
El Coordinador de Trabajo y Testimonio, en cooperación con el pre-
sidente y el pastor locales, será responsable de la promoción y la organi-
zación de proyectos aprobados de Trabajo y Testimonio.
Sección 16. Enmiendas
Este Reglamento Interior podrá ser enmendado por el voto de dos
terceras partes de los miembros presentes con derecho a voto en una
Convención General de la Misiones Nazarenas Internacionales.

CONSTITUCIÓN DE DISTRITO
Artículo I. Membresía
Todas las organizaciones de Misiones Nazarenas Internacionales
dentro de los límites del distrito ____________________________________
__________________ serán miembros de Misiones Nazarenas Internacio-
nales de Distrito. Las actividades de esta organización estarán bajo la
supervisión del superintendente de distrito, la Junta Consultora de
Distrito, la Asamblea de Distrito y el Concilio de MNI de Distrito.

Artículo II. Convención de Distrito

Sección 1. Propósito
Se celebrará anualmente una Convención de Distrito de Misiones
Nazarenas Internacionales con el propósito de escuchar informes, unirse
en oración por la obra, hacer planes agresivos para propagar información
e inspiración misionera en las iglesias locales, y tratar negocios relaciona-
dos con la organización del distrito.
La fecha y el lugar de la convención anual de MNI los decidirá el
Concilio de MNI de Distrito en consulta con el superintendente de dis-
trito.
Sección 2. Membresía
La Convención de Distrito estará compuesta del Concilio de MNI de
Distrito, el superintendente de distrito, los miembros laicos de la Junta
Consultora de Distrito, todos los ministros asignados y los ministros aso-
ciados de tiempo completo y con sueldo de las iglesias locales, los direc-
tores de zona de MNI, los presidentes (del año que termina) de las igle-
sias locales, dos delegados de cada MNI local con una membresía de 25 o
menos (excluyendo los asociados), y un delegado adicional por cada 25

68
miembros adicionales (o fracción mayor subsecuente); los miembros del
Concilio de MNI General, misioneros jubilados, ministros jubilados con
asignación, misioneros en período de licencia, y misioneros bajo nombra-
miento que sean miembros de alguna iglesia del distrito, así como los ex
presidentes de MNI de distrito que residan en el distrito al cual sirvieron.
También se incluirán los presidentes de MNI recién electos, o los vicepre-
sidentes recién electos en caso de que los nuevos presidentes no puedan
asistir.

Artículo III. Oficiales

Sección 1. Concilio de Distrito
Los oficiales de MNI serán el presidente, el vicepresidente, el secre-
tario, el tesorero, y el secretario de cada una de las siguientes áreas: edu-
cación misionera, ESLABONES, pedidos de El Heraldo de Santidad,
membresía, y Oración y Ayuno. Los nueve oficiales mencionados consti-
tuirán el Concilio de MNI de Distrito. El superintendente de distrito será
miembro ex officio del Concilio de MNI de Distrito.
El Comité Ejecutivo de Distrito estará compuesto del presidente, el
vicepresidente, el secretario, el tesorero y otros dos miembros del concilio
(electos por cédula por el Concilio de Distrito). El superintendente de dis-
trito será miembro ex officio del comité ejecutivo.
El Concilio de Distrito, en consulta con el superintendente de distri-
to, si así lo desea, puede añadir otros oficiales al concilio, como un coor-
dinador de Trabajo y Testimonio, un secretario de Alabastro, un secretario
de Trasmisiones de Evangelización Mundial, un coordinador de Ministe-
rios de Compasión, un secretario de publicidad, un secretario de giras
misioneras, y directores de misiones entre los niños y entre los jóvenes. La
nominación y elección de estos oficiales las hará el Concilio de Distrito o
seguirá el procedimiento especificado en el Artículo III, Sección 2, para
oficiales aparte del presidente de distrito. El Concilio de Distrito, en con-
sulta con el superintendente de distrito, determinará el método de elec-
ción de los oficiales adicionales.

