Este sistema de clulas clssico em todo o mundo.

. O principal expoente David Yonggi Cho, pastor da maior igreja do mundo, em Seul, na Coria. O sistema tambm usado, com alguns ajustes, em El Salvador, pela igreja Elim, que tem mais de 110 mil membros. Neste modelo, um grupo de sete ou oito crentes alcanar as pessoas prximas e da vizinhana. Os grupos crescem aproximadamente at 12 ou 15 pessoas. Durante o tempo que esto juntos, eles discipulam os novos membros, treinando-os para o ministrio. O lder da clula seleciona um ou mais membros para se tornarem auxiliares, para, mais tarde, conduzirem um novo grupo.

Houve muita gente, ao longo da Histria, que amou as coisas de Deus - as Suas benos, a Sua casa, a Sua Igreja, os Seus assuntos e a Sua obra. Mas muito poucos foram os que aprenderam a amar o prprio Deus, ainda que no houvesse coisas em jogo. Hoje, por exemplo, por causa da obra de Deus, comentem-se as maiores aberraes maus testemunhos, picaretagens, confuses, maracutaias, mentiras; dizem que, se os fins so para a obra de Deus, os meios os justificam.

Vamos conhecer um pouco sobre a vida de um homem que nos serve de exemplo: Davi. A Palavra nos garante que ele dedicou a Deus toda a intensidade do amor do seu corao e que foi capaz de oferecer ao Senhor o seu louvor, mas, acima disso, foi um adorador. Ele sondou o corao de Deus, descobriu o que Ele desejava e fez de tudo para supri-lO. Esta sua atitude nos fala de realidade espiritual; quem no capaz de conhecer o corao de Deus, jamais experimentar realidade espiritual em sua vida, por mais que se esforce. Hoje h tanta festa no meio cristo! Tanto ba-ba; tanto vai-evem! Tanta multido corre-pra-l, corre-pra-c! Mas o que conta mesmo, afinal, s o fluir genuno do Esprito Santo, a ao real do Senhor, a santidade - o mover de Deus e no do homem! Porque Davi aprendeu a ansiar pela manifestao da glria do Senhor, Deus fez por ele at o que nunca havia pedido (II Sm 7:8,9). Primeiro, tirou-o do anonimato, de um trabalho exaustivo, de uma profisso sem futuro, para o sucesso, para a realizao pessoal e profissional. A segunda coisa que fez foi andar com ele, e isso traduz acompanhar, preservar, guardar, suprir, conduzir e abenoar a obra de suas mos. Em terceiro lugar, eliminou seus inimigos, resistindo a toda a oposio contra ele. A Palavra de Deus tambm nos garante que, apesar dos nossos inimigos no serem carnais, e sim hostes celestiais malignas (todos conhecem bem Ef 6:12): ...Porque a nossa luta no contra o sangue e a carne (seres humanos), e, sim, contra os principados e potestades, ...dominadores...,foras do mal... (demnios) -, o Senhor os derrotar a todos, efetivamente, por ns! O fato de Deus ter feito ainda o nome de Davi grande no quer dizer que isto, em si, tinha importncia para Ele. Significa, entretanto, que Deus exalta aquele que se Lhe submete como recipiente que O contenha ansiando to somente pela manifestao da Sua glria -, e como instrumento em Suas mos - para ser usado como Lhe aprouver, para que a Sua glria venha a ser conhecida e reconhecida -; aquele que no tem medo de responsabilidades, nem de se expor presso espiritual, ao perigo e s circunstncias difceis - para trazer luz a glria do Senhor. Por isso Davi ficou famoso e morava em um palcio de cedros: porque seu alvo no era exatamente este. Sua bno transbordava: a sorte da nao de Israel tambm mudou; Jerusalm foi conquistada por ele e ganhou seu nome era uma cidade fortificada, no alto de um monte, mas isto no lhe foi impecilho, porque Deus era com ele! Ele pacificou o pas, consolidou as fronteiras, subjugou os inimigos ao redor, estabeleceu Israel como nao e Jerusalm como sua capital. Em tudo o que empreendia era bem sucedido, seus alvos eram sempre alcanados, suas oraes respondidas - as bnos sobravam em sua vida. Qual era o segredo de Davi? Simples: seu corao no estava em nada disso, mas no Senhor! Ele havia aprendido o princpio que Paulo, sculos aps, ensinaria Igreja: estar contente em toda e qualquer situao ( ser adorador), viver para Deus e considerar a morte lucro. Por que Deus no nos concede tantas coisas que pedimos e esperamos? Exatamente porque colocamos o nosso corao nelas. A chave, portanto, est em aprendermos a lidar com o corao. Jesus j nos advertia que fcil coloc-lo em coisas e no nEle. H uma disputa diria entre o Esprito Santo e os espritos malignos, para conquistar o corao do crente. Este ltimos tentam encher seu corao de coisas secundrias, pueris, sem importncia, tornando-o uma pessoa capciosa, poltica, sutil - um profissional da religio. Realizar a obra de Deus com excelncia dar o melhor para Ele; fazer com profissionalismo fazer bem, porm com o corao voltado para outros objetivos. Se voc aprende a lidar com o seu corao em relao ao Senhor, ento ter o Senhor! Seu corao tem que ser completamente possudo por

