INFORMAȚII

referitoare la proiectul POSDRU/81/3.2/S/55075

“SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ, O PREMISĂ PENTRU
COMPETITIVITATE”

Informații generale despre proiect

1. Axa prioritară: nr 3 “Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a intreprinderilor”
2. Domeniul Major de Intervenţie: 3.2 “Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru
promovarea adaptabilităţii” .
3. Solicitant şi titular contract: Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii -
INCDPM “Alexandru Darabont” Bucuresti
4. Partener: Camera de Comerţ şi Industrie a României-CCIR
5. Locaţia proiectului: România; Regiunile: Bucureşti-Ilfov, Centru, Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est,
Sud-Muntenia, Sud-Vest și Oltenia Vest; Judeţe: Bucureşti, Ilfov, Dolj, Brașov, Timiș, Cluj, Iași,
Constanța și Prahova

Obiectivele proiectului
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă dezvoltarea capacității managerilor și antreprenorilor de
implementare a organizării flexibile capabile să coreleze cerințele de competitivitate ale companiilor cu
reglementaările din domeniul securității și sănătății în muncp (SSM) în sectoarele hoteluri, restaurante si
catering (HORECA) si construcții.

Pe termen lung proiectul urmărește creșterea competitivității și flexibilității întreprinderilor din sectoarele
HORECA si construcții, a adaptabilității la condițiile de piață și scăderea numărului de accidente de muncă,
îmbunătățirea condițiilor de muncă și crearea unor locuri de muncă mai sigure în cele 2 sectoare.

Obiectivul general al proiectului va fi atins prin următoarele obiective specifice:

Obiectiv Specific 1: Creșterea gradului de cunoaștere asupra condițiilor privind contextul aplicării în
România a modelelor organizaționale care permit companiilor să coreleze propriile cerințe de
competitivitate cu reglementările din domeniul securității si sănătății în muncă.

Obiectiv specific 2: Creșterea gradului de conștientizare în ceea ce privește importanța implementării

conceptului de flexibilitate a organizării capabile să coreleze cerințele de competitivitate ale companiilor cu
reglementările din domeniul securității si sănătății în muncă.

Obiectiv specific 3: Creșterea gradului de promovare a modelelor flexibile de organizare capabile să

coreleze cerințele de competitivitate ale companiilor cu reglementările din domeniul securițății și sănătății în
muncă.

1
Obiectiv specific 4: Creşterea nivelului de cunoştinţe specifice în raport cu schimbările şi evoluţiile actuale
din sectoarele HORECA şi construcţii.

Obiecttiv specific 5 : Creșterea gradului de competențe în managementul și organizarea muncii și securitate

și sănătate în muncă pentru aplicarea organizării flexibile în sectoarele HORECA și CONSTRUCȚII-
desfășurarea cursurilor de ”Competențe antreprenoriale” si ”Inspector în domeniul securității și sănătății în
muncă” acreditate CNFPA

Activitățile și principalele produse ale proiectului

A.1. Analiza situaţiei de plecare
Constă în elaborarea unui studiu ce va identifica capacitatea companiilor din sectorul HORECA/Construcții
de a corela cerinţele reglementărilor din domeniul SSM cu cele de competitivitate.

Studiul are la baza o anchetă pe bază de chestionar aplicat on-line sau direct, pe un eşantion reprezentativ
la nivel naţional şi va identifica nevoile şi problemele companiilor din cele două sectoare, precum si
modalităţile în care acestea pot fi abordate/soluţionate.

Concluziile studiului contribuie la fundamentarea direcţiilor de adaptare a modelelor flexibile de organizare

capabile să coreleze cerinţele de competitivitate ale companiilor din sectorul HORECA/Construcții cu
reglementările din domeniul SSM în cadrul seminariilor de instruire regionale, precum şi la elaborarea
materialelor de informare şi adaptare a conţinuturilor/tematicilor acestora la nevoile de informare ale
companiilor.

A.2. Documentarea, dezvoltarea şi diseminarea materialelor de informare

Această activitate are drept scop elaborarea principalelor produse ale proiectului: 1 ghid informativ
100 pagini, 20.000 buc.; 1 broșură informativă 12 pagini, 20.000 buc. și 3 fişe informative, în total
20.000 buc. Aferent fiecaărui sector (HORECA/CONSTRUCȚII).

Materialele de promovare au rolul de a prezenta legislaţia, principiile prevenirii riscurilor, sfaturi practice
pentru a corela cerinţele de SSM cu nevoile întreprinderilor de creştere a competitivităţii, relaţia dintre SSM
si productivitate, instrumente de evaluare a riscurilor şi metode pentru prevenirea riscurilor generale şi
specifice din sectorul HORECA/Construcții, de unde se poate obţine consultanţă în domeniul SSM, care
sunt sursele de informare disponibile, precum şi promovarea problematicii SSM în rândul grupului ţintă.

