Sunteți pe pagina 1din 134

Ghidul Biblioteca Viea fost dezvoltat de ctre Asociaia A.R.T. Fusion n cadrul proiectului Biblioteca Vie.

Apariia prezentului material a fost posibil graie finanrii acordate de Comisia European prin Programul Tineret n Aciune.

Acest material este finanat cu susinere din partea Comisiei Europene. Aceast publicaie reflect doar vederile autorului, iar Comisia European nu poate fi fcut responsabil pentru utilizarea informaiei pe care o conine. Dreptul de copyright pentru aceast publicaie aparine Asociaiei A.R.T. Fusion. Reproducerea parial sau integral a acestui material este permis doar cu acordul scris al Asociaiei A.R.T. Fusion i n condiiile menionrii sursei. Acest ghid a fost realizat cu ajutorul organizaiilor partenere: Primria Media, Federaia Organizaiilor de Tineret din Regiunea Ciuc, Asociaia Career Pass, IntergED, Centru de Resurse Economice i Educaie pentru Dezvoltare, Asociaia Centrul European pentru Diversitate, Asociaia pentru Integrare European Quiz, Organizaia pentru Art i Cultur, Asociaia Millennium Center.
Descrierea CIP a Bibliotecii Naionale a Romniei NEAGU, MARIA Biblioteca Vie: ghid de bune practici/Maria Neagu, Roxana Turcu, Bucuresti, 2010 Bibliogr. Index ISBN: 978-606-92135-3-7 I. Turcu, Roxana 008

Autori ghid: Butyka Neagu Maria i Roxana Turcu Colaboratori: Oana Ghizil, Irina Lascr, Monica Constantinescu, Marina Drghici, Cristina Stan, Ana Maria Grdinariu, Andreea Loredana Tudorache si Lelia Ruse. Ilustraii: Andreea Lipan Concepie grafic: Teodora Vldescu Mulumim tuturor organizaiilor partenere n cadrul proiectului Biblioteca Vie i Administraiei Naionale a Penitenciarelor pentru sprijin i participare la toate ediie cu crile Deinut. Mulumim de asemenea tuturor partenerilor locali i partenerilor media care ne-au sprijinit la promovarea fiecrui eveniment Biblioteca Vie. Multumiri speciale Crilor Vii i Bibliotecarilor ce ne-au fost alturi la fiecare ediie, cititorilor i voluntarilor implicai n organizarea evenimentului. Mulumiri partenerilor notri BlueMedia Studio i Lemon Studio pentru sprijinul constant n proiectele de Biblioteca Vie.

August 2010, Asociaia A.R.T Fusion Proiectul Biblioteca Vie Str. Emil Boteanu, nr. 3B, etaj III, ap 9, Bucureti, Sector 1, Romnia, Cod potal: 010027 Tel/ Fax: 031 805 81 65

Cuprins
5 I. Introducere 8 II. Istoricul Bibliotecii Vii 12 III. Experiene trecute - prima Bibliotec Vie n

Romnia

18 IV. Organizarea i implementarea unei

Biblioteci Vii

21 22 26 30 42 45 49 56 63

A. Identificarea obiectivelor i stabilirea beneficiilor metodei B. Responsabilitile echipei de proiect C. Alegerea locaiei pentru organizarea evenimentului D. Selecia crilor i pregtirea cataloagelor E. Selecia i pregtirea bibliotecarilor F. Intlnirea de pregtire a crilor G. Promovarea bibliotecii H. Desfurarea efectiv a bibliotecii I. Evaluarea bibliotecii.

68

J.

Monitorizarea Bibliotecilor Vii n Romnia / Elemente de identitate vizual

72 V. Biblioteca Vie n practic


72 89 99 104 A. B. C. D. Proiectul Biblioteca Vie - Luna Crilor Vii Poveti de succes Interviuri cu cri Interviuri cu bibliotecari

116 VI. Impactul Bibliotecii Vii asupra crilor i

cititorilor

124 VII. Anexe administrative 130 VIII. Bibliografie

I. Introducere

n strin este un prieten pe care nc nu l cunoti. Acest slogan antirasist este unul foarte simplu dar i foarte complex. Este un slogan care duce n atenie dialogul cu cei pe care am putea s i considerm strini. 1
Acest slogan introduce foarte bine ideea Bibliotecii Vii. Biblioteca Vie ofer oamenilor oportunitatea de a discuta la nivel personal cu cineva considerat strin ntr-un mod structurat, protejat, ntr-un spaiu limitat de timp, dar fr alte angajamente urmtoare. Acest cadru creat al Bibliotecii Vii este probabil unul dintre motivele pentru care Biblioteca Vie a fost att de popular oriunde n lume unde a fost organizat, i n special n Romnia. Metoda creativ i inovatoare Biblioteca Vie prezentat n acest ghid, i propune s provoace dialogul interpersonal ntre oamenii care n mod normal nu ar avea ansa s intre n dialog ntr-un cadru organizat. Organizaiile care lucreaz n sfera dialogului intercultural n Romnia, al diversitii sau pur i simplu care lucreaz n domeniul educaiei tinerilor i adulilor, se confrunt foarte des cu provocri legate de abordarea unor metode noi sau inovative care s atrag atenia oamenilor ntr-un mod simplu i eficient asupra problematicii diversitii. Biblioteca Vie este o oportunitate pentru dialog intercultural i dezvoltare personal direcionat ctre oamenii care de obicei au contact foarte puin cu programe de educaie non-formal.
1

