Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
-Bucuresti 2007-
Cuprins
Cap 1. Prezentarea generala a ideii de afaceri pag 3 Cap2. Organizarea afacerii pag 4 Cap3. Descrierea serviciului oferit pag 6 Cap4. Descrierea pietei si a concuretei pag 9 Cap5. Strategia de marketing 11 Analiza SWOT Politica d pret de t Promovarea serviciulu serviciului 14 Tactici de marketing abordate in dezvoltarea afac afacerii pag 15 16 Strategii de marketing pag pag 11 pag 12 pag pag
facultatilor de Medicina, Politehnica si Ase, veniti din provincie sau oricare alte persoane doritoare sa solicite serviciul. Urmarim, pentru dezvoltarea afacerii noatre, atingerea unor obiective, atat pe termen lung cat si pe termen scurt. Ca obiective pe termen scurt ne propunem: atragerea clientelei printr-o reclama eficienta si servicii de calitate; obtinerea unor incasari care sa permita acoperirea cheltuielilor; oferirea de servicii de apretare si calcarea ; Pe termen lung urmarim: obtinerea unor profituri care s ne permit largirea spatiului si cresterea capacitatii de lucru ; cresterea cotei de piata prin atragerea clientilor persoane juridice decat studentii (shaormeriile, barurile, restaurante din zona si nu numai) deschiderea altor doua puncte de lucru, unul intr-un alt campus studentesc, si unul intro zona rezidentiala care va oferii servicii de spalatorie clasica plus cele dry&clean
Alexandru va avea grija ca materiile prime aprovizionate sa fie de cea mai buna calitate. Totodata, negocierea discount-urilor cu furnizorii este o alta atributie de-a lui. Neag Anca se va ocupa de tot ceea ce tine de marketing-ul societatii. Prin spiritul ei inovator deosebit de dezvoltat, ea va creea si va promova imaginea societatii pe piata.Va incerca sa atraga cati mai multi clienti si sa-i mentina, sa faca oamenii sa aiba incredere ca serviciile oferite sunt de cea mai buna calitate. Este capabila sa se descurce in acest domeniu pentru ca hobby-ul ei de o viata este tot ceea ce tine de desen, de estetic, de decor. Viziunea ei artistica ii va permite sa lucreze la un nivel maxim in acest domeniu al promovarii. Neata Diana, o fire echilibrata, calculata, caracterizata prin capacitate de autocontrol, tenacitate si vointa, va avea grija sa tina o evidenta contabila a societatii cat mai exacta, sa rezolve eventualele probleme de ordin financiar ce pot aparea. Tocmai pentru ca are o incliantie spre partea economica, consideram ca Diana Neata se va ocupa cel mai bine de gestiunea societatii, avand, astfel, grija ca activitatea contabila sa se desfasoare intr-un mod corespunzator, previzibil si standarizat. Deoarece, in viziunea societatii SpitSpot Cleaner, succesul unei bune afaceri este conditionat si de cooperarea ce are loc in interiorul societatii, membri initiatori vor colabora permanent, vor lucra in echipa tocmai ca rezulatele muncii lor sa fie cat mai productive
Alte complexe comerciale din zona sunt: fastfood-ului Roxy, discoteca si cafeneau Max, cantina si discoteca Dumars, Mini-market-uri, cafenele si Sali de pariuri sportive . Dupa cum se poate observa, vadul comercial este foarte mare in aceasta zona si tocmai de aceea ne si asteptam ca succesul afacerii noastre sa aiba o probabilitate mare.
Publicul tinta este reprezentant de studentii facultatilor de Medicina, Politehnica si Ase, veniti din provincie sau oricare alte persoane care locuiesc in chirie si nu au in apartament o masina de spalat. Pentru stuntentii veniti din provincie, folosirea serviciilor spalatoriei SpitSpot va reprezentanta o alternativa avantajoasa la transportul si spalarea hainelor in localitatile de unde acestia provin. Spalatoria de haine deschisa va fi dotata cu masini de spalat automate Ariston ASL125, moderne, de ultima ora, ce au multiple optiuni pentru programele de spalare: termostat reglabil, buton pentru 7
reglarea duratei de uscare, buton pentru reglarea vitezei de centrifugare, buton pentru spalare rapida, buton pentru calcare usoara a rufelor. Vor putea fi utilizate, astfel, urmatoarele progame de spalare: progame de spalare rapida, progame standard de spalare sau progame speciale de spalare. Toate cele trei tipuri de progame vor cuprinde: spalare, clatire, stoarcere si uscare. Progam de spalare rapida Timp de spalare: 40 de min. Acest progame sunt folosite, in general, pentru haine ale caror materiale sunt mai putin pretentioase: jeans, poliester, lenjerie etc. Progam standard de spalare Timp de lucru: 90 de min. Program special de spalare Timp de lucru: 120 de min. Aceste progame sunt folosite pentru acele materiale mai pretentioase (matasuri sau alte materiale fine) sau pentru indepartarea petelor rezistente. De asemenea, in functie de progamul ales va fi stabilit si pretul unui ciclu de spalare: -progamunul de spalare rapida 5 Ron; -progamul stadard de spalare 8,5 Ron; -progamul special de spalare 11 Ron; Cantitatea de haine utilizata la un ciclu de spalare este de 5 kg iar timpul de spalare variaza intre 40 si 120 de minute. Angajatii vor avea o pregatire speciala in domeniu, ei vor avea capacitatea de a oferi indicatii si ajutor clientilor, avand totodata si atributia de a supraveghea masinile de spalat pe durata functionarii lor. Astfel, studenii vor fi siguri ca prin ncredintarea rufele spltoriei noastre, personalul bine instruit va avea grij ca ele s fie luate de client n cea mai bun stare. De asemenea, un lucru inedit al acestei afaceri este faptul ca spalatoriei ii este atasat un snack-bar, in care clientii pot astepta in timpul curatarii hainelor, servind o bautura, un snack, citind un ziar etc. Serviciile oferite in acest snack-bar sunt de foarte buna calitate. Ele sunt caracterzite printr-o oferta diverisificata a bauturilor si snack-urilor oferite si sunt, totodata, avantajoase ca pret. Mizam pe originalitatea acestei idei, dat fiind faptul ca, in Bucuresti- orasul unde spalatoria va fi deschisa- nu mai exista nicio alta societate cu activitate similara.
cu activitate intensa: cafenele, baruri, pizzarii, fast-fooduri, cantine studententi, deci cu un mare vad comercial ne asteptam ca mare parte din clientii acestora sa devina si clientii nostrii. Pentru a evalua receptivitatea potentialului public la serviciile oferite de societatea noastra, ne-am gandit ca o cercetare de piata ne-ar fi de mare ajutor, in acest caz. Am elaborat astfel un chestionar 1 relevant, cu intrebari simple si la obiect si am interogat un esantion format din 40 de pesoane, 30 studenti si 10 nu. Am ajuns la urmatoarele concluzii: studentii -pentru ei spalatul hainelor reprezinta, in general, o problema; -au o parere foarte buna cu privire la deschiderea unei spalatorii de haine in zona complexului studentesc Regie; -deschiderea unei spalatorii de haine careia sa i se ataseze un snack bar ii incanta foarte mult; -sunt dispusi sa apeleze la servciile unei spalatorii de haine o data la 2 saptamani; -pretul maxim pe care majoritatea studentilor ar fi dispusi sa-l plateasca este de 10 ron; restul personelor chestionate -chiar daca pentru ele, spalatului hainelor nu reprezinta o probema, ii incanta ideea deschiderii unei spalatorii careia sa ii fie atasat un snack bar; -daca ar apela la serviciile unei spalatorii de haine, acest lucru s-ar intampla cam o data pe luna. In urma cercetarii realizate, putem spune ca potentialii clienti sunt mai mult decat recepetivi la aceasta noua ideea de afacere. Astfel reusita afacerii are sanse reale.
10
Oportunitati Vad comercial bun al locatiei Lipsa altei firme cu servicii similare in zona; Cresterea numarului de studenti angajati; Cresterea generala a economiei si a nivelului de trai; Aparitia problemei lipsei timpului; Crestrea importantei imaginii in societate; Inexistenta posibilitatilor de spalare in 11
Amenintari Ideea inovativa poate favoriza aparitia altor afaceri de acest gen; Inexistenta unei afaceri similare pe piata si astel nu stim reactia clientilor; Lipsa banilor in randul studentilor care nu lucreaza; Existenta unor masini de spalat improvizate in camine; Neobisnuinta si neincrederea clientilor
Strategia abordata : Pentru determinarea potentialului afacerii am realizat o analiza S.W.O.T. din urma careia am ales adoptarea unei strategii Puncte tari- Oportunitati, stategie ce se va baza pe un marketing puternic si incercarea de penetrare cat mai puternic pe aceasta piata virgina, iar spalatul hainelor pentru studentii din camine la spalatoria noastra sa devina un lucru obisnuit precum mersul la shawormerie atunci cand le este foame. In acelasi timp se va urmari cresterea capacitatii de productie, introducerea de noi servicii (apretare si calcare), incheierea de contracte cu persoane juridice in conditii avantajoase ambelor parti, precum si deschiderea a doua noi puncte de lucru care vor intra mult mai pusor pe piata cu ajutorul awareness-ului creat. Politica de pret Factori care influienteaza nivelul pretului "Promite numai ceea ce poti oferi, si ofera mai mult decat ai promis!" In stabilirea pretului au fost luati in calcul nu numai o serie de factori ce intervin in activitate, ci si cheltuielile de infiintare a firmei, cheltuielile lunare , precum si cele referitoare la materiale si
12
furnizori.
Elaborarea strategiei de pret Procesul elaborarii strategiei de pret a parcurs mai multe etape:
Principalele obiective de pret Prin politica noastr de pre urmrim atragerea clientelei promovand preuri mici (prin adaosuri mici), care s permit totui obinerea unui profit prin ptrunderea intensiva pe pia. 13
Abilitatea personalului nostru care se ocup cu aprovizionarea de a obine materiile prime folosite prin cele mai scurte canale de distribuie i negocierea unor discount-uri avantajoase cu furnizorii, fac posibil fixarea unui nivel al preurilor la un nivel sczut. Modalitatea de ajungere la aceste niveluri ale preurilor s-a fcut prin orientarea dup costuri ce pleac de la premisa c preul trebuie s asigure recuperarea integral a costurilor i s asigure obinerea unui profit.
Promovarea serviciului Reclama, Promovarea vanzarilor & Relatii publice Campania publicitara a firmei SpitSpot Cleaner SRL va incepe cu o luna inainte de inceperea activitatii, pentru familiarizarea clientilor cu serviciile firmei si pentru a se consuma din prima zi a aparitiei.
14
Deoarece spalatoria noastra ofera servicii pentru studenti, promovarea serviciilor ei se va realiza in randul studentilor, mai ales in camine si facultate. Canale de publicitate: Spotul publicitar se va practica in caminele cu statie (post de radio) locala; se vor imparti fluturasi la fiecare camera, si in statiile de metrou si Ratb (exemplu de brosura atasat in anexa); se vor lipi afise in locurile cele mai vizibile de catre studenti; de asemenea va exista o pagina Web, unde se va prezenta gama serviciilor, preturile, adresa (www.spitspot.ro); se va insista pe promovarea online, fiind un canal relativ mai ieftin, dar si datorita faptului ca multi studenti navigheaza pe internet foarte mult; Spre deosebire de produse, serviciile se compara foarte rar, pentru ca nu poti compara doua servicii de acelasi fel inainte de a le "procura", iar diferentele nu sunt foarte clare. Pot exista diferente referindu-ne la personal, mediul fizic, prestatia propriu-zisa. Cei 7 P ai marketingului serviciilor sunt: produs (serviciu), pret, plasament, promovare, personal, perimetru (ambianta), prestatia. Pentru a spori interesul studentilor firma SpitSpot Cleaner va oferi in prima zi serviciile sale gratuite, urmand ca in continuare sa ofere la 5 utilizari una gratuita. Suntem interesati de o imagine cat mai buna in randul studentilor si vom acorda o mare atentie modului cum se vor trata clientii, avand un om care va dirija campania de PR.
