MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC

- INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ – Nr. 1414049
INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ „SOMEŞ” Satu Mare 07.02.2022
AL JUDEŢULUI SATU MARE

APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

ANUNŢ
Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă “SOMEȘ” al județului Satu Mare cu sediul în municipiul
Satu Mare, strada Fabricii nr. 35, scoate la concurs în vederea încadrării prin recrutare din sursă
internă, din rândul ofițerilor în activitate din unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne în
conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare cu modificările şi
completările ulterioare, Ordinul I.G.S.U. nr. 145586 din 31.12.2021 și Ordinului ministrului afacerilor
interne nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale
Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulteriore, postul de Locțiitor
comandant detașament din cadrul Detașamentului de pompieri Carei prevăzut la poziţia 258 din statul
de organizare al unităţii.
A. Condiţii cumulative ce trebuie îndeplinite de candidat în scopul participării la concurs :
I. Cerințele specifice prevăzute în fişa postului:
 Categoria de personal care poate ocupa postul: ofiţer;
 Gradul militar necesar ocupantului postului: sublocotenent;
 Pregătirea necesară ocupantului postului:
- Pregătire de bază:
Facultatea de pompieri sau studii universitare de licență (ciclul I de studii Bologna) într-unul din
domeniile fundamentale “științe inginerești”, “științe sociale”.
- Pregătire de specialitate: nu este cazul;
- Autorizaţii de acces la informații clasificate:
Autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: - autorizație de acces la informaţii
clasificate clasa „SECRET” după încadrare 1;
 Experienţă:
- Vechime în muncă / din care în instituții din sistemul de apărare, ordine publică și
securitate națională.: 2 ani / 2 ani;
- Vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei/specialitatea
structurii: 2 ani/- ;

 Parametri privind starea sănătății somatice: apt medical pentru îndeplinirea funcției de
conducere;
 Trăsături psihice și de personalitate: apt psihologic pentru îndeplinirea funcției de
conducere;

II. Condiţii specifice de recrutare, prevăzute de art. 32 alin. (1), alin. (2) pct. IV din Anexa 3 la
O.M.A.I. nr. 177/2016:
 este declarat „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

1
Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se
obţin ulterior numirii în funcţie, cadrul militar este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii cu excepția situațiilor prevăzute de art. 85
alin. (1) lit. m din Legea 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare.
Nesecret
1 din 19
  nu este cercetat disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau nu este pus
la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016;
 a obţinut calificativul de cel puţin „foarte bun” la ultimele două aprecieri anuale de
serviciu;
 îndeplinește condițiile de vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei cel
puțin 2 ani;
III. Avizul psihologic:
 candidatul are obligaţia de a participa la evaluarea psihologică, conform planificării în acest
scop, ori în situaţia în care candidatul a fost evaluat psihologic pentru ocuparea unor funcţii
de conducere, cu cel mult 6 luni anterior datei desfăşurării interviului, acest aspect se va
menţiona în cererea de înscriere la concurs.
ATENȚIE! La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile stabilite, au depus
cereri de înscriere şi ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Neîndeplinirea
uneia/unora dintre cerinţe ori nerespectarea modalităţilor şi termenelor de depunere a cererilor de
înscriere şi/sau a dosarelor de recrutare, atrage respingerea participării la concurs.

ATENȚIE
 Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs prevăzute în
prezentul anunț.

B. Definirea sumară a atribuţiilor postului:

- organizează și conduce nemijlocit activitatea de pregătire pentru intervenție a efectivelor
subunității;
- contribuie la menținerea unui climat adecvat de ordine și disciplină în subunitate;
- ține evidența personalului din subordine;
- ajută comandantul de subunitate în organizarea și asigurarea conducerii situațiilor de urgență,
calamități naturale și catastrofe, înlăturarea efectelor negative ale fenomenelor meteorologice;
- îndeplinește atrbuțiile comandantului de subunitate ori de câte ori este nevoie;
- pregătește, organizează și conduce misiunile subunității pentru gestionarea și înlăturarea efectelor
negative ale situațiilor de urgență, produse în raionul de intervenție al subunității/zona de competență;
- îndeplinește atribuțiile comandantului de subunitate în lipsa acestuia.

