Sunteți pe pagina 1din 1

Informare prealabila

OFERTA DE ANGAJARE
( MINUTĂ DE INFORMARE)

în conformitate cu art. 17 din Legea nr. 53/2003


( Codul Muncii modificat prin art. I pct. 93 din Legea 40/2011).

În atenţia domnului/doamnei..................

Prin prezenta vă aducem la cunoştinţă faptul că aţi fost acceptat(ă) pentru


ocuparea postului de .................. În acest sens vă prezentăm oferta noastră de
angajare :

1. S.C........................ (date de identificare)


2. Locul de muncă .....................................
3. Sediul / Domiciliul angajatorului............
4. Funcţia :.............., COR : .......................
5. Salar de încadrare (bază) : ....................... RON........ respectiv net..............
6. Tichete de masă :1 tichet /zi lucrată. Valoare tichet : 9 RON.
7. Perioada contractului : nedeterminată/determinată cu X zile de probă.
8. Data începerii activităţii :.......................... (PROPUNERE)
9. Riscurile specifice postului : .....................
10. Durata concediului de odihnă..................
11.Programul de lucru...................................
12.Contract colectiv nr..................................
13.Durata preavizului....................................
14.Durata normală a muncii..........................
15.Principarele responsabilităţi ale postului : (EXTRAS DIN FIŞA POSTULUI)
16.Criterile şi etaloanele de evaluare profesională..............................................
17.Alte condiţii : se asigură transport.

Vă rugăm să ne comunicaţi răspunsul dvs. cât mai urgent posibil precum şi


data de la care putem începe colaborarea.

Cu respect,
.........................
Manager Resurse Umane

S-ar putea să vă placă și