SERVIO PBLICO FEDERAL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS EDITAL N. 05/PRDI/DGP, de 15 de junho de 2011.

O Reitor do Instituto Federal de Alagoas, no uso de suas atribuies, torna pblico que no perodo de 17/06/2011 a 26/07/2011, estaro abertas as inscries para a realizao do Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos de Nvel Superior, Mdio e Fundamental do Quadro Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Alagoas, tendo em vista a autorizao concedida pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto, atravs da Portaria Interministerial MPOG n 450/2002, de 06/11/2002, publicada no D.O.U. de 07/11/2002, Decreto n 6.944, de 21/08/2009, Portaria n 11, de 08/01/2010, publicada no D.O.U. Em 11/11/2010, republicada em 01/02/2010, Portaria n. 510, de 20/04/2010, publicada no D.O.U. em 26/04/2010 e Portaria Interministerial MPOG/MEC n 56, de 20/04/2011, publicada em 25/04/2011. Este certame reger-se- sob o regime de que trata a Lei n 8.112, de 11/12/90, publicada no D.O.U. de 12/12/90 com suas alteraes posteriores; as legislaes e demais regulamentaes pertinentes, e ainda as disposies da Lei n 11.091, de 12/01/2005 e da Lei n 11.784, de 22/09/2008. 1 1.1 DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Universitria de Desenvolvimento de Extenso e Pesquisa FUNDEPES e da Universidade Federal de Alagoas - UFAL, atravs da Comisso Permanente de Vestibular COPEVE-UFAL no que concerne realizao das provas, cabendo ao Instituto Federal de Alagoas proceder convocao e nomeao dos candidatos aprovados. O Concurso Pblico ser realizado em uma nica etapa, constituda de Prova Objetiva, para todos os cargos. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observada estritamente a ordem de classificao por cargo, de acordo com o nmero de vagas deste Concurso e conforme a necessidade e convenincia da Administrao Pblica, podendo ser chamados os candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previstos para cada cargo, conforme surgimento de novas vagas durante a validade deste Certame. Os itens deste Edital, bem como as instrues especiais, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, circunstncia em que ser mencionada em edital ou avisos a serem publicados no Dirio Oficial da Unio e nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. Os candidatos aprovados e nomeados neste Concurso Pblico devero ter disponibilidade para atuar em qualquer Campus do IFAL: Arapiraca, Macei, Marechal Deodoro, Satuba, Palmeira dos ndios, Maragogi, Penedo, Murici, Piranhas, Santana do Ipanema e So Miguel dos Campos, bem como nos outros campi que vierem a surgir. O candidato, quando nomeado, dever permanecer por perodo mnimo de 03 anos no campus para o qual foi nomeado, no podendo nesse perodo, participar de remoo ou redistribuio, exceto nas situaes previstas em Lei. CARGOS Quanto aos cargos, requisitos para ingresso, classe para ingresso e remunerao sero consideradas as informaes da tabela abaixo.
TOTAL DE VAGAS * 3 VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA ** CLASSE DE INGRESSO

1.2 1.3

1.4

1.5

1.6

2 2.1

CD

CARGOS

REQUISITOS Curso superior completo em Administrao e registro no conselho de classe competente. Curso superior (bacharel ou tecnlogo) em Cincias da Computao ou Processamento de Dados ou Sistema da Informao ou Anlise de Sistemas ou Tecnologias da Informao e Comunicao ou Engenharia da Computao. Curso superior em Arquitetura e Urbanismo e registro no conselho de classe competente Curso superior em Arquivologia e registro no conselho de classe competente. Curso superior completo em Servio Social e registro no conselho de classe competente. Curso superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao e registro no conselho de classe competente Curso superior em Cincias Contbeis e registro no conselho de classe competente.

REMUNERAO

Administrador

R$2.989,33

Analista de Tecnologia da Informao

R$2.989,33

3 4 5

Arquiteto e Urbanista Arquivista Assistente Social

1 1 5

E E E

R$2.989,33 R$2.989,33 R$2.989,33

Bibliotecrio- Documentalista

R$2.989,33

Contador

R$2.989,33

Pgina 1 de 17

Engenheiro Civil Engenheiro de Segurana do Trabalho

10

Jornalista

11 12 13 14

Mdico Psiclogo Assistente em Administrao Tcnico em Agropecuria

15 16 17 18 19 20 21

Tcnico em Edificaes Tcnico em Eletrotcnica Tcnico em Contabilidade Assistente de Alunos Auxiliar em Administrao Auxiliar de Biblioteca Assistente de Laboratrio

Curso superior em Engenharia Civil e registro no conselho de classe competente Curso superior em Engenharia com especializao em Segurana do Trabalho e registro no conselho de classe competente. Curso superior em Jornalismo ou Comunicao Social com habilitao em Jornalismo e registro no conselho de classe competente. Curso superior em Medicina e registro no conselho de classe competente. Curso superior em Psicologia e registro no conselho de classe competente. Ensino mdio completo Curso tcnico de nvel mdio em Agropecuria e registro no conselho de classe competente. Curso tcnico de nvel mdio em Edificaes e registro no conselho de classe competente. Curso tcnico de nvel mdio em Eletrotcnica. Curso tcnico de nvel mdio em Contabilidade e registro no conselho de classe competente. Ensino mdio completo Ensino fundamental completo Ensino fundamental completo Ensino fundamental completo

R$2.989,33

R$2.989,33

R$2.989,33

1 3 60 2

6 -

E E D D

R$2.989,33 R$2.989,33 R$1.821,94 R$1.821,94

2 1 6 7 14 3 1

1 1 1 -

D D D C C C C

R$1.821,94 R$1.821,94 R$1.821,94 R$1.473,58 R$1.473,58 R$1.473,58 R$1.473,58

* Total de vagas incluindo-se a reserva para Candidatos com Deficincia. ** Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao artigo 37 do Decreto Federal 3.298/99 2.2 2.3 2.4
CD

A jornada de trabalho dos candidatos a serem nomeados ser de 40 horas semanais, exceto para as categorias de classe cuja legislao especfica estabelea carga horria inferior a 40 horas. A remunerao inicial a ser percebida pelo candidato nomeado, empossado e em exerccio, corresponde aos valores apresentados no quadro do item 2.1 e auxlio-alimentao no valor de R$ 304,00 (trezentos e quatro reais), podendo ser acrescidos de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao. Quanto s atribuies de cada cargo, sero consideradas as informaes da tabela abaixo.
CARGOS DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, organizar acervos musicolgicos pblicos e privados; dar acesso informao, conservar acervos; preparar aes educativas ou culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas; participar da poltica de criao e implantao de museus e instituies arquivstica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Pgina 2 de 17

Administrador

Analista de TI

Arquiteto e Urbanista

Arquivista

Assistente Social

Bibliotecrio- Documentalista

Disponibilizar a informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao como o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Desenvolver projetos de engenharia civil; executar obras; planejar; coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas; gerenciar atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente e coordena equipes, treinamentos e atividades de trabalho; emitir e divulgar documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Apurar, redigir, registrar, por meio de imagens e sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins; elaborar, implementar e acompanhar as polticas da Instituio nas reas de Psicologia Clnica, Escolar, Social e Organizacional; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Contador

Engenheiro Civil

Engenheiro de Segurana do Trabalho

10

Jornalista

11

Mdico

12

Psiclogo

13

Assistente em Administrao

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente a eles; preparar relatrios e planilhas; executar servios nas reas de escritrio; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar tarefas de carter tcnico relativos a avaliao e controle de projeto de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos, orientando-se por plantas, esquemas, instrues e outros documentos especficos, e utilizando instrumentos apropriados para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo, montagens e aperfeioamento dos mencionados equipamentos. Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar a contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Pgina 3 de 17

14

Tcnico em Agropecuria

15

Tcnico em Edificaes

16

Tcnico em Eletrotcnica

17

Tcnico em Contabilidade

18

Assistente de Alunos

19

Auxiliar em Administrao

20

Auxiliar de Biblioteca

Prestar atendimento aos que fazem uso da biblioteca, orientando as consultas e pesquisas; conservar e organizar o acervo da biblioteca, bem como o arquivo dos usurios; elaborar e executar projetos de incentivo leitura e colaborar no desenvolvimento do trabalho no ambiente de tecnologia. Fazer a assepsia de material de laboratrio em geral, lavando-os e secando-os; limpar instrumentos e aparelhos, para conserv-los e possibilitar o seu uso imediato; realizar o enchimento, embalagem e rotulao dos materiais e equipamentos valendo-se de procedimentos aconselhveis; para acondicion-los conforme determina a ordem de servio; fazer colheitas de amostras de material utilizando tcnica especial, instrumentos e recipientes apropriados, para possibilitar exames dessas substncias; conservar e manter a limpeza do laboratrio; proceder a limpeza e/ou desinfeco de utenslios e instalao de laboratrio; auxiliar no preparo de material de laboratrio para auxiliar as pesquisas; auxiliar nas pesagens, misturas e filtraes de material segundo processos recomendados; controlar o estoque de material usado no laboratrio; outras tarefas de mesma natureza o mesmo nvel de dificuldade.

