ROMÂNIA

MINISTERUL
INISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

Nr 344933 din 27.08.2019

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Ex.nr. 1.
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN ARGEŞ Nr. ex. redactate:
Operator de date cu caracter personal 4985

APROB POSTAREA
PE INTRAPOL, INTRANET
ŞI AVIZIERUL UNITĂŢII
ŞEFUL I.P.J. ARGES
Comisar șef de poliţie

PRESEDINTELE COMISIEI
Comisar șef de poliţie

ANUNŢ

În conformitate art.27^35 alin. 1 lit. a, art. 27^36 alin. 1–4 din Legea
nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare, ale
prevederilor Anexei 3 la O.M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne,
ambele cu modificările şi completările ulterioare,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Argeș, cu sediul în Municipiul Pitești, str.
Victoriei, nr.60, organizează concurs/examen, prin recrutare din sursă internă,
pentru ocuparea funcţiei de:
- şef post I la Postul de Poliţie Popești din cadrul Secției nr 4 Poliție Rurală
Buzoești,
- şef post I la Postul de Poliţie Ciomăgești din cadrul Secției 7 Poliție Rurală
Drăganu,
- şef post I la Postul de Poliţie Lunca Corbului din cadrul Secției 10 Poliție
Rurală Lunca Corbului,
- şef post I la Postul de Poliţie Vedea din cadrul Secției 11 Poliție Rurală
Poiana Lacului,
- şef post I la Postul de Poliţie Stoenești din cadrul Secției 13 Poliție Rurală
Rucăr,
- şef post I la Postul de Poliţie Bughea de Sus din cadrul Secției 16 Poliție
Rurală Valea Mare Pravăț

1
 - şef post I la Postul de Poliţie Cepari din cadrul Secției 17 Poliție Rurală
Tigveni;

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să

îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

- să aibă grad profesional minim de agent de poliţie;

- pregătire de bază: studii medii, cu diplomă de bacalaureat;
- să aibă vechimea în Ministerul Afacerilor Interne: minim 2 ani;
- să aibă vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei:
minim 2 ani;
- să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate clasa
„secret de serviciu”;
- să deţină/să obţină avizul pentru desemnarea în structurile poliţiei
judiciare;
- să deţină/să obţină avizul de poliţist rutier;
- să fie declarat „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică, pentru
promovarea în funcţii de conducere;
- să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni
disciplinare sau să nu fie pusă în mişcare acţiunea penală împotriva sa;
- să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "BINE" la evaluarea
anuală de serviciu;
- să deţină permis de conducere categoria „B”;

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Argeş din Piteşti, str.Victoriei, nr.60 în data de 25.09.2019, începând cu ora 10.00,
iar unica probă de selecţie constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale.
Interviul se înregistrează sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în
acest sens, se transcrie întocmai de către secretarul comisiei.
Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu
note de la 1 la 10. Este declarat „admis”candidatul care are nota cea mai mare şi este
notat cu cel puţin 7,00.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la
concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la
concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea
postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare
vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în
termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Argeş, se soluţionează de către comisia constituită în
acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de maxim 24 de ore de la
depunerea acestora.
2
 Cererile de participare la concurs se depun la Serviciul Resurse Umane din
cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Argeş, începand cu data de 27.08.2019
până la data de 05.09.2019, inclusiv.

Cu ocazia înscrierii la concurs/examen, candidaţii vor anexa:

- cererea de înscriere şi CV;

- copii ale actului de identitate
- copie permis de conducere
- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor
impuse de cerinţele postului
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ
eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare

Candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a şefului

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Argeş, pe lângă documentele sus-menţionate vor
anexa la raportul prin care solicită înscrierea şi o adeverinţă emisă de structura de
resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei
sancţiuni disciplinare, precum, dacă fac sau nu obiectul unei cercetări
prealabile/cercetări administrative, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721 alin.
(2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27 25 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002
privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul
profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea
totală în M.A.I., vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei,
nivelul de acces la informaţii clasificate.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie al M.A.I. la o dată ce va fi comunicată ulterior candidaţilor.
Tematica şi bibliografia constituie anexa a prezentului anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0248/607000, int. 20114;

AVIZAT
Membrii comisiei de concurs:

ÎNTOCMIT,
Secretarul comisie de concurs

3
 Anexa la Anunţul 344933 /27.08.2019

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru ocuparea funcţiilor de
şef post I la Postul de poliție Popești, Ciomăgești, Lunca Corbului, Vedea, Stoenești, Bughea de
Sus, Cepari

CAPITOLUL I - MANAGEMENT
1.1.Tematica
 Conducerea subordonaţilor;
 Comunicarea în activitatea managerială;
 Drepturile, îndatoririle și obligaţiile poliţistului.;
 Recompense şi sancţiuni;
 Standardele de control intern managerial la instituții publice
 Panificarea și evaluaea activității structurilor de poliție

1.2.Bibliografie
 Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei, Fundamente
teoretice, Editura MediaUno 2007.
 Legea nr. 218/2002 (modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane;
 Legea nr. 360/2002 (modificată) privind Statutul poliţistului;
 Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. nr. 85 din 27.07.2018, prin care a fost aprobată Metodologia
privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie;
 Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018.

CAPITOLUL II – SOLUȚIONAREA PETIȚIILOR

2.1 Tematica
 Organizarea activității de primire, înregistrare şi soluţionare a petiţiilor.

2.2 Bibliografie
 Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire,
evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în
structurile M.A.I.
 Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare

CAPITOLUL III – CERCETARE PENALĂ / CERCETARE LA FAŢA LOCULUI

3.1.Tematica
 Procedura cercetării la faţa locului;
 Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a
activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;
 Organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia supravegherii persoanelor faţă de
care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la
domiciliu
 Înregistrarea dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;
 Praticipanţii în procesul penal;
 Reținerea;
 Cauzele justificative şi condiţiile de neimputabilitate;
4
  Minoritarea;
 Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale;
 Competenţa organelor judiciare;
 Probe şi mijloace de probă;
 Măsurile preventive;
 Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală.

3.2.Bibliografie
 Noul Cod Penal; - Legea nr. 286/2009 privind Noul Cod Penal cu modificările şi
completările ulterioare;
 Noul Cod de Procedură Penală; - Legea 135/2010 privind Noul Cod de Procedură
Penală cu modificările şi completările ulterioare;
 Ordinul Comun nr. 182-1754/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului;
 Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi
coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror, aprobate
prin Ordinul comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr.56/12/C/2014;
 Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a
dispoziţiilor procurorului;
 Dispoziţia IGPR nr.9/10.02.2014 privind Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice
Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului
judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

Capitolul IV – Ordine Publică

4.1 TEMATICA
 Concepţia poliţiei de ordine publică. Atribuţiile structurilor de ordine publică din mediul
rural. Evidenţele care se întocmesc la nivelul structurilor de ordine publică din mediul rural.
 Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin
SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor
complexe.
 Activităţile care trebuie desfăşurate la nivelul subunităţilor de poliţie pentru prevenirea şi
combaterea violenţei domestic; Ordinul de protecție provizoriu; Atribuțiile structurilor de ordine
publică pentru punerea în executare a măsurilor stabilite prin ordinele de protecție emise de
instanțele judecătorești;
 Organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice.
 Activitatea pe linia sistemelor de securitate
- Formele de pază
- Obligaţiile Ministerului Afacerilor Interne
- Norme metodologice de aplicare a Legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor,
bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor
- Documentele specifice executării şi evidenţierii serviciului de pază prin forţe şi
mijloace civile şi modelele acestora
- Analiza de risc la securitatea fizică
 Silvicultură
- Răspunderi şi sancţiuni prevăzute de Legea nr.46/2008 (republicată) – Codul silvic
- Contravenţii şi categorii de personal care au calitatea de organ constatator, conform
Legii nr.171/2010;
-Documente de provenienta si documente de insotire a materialelor lemnoase
-Circulatia materialelor lemnoase si controlul acesteia

