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La tica en la funcin pblica viene a complementar ese norte constitucional porque busca incorporar a la gestin pblica valores, principios y procedimientos para la gestin cotidiana de las entidades pblicas y para la forma de conducirse de los funcionarios.
Sin embargo, estos estndares tico deben estar incorporados en normas que generen obligaciones y responsabilidades. Tambin deben existir normas y proceso adecuados para hacer frente a conductas que trasvasan dichos estndares.
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Reglamento de la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica (Decreto Supremo N 033-2005-PCM):
Precisa las sanciones y procedimientos que deben implementarse en los casos de transgresin de las prohibiciones. Dificultades: diversidad de regmenes de trabajadores del Estado conlleva mayores dificultades para la implementacin de sanciones.
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La modernizacin del Estado no debe estar divorciada de la lgica de servicio y cumplimiento de normas ticas
1. Eficiente y Eficaz (no slo gasto) 2. Servicio al ciudadano Modernizacin o o transformacin del Estado 3. Desburocratizado 4. Transparente 5. Enfoque por resultados 6. Normas de tica pblica 7. Controles horizontales y verticales
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Probidad: el servidor pblico debe actuar con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el inters general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido por s o por interpsita personas.
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2. Transparencia:
Los actos que realizan los funcionarios tiene, como regla general, carcter pblico y deben ser accesibles a todos/as.
3. Discrecin:
Reserva en armona con las normas de transparencia y acceso a la informacin.
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2.
Responsabilidad
Los servidores pblicos deben desarrollar sus funciones en forma cabal, integra y asumiendo respeto a su funcin pblica. Respetar los derechos de los administrados. Excepcionalmente puede cumplir tareas distintas a las usualmente asignadas a su cargo con el fin de mitigar neutralizar o superar dificultades en la gestin pblica.
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2.
3.
4.
5.
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realizar teniendo
en
El perjuicio ocasionado a los administrados o a la administracin pblica. Afectacin a los procedimientos. Naturaleza de las funciones desempeadas as como el cargo y jerarqua del infractor. El beneficio obtenido por el infractor. La reincidencia
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