PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAMBARAC Estado do Paran Lei n 687, de maro de 1994.

Sumula: Dispe sobre o Estatuto dos Servidores pblicos da Administrao Direta, Autrquica e Funcional dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio de Itambarac, Estado do Paran. A CMARA MUNICIPAL DE ITAMBARAC, ESTADO DO PARAN, APROVOU E EU, PREFEITO SANCIONO A SEGUINTE:

LEI: Titulo I DAS DISPOSIES PRELIMINARES ART 1 Esta lei instituiu o Estado dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, Autrquica e funcional dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio de Itambarac, Estado do Paran. ART 2 Para os efeitos desta lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico. ART 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades que devem ser cometidas a um servidor. ART 4 Os cargos pblicos, acessveis a brasileiros que preencham os requisitos legais so criados por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para promovimento em carter efetivo ou em comisso. 1os cargos efetivos, promovidos por concurso pblico, compem os respectivos Quadros de Pessoal permanente dos rgos da Administrao Direta, Autrquica e Funcional dos Poderes do Municpio. 2 Os cargos em comisso, de livre nomeao e exonerao da autoridade competente, destinam-se a atender a encargos de comando e assessoramento superiores dos nveis de primeiro e segundo escalo da Administrao Municipal. ART 5 Os servidores dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio tero tratamento uniforme no que se refere concesso de ndices de reajuste, a antecipaes de reajustes e de outros tratamentos remuneratrios, ressalvados as polticas de encarreiramento e de movimentao de pessoal. ART 6 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos especificados em lei como de relevante interesse pblico. Titulo II DO PROVIMENTO, DAS MUTAES FUNCIONAIS E DA VAGNCIA DOS CARGOS PBLICOS. CAPTULO I DO PROVIMENTO Seo I DISPOSIES GERAIS

ART 7 Provimento o ato de designao de uma pessoa para o preenchimento de um cargo, expedido pela autoridade competente de cada Poder. PARGRAFO NICO. Compete ao Prefeito promover os cargos pblicos municipais, ressalvada a competncia do Presidente da Cmara quanto aos cargos existentes neste Poder. Art 8So formas de provimento de cargos pblicos: INomeao; IIPromoo; IIIascenso IVtransferncia VReadaptao; VIReverso; VII- Aproveitamento; VIII- Reintegrao; IXReconduo. ART 9 Fica reservada, para provimento de pessoas portadoras de deficincia, a cota de cinco por cento dos cargos pblicos da Administrao Direta, Autrquica e Funcional cujas atribuies e responsabilidades sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. Seo II DA NOMEAO ART 10 Nomeao o ato de investidura em cargo pblico. ART 11 A nomeao far-se-: I em carter efetivo, quando decorrente da aprovao de candidato em concurso pblico para provimento de cargo isolado ou de carreira, obedecido ordem de classificao e o prazo de sua validade. II em comisso, quando se tratar de cargo de confiana declarado em lei de livre nomeao e exonerao. ART 12 So requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico: I - a nacionalidade brasileira; II - o gozo de direitos polticos; III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; VA idade mnima de dezoito anos; VIA aptido fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo; VII- A boa conduta. PARGRAFO NICO. A natureza do cargo, suas atribuies e responsabilidades podem justificar a exigncia do atendimento de outros requisitos estabelecidos em lei. ART 13 A investidura do cargo pblico ocorre com a nomeao e se completa com a posse e o exerccio. Subseo I DO CONCURSO PBLICO ART 14 Todo concurso pblico ser precedido de ampla divulgao e publicidade de suas normas regulamentadoras no rgo de imprensa oficial do Municpio, observados os seguintes requisitos bsicos para sua realizao: IExistncia de cargo vago; 2

IINecessidade administrativa devidamente justificada; IIIPreviso de suporte oramentrio. ART 15 O prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo. PARGRAFO NICO. No se abrir novo concurso, para o mesmo cargo, enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com o prazo de validade no expirado. ART 16 As demais normas relativas realizao de concurso pblico sero estabelecidas em regulamento prprio. Subseo II Da Posse ART 17 A posse a aceitao expressa das atribulaes, deveres e responsabilidades do cargo, com o compromisso de bem desempenh-lo, formalizada com a assinatura do respectivo termo pelo empossado e pela autoridade competente. 1 So autoridades competentes para dar posse: INo mbito do Poder Executivo: a) O Prefeito; b) O Secretrio de Administrao Geral; c) O dirigente de Autarquia ou Fundao Pblica. IINo mbito do Poder Legislativo: o Presidente da Cmara Municipal. 2 A autoridade que der posse confirmar, sob pena de responsabilidade, o atendimento das condies e a satisfao dos requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico. 3 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outra funo, cargo ou emprego pblicos. ART 18 A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial. PARGRAFO NICO. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. ART 19 A posse dever ocorrer no prazo de trinta dias, contados a partir do primeiro dia til subseqente data de publicao do ato de provimento. 1 O prazo fixado neste artigo poder ser prorrogado at o mximo de trinta dias, a requerimento do interessado. 2 Em se tratando de servidor em licena ou afastado por qualquer outro motivo legal, o prazo ser contado a partir do primeiro dia til subseqente ao do trmino do impedimento. 3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica. 4 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer nos prazos legalmente estabelecidos. ART 20 Aps tomar posse e antes de entrar em exerccio, o servidor apresentar, ao rgo de pessoal, os documentos necessrios abertura de seu cadastro de assentamento individual. Subseo III Do Exerccio ART 21 Exerccio o ato pelo qual o servidor assume as atribuies e responsabilidades do cargo. 1 A autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor compete dar-lhe exerccio. 3

2 de sete dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contado do primeiro dia til subseqente ao do dia da posse. 3 O prazo previsto no pargrafo anterior poder ser prorrogado por mais de sete dias, a juzo da autoridade competente. 4 O servidor que deva ter exerccio em outra localidade ter trinta dias para faz-lo. 5 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio nos prazos previstos nos pargrafos anteriores. ART 22 O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero comunicados pela chefia da unidade ou servio em que estiver lotado o servidor ao rgo de pessoal, para fins de registro no cadastro de assentamento individual. Subseo IV Do Estgio Probatrio ART 23 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: IAssiduidade; IIPontualidade; IIIDisciplina; IVeficincia VResponsabilidade; VIIdoneidade moral. ART 24 O servidor em estgio probatrio ser avaliado semestralmente pela chefia imediata, que informar, reservadamente, sessenta dias antes do trmino do perodo, ao titular da unidade administrativa ou de rgo ou entidade de equivalncia, o atendimento dos requisitos mencionados no artigo anterior. 1 De posse da informao, o titular da unidade administrativa ou de rgo ou de entidade de equivalncia emitir parecer concludo a favor ou contra a permanncia do servidor, considerado o atendimento ou no dos requisitos mencionados no artigo anterior. 2 Se aparecer for contrrio permanncia do servidor, dar-se-lhe- conhecimento daquele, para efeito de apresentao de defesa escrita no prazo de cinco dias. 3 Se o parecer e a defesa sero encaminhados autoridade mxima do respectivo Poder, que decidir sobre exonerao ou manuteno do servidor. 4 Transcorrido o prazo a que se refere o artigo 23, e em no havendo a exonerao, fica automaticamente ratificada a nomeao. ART 25 Fica dispensado de novo estgio probatrio o servidor que, tendo adquirido estabilidade, for nomeado para outro cargo pblico municipal. Subseo V De Estabilidade ART 26 Vencido o estgio probatrio e ratificada a nomeao, o servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico.

