În urma vizionării videoclipului intitulat:  

Standardele etice în practica profesională.

Codurile de etică, postat de către Domnul Sandu Ștefan –Antonio pe canalul său de youtube,
voi încerca să relatez cele spuse de către domnul profesor precum și propria opinie în privința
subiectelor abordate în filmulețul dat.
Datorită dumnealui am parcurs încă odată materia pe care ne-a predat-o acesta la cursurile și
seminarele din anii trecuți precum și din acest an. Materialul din acest filmuleț este despre
etica profesională în cadrul posturilor de muncă, despre conduita acestora, precum și despre
cele 6 domenii fundamentale a unui comportament etic în organizații.

Conform celor auzite din acest videoclip, „există 6 domenii fundamentale a unui
comportament etic în organizații, cel puțin așa ne spune Ovidiu Spătacean”, acestea pot fi mai
multe sau mai puține în funcție de domeniile de clasificare a cestor dimensiuni. Fiecare dintre
aceste dimensiuni conțin un set de valori constitutive. Fără valorile date nu am putea numi în
totalitate o persoană că își îndeplinește funcțiile corect, cinstit, transparent și onest. Mai jos
voi enumera aceste valori din cele auzite în videoclipul dat cu mici adăugari sau poate cu
păreri proprii.

Cu toate cele spuse mai sus, încep a enumera și a explica în mod succint toate acele
valori constitutive ce pot fi numite piloni ai eticii profesionale sau a conduitei fiecărui angajat
care dă dovadă de profesionalism și seriozitate. Fiecare persoană aflată în cadrul unuii post de
munca are angajamentul de a respecta normele de conduită și ogligațiile etice din cadrul
profesiei alese. În termeni științifici, totul ce ține de etica profesională, respectarea riguroasă
a ogligațiilor, efectuarea a sarcinilor conform funcției, indiferent de domeniu și într-un mod
cinstiti și corect.

Termenul deontologie provine din limba greaca de la cuvântul „deon” care semnifica
datorie, ogligație. În prezent, deontologia desemnează normele de conduită și ogligațiile etice
din cadrul unei profesii și aplicarea anumitor norme morale particulare. Deontologia, etica
profesională sunt și vor fi religii sacre ale comportamentului profesional pe care ar trebui sa îl
urmăm fiecare la rândul nostru. Din cadrul codului deontologic a conduitei profesionale
desprindem acele valori constitutive. După părerea mea valorile enumerate în videoclipul dat
seamănă cu verigile unui lanț din fier ce formează un tot întreg. Nu ar exista lanțul în sine
fară fiecare verigă în parte.

Prima valoare ar fi credibilitatea, aceasta are la bază oarecum onestitatea.Intenția de a

prezenta adevărul, de a nu dezinforma și de a prezenta imaginea reală într-un mod corect ,
este onestitatea, aceasta apare când vorbim despre organiziații sau despre interiorul acestor
instutuții sau firme. Credibilitatea și onestitatea vin oarecum „la pachet„, sunt interconectate
una cu cealaltă, atunci când vorbim despre credibilitatea la locul de muncă, facem trimitere si
la onestitate într-un mod anume. Onestitatea comportamentului este de a fi interesat de
adevărul informațiilor pe care le veficulezi. Alaturi de onestitate merge vorba și despre
integritate. Aceasta este una dintre valorile fundamentale pe care angajatorii le caută în
angajații pe care îi angajează. Integritatea este baza pe care colegii își construiesc relații de
încredere și relații interpersonale eficiente. Alte valori sunt fiabilitatea și loialitatea. Loialitate
față de organizație, fie acele organizații civile sau militare, loialitatea este și va fi o valoare
deosebit de importantă. Dar atunci cand vorbim despre acele organizații militare atunci
loialitatea este fundamentală și constitutivă. În cazul trădării față de o organizație de tip
militar, acea persoană are de suferit și de răspuns în fața legii. Din acest motiv loialitatea este
una dintre acele valori importante în executarea profesională a funcției ocupate.

Munca de poliție - loialitate față de instituția poliției, față de legislație, sau față de haina de
poliție. Respectul - acceptarea diferențelor și a convingerilor individuale fară a manifesta
prejudecăți. Resptul de sine sau față de profesia pe care o are, activitatea pe care o
desfășoară, atitudinea demnă, dovadă de cunoașterea obligațiilor, toleranța în activitatea
profesională, pereseverența - efortul pentru autodezoltare, acceptare - chiar daca nu suntem
de accord cu acea persoana, sau opinia ei, echilibru în comportament și egalitate,
imparțialitate și multe alte valori primordiale în viața unui om de rând sau mai ales în viața
unui funcționar public. Responsabilitatea de a avea capacitate de a raspunde juridic, civil cât
și contravențional precum și necesitatea respectării normelor dentologice, obligațiile ce ne
revin în virtutea profesiei - o alegere obligatorie.

Astfel ajungem la concluzia principală și finală, precum că toate valorile de mai sus,
toate valorile pe care le-am identificat în urma vizionării videoclipului sunt extrem de
importante atunci când vine vorba despre respcetarea normelor etice ale profesiei.
Standardele etice profesionale trebuiesc implementate cu success în subconșiința fiecaruia,
pentru a construi un viitor și o generașie de suuces precum si corectă.