INDEXUL

LOCURILOR
DE MUNCĂ
Aprilie 2022
 OLX LOCURI
DE MUNCĂ
O SOLUȚIE PENTRU FIECARE AFACERE
FIE CĂ REPREZINȚI O COMPANIE MICĂ,
MEDIE SAU MARE, OLX ESTE SOLUȚIA
FUNCȚIONALA ȘI FLEXIBILĂ.

INTRĂ ÎN CONTACT CU NOI ȘI AFLĂ MAI MULTE

EMAIL: VANZARI@OLX.RO
TELEFON: +40728992050
CUPRINS

EDITORIAL THEODOR FILOȘ, BUSINESS MANAGER OLX 4

ANALIZĂ PIAȚA LOCURILOR DE MUNCĂ ÎN 2021 6
EVOLUȚIA NUMĂRULUI DE ANUNȚURI DE ANGAJARE 8
PUBLICATE PE PARCURSUL ANULUI 2021
TOPUL DOMENIILOR CU 10
CELE MAI MULTE OFERTE DE LOCURI DE MUNCĂ
TOPUL DOMENIILOR CU 12
CELE MAI MULTE CONTACTĂRI DIN PARTEA CANDIDAȚILOR
TOPUL DOMENIILOR CU CEI MAI MULȚI CANDIDAȚI 14
TOPUL JUDEȚELOR CU 16
CELE MAI MULTE ANUNȚURI DE ANGAJARE ÎN 2021
TOPUL JUDEȚELOR 18
ÎN FUNCȚIE DE NUMĂRUL DE CANDIDAȚI ÎN 2021
TOPUL JUDEȚELOR CU CELE MAI MULTE 20
CONTACTĂRI PRIMITE DE ANGAJATORI DE LA CANDIDAȚI
DINAMICA PIEȚEI MUNCII ÎN REGIM TERITORIAL 22
PREFERINȚELE CANDIDAȚILOR, PE DOMENII DE ACTIVITATE 24
TIMPUL MEDIU DE OCUPARE A LOCURILOR DE MUNCĂ, 26
ÎN FUNCȚIE DE CATEGORIE
ANALIZA CUM S-A TRANSFORMAT 28
PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ SUB INFLUENȚA CRIZEI DIN SĂNĂTATE
 THEODOR FILOȘ
BUSINESS MANAGER OLX

EDITORIAL

2021 A FOST CEL MAI BUN AN AL PIEȚEI
DE RECRUTARE ONLINE
Piața muncii a dat semne îmbucurătoare de revenire în
2021, iar acest lucru s-a datorat, în primul rând, volumelor
mari de locuri de muncă scoase pe piață de angajatori,
volume care s-au apropiat de nivelurile de dinainte de
pandemie.
Cu multe joburi pe piață, un apetit crescut pentru
așa-numiții angajați blue-collar, mai multă deschidere
din partea angajatorilor, dar și un nivel crescut de
selectivitate din partea candidaților, piața muncii din
România s-a caracterizat anul trecut prin efervescență și
reziliență.
Revenirea economică traversată de România a atras mai
mulți angajatori către piața de recrutare în 2021, ceea ce a
dus la o creștere semnificativă a ofertelor de muncă, în
toate sectoarele de activitate. Astfel, angajatorii au
revenit puternic în 2021, mai ales în a doua jumătate a
anului, punând la bătaie mai multe locuri de muncă, pe
platforma OLX, decât în anul precedent, așa cum vă vom
arăta în actuala ediție a raportului.
Iar despre 2021 putem afirma că a fost cel mai bun an al
pieței de recrutare online, atât din punct de vedere al
investițiilor companiilor în dezvoltarea uneltelor de
recrutare și al atenției acordate calității experienței de
recrutare, cât și al bugetelor disponibile pentru recru-
tare, înregistrându-se creșteri de până la 50% compara-
tiv cu perioada pre-pandemică.
”Blue collar”, segmentul vedetă în 2021
Segmentul “blue collar” sau altfel spus categoria de
angajați care prestează în principal muncă manuală, s-a
evidențiat atât prin cerere, cât și ofertă, în domenii
precum producție și logistică, transport și personal
hotelier.
De altfel, piața de recrutare din România se bazează în
proporție majoritară ca volum pe segmentul “blue
collar”, potrivit estimărilor OLX, astfel că mai mult de
jumătate dintre anunțurile de recrutare vizează candidați
din această categorie.
De asemenea, oferta de candidați înclină semnificativ
înspre aceste locuri de muncă, iar această proporție
mare va continua și în anii următori. În același timp, vedem
o creștere importantă și pe segmentul “gray collar”,
4
unde anunțurile de angajare au ajuns la aproximativ 30%
din piață.
Joburi mai multe, angajați mai selectivi
Așa cum spuneam, toate sectoarele de activitate au
înregistrat volume mai mari de recrutare. S-au căutat zeci
de mii de muncitori pentru locuri de muncă disponibile,
cu precădere în producție și logistică sau construcții, iar
șoferii și curierii au rămas din nou la mare căutare.
Pe de altă parte, numărul mare de locuri de muncă
disponibile i-a determinat pe candidați să analizeze cu
mai multă atenție oferta, înainte să își depună CV-urile.
Altfel spus, procesul de selecție al locurilor de muncă a
devenit mult mai specific pentru candidați, așteptările
lor au crescut, ceea ce a determinat o scădere a număru-
lui de aplicanți. Astăzi, candidații își doresc joburi
remote, analizează cu atenție pachetele de beneficii și
verifică în detaliu istoricul angajatorilor, astfel că nu mai
aplică într-un mod haotic.
Cu multe oferte de angajare și mai puțini candidați,
companiile au reintrat în competiția de atragere a
candidaților potriviți, asa cum s-a întâmplat ani la rând,
anterior crizei sanitare. Și cum nevoia te învață, organi-
zațiile au început să dea dovadă de mai multă transpar-
ență în anunțurile de angajare, au îmbunătățit pachetele
de beneficii și au crescut numărul joburilor în care permit
munca de acasă.
Putem spune că s-a ajuns din nou la o piață a muncii
efervescentă, în care candidații au mai multă putere de
negociere, precum și posibilitatea de a alege din oferte
multiple, iar angajatorii vor fi nevoiți să continue pe
această cale, de a oferi condiții cât mai bune de lucru,
pentru a atrage cei mai talentați candidați.
În concluzie, anul 2021 a fost marcat în continuare de un
grad de incertitudine, pe fondul diferitelor valuri
pandemice care au avut loc, însă piața a fost mai puțin
fragilă la șocuri, nemaiexistând variațiile mari de
candidați și locuri de muncă din 2020. Afacerile și anga-
jații au devenit rezilienti, fapt îmbucurător, care ne pune
pe o traiectorie bună spre a deveni o piață matură.
ANALIZĂ