ART 27 O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. ART 28 Promoo a mudana do servidor da classe a que pertence para outra do mesmo grupo ocupacional em que se encontre, de nvel de vencimento mais elevado. 1 A promoo somente ocorrer por processo seletivos requisitos exigidos para o cargo. 2 O processo seletivo interno obedecer aos critrios estabelecidos em regulamento prprio. ART 29 A confirmao do servidor no cargo depender do cumprimento do estgio probatrio de trs meses e da avaliao formal da chefia imediata, ao final deste perodo. ART 30 Na efetivao, o servidor ser enquadrado no nvel inicial do novo cargo, desde que seu vencimento seja inferior a este. PARGRAFO NICO. No caso de o servidor perceber vencimento maior ou igual ao nvel inicial do novo cargo, ser ele enquadrado no nvel equivalente ou superior mais prximo. Seo IV Da Ascenso ART 31 Ascenso a elevao do servidor para classe de outro grupo ocupacional, de nvel de vencimento mais elevado, mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. ART 32 Contar-se-, para todos os efeitos legais, o tempo de servio anterior ascenso. Seo V Da Transferncia ART 33 Transferncia a passagem do servidor estvel de cargo efetivo para outro de igual dominao, pertencente a quadro de pessoal diverso, de rgo ou instituio do mesmo Poder. 1 A transferncia ocorrer de ofcio ou a pedido do servidor, atendido o interesse do servio, mediante o preenchimento de vaga. 2 Ser admitida a transferncia de servidor ocupante de quadro em extino para igual situao em quadro de outro rgo ou entidade. Seo VI Da Readaptao ART 34 Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. 1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o servidor em readaptao ser aposentado. 2 A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida. 5

Seo VII Da Reverso ART 35 Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos de aposentadoria. ART 36 A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao. PARGRAFO NICO. Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga. ART 37 No poder reverter o aposentado que j tiver completado setenta anos de idade. Seo VIII Da Disponibilidade e do Aproveitamento ATR 38 Extinto o cargo ou declarado este desnecessrio, o servidor estvel ser colocado em disponibilidade com renumerao integral. ART 39 O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento obrigatrio, no prazo de doze messes, em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. 1 O rgo de pessoal determinar o imediato aproveitamento do servidor em disponibilidade de vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades da Administrao Pblica Municipal. 2 Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o de maior tempo em disponibilidade, e, em caso de empate, o mais antigo no servio pblico. ART 40 Ser tornado sem efeito o aproveitamento e extinta a disponibilidade se o servidor no entrar no exerccio, salvo em caso de doena por junta mdica oficial ou, ainda, por alguma razo devidamente comprovada que possa justificar suficientemente a no-ocorrncia do exerccio no prazo fixado. ART 41 No ser aberto para o preenchimento de cargo pblico enquanto houver em disponibilidade servidor capacitado de igual categoria do cargo a ser provido. Seo IX Da Reintegrao ART 42 Reintegrao a investidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalida sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ser aproveitado em outro, de igual natureza vencimento, ou posto em disponibilidade remunerada at seu at seu adequado reaproveitamento em outro cargo. 2 Encontrando-se provido o cargo, seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao, com o anteriormente ocupado, ou posto em disponibilidade remunerada. Seo X Da Reconduo 6

ART 43 Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, e decorrer de: I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo; II reintegrao do interior ocupante. PARGRAFO NICO. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. CAPITULO II DAS MUTAES FUNCIONAIS Seo I Da Remoo e da Permuta ART 44 Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio: I - de um para outro rgo; II de uma para outra unidade de servio pertencente ao mesmo rgo. ART 45 A remoo por permuta ser processada a requerimento de ambos os interessados, com anuncia dos respectivos chefes. ART 46 A remoo para localidade distinta da lotao do servidor no ser do oficio. Seo II Da Redistribuio ART 47 Redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para quadro de pessoal de outro rgo ou entidade do mesmo Poder, cujos planos de cargos e vencimentos sejam idnticos, observando sempre o interesse da Administrao. 1 A redistribuio dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo de entidade. 2 Nos casos de extino de rgo de entidade, os servidores estveis que no puderem ser redistribudos, na forma deste artigo, sero colocados em disponibilidade at seu aproveitamento na forma do artigo 39 desta lei. Seo III Da Substituio ART 48 Os servidores investidos em funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargos em comisso, nos seus impedimentos legais e de carter temporrio, tero substitutos designados pela autoridade competente. 1 O substituto far jus gratificao pelo exerccio da funo de direo ou chefia ou remunerao do cargo em comisso, paga na proporo dos dias de efetiva substituio. 2 O substituto exercer a funo ou cargo enquanto durar o impedimento do respectivo ocupante. 3 Ocorrendo a vacncia, o substantivo passar a responder pelo expediente da unidade ou do rgo correspondente at o provimento do cargo ou funo. 7

ART 49 Ressalvamos os cargos em comisso, a substituio ser exercida por servidor estvel e depender sempre da expedio de ato da autoridade competentes. PARGRAFO NICO. No caso de substantivo de cargo em comisso ser servidor estvel, este perder, durante todo o tempo da substituio, o vencimento e as demais vantagens inederentes a seu cargo, se por este no optar. Seo IV Do Comissionamento ART 50 O servidor estvel, quando investido em cargo de comisso, poder optar entre o valor do vencimento do cargo que ocupa e o valor do smbolo atribudo ao cargo em comisso, acrescido da verba de gratificao, quando for o caso. ART 51 A posse em cargo comissionada determina o concomitante afastamento do servidor estvel do cargo de provimento efetivo de que for titular. CAPITULO III DA VACNCIA ART 52 A vacncia do cargo pblico decorrer de: I - exonerao; II - demisso; III - promoo; IV - ascenso; V - transferncia; VI - readaptao; VII - aposentadoria; VIII - posse em outro cargo inacumulvel; IX - falecimento. ART 53 A exonerao de cargo afetivo dar-se-: I - a pedido do servidor; II - de ofcio, quando o servidor; a) No satisfazer as condies do estgio probatrio; b) Depois de nomeado e empossado, no entrarem exerccio no prazo legal. ART 54 A exonerao de cargo em comisso dar-se-: I a juzo da autoridade competente; II a pedido do titular. ART 55 A vaga ocorrer na data: I do falecimento; II imediata quela em que o servidor completar setenta anos de idade; III da publicao do ato, nos demais casos. TITULO III DOS DIREITOS CAPITULO I DO VENCIMENTO A DA REMUNERAO

ART 56 Vencimento a retribuio pecuniria pelo axercicio de cargo pblico, com valor fixado em lei e reajustado periodicamente de modo a preservar o seu poder aquisitivo. PARAGRAFO NICO. O vencimento no ser, em hiptese alguma, inferior ao salrio-mnimo nacional. ART 57 Remunerao o vencimento do cargo acrescido das vantagens pecunirias permanentes, estabelecidas em lei. PARAGRAFO NICO. Para os efeitos desta lei, a remunerao corresponde aos vencimentos do cardo. ART 58 Os vencimentos dos cargos pblicos so irredutveis, no podendo, porm, ser superiores soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelo Prefeito do Municpio. 1 A vedao do caput deste artigo se aplica individualmente em relao a cada cargo quando houver acumulao legal de cargos. 2 Excluem-se do teto de remunerao previsto neste artigo as seguintes vantagens: I adicional por tempo de servio; II adicional de insalubridade ou periculosidade; III adicional por servio extraordinrio; IV adicional noturno; V adicional de frias; VI gratificao de Natal. ART 59 assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo Poder ou entre servidores dos Poderes Executivo e Legislativo, ressalvadas as vantagens de carter individual a as relativas natureza ou ao local de trabalho. ART 60 O servidor poder: I a remunerao dos dias correspondentes s faltas injustificveis; II a parcela de remunerao mensal proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, injustificveis, iguais ou superiores a sessenta minutos; III metade da remunerao, hiptese de a pena de suspenso ser convertida em multa conforme previsto no 2 do artigo 223 desta lei. PARAGRAFO NICO. No caso de faltas sucessivas, os dias intercalados, compreendendo domingos, feriados e aqueles em que no haja expediente sero computados para efeito de desconto do vencimento. ART 61 Salvo por posio legal ou mandado judicial, nenhum outro desconto alm dos permitidos pelo artigo anterior incidir sobre a remunerao, o provendo ou a penso. PARAGRAFO NICO. O servidor, mediante manifestao expressa, poder autorizar descontos em sua remunerao ou provendo a favor da Fazenda Municipal, de entidade sindical ou de terceiros, a critrio da Administrao. ART 62 As reposies e indenizaes ao errio pblico sero descontadas em parcelas mensais no excedentes dcima parte da remunerao ou provento, em valores atualizados. ART 63 O servidor em dbito com o errio pblico, que for demitido, exonerado ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quit-lo. PARGRAFO NICO. A no-quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvida ativa.

