Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DEZVOLTARE AFACERE
S.C. INFOSMART EXPERT S.R.L.
CUPRINS
1. Date Generale
2. Viziune, strategie
3. Istoric, management, resurse umane, activitate curentă
3.1. Istoric
3.2. Management, resurse umane
3.3. Activitate curentă
3.3.1. produse şi servicii actuale
3.3.2. principalii furnizori de materii prime şi materiale
3.3.3. procesul tehnologic
3.3.4. mijloace fixe
3.3.5. imobile
4. Analiza pieţei
4.1. Piaţa actuală
4.1.1. principalii clienţi
4.1.2. principalii concurenţi
4.1.3. poziţia produselor/serviciilor pe piaţă
4.2. Piaţă şi promovarea noului produs/serviciu
4.2.1. produsul nou
4.2.2. segmentul de piaţă
4.2.3. riscuri
4.2.4. clienţi potenţiali
4.2.5. concurenţi potenţiali
4.2.6. principalele avantaje ale noilor produse/servicii
4.2.7. reacţia previzibilă a concurenţei
4.2.8. Strategia de comercializare
a. politica produsului
b. politica de preţuri
c. politica de distribuţie
d. modalităţi de vânzare
e. activităţi de promovare a vânzărilor
5. Analiza costurilor de operare
5.1. Modul de organizare a afacerii
5.2. Organizarea fluxului de producţie
5.3. Produse noi
5.4. Principalii furnizori de materii prime
5.5. Procesul tehnologic
5.6. Impactul asupra mediului
5.7. Cheltuieli de producţie
5.8. Venituri anuale preconizate
5.9. Riscuri ce influenţează prognoza
6. Investiţii necesare
6.1. Descrierea investiţiei
6.2. Modul de asigurare cu utilităţi
6.3. Graficul de realizare a investiţiei
6.4. Modificări necesare pentru echipamente, clădiri existente
6.5. Modificări necesare în structura personalului
7. Proiecţii financiare
7.1. Indicatori economici ai situaţiei trecute
7.2. Plan de finanţare a activităţii
7.3. 1. Cash Flow
7.3. 2. Cont de Profit si Pierdere
2
7.4. Bilanţ Simplificat
3
1. DATE GENERALE:
9. Adresa, telefon/fax, e-mail : ORADEA, Str. COLINELOR Nr 62, Jud. BIHOR, Cod
410156, Tel. 0757687187 e-mail oradea.consultant@gmail.com
10. Persoană de contact: TATAR ADRIAN DACIAN
11. Conturi bancare deschise la: BRD Group Societe General
12. Asociaţi, acţionari principali (min.5% din capitalul social):
Numele şi prenumele Adresa (sediul) societăţii Pondere in Capital social %
Tatar Adrian-Dacian Oradea Str Colinelor nr 62 95
Paul Paul-Nicolae Oradea str Colinelor nr 62 5
2. Viziune, strategie
4
Viziunea firmei este de a fi un partener de nădejde în mediul de afaceri românesc
prin oferirea unor servicii de înaltă calitate în pas cu tehnologiile şi tendinţele existente pe
piaţa mondială de profil, care satisfac cele mai diversificate nevoi în materie de evaluare
imobiliară şi consultanţă în afaceri ale clienţilor.
Prin implementarea proiectului dorim crearea a 2 locuri de muncă, iar în anul trei de
activitate numărul angajaţilor sa crescă la 3.
Profitul va fi generat de activităţile de consultanţă financiară şi evaluare a bunurilor
mobile şi imobile, care preconizăm ca ne vor aduce o creştere anuală a cifrei de afaceri cu
20% iar profitul obţinut să fie cuprins între 15 % - 20% din cifra de afaceri.
Serviciile noastre vor fi acelea de a furniza informaţiile necesare şi corecte clienţilor
noştri pentru a-i ajuta să ia deciziile cele mai bune pentru afacerile lor şi pentru a le face
cunoscute toate riscurile asociate unei afaceri.