PIAȚA LOCURILOR
DE MUNCĂ
ÎN 2021
 6

PIAȚA LOCURILOR DE MUNCĂ

ÎN 2021

2021 a fost anul în care lucrurile s-au mai așezat în
economia românească, după dezechilibrul puternic
suferit în 2020, când a izbucnit pandemia de coronavirus
în țara noastră, și aproape toate sectoarele de activitate
au fost afectate, mai multe sau mai puțin, de efectele
crizei fară precedent.
Astfel, cu mai multă claritate și predictibilitate în
business, angajatorii au dezghețat parte dintre planurile
pe care le-am amânat odată cu debutul pandemiei, iar
printre acestea s-au numărat, desigur, și planurile de
recrutare, derulate pentru acoperire a posturilor
vacante sau a celor nou create.
Iar toate acestea se reflectă în numărul total de angajați
din România, care a crescut cu circa 77.000 de noi salariați
în 2021. Astfel, la nivelul lunii decembrie 2021, numărul de
angajați din România a urcat la 4,98 milioane de
persoane, comparativ cu 4,91 milione de salariați în
perioada similară a anului 2020, potrivit datelor
Institutului Național de Statistică (INS).
Cei mai căutați au fost candidații din categoria blue
collar, printre care, în top, au fost lucrătorii din producție
și logistică, urmați de șoferi și personal hotelier.
Interesul candidaților pentru un loc de muncă a fost mai
scăzut anul trecut, cu un minus de -5% al celor care și-au
arătat interesul să se angajeze. Însă, se pare că au fost mai
hotărâți, astfel că timpul mediu de ocupare a unui loc de
muncă a scăzut în 2021 cu cinci zile comparativ cu 2020.
Astfel, 2021 a fost un an de dezmorțire, după un 2020 care
a pus planurile companiilor ”pe hold”, iar acest lucru s-a
văzut în creșterea majoră a numărului de locuri de muncă
scoase pe piață, precum și în diminuarea timpulului
mediu de ocupare al unui job disponibil.

Pe de altă parte, deși companiile cu activitate pe piața

locală au efectuat mai multe angajări anul trecut, interesul
românilor pentru un loc de muncă a fost ceva mai scăzut,
arată datele noastre.

Cea de-a 6-a ediție a Indexului locurilor de muncă

realizat de OLX arată că numărul de locuri de muncă a
crescut în ritm alert în 2021. Astfel, deși acest sector a avut
un start mai lent în primele două luni din 2021, au urmat
apoi majorări importante începând cu luna martie. Ca
urmare, numărul anunțurilor de angajare a crescut cu 37%
comparativ cu 2020, la peste 740.000 de oferte de
recrutare.
ANALIZĂ

EVOLUȚIA
NUMĂRULUI DE
ANUNȚURI DE
ANGAJARE
PUBLICATE PE
PARCURSUL
ANULUI 2021
 8

LUNILE DE VARĂ AU FOST ”CAMPIOANE” – PESTE 70.000 DE

ANUNȚURI, ÎN FIECARE LUNĂ

Numărul de anunțuri de angajare publicate de Pe de altă parte, apetitul pentru recrutare a fost cel mai
angajatori în secțiunea Locuri de Muncă a platformei ridicat în lunile de vară și la începutul toamnei. Astfel,
OLX, a înregistrat o creștere semnificativă, de 37%, pe cele mai multe locuri de muncă vacante au fost
parcursul anului 2021, comparativ cu anul anterior. Astfel, adăugate de angajatori în lunile iunie-septembrie, cu o
în total, în intervalul ianuarie-decembrie 2021, companiile cifră record, de peste 76.500 de anunțuri, în luna iulie. De
au publicat peste 740.000 de anunțuri, comparativ cu altfel, în intervalul menționat, creșterile înregistrate au
doar aproximativ 540.000 de locuri de muncă vacante, fost de 65-70% comparativ cu anul anterior.
câte au fost deschise în 2020. În medie, au fost adăugate
aproximativ 60.000 de joburi în fiecare lună. Dacă luăm în calcul creșterea procentuală, cel mai mare
avans a fost înregistrat în luna decembrie 2021, când
Dacă ne uităm la distribuția pe luni, putem observa că pe companiile au publicat 52.000 de anunțuri, cifră cu 73%
aproape tot parcursul anului s-au înregistrat creșteri în mai mare decât cea înregistrată în ultima lună din anul
ceea ce privește numărul de anunțuri publicate, precedent. La polul opus, cea mai mică creștere a fost în
comparativ cu perioadele similare din anul anterior, luna martie 2021 (+8).
excepție făcând doar lunile ianuarie si februarie 2021. De
altfel, ianuarie 2021 a fost luna în care angajatorii au
publicat cele mai puține anunțuri, respectiv 37.300
(-26%).

