Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
S-ar putea sa fie dificil sa alegeţi cuvintele care descriu cel mai bine stilul propriu
de învăţare, deoarece nu există răspunsuri bune sau greşite. Diferitele
caracteristici descrise in chestionar sunt "bune" in mod egal. Scopul acestui
chestionar este de a vă descrie modul in care dvs. ați învățat cel mai eficient.
Pentru completarea chestionarului este de preferat să vă gândiţi la o experienţă
recentă, la o situaţie pe care v-o amintiţi bine.
Instrucţiuni
Mai jos sunt 9 seturi de cate 4 cuvinte. Amintindu-vă cea mai eficientă
situație de învăţare, ordonați cuvintele din fiecare set, acordând 4
puncte cuvântului care vă caracterizează cel mai bine sj apoi
descrescător pana la 1, acordat cuvântului care vă caracterizează cel mai
puțin. Fiecare cuvânt trebuie sa aibă propriul său punctaj (deci, nu se
pot acorda 2 note de 4 sau 3 note de 2). Nu faceţi legături.
Total:
Experienţa Observaţia Conceptualizare Experimentare
concretă abstractă activă
Reflecţia
(a face)
CONCRET
Puncte tari: realizări; acţiuni Puncte tari: generează
îndreptate către îndeplinirea alternative
scopurilor
(a privi)
PASIV
(a încerca)
ACTIV
ABSTRACT
Ceea ce aţi obţinut este imaginea importanţei relative pe care o acordaţi fiecăruia
din cele patru stiluri de învăţare. Aşa cum am arătat, nici un stil nu este mai bun decât
celelalte.
Un scor ridicat pe axa "A Încerca" ("A testa") indica o orientare activa către
învăţareace se bazeaza mult pe experimentare. Aceste persoane învata cel mai bine cand se
implica in proiecte, teme sau discutii tn grupuri mici. Le displac situatiile de învăţare pasiva
(lecturile). Aceşti indivizi tind sa fie extrovertiti.
Ce intrebari ridică aceste scoruri?
Trebuie sa ne gândim daca nu cumva folosim în mod excesiv un anumit stil. Gândiţi-
va la situaţii din trecut din care ati invatat ceva. S-a întâmplat aceasta în stilul dvs.
preferat? Ganditi-va la o situatie in care aţi avut dificultati sa învatati ceva (si de fapt nu ati
învatat). În ce stil ati lucrat atunci? Care este stilul dvs. favorit?
Demonstraţii
Diagnosticare/ Instrumentare
Modelari
Identificarea "problemei"
Icebreaker Estimarea trebuinţelor
Team-building Studiul de caz
Joc de rol
Lucru în grup mic
Simulare
Rezolvarea problemelor Prezentare/ Prelegere
Activităţi de luarea deciziilor Lectura
Chestionare/ Dialoguri
Analiza instrumentelor / Simulări