Managerul Resurse Umane calculeaza urmatorii indicatori ai resurselor umane:

Coeficientul de fluctuatie al personalului este r aportul intre numarul de angajati concediati din dorinta proprie sau din
initiativa administratiei la numarul mediu scriptic al personalului;
Coeficientul de iesire al personalului este r aportul intre numarul de angajati concediati din toate motivele la  numarul
mediu scriptic al personalului;
Coeficientul de stabilitate al personalului - 1-coeficientul de iesire al personalului;
Coeficientul de recrutare al personalului este r aportul dintre numarul de candidati la locurile vacante la numarul de
persoane angajate;
Coeficientul de selectie al personalului este valoarea inversa a coeficientului de recrutare a personalului.

2. Manopera: notiune, structura si metode de calcul

Manopera constituie cheltuielile totale de munca a tuturor angajatilor implicati in procesul de productie pentru
executarea unei unitati de produs sau prestarea unui serviciu, exprimate in om-ore
Functiile manoperei:
Serveste la evaluarea nivelului tehnico-organizatoric in intreprindere in comparatie cu alte intreprinderi din ramura
Se foloseste la evaluarea cheltuielilor salariale, care constituie un element al costurilor de productie
Este utilizata la planificarea personalului de diferite categorii.
Structura manoperei este urmatoarea: de productie (tehnologica si de servire) si de dirijare.
Manopera tehnologica se formeaza prin sumarea cheltuielilor de timp retribuite in acord si regie.
Manopera de servire poate fi calculata si inclusa in manopera de productie a fiecarui tip de produse proportional
manoperei tehnologice.
Manopera de dirijare reprezinta cheltuieli cu munca vie in om-ore a specialistilor, functionarilor, conducatorilor ce sunt
implicati in procesul de productie prin activitati de dirijare, evaluare, control, supraveghere, etc. Se repartizeaza pe
tipuri de produse proportional manoperei de productie.

3. Productivitatea muncii: notiune si   metode de calcul

Productivitatea muncii este volumul de productie fabricat de un angajat intr-o unitate de timp
Exista urmatoarele metode de calcul a productivitatii muncii:
Dupa volumul de productie in expresie naturala;
Dupa volumul de productie in expresie valorica;
Dupa volumul de productie in expresie natural-conventionala;
Dupa manopera;
Dupa valoarea adaugata.