4.2 BIBLIOGRAFIE

5
  Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/15.11.2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,
funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române.
 Procedura de sistem P.S. – M.A.I – 002/2011 privind intervenţia structurilor M.A.I. la
evenimentele semnalate prin S.N.U.A.U. 112 pentru menţinerea ordinii şi siguranţei publice şi
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 46/2015 cu precizările aduse prin Adresa I.G.P.R. nr. 436923/2015.
 O.M.A.I. nr. 60/2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi
siguranţei publice, modificat şi completat prin O.M.A.I. nr.26/2015
 Legea nr.217/2003 (republicată) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, cu
modificările şi completările ulterioare.
 Adresa I.G.P.R. nr. 434952 din 16.04.2015 punerea în executare a măsurilor stabilite prin
ordinele de protecţie emise de instanţele judecătoreşti.
 Ordinul comun M.A.I./M.M.J.S. nr.146/2.578/2018, privind modalitatea de gestionare a
cazurilor de violență domestică de către politiști.
 Dispoziția I.G.P.R. nr. 283609/26.04.2019, privind obligatiile ce revin Poliției Române pe
linia emiterii ordinelor de protectie provizorii, punerea în executare a acestora si supravegherea
măsurilor stabilite prin ordinele de protectie provizorii și prin ordinele de protectie emise de
instantele de judecată.
 Legea nr.333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia
persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare
 H.G. nr.301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.333/2003
privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, modificată şi completată
 Instrucţiuni nr.9/2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizică a unităţilor ce
fac obiectul Legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor
 Legea nr.46/2008 (republicată) Codul silvic, cu modificările şi completările ulterioare
 Legea nr.171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, cu modificările şi
completările ulterioare

CAPITOLUL V – MUNCA INFORMATIVĂ

5.1.Tematica
 Activitatea informativă;
 Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor;
 Documentarea generală;
5.2.Bibliografie
 Ordinul M.A.I. Nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor
informative de către Poliţia Română,
 Dispoziţia IGPR Nr. S/53/09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare la nivelul Poliţiei Române a prevederilor OMAI Nr. S/120/2011, cu modificările si
completările ulterioare.

CAPITOLUL VI – POLIŢIE RUTIERĂ

6.1 Tematica
 Infracţiuni la regimul circulaţiei pe drumurile publice şi pedepse;
 Reţinerea sau retragerea permisul de conducere.
 Reţinerea sau retragerea certificatului de înmatriculare ori de înregistrare şi a plăcuţelor
cu numărul de înmatriculare sau de înregistrare;

6.2  Bibliografie
 Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

6
  Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind
circulaţia pe drumurile publice, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu
modificările si completările ulterioare ;
 Codul Penal al României;

CAPITOLUL VII - ACTIVITĂŢI DE MANAGEMENT, RESURSE UMANE ÎN UNITĂŢILE

M.A.I., REGIMUL DISCIPLINAR. DOCUMENTE CLASIFICATE

7.1 Tematica
1. Fişa postului; procedura de analiză a postului;
2. Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.;
1. Regimul disciplinar al personalului din M.A.I. Recompense ce se pot acorda poliţiştilor.
3. Programul de lucru al polițiștilor, formele de organizare a acestuia și acordarea reapusului
săptămânal;
4. Etica și deontologia polițistului;
5. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul,
transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.

7.2 Bibliografie
1.Ordinul M.A.I. nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne;
2. Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
3. H.G. nr.725/2015 privind stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.
360/2002 privind Statutul poliţistului;
4. Ordinul M.A.I. nr. 577 / 2008 privind programul de lucru al polițiștilor, formele de
organizare a acetstuia și acordarea repausului săptămânal;
5. HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.
6. H.G. nr.585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în
România.

CAPITOLUL VIII – RAPORTAREA EVENIMENTELOR

8.1 Tematica
1. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care, potrivit prevederilor
legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date
minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante
întreprinse de unităţile MAI.
2. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.

8.2 Bibliografie
1. Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor
de interes operativ;
2. Procedura de raportare şi monitorizare a evenimentelor, manifestărilor sau misiunilor
specifice.

IX. COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

9.1 Tematica
- Tipurile de semnalări care se introduc în Sistemul Informatic Naţional de Semnalări;

7
 9.2 Bibliografie
- Legea Nr. 141/12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului
Informatic Naţional de Semnalări și participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen;
- OMAI nr. 212/23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor
naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei și Internelor aferente semnalărilor din
SINS sau SIS.;

Precizări:
1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaților vor fi studiate în forma
actualizată la data publicării anunțului de concurs;
2. Actele normative menționate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau
titluri, vor fi studiate în totalitate.