EVOLUȚIA LUNARĂ A NUMĂRULUI DE ANUNȚURI ACTIVE PUBLICATE PE

OLX LOCURI DE MUNCĂ ÎN ANII 2021 ȘI 2020

80K 80%

70%
76,591

75,523
73,960

70K
71,238

60%
67,106
65,650

60K 50%
61,835
60,218

56,661
56,390

40%
50K
52,180

52,039
50,668

49,147

30%
48,319
46,932

45,667

2020
45,208

40K
43,232

20%
40,964

39,080

2021
37,313

34,220

30K 10%
YoY
30,091

0
20K
-10%
10K -20%

-30%
jan feb mar apr may jun jul aug sep oct nov dec
ANALIZĂ

TOPUL
DOMENIILOR CU
CELE MAI MULTE
OFERTE DE LOCURI
DE MUNCĂ
 10

S-A DUBLAT CEREREA DE MUNCITORI PENTRU PRODUCȚIE,

DEPOZITE ȘI LOGISTICĂ

Categoria „Lucrători producție – Depozit - Logistică” a
trecut pe primul loc în 2021 în topul domeniilor cu cele
mai multe locuri de muncă, disponibile în secținea OLX
locuri de muncă, după ce în 2020 ocupa cea de-a doua
poziție.
Numărul mare de anunțuri de angajare publicate de
angajatori confirmă deficitul major de personal din
acest domeniu. Astfel, pe parcursul anului trecut,
companiile au adăugat pe OLX peste 151.000 de oferte
de muncă pentru muncitorii din acest domeniu, cu 112%
mai multe decât în anul anterior.
Categoria ”Ingineri – Meseriași - Constructori”, cu
127.500 de locuri de muncă disponibile în 2021, a pierdut
poziția fruntașă ocupată în 2020 în clasamentul
domeniilor cu cele mai multe anunțuri de angajare. Însă,
chiar și așa, numărul ofertelor de muncă din acest
domeniu s-a menținut constant în ultimii doi ani.
Pe locul al treilea în topul domeniilor cu cele mai multe
oferte de locuri de muncă a fost anul trecut categoria
”Șoferi – Servicii auto - Curierat”, cu aproximativ 117.000
de anunțuri de angajare. Creșterea în acest domeniu de
activitate a fost semnificativă anul trecut, când numărul
de anunțuri de angajare postate a crescut cu 69%.
Între cei mai căutați candidați s-au numărat anul trecut și
cei din categoria ”Personal hotelier - Restaurant”, pentru
care angajatorii au publicat 76.000 de oferte de muncă.
Și acest domeniu a înregistrat creșteri comparativ cu
2020, mai exact un avans de 115%.
Locul al cincilea în clasamentul cu cele mai multe locuri
de muncă disponibile în 2021 a fost ocupat de categoria
”Bone – Menajere”, cu peste 45.000 de anunțuri de
angajare, similar cu volumul din 2020.
Categoria ”Casieri – Lucrători comerciali” a rămas în top,
pe locul al șaselea, la fel ca în 2020, cumulând
aproximativ 41.000 de locuri de muncă disponibile în
2021. Numărul total de oferte de muncă disponibile a
crescut în acest domeniu cu 37%.
Pe lângă cele de mai sus, în clasamentul domeniilor cu
cele mai multe locuri de muncă disponibile s-a mai aflat
în 2021 și categoria ”Alte locuri de muncă”, cu 28.500 de
oferte de muncă. Această categorie include, în mare
parte, anunțuri de angajare pentru muncitori calificați și
necalificați (electricieni, sudori, stivuitoriști, manipulanți
marfă, operatori producție, ambalatori, sortatori colete,
etc).
In top zece categorii cu cele mai multe anunțuri de
angajare au mai intrat și: ”Agenți - Consultanți”,
”Cosmeticieni – Frizeri – Saloane”, precum și ”Muncă în
străinătate”.
În total, pe parcursul anului 2021, primele 10 domenii cu
cele mai multe locuri de muncă disponibile au însumat
aproximativ 640.000 de anunțuri de angajare, cu 43%
mai multe decât în 2020.
Cea mai mare creștere a numărului de anunțuri de
angajare postate de angajatori pe platforma OLX în 2021
comparativ cu 2020 a fost înregistrată de categoria
„Lucrători producție – Depozit - Logistică” (+112%). La
polul opus se află categoria ”Cosmeticieni – Frizeri –
Saloane”, unde numărul de anunțuri a scăzut cu 3,7%.

Top 10 domenii cu cele mai multe anunțuri de angajare în 2021 și evoluția față de 2020

Ingineri - Meseriași - Constructori 127,559 Lucrători producție - Depozit - Logistică 151,094

Lucrători producție - Depozit - Logistică 71,401 Ingineri - Meseriași - Constructori 127,484

Șoferi - Servicii auto - Curierat 69,170 Șoferi - Servicii auto - Curierat 116,632

Bone - Menajere 45,445 Personal hotelier - Restaurantt 76,092

Personal hotelier - Restaurant 35,414 Bone - Menajere 45,198

Casieri - Lucrători comerciali 29,901 Casieri - Lucrători comerciali 40,921

Alte locuri de muncă 21,613 Alte locuri de muncă 28,507

Cosmeticieni - Frizeri - Saloane 17,019 Agenți - Consultanți vânzări 21,963

Agenți - Consultanți vânzări 16,591 Cosmeticieni - Frizeri - Saloane 16,397

Muncă în străinătate 13,710 Muncă în străinătate 14,850

0 30K 60K 90K 120K 0 30K 60K 90K 120K

Top 10 domenii 2020 Top 10 domenii 2021

ANALIZĂ

TOPUL
DOMENIILOR CU
CELE MAI MULTE
CONTACTĂRI DIN
PARTEA
CANDIDAȚILOR
 12

OPT CANDIDAȚI APLICĂ, ÎN MEDIE, LA FIECARE ANUNȚ DE

ANGAJARE DESCHIS DE COMPANII

Persoanele aflate în cautarea unui loc de muncă pe Următoarele categorii din topul domeniilor pentru care
platforma OLX au efectuat pe parcursul anului 2021 un angajatorii au primit cele mai candidaturi au fost ”Casieri
total de 5,72 de milioane de contactări la anunțurile – Lucrători comerciali”, cu peste 550.000 de contactări și
publicate de companiile cu planuri de recrutare în cele domeniul „Lucrători producție - Depozit - Logistică”, cu
mai dorite 10 domenii. Comparativ cu anul 2020, aceasta 513.000 de candidaturi.
cifră a fost în scădere cu 7%.
În primele 10 domenii cu cele mai multe contactări din
Raportând numărul total de contactări la numărul de partea candidaților au mai intrat în 2021: „Bone -
anunțuri de locuri de muncă disponibile rezultă faptul că, Menajere”, ”Alte locuri de muncă”, „Agenți - Consultanți
în medie, fiecare anunț de angajare de pe OLX a atras vânzări”, ”Personal administrativ - Secretariat” și „Muncă
opt aplicări diferite de la candidați. în străinătate”.

Domeniul „Șoferi - Servicii auto - Curierat”, deși nu a Interesul candidaților pentru un loc de muncă a fost ușor
condus clasamentul categoriilor cu cele mai multe mai scăzut în 2021 comparativ cu anul anterior, iar această
oferte de muncă disponibile, a fost totuși în topul tendintă reiese și din numărul de contactări, care a fost în
preferintelor candidaților în 2021. Astfel, în intervalul scădere în majoritatea domeniilor. Cea mai importantă
ianuarie – decembrie 2021, acest domeniu a atras cele scădere a fost înregistrată de categoria „Muncă în
mai multe candidaturi, înregistrându-se circa 1,3 milioane străinătate”, cu un minus de 34% față de anul precent, în
de contactări din partea candidaților, respectiv 23% din timp ce pe plus au fost două domenii: „Personal hotelier
total. Și în 2020 acest domeniu a fost în top. - Restaurant” (+6%) și „Șoferi - Servicii auto - Curierat”
(+1%).
Pe locul al doilea în topul domeniilor care au atras cele
mai multe CV-uri din partea candidaților în 2021 s-a aflat
categoria „Ingineri - Meseriași - Constructori”, cu un total
de peste 657.000 de contactări, urmată îndeaproape,
de pe locul al treilea, de categoria „Personal hotelier -
Restaurant” , care a cumulat aproximativ 622.000 de
aplicări.

