Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
cu feminismul
Material publicat în cadrul proiectului EGALIS: Egalitate de gen prin schimbare socială și
educație, proiect derulat de Centrul Parteneriat pentru Egalitate, în parteneriat cu Asociația
Front, Societatea Cultural Științifică de Analize Feministe AnA (AnA), Asociația Centrul de
Acțiune pentru Egalitate și Drepturile Omului (ACTEDO), Asociația PLURAL și Asociația
SEXUL vs BARZA, cu sprijinul financiar Active Citizens Fund România, program finanțat
de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021. Conținutul acestui
material nu reprezintă̆ în mod necesar poziția oficială a Granturilor SEE și Norvegiene
2014-2021; pentru mai multe informații accesați www.eeagrants.org.
Cu sprijinul:
Laura Grünberg Diana Elena Neaga
KIT de împrietenire
cu feminismul
Descrierea CIP a Bibliotecii Naţionale a României
Grünberg, Laura
KIT de împrietenire cu feminismul / Laura Grünberg, Diana Elena
Neaga. - Bucureşti : Editura Hecate, 2022
Conţine bibliografie
I. Neaga, Diana Elena
396
Introducere.............................................................................1
I. ABC-ul feminismului..........................................................3
VI. Resurse.................................................................................27
1
Introducere
Capitolul I
ABC-ul feminismului*
A C
Acțiuni pozitive (discriminare pozi-
tivă)/politici afirmative pentru femei:
acțiuni sau politici speciale, cu caracter
temporar, care au ca scop impulsio-
narea realizării în fapt a egalității de
șanse între femei și bărbați și care nu
sunt considerate acțiuni de discrimi-
nare (legea 202/2002). De exemplu,
introducerea de cote pentru femei în
politică (obligația ca un partid să aibă
un anumit număr de locuri eligibile
pentru femei este un exemplu de Convenția de la Istanbul privind
politică afirmativă; la fel, existența prevenirea și combaterea violenței
unui număr, în general mic, de locuri împotriva femeilor și a violenței
la facultăți destinate persoanelor de domestice: reprezintă un tratat
etnie romă sau celor provenite din internațional adoptat de Consiliul
Republica Moldova). Europei în data de 11 mai 2011 și
intrat în vigoare în septembrie 2016.
Este primul tratat internațional care
conține o definiție a categoriei genului.
Convenția are ca scop prevenirea
și combaterea violenței, protecția
* victimelor și trimiterea în judecată
a infractorilor. Se referă la acte de
Acest mini-dicționar te ajută să
înțelegi mai bine câțiva termeni
violență precum violul, violența
importanți din studiile de gen domestică, hărțuirea sexuală, căsăto-
și din feminism. Mai multe riile forțate sau sterilizarea forțată,
definiții și explicații poți găsi considerate încălcări ale drepturilor
în cartea Lexicon feminist, omului și forme de discriminare pe
coordonată de Otilia Dragomir
și Mihaela Miroiu (Iași, Editura
criteriu de gen. În martie 2019, 46 de
Polirom, 2002). state au semnat această convenție și
34 de state au ratificat-o. România a
semnat Convenția de la Istanbul în
iunie 2014 și a ratificat-o în 2016.
4 Capitolul I ABC-ul feminismului
Convenția asupra eliminării tuturor femeie de etnie romă poate să fie într-o
formelor de discriminare față de situație de viață în care să fie discrimi-
femei (CEDAW): adoptată și deschisă nată simultan și pentru că este femeie
spre semnare de Adunarea Generală (discriminare de gen), și pentru că este
a Națiunilor Unite, a fost ratificată de o persoană de etnie romă (discriminare
România în 7 ianuarie 1982. Convenția etnică).
subliniază faptul că discriminarea față
de femei violează principiile egalității Dubla povară/dubla zi de muncă: se
în drepturi și respectului demnității referă la volumul de muncă al persoa-
umane, împiedică participarea femeilor nelor care fac atât muncă plătită (se duc
– în aceleași condiții ca bărbații – la la serviciu), cât și mare parte din munca
viața politică, socială, economică și domestică neplătită (munci casnice și
culturală din țara lor, creează obstacole de îngrijire). Conform rolurilor de gen
în calea creșterii bunăstării societății tradiționale, dar și datelor statistice
și împiedică femeile să se afirme în disponibile, dubla povară le afectează
deplinătatea posibilităților lor. Statele mult mai mult pe femei decât pe bărbați.
semnatare au obligația de a adopta
măsuri necesare pentru eliminarea
E
tuturor formelor de discriminare la
adresa femeilor.