Sección 2. Elección de Oficiales

El Presidente de Distrito
La Convención de Distrito elegirá a un presidente de distrito quien
será: (a) electo por el voto favorable de dos terceras partes, por cédula, de
entre dos o más nombres presentados por un comité nominativo, que ha
de ser nombrado por el Comité Ejecutivo de Distrito y presidido por el
superintendente de distrito; (b) o el presidente de distrito puede ser ree-
lecto por voto de “sí” o “no” para uno o dos años de asamblea completos
cuando tal votación sea recomendada por el Concilio de MNI de Distrito,

69
con la aprobación del superintendente de distrito. El presidente de distri-
to servirá sin salario.
Otros Oficiales
Los otros oficiales de distrito serán electos por cédula, por la conven-
ción, de entre dos nominados para cada oficio presentados por el comité
nominativo designado por el Comité Ejecutivo de Distrito.
O la Convención de Distrito puede elegir un tesorero de distrito, un
secretario de distrito, y seis personas más para servir en el Concilio de
MNI de Distrito. O el tesorero de distrito y el secretario de distrito pueden
ser electos por voto de “sí” o “no” cuando tal votación sea recomendada
por el Concilio de MNI de Distrito, con la aprobación del superintenden-
te de distrito. Serán electos por cédula de entre los nombres presentados
por el comité nominativo designado por el Comité Ejecutivo de Distrito.
O por recomendación del comité nominativo, y con la aprobación del
superintendente de distrito, el Concilio de MNI de Distrito recién electo
podrá elegir al tesorero de distrito y al secretario de distrito por un perío-
do de uno o dos años.
En cualquier distrito que lo desee, los delegados a la Convención de
Distrito podrán elegir o reelegir a los miembros del concilio (los otros ofi-
ciales) para servir por períodos de hasta dos años.
Cuando sea recomendable, se podrán seleccionar y presentar los
nominados de tal manera que cada zona esté representada en el Concilio
de Distrito, sobre la base de representación proporcional en relación con
la membresía de su MNI.
Ejemplo: Zona A 6 nominaciones Voten por 3
Zona B 4 nominaciones Voten por 2
Zona C 4 nominaciones Voten por 2
Zona D 2 nominaciones Voten por 1
Los seis miembros del concilio electos así, juntamente con el presi-
dente, el tesorero y el secretario de MNI de distrito se organizarán, asig-
nando a cada miembro del concilio responsabilidades de acuerdo con la
Sección 1.
Sección 3. Elección de Representantes Juveniles
La Convención de Distrito elegirá por cédula a uno, y no más de dos
miembros jóvenes, para servir en el Concilio de MNI de Distrito. En este
caso, el comité nominativo designado por el Comité Ejecutivo de Distrito
presentará el doble de nombres de los que serán electos.
O el Concilio de MNI de Distrito recién electo podrá elegir a uno, y
no más de dos representantes juveniles ante el Concilio de MNI de
Distrito. En este caso, se pueden solicitar nominaciones del comité ejecu-
tivo de la JNI de Distrito.

70
Sección 4. Vacantes
Cualquier vacante en el cargo de presidente de distrito será cubierta
por mayoría de votos del Concilio de MNI de Distrito, después que el
Comité Ejecutivo de MNI de Distrito, en consulta con el superintendente
de distrito, haya presentado dos candidatos.
Todas las demás vacantes que ocurran en el Concilio de Distrito entre
las convenciones anuales serán cubiertas por mayoría de votos del Conci-
lio de MNI de Distrito.
Artículo IV. Enmiendas
Esta Constitución podrá ser enmendada por el voto de dos terceras
partes de todos los miembros presentes y votantes en la Convención de
Misiones Nazarenas Internacionales General, con la aprobación del
Comité de Evangelismo y Misión Mundial.

