Beneficiarul şi executantul lucrărilor vor semna o convenţie de securitate şi sănătate în muncă cu
următorul conţinut minimal: a) delimitările dintre instalaţiile în care se va lucra şi cele rămase în funcţiune; b) responsabilităţile privind măsurile de securitate a muncii; c) obligaţiile sucursalei de a instrui personalul delegat asupra condiţiilor existente în instalaţiile HE în care urmează a se executa lucrările; d) obligaţiile reciproce la executarea lucrărilor, inclusiv precizarea legată de existenţa subcontractanţilor, e) formele organizatorice de lucru acceptate şi măsurile tehnice care se cer luate pentru desfăşurarea lucrărilor în condiţii de securitate pentru toţi participanţii la derularea procesului de muncă; f) respectarea zonei de lucru şi a condiţiilor de acces a personalului; g) modul de lucru cu foc deschis; h) depozitarea materialelor şi depozitarea şi evacuarea deşeurilor; i) programul de lucru; j) precizări legate de existenţa fişelor tehnologice /instrucţiunilor de lucru/proiecte etc. k) cerinţele legate de autorizarea personalului unităţii executante; l) lista aprobată de conducătorul unităţii din care face parte personalul, delegat, cu numele persoanelor de execuţie şi a şefilor de lucrare, calificarea acestora şi autorizări (unde este cazul); m) modul de tratare a eventualelor evenimente; n) persoana desemnată cu coordonarea lucrărilor; o) obligaţia ca echipamentele de muncă să respecte cerinţele legale privind asigurarea securităţii participanţilor la procesul de muncă; p) asigurarea de către gestionarul instalaţiei a alimentării cu energie (electrică, pneumatică, hidraulică) pentru echipamentele de muncă a personalului delegat; q) lista substanţelor toxice / periculoase utilizate de personalul delegat în tehnologia de lucru; r) dreptul personalului gestionar al instalaţiei de a controla modul de respectare a prevederilor de securitatea muncii de către personalul delegat; s) alte precizări considerate necesare în contextul specificului lucrărilor;