Sunteți pe pagina 1din 2

Exemplu cuprins licen/disertaie

Exemplificare pe situaia ipotetic a unei teme legate de Motivarea resurselor umane n organizaia X. I. Argument II. Partea teoretica Capitolul 1 Motivaia factor n explicarea comportamentului uman 1. 1. Coninutul i natura motivaiei 1. 2. Implicaii ale teoriilor motivaionale asupra comportamentului n munc 1. 1. Piramida trebuinelor al lui Maslow 1. 2. 1. 6. 1. 7. 1. 1 1. 2. Teoriile de coninut Teoriile de proces Factorii cognitivi ca variabile explicative ale motivaiei Motivaie intrinsec motivaie extrinsec Elemente cognitive implicate n structurarea i funcionarea motivaiei Strategii de motivare utilizate n MRU

1. 3. Structura motivaional

1. 4. Preferine motivaionale precizri conceptuale Capitolul 2 2. 1. Recompensele bneti 2. 2. Motivarea prin redefinirea postului 2. 3. Motivarea cu resurse minime III. Partea practica Capitolul 3 Designul cercetrii 3. 1. Obiectivului i ipotezele cercetrii 3. 2. Metodologia de cercetare 3. 3. Populaia i eantionul investigat/intervievat /observat 3. 4. Realizarea efectiv a cercetrii Capitolul 4 Rezultatele obinute i interpretarea lor

4. 1. Prezentarea rezultatelor generale ale cercetrii 4. 2. Analiza i interpretarea datelor relevante ale cercetrii IV.Concluzii Capitolul 5 Concluziile cercetrii 5. 1. Validarea /invalidarea ipotezelor cercetrii 5. 2. Principalelor date; valoarea lor teoretic i aplicativ 5. 3. Premise ale cercetrilor viitoare Capitolul 6 Anexe:

- Instrumentele folosite

- Detalii despre eantion i structura acestuia - Tabelele cu datele statistice (n detaliu) etc