Misiunea firmei este de a asigurara consultanţă şi evaluare financiară pentru bunuri
mobile şi imobile, dezvoltând afacerea pe baza unei strategii durabile şi printr-un personal
caracterizat de o putere de analiza superioară, pentru a realiza servicii complete, competitive,
de înaltă calitate, cu un grad ridicat de unicitate şi un feed-back rapid, care sa confere
încredere clientului. Prin activitatea noastră de consultanţă vom pune un accent puternic pe
strategii de marketing şi management noi şi inovative care în timp ne vor ajuta sa ne creem
un renume pe piaţa locală şi naţonală internaţională.
Obiectivul principal al S.C. INFOSMART EXPERT S.R.L. îl reprezintă furnizarea
de servicii profesionale clienţilor privaţi, corporativi şi instituţionali, întărind o relaţie pe
termen lung cu acestia, bazată pe încredere şi respect.
In procesul de evaluare, experţii noştri vor analiza în cel mai obiectiv mod posibil
bunul care se doreşte a fi elementul unei tranzacţii, şi vor face o estimare cât se poate de
apropiată de ceea ce un cumpărător ar putea aştepta să plăteasca – sau un vânzător să
primească – pentru o proprietatea respectivă, pentru ca ulterior atat cumpărătorul cat şi
vânzătorul să primească informaţiile necesare pentru a acţiona în cunoştinţă de cauza şi să nu
fie constrânşi. Pasiunea noastră este să aducem cea mai bună valoare investiţiilor clienţilor
noştri, să ne definim prin ce facem, prin lucrările şi rezultatele noastre.
La ce cifră de afaceri/profit ?
Pentru primul an preconizăm o cifră de afaceri de aproximativ 30.000 euro şi de o
creştere anuală a cifrei de afaceri cu 20% iar profitul obţinut să fie cuprins între 15 % - 20%
din cifra de afaceri.
La ce număr de angajaţi ?
Care sunt „punctele tari” care te determină să crezi că vei avea succes ?
Cunoştinţe tehnologice
Activitatea acestei firme presupune cunoştinţe avansate în domeniul consultanţei şi
evaluării financiare imobiliare, în acelaşi timp promovând servicii competitive şi un
concept de colaborare care va contribui la creşterea satisfacerii clienţilor. Cererea de a
6
explica informaţiile furnizate şi de a oferii soluţii la problemele care ar putea apărea va
crea necesitatea unui grad ridicat de orientare spre client.
Cunoştinţe de piaţă
Până nu demult, în România exista o reticenţă în ceea ce priveşte plătirea unui sfat
bun, dar treptat cu schimbarea generaţiilor, oamenii de afaceri şi-au dat seama ca este
nevoie de sfaturile unor specialişti dacă doresc să supravieţuiască în lumea competitivă a
afacerilor. Crearea unui renume pe plan naţional şi internaţional vor contribui la
fidelizarea clienţilor, la atregerea de noi clienţi şi la extinderea firmei.
Capital
Fiind o firma gen start-up, sociatatea nu dispune deocamdată de capital, acesta
urmând să fie asigurat după contractatea creditului şi a AFN.
Relaţii
Datorită domeniului în care lucreză, administratorului firmei îi va fi uşor să îşi creeeze
reţele de cunoştinţe în car se vor găsii potenţiali clienţi. Datorită capacităţilor sale de
marketing, administratorul nu va avea probleme in promovara firmei şi a serviciilor
oferite de acesta.
Capacitate de muncă
Datorită experienţei angajaţilor, capaciatea de muncă va fi la cote maxime deoarece
aceştia vor fi motivaţi de dinamismul managerului a cărui interes va fi succesul firmei.
Datorită workshopurilor la care a participa, managerul poate conduce o echipă într-un
mood în care aceasta va da un randament de 100%. Motivarea va veni şi în formă
banească, angajaţii fiind remuneraţi pentru orele suplimentare petrecute la locul de
muncă.
Flexibilitate
Firma nostră va fi pregătită să raspundă tuturor nevoilor clienţilor şi să ii asiste in
diferite probleme care ar putea apărea, colaborarea fiind permanentă şi personalizată
pentru fiecare solicitant în parte.