EVOLUȚIA NUMĂRULUI DE CONTACTĂRI PE TOP 10 CATEGORII ÎN 2021 FAȚĂ DE 2020

9 8
1500000 ,23 6 10%
83 5,9
1,2 1,29
5%
1200000
0%
-5%
900000 66 2020
3,0 86 6
70 57,2 99 29 ,90 17 -10%
6 7,7 ,2 87 3 1 2021
58 622 6 553, 3,16 3,197 30 3
51 51 4,4 ,86 -15%
600000 46 435 71 1
6,0 ,55 65 2 5 3 9 YoY
35 336 319,9 1,30 1,49 2,32 56,15 88 -20%
29 26 26 3 34,9
2 -25%
300000
-30%
0 -35%
rat ri nt ali ică re că ări iat e
rie cto ura rci ist aje un nz tar tat
C u st r u s ta m e
o g e n
e m ț i v â
c re
ră ină
- n Re o L n e t
uto i - Co r- ri c it - - M uri d lta -S ns
i ia ș lie ăto oz o ne o c n su tiv căî
i c a e r p B l ra n
rv er
i ot Lu
c
-d
e te -C
o
nis
t u
Se es lh ri - Al nți mi
M
r i- M o na i e c ție e d
fe ri - rs Ca
s u Ag la
Șo ine Pe od na
n g r i pr rso
I to Pe
cră
Lu
ANALIZĂ

TOPUL
DOMENIILOR CU
CEI MAI MULȚI
CANDIDAȚI
 14

CELE MAI MULTE CV-URI AU

MERS CĂTRE JOBURILE DE ȘOFERI

Peste 2,85 de milioane de români și-au depus Podiumul a fost completat de domeniul ”Personal
candidaturile pentru domeniile cele mai dorite de pe hotelier - Restaurant”, cu aproximativ 300.000 de CV-uri
OLX, cifră în scădere ușoară, de 9%, față de totalul primite pe parcursul anului trecut, cifră în ușoară creștere
românilor care și-au arătat intențiile de a se angaja în (+1%) comparativ cu 2020. Locul al patrulea a fost ocupat
domeniile de top în 2020 (3,15 milioane de candidați). de categoria ”Ingineri – Meseriași - Constructori”, pentu
care au aplicat 292.000 de persoane (-11%).
Domeniul care a înregistrat cele mai multe candidaturi
unice pe OLX în 2021 a fost „Șoferi - Servicii auto - Pe următoarele locuri în top s-au aflat categoriile
Curierat”, aceasta fiind, în același timp, categoria cu cele „Lucrători producție - Depozit - Logistică”, cu 283.000 de
mai multe contactări, însă doar al treilea după numărul de candidați unici (-3% comparativ cu 2020) și „Alte locuri
anunțuri cu locuri de muncă disponibile. Astfel, peste de muncă” – 249.000 de candidați (-7%). Între domeniile
542.000 de români au aplicat pentru posturi de șoferi pe cu cei mai mulți candidați pe OLX s-au aflat și „Bone -
parcursul anului trecut, în scădere cu 1% comparativ cu Menajere”, „Agenți - Consultanți vânzări”, „Personal
anul 2020. administrativ – Secretariat” și ”Muncă în străinătate”.

Pe locul al doilea în clasamentul domeniilor cu cei mai

mulți candidați s-a situat categoria „Casieri - Lucrători
comerciali”, cu aproximativ 307.000 de candidați unici. În
cadrul acestei categorii, numărul de aplicanți la un job
s-a redus cu 16% comparativ cu 2020.

TOP 10 CATEGORII CU CEI MAI MULȚI CANDIDAȚI ÎN 2021 ȘI EVOLUȚIA FAȚĂ DE 2020

20 47
600000 5,6 ,0
54 542
5%

500000 0%

88
6,1 9 -5%
400000 36 7,16
32
6,5
67 87 15
,9 ,6 32 ,082 01 2,6
78 2020
30 298 300 1,8 2 ,2 31 -10%
29 29 283 3
9,18 7
26 9,34 32
300000 24 22
6,9 23
2021
3,5 311 4 -15%
22 5, ,90
20 199 ,447
18 3 7 5 3
YoY
200000 ,77 ,89 6,20 -20%
148 145 16 6
,89
118
-25%
100000
-30%
0
at li nt ri ă ă ă e ri at e
r i er rcia ura ucto istic unc unc ajer ânză tari ătat
u e ta r g m m n e i n
- C com Res st o e e e ți v cr ră
u to r i r - Con zit - L uri d c d e - M ltan - Se în st
ia to lie ași - lo on su tiv ncă
ici ucră ote i e po loc aut B on istra u
r v r d te C c
Se eri -
L
a lh e
es ție - Al nți - min M
ri - i n M uc e d
fe Cas erso eri - d Ag nal a
Șo P i n p r o
so
Ing tori P er
cră
Lu
ANALIZĂ

TOPUL JUDEȚELOR
CU CELE MAI
MULTE ANUNȚURI
DE ANGAJARE ÎN
2021
 16

CAPITALA CONDUCE DETAȘAT,

CU CIRCA 30% DIN TOTALUL ANUNȚURILOR

Cele mai multe anunțuri cu oferte de angajare au fost
publicate pe OLX în 2021 de angajatori cu activitate în
București, Brașov, Cluj, Constanța și Iași, capitala
conducând detașat topul, cu aproximativ 208.000 de
anunțuri.
Clasamentul regiunilor cu cea mai mare cerere de forță
de muncă se păstrează în linii mari apropiat de cel din
2020, doar județele Brașov și Cluj inversându-și pozițiile.
Angajatorii din București-Ilfov au publicat aproape
208.000 de anunțuri de recrutare în 2021, mai multe cu
aproximativ 38% comparativ cu anul 2020. Raportând la
numărul total de anunțuri publicate pe OLX în 2021,
rezultă că 28% din totalul anunțurilor sunt pentru locuri de
muncă în Capitală și Ilfov.
creștere cu peste 50% față de anul anterior. Pe de altă
parte, județul Cluj a coborât pe locul al treilea, cu 44.200
de anunțuri, însă cu un avans de 29% comparativ cu 2020.
Cele mai puține locuri de muncă disponibile pe
platforma OLX au fost înregistrate în 2021 în județele
Caraș-Severin, Tulcea și Harghita, însă chiar și acestea au
avut creșteri comparativ cu anul anterior. Astfel, în
Caraș-Severin angajatorii au publicat 2.900 de anunțuri
de angajare (+27%), în Tulcea au fost disponibile 2.400
de oferte de angajare (+12%), iar în Harghita au fost
disponibile circa 1.100 de anunțuri cu locuri de muncă
(+8%).

