Planificare Dirigentie XII Model

COLEGIUL TEHNIC ”ANGHEL SALIGNY” BAIA MARE CLASA a XII-a A
AN ŞCOLAR: 2020-2021 Filieră: TEHNOLOGICĂ; Profil: TEHNIC

DIRIGINTE: prof. Ciurte Camelia Elena Calificare profesională: TEHNICIAN DESENATOR PENTRU CONSTRUCŢII ŞI INSTALAŢI
Consilier educativ Director,
PLANIFICAREA ORELOR DE CONSILIERE ŞI ORIENTARE

COMPETENŢE,
NR. COLABORĂRI /
MODUL VALORI ŞI CONŢINUTUL ACTIVITĂŢII SĂPT. OBSERVAŢII
ORE INVITAŢI
ATITUDINI
1. Competenţă generală:
Autocunoaştere
AUTOCUNOAŞTERE
ŞI DEZVOLTARE Explorarea resurselor 1. Chestionare, teste şi instrumente folosite
PERSONALĂ personale care influenţează pentru orientarea în carieră; oferta pentru 2 S9, S10
planificarea carierei elevi: Interoption, BTPAC, chestionare
online: www.go.ise.ro; www.cognitrom.ro
etc.
Valori şi atitudini:
2. Programe educaţionale de dezvoltare a
Respect şi încredere în sine şi stimei de sine, a auto-eficienţei şi auto- 1 S11
în ceilalţi eficacităţii în pregătirea pentru reuşita
Aprecierea unicităţii fiecăruia personală şi profesională.
/ fiecăreia
Managementul resurselor personale
Responsabilitate şi ambiţie
pentru decizii şi acţiuni 1. Tehnici de management al resurselor
privind cariera personale. 1 S7
2. Asumarea responsabilităţii şi a Psiholog
consecinţelor. 1 S8
1
COMUNICARE Managementul emoţiilor. Autocontrolul.
ŞI ABILITĂŢI Integrarea abilităţilor sociale 1 S25
SOCIALE şi emoţionale în vederea Autocontrolul emoţional: practicarea în Psiholog
dezvoltării carierei diferite situaţii de viaţă.
Abilităţi sociale (cooperare, cum să-ţi faci

Valori şi atitudini: prieteni, relaţionare în grup)
Respect şi încredere în ceilalţi 1. Comportamentul de cooperare în grup. 1 S6
Receptivitate la emoţiile
celorlalţi 2. Calităţi necesare pentru sprijinirea 1 S21
relaţiilor puternice, de lungă durată.
Valorizarea relaţiilor
interpersonale Comunicare
Respectarea punctelor alternative de vedere. 1 S19
Familie
1. Drepturile şi responsabilităţile membrilor 1 S20

familiei. Echitatea de gen.
2. Instituţii în domeniul familiei. 1 S26

MANAGEMENTUL Managementul informaţiilor
INFORMAŢIILOR Utilizarea adecvată a
ŞI AL ÎNVĂŢĂRII informaţiilor despre educaţie Clasificarea şi evaluarea resurselor relevante 1 S27
şi muncă pentru obţinerea cu privire la învăţare, muncă şi carieră.
performanţei şi succesului. Importanţă, accesibilitate, utilitate.
Valori şi atitudini:
Managementul învăţării
Valorificarea critică şi
selectivă a informaţiilor 1. Tipurile de învăţare în obţinerea 1 S5
performanţei şi succesului. Continuitatea
Adaptare şi deschidere la noi învăţării: învăţarea pe tot parcursul vieţii.
tipuri de învăţare
2
PLANIFICAREA Planificarea şi dezvoltarea carierei
CARIEREI Construirea planului de Explorarea site-ului www.go.ise.ro
carieră pentru tranziţia la 1 S15
piaţa muncii. Piaţa muncii
1. Portofoliul personal şi planul pentru

Valori şi atitudini: carieră după finalizarea ciclului superior al 1 S22 Reprezentant AJOFM
liceului: completare, detaliere.
Motivaţie şi flexibilitate în
elaborarea traseului 2. Integrarea şi armonizarea priorităţilor şi
educaţional şi profesional obiectivelor (educaţionale, profesionale, 1 S24 Reprezentant ITM
Responsabilitate şi ambiţie personale) în vederea obţinerii succesului.
pentru decizii şi acţiuni
privind cariera 3. Sistemul de învăţământ post-obligatoriu:
şcoli postliceale, învăţământ universitar de 1 S12
Interes pentru învăţare scurtă durată, educaţia adulţilor.
permanentă într-o lume în
schimbare 4. Tipuri de instituţii, specificul educaţiei,
niveluri, condiţii de acces, finalizare, 1 S13
echivalarea diplomelor la nivel european.
Marketing personal
CV, scrisoarea de intenţie, participarea la
interviu, documente EUROPASS: standarde
europene, condiţii de elaborare pentru diferite 1 S16 Reprezentant firmă de
situaţii educaţionale sau de muncă, necesitate recrutare sau specialist
şi importanţă în context european. resurse umane
3
CALITATEA Calitatea vieţii şi stilul de viaţă
STILULUI DE VIAŢĂ Exersarea abilităţilor de
management ale unui stil de 1. Componentele calităţii vieţii. Resurse 1 S4
viaţă sănătos. personale de îmbunătăţire a calităţii vieţii.
2. Impactul carierei şi al profesiei asupra 1 S3 Specialist resurse

Valori şi atitudini: calităţii vieţii. umane
Orientare spre o viaţă de 3. Calitatea vieţii în situaţie de criză: cum 1 S17
calitate în prezent şi viitor. influenţează o situaţie de criză calitatea vieţii
unei persoane.
4. Modalităţi de intervenţie în situaţie de 1 S18

criză. Centre de criză.
Calitatea mediului de muncă
1. Pregătirea pentru examene şi Psiholog

managementul stresului.
2. Diferenţe de gen în activităţile de muncă 1 S23

ale copiilor. Prevenirea exploatării copiilor
prin muncă.
ORE LA
DISPOZIŢIA 1. Organizarea clasei. Prelucrarea 1 S1
DIRIGINTELUI regulamentului.
ŞI ELEVILOR
2. Organizare administrativă – carnete, medii. 1 S2
3. Educaţie rutieră. 1 S14

Planificare Dirigentie XII Model

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Planificare Dirigentie XII Model

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

COLEGIUL TEHNIC ”ANGHEL SALIGNY” BAIA MARE CLASA a XII-a A

AN ŞCOLAR: 2020-2021 Filieră: TEHNOLOGICĂ; Profil: TEHNIC

Consilier educativ Director,

PLANIFICAREA ORELOR DE CONSILIERE ŞI ORIENTARE

Abilităţi sociale (cooperare, cum să-ţi faci

Respectarea punctelor alternative de vedere. 1 S19

1. Drepturile şi responsabilităţile membrilor 1 S20

2. Instituţii în domeniul familiei. 1 S26

1. Portofoliul personal şi planul pentru

2. Impactul carierei şi al profesiei asupra 1 S3 Specialist resurse

4. Modalităţi de intervenţie în situaţie de 1 S18

Calitatea mediului de muncă

1. Pregătirea pentru examene şi Psiholog

2. Diferenţe de gen în activităţile de muncă 1 S23

3. Educaţie rutieră. 1 S14

S-ar putea să vă placă și