Analiza SWOT
Strenghts (Puncte tari) Weaknesess (Puncte slabe)
- cunoştinţele de piaţă şi de marketing ale - concurenţa care este deja prezentă pe piaţă
administratorului şi are deja aceste servicii perfecţionate
- cunoaşterea celor mai recente schimbări de -
preactică în evaluare
- calitatea serviciilor oferite
- orientarea spre client
- serviciile personalizate
Oportunities (Oportunităţi) Threats (Ameninţări)
- piaţa ţintă în creştere - intensificarea concurenţei
7
- posibilitatea de extindere la nivel
internaţional
Acţiuni preconizate după contractarea creditului si a AFN (de ex. asigurarea spaţiului
productiv/comercial, aprovizionare cu materii prime, materiale, produse finite, mărfuri,
achiziţionarea de utilaje, echipament, mobilier, asigurarea condiţiilor tehnico-economice,
sanitare etc)
3.1. Istoric
În această secţiune încercaţi să răspundeţi succint la întrebări de genul:
8
Industria serviciilor de consultanţă a înregistrat o creştere marcată de o cerere tot mai
mare de evaluare şi planificare din partea noilor jucători în lumea afacerilor şi a tranzacţiilor
mobiliare şi imobiliare.
Evaluarea obiectivă a imobilelor şi a bunurilor mobile este importantă prentu toţi cei
care doresc sa facă tranzacţii cu proprietăţi, şi au nevoie de informaţii corecte pentru a nu
avea pierderi din cauza suprapreţului la cumpărare sau a preţului prea mic la vânzare.
Care au fost principalele etape de dezvoltare până în prezent ?/ Acţiuni întreprinse până la
solicitarea creditului şi a AFN (dacă este cazul):
Până la semnarea AFN şi contractarea creditului s-a iniţiat procedura de înfiinţare a
firmei şi căutarea unui spaţiu de activitate care urmează a fi achiziţionat în urma contractării
creditului.
Personal:
Detaliere pe activităţi:
Activitatea Număr de salariaţi Pregătirea profesională
Organizarea şi conducerea 1 Economist-Studii
activităţii societăţii, superioare
prestarea de servicii de
evaluare si consultanta
Prestarea de servicii de 1 Economist/Inginer-Studii
evaluare si consultanţă superioare
TOTAL 2
(Organigrama poate fi ataşată, dacă e cazul)
Cine este angajatul ‘’cheie’’, adică persoana care prin cunoştinţele pe care le deţine poate
influenţa noul mers al afacerii (dacă este cazul)?
Salarizarea personalului se va face pe baza unui salariu lunar fix, la care se vor adăuga
plata orelor suplimentare şi bonusuri în funcţie de performanţele firmei.
Cum este asigurată securitatea muncii (metodele folosite pentru protecţia muncii)?
Materie
prima/serviciu
Materie
prima/serviciu
Materie
prima/serviciu
11
4. Analiza pieţei
4.1. Piaţa actuală
4.1.1.Principalii clienţi (dacă este cazul):nu este cazul
Care este tipul clienţilor dumneavoastră (individuali, comercianţi, cu ridicata, cu amănuntul,
societăţi comerciale, agricultori etc) – dacă este cazul:
Vânzări pe (principalii) (Grupe de) produse/servicii, LEI Total
clienţi Produsul Produasul Produsul Produsul %
LEI
LEI 1 2 3 4
1
Clienţi 2
interni 3
Total piaţa internă
1
Clienţi 2
externi 3
Total export
Total intern + export
4.1.2.Principalii concurenţi (dacă este cazul):
4.2.1.Produsul nou:
12
Serviciile firmei nostre sunt caracterizate de activitatea principală trecută în actul
constitutiv sub codul CAEN 7112 - Activităţi de inginerie şi consultanţă tehnică. Iar ca
activitate secundară vom avea şi servicii de consultanţă pentru afaceri şi management.
Serviciile de evaluare mobiliară şi imobiliară vor include pe lânga inspecţia facută
personal de evaluator, mai multe metode de evaluare:
Abordarea prin costuri
Stabilirea valorii construcţiei noi urmăreste stabilirea costului de reconstrucţie sau a costului
de înlocuire.
Răspunsul
Combinând informaţiile de la toate abordările aplicate, evaluatorul este gata să
stipuleze o valoare de piaţă estimată pentru obiectul de proprietate.
Parametrii economici ai produsului (cost unitar, preţ vânzare unitar, adaos comercial,
taxe, comisioane, marja importatorului etc).