REGLAMENTO INTERIOR DE DISTRITO

Sección 1. Concilio de la MNI de Distrito
El concilio de la MNI de distrito conducirá todos los negocios durante el
periodo entre las sesiones anuales de la convención de distrito y colaborara en
el desarrollo de las diferentes fases de las actividades de MNI . La mitad más
uno del número total de los miembros del concilio, constituirán el quórum.
El concilio de distrito nombrará un director de distrito de ACCIÓN
(jóvenes), un director de distrito de EMBAJADORES (niños) y los presi-
dentes de la MNI de zona. En casos donde estas personas no sean nom-
bradas por el concilio electo, dichas personas serán miembros con derecho
al voto del concilio de la MNI de distrito. Una misma persona puede ser-
vir en dos cargos si así lo desea.
Sección 2. Comité Ejecutivo de Distrito
El comité ejecutivo de distrito debera:
1. En caso de vacante en el oficio de presidente de distrito, después
de consultar con el superintendente de distrito, recomendar dos
nombres para presidente de distrito.
2. Conducir cualquier negocio necesario entre las reuniones de con-
cilio de MNI de distrito.
Sección 3. Presidente de la MNI de Distrito
El presidente de distrito presidirá todas las reuniones del concilio de
distrito, del comité ejecutivo y la convención de distrito. Deberá hacer
todo esfuerzo por llevar adelante la obra de la MNI de distrito y rendirá
un informe anual a la convención de distrito. El presidente de distrito
tendrá la responsabilidad o la delegará, de promover todas las activida-
des que no hayan sido asignadas por elección o acción del concilio.

71
 El presidente de distrito será, por virtud de su oficio miembro de la
Junta de Distrito, miembro de la Junta sobre Ministerios de Escuela
Dominical de distrito, miembro de la asamblea de distrito y deberá asistir
a la misma y representar la obra de la MNI en la asamblea de distrito.
Sección 4. Vicepresidente de Distrito
El vicepresidente asumirá todos los deberes del presidente cuando
éste se ausente y será responsable por el trabajo que el presidente o el con-
cilio le asignen.
Sección 5. Secretario de la MNI de Distrito
El secretario se encargará de la correspondencia de la MNI y enviará
notificaciones de todas las reuniones del concilio de distrito y del comité
ejecutivo. Guardará todas las actas de cada reunión del comité ejecutivo y
del concilio de distrito, y también de las reuniones especiales y de las con-
venciones . Deberá enviar anualmente los formularios para informes a los
presidentes locales de la MNI. Formulará el informe estadístico para la
convención de distrito y para el director general de Misiones Nazarenas
Internacionales.
Sección 6. El Tesorero de Distrito
El tesorero de distrito recibirá, de todas las organizaciones locales,
todos los fondos asignados por el distrito. Guardará cuentas exactas de
todos los fondos recibidos y enviará recibos regularmente a la Tesorera
General.
El tesorero desembolsará los fondos para los gastos de distrito por
orden escrita del presidente de distrito y/o del concilio de la MNI de dis-
trito. Formulará informes detallados por lo menos semianualmente al pre-
sidente de distrito y preparará un informe para la convención anual de
distrito.
El libro del tesoro deberá someterse a una auditoria anual.
Sección 7. El Secretario de Educación Misionera de Distrito
El secretario de educación misionera procurará promover el progra-
ma de educación misionera en el distrito, proporcionando sugerencias e
información a las iglesias.
Sección 8. Secretario de Publicidad de Distrito
El secretario de publicidad, en cooperación con el miembro del con-
cilio responsable de promoción, deberá dar publicidad en el distrito a
varios énfasis de la MNI y podrá servir como redactor o corresponsal de
las publicaciones del distrito.
Sección 9. Secretario de Oración y Ayuno
El secretario de Oración y Ayuno tendrá la responsabilidad de pro-
mover el ministerio de oración en el distrito, impulsando a todas las igle-

72
sias a que alienten a sus miembros de la organización a participar fiel-
mente en la ORACIÓN y el AYUNO por necesidades misioneras defini-
das . Se deberán emplear todos los medios disponibles par suplir infor-
mación y ayuda a las iglesias que las capaciten para mayor eficacia en el
apoyo en oración del esfuerzo misionero de la iglesia en todo el mundo.

Sección 10. Secretario de Membresía de Distrito

El secretario de membresía , juntamente con el presidente de la MNI
de distrito y el concilio de distrito , formulará y llevará adelante los pla-
nes para una campaña de Membresía, utilizando todos los medios posi-
bles para que TODOS los nazarenos se afilien a la MNI.
También será responsable de la promoción del programa de Misión
de Alta Prioridad.

