SOCIETATEA COMPLEXUL ENERGETIC OLTENIA S.A he hee ADMINISTRATA IN SISTEM DUALIST Ste, Alexandru toan Cuza nt.5, Targu Jiu, jud. Gor), cod 210140 a cy: 0253.227.280, nr.ord.registrul comertului 3 18/311/2012; cod fiscal RO3026731¢ ‘cont virament RO 59 RZBR 0000 06001465 2248, Raiffeisen Bank —Targu Jit ‘web: www.ceoltenia.ro, email: office@ceoltenia.ro nr GALILEE. » 2022 Catre, Departament Management Integrat Va transmitem spre aplicare Extras din Hotararea Directoratului nr. 32/24.03.2022, respectiv punctele 14 si 15. Loctiitor Secretar Directorat, Marian VASILESCU ol ‘Am primit un exemplar ‘Numele si prenumele Data: 2022 ‘SemnaturaSOCIETATEA COMPLEXUL ENERGETIC OLTENIA S.A. 42 SOCIETATE ADMINISTRATA IN SISTEM DUALIST i¢ ‘Str. Alexandru foan Cuza nr, Targu Ji, jud. Gor), cod 210240 fax: 0253.227.280, nr.ord.registrul comertulul J 18/314/2012; cod fiscal RO30267310] A ‘cont virament RO 59 RZBR 0000 06001465 2248, Riffetsen Bank: web: wwnw.ceoltenia.ro, email: office@ceottenia.ro rargu Jiu Extras din Hotirarea nr. 32 a Directoratului Societifii Complexul Energetic Oltenia S.A. din data de 24.03.2022 Directoratul Societatii Complexul Energetic Oltenia S.A. (“Societatea”), legal convocat, in conformitate eu Actul Constitutiv al Societa{ii Complexul Energetic Oltenia S.A. si en prevederile Legit societatilor nr. 31/1990, cu modificrile si completirile ulterioare (sLegea societiilr’), sa intrunit in data de 24.03.2022, ora 10:00 la sediul societ&fii din Targu Jiu, Str. Alexandru loan Cuza, Nr. 5. La sedinja Directoratului au participat si au exprimat votul urmatorii membri: = domnul Daniel BURLAN - in calitate de Presedinte al Directoratului; ~ domnul Cosmin-lonut MITRICA - in calitate de membru al Directoratului, - domnul Constantin BALASOIU - in calitate de membru al Directoratului: ~ domnul Gigel JTANU ~ in calitate de membru al Directoratului; ~ doamna Lacramioara DIACONU-PINTEA - in calitate de membru al Directoratului, la punetele 1.10, 3, 15 si 19, prin telefon. Participanti la aceast’ sedingi a Directoratului constata ca aceasta a fost legal convocali si este valabil tinut&, ca documentele necesare Je-au fost adresate in timp util sic’, in consecinfa, Directoratul poate vota in mod valabil punctele inscrise pe ordinea de zi, in deplina conformitate cu dispozitiile statutare. Gu o prezenta de 100% din numéral total al membrilor directoratului prevazut in Actul constitutiv, la punctele 1.10, 3, 15 si 19 si cuo prezenta de 80% la celelalte puncte, find indeplinite gutfel prevederile art. 2.3 din Actul constitutiv, membrii Directoratalui au adoptat eu unanimitate de ‘voturi a membrilor prezenti, urmatoarea HOTARARE: 14 Se aproba Obiectivele derivate I ale Societitii Complexul Energetic Oltenia S.A. pentru anul 2022 = revizia 1, in forma anexata la nota nr. 232/DMI/22.03.2022. 15 Se aproba, conform notei nr. 175/DGC/22.03.2022 si anexelor acesteia, urmatoarele: Lista indicatori cheie de performanté 2022 Etapa a Il a. revizia I - Anexa nr. I la nota anterior mentionata. > List indicatori cheie de performanté asociafi Planului de restructurare — 2022 - Anexa nr. 2 Tanota anterior mentionata. } modalitatea de acordare a componentei variabile @ remuneratiei in funcjie de valoarea KPI Fevizuiti global calculat pentru salariafit stabilii a fi remunerati cu o componenta fix si 0 Componenti variabili in etapa T si ctapa a Ika de implementare a managementului performantei: _ pentru salariafii din etapa I si etapa a T-a care mu au alocafi KPI asociafi masurilor din Planul de restructurare: Gvaluarea si acordarea componentei variabile aferenta ponderii KPI generalise va face lunar, in functie de gradul de indeplinire al KPI global, pentru salariafii din etapa Isi etapa a Il-a care au alocafi KPI asoeiafi masurilor din Planul de restructurare: entra KPI generali evaluarea si acordarea componentei variabile aferenta ponder Fntras din Hlotararea Directoratului nr. 32/24.03.2022 Page |acestora (60 %) se va face lunar, in functie de gradul de indeplinire al KPI global; = pentru KPI asociafi masurilor din Planul de restructurare, gradul de indeplinire find 100%” daca masura/etapa se realizeaza cel tarziu la termenul aprobat si |,0%? daca masura/etapa se realizeazii dupa termenul aprobat, sau nu se realizeazii; Componenta vatiabila aferenta ponderii acestora (40%) se va acorda Iunar, cu regularizare la implinirea termenului aferent masurii respective, in functie de indeplinirea acestor KPI; cauzele eventualelor nerealizari vor fi prezentate Directoratului, care va decide cu privire la regularizarea acestei componente variabile. > revizuirea procedurii administrative ,Acordarea componentei variabile a remuneratiet in funcjie de gradul de realizare al indicatorilor cheie de performanta\ cod PAD-MPR-WE conform indicatorilor de performanta revizuiti > incheierea de acte aditionale la Contractele individuale de munca ale salariatilor cupringi in etapa | si etapa a Il-a a sistemului de management al performantei carora li se aloca si KPI asociafi masurilor din Planal de restructurare, incepand cu data de 01.04.2022, Loctiitor Secretar Directorat, Marian Vasilescu HL ‘Extras din Hotararea Directoratului nr. 32/24.03.2022 ‘Page 2