Ce este NEO-PI-3™?

NEO-PI-3™ este versiunea actualizată a binecunoscutului Revised NEO Personality Inventory™

(NEO-PI-RI™), considerat la nivel global a fi standardul modelului Celor cinci factori, și evaluând
comprehensiv, fidel și valid consacratul cvintet (Nevrotismul, Extraversia, Deschiderea către
experiențe, Agreabilitatea și Conștiinciozitatea) al dimensiunilor de personalitate, cât și fiecare dintre
cele 30 de fațete asociate acestora. 

NEO-PI-3™ permite evaluarea detaliată și precisă a domeniilor personalității prin intermediul celor
240 de itemi, evidențiind stilul emoțional, interpersonal, experiențial, atitudinal și motivațional al
clientului. Administrarea testului se face în 30-40 minute, iar scorarea se realizează în câteva
secunde prin formatul online. Spre deosebire de versiunea precedentă, NEO-PI-3™ oferă
posibilitatea de a administra chestionarul atât ca autoevaluare (forma S), cât și din perspectiva unei
alte persoane în calitate de observator (forma R). Deși aceste tipuri de evaluare nu sunt
interșanjabile, ele oferă un sprijin în diverse situații, de exemplu imposibilitatea unei persoane de a
completa autoevaluarea sau evaluarea membrilor unei echipe. 

Îmbunătățirile aduse prezentei versiuni sunt numeroase. Probabil cea mai importantă este
adăugarea unor indici de validitate a profilului. Alte modificări țin de înlocuirea unui număr de 37 de
itemi dintre cei 240, pentru a-i face mai inteligibili și mai adecvați pentru respondenții mai tineri și
pentru adulții cu niveluri educaționale mai reduse. De asemenea, ordinea itemilor a fost schimbată
pentru a permite, exclusiv în cazuri speciale, administrarea scurtată. Suplimentar, acum există forme
diferite ale testului pentru adolescenți și adulți. Mai multe precizări ale optimizărilor sunt prezentate
mai jos, la Particularitățile testului. 

Pentru mai multe detalii, consultă și secțiunile Scale și Caracteristici pe pagina testului. 

Cui se adresează și pentru ce este recomandat NEO-PI-3™? 

NEO-PI-3™ se adresează specialiștilor din domenii variate interesați de evaluarea personalității

normale, cu sau fără elemente de psihopatologie anterior identificate, putând fi astfel folosit cu adulți
și/sau adolescenți în aria business, în aria sănătății mentale, în aria educațională și în cercetare, în
scopul identificării detaliate a structurii factoriale de personalitate. 

NEO-PI-3™ poate fi utilizat în consilierea profesională și psihologie industrial-organizațională,

contribuind semnificativ în selecția de personal, studiul siguranței ocupaționale, în leadershipul
transformațional și dinamica de echipă, precum și în conturarea intereselor vocaționale. 

În domeniul clinic, atât în consiliere, psihologie clinică, dar și în psihiatrie, servește pentru
înțelegerea stilurilor emoţionale, interpersonale, experienţiale, atitudinale și motivaţionale ale
clientului, în stabilirea diagnosticului, în facilitarea comunicării și apropierii empatice, pentru
feedback și insight, pentru anticiparea cursului terapiei, pentru selectarea tratamentului optim. 

În medicina comportamentală și psihologia sănătății, inventarul poate fi utilizat pentru identificarea

predispoziției la boli coronariene, locului relativ al controlului privind propria sănătate și a
comportamentului anormal legat de boală. 

În cercetarea cross-culturală, poate fi extrem de util în compararea științifică a diferitelor culturi, la fel
precum poate contribui în domeniul geneticii moleculare și comportamentale, de exemplu în
investigarea trăsăturilor moștenite relevate prin studiile gemelare. 
În psihologie educațională, Deschiderea și Conștiinciozitatea joacă un rol important în asocierea cu
alte concepte din aria menționată. 

Care sunt particularitățile NEO-PI-3™? 

