Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi

Facultatea de Științe Reale, Economice și ale Mediului

Catedra de științe economice

Jurnalul practicii de producţie-II

al studentului Rusanovschi Mihail

Catedra de științe economie
specialitatea Business şi administrare
anul IV, grupa: BA42R

Bălți, 2023
 În cadrul promovării practicii studentului este obligat

1. Să îndeplinească în întregime sarcinile preconizate de programul practicii de

licenţă.
2. Să se supună regulamentului de muncă de ordine interioară acceptat la
întreprindere, organizaţie.
3. Să studieze şi să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii, tehnicii
securităţii şi igienei de producţie.
4. Să se încadreze activ în viaţa colectivului întreprinderii, organizaţiei.
5. Să poarte răspundere pentru munca efectuată şi rezultatele ei deopotrivă cu
angajaţii titulari.
6. Să completeze deplin jurnalul cu datele numerice necesare.
7. La locul practicii să prezinte Jurnalul conducătorilor practicii de la
întreprindere pentru concluzii şi referinţe.
8. Să prezinte jurnalul spre verificare conducătorului practicii de la întreprindere
nu mai rar de două ori pe săptămînă.
9. La sfîrşitul practicii să prezinte la control Catedrei de științe economice
pentru analiză şi evaluare:
a) jurnalul practicii completat la fiecare capitol;
b) caracteristica (se completează în Jurnalul practicii);
c) documentaţia primară perfectată în formă de anexe (începînd cu Anexa 1).
10. Înainte de a pleca de la locul practicii, studentul trebuie să obţină acordul
conducătorului de la întreprindere, să-şi aplice în jurnal viza de plecare, confirmată
prin ştampilă.

2
 I. Planul calendaristic de muncă

Nr. Denumirea activităţilor Plan Realizat

d/o început-sfîrşit durata început-sfîrşit durata în
în zile zile
1. Studierea generală a activităţii întreprinderii, a 28.11.2022- 3 28.11.2022- 3
30.02.2022 30.02.2022
structurii organizatorice, de conducere, de
producţie, a actelor normative şi legislative ce
reglementează activitatea întreprinderii;

2. Studierea planului de business pentru ultimii 3 01.12.2022- 6 01.12.2022- 6

06.12.2022 06.12.2022
ani de activitate, a nivelului de realizare a lui,
analiza dinamicii indicatorilor tehnico-
economici pentru ultimii 3 ani (vânzările,
volumul de producţie, nivelul de utilizare a
fondurilor fixe, analiza mijloacelor financiare
şi de circulaţie, formarea şi înnoirea
sortimentului, componenţa nomenclatorului de
fabricaţie, nivelul de specializare şi cooperare
în producţie, ritmicitatea producţiei);

3. Studierea fişelor de post ale managerului şi 07.12.2022- 3 07.12.2022- 3

09.12.2022 09.12.2022
economiştilor din secţia de economie-
planificare şi de marketing, a regulamentului
despre subdiviziunile respective.

4. Studierea politicii de marketing a întreprinderii 10.12.2022 4 10.12.2022 4

13.12.2022 13.12.2022
(micro- şi macromediul de marketing, pieţile-
ţintă, cererea, concurenţa, produsele, formarea
preţului, canalele de distribuţie, promovarea,
publicitatea) precum şi determinarea eficienţei
lor, cercetările de marketing efectuate de
întreprindere;

5. Studierea şi analiza stării financiare a 14.12.2022- 4 14.12.2022- 4

17.12.2022 17.12.2022
întreprinderii, a Raportului privind rezultatele
financiare, Raportului privind fluxurile băneşti,
Raportului privind fluxul capitalului propriu;

3
6. Studierea sistemului de impozitare a 18.12.2022- 5 18.12.2022- 5
22.12.2022 22.12.2022
întreprinderii (tipurile de impozite, cotele
impozitelor, termenii de achitare ai lor etc.);

7. Studierea fişelor de post a managerilor 23.12.2022- 5 23.12.2022- 5

27.12.2022 27.12.2022
(economiştilor) de personal, formele şi
sistemele de remunerare a muncii, premiere şi
stimulare; motivarea;

8. Studierea Regulamentului de ordine internă, a 28.12.2022- 5 28.12.2022- 5

01.01.2023 01.01.2023
sistemului de selectare şi angajare a cadrelor, a
măsurării muncii, contractele de muncă (în
lumina Codului Muncii);

9. Studierea sistemului de dirijare a calităţii 02.01.2023- 5 02.01.2023- 5

06.01.2023 06.01.2023
(implementarea standardelor ISO, serviciul
calitate, certificarea calităţii etc.);

II. Activitatea de producţie

Nr. Data Conţinutul rezumativ al Observaţiile practicantului Notele

d/o executării lucrărilor executate.
lucrării
1 28.11.2022- Studierea generală a
30.02.2022 activităţii întreprinderii,
a structurii
organizatorice, de
conducere, de producţie,
a actelor normative şi
legislative ce
reglementează
activitatea întreprinderii;
conducătorilor
practicii
În perioada aceasta am studiat
activitatea generală a
întreprinderii,
Structura organizatorică,de
producție, de conducere, actele
normative care reglementează
activitatea întreprinderii

2 01.12.2022- Studierea planului de

06.12.2022 business pentru ultimii 3
ani de activitate, a
nivelului de realizare a
lui, analiza dinamicii
indicatorilor tehnico-
economici pentru ultimii
3 ani .