Sección 11. Secretario de ESLABONES de Distrito

El secretario de ESLABONES, juntamente con el presidente de distri-
to y el concilio de distrito de la MNI, tendrá la responsabilidad de las asig-
naciones a las iglesias locales y de la supervisión del trabajo de las iglesias
en el cumplimiento de esas asignaciones. Toda asignación de dinero en
efectivo deberá remitirse a la Tesorera General. Deberá estimular a todas
las iglesias que procuren que sus miembros participen en un programa de
oración e interés por los misioneros que el distrito ha “adoptado”.
También deberá promover el Fondo Misionero de Navidad, si así se lo
solicitan.

Sección 12. Secretario de Alabastro

El secretario de Alabastro en cooperación con el presidente y el con-
cilio de la MNI de distrito, tendrá la responsabilidad de promover la
ofrenda de Alabastro, de promover sugerencias e información sobre la
obra y las necesidades del fondo de Alabastro a las iglesias, así como
impulsar el apoyo en oración y el sostenimiento financiero de este minis-
terio.

Sección 13 Secretario de Trasmisiones de Evangelización Mundial

El secretario de Trasmisiones de Evangelización Mundial en coope-
ración con el presidente y el concilio de la MNI de distrito, tendrá la res-
ponsabilidad de promover la ofrenda de Trasmisiones de Evangelización
Mundial, de proveer sugerencias e información sobre la obra y las necesi-
dades a las iglesias de este fondo, así como de impulsar el apoyo en ora-
ción y el sostenimiento financiero de este ministerio.

Sección 14. Coordinador de Ministerios de Compasión

El secretario de Ministerios de Compasión , en cooperación con el
presidente y el concilio de la MNI de distrito, tendrá la responsabilidad de
promover y coordinar los Ministerios de Compasión, de proveer suge-

73
rencias e información sobre la obra y las necesidades a las iglesias de este
fondo, así como impulsar el apoyo en oración y el sostenimiento financie-
ro de este ministerio.
Sección 15.Coordinador de Trabajo y Testimonio
El coordinador de trabajo y testimonio en cooperación con el presi-
dente y el concilio de la MNI de distrito, será responsable de la promoción
y la organización de proyectos de Trabajo y Testimonio aprobados .
Sección 16. Fondos para los Gastos de Distrito
Los fondos para los gastos de distrito deberán proveerse mediante
evaluación distrital u ofrendas, de acuerdo con las necesidades. Bajo nin-
guna circunstancia los fondos del Fondo para la Evangelización Mundial
se utilizarán para los gastos del distrito. Las asignaciones distritales debe-
rán ser adecuadas para suplir las necesidades.
Sección 17. Remuneración
El trabajo de los miembros y los oficiales de Misiones Nazarenas
Internacionales de distrito, deberá considerarse como un servicio de amor a
Cristo y a la iglesia. No recibirán ningún salario, sin embargo, deberá propor-
cionárseles lo suficiente para sus gastos en sus respectivos departamentos.
Sección 18. Enmiendas
Este reglamento interior podrá ser enmendado por el voto de dos ter-
ceras partes de los miembros presentes con derecho a voto en una
Convención General de Misiones Nazarenas Internacionales .

CONSTITUCIÓN GENERAL
Artículo I. Membresía
Todas las organizaciones de Misiones Nazarenas Internacionales a
nivel de distrito y local constituirán Misiones Nazarenas Internacionales
General. Será auxiliar de la Iglesia del Nazareno.