21

Assistente de Laboratrio

3 3.1 3.2

INSCRIES As inscries para o Concurso Pblico do Instituto Federal de Alagoas sero realizadas exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, no perodo entre 00h00min do dia 17/06/2011 e 23h59min do dia 26/07/2011. No perodo especificado no item 3.1, os procedimentos para que o candidato se inscreva, via internet, no Concurso Pblico do Instituto Federal de Alagoas, so os seguintes: a) No caso do candidato no ter cadastro no site da COPEVE, ele dever fazer seu cadastro no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. b) Aps a realizao do cadastro, o candidato dever fazer sua inscrio preenchendo o requerimento de inscrio online existente no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br e, aps conferncia dos dados, dever confirmar sua inscrio, conforme orientaes constantes na tela do sistema de inscrio. c) O candidato dever imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia do Banco do Brasil, observando a data de vencimento da mesma. No sero aceitos pagamentos realizados fora do prazo de vencimento expresso na Guia de Recolhimento da Unio.

3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9

O pagamento da GRU efetuado aps a data estabelecida pelo item 3.1, no ser considerado e, conseqentemente, no ser confirmada a referida inscrio, bem como no ser devolvido o valor pago pelo candidato. No momento da inscrio o candidato dever escolher um dos seguintes locais para realizao das provas: Macei ou Arapiraca. Aps a confirmao de inscrio pelo candidato, uma vez escolhido o local para realizao da prova, ele no poder ser mais alterado. Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no cumprirem, rigorosamente, o estabelecido no item 3.2. O sistema de inscrio da COPEVE disponibiliza o comprovante de inscrio do candidato, onde o mesmo dever acompanhar a situao de sua inscrio. Orientaes e procedimentos adicionais a serem seguidos para inscrio via internet estaro disponveis no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. A FUNDEPES/COPEVE-UFAL no se responsabilizar por inscrio via internet no recebida por fatores de ordem tcnica, que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia de dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao. O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua inscrio pela internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na COPEVE, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro dos Martins, Macei-AL no perodo de 17/06/2011 a 26/07/2011 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 8h s 12h e das 13h s 17h.

3.10 Para efetivao da inscrio o candidato dever pagar taxa de inscrio, conforme valores discriminados a seguir: CDIGO DOS CARGOS 1 a 12 13 a 18 19 a 21 ESCOLARIDADE Nvel Superior Nvel Mdio Nvel Fundamental TAXA DE INSCRIO (R$) R$ 60,00 R$ 45,00 R$ 35,00

3.11 de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do formulrio de inscrio, assumindo, portanto, as conseqncias por quaisquer informaes incompatveis com seus dados pessoais. 3.12 O candidato inscrito no dever enviar cpia dos documentos comprobatrios dos dados cadastrais, sendo de sua exclusiva responsabilidade as informaes inseridas no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.13 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL dispe do direito de excluir do Concurso Pblico o candidato que tiver preenchido os dados de inscrio com informaes comprovadamente incorretas, incompletas, bem como se constatado posteriormente serem inverdicas. 3.14 Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 3.15 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia ou interesse da Administrao. 3.16 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia estabelecido na Guia de Recolhimento da Unio (GRU) como vencimento.
Pgina 4 de 17

3.17 O candidato poder reimprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU), pelo endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na pgina de acompanhamento do Concurso. 3.18 No sero aceitos pagamentos da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) condicionais e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 3.19 A confirmao de inscrio no concurso ser efetivada mediante confirmao pelo estabelecimento bancrio, do pagamento da GRU emitida pelo candidato dentro do Sistema de Inscrio da COPEVE. 3.20 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, para outro cargo/escolaridade, para outros concursos/selees, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 3.21 A inscrio implica o conhecimento e aceitao expressa das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 3.22 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que se declararem com hipossuficincia de recursos, conforme estabelece o Decreto n 6.593 de 2 de Outubro de 2008. 3.23 O candidato que desejar requerer a iseno de que trata o item 3.22 poder pleitear iseno da taxa de inscrio, no perodo entre as 00h00min do dia 17/06/2011 e as 23h59min do dia 26/06/2011, devendo preencher, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, ou seja, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos. 3.24 Para requerer a iseno mencionada no item 3.22 o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.copeve.ufal.br, no qual indicar o Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na letra "b" do item 3.23. 3.25 No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o NIS j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio. 3.26 No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham as informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico. 3.27 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.28 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes previstas em lei e o excluir do certame. 3.29 O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br no dia 01/07/2011, bem como no Dirio Oficial da Unio. 3.30 No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 3.31 Ser desconsiderado o requerimento de iseno dos inscritos que j tenha efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio, verificvel a qualquer tempo, at mesmo aps a publicao da relao de isentos. 3.32 Cada candidato, neste concurso, s ser agraciado uma nica vez com o benefcio de iseno da taxa de inscrio, mesmo que tenha apresentado mais de uma solicitao. No caso de mais de uma solicitao de iseno, o candidato que tenha direito a mesma, ter validado apenas a iseno referente ltima das inscries realizadas no Sistema de Inscrio da COPEVE.

3.33 A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento ser divulgada, na internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. 3.34 O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder pagar o valor da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto no item 3.1, bastando acessar o Sistema de Inscrio da COPEVE, atravs do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, escolher a inscrio no qual deseja concorrer e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio. 3.35 Os candidatos com pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem anterior sero automaticamente excludos do concurso. 3.36 A confirmao da inscrio do candidato, atravs do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br 96 horas aps o pagamento da taxa de inscrio realizada pelo candidato. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de sua inscrio junto ao Sistema de Inscrio da COPEVE. 3.37 O Carto de Inscrio dos candidatos cujas inscries forem deferidas contendo informaes referentes data e ao local de realizao das Provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), estaro disponveis a partir do dia 26/08/2011, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. 3.38 Erros detectados no carto de inscrio, referentes ao nome, ao nmero do documento de identificao ou data de nascimento, devero ser corrigidos imediatamente no Sistema de Inscrio da COPEVE pelo candidato, devendo o mesmo acessar o endereo eletrnico da COPEVE para efetuar a correo das informaes eventualmente detectadas. 3.39 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno de todas as informaes divulgadas quando da confirmao das inscries.

Pgina 5 de 17

4 4.1

VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA Para as pessoas com deficincia, sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade do Concurso Pblico, de acordo com o cargo que o candidato optar, constante no item 2.2 e de acordo com o Art. 37, VIII da Constituio Federal; o Decreto Federal n 3.298/99 e suas posteriores alteraes, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes previstas no Decreto Federal n 5.296/04. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia. No ato de inscrio, o candidato com deficincia dever especificar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID). Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste item 4 e seus subitens no podero impetrar recurso em favor de sua condio. O candidato com deficincia, se classificado no Concurso Pblico na forma prevista neste Edital, alm de figurar na lista geral de classificao por Cargo, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por Cargo. Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio, no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste item 4 e seus subitens implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas que venham a surgir para portadores de deficincia.

4.2 4.3 4.4 4.5

4.6 4.7 4.8 4.9

4.10 Os candidatos com deficincia, com necessidades especiais ou com problemas de sade podero solicitar condio especial para a realizao da prova, mediante requerimento disponibilizado no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, o qual dever ser entregue na sede da COPEVE, situada no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro dos Martins, Macei-AL, at o dia 29/07/2011. O requerimento poder ainda ser enviado atravs dos CORREIOS, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia 29/07/2011. necessrio, ainda, anexar cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado. 4.11 As condies especiais de que trata o item 4.10 no incluem atendimento domiciliar nem prova em Braille. 4.12 Ao candidato com deficincia, com necessidades especiais ou com problema de sade, que no cumprir com o estabelecido no item 4.10, no ser concedida a condio especial de que necessite para a realizao das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-las ou no. 4.13 O laudo mdico a que se refere o item 4.10 no ser devolvido ao candidato, constituindo documento da seleo. 4.14 O tempo de realizao de provas para os candidatos com deficincia ser o observado na Lei N 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto N 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Esse tempo ser acrescido em at 1 (uma) hora a mais que o tempo estabelecido para os demais candidatos no portadores de deficincia. Para isso, o candidato com deficincia dever solicitar condio especial, conforme estabelecido no item 4.10. 4.15 Os candidatos com deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho auditivo, previamente comprovado COPEVE-UFAL mediante entrega de requerimento prprio acompanhado de laudo mdico, conforme item 4.10, devero procurar o coordenador na escola onde faro prova, antes do incio da mesma e comunicar o fato, apresentando cpia do requerimento entregue COPEVE-UFAL. 4.16 Aos candidatos com viso subnormal (amblope), mediante requerimento prvio conforme item 4.10, sero oferecidas provas ampliadas e aos cegos ser disponibilizado um ledor. Para a solicitao da prova ampliada o candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova, entre as opes 14, 18 ou 22, conforme formulrio. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 22. 4.17 O candidato cuja deficincia, necessidade especial ou cujos problemas de sade impossibilitem a transcrio das respostas das questes para a Folha de Respostas ter o auxlio de um fiscal para faz-lo, no podendo a FUNDEPES/COPEVE-UFAL, ser responsabilizada posteriormente, sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal. 4.18 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim conforme item 4.10, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, s podendo ausentar-se do prdio ao trmino da provas. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas com acompanhamento especial para este fim, tendo em vista que a FUNDEPES/COPEVE-UFAL no disponibilizar acompanhante para guarda da criana. 4.19 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 4.20 Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata, inclusive o acompanhante trazido pela candidata para a guarda da criana. 4.21 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 4.22 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

