Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2014-2020
………………………………………
Axa prioritară 6 – Educaţie şi competenţe
Titlul proiectului: Afaceri Studentesti Creative si
Inovative – A.S.I.C. …………………………………………………
Cod SMIS: 141010 Perioada cursului.........................................
Beneficiar: Global Commercium Development
S.R.L. Data examenului...........................................
Examen scris
Competente antreprenoriale
Varianta 3
Se va marca varianta corectă. Se acordă 1 punct din oficiu și 0,5 puncte pentru fiecare răspuns corect.
a) înregistrează profit;
b) nu contribuie cu capital propriu la finanțarea activelor circulante sau la realizarea proiectelor de
investiții;
c) au datorii față de bancă;
d) s-a instituit procedura de reorganizare sau faliment.
a) comunicare eficientă;
b) încrederea în forțele proprii;
c) experiența negociatorului;
d) exprimare fermă a ofertei.
8. Una din tehnicile calitative prin care poate fi realizat studiul de piață este:
a) sondajul;
b) interviul în profunzime;
c) analiza datelor secundare;
d) ancheta.
a) standard;
b) substandard;
c) indoielnic;
d) pierdere.
a) 20.000 lei;
b) 1 leu;
c) 90.000 lei;
d) 200 lei.
13. Dosarul de înregistrare a societății se poate depune la Oficiul Registrul Comerțului de către:
14. Ce document face parte din categoria documentelor privind evidenţa mărfurilor:
a) statul de plată;
b) factura fiscală;
c) cecul de numerar;
d) ordinul de plată.
16. Care dintre următoarele afirmații cu privire la resursele umane în firmele de tip start-up sunt
adevărate:
a) chiar dacă firma devine mai complexă ca structură, nevoile de personal rămân constante;
b) în firmele de tip start-up resursele umane au o importanță mai mică;
c) în firmele de tip start-up resursele umane devin elementul creator, activ, influențând în mod decisiv
eficacitatea utilizării celorlalte resurse - materiale, financiare și informaționale;
d) o companie de tip start-up dorește în principal supraviețuirea pe piață, nefiind posibilă elaborarea
unor obiective pe termen lung.
a) permit crearea unui climat favorabil cooperării şi comunicării deschise între componenţii grupurilor
de lucru;
b) permit armonizarea intereselor individuale cu interesele de grup şi cele organizaţionale;
c) constau în capacitatea antreprenorilor de a asigura orientarea strategică a organizaţiei, ca un tot
unitar, în acord cu misiunea şi obiectivele stabilite;
d) sunt date de totalitatea cunoştinţelor profesionale de specialitate pe care antreprenorul este capabil
să le aplice în efectuarea unor activităţi concrete.
18. Care dintre următoarele NU se încadrează în setul de principii pentru o comunicare eficientă în
afaceri: