COMIT EVALUADOR

CONVOCATORIA N 003-2011- MDM/CAS Decreto Legislativo N 1057 Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. La Municipalidad Distrital de Santa Mara, requiere contratar a personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en los puestos acordes a los requerimientos de la Convocatoria.

INSTRUCCIONES A LOS POSTULANTES: Las personas interesadas debern presentar en sobre Manila lacrado, dirigido al Presidente del Comit Especial de Concurso CAS, consignando como referencia, el numero de la convocatoria y puesto al que postula, adjuntando los documentos siguientes:

Carta de Presentacin dirigida al Presidente del Comit Evaluador, sealando el Cdigo y Nombre de la Plaza a la que postula. Anexo N 01 Ficha de Datos Personales segn Anexo N 02 Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, no estar incurso en las causales de Nepotismo y el rgimen pensionario elegido, en caso de contar con alguno deber sealarlo (Anexo N 03).

Curriculum Vitae documentado con los documentos que acrediten su grado acadmico alcanzado, estudio de especializacin y/o otros estudios; capacitaciones, experiencia laboral, etc.

Asimismo el postulante, deber adjuntar fotocopia de Documento Nacional de Identidad vigente (DNI) y Dos Fotografas recientes. La Presentacin de los documentos, debern ser debidamente

ordenada, y foliada sealando la Plaza a la que postula, conforme el formato de modelo de Etiqueta del sobre.

Los resultados de cada etapa evaluada se publicarn en la Pgina Web de la Entidad, y en un lugar visible y de fcil acceso a los postulantes, en el Palacio Municipal, en estricto orden de mritos alcanzados.

Las personas que cumplan con los requisitos solicitados, debern presentar la documentacin antes sealada, en la Oficina de Trmite documentario de la Municipalidad Distrital de Santa Mara, sito en Av. Cruz Blanca N2006- Distrito de Santa Mara, dentro de los plazos mximos indicados en cada convocatoria.

COMIT EVALUADOR
Nota: Los postulantes que no cumplan con las consideraciones expuestas, no sern considerados aptos para el proceso.

COMIT EVALUADOR

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA CONTRATACIN DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN LABORAL N 1057 CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) AO 2011 Santa Mara, 04de Julio del 2011 ACTIVIDAD CONVOCATORIA Recepcin de Expedientes de Postulantes Evaluacin Curricular Publicacin de cumplimiento de requisitos mnimos Examen de conocimientos Publicacin de resultados Entrevista Personal Publicacin de Resultados Notificacin a Ganadores Informe de Resultados Firma de Contratos FECHAS 04/07/2011 05/07/2011y 06/07/2011 07/07/2011 07/07/2011 08/07/2011 08/07/2011 11/07/2011 11/07/2011 12/07/2011 12/07/2011 13/07/2011 RESPONSABLE
COMIT EVALUADOR

LUGAR Portal Web Institucional y Lugar accesible del Local Municipal Palacio Municipal Palacio Municipal Portal Web Institucional y Lugar accesible del Local Municipal Auditorio del Palacio Municipal Portal Web Institucional y Lugar accesible del Local Municipal Auditorio del Palacio Municipal Portal Web Institucional y Lugar accesible del Local Municipal Mediante Carta a Postulantes Ganadores de la Plaza Palacio Municipal Oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad

OFICINA DE TRMITE DOCUMENTARIO COMIT EVALUADOR COMIT EVALUADOR COMIT EVALUADOR COMIT EVALUADOR COMIT EVALUADOR COMIT EVALUADOR COMIT EVALUADOR COMIT EVALUADOR OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

LA COMISIN.

COMIT EVALUADOR

CUADRO DE PLAZAS VACANTES PARA CONCURSO:

AREA Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacin Sub Gerencia de Administracin Tributaria y Rentas Oficina de Tesorera

CODIGO DE PLAZA 0901060 2 1801060 3 1701060 3 1701050 2 1601040 2 1501050 2 1401060 2 0601060 2 3001060 2 2901060 3 3101050 1 2501060 2 2801060 2 0701060 2 3301060 2 3601070 2 3601070 3

CARGO Especialista Administrativo III Auxiliar Administrativo II Auxiliar Administrativo II Tcnico Administrativo I Contador Pblico I Tcnico Administrativo I Asistente Administrativo II Auxiliar II Asistente Administrativo II Auxiliar Administrativo II Tcnico Administrativo III Asistente Administrativo II Asistente Administrativo II Auxiliar Administrativo I Auxiliar Administrativo II Chofer Obreros-Servicio Guardiana Obreros-parques y

N VACANT ES 01 01 01 01 01 03 01 01 01 01 01

Oficina de Contabilidad Oficina de Logstica y Control Patrimonial Oficina de Recursos Humanos Oficina de Trmite Documentario y Archivo Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural

Sub Gerencia de Asuntos Municipales y Desarrollo Humano Oficina de Imagen Institucional Sub Gerencia de Servicios Pblicos

01 01 01 01 01 07 03 05 01

COMIT EVALUADOR
3601070 3 3601070 3 3601070 3 3701070 4 jardines Obreros- limpieza pblica Obrero- capataz
Obreros-agua y alcantarillado

11

COMIT EVALUADOR

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE ESPECIALISTA III PARA LA OFICINA DE PLANEAMIENTO,PRESUPUESTO Y RACIONALIZACIN

I. BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios Universitarios en Contabilidad, Administracin o similares de nivel superior.

Capacitacin especializada en aspectos relacionados al manejo de los

sistemas de Administracin Pblica.

Conocimiento y manejo del Sistema Integrado de Administracin

Financiera SIAF mdulo Administrativo y Presupuesto(fases: Certificacin, compromiso, devengado y girado). Seguimiento y Operatividad SIAF

COMIT EVALUADOR
Experiencia de Dos (02)aos de labores en la administracin Pblica o en similares.

IV.

VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.1,500.00(un mil quinientos Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE AUXILIAR ADMINSTRATIVO II PARA LA SUB

I

GERENCIA
BASE LEGAL

DE

ADMINISTRACIN

TRIBUTARIA

RENTAS.

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.

COMIT EVALUADOR
Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT.

III.

REQUISITOS MINIMOS

Estudios Universitarios o Tcnicos.

Conocimiento en Tributacin Municipal.

Experiencia de un (01) ao de labores en la Administracin Pblica o

afines al cargo. IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.800.00(ochocientos Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

COMIT EVALUADOR

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO II PARA LA OFICINA DE TESORERA

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

II.

COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios Universitarios (EGRESADO, BACHILLER O TITULADO). Conocimiento del manejo SIAF VERSION ACTUAL 2011 - (fase girado) Conocimientos en Computacin. Experiencia en labores, relacionadas con el cargo.

COMIT EVALUADOR
IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO

El valor mensual es de S/.800.00(ochocientos Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE TCNICO ADMINISTRATIVO I PARA LA OFICINA DE TESORERA

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General.

COMIT EVALUADOR
Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

II.

COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios completos.

Conocimiento de manejo de Arqueos de caja , conciliaciones Bancarias y otros afines.

Conocimiento bsico en computacin.

Disponibilidad para trabajar bajo presin. IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.800.00(ochocientos Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de

COMIT EVALUADOR
la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN
I BASE LEGAL

DE

CONTADOR

PBLICO

PARA

LA

OFICINA DE CONTABILIDAD

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado.

COMIT EVALUADOR
Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Ttulo profesional de Contador Pblico. Capacitacin especializada en el Area. Capacitacin en el SIAF v11.04-mdulo contable-programacin de compromisos, devengado y Siga v5.7.