Materialele de promovare HORECA/Construcții ţin cont de nevoile de informare ale grupului ţintă
identificate prin Analiza situaţiei de plecare.

Documentarea şi dezvoltarea acestor materiale se realizează de către experţii INCDPM ”Alexandru

Darabont” București, iar diseminarea se va realiza prin intermediul seminarelor de instruire regionala
HORECA/Construcții, prin distribuire efectuată de către experții partenerul Camera de Comerț și Industrie a
României-CCIR.

Informații despre conținutul materialelor de promovare HORECA/Construcții dezvoltate în cadrul proiectului,

precum si alte materiale informative legate de aceste sectoare pot fi accesate prin website-ul special creat
cu adresa URL: http://ssm-competitivitate.inpm.ro, de unde pot să fie descărcate gratuit.

2
 A.3 Organizarea şi susţinerea seminarii regionale de informare
Activitate cu o abordare sectorială, deoarece se adresează companiilor din sectorul HORECA/Construcții,
o abordare regională întrucât seminariile de instruire se desfăşoară în fiecare regiune şi o abordare
naţională, întrucât se desfăşoară în toate regiunile ţării.

Se organizează 16 seminarii regionale de informare, din care: 8 seminarii regionale pentru sectorul
HORECA și respectiv 8 seminarii regionale pentru sectorul Construcții.

Participanţii sunt reprezentanţi ai companiilor din regiunea şi sectorul HORECA/Construcții, identificați și

cooptați în proiect, în număr de 150 persoane/seminar sector, numarul total de participanti ajungând la
1200 persoane/sector.

Categoriile de participanți sunt repartizate astfel: 2200 manageri la toate nivelurile, 200 înreprinzători și
respectiv 37600 angajați, din cele două sectoare HORECA/Construții repartizați în mod egal.

Direcțiile tematice generale abordate în cadrul seminariilor vor fi:

 Legislaţia din domeniu securitatii şi sanatatii în munca şi aplicarea ei în companii,
 Modele de organizare flexibilă şi competitivitate pentru companiile din sectoarele
HORECA/Construcții,
 Corelarea între reglementarile legislative si competitivitatea companiilor,
 Analize comparative a costurilor cauzate de accidente si metode de reducere,
 Bune practici în domeniu (cazuri concrete),
 Fonduri europene pentru SSM.

In cadrul seminariilor de instruire regionala HORECA/Construcții vor participa experti naționali și

internaționali în problematica SSM şi organizării flexibile ce asigură competitivitatea în condițiile respectării
reglementărilor SSM, experți ai solicitantului (INCDPM ”Alexandru Darabont” București) şi experți ai
partenerului (CCIR).

A.4 Evaluarea de impact a proiectului

Constă în elaborarea unui studiu în care se evaluează dacă companiile din sectorul HORECA/Construcții
implicate în proiect au primit informaţiile necesare pentru creşterea competitivităţii şi adaptabilităţii pe piaţă.

Studiu de impact se va adresa aceluiaşi eşantion reprezentativ, printr-o anchetă pe bază de chestionar.

Se vor analiza comparativ datele studiului iniţial în vederea verificării gradului în care au fost atinse
obiectivele proiectului şi pentru măsurarea gradului în care proiectul a avut un impact semnificativ asupra
grupului ţintă aferent sectorului HORECA/Construcții.

Studiul va cuprinde rezultatele cercetarii la demararea proiectului, va prezenta materialele informative

HORECA/Construcții elaborate şi diseminate grupului ţintă HORECA/Construcții, precum şi prezentările din
cadrul seminarelor regionale HORECA/Construcții.

A.5. Cursuri de formare

Constă în organizarea a 2 cursuri de formare profesională:
1) Competențe antreprenoriale-curs autorizat CNFPA de competențe cheie și
2) Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă-curs autorizat CNFPA.

3
Cursurile se adreseaza antreprenorilor, managerilor la toate nivelurile si angajaților din sectoarele HORECA
și CONSTRUCȚII la nivel național-2400 cursanți

Activitatea va cuprinde două subactivități: A.5.1. Cursuri de formare pentru sectorul HORECA și A.5.2.
Cursuri de formare pentru sectorul Construcții.

Informații despre organizarea și desfășurarea cursurilor de formare HORECA/Construcții desfășurate în

cadrul proiectului, pot fi accesate prin website-ul special creat cu adresa URL: http://ssm-
competitivitate.inpm.ro.