FISA DE VERIFICARE= REPREZENTANTII LUCRATORILOR CU RASPUNDERI SPECIFICE SSM- RL SSM

ESTE OBSERVATII
NR. CERINTE LEGALE SI BAZA LEGALA CONFORM INDEPLINITA
HG 1425/2006 SI LEGEA 319/2006 CERINTA?
DA NU
1 RL SSM, sunt aleşi de către şi dintre lucrătorii din Exista o procedura de alegere a
unitate, conform celor stabilite prin contractul RL SSM , prevazuta in R.I. , C.C.M.
colectiv de muncă, regulamentul intern sau sau R.O.F. , angajatorul poate
regulamentul de organizare şi functionare. dovedi ca RLSSM sunt alesi de
(art. 52 din HG 1425/2006) lucratori prin comunicarea in scris
de catre lucratori a numelor lor.
2 Numărul minim de RL SSM, este stabilit prin
contractul colectiv de muncă, regulamentul intern
sau regulamentul de organizare şi functionare, în
functie de numărul total al lucrătorilor din unitate,
după cum urmează:
a) de la 10-49 lucratori - 1 reprezentant
b) de la 50 -100 lucratori – 2 reprezentanti
c) de la 101-500 lucratori – 3 reprezentanti
d) de la 501 – 1000 lucratori – 4 reprezentanti
e) de la 1001 – 2000 lucratori – 5 reprezentanti
f) de la 2001 – 3000 lucratori – 6 reprezentanti
g) de la 3001 – 4000 lucratori – 7 reprezentanti
h) peste 4000 de lucratori – 8 reprezentanti
( art. 53 si 60 din HG 1425/2006)
3 Lucrătorii au comunicat în scris angajatorului Angajatorul trebuie sa fie in
numărul şi numele RL SSM. posesia comunicarii in scris.
(art. 54 din HG1425/2006)
4 RL SSM au urmat un curs în domeniul SSM cu o
durata de minim 40 ore.
(art. 55 din HG 1425/2006)
5 Fisele de post ale RL SSM contin atributiile si
raspunderile specifice functiei.
(cf. art.13 , lit. d din legea 319/2006).