ART 64 A reviso geral da remunerao dos servidores pblicos far-se- mediante lei, sem distino de ndices e sempre na mesma data. ART 65 A remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial. CAPITILO II DAS VANTAGENS ART 66 Alm do vencimento, devero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: IAdicionais; IIGratificaes. PARGRAFO NICO. Os adicionais e as gratificaes incorporam-se ao vencimento ou provento nos casos e condies especificados nesta lei. ART 67 As vantagens pecunirias no sero computadas nem acumuladas para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. Seo I DOS ADICIONAIS ART 68 Os adicionais so vantagens pecunirias concedidas aos servidores em razo do tempo de servio ou em face da natureza peculiar das atribuies do cargo ou de condies excepcionais em que est sendo prestado o servio. ART 69 Conceder-se-o aos servidores os seguintes adicionais: Ipor tempo de servio; IIde periculosidade ou insalubridade; IIIpor servios extraordinrios; IVpor servio noturno. Vde frias. VISubseo I Do Adicional por Tempo de Servio ART 70 O adicional por tempo de servio devido aos servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo, razo de um por cento, no cumulativo, para cada ano, continuo ou no, de efetivo exerccio, incide sobre o vencimento de que trata o artigo 56 desta lei. 1 O servidor far jus ao adicional de que trata este artigo a partir do primeiro dia do ms que completar o anunio. 2 Na concesso do adicional por tempo de servio, desconsiderar-se- o tempo de ex-servidor, seja no regime estatutrio, no da consolidao das Leis do Trabalho ou no de Contratao Temporria. 3 O adicional por tempo de servio incorpora-se ao vencimento para todos os efeitos legais. Subseo II Dos Adicionais de Insalubridade ou Periculosidade

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ART 71 Os servidores que trabalharem com habitualidade em ambientes ou funes insalubres ou perigosas, fazem jus a um adicional que corresponder; Ino caso de insalubridade, a dez por cento, vinte por cento ou quarenta por cento do salrio-mnimo nacional, conforme o grau definido em percia; IIno caso de periculosidade, a trinta por cento do vencimento. 1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade ou de periculosidade dever optar por um deles, no sendo permitida a acumulao. 2 o direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que derem causa concesso. ART 72 Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais considerados insalubres ou perigosos. PARGRAFO NICO. A servidora gestante ou lactante, enquanto durar a gestao e a lactao, exercer suas atividades em local salubre e em servio no perigoso. ART 73 Os adicionais de insalubridade ou periculosidade no podero ser inferiores aos previstos na legislao federal reguladora na matria, prevalecendo esta quando mais vantajosa independentemente de qualquer ato do Legislativo ou do Executivo Municipal. Subseo III Do Adicional por Servio Extraordinrio ART 74 O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de cinqenta por cento em relao hora normal de trabalho. 1 O clculo da hora extraordinria ser obtido dividindo-se a remunerao mensal do servidor pelo total de horas de trabalho normal a que est sujeito no ms. 2 Ser considerado extraordinrio o servio prestado no perodo que anteceder ou exceder a jornada de trabalho. 3 Excetua-se do disposto no pargrafo anterior o servio prestado por servidor ocupante de cargo em comisso fora da jornada normal de trabalho. ART 75 O servio extraordinrio ser precedido de convocao prvia e expressa, pela chefia imediata do servidor, e somente ser permitido para atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitando o limite mximo de duas horas por jornada. Subseo IV Do Adicional por Servio Noturno ART 76 O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de vinte por cento, computando-se cada hora como de 52 minutos e 30 segundos. PARGRAFO NICO. O servio extraordinrio prestado em horrio previsto neste artigo, alm do adicional de que trata o artigo 74, ser acrescido do adicional por servio noturno. Seo II DAS GRATIFICAES ART 77 Alm do vencimento bsico e dos adicionais previstos nesta lei podero ser pagas ao servidor as seguintes gratificaes: 11

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Pelo exerccio de funo de direo e chefia; Pelo encargo de membro de banca ou comisso examinadora de concurso pblico e monitoria em cursos de natureza tcnico-administrativa; De Natal. Subseo I Da Funo Gratificada

ART 78 Ao servidor investido em funo de direo ou chefia devida uma gratificao pelo seu exerccio. 1 A nomenclatura, o smbolo e a tabela de valores das funes gratificadas sero estabelecidos em legislao especfica. 2 O desempenho de funo gratificada ser atribudo a servidor estvel, mediante ato expresso emanado da autoridade competente. 3 A funo gratificada constitui vantagem acessria ao vencimento e ser percebida cumulativamente com este, sobre ela incidindo clculo apenas para efeito de concesso de licena-prmio e de abono de Natal, desde que o servidor esteja no seu exerccio por perodo contnuo de, no mnimo, seis meses. 4 O servidor no perder a funo gratificada quando do impedimento do seu exerccio em decorrncia de concesses, afastamentos, licenas e demais casos em que haja previso nesta lei para a contagem do tempo de servio e percepo da remunerao. 5 A gratificao prevista neste artigo incorpora-se ao vencimento do servidor e integra o provento de aposentadoria aps cinco anos de efetivo exerccio da funo, consecutivo ou no. 6 vedada a incorporao de mais de uma funo gratificada. 7 O servidor que tiver incorporado a gratificao poder, em qualquer poca, respeitada a sua anuncia, ser reconvocado para a mesma funo ou convocado para outra. Subseo II Da Gratificao pelo encargo de membro de banca ou Comisso Examinadora de Concurso Pblico Monitoria em Cursos de Natureza Tcnico-Administrativa ART 79 Ao servidor designado para exercer a funo de membro de banca examinadora de concurso pblico ou de monitor em cursos de natureza tcnicoadministrativa devida uma gratificao, cujo valor ser fixado no prprio ato que o designar. Subseo III Da Gratificao de Natal ART 80 A gratificao de natal ser paga, anualmente, a todo servidor municipal, ativo ou inativo, independentemente da remunerao a que fizer jus, at o dia 20 de dezembro de cada ano. 1 A gratificao de Natal corresponder a um doze avos, por ms de efetivo exerccio, da remunerao devida em dezembro do ano correspondente.

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2 A frao igual ou superior a quinze dias de exerccio ser havida como ms integral para os efeitos do pargrafo anterior. ART 81 Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, ser paga ao servidor, como adiantamento da gratificao, de uma s vez, metade da remunerao por este percebida no ms de adiantamento. PARGRAFO NICO. O adiantamento ser pago ao ansejo das frias do servidor, sempre que este o requerer no ms deneiro do correspondente ano. ART 82 Caso o servidor deixe o servio pblico municipal, a gratificao de Natal ser-lhe- paga proporcionalmente ao nmero de meses de exerccio do ano, com base na remunerao do ms em que ocorrer o desligamento. PARGRAFO NICO. O disposto neste artigo aplica-se tambm aos ocupantes de cargos em comisso. CAPITULO III DAS INDENIZAES ART 83 Constituem indenizaes ao servidor: IAjuda de custo; IIDirias; IIITransporte. ART 84 Os valores das indenizaes, assim como a condio para a sua concesso ser estabelecida em regulamento. ART 85 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento, para qualquer efeito. ART 86 A concesso de ajuda de custo impede a de dirias e vice-versa. Seo I DA AJUDA DE CUSTO ART 87 A ajuda de custo destina-se compensao das despesas de transporte e instalao do servidor que, no interesse do servio, passa a ter exerccio em nova sede, com mudana de residncia por determinado perodo de tempo ou em carter permanente. ART 88 A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, no podendo exceder a importncia correspondente a trs meses da respectiva remunerao. ART 89 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo em virtude de mandato eletivo. ART 90 O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede. PARGRAFO NICO. No haver obrigao de restituir a ajuda de custo nos casos de exonerao de ofcio ou de retorno por motivo de doena comprovada. SEO II DAS DIARIAS ART 91 O servidor que, a servio ou por motivo de treinamento, se afastar da sede do Municpio em carter eventual ou transitrio para outro ponto do territrio