Experiencia de un (01) ao en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.1,200.00(un mil doscientos Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

COMIT EVALUADOR

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN

DE LA

AUXILIAR OFICINA

ADMINISTRATIVO DE LOGSTICA Y

II(ALMACENERO)PARA CONTROL PATRIMONIAL

I BASE LEGAL

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios completos y/o tcnicos.

Conocimiento y manejo a nivel operativo de computacin

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

COMIT EVALUADOR
IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.950.00(novecientos cincuenta Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO II PARA LA OFICINA DE LOGSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias.

COMIT EVALUADOR
Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

II.

COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT.

III.

REQUISITOS MINIMOS

Estudios universitarios en Economa, y/o carreras afines.

Conocimiento y manejo a nivel operativo de computacin

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo. Disponibilidad para trabajar fuera del horario normal, de acuerdo a la
necesidad del servicio. IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.950.00(novecientos cincuenta Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

COMIT EVALUADOR CONTRATACIN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO II PARA LA OFICINA DE LOGSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL
I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado.

Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios universitarios en Contabilidad, Economa, y/o carreras afines.

Conocimiento y manejo a nivel operativo de computacin Capacitacin especializada en el cargo.

Experiencia en Control Patrimonial, ejercida en alguna entidad Pblica. Disponibilidad para trabajar fuera del horario normal, de acuerdo a la
necesidad del servicio.

COMIT EVALUADOR
IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.800.00(novecientos cincuenta Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO II PARA LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General.

COMIT EVALUADOR
Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios universitarios y/o Tcnicos.

Conocimiento sobre el manejo del PDT-PLANILLA ELECTRONICA.

Conocimientos sobre confeccin de Planillas de Remuneraciones.

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo. Disponibilidad para trabajar fuera del horario normal, de acuerdo a la
necesidad del servicio. IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.950.00(novecientos cincuenta Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos.

COMIT EVALUADOR
La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE AUXILIAR
I BASE LEGAL

II

PARA LA OFICINA DE

TRMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO.

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT.

COMIT EVALUADOR III.

REQUISITOS MINIMOS Estudios secundarios completos.

Conocimiento en documentacin y trmites Municipales. Buena atencin al Pblico, organizado y responsable.

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

Trabajo en equipo, responsabilidad en las tareas encomendadas. IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.950.00(novecientos cincuenta Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO II

I BASE LEGAL

PARA

LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL.

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.

COMIT EVALUADOR
Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias.

Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios universitarios y/o tcnicos. Conocimiento en computacin. Capacitaciones en Desarrollo Urbano y Catastro.

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.950.00(novecientos cincuenta Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada.

COMIT EVALUADOR
Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE AUXILIAR
I BASE LEGAL

ADMINISTRATIVO II

PARA

LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL.

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

COMIT EVALUADOR
Estudios universitarios y/o tcnicos. Conocimiento en computacin.

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.800.00(ochocientos Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE TECNICO
I BASE LEGAL

ADMINISTRATIVO III

PARA

LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL.

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.

COMIT EVALUADOR
Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT.

III.

REQUISITOS MINIMOS Ttulo universitario en Ingeniera u otro afn al cargo. Capacitaciones en Topografa, Autocad y S10 Conocimiento en elaboracin de Proyectos.

Experiencia de dos(02)aos en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.1,000.00( Un mil Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada.

COMIT EVALUADOR
Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO II PARA LA

I

SUB

GERENCIA

DE

ASUNTOS

MUNICIPALES

DESARROLLO HUMANO.
BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.

Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT.

COMIT EVALUADOR III.

REQUISITOS MINIMOS Estudios secundarios y/o Tcnicos.

Conocimiento en computacin . Capacidad de gestin Conocimiento en trabajo con Organizaciones Sociales de Base..

Experiencia de 06 meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.800.00( ochocientos Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO II PARA LA SUB GERENCIA DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DESARROLLO HUMANO.
I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057

COMIT EVALUADOR
Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT.

III.