C. Conţinutul dosarului de recrutare:

1. cerere de înscriere (Anexa nr. 2) şi curriculum vitae în format europass;
2. copii ale actului de identitate, ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor
impuse de cerințele postului şi ale cursurilor sau a altor forme de pregătire absolvite, cu utilitate
directă pentru îndeplinirea eficientă a atribuţiilor postului scos la concurs;
3. adeverinţă2 care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate;
4. declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 3);
5. adeverinţă3 eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat candidatul, care
să cuprindă următoarele informaţii:
- vechimea în armă;
- vechime în muncă;
- vechime în specialitatea studiilor necesară exercitării funcției;
- vechimea în specialitatea structurii;
- gradul militar deţinut;
- calificativele obţinute pe întreaga perioadă a carierei;
- sancţiunile disciplinare aplicate de-a lungul carierei;

2
Adeverinţa se eliberează de către medicul de unitate.
3
Document solicitat în scopul evaluării dosarelor de recrutare conform prevederilor Anexei nr. 3^3 din O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne.
Nesecret
2 din 12
 - recompensele acordate de-a lungul carierei;
- dacă este cercetat disciplinar;
- dacă se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- dacă este pus la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa 7 la O.M.A.I. nr. 177/2016;
6. Document întocmit de șeful nemijlocit și aprobat de inspectorul șef din care să reiasă realizări
deosebite în carieră cu impact semnificativ asupra activităţii / imaginii instituţiei, dacă este
cazul.
ATENȚIE ! Adeverința eliberată de structura de resurse umane este valabilă doar dacă este emisă
ulterior publicării prezentului anunț.

D. Sinopticul desfășurării concursului:

Concursul va consta în parcurgerea probelor prevăzute de art. 23 din Anexa 3 la O.M.A.I. nr.
177/2016 şi anume evaluarea dosarelor de recrutare şi interviul4. Proba de evaluare a dosarelor de
recrutare se va desfășura conform graficului din prezentul anunț de concurs. Proba interviului va avea
loc în data de 15.03.2022, ora 1100 la sediul Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă “SOMEȘ” al
județului Satu Mare, municipiul Satu Mare, Str. Fabricii, nr. 35.
Cererile de înscriere la concurs, respectiv documentele constitutive ale dosarului de recrutare se
vor depune conform termenelor precizate în sinopticul desfăşurării concursului prevăzut la litera D a
prezentului anunţ.
Cererea de înscriere la concurs, copia actului de identitate, CV-ul și declarația de confirmare a
cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare se transmit în format SCANAT la adresa de e-mail:
resurseumane@isusatumare.ro preferabil în format pdf. (atașamentele nu trebuie să depașească
dimensiune de 20 Mb) până la data de 15.02.2022, orele 16.00.
Documentele depuse se denumesc în mod corespunzător, în funcție de conținutul acestora (ex.
Cerere de înscriere, CV, copie CI, etc.)
Candidații care depun cererile de înscriere la concurs, copia actului de identitate, CV-ul și
declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare e-mail:
resurseumane@isusatumare.ro, în intervalul alocat pentru înscriere vor primi un e-mail de confirmare
a înscrierii la aceeași adresă de e-mail de pe care au fost transmise documentele (în intervalul normal
de lucru, respectiv între orele 8.00-16.00 ale fiecărei zile lucrătoare), prin care li se va comunica un
cod de identificare în baza căruia se pot identifica în anunțurile postate ulterior, referitoare la
desfășurarea concursului.
Verificarea depunerii documentelor solicitate prin anunţul de concurs, revine candidatului,
secretarul comisiei de concurs confirmă doar recepţia e-mailului şi nu dacă documentele sunt corect
întocmite sau scanate!
Orice problemă de natură tehnică, privind transmiterea documentelor solicitate, independentă
de persoana candidatului, se anunţă telefonic în scopul identificării de soluţii care să nu impieteze
înscrierea candidaţilor în concurs. la nr. de tel. 0261/711212, interior 27103.
Celelalte documente constitutive ale dosarului de recrutare, vor fi transmise în format scanat, în
volum complet, preferabil în format pdf. (atașamentele nu trebuie să depașească dimensiune de 20 Mb)
până la data de 24.02.2022, orele 16.00.
ATENȚIE! În perioada alocată conform graficului de concurs, candidații constituie dosarul de
recrutare exclusiv în format electronic, prin depunerea unor fișiere, preferabil în format pdf.
(atașamentele nu trebuie să depașească dimensiune de 20 Mb) care să cuprindă documentele enunțate
la lit.C din prezentul anunț.
În situația în care documente din dosarul de recrutare sunt clasificate, acestea se depun la sediul
unității organizatoare, cu respectarea normelor incidente în domeniul protecției informațiilor
clasificate, în termenul stabilit mai sus.
1. Evaluarea dosarelor de recrutare:
- are drept scop aprecierea, cuantificarea şi valorificarea în procesul de selecţie a experienţei
profesionale a candidaţilor, a conduitei şi evoluţiei în carieră, precum şi a cunoştinţelor profesionale
dobândite prin diverse forme de pregătire, cu utilitate directă, pentru îndeplinirea eficientă a atribuţiilor
postului scos la concurs.