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nacional far jus a passagens e dirias, para cobrir despesas dec pousada, alimentao e locomoo urbana. 1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede. 2 No se conceder diria quando o deslocamento da sede do Municpio constituir exigncia permanente do cargo. ART 92 O servidor que receber dirias a titulo de adiantamento e, por qualquer motivo, no se afastar da sede do Municpio, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de vinte e quatro horas. PARAGRAFO NICO. Na hiptese de o servidor retornar sede do Municpio em prazo menor que o previsto para seu afastamento, dever restruir as dirias excedentes em igual prazo. Seo III DA INDENIZAO DE TRASPORTE ART 93Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas que a utilizao de meio prprio de locomoo para execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento. CAPITULO IV DOS AUXILIOS ART 94 Sero concedidos ao servidor os seguintes auxlios pecunirios: I auxilio para diferena de caixa; II salrio-famlia. Seo I DO AUXILIO PARA DIFERENA DE CAIXA ART 95 O auxilio para diferena de caixa ser pago ao servidor afetivo que, no desempenho das suas atribuies, lidar com numerrio pblico. PARAGRAFO NICO. O auxilio de que trata este artigo corresponder a cinco por cento dos vencimentos do servidor e ser devido, mensalmente, enquanto este estiver efetivamente desempenhado a funo. Seo II DO SALARIO FAMILIA ART 96 O salrio-famlia devido ao servidor nativo ou inativo, por dependente econmico. ART 97 Considerando-se dependentes econmicos para efeito de percepo do salrio-famlia os filhos de qualquer condio at quatorze anos ou invlidos de qualquer idade. PARAGRAFO NICO. Equiparam-se aos filhos, na condio de dependentes econmicos, mediante apresentao de documentos comprobatrios: I o enteado; II o menor que determinao judicial, esteja sob sua guarda;

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III o menor que esteja sob tua tutela e no possua bens suficientes o prprio sustento e educao. ART 98 Quando pai e me forem servidores pblicos, ambos tm direito ao salrio-famlia devido em relao cada filho e aos dependentes a estes equipamentos. ART 99 O servidor obrigado a comunicar ao rgo de pessoal, dentro de quinze dias, contados da ocorrncia, qualquer alterao que se verifique na situao dos dependentes, e da qual decorra modificao no pagamento do salrio-famlia. PARAGRAFO NICO. A inobservncia desta obrigao implicar a responsabilidade do servidor e a devoluo das quantias recebidas indevidamente. ART 100 A cada dependente, nas condies previstas nesta lei, corresponder uma quota de salrio-famlia no valor de cinco por cento do salrio-mnimo nacional. PARAGRAFO NICO. O pagamento das quotas do salrio-famlia ser feito mensalmente ao servidor, juntamente com o respectivo vencimento. ART 101 O salrio-famlia no est sujeito qualquer tributo, nem servir de base para qualquer contribuio ainda que para gins previdencirios. ART 102 O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, acarreta a suspenso do pagamento do salrio-famlia. ART 103 As quotas do salrio-famlia no se incorporam, para qualquer efeito, ao vencimento do servidor. CAPITULO V DA PROGRESSO FUNCIONAL ART 104 Progresso Funcional a elevao do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo de um padro de vencimento para outro imediatamente superior dentro da faixa de vencimento da classe a que pertence. 1 A Progresso Funcional ocorrer por Avaliao de Desempenho, efetuada atravs de critrio de merecimento a serem estabelecidos em regulamento prprio. 2 Na definio dos critrios de avaliao a que se refere o caput deste artigo sero abservados os seguintes aspectos: I o grau de contribuio do servidor aos objetivos institucionais; II o nvel de cumprimento dos prazos estipulados; III o grau de qualidade do trabalho apresentado; IV o empenho, a dedicao e o interesse pessoal pelo trabalho; V a postura profissional no desempenho das atribuies. ART 105 No sero beneficiados com a progresso funcional os servidores que: IEstiverem em estgio probatrio; IIEstiverem em disponibilidade; IIITiverem sofrido qualquer penalidade no perodo de avaliao, exceto a de advertncia; IVEstiverem em licena para tratar de assuntos particulares; VEstiverem em licena para desempenho de mandato eletivo, exceto quando se tratar de mandato legislativo municipal em que houver compatibilidade de horrio.

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ART 106 O servidor submetido a processo administrativo poder ter a Progresso Funcional, ficando esta sem efeito no caso de o processo resultar em penalidade superior advertncia. ART 107 A progresso ser anual, devendo ocorrer no ms de janeiro. CAPITULO VI DAS FRIAS ART 108 O servidor ter direito anualmente ao gozo de um perodo de trinta dias de frias, sem prejuzo da remunerao. PARGRAFO NICO. O perodo aquisitivo de frias ser de doze meses de efetivo exerccio, contnuos ou no. ART 109 permitida a acumulao de frias de no mximo dois perodos. PARAGRAFO NICO. As frias no gozadas sero contadas em dobro para efeito de aposentadoria, a pedido do servidor. ART 110 No ter direito a frias o servidor que, no perodo aquisitivo: IPermanecer em gozo de licena remunerada por mais de trinta dias; IIDeixar de trabalhar, com percepo da remunerao, por mais de trinta dias, em virtude de paralisao parcial ou total dos servios dos Poderes Executivos e Legislativos do Municpio. PARGRAFO NICO. Iniciar-se- o decurso de novo perodo aquisitivo quando o servidor, aps o implemento de qualquer das condies previstas neste artigo, retornar ao servio. ART 111 verdade descontar, do perodo de frias, as faltas do servidor ao servio. ART 112 As frias sero concedidas, em um s perodo, de acordo com escala organizada pela chefia da unidade em que estiver subordinado o servidor, no doze meses subseqentes data em que tiver adquirido o direito. PRGRAFO NICO. Em casos excepcionais, a critrio da Administrao, as frias podero ser gozadas em dois perodos de quinze dias cada um. ART 113 O servidor receber, at o incio da fruio, o pagamento da remunerao correspondente ao perodo de frias. 1 Independente de solicitao, ser pago ao servidor, junto com o pagamento de que trata este artigo, um adicional correspondente a um tero da remunerao do perodo de frias. 2 NO caso de o servidor exercer funo gratificada ou cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional a que se refere o pargrafo anterior. ART 114 facultado ao servidor converter um tero do perodo de frias em abono pecunirio, desde que o requeira com pelo menos sessenta dias de antecedncia. PARGRAFO NICO. verdade a converso total do perodo de frias em abono pecunirio. ART 115 A famlia do servidor que vier a falecer aps ter adquirido o direito de frias, ser paga a remunerao relativa ao perodo no-frudo. ART 116 Em caso de aposentadoria ou exonerao ser devida ao servidor a remunerao correspondente ao perodo de frias cujo direito tenha este adquirido. CAPITULO VII 16

DAS LICENAS Seo I DAS DISPOSIES GERAIS ART 117 Conceder-se- ao servidor licena: IPara tratamento de sade; IIPor acidente em servio; III gestante, adotante e licena-paternidade; IVPor motivo de doena em pessoa da famlia; VPor motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; VIPara o servio militar; VII- Para atividade poltica; VIII- Para desempenho de mandato classista; IXPara tratar de interesses particulares; XPrmio por assiduidade. 1 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a vinte e quatro meses, salvo os casos de incisos I, II, V, VI, VII, VIII. 2 verdade o exerccio de atividade remunerada durante o perodo de licena previsto nos incisos I, II, III, IV, e VII e VIII. ART 118 A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma espcie ser considerada como prorrogao. Seo II DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE ART 119 Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, apedido ou de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus. 1 Para a concesso de licena de at trinta dias, a percia ser feita por mdico indicado pelo rgo de pessoal e, se por prazo superior, por junta mdica oficial do Municpio. 2 Quando necessrio, a percia mdica poder ser realizada na residncia do servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado o servidor. 3 No sendo possvel a realizao da percia por mdicos do Municpio, ser aceito atestado passado por mdico particular. 4 No caso do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeito depois da homologao pelo mdico indicado pelo rgo de pessoal, se a licena for por prazo inferior a trinta dias, ou pela junta mdica oficial, se por prazo superior. ART 120 Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova percia mdica, que conclura pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria. ART 121 Considerando apto em percia mdica, o servidor reassumir o exerccio do cargo em que estiver lotado sob pena de serem computados como faltas os dias de ausncia. Art 122 No curso da licena poder o servidor requerer nova percia mdica, caso se julgue em condies de reassumir o exerccio do cargo.