Preţurile practicate în domeniul evaluării încep de la 400 ron (fără TVA) pentru
evaluarea unui apartament şi cresc în funcţie de situaţie. De asemena aceste preţuri se vor
negocia la semnarea contractelor cu societaţile sau băncile colaboratoare. Pentru serviciile de
consultanţă pentru management de proiecte europene se vor negocia comisioane între 5 şi
10% pentru cel mici iar pentru poriectele cu mari, max 3%.
4.2.2.Segmentul de piaţă:
16
diverse bănci printe care amintim: ING BANK, BCR-ERSTE, RAIFFEISEN BANK,
EMPORIKI BANK, BRD-GSG, EXIMBANK, BANCA ROMANEASCA, BANCA
TRANSILVANIA, PIRAEUS BANK, LEUMI BANK, CREDIT EUROPE BANK, RIB,
DOMENIA CREDIT IFN S.A, VOLKSBANK, CR FIRENZE, CEC BANK, LIBRA BANK,
ALPHA BANK, Millenium BANK, UNICREDIT TIRIAC BANK.
În principal, categoriile de clienţi cărora se adresează aceste servicii sunt persoanele
fizice, dar şi persoane juridice.
Clienţii vizaţi sunt cei din din judeţul Bihor, dar şi cei din alte judeţe ale ţării care
sunt atât persoane fizice cât şi persoane juridice.
Tendinţele actuale ale pieţei (care sunt tendinţele actuale ale pieţei
produsului/serviciului/comerţului dumneavoastră – declin, stagnare, progres lent,
expansiune rapidă):
Caracteristici ale cererii pentru produsul/serviciul dvs. (cerere zilnică, anuală, de sezon,
evoluţia în ultimii ani şi cea previzibilă):
Anul N+1
Vânzări pe (Grupe de) produse/servicii, LEI Total
(principalii) clienţi Evaluare Consultanţ Produsul Produsul
LEI
LEI ă 3 4 %
1 Persoane fizice 7080 12000 19080 15
Clienţi 2 Persoane juridice 70000 12680 82680 65
interni 3 Instituţii bugetare 15000 10440 25440 20
Total piaţa internă 92080 35120 12720 10
0 0
1
Clienţi 2
externi 3
Total export
Total intern + export 92080 35120 12720
0
Anul N+2
Vânzări pe (Grupe de) produse/servicii, LEI Total
(principalii) clienţi Evaluare Consultanţ Produsul Produsul
LEI
LEI ă 3 4 %
1 Persoane fizice 5264 10 000 15264 10
Clienţi 2Persoane juridice 100000 6848 10684 70
interni 8
3 Instituţii bugetare 20000 10528 30528 20
Total piaţă internă 125264 27376 152640 10
0
1
Clienţi 2
externi 3
Total export
Total intern + export 125264 27376 152640
Anul N+3
Vânzări pe (Grupe de) produse/servicii, LEI Total
(principalii) clienţi Evaluare Consultanţ Produsul Produsul
LEI
LEI ă 3 4 %
1 Persoane fizice 9975 14 500 24475 15
Clienţi 2Persoane juridice 105000 4901 10990 60
interni 1
3 Instituţii bugetare 30000 15792 45792 25
Total piaţă internă 144975 165693 18316 10
8 0
1
Clienţi 2
externi 3
Total export
Total intern + export 144975 165693 18316
8
Anul N+4
Vânzări pe (Grupe de) produse/servicii, LEI Total
19
(principalii) clienţi Evaluare Consultanţ Produsul Produsul
LEI
LEI ă 3 4 %
1 Persoane fizice 15000 17970 32970 15
Clienţi 2Persoane juridice 120000 33861 15386 70
interni 1
3 Instituţii bugetare 15500 17470 32970 15
Total piaţă internă 150500 69301 219802 10
0
1
Clienţi 2
externi 3
Total export
Total intern + export 150500 69301 219802
Anul N+5
Vânzări pe (Grupe de) produse/servicii, LEI Total
(principalii) clienţi Evaluare Consultanţ Produsul Produsul
LEI
LEI ă 3 4 %
1 Persoane fizice 16000 10376 26376 10
Clienţi 2Persoane juridice 150000 47822 19782 75
interni 2
3 Instituţii bugetare 19 564 20000 39564 15
Total piaţă internă 185564 78198 263762 10
0
1
Clienţi 2
externi 3
Total export
Total intern + export 185564 78198 263762
(se pot ataşa studii de cercetare de piaţă sau statistici la care se face referire, precum şi cereri de ofertă/pre-
contracte de la potenţialii clienţi)
Care sunt caracteristicile pe care le cunoaşteţi ale acestora (mărimea cantitativ-valoric, număr
