Riscuri:

1. Neînțelegere cu alte persoane.

2. Neîncadrarea într-un grup mai mic.
3. Condițiiile de muncă nefavorabile.
4. Tânărului nu-i place să fie ghidat, mustrat la fiecare pas.
5. Tânărul iubește să lucreze mai mult singur, în timp ce acesta trebuie să lucreze în colectiv.

Soluționarea:

1. Tânărul se va stărui să nu atragă atenția acelor persoane, va discuta cu ele doar când are mare
nevoie.
2. Discuția cu membrii grupului, deducerea factorilor de ce nu se încadrează și el în grupul dat.
3. Discuția cu șeful, pentru ai oferi condiții bune, pentru ca angajatul să-și îndeplinească munca
bine.
4. Tânărul se va împăca cu faptul că este condus, sau își va schimba locul de muncă.
5. Va încerca să lucreze și acesta în colectiv, sau va vorbi cu șeful, ca acesta să-i de-a mai mult să
lucreze de unul singur.