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Art 123 O servidor que apresenta indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido percia mdica. Seo III DA LICENA POR ACIDENTE EM SERVIO Art 124 Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio. ART 125 Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribulaes do cargo exercido. PARGRAFO NICO. Equipara-se ao acidente em servio o dano: IDecorrente de agresses sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo; IISofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa. ART 126 O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado poder ser tratado em instituio privada, `a conta de recursos pblicos, quando inexistirem meios ou recursos adequados em instituio pblica. PARGRAFO NICO. O tratamento a que se refere este artigo dever ser precedido de autorizao do Prefeito, fundamentada em proposta da junta mdica oficial do Municpio. ART 126 A prova do acidente ser feita no prazo de dez dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem. Seo IV DA LICENA A GESTANTE, A ADOTANTE E LICENA-PATERNIDADE. ART 128 Ser concedida licena servidora gestante por cento e vinte dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao. 1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica. 2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto. 3 No caso de natimorto, ou de morte do recm-nascido, decorridos trinta dias do evento, a servidora ser submetida a exame mdico, e se julgada apta, reassumir o exerccio. 4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a trinta dias de repouso remunerado. ART 129 Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito direito licena-paternidade de cinco dias consecutivos. ART 130 Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora lactante ter direito durante a jornada de trabalho, a uma hora de dispensa, que poder ser parcelada em dois perodos de meia hora. ART 131 A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana ate um ano de idade, o prazo de que se trata pra este artigo ser de trinta dias. SEO V DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMILIA 18

ART. 132. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, filho, enteado, menor sob sua guarda ou tutela, pai, me, padastro, madastra, mediante comprovao mdica. 1 Considera-se companheiro a pessoa que mantenha unio estvel com o servidor. 2 Considera-se unio estvel aquela verificada entre homem e mulher como entidade familiar. 3 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com exerccio do cargo. 4 A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo ate trinta dias. 5 Excedendo o prazo de que trata o pargrafo anterior, a licena ser sem remunerao. SEO VI DA LICENA POR MOTIVO DE ACOMPANHAMENTO DO CONJUGE OU COMPANHEIRO ART 133 Poder ser concedida licena ao servidor estvel, para acompanhar o cnjuge ou companheiro que for deslocado para outro ponto do Estado do territrio nacional ou do exterior. 1 A licena de que trata este artigo ser concedida sem remunerao e pelo prazo de ate dois anos, prorrogvel ema nica vez, no Maximo por igual perodo, findo o qual o servidor deve reassumir o exerccio de seu cargo. 2 O tempo de licena por motivo de acompanhamento do cnjuge no ser computado para nenhum efeito. Seo VII DA LICENA PARA O SERVIDOPR MILITAR ART 134 Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena remunerada, mediante apresentao de documento oficial que comprove a incorporao. 1 da remunerao do servidor ser descontada a importncia que recebe na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens do servio militar. 2 Concludo o servio militar, o servio militar, o servidor ter ate sete dias para reassumir a exerccio do cargo. 3A licena de que trata este artigo ser tambm concedida ao servidor oficial da reserva das Foras Armadas durante os estgios prescritos pelos Regulamentos Militares. Seo VIII DA LICENA PARA DESEMPENHO DE MANADATO CLASSISTA ART 136 assegurado ao servidor ocupante de cargo efetivo o direito a licena, com remunerao para o desempenho de mandato em sindicato representativo da categoria. 1Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargo de direo, ate o mximo de trs. 19

2A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogado, no caso de reeleio, e por uma nica vez. 3 O servidor ocupante de cargo em comisso ou funo quanto empossar-se no mandato de que trata este artigo. Seo X DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES ART 137 A critrio da Administrao, poder ser concedida ao consumidor licena, sem remunerao, para o trato de interesses particulares, pelo prazo Maximo de dois anos. 1 O servidor aguardar em exerccio o deferimento do pedido de licena, que poder ser negado quando inconveniente ao servio publico. 2 A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servio. 3 No se conceder nova licena antes de decorridos dois anos do trmino da anterior. 4A licena que trata esse artigo no ser concedida ao servidor: I em estagio probatrio; II que esteja obrigado indenizao ou devoluo aos cofres pblicos. ART 138 Ao servidor ocupante de cargo em comisso no se conceder, nessa qualidade, licena para tratar de interesses particulares. Seo XI DA LICENA-PRMIO POR ASSIDUIDADE ART 139 Aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio, o servidor efetivo ser jus a trs meses de licena, com remunerao, a titulo de prmio por assiduidade. 1 facultado ao servidor fracionar a licena de que trata este artigo em at trs vazes. 2 A licena-prmio ser concedida de acordo com escala organizada pelo acordo da chefia organizada pela chefia da unidade em que estiver subordinado o servidor. ART 140 No se conceder licena-prmio ao servidor que, no perodo aquisitivo: I sofrer penalidade disciplinar de suspenso; II afastar-se do cargo em virtude de: a) Licena por motivo de doena em pessoa da famlia, sem remunerao; b) Licena para tratar de assuntos particulares; c) Condenao a pena privativa de liberdade por sentena definitiva; d) Licena para acompanhamento de cnjuge ou companheiro. 1 Em caso de interrupo do perodo aquisitivo, a contagem do novo qinqnio comear no dia em que o servidor reassumir o exerccio. 2 As faltas injustificveis ao servio retardaro a concesso da licena-prmio, na proporo de um ms para cada falta. ART 141 O direito licena no tem prmio tem prazo para ser exercitado. PARAGRAFO NICO. A licena-prmio no gozada pelo servidor ser contada em dobro para efeito de aposentadoria. ART 142 O nmero de servidores em gozo simultneo de licena-prmio no poder ser superior a um tero da lotao de respectiva unidade administrativa, rgo ou entidade. 20

CAPITULO VIII DOS AFASTAMENTOS ART 143 dar-se- o afastamento do servidor nos seguintes casos: I exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana em outro rgo ou entidade dos Poderes do Municpio, de outros municpios, Estados e da Unio; II exerccio em rgos ou entidade com os quais o Municpio mantenha convnio; III exerccio de mandato eletivo; IV convocao do reservista das Foras Armadas para manuteno da ordem interna ou participao em guerra; V estudo, aperfeioamento ou especializao na rea de atuao do servidor; VI participao, na qualidade de atleta, de provas de competies esportivas oficiais, dentro ou fora do Pas, mediante convocao do rgo ou entidade promotora ou participante do Evento, para representar o Municpio, o Estado ou a unio. 1 Nas hipteses previstas nos incisos I e II deste artigo, o nus da remunerao ser do rgo ou entidade cessionria, salvo se, no caso do inciso II, o afastamento dar-se- sem prejuzo da remunerao. ART 144 Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies: I tratando-se de mandato eletivo federal ou estadual ficara afastado do cargo; II investido no mandato de Prefeito ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III investido no mandato do Vereador: a) Havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens do seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo; b) No havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. IV em qualquer caso q exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento. V para efeito de beneficio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero determinados como se no exerccio estivesse. ART 145 Ser tambm considerado afastado o servidor: I preso em flagrante delito; II suspenso disciplinarmente. PARAGRAFO NICO. O perodo de afastamento, em razo das hipteses previstas neste artigo, no ser considerado para quaisquer afeitos. ART 146 A critrio da Administrao, o servidor poder ser afastado, sem prejuzo da remunerao e do efetivo exerccio, quando: I suspenso no decorrer de sindicncia ou processo administrativo; II indiciado ou denunciado por crime contra a Administrao Pblica. CAPITULO IX DAS FALTAS AO SERVIO ART 147 Sem prejuzo da remunerao e do efetivo exerccio, poder o servidor ausentar-se do servio: I por oito dias consecutivos em razo de: 21