Pgina 6 de 17

4.23 As vagas que venham a surgir para pessoas com deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos com deficincia, seja devido a no aprovao no certame ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadores de deficincia, respeitada a ordem de classificao. 4.24 O critrio de nomeao de todos os candidatos aprovados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, de forma alternada e proporcional a 10% das vagas ofertadas para cada cargo e que vierem a surgir no decorrer do prazo de validade do concurso. 4.25 O candidato portador de deficincia, que for convocado dever, obrigatoriamente, entregar no ato da posse, laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com data de expedio no superior a 90 dias, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID. 4.26 O laudo mdico apenas ser considerado vlido se emitido por mdico especialista na rea de deficincia que o candidato portador. 4.27 O laudo mdico dever ser homologado pelo Servio Mdico-Odontolgico do IFAL, situado no Campus Macei. 4.28 O Servio Mdico-odontolgico do IFAL proceder avaliao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estagio probatrio. O candidato dever estar ciente de que estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. 5 5.1 PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS A prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos ser constituda de um caderno com 60 (sessenta) questes para os cargos de Nvel Superior, 60 (sessenta) questes para os cargos de Nvel Mdio e 50 (cinquenta) questes para os cargos de Nvel Fundamental. As provas sero compostas por questes de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada, havendo apenas uma correta. A distribuio de questes por disciplina, assim como a pontuao de cada questo e o programa de cada uma delas esto descritos nos Anexos I e II A elaborao das provas ser levada a efeito por banca examinadora que, na formulao das questes, levar em considerao alm da consistncia, sua pertinncia com o programa. COPEVE-UFAL caber manter sigilo na elaborao das provas, sendo de sua exclusiva responsabilidade a eventual quebra desse sigilo, seja em decorrncia de ao ou omisso de seus empregados, prepostos ou da banca examinadora por ela constituda. As provas objetivas de conhecimentos bsicos e especficos realizar-se-o, simultaneamente, no dia 04/09/2011, nas cidades de Macei e Arapiraca, em locais e horrios a serem divulgados no carto de inscrio. Caso o espao fsico destinado realizao das provas nas cidades citadas no seja suficiente para comportar a demanda de candidatos, os excedentes sero re-alocados para os municpios circunvizinhos. Os locais e os horrios de realizao das provas estaro indicados no Carto de Inscrio do candidato, que ser disponibilizado na Internet no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, a partir do dia 26/08/2011. O candidato dever imprimir o carto de inscrio e assinar no local indicado. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. Para os cargos de nvel superior e fundamental as provas sero aplicadas no perodo da manh e para os cargos de nvel mdio no perodo da tarde. A prova objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, com durao de 04 (quatro) horas para todos os cargos. Os portes dos locais de provas sero abertos com uma hora de antecedncia e fechados 10 (dez) minutos antes do horrio indicado no carto de inscrio para o incio das provas, no sendo permitido sob hiptese nenhuma o acesso de candidatos aos locais de provas aps o seu fechamento. Ser obrigatria a apresentao do carto de inscrio no dia de prova do referido concurso. Em hiptese alguma, o candidato ter acesso ao local de prova sem apresentar o carto de inscrio. Para participar da prova o candidato dever apresentar-se no local e horrio indicados no carto de inscrio munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, carto de inscrio e documento oficial de identidade ou equivalente, conforme item 5.10, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas.

5.2

5.3

5.4

5.5 5.6 5.7 5.8 5.9

5.10 Sero considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 5.11 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido h mais de 30 dias), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 5.12 Nenhum outro documento, alm dos especificados no item 5.10, poder ser aceito em substituio ao documento de identificao, bem como no ser aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 5.13 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 5.14 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. O candidato nessas condies ou que apresentar original de documento oficial de identificao que gere dvidas relativas fisionomia ou assinatura ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e assinaturas em formulrio prprio, coleta de impresso digital, e far as provas em carter condicional. 5.15 Os candidatos que no portarem documento de identidade ou equivalente, que no apresentarem carto de inscrio e/ou que chegarem atrasados, no tero acesso s salas de provas e estaro automaticamente excludos do Concurso Pblico. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas.
Pgina 7 de 17

5.16 O documento de identificao permanecer em cima da banca/carteira, em local visvel na respectiva sala de prova, para adequada identificao do candidato durante a realizao da mesma e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais. 5.17 de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identificao apresentado quando do seu ingresso na sala de provas. 5.18 No ser permitido a nenhum candidato, sob qualquer alegao, prestar prova em local e horrio diversos do estabelecido. 5.19 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada ou repetio de provas. 5.20 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso em voga. 5.21 Ser impedido de realizar a prova o candidato que comparecer trajado inadequadamente, ou seja, usando roupa de banho, short etc. ou que se apresente ao local de prova visivelmente alcoolizado ou sob efeito de entorpecentes. 5.22 expressamente proibido o uso e o porte de aparelho eletrnico ou de comunicao nas instalaes do local de prova, tais como: bip, relgios digitais, Mp3/Mp4, agenda eletrnica, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares, bem como protetores auriculares, sob pena de desclassificao do candidato. No ser permitido tambm, durante a realizao da prova, o uso de bon, culos escuros ou outros acessrios similares que impeam a viso total das orelhas do candidato. 5.23 terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer espcie, mesmo que disponham de autorizao para o respectivo porte. 5.24 Durante a aplicao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares. 5.25 O aparelho celular permanecer desligado, sem bateria e guardado embaixo da banca/carteira em saco plstico a ser fornecido pela FUNDEPES/COPEVEUFAL, juntamente com os pertences pessoais do candidato at a sada do candidato da sala de provas e do prdio. 5.26 O candidato que necessitar deslocar-se da sala para ir ao banheiro durante a realizao das provas, somente poder faz-lo devidamente acompanhado do fiscal, deixando o caderno de provas e a folha de respostas na sala onde estiver sendo prestada a prova. 5.27 O candidato receber uma nica Folha de Respostas para o preenchimento do gabarito, contendo seu nome, local da prova, sala, data e provas. Em hiptese alguma ser concedida outra folha de respostas ao candidato. 5.28 O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul no porosa, as respostas das questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. O preenchimento da Folha de Respostas Objetivas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Provas e na prpria Folha de Respostas. 5.29 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas, no sendo acatadas, portanto, quaisquer reclamaes nesse sentido. 5.30 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura de sua folha resposta pelo Sistema Integrado de Processamento da COPEVE. 5.31 Se as provas forem aplicadas com gabaritos diferentes, o candidato dever sentar-se em carteira com a mesma numerao de gabarito constante de sua Folha de Respostas ou naquela identificada com seu nome. 5.32 da inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o caderno de provas que lhe foi entregue tem a mesma numerao constante da sua Folha de Respostas. 5.33 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, seu caderno de questes. Somente aps 2 (duas) horas do incio das provas que ser permitida a ausncia da sala para sada definitiva do prdio. Em nenhum momento ser permitido ao candidato que ele se retire da sala com o caderno de questes. O candidato somente poder levar anotado seu gabarito, no formulrio prprio fornecido pela COPEVE. 5.34 Nas salas que apresentarem apenas um fiscal de sala, os 03 (trs) ltimos candidatos s podero ausentar-se do recinto juntos, aps a assinatura da ata de encerramento de provas. 5.35 Ser atribuda NOTA ZERO questo da prova que contenha na folha de respostas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e resposta que no tenha sido transcrita do caderno de provas para a folha de respostas. 5.36 Ser excludo do Concurso o candidato que: I. II. III. IV. V. Chegar atrasado para o incio das provas seja qual for o motivo alegado No comparecer ao local de provas Fizer a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata Deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital Desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, pessoal de apoio ou coordenao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade necessria realizao das provas
Pgina 8 de 17

VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

For surpreendido durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando-se de mquinas de calcular, telefone celular, livros, cdigos, manuais impressos, anotaes ou, aps as provas, for comprovado, por meio eletrnico, visual ou grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das provas Ausentar-se da sala de prova sem justificativa e/ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Freqncia, portando ou no a Folha de Respostas Descumprir as instrues contidas na capa da prova No devolver a Folha de Respostas No permitir a coleta de impresso digital em caso de identificao especial Quando, mesmo aps as provas, for constatado - por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico - ter o candidato se utilizado de processos ilcitos Descumprir os termos do presente Edital

5.37 Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos. 5.38 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL no se responsabilizar pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a aplicao das provas deste Concurso Pblico. 5.39 Como meio de garantir a segurana dos candidatos e a lisura do Concurso Pblico, a COPEVE-UFAL poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas, bem como poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal durante o certame. 5.40 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no estabelecimento de aplicao das provas. 6 6.1 GABARITO OFICIAL A FUNDEPES/COPEVE-UFAL divulgar o gabarito preliminar, juntamente com as provas objetivas, no endereo eletrnico: www.copeve.ufal.br a partir das 21 horas do dia 06/09/2011. RECURSOS No caber pedido de reviso das provas, qualquer que seja a alegao do candidato. Ser admitido recurso relativo s questes da prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos, apenas uma nica vez, que dever tratar de matria concernente impugnao de questes por m formulao ou por impertinncia com o contedo programtico. O(A) candidato(a) que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas poder faz-lo at 72 horas aps a divulgao do gabarito. Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o(a) candidato(a) dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente por questo, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e serem encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE. No caso de haver necessidade do candidato anexar alguma informao adicional, como textos ou figuras para justificar seu recurso, ele dever, apenas neste caso, aps o preenchimento do formulrio eletrnico para recurso, imprimi-lo, anexar as referidas informaes ao recurso e encaminh-los para a COPEVE, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro dos Martins, Macei-AL pessoalmente ou atravs de procurador devidamente constitudo dentro do prazo estabelecido pelo item 7.3 das 8 s 12h e das 13h s 17h. O(A) candidato(a) dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. No ser possvel de forma alguma interposto recurso fora dos prazos e horrios estabelecidos pelos itens 7.3 e 7.5. No ser recebido recurso interposto por via postal, fax-smile (fax) ou e-mail. Poder ser interposto recurso por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessrio a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, o qual assumir as conseqncias de eventuais erros do procurador, quanto formulao do respectivo recurso. No caso da utilizao de procurao particular haver necessidade de reconhecimento de firma. Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

7 7.1 7.2 7.3 7.4

7.5

7.6 7.7 7.8

7.9

7.10 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos(as) os(as) candidatos(as), independentemente de terem recorrido. 7.11 Todos os recursos sero analisados e as alteraes de gabarito sero divulgadas nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero, em nenhuma hiptese, encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

Pgina 9 de 17

8 8.1

RESULTADO DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS Para ser aprovado na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos o candidato dever: - obter a pontuao mnima de 50% (cinqenta por cento) da pontuao mxima admitida na prova objetiva, considerando esta como o conjunto de todas as questes que a compe; - alcanar classificao de acordo com o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, respeitado o item 9.2 deste edital. A pontuao das questes em cada uma das disciplinas da prova objetiva est especificada no Anexo I deste edital. A nota de cada candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos, ser obtida multiplicando-se o nmero de questes acertadas pelo valor de cada questo. Para efeito de classificao na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos, havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente: I. II. III. IV. Maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos; Maior nmero de pontos na disciplina de Portugus; Maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico; Idade mais elevada (dia, ms e ano)

8.2 8.3 8.4

8.5

Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Concurso, conforme Art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem: I. II. III. IV. Idade mais elevada (dia, ms e ano); Maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos; Maior nmero de pontos na disciplina de Portugus; Maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico.

8.6

O resultado da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos ser publicado no dia 30/09/2011 nos endereos eletrnicos: www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br CLASSIFICAO E NOMEAO Ser homologada a quantidade de candidatos aprovados neste certame, de acordo com o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, respeitada a ordem de classificao. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem a pontuao igual a do ltimo candidato estabelecido no limite citado no item 9.1. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata os itens 9.1 e 9.2, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. Aps a homologao do resultado final, a nomeao dos concursados obedecer rigorosa ordem de classificao, e ser feita de acordo com o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, por ato do Reitor do Instituto Federal de Alagoas, publicado no Dirio Oficial da Unio DOU. A classificao do candidato no assegurar, mesmo no caso do surgimento de vagas, o direito ao seu ingresso automtico, mas apenas a expectativa de ser nomeado, ficando a concretizao desse ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao Pblica. Os candidatos aprovados neste certame podero ser nomeados e lotados em qualquer campus ou na Reitoria no mbito do IFAL. O candidato aprovado neste concurso, quando convocado para manifestar-se acerca da nomeao e lotao, ter um prazo mximo de 05 (cinco) dias corridos, contados a partir da data de publicao do edital de convocao, podendo dela desistir, perdendo o direito da nomeao, ou poder requerer, por escrito, sua colocao para o fim da lista de candidatado aprovados, no sendo admitida a alterao de lotao aps a nomeao, ainda que haja desistncia de outros candidatos, devendo a vaga ser preenchida pelos prximos candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. O candidato nomeado dever apresentar-se perante a Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL, no prazo mximo de 30 (trinta) dias para ser empossado, entrando em exerccio no prazo mximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data de publicao da portaria de nomeao no DOU. Em caso de desistncia de posse do candidato nomeado, fica assegurado ao IFAL o direito de nomear outro candidato, obedecendo rigorosamente ordem de classificao.

9 9.1 9.2 9.3 9.4

9.5

9.6 9.7

9.8 9.9

9.10 Respeitando-se a ordem de classificao e devidamente autorizado pela reitoria do IFAL, os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este edital podero ser aproveitados por outras instituies federais de ensino, desde que haja compatibilidade com a Carreira objeto deste Certame. 9.11 Caso o candidato manifeste interesse, mediante opo declarada, na nomeao por outra instituio, deixar de compor a relao dos candidatos aprovados do IFAL. 9.12 Caso o candidato no aceite ser aproveitado por outra instituio, mediante opo declarada, ser assegurada a sua permanncia na ordem de classificao, ficando facultado instituio interessada o aproveitamento do prximo candidato.
Pgina 10 de 17

9.13 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as especificidades do cargo e a necessidade desta instituio. 9.14 O candidato habilitado, que lograr classificao e for convocado para assumir o cargo, somente tomar posse se for considerado apto no exame mdico, homologado pelo Servio Mdico Odontolgico do IFAL, na Unidade Macei. 9.15 A Diretoria de Gesto de Pessoas divulgar, no ato da convocao, os exames mdicos necessrios e obrigatrios. 9.16 O provimento do cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos originais comprobatrios dos requisitos relacionados no subitem 10.1. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao no Dirio Oficial da Unio do ato de nomeao. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer neste prazo (artigo 13 da Lei n. 8.112/90), sendo permitido ao IFAL o direito de convocar o prximo candidato habilitado. 9.18 A posse dos candidatos observar o limite de vagas estabelecido no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite for autorizada pela autoridade competente. 9.17 9.19 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito, nos termos do artigo 41, caput, da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 19/98, a estabilidade aps 03 (trs) anos, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso competente. 10 REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE

10.1 A posse do candidato aprovado no Concurso Pblico est condicionada ao atendimento dos seguintes pr-requisitos bsicos: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; apresentar certido de quitao eleitoral, comprovando estar em situao regular com a Justia Eleitoral; possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no item 2 deste Edital, apresentando diploma devidamente registrado de concluso de curso superior reconhecido pelo Ministrio da Educao ou certificado de concluso de ensino mdio ou mdio tcnico, conforme o caso; apresentar registro no Conselho de Classe competente, quando for o caso; apresentar atestado mdico que comprove ser portador de deficincia fsica, no caso dos candidatos inscritos nas vagas para deficientes fsicos; estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, comprovado mediante inspeo mdica (fsica e psiquitrica) pelo servio mdico odontolgico do Instituto Federal de Alagoas na Unidade Macei; apresentar Declarao de que exerce ou no cargo ou funo pblica na administrao pblica federal, estadual ou municipal, conforme vedao constante das normas do 10, Art. 37, da Constituio Federal; conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento; ter sido aprovado no Concurso Pblico; no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura do cargo pblico, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/90 com suas respectivas alteraes; apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio.