4
Se înregistrează audio şi/sau video.
Nesecret
3 din 12
 - aprecierea candidaţilor se realizează prin raportare la documentele supuse evaluării depuse la
dosarul de recrutare în scopul îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs,
precum şi prin aplicarea criteriilor şi punctajelor prevăzute în anexa nr. 3^3 din O.M.A.I. nr. 177/2016
privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor
Interne.
- evaluarea dosarelor de recrutare şi acordarea punctajului aferent se realizează de către comisia
de concurs cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei interviului.
- candidaţii care îndeplinesc condiţiile de participare la concurs sunt declaraţi „promovat”.
- pe baza criteriilor prevăzute în anexa nr. 3^3, candidaţilor declaraţi „promovat” li se acordă
un punctaj care se valorifică în cadrul notei finale.
- lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea
acestora, precum şi tabelul nominal cu rezultatele obţinute de candidaţii care au promovat proba se
afişează de către secretarul comisiei de concurs şi se postează pe pagina de internet a unităţii.

2. Interviul:
- are drept scop aprecierea cunoştinţelor profesionale, în acord cu tematica şi bibliografia de
concurs, pe baza unor întrebări adresate candidatului de membri comisiei, ce vizează evaluarea
capacității acestuia de a aplica în activitate cunoștințele profesionale dobândite și nu expunerea
unor noțiuni teoretice.
- este structurat pe următoarele capitole:
-cap I – aprecierea cunoștințelor profesionale;
- aprecierea rezultatului la interviul pe subiecte profesionale se va face cu note de la 1 la 10, cu
acordarea unui punct din oficiu;
- nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.
Este declarat admis candidatul care a fost declarat „promovat” la fiecare probă şi a obţinut cea
mai mare notă finală, calculată prin însumarea punctajului obţinut la proba de evaluare a dosarelor de
recrutare şi a punctajului rezultat prin ponderea cu 70% a notei finale la proba interviului.
În situaţia în care, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care
are cea mai mare vechime în specialitatea postului vizat a fi ocupat.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului, este declarat
„admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului vizat a fi ocupat.
În situaţia în care nu se reuşeşte departajarea candidaţilor pe criteriile prevăzute anterior
preşedintele comisiei analizează datele înscrise în dosarele de recrutare ale candidaţilor şi rezultatele
obţinute la interviu şi decide cu privire la candidatul ce urmează a fi declarat „admis”.

E. Graficul şi locul de desfăşurare al concursului5

Activitate Termen/Perioada/Observaţii
Candidaţii transmit cererea de înscriere la concurs, CV-ului, copia actului de
Până în data de 15.02.2022
identite și declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
orele 16.00
la adresa de email: resurseumane@isusatumare.ro
Locația, data și ora se comunică
Evaluarea psihologică a candidaţilor din timp util candidaților prin
postarea unui anunț în acest sens
La data obținerii avizelor
Afișarea rezultatelor la evaluarea psihologică
psihologice
Transmiterea de către candidaţi a celorlalte elemente constitutive ale dosarului de Până la data de 24.02.2022
recrutare la adresa de email: resurseumane@isusatumare.ro orele 16.00.
Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare ale candidaţilor şi a
07.03.2022
îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs
Data de 07.03.2022
Afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs la sediul I.S.U. Satu Mare
precum şi pe pagina de internet a
instituţiei

5
Datele privind desfăşurarea concursului şi locul de desfăşurare a probelor de concurs pot suferi modificări.
Nesecret
4 din 12
 Activitate Termen/Perioada/Observaţii