REQUISITOS MINIMOS Estudios secundarios y/o Tcnicos.

Experiencias en temas de seguridad ciudadana . Capacidad de gestin Conocimiento en trabajo con Organizaciones Sociales de Base..

Experiencia de dos(02)aos en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.1,500.00( Un mil Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE:

COMIT EVALUADOR
El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

COMIT EVALUADOR

CONTRATACIN DE AXILIAR ADMINISTRATIVO I PARA LA OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL.

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Ttulo Profesional en Ciencias de la Comunicacin. Capacitaciones relacionadas al cargo Conocimiento en computacin .

Experiencia de un(01)ao en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.950.00( Novecientos cincuenta Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN

COMIT EVALUADOR
El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE AXILIAR ADMINISTRATIVO II PARA LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.

COMIT EVALUADOR
No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado.

Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios completos y/o Tcnicos.

Conocimiento en computacin .

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.950.00( Novecientos cincuenta Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

COMIT EVALUADOR

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE CHOFER
I BASE LEGAL

PARA LA OFICINA DE LA SUB

GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios y/ Tcnicos.

COMIT EVALUADOR
Poseer Brevete Profesional A-2 Conocimientos de Normas de transporte y trnsito.

Experiencia de cuatro(04)aos en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/.950.00( Novecientos cincuenta Nuevos Soles)

V.

PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRACIN DE PARA LA PBLICOS.

I BASE LEGAL

OBREROS-SERVICIO DE GUARDIANA

OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios

COMIT EVALUADOR
Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado.

Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios y/ Tcnicos. Predisposicin para el trabajo en grupo y bajo presin.

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/800.00( Novecientos cincuenta Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE:

COMIT EVALUADOR
El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE PARA LA PBLICOS.

I BASE LEGAL

OBREROS-SERVICIO DE GUARDIANA

OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.

COMIT EVALUADOR
Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios y/ Tcnicos. Predisposicin para el trabajo en grupo y bajo presin.

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/750.00( setecientos cincuenta Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

COMIT EVALUADOR

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE OBREROS-PARQUES Y JARDINES PARA LA

I

OFICINA
BASE LEGAL

DE

LA

SUB

GERENCIA

DE

SERVICIOS

PBLICOS.

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT.

COMIT EVALUADOR III.

REQUISITOS MINIMOS Estudios secundarios y/ Tcnicos.

Predisposicin para el trabajo en grupo.

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/750.00( setecientos cincuenta Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

COMIT EVALUADOR

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE OBREROS-PARQUES Y JARDINES PARA LA

I

OFICINA
BASE LEGAL

DE

LA

SUB

GERENCIA

DE

SERVICIOS

PBLICOS.

Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios y/ Tcnicos.

Predisposicin para el trabajo en grupo.

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/800.00( ochocientos Nuevos Soles)

COMIT EVALUADOR
V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATACIN DE OBREROS-LIMPIEZA PBLICA PARA LA OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.

COMIT EVALUADOR
No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una

declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios y/ Tcnicos. Predisposicin para el trabajo en grupo .

Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo.

IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/750.00(setecientos cincuenta Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es un(01) mes, a partir de la suscripcin del Contrato. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

COMIT EVALUADOR CONTRATATACIN DE OBRERO-CAPATAZ PARA LA OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.
I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.

Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

II.

COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios y/ Tcnicos. Manejo de recursos humanos. Experiencia de seis meses en labores relacionadas con el cargo. IV. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/1,000.00( un mil Nuevos Soles) V. PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

COMIT EVALUADOR
VI. POSTULANTE: DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL

El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATATACIN

DE

OBREROS-AGUA

ALCANTARILLADO PARA LA OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias.

COMIT EVALUADOR
Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

II.

COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT. REQUISITOS MINIMOS

III.

Estudios secundarios y/ Tcnicos. Conocimientos bsicos de los procesos y operaciones de redes de agua potable y alcantarillado.