personal, caracteristicile produsului/serviciului lor, reputaţia, modalităţi de valorificare,
mărimea segmentului lor de piaţă etc):
CONSULTANTA IN AFACERI
In domeniul consultanţei în afaceri, firma oferă următoarele servicii:
• Consultanţă şi asistenţă generală pentru societăţi comerciale, redactarea de documente;
• Intreprinderea tuturor demersurilor în vederea recuperării debitelor societăţilor ;
• Soluţionarea pe cale amibilă a diferendumurilor între două societăţi sau între o societate şi o
persoană fizică, în vederea rezolvării acestora pe cale amiabilă fără a se ajunge în faţa
instanţelor judecătoresti;
• Asistenţa şi consultanta pentru infiinţare societăţi comerciale, majorări capital social,
înfiintare puncte de lucru, modificare acte constitutive şi acte adiţionale. Asistenta pentru
desfăşurarea adunărilor generale ale acţionarilor, administrarea documentelor constitutive ;
• Clauze de constituire a societăţilor comerciale, acorduri de asociere sau alte documente
similare legate de infiinţarea unei societăţi comerciale;
• Asigurarea comunicării cu partenerii externi,
• Redactarea continutului materialelor de prezentare în limba engleza,franceza ( pliante de
prezentare firma, cataloage de produse, site web, oferte, etc.)
• Pregătire întalniri cu parteneri străini – fixarea programului, asigurarea cazării şi
transportului dacă este cazul, pregătirea materialelor necesare întâlnirilor, asistenţă şi
consiliere în cursul negocierilor.
• Consultanţa privind îndeplinira obligaţiilor pentru respectarea legislaţiei de mediu
21
accesarea fondurilor europene de pre-aderare (PHARE, ISPA, SAPARD), a
fondurilor nerambursabile acordate de către Guvernul României sau de către
guvernele altor state, a fondurilor acordate din bugetele locale sau de către alte
instituţii şi organizaţii;
consultanţă în întocmirea proiectelor pe diverse domenii: dezvoltare instituţională,
educaţie, mediu, infrastructură, resurse umane, etc.
consultanţi dinamici, cu o vastă pregătire teoretică şi experienţă practică în toate
domeniile de interes;
Alte avantaje :
Clienţii beneficiază prin societatea noastra de un set de avantaje unice pe piaţa
locuinţelor naţionale:
Birou
Evaluare 100%
Consultanţă 100%
(La forme de desfacere precizaţi care sunt modalităţile dumneavoastră de vânzare a
produselor/serviciilor dumneavoastră: cu ridicata, cu amănuntul, prin magazine proprii, reţea
de magazine specializate, la domiciliul clientului, daca veţi angaja vânzători sau veţi folosi
comercianţi independenţi, daca veţi face export, etc.)
22
4.2.9. Strategia de comercializare:
a. Politica produsului (descrieţi modul de prezentare a produsului/serviciului, aspectul
comercial, ambalaj, tip de garanţii şi servicii prestate, dacă aveţi un singur produs/serviciu
sau mai multe tipuri de produse/servicii etc):
Serviciile noastre vor fi doar la solicitarea clienţilor, direct, la biroul pe care îl vom
amenaja. Cu fiecare client se va semna un contract de prestări servicii valabil până la
finalizarea evaluării, astfel se vor evita eventualele neînţelegeri.
23
Cheltuieli pentru Anul 1 Anul 2 Anul 3 Anul 4 Anul 5
promovarea
produselor/serviciilor pe
categorii de cheltuieli (LEI)
Publicitate 400 1000 1000 1000 1000
Brosuri/pliante 100 100 100 100 100
5.3. Produsele noi (descrieţi tipul de produse/servicii şi caracteristici, procentul din total
vânzări, preţ vânzare):
24
consultanţă pentru management de proiecte europene se vor negocia comisioane între 5 şi
10% pentru cel mici iar pentru poriectele cu mari, max 3%.