NEO JOB PROFILER. NEO-PI-3™ include o componentă adițională destinată identificării

trăsăturilor relevante unei anumite ocupații, NEO Job Profiler, însoțită de setul de cartonașe
specifice care facilitează procesul de stabilire a ponderii trăsăturii respective în cadrul rolului
ocupațional. 

GLOSAR. Adăugarea unui glosar de termeni mai puțin familiari contribuie la posibilitatea de a

administra testul și respondenților cu un nivel limitat de alfabetizare. 

PROFILUL EXTINS. Disponibilitatea de generare a unui profil extins în urma administrării testului,

care include: un rezumat al NEO-PI-3 în cei cinci factori, graficul complet al dimensiunilor și fațetelor,
interpretarea verbală detaliată a fațetelor NEOAC, o secțiune de interpretări corelative în baza a
zece stiluri individuale (Stare de bine, Apărare, Control al furiei, Control al impulsurilor, Interese,
Interacțiuni, Activitate, Atitudini, Învățare și Caracter), o secțiune de interpretare clinică pentru
verificarea raportării la problemele de viață și o secțiune de verificare a validității profilului, fac din
NEO-PI-3™ alegerea ideală în contextul nevoii obținerii unui volum ridicat de informații într-un timp
rezonabil.

Scalele NEO-PI-3™

Dimensiunile (cei cinci factori) și fațetele (câte șase) asociate lor sunt:

Nevrotism (N): 

 Anxietate (N1), Furie-Ostilitate (N2), Depresie (N3), Timiditate (N4), Impulsivitate

(N5), Vulnerabilitate (N6)

Extraversie (E): 

 Căldură (E1), Spirit gregar (E2), Asertivitate (E3), Activism (E4), Căutarea stimulării (E5), Emoții

pozitive (E6)

Deschidere (O): 

 Fantezie (O1), Estetică (O2), Sentimente (O3), Acțiune (O4), Idei (O5), Valori (O6)

Agreabilitate (A): 

 Încredere (A1), Onestitate (A2), Altruism (A3), Complianță (A4), Modestie (A5), Blândețe (A6)

Conștiinciozitate (C): 

 Competență (C1), Ordine (C2), Simțul datoriei (C3), Dorință de realizare (C4), Autodisciplină

(C5), Deliberare (C6)
Profilul NEO-PI-3™

Pe baza scalelor, profilul NEO-PI-3™ returnează:

(I) Secțiunea introductivă.

(II) Rezumatul factorial (trei intensități de descriptori): Nevrotism (N), Extraversie (E), Deschidere
către experiențe (O), Agreabilitate (A) și Conștiinciozitate (C).

(III) Profilul grafic cu factorii și fațetele (scoruri brute și scoruri T).

(IV) Interpretarea detaliată a fiecărui factori și a fațetelor corespondente fiecărui factor (cu câte trei
categorii descriptiv-interpretative).

(V) Cadrane de interpretări corelative pentru stiluri de personalitate privind:

 Starea de bine (Optimiști joviali, Pesimiști posomorâți, Emotivi accentuați, Liniștiți placizi),

 Apărarea (Adaptați, Indiferenți, Hipersensibili, Dezadaptativi), 
 Controlul furiei (Destinși, Timizi, Cu sânge rece, Temperamentali), 
 Controlul impulsurilor (Tenace, Supracontrolați, Relaxați, Necontrolați), 
 Interesele (Consumatori mondeni, Casnici, Introspectivi, Creativi sociali), 
 Interacțiunile (Lideri, Primitori, Competitori, Modești), 
 Activitatea (Hedoniști, Întreprinzători, Letargici, Truditori), 
 Atitudinile (Liber cugetători, Progresiști, Rigizi, Tradiționaliști), 
 Învățarea (Visători, Elevi buni, Elevi delăsători, Conformiști), 
 Caracterul (Bine intenționați, Altruiști eficienți, Șterși, Individualiști).

(VI) Interpretarea clinică a scorurilor factorilor și fațetelor.

(VII) Indicii de validitate ai profilului.

(VIII) Modus operandi.