Artículo II. Convención General

Sección 1. Fecha y Lugar
Se celebrará una Convención General de Misiones Nazarenas
Internacionales antes de la Asamblea General. La fecha y el lugar los deci-
dirá el Concilio General en consulta con el superintendente general en
jurisdicción y el Comité de Evangelismo y Misión Mundial.
Sección 2. Miembros de la Convención General
1. Esta convención estará formada por las siguientes personas: los
miembros del Concilio General; los coordinadores de programas

74
 de MNI regional de las regiones de Misión Mundial; los presiden-
tes de las MNI de distrito; dos delegados de cada distrito de Fase
3 o de Fase 2 de 1,000 o menos miembros de MNI (excluyendo los
asociados) y un delegado adicional por cada 700 miembros adi-
cionales (o fracción final mayor). Los delegados serán electos por
cédula, por la Convención de Distrito, dentro de los 16 meses pre-
vios a la Convención General o dentro de los 24 meses previos en
áreas donde se requieran visas u otros preparativos excepciona-
les. Se sugiere que el número de personas nominadas sea el triple
del número de delegados que se elegirá.
Habrá también un delegado de cada distrito de Fase 1, cuyo
delegado será el presidente de MNI de distrito; un misionero de
carrera como delegado de cada región con 50 o menos misione-
ros, y dos misioneros de carrera como delegados por cada región
con 51 o más misioneros. Los misioneros serán electos por el
Concilio Consultivo Regional en cada región.
2. Todo delegado electo a la Convención General de Misiones
Nazarenas Internacionales deberá, en la fecha de la Convención
General de MNI, residir en el distrito del cual era miembro cuan-
do fue elegido. Si un delegado electo se traslada del distrito pier-
de el privilegio de representar al distrito del que ha salido. (Esta
regla no se aplica a personas que vivan cerca de los linderos del
distrito donde está la iglesia a la que asisten regularmente, y cu-
yas residencias estén al otro lado de la línea divisoria).
3. En el caso de que el presidente de distrito no pueda asistir a la
Convención General, el vicepresidente (ex officio) estará autoriza-
do para representar al distrito.
4. En el caso de los distritos de Misión Mundial, la representación
ante la Convención General estará gobernada por los departamen-
tos de la iglesia general y sus reglamentos respectivos. Sin embar-
go, cuando los presidentes de distritos de Fase 1 no puedan asistir,
el presidente de distrito, con la aprobación del superintendente de
distrito, puede designar un suplente para representar al distrito.
Sección 3. Elección de Delegados Suplentes a la Convención General
Los delegados suplentes a la Convención General pueden ser elegi-
dos por separado, por cédula y por pluralidad de votos; o, por recomen-
dación del Concilio de MNI de Distrito, los suplentes pueden ser elegidos
por pluralidad de votos en la misma cédula de los delegados.

Artículo III. Concilio General

Sección 1. Nominación y Elección del Presidente General
Se elegirá al presidente general de entre los nombres seleccionados
por el comité nominativo, compuesto por el director general, tres repre-

75
sentantes regionales ante el Concilio General y nueve que no sean miem-
bros del Concilio General. Los 12 miembros del comité nominativo serán
nombrados por el comité ejecutivo del Concilio General. En el comité
nominativo no habrá dos miembros de la misma región. El director gene-
ral presidirá el comité nominativo.
El comité presentará los nombres de dos, pero no más de tres perso-
nas, para presidente general. Las nominaciones deberán ser aprobadas
por la Junta de Superintendentes Generales.
De estas nominaciones, la Convención General elegirá al presidente
general, por cédula, y por el voto favorable de dos terceras partes. El tiem-
po de servicio del presidente general se limitará a dos períodos comple-
tos. El presidente general será miembro ex officio del Concilio General y
servirá sin salario.

Sección 2. Nominación de los Miembros del Concilio General

Los representantes regionales ante el Concilio General serán nomina-
dos por los comités electorales regionales que se reunirán durante la
Convención General. Cada Concilio de MNI de Distrito de la región tiene
el privilegio de presentar al comité uno o dos nombres de la región.
La región, en reunión del comité electoral (en la Convención de MNI
General), elegirá por cédula a dos candidatos de la región (el doble del
número que será electo). De los candidatos presentados al comité regional
para elección, no deberán elegirse dos de un mismo distrito.