Materie primă/serviciu
Materie primă/serviciu
Materie primă/serviciu
(Descrieţi cum v-aţi propus să faceţi aprovizionarea, cine va asigura transportul, etc.)
Puteţi anexa oferte de la furnizorii de materii prime principale.
Nu este cazul.
25
Materiale auxiliare 0
Manoperă directă (salarii + taxe şi contribuţii sociale) 72500 92.1
Energie, alte utilităţi 1840 2.33
Subansamble 0
Servicii sau lucrări subcontractate 0
Alte cheltuieli directe 0
Cheltuieli de producţie indirecte 0
Administraţie / Management 1408 1.7
Cheltuieli de Birou / Secretariat 1640 2.08
Cheltuieli de Transport (transport intern, manipularea 0
produselor în cadrul activităţii şi cu ce forţe se realizează)
Cheltuieli de Pază 0
Cheltuieli de protecţia muncii şi a mediului 1200 1.79
Alte cheltuieli indirecte 0
TOTAL 78708 100
(Detaliaţi volumul vânzărilor anuale pentru fiecare categorie de produs/servicii oferite prin
implementarea proiectului la capacitatea maximă a echipamentelor)
6. Investiţii necesare
Prin implementarea proiectului vom crea 2 locuri de muncă iniţial, urmând ca în anul 3
de activitate să mărim numărul salariaţilor la 3. Posturile create vor fi de
ecomomis/expert evaluator şi necesită studii universitare şi certificare ANEVAR. Salariul
lunar va fi cel de încadrare pentru persoane cu studii superioare, adică 1340 Ron, din care
26% vor fi contribuţii la stat ale angajatorului. Recrutarea se va face de către managerul
firmei în urma unui interviu şi a CV-ului. Motivarea salariaţilor va veni sub forma de
27
bonusuri în funcţie de activitatea firmei.
7. Proiecţii financiare
7.1. Indicatori economici ai situaţiei trecute (dacă este cazul): nu este cazul
Anul
N-2 N-1 N
Rata curentă a lichidităţii = Active curente/Pasive curente
Rata rapidă a lichidităţii = Active curente - Stocuri
/Datorii curente
Rata de recuperare a creanţelor = Vânzări /
(Creanţe clienţi+Alte creanţe)
Rata profitului = Profit net / Cifra de afaceri
Rata solvabilităţii = Capitaluri proprii/Datorii curente
(Bilanţurile contabile pe ultimii doi ani şi pe ultimul semestru precum si ultima balanţa de
verificare contabilă trebuie ataşate).
Suma1 %
Credite bancare 50000 33
AFN 100000 67
Alte surse(aport propriu) 0
TOTAL 100%
RIR se determina ca fiind acea valoarea a ratei de actualizare, pentru care VAN devine egal
cu zero.
1
sumele vor fi trecute în LEI, fără TVA
28
unde:
r - rata de actualizare =5%
k - anul calendaristic ulterior anului in care se realizeaza investitia (k poate fi 1, 2, 3, 4 sau 5
unde 1 reprezinta anul 2011, 2 reprezinta anul 2012, 3 reprezinta anul 2013, 4 reprezinta anul
2014, 5 reprezinta anul 2015);
I0 - valoarea investitiei (fara TVA);
FNk - fluxul de numerar net neactualizat corespunzator anului k;
VR - valoarea reziduala la sfarsitul perioadei de 5 ani analizate;
ATENTIE
Lipsa determinarii principalilor indicatori ai investitiei conduce la imposibilitatea evaluarii
tehnico-economice si conduce la respingerea planului.
In conditiile in care, din motive obiective ( formula gresita, metoda aplicata sau
interpretata gresit, etc.) indicatorul RIRF(C) nu va putea fi calculat de catre evaluatori,
punctajul acordat in Grila de Evaluare va fi 0.
29
7.3.1. CASH-FLOW
Nr.c Proiectii
rt.
Explicatii/luna2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 An 1 An 2 An 3 An 4 An 5
Sold initial disponibil
I
(casa si banca)
Intrari de lichiditati
A (1+2+3+4)
1 din vanzari
2 din credite primate
alte intrari de numerar
3 (aport propriu, etc.)