H
Plafon de sticlă: limitări artificiale și
bariere invizibile (de exemplu, muncile
casnice și de îngrijire sau rețelele de
solidaritate între bărbați), mult mai greu
Hărțuire sexuală: situația în care se
de documentat și dovedit, care reduc
manifestă un comportament nedorit,
cu conotație sexuală, exprimat fizic, accesul femeilor la poziții manageriale
verbal sau nonverbal, având ca obiect și de decizie în organizații publice sau
sau ca efect lezarea demnității unei private (firme, corporații, agenții sau
persoane și, în special, crearea unui instituții guvernamentale, universități,
mediu de intimidare, ostil, degradant, ministere, partide politice etc.).
umilitor sau jignitor (legea 202/2002).
M S
Segregarea de gen ocupațională orizon-
Misoginism: atitudine de ostilitate și tală: prezența mai mare a bărbaților (sau
dispreț față de femei (la polul opus, a femeilor) în ocupații diferite, ceea ce
misandrie înseamnă atitudine de ostili- duce la crearea unor domenii femini-
tate față de bărbați). zate sau masculinizate. De exemplu, în
educație, asistență socială și industria
textilă lucrează mai multe femei, iar în
politică, armată, industria minieră și IT
sunt mai mulți bărbați.
V
exemplu, stereotipul conform căruia
toate femeile sunt mame bune sau toți
bărbații se orientează mai bine în spațiu.
Sau stereotipul care susține că femeile
nu sunt capabile să conducă bine un Violență de gen: fapta de violență
autoturism, iar bărbații nu sunt în stare direcționată împotriva unei femei sau,
să gătească și să se ocupe de curățenie. după caz, a unui bărbat, motivată de
apartenența de sex. Violența de gen
împotriva femeilor este violența care
afectează femeile în mod disproporțio-
nat. Violența de gen cuprinde, fără a se
limita însă la acestea, următoarele fapte:
violența domestică, violența sexuală,
mutilarea genitală a femeilor, căsătoria
forțată, avortul forțat și sterilizarea
forțată, hărțuirea sexuală, traficul de
ființe umane și prostituția forțată (legea
202/2002).
Capitolul al II-LEA
2000
2020
Cluj-Napoca.
2003
Se înființează, la Universitatea
București, în cadrul Facultății de
Științe Politice, programul masteral
în studii de gen denumit Politicile
egalității de șanse în context
românesc și european.
2011
2021
2018
2015
2016
Capitolul al III-lea
MIT ADEVĂR
Feministele urăsc Femeile – feministe sau nu – au o paleta largă de senti-
bărbații. mente față de bărbații din viețile lor (copii, frați, soți,
tați, prieteni, colegi, profesori, vecini etc.). De cele mai
multe ori, este vorba despre iubire, simpatie, camara-
derie, uneori indiferență și rareori ură. Feminismul
radical este asociat în mod greșit cu ura față de bărbați,
deși este vorba doar despre o critică mai dură și mai
directă la adresa nedreptăților cu care se confruntă
femeile și despre propuneri mai radicale de schimbare
socială.
Există un singur fel de Există multe direcții și curente feministe, deci și multe
feminism. feluri de feministe și feminiști: radicali, liberali, eco-fe-
miniști, marxiști, anarho-feminiști etc., așa cum există
numeroase ideologii politice și foarte multe partide
politice. În toate formele lui, feminismul mizează pe
egalitatea dintre femei și bărbați și pledează pentru o
lume în care oamenii să se simtă liberi să fie așa cum
KIT DE ÎMPRIETENIRE CU FEMINISMUL 11
MIT ADEVĂR
vor, să facă ceea ce vor (dar fără să îngrădească drep-
turile celorlalți), să fie cea mai bună versiune posibilă,
indiferent de sexul, genul, etnia, orientarea sexuală,
religia, poziția socială etc.
Doar femeile pot să fie Feminismul luptă împotriva nedreptăților care afectează
feministe. cel mai mult femeile. Așa că, în mod firesc, femeile au fost
inițiatoarele mișcării feministe. În timp, mulți bărbați
au aderat la ideile feministe. Promovarea drepturilor
și a intereselor femeilor este foarte importantă pentru
feminism. Dar de promovarea acestora se bucură femeile
și bărbații deopotrivă. De exemplu, dreptul la concediu
parental este un drept de care se bucură tații de azi în
multe țări. De asemenea, feminismul luptă împotriva
violenței asupra femeilor, efort susținut de foarte multe
persoane, bărbați și femei deopotrivă. Mulți dintre
specialiștii în domeniul studiilor de gen și al studiilor
feministe sunt astăzi bărbați care cercetează, publică și/
sau sunt susținători ai feminismului.