Pregatirea si motivarea angajatilor Lucrul in echipa Marketing. Apel telefonic Posta electronica Contactul direct Mailing. 15
Strategia canalelor multiple Initial, piata firmei reprezinta studentii facultatilor de Medicina, Politehnica si Ase, insa cu timpul vom extinde zona de acoperire. Daca infrastructura nu ne va permite realizarea comenzilor din cauza supralicitarii se va putea lucra si noaptea si ulterior vom deschide noi puncte de lucru in zonele cu potential. O data cu deschiderea lor vom practica un sistem vertical de marketing, spalatoriile vor fi conduse centralizat pentru a economisi resurse umane si materiale. Strategii de marketing Se vor lua in considerare dorintele clientilor, iar serviciile vor fi oferite in functie de cerintele acestora. Marketing intern: Pregatirea si motivarea angajatilor, pregatirea pentru partea tehnica prin traininguri, traininguri de customer, cadouri cu ocazia unor sarbatori sau la aniversari; Lucrul in echipa; Incurajarea intregji firme in derularea unui marketing competitiv; Marketingul intern trebuie sa preceada marketingul extern. Marketing interactiv: calitatea serviciului depinde foarte mult de calitatea relatiei client -vanzator. Se adopta managementul calitatii totale deoarece este in sfera serviciilor nu exista o separare neta intre productie si consum.. Aprecierea consumatorilor se formeaza comparand asteptarile cu performantele reale ale serviciului. Serviciul asteptat rezulta in principal din : Comunicari orale 16
spalari standard (1,5 ore) in care este inclusa prespalare, spalare, stoarcere si uscare (folosind detergent Ariel si Balsam Lenor) este de 8,5 ron. Din acestea deducem pragul minim de rentabilitate de 40 clienti pe zi (ceea ce inseamna mai putin de 50% din capacitatea maxima de productie). La acest numar de clienti se acopera toate cheltuielile lunare (fixe si directe) si se obtine si un profit modic de 200 ron/una. Ne asteptam ca in prima luna sa depasim usor pragul minim de rentabilitate, iar dupa a trei-a luna sa avem o medie de 60 de clienti zilnic, ceea ce inseamna un profit lunar de 4500 ron. Activitatea firmei noastre este oarecum sezoniera, principala perioada extra-sezon fiind iulieseptembrie, totusi gandind realist si in conformitate cu noile schimbari ale vietii studentilor, o parte importanta dintre acestia aleg sa ramana in Bucuresti pe perioada verii pentru a lucra. Un alt aspect pozitiv este acela ca nu toate facultatile iau vacanta in acelasi timp. Acest lucru face ca sezonalitatea sa nu fie totusi un obstacol de netrecut, fiindca pentru studentii care aleg sa ramana sa lucreze, mai important este timpul si necesitatea de a arata ingrijiti la la locurile de munca. Cu toate acestea si noi schimbam putin strategia, reducand programul si scazand numarul de angajati la unu. Noile conditii impun un numar de 30 clienti/ zi ca prag minim de rentabilitate. Dupa un calcul detaliat si mergand pe o metoda de previziune realista, cifra de afaceri a primului an se va ridica la 110 000 ron cu un profit net de 25 000 ron; in cel de-al doielea an se va incerca cresterea capacitatii de lucru incepand cu al doielea semestru al exercitiului financiar (prin cumpararea a inca 10 masini de spalat), iar aceasta va avea ca rezultat o cifra de afaceri de 145 000 ron cu un profit net de 40 000 ron. Calculand principalii indicatori ai profitabilitatii pentru primi doi ani de functionare, rata profitului la cost si rata profitului la cifra de afaceri, obtinem: Pentru primul an de activitate: Rp/ca= profit/cifra afacere= 25000/118000= 21% Rp/cost= profit/ cost= 25000/89000= 28% Pentru al doilea an de activitate: Rp/ca= profit/cifra afacere= 40000/145000= 27% Rp/cost= profit/ cost= 40000/98600= 40% Interpretarea acestor indicatori desemneaza o activitatea profitabila, al carui randament este mare, mult peste randamentul bancar, comparabil cu cel imobiliar sau bursier (insa aici riscul este mult mai mare). 18
19