Județul Brașov a urcat o poziție în top în 2021, până pe

locul al doilea, cu circa 46.600 de anunțuri de angajare, în

Top 5 județe cu cele mai multe anunțuri publicate pe OLX în 2021 și evoluția față de 2020
62,653
Bucuresti - Ilfov 89,133

12,722
Brasov 19,463
2020
13,593
Cluj 13,593
2021
9,837
Constanta 12,850
YoY
9,160
Timis 12,655

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Top 5 județe cu cele mai puține anunțuri publicate pe OLX în 2021 și evoluția față de 2020
732
Ialomita 1,424

1,056
Vaslui 1,370

928
Caras-Severin 1,095

818
Tulcea 893

359
Harghita 418

0 20000 40000 60000 80000

ANALIZĂ

TOPUL JUDEȚELOR
ÎN FUNCȚIE DE
NUMĂRUL DE
CANDIDAȚI ÎN 2021
 18

REGIUNEA BUCUREȘTI-ILFOV
DĂ 1 DIN 5 CANDIDAȚI

Regiunea București-Ilfov a rămas și în 2021 în fruntea
clasamentului privind numărul de candidați pentru
locurile de muncă scoase la concurs pe OLX. Aceasta
este urmată, la mare distanță însă, de Cluj, Iași, Brașov și
Constanța.
Cu aproximativ 330.000 de candidați în 2021, din
aproximativ 1,8 milioane candidați pe OLX, Capitala și
județul Ilfov concentrează aproape o cincime (18%) din
totalul persoanelor care și-au căutat un loc de muncă.
Pe următorul loc în topul județelor cu cei mai mulți
candidați s-a aflat Clujul, la fel ca și în 2020, cu peste
100.000 de candidați la un job. Pe locul al treilea s-a clasat
județul Iași, care, cu aproximativ 91.300 de candidați, a
urcat o poziție comparativ cu anul 2020.
Județul Brașov a coborât o poziție în 2021 și a ocupat
locul al patrulea, cu un total de 91.000 de candidați, iar pe
poziția a cincea, ca și în 2020, a rămas Constanța, cu
89.000 de candidați.
La polul opus, cu mai puțin de 10.000 de candidați pentru
un loc de muncă, au fost în 2021 județele Tulcea (8.300),
Covasna (5.800) și Harghita (4.600).
Per total, în 2021, numărul de candidați a scăzut cu 5%, la
aproximativ 1,8 milioane de persoane, comparativ cu 1,9
milioane de candidați în 2020.

Top 5 județe cu cei mai mulți candidați pe OLX în 2021 și evoluția față de 2020
353,429
Bucuresti - Ilfov 329,403

110,386
Cluj 100,599
2020
98,790
Iasi 91,260
2021
101,736
Brasov 90,953
YoY
91,884
Constanta 88,950

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Top 5 județe cu cei mai puțin candidați pe OLX în 2021 și evoluția față de 2020
14,405
Giurgiu 10,978

12,124
Calarasi 10,408

9,870
Tulcea 8,291

5,584
Covasna 5,753

7,243
Harghita 4,577

0 50000 150000 250000 350000

ANALIZĂ

TOPUL JUDEȚELOR
CU CELE MAI
MULTE
CONTACTĂRI
PRIMITE DE
ANGAJATORI DE
LA CANDIDAȚI
 20

1 DIN 4 CONTACTĂRI VINE DE LA UN CANDIDAT

DIN REGIUNEA BUCUREȘTI-ILFOV

Regiunea București-Ilfov este în top și în ceea ce
privește numărul de contactări pe OLX, la mare distanță
față de următoarele: Iași, Cluj, Constanța și Brașov.
Astfel, în 2021, cele aproximativ 208.000 de locuri de
muncă publicate de angajatorii din București – Ilfov au
atras 1,46 milioane de contactări. Mai exact, aproximativ
un sfert din totalul contactărilor înregistrate în intervalul
ianuarie-decembrie 2021 a fost generat de Capitala și
judetul Ilfov.
Pe locul al doilea, după numărul de contactări, sunt
județele Iași (393.000 de contactări), Cluj (355.000 de
contactări), Constanța (349.000 de contactări) și Brașov
(337.000 de contactări).
Per total, în 2021, pe OLX, românii aflați în căutarea unui loc
de muncă au generat peste șase milioane de contactări,
pentru un număr total de peste 740.000 de anunțuri
active de angajare. Astfel, rezultă o medie de opt
contactări pentru fiecare job deschis.

Topul județelor după numărul de contactări primite de un angajator pentru un loc de muncă pe OLX

1,628,226
Bucuresti - Ilfov 1,464,070
438,172
Iasi 392,994
81,525
406,583 80,712
Alba
Cluj 354,649
71,749
352,749 72,809
Braila
Constanta 348,622
73,467
372,448 70,805
Neamt
Brasov 336,684
74,878
277,372 71,082
Valcea
Bihor 260,388
66,066
231,753 65,632
Maramures
Prahova 219,134
77,071
217,149 78,280
Dambovita
Arges 227,037
53,597
208,340 54,808
Gorj
Timis 217,564
65,848
208,791 61,526
Bistrita-Nasaud
Sibiu 190,296
63,976
193,015 61,820
Satu Mare
Dolj 201,119
54,016
155,537 56,335
Botosani
Arad 154,938
46,654
163,076 46,727
Olt
Bacau 152,962
46,708
132,341 47,480
Vrancea
Suceava 130,741
34,328
120,120 33,294
Salaj
Galati 116,967
30,429
103,515 34,140
Mehedinti
Mures 94,026
22,445
77,199 23,835
Caras-Severin
Hunedoara 75,786
27,077
1628226 25,484
Vaslui
Buzau 1628226
25,542
67,836 28,662
Teleorman
Alba 71,015
23,706
81,525 20,936
Giurgiu
Braila 80,712
19,283
18,624
Calarasi
16,809
14,526
Tulcea
2020 17,162
21,343
Ialomita
9,005
2021 5,320
Harghita
7,004
7,329
Covasna
ANALIZĂ

DINAMICA PIEȚEI
MUNCII ÎN REGIM
TERITORIAL

CANDIDAȚI / JOBURI LA
NIVEL DE JUDEȚ
 22

LA NIVEL NAȚIONAL

741.238 6.010.501 8
Nr. anunțuri de angajare Nr. de contactări din Nr. de aplicații din
partea aplicanților partea candidaților
raportate la nr. de anunțuri

IAȘI
BIHOR Anunțuri 31.321
CLUJ
Anunțuri 27.289 Contactări 392.994
Anunțuri 44.158
Contactări 260.388 Candidați/job 13
Contactări 354.649
Candidați/job 10
Candidați/job 8

TIMIȘ SIBIU BRAȘOV

31.082
Anunțuri 28.814
Anunțuri Anunțuri 46.560
217.564
Contactări 190.296
Contactări Contactări 336.684
7
Candidați/job 7
Candidați/job Candidați/job 7

ARGEȘ
Anunțuri 26.182
CONSTANȚA
Contactări 227.037
Anunțuri 32.110
Candidați/job 9
Contactări 348.622
Candidați/job 11

