Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
LUCRARE DE ABSOLVIRE
OCUPAȚIA: FORMATOR
FORMATOR: FORMABIL:
- Martie 2015 -
Cuprins:
Scop …………………………………………………… 4
Obiective .……………………………………………… 4
Competente..…………………………………………… 5
Resurse ......................…………………………………10
Anexe .......…………………………………………….....13
INITIERE IN
AGENT VANZARI
Motto: “Cea mai grea si cea mai bine platita munca din lume este in vanzari, si cea mai
usoara si mai prost platita munca din lume este tot in vanzari! A vinde este un mod de viata. “
Zig Ziglar
SCOPUL CURSULUI
Se stie ca una dintre cele mai cautate si remunerate meserii este aceea de vanzator. In
orice activitate in care se urmareste obtinerea unui castig este nevoie de o persoana care sa
vanda. In actul de vanzare trebuie luate in considerare absolut toate resursele existente. Insa,
cea mai de pret resursa este cea umana, agentul de vanzari. El reprezinta companiile in
vanzarea diferitelor bunuri si servicii catre clienti persoane fizice sau juridice si alte organizatii
si asigura informatii specifice despre produse, atunci cand este necesar. Un agent de vanzari
trebuie sa fie bine pregatit, instruit si sa posede acele “artefacte” primordiale unei vanzari.
Având în vedere transformarea dinamica a pietei precum si nevoia de adaptare la
cerintele consumatorului/ clientului, se impune o actualizare, din punct de vedere al
practicarii, a meseriei de agent vanzari.
Necesitatea acestui curs este determinată de natura cerinţelor de comunicare, de
informare şi formare profesională a agentilor de vanzari implicaţi în activitatea de vanzare.
OBIECTIVE
Obiectivul general al cursului este de a pregăti persoane pentru ocupa ția de Agent de
vânzări (cod COR 332203). Obținerea certificării va da dreptul absolven ților de a practica
meseria de Agent de vânzări.
La stabilirea obiectivelor specifice se afla nevoia intreprinderilor private sau de stat de a-si
vinde produsele si/ sau serviciile pe care le produc sau presteaza si constau, in principal, in
dobândirea de către cursanţi a noţiunilor si deprinderilor de bază exprimate in compentente
profesionale, referitoare la meseria de agent vanzari.
Cea mai importantă etapă este planul de pregatire a unui curs de agent de vanzari, fie
că esti formator sau coformator, este etapa de definire şi clarificare a obiectivelor şi a
asteptărilor beneficiarilor.
Dacă obiectivele şi aşteptările sunt definite explicit, atunci beneficiarul acestui curs va
avea o imagine de ansamblu corectă care îl va ajuta mai departe să transmita rezultatele
dorite.
GRUPUL ȚINTĂ
Prin participarea la acest curs vor avea oportunitatea de a deprinde tehnici de vanzare
pliate pe propria personalitate, de a participa la exercitii in care sa va testati abilitati specifice
si de a analiza studii de caz reprezentative. Printre subiectele abordate se numara si:
comunicarea cu clientii, desfasurarea activitatii de merchandising, prospectarea pietei,
derularea vanzarilor.
COMPETENȚE
PROGRAMUL PROPRIU-ZIS:
AGENDA CURSULUI
Cursul dureaza 120 ore. Programul se va desfasura pe o perioada de 4 saptamani exclusiv zilele
nelucratoare, avand 6 ore/zi, 30 ore pe saptamana.
12 sesiuni - în medie 3 sesiuni pe zi;
în medie 2 ore pe sesiune, cu 7 ore de curs pe zi;
1 pauză de cafea, între sesiunile 1 și 2 ale fiecărei zile;
1 pauză de prânz între a doua și ultima sesiune ale fiecărei zile.
2 Munca in echipa 2 4 6 S1
3 Dezvoltare profesională 1 2 3 S1
Desfasurarea activitatii de
8 5 10 15 S3
merchandising
9 Monitorizarea clientilor 4 8 12 S3 - S4
11 Prospectarea pietei 3 6 9 S4
SCENARIUL DE DESFĂȘURARE
ZIUA 1
Sesiunea 1 - Introductivă
Prezentarea formatorului si a formabililor.
Prezentarea temei și a programului.
Aplicații de Ice breaking
Așteptări legate de participarea la acest program de formare: Arborele a șteptărilor.
Notiuni introductive despre meseria de agent vanzari si procesul de vanzare.
Obiective:
1. Facilitarea comunicării formatorului cu participanţii la curs;
2. Cunoașterea procesului de certificare profesională;
3. Cunoașterea obiectivelor programului de formare;
Timp alocat:
15 minute – Prezentare curs, procesul de certificare
30 minute – Aşteptări, arborele aşteptărilor, obiective, agenda
30 minute – Notiuni introductive despre meseria de agent vanzari
30 minute – Notiuni introductive despre procesul de vanzare.
15 minute – Exerciţiu de grup mic
Metode:
Prezentarea modulului în logica întregului program de formare
Stabilirea relațiilor de comunicare cu factorii implica ți
Moderarea discuțiilor de către formatori pentru formularea a șteptărilor
Participarea la discuții în grup pe teme profesionale.
Exercițiu de grup mic
Materiale:
Prezentari PowerPoint
Notebook
Multifunctional A4 color
RESURSE
Resurse umane:
Formatorul este licentiata in Management Economic de Academia de Studii Economic
Bucuresti; absolventa a numeroase cursuri de specializare vanzari si coaching managerial.
Formabilii sunt persoane absolvente de studii medii care doresc sa se califice in meseria de
agent de vanzari si sunt constituiti in grupa de 14 cursanti.
Resurse financiare:
Valoarea acestui program de formare profesională este de 800 lei/formabil, incluzând
toate costurile necesare desfășurării acestui curs (suportul de curs, materialele didacice
complementare cursului, etc.), taxa pentru examenul final, si eliberarea Certificatului.
Resurse materiale:
- Sală de curs dotata cu mobilier (mese si scaune);
- Notebook
- Videoproiector cu ecran de proiectie
- Flipchart + markere
- Multifunctional A4 color
Resurse informationale:
- Suport curs in forma tiparita;
- Suport de curs in format editabil;
- Sinteze și lucrări ai autorilor de specialitate;
- Chestionare, probleme, studii de caz – anteredactate pe suport de hârtie;
- Standardul ocupaţional – în format electronic;
- Surse bibliografice on-line (din conţinutul bibliografic al cursului)
Indicatorii de realizare
In cadrul acestui program de formare au fost înscrisi 14 cursanţi.
Prezenţa la curs a fost după cum urmează:
- 8 cursanţi au avut prezenţa de 100%;
- 2 cursanţi au avut prezenţa de 91% (o zi absentă);
ANEXE