Sección 3. Elección del Concilio de MNI General

El Concilio de MNI General consistirá de un representante por
región.
Todo miembro del Concilio General deberá ser miembro de la región
que representa y residir en ella, excepto en el caso en que un miembro del
concilio se traslade de esa región dentro de los doce meses anteriores a la
Convención General.
Todos los miembros del concilio (excepto el presidente general y el
director general, para quienes hay estipulaciones específicas) serán elec-
tos por los comités electorales regionales reunidos durante la Convención
General, por cédula y por mayoría de votos. Las dos personas de diferen-
tes distritos (en la región) que reciban el mayor número de votos en las
elecciones del comité regional, serán declaradas candidatos al Concilio
General.
El tiempo de servicio de un miembro del Concilio General se limita-
rá a dos períodos completos consecutivos.
El director del Departamento de Evangelismo y Misión Mundial será
miembro ex officio del Concilio General.

76
Sección 4. Organización del Concilio
El director general será nominado por el director del Departamento
de Evangelismo y Misión Mundial, en consulta con el superintendente
general responsable por dicho departamento. La nominación deberá ser
aprobada por mayoría de votos del Concilio General antes de ser presen-
tada al Comité de Evangelismo y Misión Mundial de la Junta General
para que la apruebe por mayoría de votos, con la recomendación presen-
tada para elección por la Junta de Superintendentes Generales. El director
general será miembro ex officio del Concilio de MNI General y será
empleado del Departamento de Evangelismo y Misión Mundial.
El concilio también elegirá, de entre sus miembros, a un vicepresidente
y otros dos miembros, quienes con el presidente general y el director gene-
ral constituirán el Comité Ejecutivo, tres de los cuales constituirán quórum.
El Concilio General tendrá la facultad de elegir a un hombre que será
miembro votante del concilio y cuya responsabilidad será promover la par-
ticipación continua de los hombres en el programa misionero de la iglesia.
Los miembros del concilio ocuparán sus puestos hasta la clausura de
la siguiente Convención General, excepto como se estipula en la Sección
3, y hasta que sus sucesores hayan sido electos y acreditados. El concilio
asignará a sus miembros la responsabilidad de las distintas actividades y
proyectos.
Sección 5. Comité Ejecutivo
El Comité Ejecutivo deberá:
1. En el caso de que se produjera una vacante en la presidencia ge-
neral en el intervalo entre convenciones generales, nominar a dos
personas para presidente general, de acuerdo con el Artículo IV,
Sección 1 de la Constitución General.
2. Tratar cualquier asunto que sea necesario entre las sesiones del
Concilio General.
Sección 6. Superintendente General Responsable
La Junta de Superintendentes Generales designará a uno de ellos
como consejero del Concilio General.
Sección 7. Representante ante la Junta General
El Concilio General nominará ante la Asamblea General a dos miem-
bros del concilio, uno de los cuales será elegido por la Asamblea General
como miembro de la Junta General de la Iglesia del Nazareno y represen-
tará a Misiones Nazarenas Internacionales General.
En caso de que ocurra una vacante en el cargo de representante ante
la Junta General durante el cuatrienio, se presentarán dos candidatos de
entre los miembros del Comité Ejecutivo del Concilio de MNI General, en
consulta con el superintendente general responsable y con la aprobación

