Augmentation des

salaires :
une urgence
absolue !

Invoquant le coût du travail, la compétitivité, la réduction de la dette publique, le gouvernement et le patronat

imposent à l’ensemble des salariés un véritable racket salarial, qui entraîne une baisse drastique du pouvoir
d’achat.
Pourtant, les salariés doivent faire face à l’explosion des prix des carburants (+20%), du gaz (+19% en moyenne
depuis avril 2010), de l’électricité (+5,9% en moyenne), des mutuelles ( 8 à 10%), du logement ou encore des
denrées alimentaires. A contrario, les profits des entreprises du CAC 40 annoncent encore 83 milliards de
bénéfices.
A cette manne financière, se rajoute la nouvelle réforme de l’allègement de l’ISF. La nouvelle répartition prévoit
ainsi l’exonération de 500 000 contribuables dès 2011 alors que le bouclier fiscal sera encore en vigueur.
Le gouvernement justifie la liquidation de l’emploi public, l’augmentation de la précarité dans les services et le gel
des salaires des fonctionnaires par la prétendue réduction de la dette nationale. Cela ne l’empêche pas de
distribuer 173 milliards d’euros par an d’argent public aux entreprises, en aides et exonérations, sans aucun
contrôle. Les assistés, ce ne sont pas les chômeurs et les bénéficiaires du RSA, mais bien les capitalistes, qui
vivent au crochet de l’Etat !
Dans les entreprises privées, les Négociations annuelles obligatoires sont souvent au point mort car les
propositions ne sont pas à la hauteur des attentes des salariés. Ceux-ci ont donc entamé ces derniers mois de
nombreuses luttes sur les salaires, luttes souvent victorieuses.

Mobilisons-nous aussi dans la Fonction Publique, car la politique actuelle se traduit par le gel des salaires pour
2011 et 2012. Ce qui induit une baisse non plus seulement du pouvoir d’achat (10% de perte depuis 2000) mais
aussi du salaire net puisque depuis la contre-réforme des retraites, les cotisations salariales ont augmenté de
0,27% (pour une hausse totale de 2,7% d’ici 2020).

Pour le Front syndical, c’est inacceptable !

Nous nous inscrivons pleinement dans l’action unitaire du 31 mai 2011 afin de dénoncer le plan d’austérité mis en
place par le gouvernement. Il faut :

Maintenir le pouvoir d’achat de la valeur du point pour 2011 et 2012 ;

Prendre des mesures pour combler les pertes intervenues depuis des années ;

Reconstruire la grille indiciaire en reconnaissant mieux les qualifications ;

Garantir une amplitude salariale minimale de 1 à 2 pour une carrière complète.

Mettre en œuvre des dispositions immédiates pour améliorer la situation des bas salaires.
Pour les catégories C, primes médiocres et blocage des carrières sont un scandale. Le Front
syndical revendique le versement immédiat d’une prime de 300 euros à chaque agent de
catégorie C (c’est faisable : cette revendication a été en partie satisfaite pour les collègues des
Affaires étrangères où la lutte continue).

Nous vous appelons à vous joindre aux rassemblements organisés par les syndicats

le 31 mai 2011, de 12 h 30 à 14 heures,

dans la cour du 110, rue de Grenelle et dans celle du MESR rue Descartes.
**********************************
CGT Educ’action centrale, 110, rue de Grenelle, Paris 7e,
syndicat.sgpenac-cgt@education.gouv.fr - 01 55 55 31 38

SGEN CFDT Administration Centrale 110, rue de Grenelle, Paris 7e,

sgen-cfdt@education.gouv.fr - 01 55 55 13 85
 Evolution du pouvoir d'achat du point d'indice net majoré (INM)
depuis le 1er janvier 2000 (mars 2011)

Perte de pouvoir d'achat depuis le 1er janvier 2000 du point sur l'indice des prix
(les pertes de pouvoir d'achat datent de la désindexation en 1983)
Hors tabac : -10,46% Avec tabac : -11,67%

Evolution des prix depuis le 1/1/2000

Hors tabac : + 20,45% Avec tabac : + 21,78%
Evolution du point d'indice « fonction publique » depuis le 1er janvier 2000 : + 9,05%

 Pour suivre l'évolution de l'inflation depuis le 1er janvier 2000 le point d'indice de la fonction publique
devrait s'élever aujourd'hui à 

Hors tabac Avec tabac :

5,115 5,171 Point virtuel indexé sur l'indice Insee
-0,484 -0,540 Différence avec le point réel
Données 
Hors tabac Avec tabac Prix à la consommation
101,2 101,3 Prix au 31 décembre 1999 (Base Insee 100 en 1998)
121,90 123,36 Indices Insee actualisés
er
+20,45% +21,78% Evolution en % depuis le 1 janvier 2000

Indices
4,246 Point d’indice au 31 décembre 1999
4,6303 Point d’indice actualisé
er
+9,05% Evolution en % du point depuis le 1 janvier 2000
109,05 Niveau en base au 31 décembre 1999

Pertes de pouvoir d'achat sur le salaire indiciaire depuis le 1er janvier 2000
par catégorie pour les échelons de fin de grade (mars 2011)

valeur mensuelle point d'indice 4,63

valeur point d'indice s'il avait suivi l'inflation 5,11

Grille type catégorie C : Principal de 2ème Principal de 1ère classe

2ème classe E3 1ère classe E4 classe E5
adjoint administratif E6 adm.
échelon de fin de grade 11ème 11ème 11ème 7ème
Indices bruts 388 413 446 479
indices majorés 355 369 392 416
salaire indiciaire brut 1644€ 1709€ 1815€ 1926€
salaire indiciaire brut s'il avait suivi l'inflation 1816€ 1887€ 2005€ 2128€
Perte mensuelle -172€ -179€ -190€ -201€

Grille nouvel espace statutaire B : Classe normale Classe supérieure Classe exceptionnelle
secrétaire administratif
échelon de fin de grade 13ème 13ème 11ème
Indices bruts 576 614 660
indices majorés 486 515 551
salaire indiciaire brut 2250€ 2385€ 2551€
salaire indiciaire brut s'il avait suivi l'inflation 2486€ 2634€ 2818€
Perte mensuelle -235€ -249€ -267€

Grille type catégorie A : Attaché Attaché Attaché principal

échelon de fin de grade 12ème 10ème
Indices bruts 801 966
indices majorés 658 783
salaire indiciaire brut 3047€ 3626€
salaire indiciaire brut s'il avait suivi l'inflation 3365€ 4005€
Perte mensuelle -319€ -379€

Ferc-CGT/Sgen-CFDT, le 26 mai 2011.