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Agenda
g
Análisis Estratégico
Definicionesprevias
Proceso de Planificación Estratégica de Negocios
Misión del Negocio
Análisis Externo
Modelo de 5 Fuerzas de Porter
Análisis Interno
Modelo Delta
Definiciones : Estrategia
g
RResponde
d a:
•Neutralizar amenazas
Estrategia •Corregir debilidades
•Aprovechar oportunidades
•Explotar fortalezas
Objetivo:
B
Buscar oportunidades
t id d que puedan d posicionar
ii
a la empresa con una ventaja competitiva
que le permita obtener utilidades superiores Creación de Valor
al promedio
Definiciones : Planificación Estratégica
g
Proceso organizacional
g que apunta
q p a especificar
p la
estrategia de una firma y la asignación de tareas y
responsabilidades para llevarla a cabo.
Capacidad
Aptitud que un conjunto de recursos tiene para desempeñar una
tarea o una actividad en forma integrada
Competencias Centrales
Recursos y capacidades que sirven de fuente de la ventaja
competitiva
i i que la
l empresa tiene
i sobre
b sus rivales
i l
“No existe la ventaja competitiva, ni el éxito que
duren para siempre. Los ganadores son los que no
cesan ded moverse. LaL única
ú i constante
t t de d nuestro
t
negocio es que todo está cambiando. Tenemos que
llevar la delantera en el juego
juego”
Programación Estratégica:
Definición y evaluación de programas específicos de acción
Visión:
Es la “memoria de futuro”, corresponde al norte que se piensa alcanzar o
como la
l perspectiva
ti ded la
l empresa.
Análisis Externo
Las empresas
p entienden su entorno externo cuando adquieren
q
información de diversas partes y creando su propia base de
conocimientos y capacidades sobre:
C
Competidores
tid
Clientes
Otras partes interesadas
• Descifrar
D if su significado
i ifi d gracias i a lla vigilancia
i il i permanente en b busca d
de
cambios y tendencias del entorno
• Se refiere a perfilar tendencias
Observación • El monitoreo correcto exige identificar las partes interesadas
Rivalidad Amenaza de
entre
t llas i
ingreso d
de
empresas nuevas La acción conjunta de
que compiten compañías
estas fuerzas
d t
determina
i lal
Amenaza Poder de rentabilidad potencial
de negocia-
productos en el sector industrial
ción de los
sustitutos proveedo-
d
Poder de res
negocia-
ción de los
compra-
dores
Amenaza de compañías de nuevo
ingreso
• Economías de escala
• Diferenciación del producto
• Identificación de la marca
• Requisitos de capital Barreras al
• Costo por cambiar
• Acceso a los canales de distribución I
Ingreso
• Desventajas de costos, independientemente de la
escala
• Política
P líti d dell gobierno
bi ((protección,
t ió regulación)
l ió )
• Cabe esperar
p fuertes represalias
p cuando la empresa
p
existente tiene: mucho capital invertido en la industria, Represalias
R li
cuando tiene bastantes recursos y do. cuando el
crecimiento de la industria es poco o limita
esperadas
Poder de negociación de los
proveedores
d
Un g
grupo
p de p
proveedores es p
poderoso cuando:
Las ventas del producto representan una parte sustantiva de los ingresos
anuales del vendedor
Tangibles Intangibles
Financieros Humanos
De la organización
Para innovar
Materiales
Tecnológicos De la reputación
Capacidades
p
Permiten a la empresa asignar recursos que han sido integrados, a
propósito con el objeto de alcanzar un estado final deseado.
propósito, deseado
Áreas funcionales:
Distribución
Recursos humanos
Sistemas administrativos de información
Marketing
Administración
Producción
Investigación y desarrollo
Competencias
p Centrales
Las competencias
p centrales q
que distinguen
g a una Compañía,
p ,
surgen con el paso del tiempo en razón del proceso
organizacional para acumular distintos recursos y capacidades
y para destacarlos
Valiosas
• Permite explotar las oportunidades de la empresa o neutralizar las amenazas de su
entorno externo
Raras
• Pocas empresas más cuentan con ellas
Caras de Imitar
• Históricas: un nombre de marca o cultura de la organización
• Causa ambigua: causas y usos de la competencia no están muy claros
• Complejidad social: relaciones interpersonales, confianza y amistad entre administradores,
proveedores y clientes
Insustituibles
• No tienen equivalente estratégico
Análisis de la Cadena de Valor
Modelo Delta
Dentro de la literatura relacionada a estrategias de negocios,
podemos
d mencionar:
i
1980’s: Posicionamiento Competitivo de Michael Porter, que afirma que sólo
existen dos formas de competir (liderazgo en costos y diferenciación de
productos)
1990’s: Modelo Basado en los Recursos, afirma que la atención se debe
focalizar a la empresa y el valor derivado de los recursos, capacidades y
competencias.
Sin embargo, en los últimos años, Arnoldo Hax y Dean Wilde, han
desarrollado el Modelo Delta, que no se contrapone a lo anterior,
sino que busca como dichos elementos pueden contribuir al
desarrollo de una potente estrategia de negocios; pero focalizando
la mirada en el cliente
Modelo
Mode o Delta
e a
Posiciona en el centro de la gestión y de la estrategia al cliente
( ó atraerlo,
(cómo l satisfacerlo
if l y retenerlo)
l )
Posible a través
del uso efectivo
de la tecnología
Soluciones Completas
para los Clientes Mejor Producto
Modelo Delta
Mejor Producto Soluciones Completas Lock-In
para los Clientes
• Fzas. Estratégicas • Entregar soluciones de • Sistema estratégico más
impulsoras: portafolios de productos importante
• Cadena eficiente de y servicios que • Toda la red es el foco
producción y representen un valor (proveedores, empresa,
distribución único para un cliente clientes, canales de
(asegurando bajos determinado producción y distribución,
costos de • Fzas. Estratégicas etc)
infraestructura) Impulsoras: • Asegura barreras de
• Capacidad interna • Cadena formada por salida a los clientes y
para desarrollar la empresa, clientes y barreras de entrada a la
nuevos productos proveedores claves competencia
• Asegurar canales de • Capacidad de realizar
di t ib ió que
distribución, un desarrollo
d ll conjunto
j t
transporten en forma con el cliente
masiva a los mercados
objetivos
• Riesgo de caer en
productos “commodity”
Modelo Delta
La fórmula:
Concentrarse en el cliente. Segmentar (clasificar) a los
clientes y tener un conocimiento a cabalidad de la situación
económica