Evaluarea dosarelor de recrutare 07.03.2022

Data de 07.03.2022
Afişarea tabelului nominal cu rezultatele obţinute de candidaţii care au promovat la sediul I.S.U. Satu Mare
proba de evaluare a dosarelor de recrutare precum şi pe pagina de internet a
instituţiei
în termen de 24 de ore de la
Formularea contestaţiilor la proba evaluarea dosarelor de recrutare afişarea rezultatului la proba
evaluarea dosarelor de recrutare
în termen de 2 zile lucrătoare de
Soluţionarea contestaţiilor la proba evaluarea dosarelor de recrutare la expirarea termenului de
depunere a contestaţiilor
imediat după soluţionarea
Afişarea rezultatelor la contestaţiile la proba evaluarea dosarelor de recrutare contestaţiilor, la sediul I.S.U.
Satu Mare şi pe pagina de
internet a instituţiei
În data de 15.03.2021 , ora
Desfăşurarea probei interviu
11:00, la sediul I.S.U. Satu Mare
după susţinerea probei, la sediul
Afişarea rezultatului la proba interviu I.S.U. Satu Mare precum şi pe
pagina de internet a instituţiei
în termen de 24 de ore de la
Formularea contestaţiilor la proba interviu afişarea rezultatului la proba
interviu
în termen de 2 zile lucrătoare de
Soluţionarea contestaţiilor la proba interviu la expirarea termenului de
depunere a contestaţiilor
imediat după soluţionarea
Afişarea rezultatelor la contestaţiile la proba interviu contestaţiilor, la sediul I.S.U.
Satu Mare şi pe pagina de
internet a instituţiei
imediat după expirarea
termenului de formulare a
Afişarea rezultatului final al concursului contestaţiilor la proba interviu
sau concomitent cu afişarea
rezultatelor la contestaţii

Toate datele și informațiile cu privire la organizarea și desfășurarea concursului vor fi făcute publice
doar prin publicarea în pagina oficială de internet www.isusatumare.ro și afișarea la sediul
Inspectoratului pentru Situații de Urgență „SOMEȘ” al județului Satu Mare, str. Fabricii, nr. 35, jud.
Satu Mare.
F. Precizări referitoare la finalizarea procedurii de concurs:
În conformitate cu prevederile art.62 din Anexa nr.3 la OMAI 1777/2016 candidatul declarat admis
depune în vederea constituirii dosarului de recrutare în formă fizică, documentele transmise în format
electronic la înscriere, astfel:
-în original: cererea de înscriere, CV, declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării
condiţiilor de recrutare, adeverința eliberată de unitatea de proveniență prevăzută la lit.C pct.5 din
anunț, adeverință medicală din care să reiasă că este “apt medical” pentru a participa la concurs.
Prezintă originalul pentru: copiile documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor
impuse de cerințele postului (însoțite în mod obligatoriu de suplimentele la diplomă/foile matricole,
după caz), copia actului de identitate, copia certificatului de naștere al candidatului, soțul /soției și
fiecărui copil, copia certificatului de căsătorie, precum și după caz, hotărârilor judecătorești privind
starea civilă.
După caz, copiile acestora se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează
de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie
candidatului după certificarea copiilor.
Nesecret
5 din 12
 În situația în care candidatul declarant admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu
prezintă în original documentele în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația
în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, prezintă deteriorări sau alterări ale
elementelor de siguranță care nu permit stabilirea autenticității documentului sau sunt plastifiate ori nu
se prezintă în termen de 30 de zile de la data înștiințării, prevederile art.57^1 alin (5) din Anexa nr.3 la
O.M.A.I. nr.177/2016 se aplică în mod corespunzător.
ATENȚIE! În conformitate cu prevederile art. 5^1 din Anexa nr.3 la O.M.A.I. nr.177/2016,
numirea în funcție nu se realizează în situația în care determină raporturi ierarhice nemijlocite între soți
sau rude de gradul I. Prin raport ierarhic nemijlocit se înțelege raportul dintre soț/soție sau ruda de
gradul I și șeful care îndeplinește atribuțiile funcției de comandă a compartimentului în care acesta este
încadrat.

G. Alte informaţii de interes:

Potrivit prevederilor art. 22 alin. (2) lit. d) din Anexa 3 la O.M.A.I. nr. 177/2016, fișa postului
scos la concurs poate fi consultată de către candidați, cu respectarea prevederilor legale referitoare la
protecția informațiilor clasificate (fișa postului nu se transmite prin email, consultarea acesteia se face
la sediul ISU Satu Mare).
Înștiințarea candidaților, referitor la data, ora și locația desfășurării evaluării psihologice, se va face
în timp util, prin afișare la sediul unității precum și pe pagina de site a unității.
Relații suplimentare privind condițiile de participare la concurs, documentele necesare, tematica și
bibliografia, se pot obține la Serviciul resurse umane, interior 27103, în zilele lucrătoare, între orele
08:00-06:00 și de la avizierul Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă “SOMEȘ” al județului Satu
Mare cu sediul în municipiul Satu Mare, strada Fabricii nr. 35.
Anexe:

Anexa nr. 1 Tematica şi bibliografia de concurs;

Anexa nr. 2 Formularul cererii de înscriere la concurs;
Anexa nr. 3 Formularul declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

AVIZAT
Membri comisiei de concurs:

ÎNTOCMIT
SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS:

Nesecret
6 din 12
 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET
DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr. 1
- INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ –
INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ „SOMEŞ”
AL JUDEŢULUI SATU MARE

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
- Locțiitor Comandant Detașament -
Nr.
Tematica Bibliografia
Crt.
Dispoziții generale; Îndatoriri, drepturi; Interzicerea
sau restrângerea exercițiului unir drepturi și Legea nr. 80/1995 privind Statutul
1
libertăți; Recompense și sancțiuni; Aprecierea Cadrelor Militare.
cadrelor Militare.
OUG nr. 21/2014 privind Sistemul
Principiile managementului situațiilor de urgență;
2 Național de Management al
Componența Sistemului Național.
Situațiilor de Urgență.
Hotărârea nr. 1490 din 2004 pentru
aprobarea Regulamentului de
3 Dispoziții generale; Organizare și funcționare.
Organizare și Funcționare și a
Organigramei IGSU.
Hotărârea nr. 1492 din 2004 privind
Dispoziții generale; Principii de organizare și Principiile de Organizare,
4
funcționare. Funcționarea Atribuțiile Serviciilor
de Urgență Profesioniste.
Dispoziții generale; Domenii de acțiune, HG nr.557 din 2016 privind
5
Comandantul acțiunii și Comandantul intervenției. Managementul Tipurilor de Risc.
Ordinul MAI nr. 360 din 2004 pentru
aprobarea Criteriilor de Performanță
6 Criterii generale; Criterii Operaționale. privind structura organizatorică și
dotarea serviciilor profesioniste
pentru situații de urgență.
Generalități; Organizarea turei de serviciu;
Operațiuni pentru desfășurarea intervenției la
Ordinul IG nr. 1413/IG din
incendii; Obligații privind sănătatea și securitatea
29.07.2013- instrucțiuni privind
în muncă; Utilizarea, întreținerea și depozitarea
7 intervenția serviciilor de urgență
echipamentului special de protecție; Organizarea
profesioniste. Intervenția la incendii
acțiunilor de intervenție; Echiparea și îndatoririle
ISU 01.
personalului destinat intervenției la incendii.
Dispoziții finale.
Nesecret
7 din 12

Organizarea și executarea serviciului de permanentă
8
în IGSU și unitățile subordonate.
Clasele de incendiu, condiții favorabile și
nefavorabile propagării unui incendiu, dezvoltarea
incendiului, stingerea incendiilor la clădiri,
stingerea incendiilor de mărfuri și complexe
9
comerciale, stingerea incendiilor la șantiere de
construcții, tehnici și substanțe de stingere a
incendiilor.
Ordinul IG nr.13/IG/2019 privind
organizarea și executarea serviciului
de permanență în IGSU și unitățile
subordonate
OIG 1416/IG din 29.07.2013, ghid
privind tehnica și tactica stingerii
incendiilor – nivel I, tura de serviciu
– ISU 04.

