ENSAYO: EL XITO DE UN BUEN LDER

"Si tengo fe en que soy capaz de realizar tal obra, adquirir en consecuencia la capacidad de realizarla, an si no posea esa capacidad al comenzar. Esto significa que la proyeccin optimista de nuestras posibilidades aumenta dramticamente a las mencionada posibilidades y capacidades." Mahatma Gandhi

LIDERAZGO COMO MISION Y VISION DE VIDA

OBJETIVO

Liderazgo como visin y misin de vida Conocer las reales necesidades de las organizaciones actuales Identificar en donde se requieren personas con visin de fututo y global Reconocer cuales poseen como misin de vida ejercer un efectivo liderazgo

EL XITO DE UN BUEN LIDER El tema de liderazgo ha sido tratado y estudiado por muchos analistas y seminaristas, en busca de una definicin apropiada, y conceptos que definan a un autentico lder; aunque difieren en la pregunta El lder nace o se hace?, llegan a la conclusin en que caractersticas primordiales que moldean al lder son la confianza en s mismo, en la consecucin del objetivo propuesto y la familiaridad y compaerismo que demuestre a sus seguidores, partidarios que no sern un instrumento ni un medio para lograr metas sino personas con igual potencial que l para seguir un camino juntos. Ser un lder adems de ser un orgullo es una responsabilidad consigo y con las personas a las cuales se dirige, un lder es importante en todo mbito puesto que es el o la cabeza de un todo que controla procesos que se llevan a cabo en bien de un fin comn. Los estilos de liderazgo imprimen un sello o marca en la organizacin de acuerdo al que se utilice, sea negativo o positivo; de esta manera, el estilo de liderazgo es un elemento esencial a considerar a la hora de generar cambios culturales orientados a convertir una empresa en un mejor lugar para trabajar. Un lder comprometido con el cambio alinear a sus cabezas en torno a un fin comn, en tanto que un lder que no est comprometido con esta tarea constituir una fuerte barrera para lograr avances en ese sentido. La nica manera de generar un cambio real y permanente en la empresa radica en que los lderes se comprometan con el cambio, al mismo tiempo de que los empleados confen en que este compromiso es autntico. Es por esto que el principal elemento que permite distinguir a los lderes de las mejores empresas para trabajar en relacin con sus pares de otras empresas, es la relacin de confianza existente entre los empleados y quien los lidera. Existen grandes diferencias entre un jefe y un lder mientras el primero se impone y da rdenes el segundo es aliado, est dispuesto a ayudar y corregir amigablemente. Estas jefaturas motivadoras inspiran confianza, adems ayudan a que el trabajo en equipo sea eje de integracin y conocimiento propio y de los dems porque afloran valores como el respeto, la tolerancia y el compaerismo, nos deja ver hasta dnde podemos llegar en nuestra capacidad de respetar puntos de vista ajenos.
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Un lder rene una serie de caractersticas que lo hacen nico, esto no quiere decir que una persona comn no pueda llegar a ser un gran lder, con esto quiero llegar a expresar que un lder nace y se hace, pues todos poseemos ese potencial si en realidad queremos ser buenos lideres debemos estar prestos al cambio y al mejoramiento continuo, tanto a nivel personal como profesional. En lo personal resalto un lder debe poseer una tica intachable, no se trata de que sea perfecto pero si evitar y corregir errores a tiempo; decir la verdad, cumplir con sus promesas, manejar la trasparencia en cada acto o decisin que tome, siendo as valorado por sus seguidores. Por ejemplo, si se acuerda un nuevo horario de salida que beneficia la vida personal de los trabajadores, los lderes de la empresa deben respetar en cumplir el horario y su palabra fomentando con su actitud que los dems trabajadores mantengan un equilibrio entre la vida laboral y la personal. Un lder es individuo emprendedor que sigue objetivos con capacidad de transmitirlos y en la bsqueda de unin de seguidores con quienes compartirlo Este sueo debe ser desafiante pero alcanzable por lo tanto, necesitamos tener los pies en la tierra, conocer nuestro entorno y a nosotros mismos.