Sunteți pe pagina 1din 15

SUMAR

1. Dispoziţia directorului general al CNCF “CFR” SA


nr. 44 din 3.03.2014 pentru aprobarea Procedurilor
specifice privind implementarea şi dezvoltarea
sistemului de menţinere a competenţelor
profesionale specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei pentru personalul din CNCF
„CFR ”- S.A care desfăşoară activităţi cu
responsabilităţi în siguranţa circulaţiei, specifice în
operaţiunile de transport pe căile ferate din
România ………………………………………........ 3

2. Anexa nr. 1 - privind implementarea şi dezvoltarea


sistemului de menţinerea competenţelor profesionale
specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei
pentru personalul din CNCF „CFR ”-S.A care desfăşoară
activităţi cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei,
specifice în operaţiunile de transport pe căile ferate din
România ………………………………………………… 6

3. Anexa A – Catalog de evaluare .......................................... 13


4. Anexa B – Programarea personalului ................................. 14
5. Anexa nr. 2 – Lista funcţiilor la care se face evaluarea
periodică pentru confirmarea competenţelor specifice
tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei ...................... 15
Reproducerea sau utilizarea integrală sau parţială a
prezentei publicaţii prin orice procedeu (electronic,
mecanic, fotocopiere, microfilmare etc.) este interzisă
dacă nu există acordul scris al CNCF CFR SA.

EDITURA FEROVIARĂ
Redactor şef ing. Marina Dejoianu
Tehnoredactor Camelia Şerb
Corector Valeria Haidău
Foaia Oficială CFR nr. 2 /03.03.2014 3

COMPANIA NAŢIONALĂ DE CĂI FERATE “CFR ”- S.A

DISPOZIŢIA
DIRECTORULUI GENERAL AL
COMPANIEI NAŢIONALE DE CĂI FERATE “CFR” –S.A

Nr. 44 din 3.03.2014

pentru aprobarea Procedurilor specifice privind implementarea şi


dezvoltarea sistemului de menţinere
a competenţelor profesionale specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei pentru personalul din CNCF „CFR ”- S.A care
desfăşoară activităţi cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei,
specifice în operaţiunile de transport pe căile ferate din România

În temeiul prevederilor Hotărârii Guvernului nr.581/1998


privind înfiinţarea Companiei Naţionale de Căi Ferate „CFR ” – SA
prin reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române, cu
modificările şi completările ulterioare,

în vederea aplicării prevederilor art. 34 din OMTI


nr. 815/2010 pentru aprobarea Normelor privind implementarea şi
dezvoltarea sistemului de menţinere a competenţelor profesionale
pentru personalul cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei şi pentru
alte categorii de personal care desfăşoară activităţi specifice în
operaţiunile de transport pe căile ferate din România şi pentru
actualizarea Listei funcţiilor cu responsabilităţi în siguranţa
circulaţiei, care se formează - califică, perfecţionează şi verifică
profesional periodic la CENAFER, cu modificările şi completările
ulterioare,
4 Foaia Oficială CFR nr. 2 /03 .03. 2014

Directorul General al Companiei Naţionale de Căi Ferate


„CFR ”-SA emite următoarea:

D I S P O Z I ŢI E

Art.1 (1) Se aprobă procedurile specifice privind


implementarea şi dezvoltarea sistemului de menţinere a
competenţelor profesionale specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei pentru personalul din CNCF „CFR”- S.A care
desfăşoară activităţi cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei,
specifice în operaţiunile de transport pe căile ferate din România,
prevăzute în anexa nr. 1;

(2) Se aprobă lista funcţiilor, componenţa comisiei şi


periodicitatea la care se face evaluarea periodică pentru confirmarea
competenţelor profesionale specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei ale personalului din CNCF “CFR” S.A,
prevăzută în anexa nr.2.

Art.2 Anexele nr.1 şi 2 fac parte integrantă din prezenta


dispoziţie.

Art.3 Direcţia Trafic şi Sucursalele Regionale de Căi Ferate


1-8 iau măsuri pentru ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei
dispoziţii.

