Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
. 4 4. Fi a postului.................................................................................................... 4 5. Analiza concuren ei ....................................................................................... 8 6. Lista firmelor angajatoare ............................................................................... 9 7. R spunsul angaj rii pe mail ............................................................................10
Organiza iei Nonprofit Bethany fac dovada acestui lucru. Fac fa i n condi ii de stres.
Activnd ca voluntar n cadrul acestei organiza ii, am reu it s acumulez experien n a lucra cu oamenii, n a comunica proiectelor i activit umanitare, organizarea de spectacole Utilizarea cu u urin internetului contituie o alt management. Limbile str ine i literature reprezint pasiunile mele. Faptul c st pnesc limbile str ine i oral, limba englez - bine i limba spaniol -bine) (limba francez - foarte bine, att scris ct i a rela iona eficient, fapt dovedit de succesele i i ilor ntreprinse(campania 2%, strngerea de fonduri pentru activit i evenimente) . mi place s interac ionez cu oamenii ile de comunicare prin activit foarte necesar i practice. i a ilor de
reprezint un punct forte ce mi l rge te orizonturile spre cariera profesional . Sunt o persoan meticuloas cnd vine vorba de verificarea sau ntocmirea de documente i rapoarte, dar asta nu m mpiedic s fiu comunicativ . indiferent de persoana c reia m adresez valorific timpul, organizndu-mi activit examinarea tiu cum s abordez o discu ie i i s mi i pentru c sunt o fire ndr znea a, cu bun sim
activ reu esc s rezolv problemele ntr-un mod eficient. mi place s mi planific
timp optim. Am o gndire extrem de analitic , cu un talent demonstrat pentru identificarea, i ra ionalizarea sarcinilor de executat. i cu posibilii clien i. mi focusez aten ia pe i stimulat de dorin a de a finaliza pozitiv sarcinile i ascult cu aten ie n momentul n care activez ntr-o echip , mi orientez aten ia spre construirea unei rela ii de ncredere att cu colegii ct solu ionarea task-urilor, fiind motivat p rerile membrilor echipei. Consider c de in abilitatea multitasking Mizez pe propria mea ambi ie i dorin i reu esc s respect deadline-urile stabilite. , de a face n fiecare zi cte un de a avansa n via
pas mic, dar sigur c tre construirea unei solide form ri profesionale.
Analiza joburilor
Pentru fiecare dintre op iunile de job pe care le-am luat n considerare, mi-am evaluat ansele de a primi un r spuns favorabil. Mi-am propus s realizez o coresponden ntre abilit ile
mele
i cerin ele posibilului job, motiv pentru care am avut n lista mea de c ut ri joburi, precum: i asistent manager. fi putut ocupa cu success acest job. M simt familiar cu i task-urile unui astfel de job. Motivul
asistent marketing, agent vnz ri, operator call center Asistent marketing consider c a sarcinile studiez am fost format part-time.
i atribui iile postului de asistent marketing, deoarece n cadrul specializ rii pe care o i instruit privind cerin ele
pentru care am renun at la acest job a fost indisponibilitatea angajatorilor de a oferi un program Agent vnz ri sunt de p rere c acest job m-ar fi ajutat s mi exersez abilit i persuasiune, ns abandonez c utarile. inexisten a unei oportunit ile de convingere
Operator call center n ceea ce prive te acest job, ansele de a fi un bun operator call center
sunt de partea mea. Promovarea serviciilor de telefonie fix , mobil ar fi fost o ocazie favorabil de a interac iona ntr-un mediu dimanic afara orelor de curs i seminar. i activ. Obstacolul ivit n cale angaj rii pe un asemenea post a fost programul de lucru al postului incompatibil timpului meu disponibil n
prin acumularea experien ei practice n cadrul acestui job de asistent manager. n plus, munca de birou e ceea ce mi doresc s fac pe viitor. Am avut ocazia s exersez acest lucru n cadrul stagiului de practic de specialitate al turi de American Experience Ia i. A fost o experien benefic care mi-a trasat o traiectorie spre viitoarea carier profesional
Fi a postului
Denumirea postului: Asistent Manager Rela ii ierarhice: se subordoneaz Directorului General (Administrator)
A. Rela ii de colaborare: cu ceilal i angaja i ai firmei B. Rela ii de reprezentare: reprezint firma n fa a persoanelor cu care intr n contact n interes de serviciu. Func ia postului de Asistent Manager presupune omniprezen a ei la diferite activit organizate de conducere, consemnarea lucr rilor respective, preluarea, plasarea documentelor rezultate. ACTIVIT 1. Preia 2. Desf 3. Desf 4. Desf I PRINCIPALE: contractele de afaceri i corespnden a cu partenerii de afaceri ai i
i arhivarea
ATRIBU II PRINCIPALE ( i sarcini aferente): 1. Preia i coordoneaz contactele de afaceri i coresponden a Prime te coresponden a (trimis prin po t , electronic sau fax), o prezint directorului general (sau economic), o nregistreaz dup caz; Redacteaz scrisori sau r spunsuri la scrisori, la indica ia directorului general; Preia i direc ioneaz apelurile telefonice; Asigur fluxul coresponden ei interdepartamentale; preia i transmite: deconturi, cereri, referate, facturi, adeverin e, contracte etc; preia i transmite faxuri; i o distribuie personalului c ruia i-a fost repartizat ; ii, prin po t , electronic sau fax,
ine contabilitatea primar (registru de cas , facturi, chitan e, internet banking) Oferteaz Elaboreaz i urm re te contractele (bugete, termene, rezultate); i redacteaz documentele i situa iile cerute de manager;
Asigur suportul administrativ pentru toate departamentele firmei; Efectueaz deplas ri cu ma ina la banca, firme colaboratoare, vam , institu ii de stat; ntocme te copii ale documentelor firmei; Completeaz , ine eviden a i distribuie documente-tip specifice departamentului Administrativ; Urm re te buna func ionare a copiatorului, faxului, asigur consumabilele necesare acestora; ine eviden a materialelor de protocol, a rechizitelor, particip rechizite a departamentului; la stabilirea necesarului de
Asist directorul general n probleme de comunicare, documentare i a personalului din subordine; Adopt decizii privind activitatea din subordine; Actualizeaz baza de parteneri din programul de gestiune; ndosariaz confirm ri de comand ;
1. Desf oar activit i de recep ie i protocol Realizeaz servicii de protocol pentru oaspe ii firmei; Efectueaz primirea vizitatorilor i anuntarea persoanelor de contact din societate; Se ocup de asigurarea protocolului n cadrul ntlnirilor, n conformitate cu cerin ele zilnice. RESPONSABILIT ILE POSTULUI:
Legat de activit ile specifice, r spunde de: Transmiterea integral i n timp util a informa iilor c tre destinatarul corespunz tor; sau transmite, acurate ea datelor pe care le P strarea n ordine a documentelor; Calitatea documentelor pe care le redacteaz transmite; P strarea corespunz toare i corectitudinea distribuirii materialelor i a rechizitelor;
Calitatea copiilor pe care le ntocme te pentru managementul firmei; Respectarea confiden ialit ii datelor de Resurse Umane la care are acces n lipsa DRU; Verificarea modului n care sunt completate formularele-tip specifice departamentului Resurse Umane care i parvin, ofer asisten n vederea remedierilor, unde e cazul; Legat de disciplina muncii, r spunde de:
mbun t irea calit ii preg tirii sale profesionale i de specialitate prin mijloace proprii i/sau prin participarea la formele de preg tire i perfec ionare mijlocite de firm ; P strarea confiden ialit ii informa iilor legate de firm , utilizarea i p strarea n bune condi ii a documentelor cu regim special, modul de utilizare a echipamentelor, consumabilelor, altor materiale i mijloace fixe puse la dispozi ie de firm ;
Respect prevederile normativelor interne i procedurile de lucru privitoare la postul s u; Adopt un comportament n m sur s promoveze imaginea firmei; Se implic n vederea solu ion rii situa iilor de criz care afecteaz firma;
AUTORITATEA POSTULUI: Utilizeaz echipamentele puse la dispozi ie de firm ; Distribuie conform normativelor interne; Informeaz managerul firmei n leg tur cu apari ia unor situa ii neprev zute specifice postului; SPECIFICA IILE POSTULUI Nivel de studii: studii medii; Cursuri de preg tire: birotic , secretariat (constituie un avantaj); CUNO TIN E NECESARE: Limba francez , englez ; Operare PC (MS Office); Gestionare/arhivare documente; Utilizare echipamente de birou;
APTITUDINI
Aptitudine general de nv are; Aptitudini de comunicare oral Aptitudinea de a lucra cu documente; Planificarea i organizarea opera iilor i activit ilor; Respectarea instruc iunilor orale i scrise; Acordare i transmitere de informa ii; Culegere, clasificare i interpretare a informa iilor;
5 Analiza concuren ei
Ca i criteriu de selec ie al concuren ilor, am ales mediile colegilor mei din semestrul 4 de i a abilit Opera re PC i intern et F. bine F. bine F. bine F. ilor illustrate n tabelul 1. s analizez Abilit i Multitaski de ng comunica re i negociere Bine dezvoltat e F. bine dezvoltat e F. bine dezvoltat e Bine 9 Perm is auto
studiu, urmnd ca pe baza acestor medii profilul fiec rui membru. Nr Nume Limba . prenume englez /franc concure ez nt 1. Perc Anca Elena Prajic Neagu Alexand ru Ioana Irina Buburuz Avansat/ Mediu Avansat / Mediu Avansat / Mediu Avansat / Activit i de organiza re i planifica re 8
Nu
2.
10
Da
10
Da
3.
10
Da
10
Da
4.
Nu
Nu
5.
6.
Carmen Mihaela Dimofte Andreea Iulinana tefan M d lin a Florescu Anca Cristian ClaudiaVali
Da
Nu
7.
Nu
Nu
8.
Da
Nu
9.
Nu
Nu
10 .
F.bine
Da
Nu
Nr. crt. 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
Munipal Locato Roman ENA Instal Roman Sedcom Plasament Roman Palia Ia i Germanos Ia i Kin Ia i Bellaria Ia i
Pal Mihaela Budescu Ionu Lucian Balint Mihaela Gheban Mioara Ivascu
Stimate domnule Andrei Rusu, Anun ul dumneavoastr publicat pe site-ul Bestjobs pentru postul de Asistent Manager n cadrul companiei The Red Point nseamn pentru mine att un prilej de bucurie ct pozi ie care consider c valorific mele. mbinarea armonioas experien a dintre cerin ele dumneavoastr i ceea de pot eu s ofer companiei m face s cred c aceasta este o pozi ie pentru care merit s lupt. A a cum i rezultatele prezentate n CV o arat , am activat timp de 2 ani n Organiza ia i activitatea unui colectiv de 18 oameni, trecnd cu a activit ii i reu ind s men in o direc ie ascendent Nonguvermanental Bethany, eforturile bine prin momente de criz organiza ionale. Abilit ile mele de comunicare i negociere, studiile de specialitate la Universitatea i echipei cu care am lucrat, s realiz m proiectele i departamentul de Alexandru Ioan Cuza, Ia i, mi-au servit, mie i nuan eaz abilit ile, educa ia, principiile i oportunitatea de a face urm torul pas n cariera mea. Pozi ia de Asistent Manager este o i pasiunile
n care ne-am implicat: Campania 2%, Strngerea de fonduri. Cred cu t rie c succesul unei afaceri depinde n mare m sur de o comunicare bilateral ntre angaja i
management
i de o evaluare obiectiv efectuat periodic. i bagajului bogat de cuno tin e n domeniu i i capacitatea mea de a lua decizii rapide n condi ii de
Celor trei limbi str ine pe care le cunosc se adaug spontaneitatea, ambi ia presiune.
n urma acestor date, sunt sigur c ve i avea curiozitatea de a ne ntlni n cadrul unui interviu. A tept r spunsul dumneavoastr la num rul de contact. V mul umesc pentru aten ia acordat . Cu respect, X