10.2 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem anterior impedir a nomeao do candidato. 10.3 Para a posse sero exigidos todos os documentos especificados no item 10.1 alm daqueles que forem solicitados pelo setor competente. 10.4 O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, e caso no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio, e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Concurso Pblico. 11 DISPOSIES GERAIS

11.1 O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, mediante ato prprio de autoridade competente. 11.2 O candidato convocado, que no aceitar sua nomeao para o cargo, ser definitivamente desclassificado ou poder requerer, por escrito, sua colocao para o fim da lista de candidatos aprovados, respeitando-se o prazo de validade do certame. 11.3 Havendo desistncia de candidatos convocados, antes da nomeao, facultar-se- ao IFAL substitu-los, convocando candidatos com classificaes posteriores, observado o critrio estabelecido no item 8.1 deste Edital. 11.4 O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico tais como Editais, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, convocaes e resultado final nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. 11.5 A FUNDEPES e a COPEVE-UFAL no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a esta Seleo. 11.6 Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos junto ao Instituto Federal de Alagoas. 11.7 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim as publicaes oficiais e as do Dirio Oficial da Unio. 11.8 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Permanente de Magistrio, consultando a Procuradoria Federal.

Srgio Teixeira Costa Reitor

Pgina 11 de 17

ANEXO I QUADRO DE QUESTES DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECIFICOS Disciplina Cd. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Cargo Nvel Superior
Administrador Analista de TI Arquiteto Arquivista Assistente Social Bibliotecrio- Documentalista Contador Engenheiro Civil Engenheiro de Segurana do Trabalho Jornalista Mdico Psiclogo

Portugus 15 15 15 20 20 20 15 15 15 20 20 20 Disciplina

Raciocnio Lgico 10 10 10 5 5 5 10 10 10 5 5 5

Fundamentos da Adm. Pblica 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

Informtica 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

Especfica 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25

Total de Questes Objetivas 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 Total de Questes Objetivas 60 60 60 60 60 60 Total de Questes Objetivas 50 50 50

Cd. 13 14 15 16 17 18

Cargo Nvel Mdio

Assistente em Administrao Tcnico em Agropecuria Tcnico em Edificaes Tcnico em Eletrotcnica Tcnico em Contabilidade Assistente de Alunos

Portugus 15 15 15 15 15 20 Disciplina

Raciocnio Lgico 5 5 5 5 5 15

Fundamentos da Adm. Pblica 5 5 5 5 5 15

Informtica 10 10 10 10 10 10

Especfica 25 25 25 25 25 0

Cd. 19 20 21

Cargo Nvel Fundamental Auxiliar em Administrao Auxiliar de Biblioteca Assistente de Laboratrio

Portugus 20 20 20

Matemtica 20 20 20

Fundamentos da Adm. Pblica 0 0 0

Informtica 10 10 10

Especfica 0 0 0

Pgina 12 de 17

ANEXO II PROGRAMAS CONHECIMENTOS BSICOS NVEL SUPERIOR ADMINISTRADOR ANALISTA DE TI ARQUITETO ARQUIVISTA ASSISTENTE SOCIAL BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA CONTADOR ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO SEGURANA DO TRABALHO JORNALISTA MDICO PSICLOGO

LNGUA PORTUGUESA 1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gnero textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio, concluso, concesso, causalidade etc.). 6. Relaes de sinonmia e antonmia. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Pontuao. 11. Ortografia. 12. Concordncias verbal e nominal. 13. Regncias verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. INFORMTICA 1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verses XP, Vista e 7), uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrio, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas, e recursos do Pacote de Aplicativos BrOffice (verso 3 e atualizaes) e Microsoft Office (verses 2003 e 2007): Editores de Texto, Planilhas de clculo/eletrnicas, Apresentaes eletrnicas e Gerenciador de e-mails. 4. Conceitos, arquitetura e utilizao de intranet e internet: Navegadores (Internet Explorer 8, Mozilla Firefox (verso 3 e atualizaes), etc), sites de busca e pesquisa, grupos de discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall, antispyware etc.), produo, manipulao e organizao de e-mails. 5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO PBLICA 1. Administrao Pblica e Governo: conceito e objetivos. 2. Evoluo dos modelos de administrao pblica. 3.Os princpios norteadores do servio pblico legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. 4 Poderes e deveres do administrador pblico. 5.Transparncia, informao e controle social na Administrao Pblica. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. 9. Licitaes - princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades e procedimentos, fases (Lei n. 8.883, de 8 de junho de 1994 e complementos). 10. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federal. RACIOCNIO LGICO 1. Lgica Proposicional: Proposies; Princpios fundamentais da lgica; Conectivos lgicos; Tabelas verdades; Negao de uma proposio simples; Operadores lgicos; Conjuno; Condicional; Bi-condicional; Negao de uma proposio composta; Classificao das tabelas verdades; Implicao Lgica; Equivalncia lgica; Sentenas abertas; Lgica de primeira ordem; Negao das proposies contendo quantificadores. 2. Argumentao Lgica: Relao entre Proposio e Conjuntos; Argumento Silogismo. 3. Raciocnio Seqencial. 4. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental de Contagem; Fatorial; Combinao; Permutao sem repetio; Permutao com repetio; Permutao Circular. 5. Noes Bsicas de Conjuntos: Representao de um conjunto; Relao de pertinncia; Relao de incluso; Subconjuntos; Operaes com conjuntos Unio Interseco Diferena. 6. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas. CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO ASSISTENTE EM ADMINISTRAO TCNICO EM AGROPECURIA TCNICO EM EDIFICAES TCNICO EM ELETROTCNICA TCNICO EM CONTABILIDADE ASSISTENTE DE ALUNOS

LNGUA PORTUGUESA 1. Anlise e interpretao de texto dissertativo e/ou narrativo (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos; elementos que compem uma narrativa). 2. Funes da linguagem. 3. Significao vocabular. 4. emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Colocao pronominal. 6. Sintaxe da orao e do perodo. 7. funes do que e do se. 8. Vozes do verbo. 9. Emprego do acento grave. 10. Pontuao. 11. Concordncias verbal e nominal. 12. Regncias verbal e nominal.

Pgina 13 de 17

INFORMTICA 1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verses XP, Vista e 7), uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrio, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas, e recursos do Pacote de Aplicativos BrOffice (verso 3 e atualizaes) e Microsoft Office (verses 2003 e 2007): Editores de Texto, Planilhas de clculo/eletrnicas, Apresentaes eletrnicas e Gerenciador de e-mails. 4. Conceitos, arquitetura e utilizao de intranet e internet: Navegadores (Internet Explorer 8, Mozilla Firefox (verso 3 e atualizaes), etc), sites de busca e pesquisa, grupos de discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall, antispyware etc.), produo, manipulao e organizao de e-mails. 5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO PBLICA 1. Administrao Pblica e Governo: conceito e objetivos. 2. Evoluo dos modelos de administrao pblica. 3.Os princpios norteadores do servio pblico legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. 4 Poderes e deveres do administrador pblico. 5.Transparncia, informao e controle social na Administrao Pblica. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. 9. Licitaes - princpios, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade, modalidades e procedimentos, fases (Lei n. 8.883, de 8 de junho de 1994 e complementos). 10. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federal. RACIOCNIO LGICO 1. Lgica Proposicional: Proposies; Princpios fundamentais da lgica; Conectivos lgicos; Tabelas verdades; Negao de uma proposio simples; Operadores lgicos; Conjuno; Condicional; Bi-condicional; Negao de uma proposio composta; Classificao das tabelas verdades; Implicao Lgica; Equivalncia lgica; Sentenas abertas; Lgica de primeira ordem; Negao das proposies contendo quantificadores. 2.Argumentao Lgica: Relao entre Proposio e Conjuntos; Argumento Silogismo. 3. Raciocnio Seqencial. 4. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental de Contagem; Fatorial; Combinao; Permutao sem repetio; Permutao com repetio; Permutao Circular. 5.Noes Bsicas de Conjuntos: Representao de um conjunto; Relao de pertinncia; Relao de incluso; Subconjuntos; Operaes com conjuntos Unio Interseco Diferena. 6. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas. CONHECIMENTOS BSICOS NVEL FUNDAMENTAL LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso de texto. 2. Significao vocabular (palavras sinnimas e antnimas; homnimas e parnimas). 3. Dgrafos, encontros consonantais e voclicos. 4. Emprego dos porqus. 5. Pontuao. 5. Morfologia (verbo: identificao e emprego de tempos e modos verbais; pronomes: identificao, emprego e formas de tratamento; substantivo: identificao e gnero; adjetivo: identificao e grau). INFORMTICA 1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verses XP, Vista e 7), uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrio, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas, e recursos do Pacote de Aplicativos BrOffice (verso 3 e atualizaes) e Microsoft Office (verses 2003 e 2007): Editores de Texto, Planilhas de clculo/eletrnicas, Apresentaes eletrnicas e Gerenciador de e-mails. 4. Conceitos, arquitetura e utilizao de intranet e internet: Navegadores (Internet Explorer 8, Mozilla Firefox (verso 3 e atualizaes), etc), sites de busca e pesquisa, grupos de discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall, antispyware etc.), produo, manipulao e organizao de e-mails. 5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. MATEMTICA 1. Conjunto dos nmeros naturais; conjunto dos nmeros inteiros; conjunto dos nmeros racionais e irracionais; conjunto dos nmeros reais. Operaes com nmeros naturais, inteiros e racionais. 2. Nmero na forma decimal e operaes. 3. Mximo divisor comum. 4. Mnimo mltiplo comum. 5. Problemas envolvendo mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. 6. Fraes; Operao com fraes; Comparao de fraes. 7. Porcentagem. 8. Equaes do 1 grau; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 grau. 9. Sistemas de Equaes do 1 grau; Resoluo de problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 grau. 9. Fraes algbricas e equaes fracionrias; Operaes com fraes algbricas. 10. Equao do segundo grau; problemas envolvendo equaes do segundo grau. 11. Medidas de comprimentos; 12. Medidas de massa; 13. Medidas de tempo. 14. reas das figuras geomtricas planas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR ADMINISTRADOR 1. Teoria Geral da Administrao: teorias administrativas e evoluo do pensamento Administrativo 2. Funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. 3. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. 4. Atos Administrativos; conceito, requisitos, atributos, discricionariedade, vinculao, classificao, espcies, anulao, revogao, prescrio. 5. Contratos Administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo (Lei n 8.666/1993 e suas alteraes). 6. Licitaes: princpio, obrigatoriedade, dispensa, exigibilidade, procedimentos e modalidades (Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. 7. Gesto de Projetos: Metodologia de desenvolvimento de projetos, Fases e componentes de um projeto, Planejamento e controle de projetos, Programao temporal de projetos, Ferramentas computacionais de apoio ao projeto. 8. Sistemas de Informaes o uso intensivo de solues de TIC internamente e nas relaes com agentes, intervenientes e sociedade em geral. 9. Gesto de estoques; Gesto de materiais; Gesto de compras. 10. Gesto de fornecedores (contratos) de servios. 11. Relaes Interpessoais. 12. Processo decisrio. 13. Descentralizao. 14. Delegao. 15 Processo Grupal nas Organizaes. 16. Comunicao interpessoal e intergrupal. 17. Reengenharia Organizacional; Anlise de processos de trabalho; Eliminao de desperdcios. 18. Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 19. Relao cliente/fornecedor. 20. Principais ferramentas da qualidade. 21. Administrao de Pessoal e Recursos Humanos; Recrutamento e seleo de pessoal; Cargos e salrios; Administrao do desempenho; Treinamento e desenvolvimento. 22. Planejamento Organizacional; Planejamento estratgico, ttico e operacional. 23. Administrao Financeira;Elaborao de oramento; Oramento de custeio; Oramento de investimento. 24. Organizao e mtodos. 25. Gesto de documentos. 26. Administrao de processos. 27. Noes de pesquisa de mercado e de estatstica descritiva. 28. Redao Empresarial.
Pgina 14 de 17