4
3 07.12.2022- Studierea fişelor de post Am studiat regulamentul fișelor
09.12.2022 ale managerului şi de post ale managerului și
economiştilor din secţia economiștilor din secția de
de economie-planificare economie plaminifacare și de
şi de marketing, a marketing.
regulamentului despre
subdiviziunile
respective.

4 10.12.2022 Studierea politicii de Am studiat politica de

13.12.2022 marketing a marketing, cererea, concurența,
întreprinderii (micro- şi produsele, formarea preţului,
macromediul de canalele de distribuţie.
marketing, pieţile-ţintă,
cererea, concurenţa,
produsele, formarea
preţului, canalele de
distribuţie, promovarea,
publicitatea) precum şi
determinarea eficienţei
lor, cercetările de
marketing efectuate de
întreprindere;

5 14.12.2022- Studierea şi analiza Am făcut analiza stării

17.12.2022 stării financiare a financiare a întreprinderii, a
întreprinderii, a raportelor privind rezultatele
Raportului privind financiare, fluxurilor bănești și
rezultatele financiare, fluxurile capitlului.
Raportului privind
fluxurile băneşti,
Raportului privind
fluxul capitalului
propriu
6 18.12.2022- Studierea sistemului de Am studiat tipurile de impozite.
22.12.2022 impozitare a
întreprinderii (tipurile
de impozite, cotele
impozitelor, termenii de
achitare ai lor etc.);

7 23.12.2022- Studierea Am studiat regulamentul de

27.12.2022 Regulamentului de ordine internă, sistemele de
ordine internă, a selectare și de angajare a
sistemului de selectare cadrelor,măsurarea
şi angajare a cadrelor, a muncii,conractele de muncă.
măsurării muncii,
contractele de muncă (în
lumina Codului
Muncii);

5
8 28.12.2022- Studierea sistemului de Am analizat sistemele de
01.01.2023 dirijare a calităţii dirijare a calității, standardele
(implementarea ISO, serviciile de calitate,
standardelor ISO, certificarea calității
serviciul calitate,
certificarea calităţii
etc.);

6
III. Concluzii şi sugestii cu referire la indicatorii tehnico-economici ai întreprinderii
SC “Caro-Service” SRL
Cu referire la indicatorii tehnico-economici am luat în considerație:cifra de afaceri, productivitatea
muncii.
Deci cifra de afaceri cuprinde suma totală a veniturilor din operaţiunile comerciale efectuate de
firmã, respectiv vânzarea de mărfuri şi produse într-o perioadă de timp determinată.
Cifra de afaceri reprezintă totalul vânzărilor realizate pe parcursul unui exerciţiu fiscal. Cifra nu
include TVA-ul facturat.

Fig.2.1 Diagrama evoluției cifrei de afaceri

Din diagrama prezentată mai sus se observă clar, că cifra de afaceri a crescut considerabil în ultimii 3
ani, atât ca urmare a creşterii numărului de turişti cât şi ca urmare a majorării preţurilor de vânzare.

Un alt indice fiind productivitatea muncii, mărimea și dinamica căreia în cadrul unității hoteliere
Bomond, este influențată de un ansamblu de factori, precum: competențele și comportamentul
salariaților în relațiile de muncă; inovația în organizarea muncii; gradul de motivare al personalului și
factorii de natură psiho-socială.
În ceea ce privește indicii productivității medii a muncii se observă ca aceștia întregistrează ritmuri
diferite de la un an la altul.

În anul 2018, raportat la anul 2017 productivitatea medie a muncii pe un salariat a scăzut cu -7.931
lei/salariat (-90,51%), ceea ce înseamnă ca a scăzut eficiența cu care a fost utilizată forța de muncă.
În anul 2019, comparativ cu anul 2018, se observă că productivitatea medie a muncii pe un salariat
crește la nivelul firmei cu +29.790 lei/salariat(139,37%), situație favorabilă firmei, cifra de afaceri
este la rândul ei în creștere majoră în anul 2019, față de anul 2018, influențe pozitive având atât cifra
de afaceri, cât și productivitatea medie a muncii la nivel de salariat.

7
IV. Surse bibliografice utilizate
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
V. Aprecierea activităţii studentului practicant (concluziile administraţiei întreprinderii
cu referire la activitatea studentului practicant)
Pe parcursul perioadei de practică studentul Rusanovschi Mihail a arătat un set de
cunoștințe în domemiul administrației. Abilitățile sale demonstrează un nivel de
pragătire înalt în vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu, astfel studentul a dat
dovadă de o bună organizare, comunicare, lucru cu informația și utilizare a
mijloacelor tehnice de birou. Studentul a manifestat aptitudini cum ar fi: respect față
de oameni, responsabilitate, tendință spre o dezvoltare profesională etc.
Practicantul a participat la activități de asigurare a implementării actelor normative,
asigurarea corectitudinii și transparenței documentației, a coordonat și a asigurat
utilizarea corectă a Codului Muncii al Republicii Moldova, a asigurat scimb de
informații cu organele competente în vederea soluționării a situațiilor problematice ale
companiei.
În concluzie putem spune că, perioada de practică și activitățile care au fost
desfășurate, au avut un impact pozitiv asupra stundentului, care au format abilități și
aptitudini necesare îndeplinirii sarcinilor încredințate.

„____” _______________ 20____

Conducătorul practicii ____________________________________________

L.Ş.

8
VI. Rezultatele practicii (concluziile metodistului practicii)
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

VII. Rezultatele susţinerii

_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
„____” _________________ 20____
Metodistul practicii

Şef catedră
L.Ş.