Managementul ca știință

Termenul „management” derivă» de la „manus”, tradus din latină

însemnând mână care a ajuns în italiană „mannaggiare”, iar în franceză
„manege”, preluat în română cu semnificația de „loc unde sunt dresați caii”. A
trecut în engleză ca verbul „to manage” cu sensul de a conduce, a administra,
fiind apoi derivat ca „management” și „manager”, respectiv „conducere” și
„conducător”.«

În țara noastră s-au folosit sau încă se mai folosesc termenii:

administrație, gestiune, gospodărire, tehnologia de conducere și organizare, dar
în prezent se folosesc cei adecvați, adică „management” și „manager”. 1

Managementul (conducerea) a existat, s-a practicat în toate timpurile,

oriunde și oricând apare o comunitate, simultan aceasta necesită organizare,
conducere, fie în activitate de economică, socială, culturală, religioasă,
politică. Desigur, ne referim la management ca știință în contextul unui sistem
ordonat care folosește tehnici și metode științifice ca procedee pentru
atingerea obiectivelor propuse.

Managementul este o știință, parte a științelor economice, apărută în urmă

cu 120 de ani, care cunoaște o dezvoltare și inovare importantă ca prim factor
de eficientizare a unei activități economice. Cităm în continuare câteva definiții
ale managementului, numit „artă”, „știință”, echivalat cu oameni, realizări,
organizare, definiții care se completează una pe cealaltă.

„Definiția lui Peter Drucker – managementul este echivalent cu

persoanele de conducere; managerii direcționează activitatea celorlalți și își
1
https://ro.scribd.com/document/361562839/Etimologia-Cuvantului-Management pag.1, 21.11.2021
realizează activitatea determinându-i pe ceilalți să și-o realizeze pe a lor
(exemplul personal).

Definiția lui Jean Gerbier – managementul înseamnă organizare, arta de a

conduce, de a administra, deci conducere.

Definiția lui A. Mackenzie – managementul reprezintă realizarea prin

alții a obiectivelor propuse, managerii operand cu idei, lucruri, oameni.

Definiția lui Konosuka Matsushita – managementul este arta de a

mobiliza si de a canaliza întreaga inteligenta a tuturor in serviciul scopului
urmărit de întreprindere.

Definiția lui Alexandru Puiu – managementul este știința conducerii si a

inovării in toate domeniile de activitate. Managementul constituie un sistem de
concepte și metode prin care se realizează conducerea unei entități micro sau
macroeconomică, cultural-științifică, politică și socială, în vederea atingerii
unor obiective în condițiile unor performanțe ridicate și durabile.”2

Ca și știință, managementul îndeplinește mai multe funcții. În concepția

prof.dr. Al. Puiu acestea sunt: stabilirea obiectivului, organizarea, resursele
umane, comunicarea, prognoza și planificarea, decizia, controlul. 3

Am evidențiat această concepție deoarece, în opinia noastră prezintă o

succesiune importantă marcând pașii de urmat care din nefericire în practică se
ignoră ceea ce creează adesea probleme. Este importantă organizarea pentru ca
resursa umană, respectiv muncitorii, colaboratori să aibă încredere, pentru a
nu pierde timp și bani, revenind și modificând din mers. Totodată funcția de
comunicare este adesea minimalizată, ceea ce provoacă probleme atât la nivel

2
https://www.stiucum.com/management/management-general/Managementul-stiinta-a-
conduce93574.php,21.11.2021
3
https://www.stiucum.com/management/management-general/Managementul-stiinta-a-
conduce93574.php21,11.2021
de încredere cât și de climat, un colaborator de orice nivel se va dedica
obiectivului și organizației cu cât va fi mai respectat, apreciat și chiar așteptăm
implicare, idei inovatoare. Controlul, de asemenea, nu trebuie nici ignorat
nici efectuat înaintea comunicării și prognozării pentru a avea o imagine clară
a efectelor și ierarhizarea deciziilor (ordinea lor, importanța).

Managementul presupune și o serie de metode prin care își

îndeplinește funcțiile generale și specifice, bazându-se pe alte discipline ale
căror teorii utilizează: matematica, statistica, cibernetica, psihologia.

Metodele generale se aplică atât la nivelul organizației cât și la

nivelul diferitelor compartimente care, în funcție de realitatea, etapele
organizației dar și din exterior (mediul social, economic, concurența) și
enumerăm metode pe bază de plan, prin obiective, prin excepție, prin
buget sau managementul pe produs.

Concluzionăm că managementul este o știință complexă care se

dezvoltă, se perfecționează permanent, ținând pasul cu mediul economic,
social, cultural al societății în ansamblul ei. În plus, criza energetică și a
resurselor în general, viziunea populației globului privitor la mediul
înconjurător, protecția , refacerea condițiilor de viață, ne referim la calitatea
aerului, apei, toate acestea trebuie gestionate responsabil, printr-un
management modern și aplicat.

2. Școli de management