a) casamento; b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, filhos, enteados, netos, bisnetos, menor sob sua guarda ou tutela e irmos; II por ate trs dia consecutivos em caso de falecimento de avs, bisavs, tios, sobrinhos, primos, madrasta, padrasto, sogro, sogra, genros, noras e cunhados. III Por at dois dias, consecutivos ou no, para alistamento eleitoral. IV por um dia, em cada doze meses de trabalho, em caso de doao voluntria de sangue devidamente comprovada. ART 148 Consideram-se justificadas no havendo prejuzo da remunerao e do efetivo exerccio, as faltas decorrentes de: I alistamento e exame de seleo para o servio militar obrigatrio; II convocao das Foras Armadas para manobra ou exerccio de apresentao ou comemorao do Dia do Reservista; III arrolamento como parte ou convocao como testemunha, ou ainda como representante ou assistente, em processos judiciais; IV participao em jri e outros servios obrigatrios por lei; V desempenho de misso oficial; VI participao em congressos e cursos de treinamento de interesse do Municpio; VII problemas de sade do servidor ou de membros de sua famlia. PARAGRAFO NICO. Para abono da falta, dever ser exigida prova do motivo alegado pelo servidor. CAPITULO XI DO SERVIDOR ESTUDANTE ART 149 Ao servidor estudante poder ser concedido horrio especial de trabalho, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio. PARAGRAFO NICO. Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho. CAPITULO XI DO DIREITO DE PETIO ART 150 assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos do Municpio, em defesa de direitos ou interesse pessoal. PARGRAFO NICO. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo. ART 151 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. ART 152 O requerimento e o pedido de recosinderao de que tratam os artigos anteriores devero ser despachados no prazo de cinco dias e decididos dentro de trinta dias. ART 153 Caber recurso: I do indeferimento do pedido de reconsiderao; II das decises dos recursos sucessivamente interpostos. PARAGRAFO NICO. O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades. 22

ART 154 O prazo para interposio do pedido de reconsiderao, ou de recursos de trinta dias, a contar da data da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida. ART 155 O recurso poder ser recebido, com efeito, suspensivo, a juzo da autoridade competente. PARAGRAFO NICO. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os feitos da deciso retroagiro data do ato impugnado. ART 156 O direito de requerer prescreve: I em cinco anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho; II em cento e vinte dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. PARAGRAFO NICO. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato ou da data da cincia do interessado, quando o ato no for publicado. ART 157O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem o prazo da prescrio. ART 158 A prescrio dos prazos para interposio de pedidos de reconsiderao ou de recursos de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao. ART 159 Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do progresso ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo. ART 160 A Administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. ART 161 So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora maior. CAPITULO XII DO TEMPO DE SEVIO ART 162A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerado o ano de trezentos e sessenta e cindo dias. ART 163 Alm das ausncias ao servio previstas nos artigos 147 e 148 desta lei so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: I frias II exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana em outro rgo ou entidade dos Poderes do Municpio; III exerccio de cargo ou funo de confiana no compreendidos na esfera municipal de governo quando o nus da remunerao tiver sido assumido pelo Municpio; IV desempenho de mandato eletivo municipal, estadual ou federal, exceto para promoo por merecimento; V licena: a) gestante, a adotante e a paternidade; b) para tratamento da prpria sade, at dois anos; c) Por motivo de doena em pessoa da famlia, at trinta dias; d) por acidente em servio; e) para desempenho de mandato classista; f) premio por assiduidade; g) para o servio militar;

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VI participao em competies esportivas oficiais, na forma do inciso VI do artigo 143 desta lei. ART 164 Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade: I o tempo de servio publico federal, estadual ou municipal; II o perodo do servio ativo nas foras Armadas, contando-se o dobro o tempo correspondente a operaes de guerra de que o servidor tenha afetivamente participado; III a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, sem remunerao; IV o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social; V o tempo em que o servidor esteve disposio de rgo ou entidade no compreendidos na esfera municipal de Governo, sem nus para o Municpio. 1 O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova aposentadoria. 2 vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente mais de um cargo ou funo de rgo ou entidade dos Poderes da Unio, Estado e municpio, autarquia, fundao publica, sociedade de economia mista e empresa pblica. CAPITULO VIII DA APOSENTADORIA ART 165 O servidor aposentado: I por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de acidente em servio, molstia profissional ou doenas graves, contagiosas ou incurveis, especificada em lei, e proporcionais nos demais casos; II compulsivamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio; III voluntariamente: a) Aos trinta e cinco anos de servio, se homem, e aos trinta, se mulher, com proventos integrais; b) Aos trinta anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e aos vinte e cinco de professora, com proventos integrais; c) Aos trinta anos de servio, se homem, e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos proporcionais h esse tempo; d) Aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio. 1 Os proventos de aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria, na forma da lei. 2 o beneficio da penso por morte corresponder totalidade dos vencimentos ou proventos do servidor falecido, at o limite estabelecido em lei, observado o disposto no pargrafo anterior. 3 A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato da autoridade competente, com vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade-limite de permanncia do servio ativo. 4 Os proventos de aposentadoria sero calculados com base no vencimento afetivamente percebido pelo servidor e de outras vantagens concedidas em carter permanente. 24

TITULO IV DO REGIME DISCIPLINAR CAPITULO I DOS DEVERES ART 166 So deveres do servidor: I ser assduo e pontual ao servio; II exercer com zelo, dedicao e presteza as atribuies do cargo; III cumprir a ordens superiores, exceto quando forem manifestamente ilegais; IV observar as normas legais e regulamentares. V manter sigilo sobre informaes confidencias a que teve acesso em razo do cargo que ocupa; VI levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo; VII manter conduta compatvel com a moralidade administrativa; VIII tratar com cortesia os colegas de trabalho e o pblico em geral. CAPITULO II DAS PROIBIES ART 167 Ao servidor proibido: I ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II retirar, sem previa anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; III promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio; IV exercer atividades particulares no horrio de trabalho; V recusar f a documentos pblicos; VI opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio; VII incumbir pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, do desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; VIII cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; IX coagia ou aliciar subordinado no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; X manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau; XI manifestar atitudes arbitrrias descorteses no trato com os colegas de trabalho e com o publico; XII travar discusses violentas no local de trabalho; XIII oferecer denuncia infundada ou fazer declarao falsa contra superiores e colega de trabalho; XIV participar de generencia ou de administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer comercio e, nessa qualidade, transacionar com o Municpio;

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XV atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parente at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro; XVI receber propinas, comisses, presentes e vantagens de qualquer espcie, em razes de suas atribuies; XVII valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; XVIII praticar usura sob qualquer de suas formas; XIX proceder de forma desidiosa; XX utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; XXI exercer quaisquer atividades que sejam incomparveis com o exerccio do cargo ou funo e com horrio de trabalho. CAPITULO III DA ACUMULAO ART 168 vedada acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto: a) De dois cargos privativos de professor; b) A de um cargo de professor com outro tcnico ou cientifico; c) A de dois cargos privativos de mdico. 1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas publicas e sociedades de economia mista do Municpio. 2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios. ART 169 O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, nem ser remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva. ART 170 O servidor vinculado ao regime desta lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos cargos efetivos. ART 171 No se compreende na proibio de acumular a percepo conjunta de: IPenso com vencimento ou remunerao; IIProvento de aposentadoria com vencimento ou remunerao, nos casos de acumulao lcita; IIIProvento de aposentadoria com remunerao de cargo em comisso, mandato eletivo ou contrato de prestao de servios tcnicoespecializados de carter temporrio.

ART 172 Verificada, em processo disciplinar, a existncia de acumulao proibida e provada de m-f, o servidor dever optar por um dos cargos. PARGRAFO NICO. Provada a m-f, o servidor ser demitido de ambos os cargos ou funes e obrigado a restituir o que tiver percebido indevidamente. ART 173 O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. ART 174 A responsabilidade civil decorre de ato culposo ou doloso praticado pelo servidor, que resulte em prejuzo ao Errio ou a terceiros.