Experiencia de cuatro (04)aos en labores relacionadas con el cargo.

IV. V. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/1,000.00( un mil Nuevos Soles) PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011.

VI.

DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

COMIT EVALUADOR

TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS:

CONTRATATACIN

DE

OBREROS-AGUA

ALCANTARILLADO PARA LA OFICINA DE LA SUB GERENCIA DE SERVICIOS PBLICOS.

I BASE LEGAL Decreto Legislativo N 1057- que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios Decreto Supremo N 075-2008-PCM- Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 Ley N 29626- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao fiscal 2011. Ley N 27444,Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27815- Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. Ley N 26771,que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector Pblico en caso de parentesco y normas complementarias. Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. COMPETENCIAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE

II.

No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, de haberlo sido deber adjuntar su rehabilitacin. No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales. No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el estado. Estas competencias, debern ser objeto de una declaracin jurada al momento de su postulacin, debiendo la administracin encargarse de la verificacin posterior de ser el caso, de forma selectiva.

Contar con RUC activo, previa verificacin en el portal de la SUNAT.

III.

REQUISITOS MINIMOS Estudios secundarios y/ Tcnicos.

COMIT EVALUADOR
Conocimientos bsicos de los procesos y operaciones de redes de agua potable y alcantarillado.

Experiencia de cuatro (04)aos en labores relacionadas con el cargo.

IV. V. VALOR ESTIMADO MENSUAL Y FORMA DE PAGO El valor mensual es de S/800.00( ochocientos Nuevos Soles) PLAZO DE EJECUCIN El plazo de ejecucin es desde el da siguiente de la suscripcin del contrato hasta el 31 de Diciembre del 2011. VI. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE: El postulante deber presentar la documentacin relativa a la formacin acadmica, curriculum vitae documentado, que sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en el numeral III de la presente base debidamente visado y foliado adjuntando una carta de presentacin indicando la convocatoria a la que postula la misma que servir como cargo al postulante, as mismo deber adjuntar obligatoriamente los anexos adjuntos. La entidad considerara toda la informacin presentada como declaracin jurada. Sealar claramente el telfono fijo o celular u otro medio de comunicacin inmediata para citarlos a la entrevista personal.

COMIT EVALUADOR

DE LOS FACTORES DE EVALUACIN

El cuadro de evaluacin se ajustar de acuerdo al cargo que postula:

FACTORES EVALUACIN Evaluacin Curricular De los documentos

Puntaje parcial

Puntaje mximo 100 40

El postulante deber presentar los Formatos del proceso debidamente llenados, y firmados, adjuntando copia de su documento nacional de identidad vigente, fotografas recientes, y documentos que sustenten su formacin acadmica, experiencia laboral, curriculum vitae documentado, que sustenten los requisitos al cargo que postula. Experiencia Laboral, en la administracin Pblica, de acuerdo a los trminos de referencia del cargo a que postulan

40

Evaluacin Escrita El postulante apto, deber rendir su prueba escrita, con el mximo de preguntas bien contestadas. Nota mayor a 15 Nota menor que 15 Entrevista personal Muy Bueno Bueno 30 20 30 20

30

30

COMIT EVALUADOR

ANEXO N 01 MODELO DE CARTA DE POSTULACIN.

ASUNTO: SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PBLICA DE DE CONTRATACION SERVICIOS ADMINISTRATIVA

PRESENTE.Yo, ___________________________________, identificado Con DNI N __________________, domiciliado en ______________________________, mediante la presente solicito se me considere como postulante para participar en la Convocatoria Pblica de Contratacin Administrativa de Servicios N 03-2011MDSM, convocado por la Institucin, para prestar servicios como:____________________________Cdigo de Plaza_________________________________ para lo cual declaro que cumplo ntegramente con los requisitos bsicos establecidos en la publicacin correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente mi correspondiente Currculum Vtae documentado y dems documentacin solicitada.

