Exista doua forme de manifestare a

factorilor de risc proprii sarcinii de

munca:

1. Continut sau structurra

necorespunzatoare a sarcinii de munca în
raport cu scopul sistemului de munca sau
cu cerintele impuse de situatiile de risc.

Aceasta forma de manifestare a

factorilor de risc are la baza o
insuficienta cunoastere a tehnologiilor si
metodelor de lucru, ceea ce poate
determina erori de executie la nivelul
executantului, fara ca acesta sa fie
responsbil pentru ele.

 Factorii de risc ce se manifesta în aceasta situatie sunt:  

- operatii, reguli, procedee de lucru gresite;

- absenta unor operatii;
- metode de munca necorespunzatoare.

 
2. Sub/supradimensionarea cerintelor impuse executantului, respectiv cerinte necorespunzatoare
posibilitatilor acestuia.
Aceasta forma de manifestare a factorilor de risc are la baza neluarea în consideratie a posibilitatilor
fizice si psihice ale lucratorului. în consecinta, gradul de dificultate si complexitate al sarcinii de munca
poate conduce fie la subsolicitarea, fie la suprasolicitarea organismului lucratorului.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Factorii de risc ce pot aparea în aceasta
situatie sunt:

 - Solicitarea fizica produsa de:

*efortul static;
*pozitiile de lucru fortate sau vicioase;
*efortul dinamic.

 - Solicitarea psihica produsa de:

*ritmul mare de munca;
*deciziile dificile ce trebuie luate in timp scurt;
*operatiile repetitive;
*monotonia muncii.