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1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao Errio somente ser liquidada na forma prevista no artigo 62 desta lei, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial. 2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva. 3A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada at o limite do valor da herana recebida. ART 175 A responsabilidade penal a que resulta do cometimento de crimes e contravenes imputados ao servidor, nessa qualidade, em lei federal. ART 176 A responsabilidade administrativa resulta de aes ou omisses praticadas pelo servidor, no desempenho de suas funes, que infrinjam as leis e os regulamentos internos da Administrao. ART 177 A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. CAPITULO V DA APURAO DA RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA Seo I DAS DISPOSIES GERAIS ART 178 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata,, por meio de sindicncia e processo administrativo disciplinar, Sumrio ou ordinrio. PARGRAFO NICO. Na apurao de irregularidade, assegurar-se- ao acusado o contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes. ART 179As denncias sobre irregularidades devero conter a identificao e o endereo do denunciante e serem formuladas por escrito. PARGRAFO NICO. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcita penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto. ART 180 A sindicncia e o processo administrativo disciplinar, sumrio ou ordinrio sero conduzidos por comisso composta de trs servidores estveis, de categoria funcional igual ao superior ao do acusado, designados pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente. 1 A comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicao recair em um dos seus membros. 2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de processo administrativo disciplinar cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau. 3 Sempre que necessrio, a Comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final. 4 As reunies da Comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas. ART 181 A comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da Administrao. PARGRAFO NICO. As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.

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ART 182 So competentes para instaurar a sindicncia e o processo administrativo disciplinar: Io Prefeito ou o titular de Autarquia ou Fundao Pblica, no mbito do Poder Executivo; IIo Presidente do Legislativo, no mbito deste Poder. PARGRAFO NICO. A sindicncia e o processo administrativo disciplinar sumrio podero ser instaurados por ordem de Secretrio Municipal e demais autoridades de igual nvel hierrquico. ART 183 Aplicam-se sindicncia e ao processo administrativo disciplinar, no que couber, as disposies da legislao processual, civil e penal. Seo II DA SINDICNCIA ART 184 A sindicncia, como condio preliminar abertura de processo administrativo disciplinar, sumrio ou ordinrio, ser instaurada sempre que no haja elementos capazes de provar, suficientemente, a existncia ou a autoria de irregularidade ocorrida no servio pblico municipal ou, ainda, no caso de denncia apresentada por pessoa estranha Administrao. ART 185 A sindicncia ser iniciada no prazo de trs dias, contados de designao da Comisso, e concluda de trinta de seu incio. PARAGRAFO NICO. O prazo para a concluso dos trabalhos da Comisso Sindicante poder ser prorrogado por mais trinta dias, a requerimento de seus membros. ART 186 A Comisso Sindicante diligenciar no sentido de instruir devidamente os autos, devendo para tanto: I colher todas as provas que servirem para o esclarecimento do fato e de suas circunstncias; II ouvir todas as pessoas nele envolvidas. ART 187 Concluda a sindicncia, a Comisso remetera autoridade que a instaurou relatrio no qual opinar: I - pelo arquivamento dos autos, no caso de no ter sido apurada existncia de irregularidade; II pela instaurao de processo administrativo disciplinar, sumrio ou ordinrio, de acordo com a gravidade da irregularidade apurada. 1 Constatada a existncia de irregularidade, a Comisso Sindicante devera apontar seus aprovveis autores ou responsveis. 2 Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao esta capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos do Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo administrativo disciplinar. 3 Os autos da sindicncia integraro o processo administrativo disciplinar, como pea informativa da instruo. Seo III DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR SUMARIO ART 188 Instaurar-se- o processo administrativo disciplinar sumrio para apurao das seguintes irregularidades:

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I inobservncia dos deveres funcionais previstos no artigo 166 desta lei e em outros dispositivos legais e normativos; II violao de proibio contida nos incisos I a XIII do artigo 167 desta lei; ART 189 O processo disciplinar samrio ser iniciado no prazo de trs dias, contados da designao da Comisso, e concludo no de trinta dias do seu inicio. PARAGRAFO NICO. O prazo referido neste artigo poder ser prorrogado por igual perodo. ART 190 A Comisso designada para a apurao da irregularidade proceder s seguintes diligncias: I ouvir o acusado, permitindo-lhe a apresentao de defesa oral ou escrita, a produo das provas que julgar necessrias e a indicao de testemunhas, at o Maximo de trs; II ouvir as demais pessoas envolvidas; III colher as provas que houver. ART 191 Concluda a fase de apurao, a Comisso apresentar relatrio circunstanciado autoridade que houver instaurado o processo disciplinar sumrio, indicando: I se houve procedncia ou no da argio feita contra o acusado; II em caso de procedncia, quais os dispositivos violados. ART 192 Do processo disciplinar sumrio poder resultar: I arquivamento do processo, no caso de no ter sido comprovada a irregularidade; II aplicao de penalidade de advertncia ou de suspenso at trinta dias. Seo IV DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ORDINARIO Subseo I Das Disposies Gerais ART 193 O progresso administrativo disciplinar ordinrio o instrumento destinado a apurar falta grave praticada pelo servidor no exerccio de suas atribuies ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido. ART 194 Para os efeitos do artigo anterior, considera-se falta grave: I crime contra a Administrao Pblica; II abandono de cargo; III anassiduidade habitual; IV improbidade administrativa; V incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio; VI insubordinao grave em servio; VII ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem; VIII aplicao irregular do dinheiro pblico; IX revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo; X leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal; XI corrupo; XII acumulao ilegal de cargos e funes pblicas; XIII transgresso dos incisos XIV a XXI do artigo 167 desta lei.

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1 Configura abandono de cargo a ausncia ao servio, sem justa causa, por mais de trinta dias consecutivos. 2 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses. ART 195 O processo disciplinar ordinrio ser iniciado no prazo de trs dias, contado da data de publicao do ato que constituir a Comisso Processante, e concludo no de sessenta dias do seu incio. PARAGRAFO NICO. O prazo para a concluso dos trabalhos da Comisso Processante poder ser prorrogado por mais sessenta dias, a requerimento de seus membros, quando as circunstncias o exigiram. ART 196 Como medida cautelar e o fim de que o servidor no venha a infundir a apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar ordinrio poder determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, sem prejuzo da remunerao, pelo prazo necessrio concluso dos trabalhados da Comisso Procedente. ART 197 O servidor que tiver que se deslocar para fora de sua sede de exerccio, para servir no processo far jus ao ressarcimento das despesas de viagem e estadia. Subseo II Dos Atos e Termos Processuais ART 198 Na fase de instruo do processo, a Comisso proceder a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. ART 199 E assegurado ao acusado o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. 1 O presidente da Comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. 2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento de perito. ART 200 As testemunhas sero convocadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do convocado, ser anexada aos autos. PARGRAFO NICO. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcada para inquirio. ART 201 O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito. 1 As testemunhas sero inquiridas separadamente. 2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes. ART 202 Concluda a inquirio das testemunhas, a Comisso promover o interrogatrio do acusado, observado os procedimentos previstos nos artigos 200 e 01 desta lei. 1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles.

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2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso. ART 203 Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do acusado, coma especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. 1 O indiciado ser citado, por mandado expedido pelo presidente da comisso, para apresentar defesa escrita, no prazo de dez dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio. 2 Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de vinte dias. 3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas indispensveis. 4 NO caso de recusa do indiciado em por ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de duas testemunhas. ART 204 O indiciado que mudar de residncia fica obrigado s comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado. ART 205 Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, publicadas trs vezes seguidas em rgo oficiais de imprensa do Municpio, para apresentar defesa. PARGRAFO NICO. Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de quinze dias a partir da ltima publicao do edital. ART 206 Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. 1 A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa. 2 Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ao superior ao do indiciado. 3 A designao referida no pargrafo anterior indiciar, sempre que possvel, em diplomado em Direito. ART 207 Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico. 1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do acusado. 2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a Comisso indiciar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes. ART 208 O relatrio e todos os elementos dos autos sero remetidos autoridade que determinou a abertura do processo, no prazo de dez dias, contado da data de apresentao da defesa final. Subseo III Do Julgamento ART 209 No prazo de vinte dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso. ART 210 O julgamento acatar o relatrio da Comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.

