Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
Salariul și
salarizarea
Salariul cuprinde:
salariul de bază,
adaosurile și sporurile la
salariul de bază.
Adaosurile și sporurile
Salariul de bază
la salariul de bază
reprezintă partea principală a salariului
Acestea formează partea variabilă
total ce se cuvine angajatului pentru
a salariului fiecărui angajat pentru
activitatea prestată angajatorului conform
munca efectuată, ţinându-se cont
pregătirii profesionale, într-un anumit
de durata vechimii în muncă.
interval de timp. Salariul de bază se
stabileşte pentru fiecare salariat în raport
cu calificarea, importanţa şi complexitatea
activităţii ce revine funcţiilor pe care le
îndeplineşte.
Tipuri de sporuri:
Sporul pentru munca suplimentară (doar dacă nu există posibilitatea să-i acorde orele
libere plătite în intervalul de 30 de zile de la efectuarea muncii suplimentare).
Sporul pentru vechime în muncă (acesta este stabilit prin contractul colectiv sau individual
de muncă al angajatului).
Sporul pentru munca de noapte (munca prestată între orele 22.00 și 6.00 este
considerată muncă de noapte și în cazul acesta angajatorul este obligat să ofere un spor).
Spor pentru folosirea unei limbi străine la locul
de muncă (dacă aceasta nu este cuprinsă în obligațiile
postului).
Sporul pentru munca prestată în zilele libere legale.
Acest tip de remunerare, de asemenea, se acordă doar în
cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zilele
libere.
3)Tipuri de salariu
Există următoarele 3 tipuri de salariu:
Salariu brut cuprinde sumele de bani ce exprimă
salariul de bază şi toate adaosurile salariale provenite
din muncă.
Salariu net rezultă din cel brut după ce se scad
reţinerile obligatorii conform legislaţiei în vigoare
SR – salariul real;
SNN SNN – salariul nominal;
SR =
|