MEMBRII COMISIEI:

8
Graficul desfăşurării concursului Anexa la Anunţul 344933/27.08.2019

Nr. Răspunde/
Activitatea Termen
Crt. Efectuează
Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu
Şeful inspectoratului
1 stabilirea componenţei comisiilor de concurs şi de
SRU
soluţionare contestaţii
Secretarul comisiei
Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea
2 Preşedintele
anunţului de organizare a concursului.
comisiei
Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către Preşedintele
3 C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de comisiei
desemnare a observatorilor. Secretarul comisiei
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi
Imediat după
desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului Comisia de concurs
4 întocmire si aprobare
vacant prin afişarea anunţului la sediul unităţii şi Secretarul comisie
transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet , Internet
5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs
Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la
Imediat după
6 sediu unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Secretarul comisiei
întocmire
Intranet şi Internet.
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a
dosarelor în volum complet de către candidaţi; 27.08 – 05.09.2019,
7 Secretarul comisiei
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a inclusiv
îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.
Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi
8 de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea Comisia de concurs ____ .___.2019
candidaturilor.
Secretarul comisiei
9 Programarea candidaţilor la testarea psihologica
de concurs
Cu cel mult 24 de
Elaborarea planului de interviu, a ghidului de Comisia de concurs ore înainte de data
10
interviu şi a grilei de interpretare şi notare susţinerii probei

Desfăşurarea probei de examen/concurs – interviu 25.09.2019 începând

11 Comisia de concurs
pe subiecte profesionale cu ora 10.00
25.09.2019
12 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei
În termen de 24 de
Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora
13 Secretarul comisiei ore de la afişarea
comisiei de soluţionare a contestaţiilor
rezultatelor
Două zile lucrătoare
Comisia de
de la expirarea
14 Soluţionarea contestaţiilor soluţionare a
termenului de
contestaţiilor
depunere
15 Afişarea rezultatelor finale( daca sunt contestatii) Secretarul comisiei

9
Curriculum vitae Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi Mobil: (rubrică facultativă, vezi
instrucţiunile) instrucţiunile)
Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă
dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,
începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
/ furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale
10
Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi
instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare
conversaţie scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă,
vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă,
organizatorice vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă,
vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă,
a calculatorului vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă,
vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă,
vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi
instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu:
persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

11
 Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Domnule inspector șef ,

Subsemnatul(a) ________________________________________________,
fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________,
născut(ă) la data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul
________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria
_______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la data
de_______, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea funcţiei de
_____________ la _________________, organizat de I.P.J. Argeș, în data
de_________, cu personal recrutat din sursă internă declar pe propria răspundere că
am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le
îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de
lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de
drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând
faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta
declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor
de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va
constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din
funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate.
În scopul participării la concurs / examen sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal și a efectuării tuturor activităților / operațiunilor de
prelucrare ce decurg din organizarea, respectarea procedurii de concurs, în
conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire
la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu
modificările şi completările ulterioare și ale Regulamentului U.E. nr. 679/2016
privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter
personal și privind libera circulație a acestor date.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut
şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.
12
 Data _____________ Semnătura ________________

APROB,
ŞEF AL INSPECTORATULUI,
Comisar sef de poliţie
PIELEANU TUDOREL

RAPORT
din __.__.2019

Grad, nume, prenume___________________________________________ din

cadrul___________________________________________________________
Sunt absolvent al Liceului/Facultăţii de _____________ din cadrul
Universităţii „__________” din ___________, specializarea „_________”, cu
diplomă de bacalaureat/licenţă, promoţia ______,.
La data de___________, după absolvirea Academiei de poliţie/Şcolii de
agenţi______________, am fost încadrat ca agent de poliţie şi numit în funcţia de
___________________________, la Poliţia/serviciul__________________. De la
data de _________ şi în prezent îndeplinesc funcţia de __________________ la
Poliţia/serviciul____________.
Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la I.P.J. Arges
în vederea ocupării funcţiei de şef ___________________________.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs
precizate în anunţ, pe care nu le îndeplinesc (specificând condiţia neîndeplinită)/le
îndeplinesc în mod cumulativ.
Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea
uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la
dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.
Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care
doresc sa particip.
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura
________________

13
Originalul anunţului aprobat şi semnat se află la secretariatul SRU

14