Art.4 Revizoratul General de Siguranţa Circulaţiei şi


Revizoratele Regionale de Siguranţa Circulaţiei vor verifica modul
în care este dusă la îndeplinire prezenta dispoziţie.
Foaia Oficială CFR nr. 2 / 03.03. 2014 5

Art.5 La data intrării în vigoare a prezentei dispoziţii, orice


altă reglementare contrară îşi încetează aplicabilitatea.

Art.6 Prezenta dispoziţie se publică în Foaia Oficială CFR şi


intră în vigoare începând cu data de 01.04.2014.

Director general
Ionel Voicu
6 Foaia Oficială CFR nr. 2 /03 .03. 2014

ANEXA nr. 1

PROCEDURI SPECIFICE

privind implementarea şi dezvoltarea sistemului de menţinerea


competenţelor profesionale specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei pentru personalul din CNCF „CFR ”-S.A care
desfăşoară activităţi cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei,
specifice în operaţiunile de transport
pe căile ferate din România

Dispoziţii generale
Art.1. Pentru menţinerea şi dezvoltarea competenţelor
profesionale, personalul cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei
din CNCF “CFR” S.A care desfăşoară activităţi specifice în
operaţiunile de transport pe căile ferate din România trebuie să fie
cuprins şi integrat într-un sistem de menţinere a competenţelor
profesionale în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

Art.2 Programele de formare profesională continuă din


domeniul feroviar cuprind totalitatea activităţilor de autoinstruire şi
de evaluare în vederea realizării obiectivelor de menţinere şi
dezvoltare a competenţelor profesionale specifice tipurilor de
instalaţii de siguranţa circulaţiei.

Art.3 Programele de formare profesională continuă se


efectuează prin:

a) autoinstruire profesională continuă;


b) participarea la programe de formare profesională
continuă organizate şi desfăşurate de formatori
autorizaţi;
Foaia Oficială CFR nr. 2 / 03.03. 2014 7

c) evaluarea pentru confirmarea periodică a competenţelor


profesionale specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa
circulaţiei.

Art.4 Anexa A - Catalogul de evaluare a competenţelor


profesionale specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei
ale personalului din CNCF „CFR ” şi Anexa B - Programarea
personalului la evaluarea competenţelor profesionale specifice
tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei, fac parte integrantă din
anexa nr.1.

Scopul evaluării

Art.5 Evaluarea pentru confirmarea periodică a


competenţelor profesionale specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei, are următoarele obiective:

a) administrativ - îndeplinirea cerinţelor privind calificarea,


instruirea, menţinerea în funcţie;
b) motivaţional - identificarea nevoilor de instruire şi
dezvoltare a personalului;
c) informaţional - informarea personalului privind
rezultatele evaluării şi modalitatea de îmbunătăţire a
rezultatelor.

Art.6 Evaluarea trebuie concepută astfel încât să fie


respectate următoarele principii fundamentale: validitate,
credibilitate, corectitudine şi imparţialitate.
8 Foaia Oficială CFR nr. 2 /03 .03. 2014

Derularea evaluării periodice a competenţelor


profesionale specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa
circulaţiei

Art.7 Evaluare profesională pentru confirmarea


competenţelor specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei
se va face în baza unui program stabilit de comisia de evaluare.
Evaluarea se va derula pe perioada întregului an calendaristic mai
puţin luna decembrie.
Programul de desfăşurare a evaluării competenţelor specifice
tipurilor de instalaţii va fi transmis tuturor subunităţilor interesate cu
minim 30 zile înainte de desfăşurarea evaluărilor. În acest program se
vor menţiona: subunităţile al căror personal se evaluează, data şi ora
desfăşurării evaluării, locul de desfăşurare al evaluării, tipurile de
autorizaţii la instalaţiile SC pentru care se face evaluarea, alte
precizări necesare desfăşurării evaluării.
În baza programului de evaluare stabilit, conducătorul
subunităţii va întocmi o programare a salariaţilor în care se va
menţiona numele şi prenumele personalului ce trebuie evaluat,
funcţia, tipurile de autorizaţii la instalaţiile SC valabile deţinute de
personalul programat, data participării şi eventualele observaţii dacă
este cazul (personalul este în CO, CM, ZLP, detaşat, etc.).
Programarea va fi întocmită conform modelului prevăzut în
anexa B şi va fi transmisă preşedintelui comisiei de examinare cu 10
zile înainte de susţinerea examenului de evaluare.
Înainte de începerea evaluării, comisia verifică fişele
individuale de instruire practică de serviciu ale salariaţilor care
urmează să fie evaluaţi (în cazul şefilor de staţie se vor prezenta
fişele de autoinstruire). În acest sens, conducătorii de subunităţi vor
transmite aceste fişe comisiei în prima zi de evaluare. Evaluarea
competenţelor profesionale se va face pe tipuri de instalaţii şi se va
realiza prin teste grilă sau lucrare scrisă.
Foaia Oficială CFR nr. 2 / 03.03. 2014 9