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PARGRAFO NICO. Quando o relatrio da Comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade. ART 211 Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nublidade total ou parcial do processo e ordenar a constituio de outra Comisso, para instaurao de novo processo. ART 212 Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. ART 213Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico, ficando cpia deste na repartio. ART 214 O servidor que responde a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Seo V DA REVISO DO PRCESSO ART 215 O processo administrativo disciplinar, sumrio ou ordinrio, poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido e a inadequao da penalidade aplicada. 1 O pedido de reviso ser sempre dirigido autoridade que aplicou a pena ou que a tiver confirmado em grau de recurso. 2 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo. 3 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador. 4 No pedido de reviso, o requerente solicitar dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar. ART 216 A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer elementos novos ainda no apreciados no processo originrio. ART 217 Deferido o pedido de reviso, a autoridade competente providenciar a constituio de comisso, na forma do artigo 180, caput e pargrafos desta lei. PARAGRAFO NICO. A comisso revisora ter sessenta dias para a concluso dos seus trabalhos. ART 218 Aplicam-se ao processo revisional, no que couber, as normas e procedimentos prprios do processo disciplinar, observadas as seguintes disposies. IA reviso correr em apenso ao processo originrio; IIO nus da prova cabe ao requerente; IIIO julgamento cabe autoridade que aplicou a penalidade; IVO prazo para julgamento ser de vinte dias, contados do recebimento do processo pela autoridade julgadora. ART 219 Julgada procedente a reviso, ser atenuada ou declarada sem efeito as penalidades aplicadas, restabelecendo-se ao servidor os direitos por ela atingidos. 1 Tratando-se de servidor destitudo de cargo em comisso e no havendo interesse na sua readmisso, por parte da autoridade competente, a penalidade ser convertida em exonerao, para fins de registro. 2 Da reviso do processo no poder resultar agravamento da penalidade. 32

CAPITULO VI DAS PENALIDADES ART 220 So penalidades disciplinares: IAdvertncia; IISuspenso; IIIDemisso; IVCassao da aposentadoria ou disponibilidade; VDestituio de cargo em comisso. VIPARGRAFO NICO. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar. VII- ART 221 Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que ela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. ART 222 A advertncia ser aplicada, por escrito, nos seguintes casos: IInobservncia dos deveres funcionais previstos no artigo 166 desta lei e em outros dispositivos legais ou normativos; IIViolao das proibies constantes dos incisos I a IV do artigo 167 desta lei. ART 223 A suspenso, que no poder exceder de trinta dias, ser aplicada em caso de reincidncia em falta punida com advertncia e de violao das proibies constantes dos incisos V a XIII desta lei. 1 O servidor suspenso, durante o perodo da penalidade, perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo. 2 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de cinqenta por cento por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio. 3 Ser punido com suspenso de at quinze dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os defeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao. ART 224 As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o decurso de trs e cinco anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar. PARGRAFO NICO. O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos. ART 225 A demisso ser aplicada nos casos de falta grave a que se refere o artigo 194 desta lei. ART 226 Ser cassada a disponibilidade ou a aposentadoria do servidor que houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso. ART 227 A destruio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada no caso de infrao sujeita demisso. ART 228 A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos IV, VIII, X, e XI do artigo 194, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel. ART 229 A demisso ou a destituio de cargo em comisso por infrigncia dos incisos XV e XVII do artigo 167 incompatiza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico municipal, pelo prazo de cinco anos. PARGRAFO NICO. No poder retornar ao servio pblico municipal o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em comisso pela prtica de falta grave constante dos incisos I, IV, VIII, X, XI do artigo 194 desta lei. 33

ART 230 As penalidades disciplinares sero aplicadas: IPelo Prefeito e pelo Presidente da Cmara em qualquer caso e, privativamente, no caso de demisso; IIPelos Secretrios Municipais e demais autoridades de igual nvel hierrquico nos casos de suspenso, multa e advertncia. ART 231 A ao disciplinar prescrever: IEm cinco anos, quanto s infraes punveis com demisso; IIem dois anos, quanto a suspenso; IIIem cento e oitenta dias, quanto a advertncia. 1 O prazo de prescrio comea a correr da data que o fato se tornou conhecido. 2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm como crime. 3 A abertura de sindicncia ou instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente. 4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo. Titulo V DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR CAPITILO NICO DO PLANO DE SEGURIDADE SOCIAL ART 232 O Municpio manter Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia. ART 233 O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos ricos a que esto sujeitos o servidor e sua famlia e compreende um conjunto de benefcios e aes que atendem s seguintes finalidades: IGarantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, acidente em servio, inatividade, falecimento e recluso; IIProteo maternidade, adoo e paternidade; IIIAssistncia sade; PARGRAFO NICO. O Plano de Seguridade Social ser institudo por lei especfica, que definir os termos e as condies para a concesso dos benefcios. TITULO VI DAS DISPOSIES GERAIS ART 234 O dia do Servidor Pblico ser comemorado no dia 28 de outubro. ART 235 Os prazos previstos nesta lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja expediente. ART 236 Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no poder ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem se eximir do cumprimento de seus deveres. ART 237 Ao servidor assegurado, nos termos da Constituio Federal, o direito associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes: a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual; b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps o final do mandato, exceto se a pedido;

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c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o valor das mensalidades e contribuies definidas em assemblia geral da categoria. Art. 238. O Direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei federal. TITULO VII DAS TRANSPOSIES TRANSITORIAIS E FINAIS Art. 239 Ficam submetidos em regime desta lei, na qualidade de servidores estatutrios: I os atuais servidores estatutrios dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio; II Os servidores celetistas admitidos em virtude de aprovao em concurso pblico e os estabilizados na forma do artigo 19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio Federal de 1988, observada a ressalva do pargrafo 1 deste artigo. 1 Permanecero regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho, em Quadro de Pessoal Contratado, destinado extino, os servidores admitidos por este regime que, no prazo de cinco anos, contados da data da publicao desta lei, tero preenchido os requisitos para aposentadoria especial, por idade e por tempo de servio. 2 No prazo de trinta dias, contados da publicao desta lei, o Executivo far o levantamento necessrio e, por decreto, estabelecer o quadro em extino que se refere o pargrafo anterior. 3 Os empregos ocupados pelos servidores a que se referem os incisos I e II do caput deste artigo ficam transformados em cargos na data da publicao desta lei. 4 Os servidores celetistas concursados, submetidos ao regime desta lei, e que tenha adquirido estabilidade pelo artigo 19 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, a ela faro jus aps dois anos de efetivo exerccio. 5 A mudana de regime jurdico no implicar prejuzo ao servidor, sendo nulos os atos que contrariem este preceito. ART 240 Os servidores celetistas no-estveis que no sejam concursados, enquanto no forem efetivados, mediante aprovao do concurso pblico, continuaro regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho, no quadro em extino a que se referem os pargrafos 1 e 2 do artigo anterior. PARGRAFO NICO. Fica assegurada aos servidores a que se refere este artigo, quando de sua efetivao, mediante aprovao em concurso pblico, a contagem do tempo de servio anterior prestado ao Municpio para efeito de percepo do adicional por tempo de servio. ART 241 Em decorrncia da adoo do regime estaturio como nico, fica a Administrao Direta, Autrquica e Funcional dos Poderes do Municpio, aps a publicao desta lei, proibida de contratar servidores sob outro regime, salvo os casos de contratao temporria, que se regero por lei especfica. ART 242 Com a publicao desta lei, o incio da contagem do perodo aquisitivo para efeito de percepo da licena-prmio por assiduidade, pelos servidores celetistas transpostos parA O Regime Jurdico nico, institudo pela Lei n 654, de 20 de agosto de 1993, dar-se- a partir da data do ltimo aniversrio da admisso dos mesmos. ART 243 Os adicionais por tempo de servio at agora concedidos razo de cinco por cento por qinqnio, ficam automaticamente transformados para por um por cento por ano de exerccio.

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ART 244 Aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional Magistrio, alm das disposies desta lei, aplicam-se, subsidiariamente, as normas contidas no Estatuto prprio. ART 245 Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

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