ANALISTA DE TI Fundamentos da Computao: 1. Organizao e arquitetura de computadores. 2. Componentes de um computador (hardware e software). 3. Sistemas de entrada, sada e armazenamento. 4. Sistemas de numerao e codificao. 5. Aritmtica computacional. 6. Princpios de sistemas operacionais. 7. Caractersticas dos principais processadores do mercado. 8. Aplicaes de informtica e microinformtica. 9. Ambientes Windows e Linux. Redes de computadores, internet e sistemas operacionais: 10. Modelos OSI/ISO e Internet. 11. LAN e WAN e Topologias. 12. Equipamentos corporativos de rede: (Switches, Roteadores Gateways, Modems, Repetidores, Amplificadores, Multiplexadores, etc.). 13. Cabeamento estruturado e redes Wireless. 14. Conceitos de segurana em redes: (Intrusion Detection Systems - IDSs e Intrusion Prevention Systems - IPSs, VPN, Firewall, Proxy, Criptografia, Assinatura Digital, Autenticao, Noes de Poltica de segurana da Informao, Teoria de backup e Polticas de backup, NBR 27001/27002). 15. Administrao de Sistemas Linux. 16. Instalao e customizao de Windows/NT/200X/XP/Vista, LINUX e UNIX, Clientes de acesso remoto, Antivrus, sutes de escritrio (MS Office BrOfiice) e softwares em rede. 17. Servidores de aplicao: apache, tomcat, jboss. 18. Virtualizao de servidores (XENServer, VMWare Esx). 19. Servios de diretrio hierrquicos (Active Directory, OpenLDAP), X.509 e LDAP. 20. Protocolos de comunicao, em seus diversos nveis. 21. Servios da camada de aplicao do modelo Internet (http, DNS, SMTP, POP3, IMAP, FTP, etc.). 22. Navegadores Web: configurao e utilizao. Desenvolvimento de Sistemas: 23. Processos de desenvolvimento (RUP, Scrum, XP). 24. Anlise de Algoritmos. 25. Estrutura de dados. 26. Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. 27. Anlise e projeto orientados a objetos: Princpios e conceitos do paradigma de orientao a objetos, classes, objetos, herana, interfaces, polimorfismo, encapsulamento, coeso, acoplamento, modularidade e reuso, padres de projeto, UML. 28. Modelagem de dados. 29. Desenvolvimento web: J2EE, JSF, Hibernate, Django. 30. Qualidade de software: CMMI, ISO. Teste de Software. 31. Noes de gesto de projetos. 32. Integrao com ferramentas de gerncia de requisito e configurao. Banco de Dados: 33. Sistemas gerenciadores de banco de dados(MySQL e Postgre). 34. Modelagem de Bancos de Dados: modelos conceitual e lgico. 35. Diagramas entidade-relacionamento e o seu mapeamento para o modelo relacional. 36. SQL. 37. SGBDs relacionais. 38. Turnning em Banco de Dados Postgres. 39. Segurana de Banco de Dados Postgres. Linguagens de Programao: 40. Linguagem de Programao: Java e Python. 41. Tipos de dados elementares e estruturados. 42. Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. Manuteno e instalao de equipamentos: 43. Montagem, instalao e configurao de Hardware e perifricos. 44. Conhecimentos bsicos de Organizao e Arquitetura de Computadores. 45. Configurao de recursos utilizando os sistemas operacionais MS Windows/NT/200X/XP/Vista, LINUX. 46. Processo de escolha de tecnologias de hardware. 47. Conhecimentos sobre tcnicas de armazenamento e mdias. ARQUITETO 1. Urbanismo e Meio Ambiente. 2. Planejamento e Desenvolvimento Urbano e Regional. 3. Legislao Urbanstica - Plano Diretor, Lei de Uso Ocupao e Parcelamento do Solo Urbano. 4. Projeto Arquitetnico: abordagens tericas e praticas acerca de metodologias projetuais. 5. Etapas (de um Projeto de Arquitetura) do processo projetual . 6. Representao de Projetos de Arquitetura: normatizao segundo ABNT, Associao Brasileira de Normas Tcnicas. 7. Sistemas Eltricos. 8. Sistemas Hidro-Sanitrio Predial. 9. Tecnologia e Sistemas Construtivos. 10. Processos construtivos tradicionais, novas tecnologias. 11. Ergonomia. 12. Conforto Ambiental. 13. Desenho Universal e acessibilidade no espao construdo: conceitos e interferncias no espao fsico. ARQUIVISTA 1. Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. 2. Gerenciamento da informao e gesto de documentos aplicada aos arquivos governamentais: Diagnstico; Arquivos correntes e intermedirios; Protocolos; Avaliao de documentos. Tipologias documentais e suportes fsicos. 3. Arranjo em arquivos permanentes: Princpios; Quadros; Propostas de trabalhos. Programa descritivo - instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermedirios. 4. Fundamentos tericos: Guias; Inventrios; Repertrio. 5. Polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas. 6. Legislao arquivstica brasileira: leis e fundamentos. 7. Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 8. Automao aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. ASSISTENTE SOCIAL 1. O servio social nas relaes sociais no Brasil: fundamentos scio-histricos da profisso, questo social, Estado e Sociedade; 2. Poltica Social e suas origens; tendncias no Welfare State e no neoliberalismo; 3. Estado e classes sociais no Brasil: a cidadania e as formas de regulao social nas diversas conjunturas ps1930; 4. Seguridade Social e Direitos Sociais no Brasil: aspectos legais e tendncias atuais; 5. O trabalho na contemporaneidade, a precarizao do trabalho, a desregulamentao dos direitos sociais e os desafios postos ao Servio Social; 6. O Servio Social e suas demandas investigativas: a pesquisa e o servio social; 7. Planejamento e gesto de servios sociais: elaborao, coordenao, execuo e avaliao de programas e projetos sociais; 8. Servio Social e a poltica de Educao brasileira; 9. Instrumentos e Tcnicas do Servio Social; 10. tica e direitos humanos, Servio Social e tica: o projeto tico-poltico do profissional do servio social e a legislao profissional em vigor; 11. Movimentos sociais, lutas sociais, organizaes populares e contexto contemporneo; 12. O trabalho com famlias na contemporaneidade. BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA 1. Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao: conceituao, princpios, evoluo e relaes com outras reas do conhecimento. Tipos de documentos e finalidades. Histria dos registros do conhecimento; 2. Formao e desenvolvimento de colees: estudos de necessidades de informao. Polticas de seleo, aquisio e descarte: procedimentos. Aquisio planificada, consrcios e comutao bibliogrfica. Colees no convencionais. Intercmbio: emprstimo entre unidades de informao. Avaliao; 3. Representao temtica da Informao: evoluo histrica e conceitual da Indexao, conceitos e mecanismos bsicos; indexao manual, semi-automtica e automtica. Linguagens documentrias - Sistemas de classificao bibliogrfica: princpios de classificao, histrico e evoluo; Classificao Decimal de Dewey (CDD). Classificao Decimal Universal (CDU). Classificaes especializadas. Tesauros: conceitos, termos, descritores. Recuperao da Informao: evoluo histrica e conceitual, mecanismos; 4. Representao descritiva da Informao: princpios de catalogao. Catlogos: funes, tipos e formas. Conceitos de autoria e entrada principal. Entradas secundrias. AACR2 e pontos de acesso. Tabelas de notao de autor. Catalogao dos diferentes tipos de materiais e suportes. Metadados dublin core; 5. Servio de referncia: conceito e tcnicas. Bibliotecrio de referncia: caractersticas e atribuies. Usurios reais e potenciais. Processo de negociao. Disseminao Seletiva da Informao (DSI). Servios presenciais e virtuais: perfis de uso, interesses e necessidades. Treinamentos formais e informais. Estudo de Usurio e de Comunidade; 6. Tecnologia da Informao e da Comunicao: informtica aplicada biblioteconomia, conceito de redes de comunicao de dados. Redes locais: caractersticas e diferenas. Tipos de equipamentos. Internet, intranet e extranet. Gerenciamento do fluxo da informao em ambiente WEB. Bancos e Bases de dados. Bibliotecas Digitais de Teses e Dissertaes; 7. Redes e Sistemas de Informao: histrico, conceitos e caractersticas. Bibliotecas/Unidades de informao eletrnicas, digitais, hbridas e em realidade virtual. Produtores, provedores e usurios das redes e dos sistemas de informao. Automao: avaliao de software gerenciador de servios de unidades de informao. Formatos de intercmbio e suas estruturas. Catlogos em linha. Converso retrospectiva de registros catalogrficos (importao e exportao de dados). Principais sistemas de automao: nacionais e internacionais. Bibliotecas Universitrias enquanto sistemas de informao; 8. Gesto de Unidades de Informao: planejamento, organizao e administrao de recursos - materiais, financeiros, informacionais e humanos. Marketing de servios e produtos; 9. A produo do conhecimento. Pesquisa documentria, produo monogrfica, Normalizao: conceitos e funes. Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT). Normas brasileiras de documentao; 10. Profisso do Bibliotecrio: Bibliotecrio como mediador da informao e da comunicao. Teorias da informao e da comunicao, cultura e mdia. Legislao e rgos de Classe. tica profissional; 11. Preservao e conservao de documentos: conceitos bsicos.
Pgina 15 de 17

