Imaginați-vă situația în care lucrați pentru o companie din România.

La
un moment dat părăsiți compania și vă angajați la una concurentă. Noul
șef vă sugerează să atrageți clienții pe care i-ați avut la vechea firmă și
astfel să vă dublați portofoliul de clienți. Cum procedați ? Argumentați
decizia luată.
Consider că nu este normal ca acest lucru să se realizeze deoarece trecem
peste respectul și cuvântul pe care l-am dat. De obicei atunci când ne angajam la
o companie trebuie să respectam anumite coduri de etică cum ar fi loialitatea.
Dacă ar fi să fim corecți cu noi înșine ne-am da seama că încercând să atragem
clienții de la o altă firmă la firma nostră acest lucru va demonstra doar ce fel de
oameni suntem, avem principii curate și bine stabilite. Prin definiție loialitatea se
exprimă ca fiind sinonimă cu sinceritatea, cum o să ne aratam sinceritatea altfel?
Este uneori dificil să rămâi loial atunci când situaţiile şi oamenii se schimbă. De exemplu poţi
descoperi la un moment dat că îţi place să petreci mai mult timp cu prietenii noi, decât cu
prietenii mai vechi.

Este foarte uşor să uiţi de loialitate în astfel de situaţii, dar fiecare dintre noi trebuie să avem
grijă de vechii prieteni.

Să păstrezi secretele este o zona foarte delicată atunci când ne gândim la loialitate pentru că
uneori e greu să facem diferenţa dintre bine şi rău.

Dacă eşti un prieten loial atunci trebuie să inspiri mereu încrederea că poţi păstra un secret, dar
ce faci atunci când secretul este despre un lucru illegal sau rău?

În astfel de situaţii cel mai bine ar fi să îl convingi pe prietenul tău să ia măsuri sau poate să
ceară adevărul atunci când e vorba de ceva necurat. Lasă-l să înţeleagă că eşti acolo să îl ajuţi,
petreceţi timp împreună şi ascultă-l, fă-i sugestii şi încearcă să nu îl critici sau să îl judeci.
Să fii loial înseamnă să punem interesul celorlalţi înaintea intereselor noastre. Cu alte cuvinte,
fiecare dintre noi suntem nevoiţi uneori să facem sacrificii pentru a proteja relaţiile pe care le
avem şi pe care punem mare preţ.
Aşadar, a fi loial unui prieten poate fi ceva simplu, cum ar fi de exemplu să nu vorbeşti niciodată
urât despre el sau să îi iei apărarea când alte persoane comentează urât despre acesta. Să fii
loial mai înseamnă să îţi ţii promisiunea atunci când promiţi că faci ceva.

2. Propuneți 2 modalități prin care acest principiu poate fi făcut vizibil și

valorificat în activitatea UPT.

Oferă valoare oamenilor

Creează programe prin care construiești loialitatea
Temă de reflecție: identificați 3 principii din codurile etice în RP pe care le
considerați vitale pentru voi. Explicați de ce.

(a)Principiul responsabilităţii Personalul şi colaboratorii Ministerului trebuie să

se asigure că prin modul în care îndeplinesc atribuţiile de serviciu sau desfăşoară
orice altă activitate profesională colaterală respectă interesul public, interesele
legitime şi drepturile cetăţenilor şi nu afectează demnitatea şi integritatea acestora.
(b )Principiul profesionalismului Toate atribuţiile de serviciu care revin
personalului şi colaboratorilor Ministerului trebuie îndeplinite cu maximum de
eficienţă şi eficacitate, conform competenţelor deţinute şi în cunoştinţă de cauză în
ceea ce priveşte reglementările legale. (c) Principiul integrităţii în orice situaţie,
personalul şi colaboratorii Ministerului trebuie să adopte un comportament bazat
pe respect, imparţialitate, obiectivitate, onestitate, egalitate de şanse şi
nediscriminare, deschidere şi diligenţă faţă de cetăţean şi fără ingerinţe care să
afecteze interesul public, interesele legitime şi drepturile cetăţenilor ori prestigiul
instituţional. (d) Principiul transparenţei Personalul şi colaboratorii Ministerului
trebuie să promoveze guvernarea deschisă către cetăţean, să asigure accesul
neîngrădit la informaţiile de interes public, dar în acelaşi timp să protejeze
informaţiile care nu sunt publice de care sunt responsabili ori de care au luat la
cunoştinţă.