77
de la Junta de Superintendentes Generales. El Concilio de MNI General
elegirá al representante ante la Junta General por mayoría de votos.
Sección 8. Reunión del Concilio
El concilio se reunirá un mínimo de tres veces durante el cuatrienio.
La mayoría constituirá quórum. Un informe condensado de los asuntos
tratados en cada reunión del concilio se presentará al Comité de
Evangelismo y Misión Mundial para su aprobación.
Artículo IV. Vacantes
Sección 1. Presidente General
Si ocurriera una vacante en el puesto de presidente general durante el
intervalo entre convenciones generales, un presidente general será electo
de entre las nominaciones presentadas por el Comité Ejecutivo del
Concilio General en consulta con el superintendente general responsable,
por el voto de dos terceras partes del Concilio de MNI General, para que
llene la vacante y lleve a cabo las responsabilidades del presidente general
hasta la clausura de la próxima Convención General; siempre y cuando la
convocación a elección para cubrir la vacante la decida el Concilio General
en consulta con el superintendente general responsable.
Sección 2. Concilio
Si ocurriera una vacante en el concilio durante el cuatrienio, se pedi-
rá a cada Comité Ejecutivo de Distrito de la región respectiva que reco-
miende un nombre de la región al Comité Ejecutivo General para su con-
sideración. De estos nombres, el Comité Ejecutivo General presentará dos
nombres como nominaciones aprobadas por el director del Departamento
de Evangelismo y Misión Mundial y por el superintendente general res-
ponsable. La vacante será entonces cubierta por voto de mayoría, por
cédula y por correo, de los presidentes de las MNI de distrito en la región,
siempre y cuando la convocación a elección para llenar dicha vacante
haya sido aprobada por el Comité Ejecutivo de MNI General, por el direc-
tor del Departamento de Evangelismo y Misión Mundial, y por el supe-
rintendente general responsable de MNI.
Sección 3. Comité Ejecutivo
Si ocurriera una vacante en el Comité Ejecutivo durante el cuatrienio,
el concilio nominará a dos personas. La vacante será cubierta por cédula
y por voto de mayoría del Concilio de MNI General.

Artículo V. Enmiendas
Esta Constitución podrá ser enmendada por el voto de dos terceras
partes de los miembros presentes y votantes en la Convención General de
Misiones Nazarenas Internacionales y con la aprobación del Comité de
Evangelismo y Misión Mundial.

78
 REGLAMENTO INTERIOR GENERAL
Sección 1. Director General
El Director General es un oficial Ejecutivo de la organización y debe
ser responsable, en cooperación con el Concilio General son los interesa-
dos en que MNI avance a través de todos los distritos alrededor del
mundo. El director General es el que dirige los negocios de la oficina
General de MNI que incluyen las responsabilidades siguientes:
1. Dirige la correspondencia de la organización incluyendo las noti-
cias de las reuniones del Concilio General.
2. Guarda todos los records necesarios y informes locales y de las
organizaciones distritales.
3. Ministra como jefe de redacción de Panorama Mundial y de la
Guía Internacional de Educación Misionera.
4. Prepara un informe financiero y de estadística anualmente para el
Concilio General y para El Comité de Evangelismo y Misión
Mundial de la Junta General.
5. Prepara un informe para la convención General, financiero y esta-
dístico condensando todo a través del Departamento de Evange-
lismo y Misión Mundial de la Asamblea General.
6. Dirige la organización y programa de la convención general de
MNI en colaboración con el Concilio general de la MNI
Sección 2. El Presidente General
El Presidente General dirigira las reuniones del Concilio General, del
Comité ejecutivo y de la convención general, y rendirá un informe anual
del trabajo del concilio al Comité de Evangelismo y Misión Mundial y un
informe cuatrienal a la Convención General de MNI y a la Asamblea
General. El Presidente también servirá contribuyendo como editor del
boletín de MNI.
Sección 3. Vicepresidente
El Vicepresidente tendrá a su cargo todos los cargos del Presidente
cuando este, no este presente.
Sección 4. Deberes.
Cada miembro del Concilio tendrá la responsabilidad de cumplir con
el trabajo de MNI que le asigne el concilio general. El Concilio General
promoverá MNI en la Región que esta representando.
Sección 5. Programa Cuatrienal
El Concilio General tiene la responsabilidad de preparar el programa
de MNI para el nuevo cuatrienio para presentarlo en la Convención
General.

79
Sección 6. Remuneración
El trabajo del comité ejecutivo y miembros del Concilio es un consi-
derado como servicio de amor a Cristo y a su iglesia, no se le paga ningún
salario, con excepción del Director General. Una pequeña ayuda se le da
a cada miembro del Concilio para gastos.
Sección 7. Concilio de MNI General
El nuevo concilio electo de MNI tiene la autorización de actuar en
cualquier legislación que sea aprobada por la Asamblea General y que sea
relevante a la región que representa.
Sección 8. Enmiendas
Este reglamento podrá ser enmendado por voto de dos terceras par-
tes de los miembros votantes presentes en una Convención de MNI
General.

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