CONTADOR Contabilidade Geral: 1. Cdigo de tica profissional do contabilista, Resoluo CFC n 803/96 atualizada pela Resoluo CFC n 1.307/10. 2.Princpios de contabilidade (Resoluo CFC n. 750/93 atualizada e consolidada pela Resoluo CFC n 1.282/10). 3. Noes preliminares de contabilidade: conceito, objeto, campo de atuao, finalidades da informao contbil e usurios. 4. Esttica patrimonial: ativo, passivo, patrimnio lquido, fontes de patrimnio lquido, equao fundamental do patrimnio, configuraes do estado patrimonial, representao grfica dos estados patrimoniais. 5. Procedimentos contbeis bsicos segundo o mtodo das partidas dobradas: contas, razo, dbito e crdito, dirio, livros auxiliares do razo e balancete de verificao. 6. Escriturao: conceito e processo de escriturao, lanamentos contbeis: elementos essenciais e frmulas, formalidades da escriturao contbil e erros de escriturao e sua correo. 7. As variaes do patrimnio lquido: receitas, despesas e resultado, registro das operaes. 8. Demonstraes Contbeis obrigatrias. Lei n. 6.404/76 e alteraes posteriores n.11.638/07 e n.11.941/09. Noes de Auditoria Governamental: 9. Conceito, finalidades, objetivos, abrangncia, pressuposto dos atos e fatos na gesto pblica. 10. Formas de execuo. 11. Tipos de auditoria. Procedimentos e tcnicas; Controle Interno: conceito e princpios. 12.Achados e evidncias em auditoria. 13. Erros, fraudes, impropriedades e irregularidades. 14. Normas fundamentais de auditoria - instruo normativa SFC/MF n 01, de 06/04/2001. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 15.Contabilidade pblica - conceituao, campo de aplicao, objeto, objetivo e regime oramentrio. Resoluo: CFC n 1.128/08 (conceituao, objeto e campo de aplicao). 16. Manual de contabilidade aplicada ao setor pblico: 16.1 Receitas e despesas sob os enfoques oramentrios e patrimonial; 16.2 Plano de contas aplicado ao setor pblico; 16.3 Composio do patrimnio pblico, mensurao de ativos e passivos, variaes patrimoniais, procedimentos patrimoniais especficos; 16.4. Resoluo CFC n 1.137/08 referente a avaliao e mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico. 17.Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico, Portaria n 664, de 30 de novembro de 2010. Portaria Conjunta STN/SOF n 4, de 30 de novembro de 2010. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico.Resoluo CFC n 1.111/07: Princpios Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 18. SIAFI - Sistema Integrado de Administrao Financeira. 19. Oramento pblico: conceito, evoluo, tcnicas, instrumentos de planejamento oramentrio (PPA, LDO, LOA), prazos e ciclo oramentrio. 20.Princpios oramentrios. 21.Receitas e despesas oramentrias: conceitos, classificaes, estgios. Suprimento de fundos. Despesas de exerccios anteriores. Restos a Pagar. Crditos adicionais. Receitas e Despesas Extraoramentria. Dvida Ativa. 22. Planejamento e seus Instrumentos sob Enfoque contbil. 23. Depreciao, Amortizao e Exausto no setor pblico. 24.Licitaes e Contratos: Princpios gerais aplicveis ao procedimento licitatrio. Modalidades de licitao. Contratos. 25. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101, de 4 de maio de 2000). Do Planejamento; Da Despesa Pblica; Da Transparncia, Controle e Fiscalizao. ENGENHEIRO CIVIL 1. Aspectos gerais e dimensionamento de estruturas de ao, madeira e concreto estrutural; 2. Controle do recebimento de materiais de construo civil; 3. Concepo, manuteno e operao de sistemas de abastecimento de gua e esgoto; 4. Drenagem urbana; 5. Construo sustentvel; 6. Instalaes: de gua fria, de gua quente, de esgotos sanitrios, de guas pluviais e de gs, eltricas; 7. Instalaes contra incndio e pnico; 8. Acessibilidade; 9. Instalao e acompanhamento da execuo de obras de edificaes e pavimentao: mtodos construtivos, instalao do canteiro, dimensionamento de equipamentos, execuo das diversas fases; 10. Especificao, quantificao, oramentao e planejamento de obra; 11. Procedimentos licitatrios e de fiscalizao de contratos; 12. Racionalizao e industrializao da construo civil; 13. Patologia de edificaes: diagnstico, recuperao e manuteno; 14. Licenciamento ambiental; 15. Avaliao dos impactos ambientais; 16. Segurana na construo civil; 17. Geologia e geotcnica para engenheiro (sondagens, classificao de materiais na escavao, proteo contra deslizamentos de camadas). 18. tica profissional. ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO 1. Normas Regulamentadoras de Segurana do Trabalho: NR-4-SESMET; NR-5-CIPA; NR-6-Equipamento de Proteo Individual; NR-9-Programa de preveno de Riscos Ambientais; NR-10-Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade; NR-12-Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos; NR-15-Atividades e Operaes Insalubres; NR-16-Atividades e Operaes Perigosas; NR-17-Ergonomia; NR-18-Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo; NR-23-Proteo Contra Incndios; NR-24-Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho; NR-28-Fiscalizao e Penalidades; 2. Proteo Contra Incndio: Riscos de Incndios-Classificao; equipamentos de combate a incndio; clculo de redes de incndio; 3. Higiene do Trabalho: Introduo higiene ocupacional; iluminao; ventilao. JORNALISTA 1. Teorias do Jornalismo; 2. Tcnicas de apurao e redao de textos para veculos impressos, rdio, TV e internet. 3. Fotografia e fotojornalismo: teoria e tcnica; 4. tica jornalstica. Cdigo de tica da Federao Nacional dos Jornalistas- Fenaj; 5. Conceitos, tcnicas e funes de assessoria de comunicao. Caractersticas das publicaes institucionais; 6. Webjornalismo: tcnicas de captao e edio de matrias para internet/intranet; 7. Diagramao: teoria e tcnica. MDICO 1. Propedutica em clnica mdica; 2. Promoo de sade e preveno de doenas; 3. Antibiticos, quimioterpicos e Cortocides; 4. Epidemiologia, etiologia clnica, laboratrio, diagnstico diferencial e tratamento das seguintes afeces: a) Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, lcera pptica, doena intestinal inflamatria, pancreatites e cirrose heptica; b) Aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistmica; c) Sistema hematopoitico: anemias, leucoses e linfomas; d) Sistema renal: infeces do trato urinrio GNDA, GNC; e) Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC; 5. Doenas infectoparasitrias: parasitoses, filariose, leptospirose, hepatite, AIDS, sfilis, hansenase, tuberculose, clera, febre tifide, meningoencefalite e dengue; 6. Doenas neoplsticas: aspectos diagnsticos das doenaas tumorais do aparelho respiratrio e digestivo; 7. Diabetes mellitus e doenas da tireide; 8. Urgncias clnicas: insuficincia cardaca congestiva, edema agudo de pulmo, crise hipertensiva, asma brnquica, hemorragia digestiva, insuficincia heptica, insuficincia renal aguda, clica renal e embolia pulmonar; 9. Envenenamentos agudos; 10. Clnica de traumatismo craniano TCE e AVC; 11. Urgncia em sade mental; 12. Dermatologia: principais doenas da pele; 13. tica e legislao profissional. PSICLOGO 1. A Poltica de Educao Brasileira e sua relao com o contexto psicossocial; 2. Abordagens e estratgias utilizadas no processo de ensino e aprendizagem; 3. A psicologia educacional no Brasil; 4. Teorias de aprendizagem; 5. Metodologia quantitativa e qualitativa na pesquisa psicolgica; 6. Teorias e tcnicas de atendimento em grupos; 7. Teorias e tcnicas psicoterpicas; 8. Avaliao Psicolgica; 9. tica profissional; 10. A poltica pblica brasileira para a infncia e a juventude; 11. Aspectos ticos e polticos na interveno e pesquisa psicolgica; 12. A produo social e conceitual sobre famlia, escola, criana e jovem. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL MDIO ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 1. Protocolo/recepo de documentos. 2. Classificao, codificao e catalogao de papis e documentos. 3. Noes sobre patrimnio, cadastro e convnios. 4. Preenchimento, encaminhamento e controle de documentos funcionais. 5. Relaes Humanas no Trabalho. 6. Normas especficas para redao de correspondncia oficial. 7. Organizao de arquivo. 8. Princpios para atendimento ao pblico. 9. Noes de Administrao Financeira, Organizao, Sistemas e Mtodos, Logstica, Materiais e Recursos Humanos. 10. Noes de Oramento e Finanas Pblicas: 10.1 Leis oramentrias; 10.2 Classificao oramentria e estgios das receitas e despesas.