BUCUREȘTI – ILFOV
Anunțuri 207.956
Contactări 1.464.070
Candidați/job 7
ANALIZĂ

PREFERINȚELE
CANDIDAȚILOR, PE
DOMENII DE
ACTIVITATE
 24

UN JOB ÎN AGRICULTURĂ A STRÂNS,

ÎN MEDIE, 39 CV-URI

Un candidat care și-a căutat un loc de muncă din
categoria „Șoferi - Servicii auto - Curierat” prin
intermediul OLX a aplicat, în medie, la 2,4 joburi din
această categorie, arată datele centralizate pentru anul
2021. Astfel, joburile de șoferi rămân în topul
preferințelor candidaților. La rândul lor, angajatorii care
au publicat locuri de muncă vacante la secțiunea „Șoferi
- Servicii auto - Curierat” au primit, în medie, câte opt de
CV-uri pentru fiecare anunț de angajare publicat pe
OLX.
De asemenea, un candidat aflat în căutarea unui loc de
muncă a aplicat la două joburi și din categoriile „Ingineri
- Meseriași - Constructori”, „Bone - Menajere” și
„Personal hotelier - Restaurant”. Acestea au fost în 2021 în
topul secțiunilor preferate de candidații de pe OLX.
În ceea ce privește domeniile cu cele mai multe
contactări primite de către angajatori pentru fiecare
anunț postat pe OLX, pe primul loc se află categoria
“Agricultură - Zootehnie”, pentru care angajatorii au
primit în medie 39 de CV-uri în 2021.
Mai departe, în top, însă la mare distanță, se află
categoriile „Ingineri – Meseriași - Constructori” cu o
medie de 17 contactări și ”Bone - Menajere” - 16 CV-uri
pentru fiecare loc de muncă disponibil. Categoria
„Lucrători producție - Depozit - Logistică” a primit, de
asemenea, în medie 16 CV-uri, iar joburile din domeniul
”Personal hotelier - Restaurant” au cumulat, în medie, 14
CV-uri.

Topul domeniilor în funcție de preferințele candidaților în 2021 și evoluția față de 2020

36
Agricultură - Zootehnie
39

26
Ingineri - Meseriași - Constructori
17

24
Bone - Menajere
16

21
Lucrători producție - depozit - Logistică
16

23
Personal hotelier - Restaurant
14 2020

19 2021
Educație - Training
13

16
Evenimente și Divertisment
12

13
Finanțe - Contabilitate
12

19
Confecții - Croitori
11

13
Pază și Protecție
10
ANALIZĂ

TIMPUL MEDIU DE
OCUPARE A
LOCURILOR DE
MUNCĂ, ÎN
FUNCȚIE DE
CATEGORIE
 26

TIMPUL MEDIU DE OCUPARE A LOCURILOR DE MUNCĂ,

ÎN FUNCȚIE DE CATEGORIE

Durata medie a închiderii unui anunț de angajare publicat
în secțiunea OLX Locuri de muncă a fost de 27 de zile în
2021, în scădere cu cinci zile față de anul precedent,
când companiile reușeau să închidă un anunț de
recrutare în 32 de zile.
Astfel, în intervalul ianuarie-decembrie 2021, timpul
mediu de ocupare a locurilor de muncă disponibile pe
OLX a variat între 17 și 37 de zile, în funcție de tipul de job
și de domeniu.
Companiile aflate în căutarea unui loc de muncă au
identificat cel mai rapid candidații potriviți pentru joburi
în domeniul „Bone - Menajere”, unde durata medie de
închidere a unui anunț a fost de 17 zile. Comparativ cu
anul 2020, timpul de identificare al candidaților potriviți
pentru această categorie a scăzut cu aproximativ șase
zile.
Foarte repede au găsit angajatorii oamenii potriviți si
pentru locurile de muncă disponibile în categoriile
”Locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități” (21
zile), ”Marketing – PR - Media” (21 zile), precum și
”Internship – Muncă termorară - sezonieră” (23 de zile).
La polul opus, cel mai dificil de identificat au fost
candidații din categoriile „Casieri - Lucrători comerciali”,
unde timpul mediu de ocupare a fost de 37 de zile, mai
mare cu șase zile comparativ cu 2020.
Greu de găsit au fost și muncitorii din domeniile ”Pază și
protecție”, unde timpul mediu de închidere a unui anunț
a fost de 36 de zile și ”Call Center – Suport clienți” - 35
de zile.
Comparativ cu anul 2020, în 2021 cel mai mult s-a scurtat
durata de închidere a unui anunț de angajare pentru
categoriile „Șoferi - Servicii auto - Curierat” (cu 11 zile, de
la 40 de zile în 2020) și „Ingineri – Meseriași -
Constructori” (cu 11 zile), precum și „Educație și Training”
(cu 10 zile).

Timpul mediu de ocupare a locurilor de muncă, în funcție de categorie, în 2021 și în 2020

2020 2021
Casieri - Lucrători comerciali 43 37
Pază și Protecție 41 36
Call center - Suport clienți 33 35
Personal hotelier - Restaurant 35 33
Agenți - Consultanți vânzări 39 33
Muncă în străinătate 25 33
Confecții - Croitori 32 32
Lucrători producție - depozit - Logistică 35 31
Șoferi - Servicii auto - Curierat 40 30
Ingineri - Meseriași - Constructori 39 29
Cosmeticieni - Frizeri - Saloane 35 29
IT - Telecomunicații 29 27
Personal medical 32 26
Educație - Training 36 26
Resurse Umane 30 25
Personal administrativ - Secretariat 35 25
Finanțe - contabilitate 34 25
Evenimente și Divertisment 26 25
Agricultură - Zootehnie 33 24
Alte locuri de muncă 27 23
Internship - Muncă temporară - Sezonieră 29 23
Marketing - PR - Media 27 21
Locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități 19 21
Caut loc de muncă 23 19
Bone - Menajere 23 17
ANALIZĂ