Alocatie Financiară
4. nerambursabilă
Total disponibil (I+A)
Utilizari numerar din
B exploatare
Cheltuieli cu materii
prime si materiale
consumabile aferente
1 activitatii desfasurate
Salarii (inclusiv
2 cheltuielile aferente)
3 Chirii
4 Utilitati
5 Costuri functionare birou
6 Cheltuieli de marketing
7 Asigurari
8 Reparatii/Intretinere
9 Servicii cu tertii
10 Impozite si taxe
11 TVA de platit
12 Impozit pe profit
13 Alte cheltuieli
Cheltuieli pentru
investitii (Valoarea
C totala a proiectului)
D Credite (1+2)
1 Creditul solicitat
rambursari rate de credit
scadente
dobanzi si comisioane
Alte credite (inclusiv
2 leasing)
rambursari rate de credit
scadente
dobanzi si comisioane
E Dividende
Total utilizari numerar
F (B+C+D+E)
Flux net de lichiditati
G (A-F)
Sold final disponibil
II (I+G)
2
Luna 1 este luna semnarii contractului de finanţare/contractului de credit şi AFN
30
MII LEI Rd. Actual Proiecţii
N-2 N-1 N N+1 N+ N+3 N+4 N+5
2
Productia vanduta 01
Venituri din vanzarea 02
marfurilor
Alte venituri din 03
exploatare
I.TOTAL VENITURI
DIN EXPLOATARE
04=01+02+03
Cheltuieli cu Materii 05
prime,mărfuri şi materiale
Cheltuieli cu combustibili 06
energie si apa
Cheltuieli privind 07
prestatiile externe
(servicii subcontractate)
Cheltuieli cu personalul 08
si contribuţii
Cheltuieli cu amortizările 09
Alte cheltuieli de 10
exploatare
II.TOTAL
CHELTUIELI DIN
EXPLOATARE 11=05+06+07+
08+09-10
III. PROFITUL SAU
PIERDEREA DIN
EXPLOATARE
PROFIT 12=04-11
PIERDERE 13=11-04
Venituri financiare 14
Cheltuieli financiare 15
IV. PROFITUL SAU
PIERDEREA
FINANCIARA
PROFIT 16=14-15
PIERDERE 17=15-14
V. PROFITUL SAU
PIERDEREA
CURENTA
PROFIT 18=04+14-11-
15
PIERDERE 19=11+15-04-
14
Venituri extraordinare 20
Cheltuieli extraordinare 21
VI. PROFITUL SAU
PIERDEREA DIN
ACTIVITATEA
EXTRAORDINARA
PROFIT 22=20-21
PIERDERE 23=21-20
VENITURI TOTALE 24=04+14+20
CHELTUIELI TOTALE 25=11+15+21
VII.PROFIT SAU
PIERDEREA BRUTA
PROFIT 26=24-25
PIERDERE 27=25-24
Impozitul pe profit 28
VIII. PROFIT SAU
PIERDERE NETA
PROFIT 29=26-28
PIERDERE 30=27+28
31
7.4. BILANT SIMPLIFICAT
MII LEI Actual Proiecţii
Rd. N-2 N-1 N N+1 N+2 N+3 N+4 N+5
A. ACTIVE IMOBILIZATE
I.IMOBILIZARI NECORPORALE 01
II.IMOBILIZARI CORPORALE 02
III.IMOBILIZARI FINANCIARE 03
ACTIVE IMOBILIZATE – TOTAL 04
(RD.01+02+03)
B. ACTIVE CIRCULANTE
I.STOCURI 05
II.CREANTE -Sumele care urmeaza a fi 06
incasate dupa o perioada mai mare de un an
III.INVESTITII PE TERMEN SCURT 07
IV CASA SI CONTURI LA BANCI 08
ACTIVE CIRCULANTE - TOTAL 09
(rd.5+6+7+8)
C. CHELTUIELI IN AVANS 10
CAPITAL ŞI DATORII
D.DATORII- Sumele care trebuie platite 11
intr-o perioada de pana la un an
E. ACTIVE CIRCULANTE 12
NETE/DATORII CURENTE NETE
(rd.09 + 10 – 11 – 19)
F.TOTAL ACTIVE MINUS DATORII 13
CURENTE (rd.04+12)
G. DATORII: SUMELE CARE
TREBUIE PLATITE INTR-O 14
PERIOADA MAI MARE DE UN AN
H. PROVIZIOANE 15
I. VENITURI IN AVANS (rd. 17 + 18 + 16
21), din care
Subvenţii pentru investiţii 17
Venituri înregistrate în avans-(rd.19+20)- 18
