ETAPELE REZOLVĂRII UNEI PROBLEME

Oferiți exemple de situații pentru fiecare din etapele de rezolvare identificate mai jos:

1.recunoaşterea problemei
numarul mare de someri si persoane inactive

2. identificarea şi definirea problemei

Exista un numar considerabil de persoane, care sunt someri, nu studiaza, nu sunt implicati in nici o forma de
activitate nu sunt inregistrati in nicio baza de date a unui furnizor de servicii de informare,consiliere, mediere
piata muncii.
Numărul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii septembrie 2022 era de 3453 persoane, si o rata a şomajului
de 4,4% în raport cu populaţia activă civilă.(sursa : Directia Judeteana de Statistica - Buletin Statistic Lunar)
La nivelul României, ocuparea forței de muncă reprezintă o problemă pe care, Strategia Nationala pentru
Ocuparea fortei de munca 2021-2027, isi propune sa o rezolve.
Neîndeplinirea acestui obiectiv duce la șomaj ridicat, excluziune socială și alte probleme de natură
economică.

3. generarea unor soluţii alternative

- diminuarea ratei şomajului pentru persoanele somere si inactive
- creşterea forţei de muncă si obţinerea de noi competenţe sau aprofundarea lor

4. evaluarea soluţiilor generate şi luarea deciziei

- să găsească un loc de muncă pe piața muncii prin desfăşurarea unor programe profesionale
in urma carora vor dobândi competenţe teoretice şi practice, crescand astfel oportunitatile de
angajare, cat si beneficiile ocuparii unui loc de munca, ca persoana calificata.

5. punerea în aplicare a soluţiei selecţionate

Implementare proiect InFORMAT-Angajat! Imbunatatirea nivelului de cunostinte profesionale si cresterea
gradului de ocupare a somerilor si persoanelor inactive in corelare cu nevoile pietei muncii.

6. evaluarea consecinţelor aplicării soluţiei/efectelor

- numarul de persoane care finalizeaza programele de formare profesionala si rata de angajare a acestora

7. în cazul eşecului, reluarea întregului proces rezolutiv

Dezvoltarea de campanii sau programe cu impact mai mare in randul categoriilor de persoane vulnerabile.