CUM S-A
TRANSFORMAT
PIAȚA FORȚEI DE
MUNCĂ SUB
INFLUENȚA CRIZEI
DIN SĂNĂTATE

CUM S-A TRANSFORMAT PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ
SUB INFLUENȚA CRIZEI DIN SĂNĂTATE
Piața forței de muncă își revine, după toate consecințele
suportate odată cu declanșarea pandemiei de
coronavirus, care a afectat economiile din întreaga lume.
În ultimii doi ani, organizațiile și angajații au testat noi
forme de lucru pentru a găsi formula potrivită pentru
fiecare, așa încât angajații să rămână protejați, iar
activitatea să continue, pentru deservirea fără
întreruperi a clienților. Mai mult, flexibilitatea și
tehnologizarea și-au pus amprenta, iar munca de la
distanță a câștigat mult teren, într-un timp foarte scurt.
Putem spune că odată cu pandemia, după șocul inițial,
organizațiile s-au adaptat, pentru a face faţă noilor
tendinţe, iar tehnologia a devenit un instrument foarte
important în activitatea oamenilor, chiar și în cazul acelor
angajați care nu interacționau cu aceasta anterior.
Cu toate acestea, multe practici de muncă vor rămâne
neschimbate, meseriile cu tradiție rămân încă la mare
căutare, munca manuală și implicit candidații ”blue
collar” devin chiar mai căutați, iar locurile de muncă care
necesită prezență fizică vor continua să existe.
O imagine de ansamblu
Pandemia de COVID-19 a perturbat piețele muncii, la
nivel global, la scurt timp după debutul său, în primele
luni din 2020. Consecințele au apărut imediat ce
economiile au fost afectate de efectele crizei sanitare și
au fost resimțite atât de angajatori, dar mai ales de
angajați, milioane de oameni pierzându-și locurile de
muncă. Mai departe, foarte mulți s-au adaptat într-un
timp extrem de scurt noii realități și, împreună cu
angajatorii, au căutat soluții pentru a-și continua
activitatea, fie migrând spre lucrul de acasă, pe măsură
ce birourile s-au închis, fie continuându-și activitatea la
locul de muncă, după aplicarea unor măsuri stricte de
siguranță.
Dacă ne uităm la nivelul Uniunii Europene, datele Eurostat
ne arătau că în 2020 piața forței de muncă a fost afectată
puternic de pandemia de coronavirus, ceea ce a dus la
scăderea numărului de persoane angajate.
Din 2021, însă, creșterile au reînceput să apară, semn că
economiile au repornit, iar companiile și-au dezghețat
parte din planurile de recrutare, fie care vorbim despre
acoperirea locurilor de muncă vacante sau despre
extinderea organigramelor. Iar declinul înregistrat
anterior a început să fie recuperat treptat, astfel că la
28
jumatatea anului 2021 procentul persoanelor cu un loc
de muncă începuse deja să crească.
Piața din România
Și în România, statistica națională arată că în prima
jumătate a anului 2020, piața forței de muncă pierduse
peste 95.000 de angajați, potrivit datelor Institutului
National de Statistică (INS), pe care i-a recuperat
aproape în totalitate până în decembrie 2021. Astfel, la
finalul anului trecut, România număra 4,987 milioane de
angajați, după ce în ianuarie 2020, înainte de izbucnirea
pandemiei, această cifră era de 4,992 milioane de
angajați.
În același timp, datele platformei OLX ne confirmă
efervescența care a apărut pe piața forței de muncă în
2021, după o încetinire a ritmului angajărilor în anul
precedent.
Astfel, cel mai important indicator al dezghețării pieței
muncii și, implicit, a angajărilor este numărul foarte mare
de anunțuri puse la dispoziția candidaților din România,
care s-a majorat în intervalul ianuarie-decembrie 2021 cu
37%, apropiindu-se de 750.000 de anunțuri active cu
locuri de muncă disponibile, după ce, în anul anterior,
dominat de criza sanitară, angajatorii din România au pus
pe piață mai puțin de 550.000 de anunțuri de angajare.
”Dacă facem o comparație cu anul 2020, cifrele obținute
de OLX în 2021 ne indică în primul rând un avans puternic al
numărului de anunțuri de angajare. Acest avans a fost
generat în principal de faptul că angajatorii au avut un
nivel mai ridicat de certitudine în ceea ce privește
evoluția business-ului propriu, comparativ starea de
incertitudine indusă odată cu apariția COVID-19”, a
declarat Erol Abdulamit, Product Manager OLX Locuri
de muncă.
RECORD de oferte de muncă, în luna iulie 2021
În aceste condiții, putem spune că după o ușoară
precauție în lunile ianuarie și februarie, când angajatorii
au scos pe piața mai puțin de 50.000 de locuri de muncă
lunar, începând cu luna martie numărul anunțurilor venite
din partea organizațiilor aflate în căutarea de forță de
muncă a crescut constant, astfel că aproape lună de lună
candidații au putut alege din peste 60.000 sau 70.000 de
anunțuri cu oferte de muncă.
29
Iar dacă în anii trecuți exista o sezonalitate a angajărilor,
anul trecut cifrele au rămas ridicate lună de lună, chiar și în
sezonul cald, când de obicei volumele de recrutare
erau mai reduse, sau pe final de an, când urmau
sărbătorile de iarnă, iar în trecut campaniile de recrutare
erau amânate pentru începutul anului următor.
Astfel, în luna iulie 2021, s-a înregistrat un record de peste
76.500 de oferte de angajare, cu 68% mai multe decât în
aceeași perioadă din anul 2020, și dublu față de
începutul de an. Iar dacă în alți ani luna decembrie era
foarte slabă din punct de vedere al recrutărilor, în 2021,
nevoia companiilor de a aduce oameni noi s-a reflectat
din nou în numărul de oferte de muncă scoase pe piață,
astfel că peste 52.000 de joburi au fost disponibile.
”În ceea ce privește sezonalitatea, decembrie este de
obicei luna cu cel mai mic număr de înregistrări. Dar în luna
decembrie 2021 nu s-a mai păstrat această tendință de
sezonalitate, dimpotrivă, decembrie a fost o lună foarte
bună în ceea ce privește oferta de locuri de muncă,
înregistrările de joburi disponibile avansând puternic,
peste nivelurile din anii precedenți. Angajatorii au căutat
mii de lucrători în producție, depozite și logistică, șoferi
și curieri, precum și personal hotelier și pentru
restaurante, și nu numai”, a afirmat Erol Abdulamit,
Product Manager OLX Locuri de muncă.
Sectoarele economice care și-au revenit după criza
sanitară au dat cele mai multe joburi
Categoria „Lucrători producție – Depozit - Logistică” a
cumulat în anul 2021 cele mai multe locuri de muncă,
disponibile în secținea OLX Locuri de muncă, respectiv
peste 150.000 de oferte de muncă pentru muncitorii din
acest domeniu. Nimic suprinzător, dacă ne gândim că
deja la jumătatea anului 2021 România a reușit să revină la
nivelul PIB de dinaintea pandemiei, iar mare parte din
creșterea economică a fost generată de avansul
consumului.
Tot în 2021, angajatorii au căutat mulți candidați pentru
joburi de ”Ingineri – Meseriași - Constructori”, în
contextul în care în România au existat ușoare creșteri ale
volumului lucrărilor în construcţii, cel puțin în prima parte
a anului, datorită investițiilor în dezvoltarea de clădiri noi,
în marile orașe.
”În 2020, la începutul pandemiei COVID-19, recrutările au
fost printre primele activități sistate de către companii,
indiferent de dimensiunea lor. La mai bine de un an, piața
de recrutare a început să dea semne puternice de
revenire. Efectele s-au văzut foarte puternic în categoriile
care au continuat să funcționeze sau chiar au crescut
substanțial în perioada pandemiei, cum este cazul
construcțiilor sau serviciilor de curierat și transport. În
altele, precum HoReCa, am putut observa o «revenire la
normalitate», accelerată atât de sezonalitate, cât și de
limitarea restricțiilor din turism”, a explicat Erol Abdulamit,
Product Manager OLX Locuri de muncă.
Pe podiumul celor mai căutati candidați au fost și șoferii
și curierii, la fel cum se întâmpla și înainte de pandemie,
iar după criza sanitară și măsurile de distanțare socială,
nevoia de angajați din aceste categorii a devenit
firească, în contextul avansului major luat de comerțul
electronic.
Joburile pentru candidații blue-collar domină
Dacă ne uităm la primele trei categorii după numărul de
locuri de muncă disponibile, dar și la următoarele, care
cuprind joburi pentru personal hotelier și de
restaurante, pentru bone și menajere ori pentru casieri și
lucrători comerciali, putem observa că la mare căutare
sunt angajații blue collar. Mai exact, acei angajați care nu
lucrează în birouri, ci mai degrabă sunt muncitori calificați
sau necalificați, care prestează o muncă manuală.
În prima etapă a pandemiei, recrutarea acestor ”gulere
albastre” a fost profund afectată, în contextul izolării și a
orientării, mai degrabă, către joburile care permit munca
în siguranță, de acasă. Cu timpul, pe măsură ce s-a
avansat către noua normalitate, a crescut interesul pentru
candidații de acest gen, pentru joburile care de cele
mai multe ori necesită prezență fizică, iar numărul de
locuri de muncă disponibile pe piața a crescut
exponențial.
”Vedem segmentul «blue collar» ca fiind cel mai câștigat,
trend care estimăm că va continua într-un ritm asemănător
și în anii următori, dacă vorbim de domeniile transporturi,
producție și logistică, precum și construcții”, a declarat
Erol Abdulamit, Product Manager OLX Locuri de
muncă.
Astfel, pe OLX, cele mai multe joburi pentru candidați
din categoria gulerelor albastre au fost pentru șoferi,
lucrători în service-uri auto și curieri, pentru muncitori în
producție, depozite și logistică, precum și pentru
servicii de pază și protecție.
Potrivit estimărilor proprii, mai mult de jumătate dintre
joburile publicate online de angajatori vizează
candidați blue collar, în timp ce și interesul celor aflați în
căutarea unui loc de muncă se îndreaptă tot către acest
segment.
 30