Uma vez que o tamanho mximo foi alcanado, a clula se multiplica em dois novos grupos de sete ou oito pessoas, que repetem o ciclo. Algumas clulas podem se multiplicar em, aproximadamente, 26 semanas, embora as primeiras possam levar mais tempo. A denominao Cinco Por Cinco se deve ao modo de se agrupar, multiplicando clulas e juntando-as para formar sub-zonas. Um supervisor de zona acompanha cinco lderes de clulas. Cinco sub-zonas necessitam de um pastor de zona. Quando h cinco zonas, estes grupos formam um distrito, conduzido por um pastor de distrito. Nesta estrutura, as clulas, normalmente, so formadas geograficamente. Assim, haver uma Zona Norte, uma Zona Central e assim por diante. Uma zona possui em mdia 250 pessoas e 25 clulas. Um distrito ter mil pessoas ao redor de 100 clulas. Podem ocorrer tambm clulas homogneas para crianas, jovens, universitrios, entre outras. Neste caso elas podem no ser organizadas geograficamente. Outras clulas podem se formar para atender pessoas surdas, excepcionais ou que falam um outro idioma. Quando o nmero de clulas aumenta, o estabelecimento de supervisores de zona imprescindvel. Se a relao de cinco clulas para um supervisor de zona no mantida, a falta de monitoramento e superviso pode causar srios problemas. Tambm deve haver um pastor de zona de tempo integral - a primeira funo remunerada no Cinco Por Cinco - para coordenar cinco supervisores de zona e 25 clulas. Nos Estados Unidos, so inmeras as igrejas estabelecidas nestes moldes.

Princpios bsicos do modelo Cinco por Cinco

Em primeiro lugar, deve haver um caminho de treinamento que leve todos os novos convertidos e os membros das clulas existentes a um nvel de maturidade no prazo de um ano. Sem isto h um significativo desarranjo no discipulado e no desenvolvimento de novas lideranas. Em segundo lugar, cada lder de clula deve discipular dois ou trs membros com potencial de liderana para manter o nmero de auxiliares mais alto que a necessidade imediata de lderes. Sem lderes novos, no pode haver multiplicao de clulas. Por fim, deve haver uma sensao constante de urgncia para que todo membro da clula possa ganhar algum para Cristo dentro dos seis meses de vida do grupo. Se o evangelismo no for considerado o propsito primrio, o grupo pra de crescer e morre.

Crescimento tpico

Igrejas estruturadas com o modelo Cinco Por Cinco em todo o mundo tm, freqentemente, uma relao de, pelo menos, um novo convertido para cada trs ou quatro membros de clula, a cada seis a doze meses. Entretanto, somente experimentaro isto quando: - Um processo bem definido for aplicado e fielmente seguido por toda a clula. - O compromisso de dar tempo para a vida da clula e o evangelismo baseado em relacionamentos no forem meramente letra morta. Haver frutos quando os membros da clula estiverem dispostos a morrer para si mesmos e para coisas como carreira, famlia e o prprio ego.

Pontos positivos e dbios deste modelo

Esta a estrutura de clulas mais difundida em todo o mundo, porque permite que membros que no so lderes tornem-se prontos para desenvolver seus ministrios e crescer com mais rapidez. Tambm uma estrutura onde se senta e se envolve. Os cristos podem ter assuntos embaraosos e fortalezas espirituais ocultas, quando a liderana no forte e no se envolve com a vida dos membros. O Evangelismo de Relacionacionamento entre os membros da clula muito forte nesta estrutura. Muitos cristos novos que se juntaram clula tinham amizades slidas com trs ou mais membros do grupo. Uma preocupao que, quando todos os amigos no crentes so alcanados, esta estrutura pode sofrer problemas de crescimento a longo prazo - isto foi observado em alguns locais. As clulas multiplicam-se rapidamente, nesta estrutura, quando os membros convertidos por Evangelismo de Relacionamento chegam liderana. Eles so cheios de empolgao e no tm nenhuma bagagem da igreja