MIT ADEVĂR
Feministele nu „Feministele nu vor să aibă putere asupra bărba-
vor egalitate cu ților, ci asupra lor însele”, a spus, în urmă cu
bărbații, ci vor să-i două secole, Mary Wollstonecraft, o feministă
conducă pe bărbați/ celebră. Feminismul critică un sistem social
vor să conducă nedrept, care, în decursul timpului, a deza-
lumea. vantajat deseori femeile. În plus, feminismul
pledează pentru o participare echilibrată și
echitabilă a tuturor – bărbați și femei – la viața
politică, economică, socială, culturală a socie-
tății. Feministele nu vor să le ia locul bărbaților, ci vor
să participe, alături de ei, la viața politică, economică,
socială, culturală etc. Odată eliminate nedreptățile,
lupta feministă își va fi atins scopul, iar bărbații vor
continua, cu siguranță, să existe.
Azi nu mai este nevoie În ciuda succeselor mari obținute de mișcările feme-
de feminism. ilor în ultimele două secole (dreptul la educație, la
proprietate, la vot, protecția maternității și a victi-
melor violențelor etc.), nicio țară din lume nu a ajuns
la egalitate de gen în toate domeniile. Se întâmplă însă
des să uităm de unde am plecat, să avem impresia că
am rezolvat toate problemele. Încă facem confuzie
între ce drepturi avem pe hârtie (adică în anumite
documente oficiale, cum ar fi Constituția) și ce drep-
turi avem în viața noastră reală. De exemplu, femeile
au dreptul de a candida la alegeri și de a fi alese, dar în
continuare sunt puține femei în parlamente și guverne
aproape peste tot în lume. Mai mult chiar, există în
continuare diferențe de salarizare, iar violența de gen
este un fenomen larg răspândit. Există încă țări în
care femeile nu au acces la educație (UNESCO esti-
mează că 132 de milioane de fete nu se pot bucura de
acest drept) sau au acces dificil la vot (Vatican, Arabia
Saudită, Afganistan, Pakistan, Uganda, Kenya). Și
astfel de exemple ar putea umple cărți întregi.
MIT ADEVĂR
acest fel este în profundă contradicție cu însăși esența
feminismului. Acesta consideră că asemenea clișee de
gândire limitează opțiunile de viață – atât ale femeilor,
cât și ale bărbaților. Sigur că o femeie albă, educată,
cu venituri mari, prim-ministră a unei țări este într-o
poziție net avantajoasă față de cea a unui bărbat gay, cu
venituri mici, care trăiește într-o țară săracă. În conse-
cință, feminismul nu le consideră pe toate femeile
victime ale societăților în care trăiesc, așa cum nu-i
consideră nici pe toți bărbații agresori și nici în poziție
de superioritate în mod absolut.
CAPITOLUL AL IV-LEA
Știați că...
Despre femei și bărbați în cifre
Capitolul al V-lea
Jurnal de imprietenire cu
feminismul*
Nu contează dacă ești fată sau băiat pentru a citi și a lucra cu acest jurnal.
Paginile următoare te vor ajuta să te împrietenești cu feminismul. Jurnalul acesta
te va stimula să vezi în cu totul altă lumină lucruri obișnuite și „firești” din viața
ta, a familiei tale și a celor din jur. Multe activități pe care le facem cu toții, multe
obiecte pe care le folosim, lucrurile despre care învățăm la școală, filmele pe care
le vizionăm, jocurile pe care le jucăm pe calculator, până și străzile pe care ne
plimbăm au legătură cu feminismul.
Citește-l, frunzărește-l, alege exercițiile pe gustul tău. Poți face asta în ce ordine
dorești. Discută pe marginea lui cu cei din jurul tău – colegi/colege, prieteni/
prietene. În final, este posibil (dar nu obligatoriu) chiar să devii feministă/feminist.
1
2
3
* Cartea 50 Lists for Feminists.
Journaling for Empowerment
(New York, Abrams Books,
2020), scrisă de Aura Lewis, ne-a
inspirat în activitățile, întrebări-
le și provocările pe care ți le-am
propus în acest capitol.
18 Capitolul al V-lea Jurnal de împrietenire cu feminismul
1 3
2 4
5
1 pentru că
2 pentru că
3 pentru că
1
2
3
Reflectează! De ce crezi că aceste meserii nu sunt potrivite pentru o fată? Nu
le poate face, nu dorește să le facă sau, pur și simplu, până acum fetele nu au
practicat aceste meserii? Care ar putea să fie explicația?