Art.8 Comisia de evaluare este constituită conform anexei


nr.2 şi are următoarele atribuţii:

- verifică identitatea fiecărui participant;


- stabileşte modul şi subiectele de evaluare a cunoştinţelor;
- supraveghează modul de desfăşurare a evaluării;
- evaluează nivelul cunoştinţelor şi stabileşte pentru fiecare
participant un calificativ pentru fiecare obiect de
evaluare;
- completează catalogul de evaluare conform anexei nr.2;
- transmite copie după catalogul de evaluare conducătorului
de subunitate.

Înregistrarea rezultatelor evaluării

Art.9 Evaluarea pentru confirmarea competenţelor specifice


tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei se finalizează prin
acordarea unui calificativ pentru fiecare obiect de evaluare specific
după cum urmează:
a) calificativ A = competenţă maximă;
b) calificativ B = competenţă medie;
c) calificativ C = competenţă minimă;
d) calificativ D = competenţă deficitară.

Art.10 Calificativul se stabileşte de către membrii comisiei


de evaluare.

Art.11 Obţinerea în urma evaluării a unuia din calificativele


A, B sau C, reprezintă certificarea pentru confirmarea competenţelor
specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei.
Catalogul de evaluare a competenţelor specifice tipurilor de
instalaţii de siguranţa circulaţiei va fi transmis, în copie,
10 Foaia Oficială CFR nr. 2 /03 .03. 2014

conducătorilor de subunităţi în termen de 3 zile lucrătoare de la data


încheierii perioadei de evaluare programată la subunitatea respectivă.

Art.12 Obţinerea calificativului D la unul sau mai multe


obiecte de evaluare duce la necertificarea competenţelor specifice
tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei.
Personalul care a obţinut calificativul D la unul sau mai multe
obiecte, va fi programat la o nouă evaluare numai din aceste obiecte.
Evaluarea se va face în termen de 15 de zile de la data desfăşurării
evaluării anterioare. În această perioadă, salariatului i se suspendă
dreptul de manipulare a instalaţiei pentru care nu a obţinut
certificarea competenţei profesionale specifice tipului de instalaţie de
siguranţa circulaţie şi i se va oferi un post conform pregătirii
profesionale.
Comisia de evaluare va transmite operativ (prin adresă scrisă,
telegramă, dispoziţie scrisă, etc.) conducătorilor de subunităţi lista
salariaţilor care au obţinut calificativul D. În acest caz conducătorul
de subunitate va lua măsuri imediate de înlocuire a personalului
respectiv.
Suspendarea dreptului de manipulare a instalaţiei se va face
în conformitate cu reglementările în vigoare.

Art.13 Pentru personalul declarat necorespunzător, comisia


de evaluare va elabora un program de instruire cu o durată de 3 ore,
program care va fi înaintat instructorului centrului de instruire/şefului
de staţie. Instructorul centrului de instruire/şeful staţiei are obligaţia
de instruire a personalului declarat necorespunzător conform
programului transmis.

Art.14 Personalul care nu a obţinut nici la a doua evaluare,


confirmarea competenţelor specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei, i se va oferi un post conform pregătirii
profesionale.
Foaia Oficială CFR nr. 2 / 03.03. 2014 11

Art.15 După minim 6 luni, personalul în cauză poate solicita


o nouă evaluare, o singură dată. În cazul obţinerii confirmării
competenţelor specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei,
persoanei în cauză i se dă dreptul de manipulare a instalaţiei
respective.

Art.16 Personalul care a absentat nemotivat de la evaluarea


pentru confirmarea competenţelor specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei va fi cercetat şi tratat disciplinar, conform
legislaţiei în vigoare şi va fi reprogramat în termen de 15 zile la o
nouă evaluare.