Santa Mara, ____ de __________________ del 2011 Firma: ________________________________

Nombres y Apellidos: ________________________________

COMIT EVALUADOR

ANEXO 2 HOJA DE VIDA DEL POSTULANTE

I.

DATOS PERSONALES.Apellido Paterno Apellido Materno Nombres LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Lugar; ____________da _____mes ____ao ______. NACIONALIDAD: ___________________________________________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD: ___________________________________________ DIRECCIN: ___________________________________________________________________ Avenida/Calle/Jr. No. URBANIZACIN/DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: TELEFONO: CELULAR: CORREO ELECTRONICO: COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N:

Dpto.

___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

II.

FORMACIN ACADEMICA
Fecha de Extensin del Ttulo (Mes/Ao)

Ttulo

Especialidad

Centro de Estudios

Ciudad/ Pas

LICENCIATURA BACHILLER TCNICOS: IDIOMAS OTROS ESTUDIOS CAPACITACIONES

COMIT EVALUADOR

III.

EXPERIENCIA DE TRABAJO
Experiencia profesional acumulada que se califica ________aos _________meses

No. 1 2 3 4

Nombre de la Entidad o Empresa

Cargo Desempeado

Descripcin del trabajo realizado

Fecha de Inicio(Mes/ Ao)

Fecha de Culminacin (Mes/ Ao)

Motivo de Cese

IV.

REFERENCIAS PROFESIONALES.En la presente seccin el candidato deber detallar las referencias profesionales correspondientes a las tres ltimas instituciones donde estuvo prestando servicios, consigando los datos siguientes:

Nombre de la _________________________________________________________ Cargo __________________________________________________________ Numero de celular y/o Telfono Fijo para comunicacin.

Persona:

desempeado:

BONIFICACION POR DISCAPACIDAD (Marque con un x la respuesta) PERSONA CON DISCAPACIDAD Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley N 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente? SI NO

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigacin.

___________________________________ Firma del Postulante

Fecha:______________________

COMIT EVALUADOR

ANEXO 3 DECLARACIN JURADA

YO _________________________ y identificado con con domicilio DNI en

N_____________________________

______________________________________DECLARO BAJO JURAMENTO QUE: INCOMPATIBILIDAD: No tener impedimento de contratar con el Estado, en la modalidad de Contratacin Administrativa de Servicios, ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades sealadas en el Decreto Supremo N 02-PCM. NEPOTISMO No tener parentesco hasta el cuarto de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn de matrimonio con los funcionarios de direccin y/o personal de confianza de la Municipalidad Distrital de Santa Mara, que gocen de la facultad de nombramiento y contratacin de personal que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin. La presente Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro del marco de la Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2009-PCM, modificado por el Decreto Supremo N 035-2008PCM REGIMEN PENSIONARIO En relacin al Sistema de Pensiones, declaro lo siguiente: 1.- ( ) 2.- ( ) Estoy afiliado al Sistema Privado de Pensiones (AFP)_____________________________ Con Cdigo CUSPP ____________________ Fecha de afiliacin: _______________ 3.- ( 4.- ( ) Deseo afiliarme al Sistema Nacional de Pensiones (ONP) ) Estoy afiliado al Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Fecha de afiliacin ________________________ ) Deseo afiliarme al Sistema Privado de Pensiones (AFP) INTEGRA ( ), PROFUTURO ( ), HORIZONTE ( ), PRIMA (

COMIT EVALUADOR
En seal de conformidad firmo a los __________ das del mes de __________ del 2011.

______________________________ Firma del declarante

COMIT EVALUADOR

ANEXO 4

ETIQUETA DEL SOBRE MANILA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARA A: PRESIDENTE DEL CONCURSO CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Cargo a que postula:_________________________ Cdigo de la vacante: ________________________ Datos del postulante: Nombres y apellidos: _________________________ Firma: _____________________________________