O.I.G. 4303/I.G. din 28.01.2020

Dispoziții generale; Pregătirea răspunsului;
Organizarea misiunilor operative; Desfășurarea
10
acțiunilor de intervenție; Evidența, analiza,
evaluarea și raportarea misiunilor operative.
Apararea impotriva incendiilor: dispozitii generale,
11
obligatii privind apararea impotriva incendiilor,
serviciile de urgenta, voluntare si private.
Interventia serviciilor profesioniste in actiuni de
12 cautare – salvare: generalitati; organizarea si
desfasurarea interventiei.
Organizarea si desfasurarea formarii profesionale
continue a personalului operativ din subunitatile de
interventie a serviciilor de urgenta profesioniste:
dispozitii generale; organizarea formarii
profesionale continue a personalului operativ;
planificarea programului de formare profesionala
13
continua a personalului din subunitati si poligoane
de pregatire; conducerea programului de formare
profesionala in subunitati si poligoane de pregatire;
evaluarea personalului operativ; analiza eficientei
sistemului de organizare profesionala continua a
personalului operativ.
Codul de etica si deontologie a personalului din
Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta si
14 din structurile subordonate: dispozitii generale;
obiective; principii generale; reguli de conduita;
dispozitii finale.
pentru aprobarea Dispozițiilor
tehnice de aplicare a Regulamentului
privind planificarea, pregătirea,
organizarea, desfășurarea și
conducerea acțiunilor de intervenție.
Legea 307 din 12.07.2006 privind
apararea impotriva incendiilor.
O.I.G. 1415/ IG din 29.07.2013 –
instructiuni privind interventia
serviciilor de urgenta profesioniste –
in actiuni de cautare – salvare – ISU
02.
O.I.G. 3 /IG din 22.03.2021 – privind
organizarea si desfasurarea formarii
profesionale continue a personalului
operativ din subunitatile de
interventie ale serviciilor de urgenta
profesioniste – ISU 06.
Ordinul nr. 1489 din 03.11.2006
pentru aprobarea codului de etica si
deontologie a personalului din
Inspectoratul General pentru Situatii
de Urgenta si din structurile
subordonate.

Notă: Se va studia varianta actualizată a legislației menționate mai sus, care să cuprindă toate
modificările și completările ulterioare intervenite asupra actelor normative respective până la data
publicării anunțului.

Nesecret
8 din 12
 Anexa nr. 2
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ
INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ
INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ
,,SOMEŞ” AL JUDEŢULUI SATU MARE

APROB
INSPECTOR ȘEF
Colonel
DIMA NICOLAE

DOMNULE INSPECTOR ŞEF

Subsemnatul / Subsemnata, ________________________________________, fiul / fiica lui

______________ şi _________________, posesor / posesoare al / a cărţii de identitate seria ___,
numărul ________, eliberată de _____________________ la data de _______________, CNP
________________________ încadrat / încadrată în funcţia
__________________________________la ______________________________________________,
cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ________________________, judeţul/sectorul
_____________________, strada _____________________, nr. __________, bloc ____________,
etaj ______________, apartament ___.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă
“SOMEŞ” al judeţului Satu Mare, în vederea ocupării postului de _____________________________
_____________________din cadrul _____________________________________________prin
recrutare din sursă internă, din rândul ofițerilor în activitate din unitățile militare ale Ministerului
Afacerilor Interne.
Declar că am fost/nu am fost evaluat psihologic, în scopul ocupării unei funcții de conducere,
în data de____________________.
Menţionez că sunt absolvent al Facultății ______________________________________
______________________________________________________________________________

Nesecret
9 din 12
 Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederilor
Regulamentului UE nr.679/2016, privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea
datelor cu caracter personal.

Faţă de cele raportate, vă rog să ordonaţi.

Data _____________ Semnătura ________________

MODEL
CURRICULUM VITAE
MODEL EUROPASS

Curriculum vitae Inseraţi fotografia

Europass

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix: Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul (rubrică facultativă)

ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională

relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare

Nesecret
10 din 12
 profesională absolvite, începând cu cel mai recent
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ /
furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Participare la Discurs Exprimare
Ascultare Citire
conversaţie oral scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi
Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

Notă:
Anexele la C.V. se depun în copie simplă.

Nesecret
11 din 12
 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Anexa nr.3
DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ
INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ
INSPECTORATUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ
“SOMEŞ ”AL JUDEŢULUI SATU MARE

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A
CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE
DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul/Subsemnata,________________________________________________, fiul/fiica lui

_____________________ şi __________________, posesor / posesoare al / a cărţii de identitate seria
___, numărul _________, CNP _____________________, încadrat / încadrată în funcţia de
________________________________________________________________________________ la
_____________________________________________________, în calitate de candidat la concursul
organizat pentru ocuparea postului de ___________________________________________________
din cadrul ______________________________________________________ care se va desfăşura în
data/perioada ____________________

Declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care

sunt de acord.

Precizez că nu fac parte din nici o organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care
promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi
Nesecret
12 din 12
determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în funcţia
militară aferentă postului scos la concurs, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs/examen ar permite
acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţia de conducere ocupată.
Sunt de acord ca, în cazul câştigării concursului, anterior emiterii actului administrativ, să
asigur, în ceea ce mă priveşte, îndeplinirea cerinţelor stabilite la art. 29 lit. d) - e) şi art. 30 din Legea
nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr.
679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter
personal şi privind libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________________ Semnătura _____________________

Nesecret
13 din 12