Art.17 Personalul care a absentat motivat de la evaluarea


pentru confirmarea competenţelor specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei va fi reprogramat în termen de 15 zile de la
revenire la serviciu la o nouă evaluare.

Art.18 Reprogramarea salariaţilor, care au obţinut


calificativul „D” la una sau mai multe obiecte şi salariaţilor care au
absentat, se va face de către conducătorul subunităţii în acelaşi mod
ca cel prezentat la art.7 din prezenta procedură.

Art.19 Comisia de evaluare înregistrează rezultatele evaluării


în catalogul de evaluare (anexa A). Catalogul de evaluare se
întocmeşte într-un exemplar şi se semnează de către membrii
comisiei de evaluare. În cazul în care, din motive obiective, un
membru al comisiei de evaluare nu poate participa la evaluare la data
programată, prezenţa la comisie va fi suplinită de înlocuitorul său de
drept.

Art.20 Rezultatul evaluării se va comunica persoanei


evaluate prin conducătorul de subunitate/unitate.
12 Foaia Oficială CFR nr. 2 /03 .03. 2014

Art.21 Evaluarea periodică pentru confirmarea competenţelor


specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei, se va efectua
astfel:
- în perioada 01.04.2014 - 31.12.2015 va fi evaluat tot
personalul prevăzut în anexa nr.2;
- începând cu data de 01.01.2016 periodicitatea evaluării
pentru confirmarea competenţelor specifice tipurilor de
instalaţii de siguranţa circulaţiei va fi cea din anexa nr.2.

Contestaţii

Art.22 Contestaţiile privind rezultatele examenului de


evaluare se depun în scris la divizia trafic, în termen de două zile
lucrătoare de la data luării la cunoştinţă a rezultatului evaluării.
Art.23 Soluţionarea contestaţiilor se va face în termen de
maxim 20 zile lucrătoare de la data primirii contestaţiei, de către o
comisie superioară numită de conducătorul diviziei trafic.
Foaia Oficială CFR nr. 2 / 03.03. 2014 13

Anexa A
Unitatea organizatoare ......
Centrul de instruire ...........
Nr. .....................................

CATALOGUL DE EVALUARE
pentru confirmarea competenţelor specifice tipurilor de instalaţii de
siguranţa circulaţiei

Data: ___________
Funcţia: _________

Nr. Numele şi Calificative acordate


crt. prenumele Obiectul Obiectul Obiectul .... Obiectul
1 2 3 n

Comisia de evaluare:
Nume, Prenume Funcţia Semnătura
.....................................................................
1. .................................................................
2. .................................................................
14 Foaia Oficială CFR nr. 2 /03 .03. 2014

Anexa B

Unitatea organizatoare: ..................................


Staţia ………………………..
Nr. ......................................

Programarea personalului aparţinând ………….


la evaluarea pentru confirmarea competenţelor specifice
tipurilor de instalaţii de siguranţa circulaţiei

Tipurile de
Numele autorizaţii
Nr. şi valabile Data
Funcţia Obs.
crt. prenu- deţinute de programării
mele personalul ce
trebuie evaluat
1
2
3


n

Funcţia …………………..
Nume prenume …………………….
Semnătura şi ştampila …………………..
Foaia Oficială CFR nr. 2 / 03.03. 2014 15

Anexa nr. 2
Lista funcţiilor
la care se face evaluarea periodică pentru confirmarea
competenţelor specifice tipurilor de instalaţii de siguranţa
circulaţiei

Periodicitatea
evaluării
competenţelor
Nr. Denumire funcţie profesionale. Comisia
Crt. Organizator
de evaluare
Preşedinte, respectiv
membru
La cinci ani
1. Păzitor barieră Instructor regional, Divizia Trafic
Revizor sector SC
La cinci ani
2.
Acar Instructor regional, Divizia Trafic
Revizor sector SC
La patru ani
3.
Revizor ace Instructor regional, Divizia Trafic
Revizor sector SC
Impiegat de La trei ani
4. mişcare/şef tură Instructor regional, Divizia Trafic
M Revizor sector SC
Şef staţie, şef
staţie rezervă, şef La trei ani
5. staţie rezervă cu Şef divizie trafic, Divizia Trafic
atribuţii de Instructor regional
instruire

S-ar putea să vă placă și