Joburile pentru șoferi, plătite cu peste 1.000 de euro Pandemia a adus schimbări ireversibile în piața muncii

Când vine vorba despre cele mai mari salarii oferite
candidaților prin platforma OLX, acestea au fost
remunerațiile aferente joburile disponibile în străinătate
și s-au apropiat în medie de 2.000 de euro pe lună.
Astfel, pe parcusul anului 2021, media a variat între 1.820
de euro în luna aprilie si a urmat până la aproape 1.950 de
euro pe finalul anului, în luna decembrie.
Iar dacă ne referim la joburile din țară, cel mai bine sunt
remunerate posturile de șoferi și curieri, acestea fiind
singurele care au depăsit media de 1.000 de euro pe tot
parcursul anului trecut. Astfel, pentru joburile de șoferi și
curieri, angajatorii au fost dispuși să plătească în medie
1.050 – 1.180 de euro pe lună.
Dinamica relației dintre candidați/angajați și angajatori
s-a transformat în pandemie, într-un timp foarte scurt,
căpătând pe alocuri părți bune, care se vor păstra peste
ani.
Dacă pe angajatori, criza sanitară i-a determinat să fie mai
transparenți în anunțurile de angajare, să regândească
pachetele de beneficii oferite oamenilor și să susțină
migrarea către munca remote pentru cât mai multe
dintre posturile din ierarhie, pe candidați i-a încurajat să
analizeze cu mai multă atenție ofertele pentru care își
depun candidatura, să verifice istoricul companiilor și să
aplice asumat, având date complete despre
remunerațiile și beneficiile primite.

Poziția a treia a fost împărțită, de la lună la lună, de
personalul medical, agenții de vânzări și inginerii și
lucrătorii din domeniul construcțiilor. Dacă pentru
personalul medical angajatorii au oferit salarii de până la
1.088 de euro, pentru celelalte categorii remunerațiile nu
au mai depășit 1.000 de euro, ci au variat între 750 de
euro și aproape 900 de euro pe lună.
Chiar dacă munca remote a ajuns pe buzele tuturor, fiind
dorită în special de angajați, dar și de angajatori, rămân
în continuare în centrul atenției meseriile cu tradiție, care
necesită, de cele mai multe ori prezență fizică, iar
competiția pentru angajații blue collar devine din ce în
ce mai acerbă, cu un număr în creștere de anunțuri
disponibile online, pe platforme precum OLX.

La polul opus, cele mai mici salarii au fost oferite pentru Nu în ultimul rând, revenirea economică a atras mai mulți
bone și menajere, respectiv între 350 de euro și 430 de angajatori către piața de recrutare și a generat o
euro, pentru muncitorii de la pază și protecție (până la flexibilitate mai mare de a recruta online, iar, în același
450 de euro) și pentru casierii și lucrătorii comerciali timp, bugetele alocate de angajatori au crescut
(până la 470 de euro). semnificativ pentru acest mijloc de recrutare,
perspectivele fiind pozitive și din acest punct de
Candidați hotărâți, joburi închise în timp record vedere.
În ciuda numărului mare de oferte de muncă din piață,
numărul total al candidaților care și-au depus CV-urile pe
OLX în 2021 a fost în ușoară scădere, până la aproximativ
1,8 milioane de persoane. Între motive se pot număra
stabilitatea oferită de companiile în care sunt angajați
sau teama de a face o schimbare în traseul profesional,
într-o piață care nu s-a refăcut încă în totalitate, după
efectele negative ale pandemiei de coronavirus.

Chiar și așa, candidații au aplicat la mai multe joburi, iar în

ultima vreme au început să analizeze cu atenție
oportunitățile pentru care își depun candidatura,
înteresându-se despre oportunități de dezvoltare,
pachetele de beneficii sau despre compania
angajatoare.

În contextul de mai sus, merită menționat că joburile au

fost acoperite mai repede, durata medie de închiderii a
unui anunț de angajare pe OLX reducându-se la 27 de
zile în 2021, de la 32 de zile, cu un an înainte. Mai mult, în
cazul mai multor categorii, precum cele de bone și
menajere, un loc de muncă disponibil a fost ocupat
într-un timp mult mai scurt, respectiv de 17 zile.
INDEXUL LOCURILOR DE MUNCĂ
2022