Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2. Se cunosc următoarele date cu privire la activitatea unei firme care acţionează pe o piaţă a muncii perfect
concurenţială:
Număr muncitori Producţie totală Produs fizic marginal Valoare produs marginal
WmgL=ΔQ/ΔL VmgL= P*WmgL
0 0 0 0
1 15 15 15*70=1050
2 27 (27-15)/(2-1)=12 840
3 37 10 700
4 46 9 630
5 54 8 560
6 61 7 490
77 65 4 280
Se cere:
a) să se completeze tabelul, ştiind că preţul de vânzare al produsului este 70 u.m..
b) să se determine nivelul optim al angajărilor, ştiind că salariul plătit de firmă este de 490 u.m. 6
c) ce consecinţă va avea asupra ocupării creşterea salariului la 570 u.m.? 4 Dar o reducere a acestuia la 250 u.m.?
3. Se cunosc următoarele date pentru o firmă aflată în situaţie de monopson pe piaţa muncii:
Număr lucrători Salariul Costul total al muncii Cost marginal al muncii Venit marginal al muncii
1 200 200 200 305
2 210 420 220 300
3 215 645 225 310
4 220 880 235 300
5 225 1125 245 290
6 230 1380 255 275
7 235 1645 265 265
8 240 1920 275 255
Să se completeze tabelul şi să se determine numărul de salariaţi pe care firma îi va angaja în condiţiile maximizării
profitului. => L=7 si Salariul=235
Cel mai mare salariu pe care un angajator este dispus sa-l accepte este venitul marginal al muncii (productivitatea muncii
in expresie valorica) – 265
1: plateste 265 si obtine 305; la al doilea plateste 265 si obtine 300 samd
4. Informaţiile din tabelul 1 se referă la piaţa muncii dintr-o industrie în concurenţă perfectă care produce bunul x,
iar cele din tabelul 2 se referă la firma ABC care îşi desfăşoară activitatea în această industrie.
Tabelul 1
Salariul (mii ) 100 125 150 175 200 225 250 275 300
Oferta (mii L) 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Cererea(mii L) 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Tabelul 2
Număr lucrători 40 50 60 70 80 90 100
Venit marginal al muncii 300 275 250 225 200 175 150
Se cere:
a) mărimea salariului când piaţa se află în echilibru. => 200 => Somajul involuntar=0; Somajul voluntar=9000-5000=4000
b) numărul de lucrători angajaţi de firma ABC la echilibru => 80
c) numărul de lucrători angajaţi în industria bunului x, dacă guvernul stabileşte un salariu minim de 250 mii / L=> 3000
angajati; Somajul involuntar=7000-3000=4000; Somajul voluntar=9000-7000=2000
d) numărul de lucrători angajaţi de firma ABC în această situaţie =>60
e) reprezentaţi grafic cererea şi oferta de muncă pentru firma ABC.
1. Dacă rata şomajului calculată la forţa de muncă este de 20%, atunci populația ocupată este mai mare decât
numărul de șomeri cu: a) 200% %; b) 300 %; c) 5% %; d) 400% %; e) 100%.
2. Șomajul constituie un dezechilibru al pieței muncii caracterizat prin: a) deficit de cerere de muncă; b)
deficit de ofertă de muncă; c) ofertă de muncă inferioară cererii de muncă; d) ofertă de muncă egală cu
cererea de muncă; e) locuri de muncă vacante.
3. Șomajul va crește dacă (caeteris paribus): a) crește cererea de bunuri; b) scade oferta de muncă; c) oferta
de muncă va crește mai mult decât cererea de muncă; d) firmele creează mai multe locuri de muncă;
e) crește cererea de muncă.
4. Șomajul va scădea dacă (caeteris paribus): a) scade cererea de muncă; b) crește oferta de muncă; c) firmele
creează mai puține locuri de muncă; d) oferta de muncă va crește mai puțin decât cererea de muncă;
e) scade cererea pentru bunurile realizate de către firme.
5. Șomajul constituie un dezechilibru al pieței muncii caracterizat prin: a) deficit de ofertă de muncă; b)
ofertă de muncă superioară cererii de muncă; c) locuri de muncă vacante; d) surplus de cerere
de muncă; e) ofertă de muncă egală cu cererea de muncă.
6. Șomajul va scădea dacă (caeteris paribus): a) scade cererea de bunuri; b) crește oferta de muncă; c) firmele
creează mai puține locuri de muncă; d) oferta de muncă va crește mai mult decât cererea de muncă; e)
crește cererea de muncă.
7. Șomajul va crește dacă (caeteris paribus): a) crește cererea de muncă; b) crește oferta de muncă; c) oferta
de muncă va crește mai puțin decât cererea de muncă; d) firmele creează mai multe locuri de muncă; e)
crește cererea de muncă.