total din care:
- Sume de reluat intr-o perioada de pana 19
la un an
-Sume de reluat intr-o perioada mai 20
mare de un an
Fondul comercial negativ 21
J. CAPITAL SI REZERVE
I. CAPITAL SOCIAL 22
II .PRIME DE CAPITAL 23
III.REZERVE DIN REEVALUARE 24
IV.REZERVE 25
V.PROFIT SAU PIERDERE REPORTATE
SOLD C- PROFIT 26
SOLD D-PIERDERE 27
VI.PROFITUL SAU PIERDEREA
EXERCITIULUI FINANCIAR SOLD 28
C-PROFIT
SOLD D-PIERDERE 29
REPARTIZAREA PROFITULUI 30
CAPITALURI PROPRII – TOTAL 31
( Rd 22+23+24+25+26-27+28-29-30)
Patrimoniu public 32
CAPITALURI – TOTAL (rd.31+32) 33
32
Curriculum vitae
Informatii
personale
Nume/Prenume Adrian Dacian Tatar
Adresa Str Sovata nr. 36, bl C14, ap 16, Oradea, Romania
Mobil 0771538233
Email oradea.consultant@gmail.com
Data nasterii 03-02-1975
Sex Masculin
Domeniu de activitate
Evaluari, Management/Consultanta
urmarit
Orase urmarite Oradea, Bihor
Experienta
profesionala
Nivel cariera Senior-level (peste 6 ani)
Experienta in munca Peste 10 ani
Experienta pe domenii Evaluari / Banci - 6 ani
Vanzari/Comert - 6 ani
Experienta in
Da
management
Evaluator, Branch Manager, Manager Relatii cu Clientii,
Responsabil carduri,
Perioada 2005-01 <> prezent
Numele si adresa Libra Bank, MKB Romexterra Bank SA, Franciza Credit Team –
angajatorului Bihor, Infosmart / Infosmart Consulting SRL
Departament Banci, Evaluari
Descrierea postului *Infosmart Consulting/ Infosmart – Evaluari proprietati
imobiliare si bunuri mobile, consultanta in management marketing
*Franciza CREDIT TEAM Bihor- brokeraj credite & leasing
*Libra Bank
Personal Banker/Customer Relationship Manager- divizia
retail/corporate.
*MKB Romexterra Bank
Responsabilitati in promovarea si vanzarea ofertei de carduri
Romextera Bank, precum si in atragerea de noi clienti atat pe
segmentul corporate cat si pe retail
33
angajatorului Transilvania General Import Export
Departament FMCG,Vanzari, Comert
Descrierea postului Romsar Cosmetics SA - unul din liderii pietei, pe sectorul
cosmeticelor mass, distribuitor in Romania al urmatoarelor
branduri: BU, STR8, DIAVOLO, DELICA, COMPLETA,
AQUAFRESH, C-THRU, etc.
Interbrands M&D – liderul pietei de distributie FMCG din
Romania
Bella Romania – importator si distribuitor national de produse
cosmetice
Transilvania General Import Export – parte a European Drinks
Group
.
Educatie si
formare
Diploma obtinuta Economist
Perioada 1993 – 1997
Institutie Universitatea din Oradea
Oras Oradea
Descriere (Specializare) Marketing
Perioada Data absolvirii: 1993
Institutie Liceul Industrial Nr 2 Oradea
Descriere (Specializare) Electrotehnica
Aptitudini si
competente
personale
Limbi straine cunoscute Engleza - Mediu; Maghiara - Mediu;
Permis de conducere Da
Alte aptitudini MS Office, Internet
Alte activitati Cursuri/Training-uri
34
Voluntariat
- Membru in Comisia de disciplina a Asociatiei Chinologice
BIHOR
Alte informatii
Mobilitate Da
35
GRILA EVALUARE PLAN AFACERI Intreprindere nou infiintata * Intreprindere cu activitate**
2. Viziune, strategie 5 5
36
37