Pgina 16 de 17

TCNICO EM AGROPECURIA 1. Solos: gnese, formao e classificao; propriedades fsicas, qumicas e biolgicas; anlise qumica e fsica; adubao e calagem; capacidade de uso; adubao verde; rotao de culturas; plantio direto; preparo do solo; prticas conservacionistas; legislao de uso e manejo; 2. Cultivo de: hortalias, cana-deacar, milho, arroz, soja, mandioca, feijo, citrus, banana, abacaxi, maracuj, coco, caju, pinha (fruta-do-conde), mamona; 3. Mudas e Sementes: produo, preparo e conservao; conceitos; caractersticas das sementes; produo de sementes genticas, bsicas e certificadas; 4. Silvicultura; 5. Irrigao e Drenagem; 6. Mecanizao Agrcola: tcnicas de manuteno, regulagem e operao de motores, mquinas, equipamentos, implementos de trao motorizada, humana e animal; dimensionamento de mquinas; normas de segurana no uso de maquinrios, implementos e equipamentos; tcnicas de direo defensiva; 7. Agroecologia: conceitos e importncia; biodiversidade; problemas ambientais; agricultura sustentvel; agricultura orgnica; manejo de dejetos; compostagem; controle biolgico de pragas e doenas; bioindicadores; uso sustentvel de recursos naturais renovveis e no renovveis; processos de converso de sistemas produtivos convencionais em agroecolgicos; 8. Extenso Rural: conceito; objetivos; princpios; tcnicas de trabalho em grupo, liderana, motivao e comunicao em massa; relacionamento interpessoal; problematizao e diagnstico da realidade social urbana e rural; planejamento extensionista aplicado comunidade; associativismo; cooperativismo; 9. Produo animal, frangos de corte, poedeira; 10. Bovinocultura de corte e leite; 11. Formao e manejo de pastagem: Fenao; Ensilagem e Clculo de Rao para animais Ruminantes e Monogstricos; 12. Topografia e Instalaes Rurais: clculo de rea, instalaes e ambincia; curvas em nvel e em desnvel; terraos; 13. Doenas que acometem os animais domsticos de interesse zootcnico; 14. Tecnologias da pecuria com nfase em custos de produo; 15. Campanhas de vacinaes voltada a regio NE; 16. Aes preventivas de Doenas Zoonoses TCNICO EM EDIFICAES 1. Topografia: Noes bsicas. 2. Construo Civil: Projetos de edificao: instalaes prediais; Planejamento e controle da obra; Canteiro de obras; Locao da obra; Alvenarias de tijolo cermico; Esquadrias; Revestimentos; Coberturas; Pintura; Oramentos; Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao; fundaes superficiais e profundas; O concreto de cimento Portland: dosagem e controle tecnolgico. 3. Normas ABNT. 4. Noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD). TCNICO EM ELETROTCNICA 1. Grandezas eltricas. 2. Lei de Ohm e Leis de Kirchoff para tenso e corrente. 3. Componentes eltricos. 4. Anlise de circuitos de corrente contnua e corrente alternada. 5. Potncia em corrente alternada. 6. Circuitos trifsicos. 7. Instrumentos de medio de grandezas eltricas.8. Medio de grandezas eltricas. 9. Materiais eltricos e magnticos. 10. Circuitos magnticos. 11. Mquinas eltricas: induo, sncrona e de corrente contnua. 12. Instalaes eltricas de baixa tenso: diagramas; luminotcnica; dimensionamento; proteo e aterramento. 13. Acionamento e dispositivos de comando: chaves de partida de motores eltricos e dispositivos eletrnicos de acionamento. 14. Transformadores. 15. Eletrnica analgica: dispositivos semicondutores; circuitos a diodo; amplificador operacional ideal; circuitos bsicos a amplificador operacional ideal. 16. Eletrnica digital: sistemas numricos e cdigos; portas lgicas e lgebra Booleana; anlise de circuitos lgicos combinacionais; latchs e flipflops. 17. Conceitos de manuteno corretiva e preventiva. TCNICO EM CONTABILIDADE Contabilidade Geral: 1. Noes preliminares de contabilidade: conceito, objeto, campo de atuao, finalidades da informao contbil e usurios. 2. Princpios de contabilidade (Resoluo CFC n. 750/93 atualizada e consolidada pela Resoluo CFC n 1.282/10). 3. Esttica patrimonial: ativo, passivo, patrimnio lquido, fontes de patrimnio lquido, equao fundamental do patrimnio, configuraes do estado patrimonial. 4. Procedimentos contbeis bsicos segundo o mtodo das partidas dobradas: dbito e crdito e balancete de verificao. 5. Escriturao: conceito e processo de escriturao, lanamentos contbeis: elementos essenciais e frmulas, formalidades da escriturao contbil e erros de escriturao e sua correo. 6. As variaes do patrimnio lquido: receitas, despesas e resultado, registro das operaes. 7.Demonstraes Contbeis obrigatrias. Lei n. 6.404/76 e alteraes posteriores n. 11.638/07 e n. 11.941/09. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 8. Conceito, objeto, objetivo, campo de aplicao, unidade contbil. 9. Plano de contas aplicado ao setor pblico. 10. Variaes patrimoniais. 11.Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 11.1 Receitas e Despesas sob os enfoques oramentrios e patrimonial, 11.2 Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. 11.3 Composio do Patrimnio Pblico. 12. Demonstraes contbeis aplicveis ao setor pblico. 13. Oramento: conceito, classificao, ciclo oramentrio, tipos de oramento (legislativo, executivo e misto). 14. Instrumentos de planejamento: PPA, LDO, LOA. 15. Princpios oramentrios. 16. Crditos adicionais: crditos suplementares, crditos especiais e crditos extraordinrios. 17. Receitas e despesas: conceitos, classificaes, estgios. Receitas e Despesas Extra-oramentria. 18.Despesas de Exerccios Anteriores. Suprimento de Fundos. Restos a Pagar. Dvida Ativa. 19. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101, de 4 de maio de 2000). 20. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBC T 16).

Pgina 17 de 17