1
2
3
Reflectează! De crezi că aceste meserii nu sunt potrivite pentru un băiat? Nu
le poate face, nu dorește să le facă sau, pur și simplu, până acum băieții nu au
practicat aceste meserii? Care ar putea să fie explicația?
22 Capitolul al V-lea Jurnal de împrietenire cu feminismul
1. Calypso Botez
2. Alexandrina Cantacuzino
3. Emma Goldman
4. Sofia Nădejde
5. Emmeline Pankhurst
6. Maria Rosetti
KIT DE ÎMPRIETENIRE CU FEMINISMUL 23
1
2
3
CREDITE IMAGINI:
1. Maria Rosetti: Cabinetul de Stampe, Pankhurst. Nov. Photograph. Retrieved from the Library
Biblioteca Academiei Române of Congress, <www.loc.gov/item/mnwp000042/>.
2. Emma Goldman: Library of Congress, Prints & 5 Alexandrina Cantacuzino: Muzeul
Photographs Division, LC-DIG-ppmsca-02894 Naţional de Istorie a României.
3.Calypso Botez: ANIC, fond familial 6. Sofia Nădejde: 1895; Biblioteca Academiei Romane -
Cantacuzino, dosar 160, f. 9. Cabinetul de Stampe.Cabinet fotografic Bucuresti.
4. Emmeline Pankhurst: Matzene, Chicago. Emmeline
1
2
3
24 Capitolul al V-lea Jurnal de împrietenire cu feminismul
1
2
3
26 Capitolul al V-lea Jurnal de împrietenire cu feminismul
Sigu
log ran
Dreptate Implicare Dia
ță
Democrați
Grijă Independență e
Solidaritate
Parte
Egalit neria
Curiozitate ate t
Libertate
O întrebare de final:
SUNT
Sfatul nostru:
continua să fii!
NU SUNT
CAPITOLUL AL VI-LEA
Resurse
În acest capitol vei găsi câteva sugestii de cărți, filme, desene animate, site-
uri, evenimente care au legătură directă sau indirectă cu feminismul. Listele sunt
deschise. Fiecare capitol propus se poate îmbogăți pe măsură ce vei descoperi alte
surse de inspirație.
Pe orice cale – frunzărind o carte, vizionând un film sau un podcast, citind
o poveste pe un blog sau un comentariu pe rețelele de socializare, participând
la un eveniment sau la un spectacol –, te poți
familiariza cu valorile, ideile, revendicările,
succesele și dilemele feminismului.
1. Merită să le citești
CĂRȚI DESPRE FEMEI, BĂRBAȚI ȘI FEMINISM
(pentru vârste și interese diferite)
CĂRȚI DE FICȚIUNE
(selecție pentru vârste diferite )
Vladimir Pasti
Alina Isak Alak Laura Grünberg
Liliana Popescu
Ovidiu Anemțoaicei Roxana Marinescu
Daniela
Ionela Băluță Valentina Marinescu Rovența-Frumușani
Oana Băluță Cosima Rughiniș
Ștefania Mihăilescu
Alin Ciupală Theodora-Eliza
Mihaela Miroiu Văcărescu
Mihaela Frunză Diana Elena Neaga Enikö Vincze
Carmen Gheorghe Cristian Norocel Vlad Levente Viski
2. Merită să le vezi:
(selecție de filme pentru vârste diferite)
Frida, 2002 (Julia Taylor) – film biografic Moxie, 2021 (Amy Poehler) – un film
despre celebra artistă feministă Frida despre sexismul din școli și puterea
Kahlo. activismului feminist al noilor generații.
If These Walls Could Talk 2, 2010 (Jane North Country, 2005 (Nikola Jean Caro)
Anderson, Martha Coolidge, Anne – un film despre primul succes major în
Heche) – trei povești puternice și emoțio- instanță într-un caz de hărțuire sexuală.
nante, cu trei cupluri de femei curajoase,
petrecute la câteva decenii distanță, între Oblio, 1971 (Fred Wolf) – un film animat
zidurile aceleiași case. cu un personaj emblematic (fără cap
țuguiat), o lecție despre acceptarea și
Is That a Gun in Your Pocket?, 2016 respectarea diferențelor dintre oameni.
(Matt Cooper) – povestea unei mame
care le convinge pe femeile dintr-un oraș On the Basis of Sex, 2018 (Daniel Stieple-
să refuze să facă dragoste cu soții sau man) – prezintă povestea lui Ruth Bader
prietenii lor până când nu se interzice Ginsburg, prima femeie numită judecă-
folosirea armelor în orașul lor. toare la Curtea Supremă a Statelor Unite.