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book by its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

Prin aceast publicaie realizat cu sprijinul Comisiei Europene prin Programul Tineret n Aciune, ne propunem s promovm metodologia Bibliotecii Vii n Romnia care a fost implementat cu un foarte mare succes n 2009 - 2010 n peste 15 evenimente la nivel local. Acest ghid pus la dispoziia organizatorilor de Biblioteci Vii din Romnia, sumarizeaz experiena cumulat a mai multor organizatori, bibliotecari, cri i cititori n cadrul evenimentelor de Bibliotec Vie desfurate n Romnia n 2009 - 2010 cu ocazia Lunii Crilor Vii. Scopul acestei publicaii este de a ncuraja i de a oferi suport pentru cei care i propun s organizeze o Bibliotec Vie. Prin acest ghid nu ne propunem s oferim reeta perfect organizrii unei Biblioteci Vii ntruct fiecare bibliotec are ingredientele ei de baz, iar restul se adapteaz de ctre fiecare organizator la contextul local. Ins, este o limit clar n ce priveste adaptarea metodei, care se dorete a fi respectat de ctre inventatorii si. Este nevoie de unelte bune pentru a construi o Bibliotec Vie autentic, ns, dac aceste instrumente sunt folosite cu intenii mai puin nobile, atunci acestea ar putea duce la incorecta folosire a metodologiei i a scopului pentru care a fost iniiat. Este dorina autorilor acestei metode de a fi promovat i aplicat metoda ntr-un mod responsabil i corect.

B
2

iblioteca Vie nu este un exerciiu de relaii publice care caut titluri spectaculoase, nu este o expoziie de exponate rare i mai ales nu este o agenie de recrutare pentru oameni celebri. Biblioteca Vie este un instrument de dialog care aduce oamenii mai aproape unul de celalalt pentru a promova respectul pentru demnitatea uman i identitatea fiecruia.2

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book by its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

Aadar, Biblioteca Vie i propune s atrag atenia asupra acceptrii diversitii pentru c, de multe ori, diferenele dintre oameni nu sunt valorificate ca fiind resurse. De cele mai multe ori aceste diferene duc la punerea de etichete, crearea de prejudeci, care n cele din urm conduc la discriminare, suspiciune i excludere. Crile din Biblioteca Vie sunt oameni reprezentnd grupuri care se confrunt, sau se pot confrunta cu prejudeci sau stereotipuri (de gen, vrst, educaie, meserie, etnie, ras, religie etc) i care ar putea fi victime ale discriminrii sau excluderii sociale, sau n cele din urm pot fi oameni cu poveti care ar da cititorului o experien unic de nvare n domeniul diversitii. Cititorul din cadrul unei Biblioteci Vii poate fi oricine care este gata s se ntlneasc cu propriile prejudeci i stereotipuri. Este o persoan care i dorete s petreac 50 de minute din timpul su pentru a ctiga o experien de nvare plin de semnificaii. n cadrul unei biblioteci, crile nu doar vorbesc, ci rspund la ntrebri, ele nsele putnd pune ntrebri astfel nct experiena de nvare s se produc n ambele sensuri.

II. Istoricul Bibliotecii Vii

deea Bibliotecii Vii nu este nou n Romnia. A mai fost exersat sub forma unor simulri, evenimente de cteva ore singulare i de alte organzaii din Romnia. Ins, n 2009, la iniiativa Asociaiei A.R.T. Fusion, a fost prima dat cnd Biblioteca Vie s-a organizat ntr-un spaiu public deschis, pentru sute de oameni, pe durata a 4 zile n Bucureti. Evenimentul s-a desfurat n cadrul proiectului Have a lemon!Taste Diversity, organizat cu sprijinul Programului Comisiei Europene prin Programul Tineret n Aciune. A fost prima dat cnd s-a implementat aceast metod la aceast anvergur i mai ales urmnd criteriile de baz ale metodei. Succesul a fost foarte mare, au participat aproximativ 500 de cititori i, n acest sens, ne-am propus pentru anul 2010 s multiplicm metoda la nivel naional n alte 7 comuniti din Romnia. Ideea Bibliotecii Vii a fost iniial dezvoltat de organizaia danez Stop the Violence, ca parte a activitii pe care organizaia o oferea vizitatorilor n cadrul Festivalului Roskilde n anul 2000. Cu sediul n Copenhaga, organizaia Stop the Violence era o organizaie care lucra cu tineri i care i propunea s educe tinerii pentru a fi mai activi n activiti de prevenire a violenei. Primul eveniment din acel an a fost organizat n parteneriat cu Fundaia Roskilde i a fost clar c evenimentul avea un potenial peste ateptri att pentru organizaia danez ct i pentru organizatorii festivalului. Aceast experin pozitiv din cadrul festivalului a atras atenia directorului de la Centrul de Tineret European al Consiliului Europei din Budapesta (EYCB). Prin intermediul acestuia, organizatorii danezi au fost adui n contact cu organizatorii Festivalului Sziget din Ungaria unde s-a decis organizarea Bibliotecii Vii pentru prima dat acolo n 20013.

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book bz its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

Din 2003, Biblioteca Vie din cadrul Festivalului Sziget a fost organizat la standul Consiliului Europei i s-a derulat pe perioada a 7 zile. Pn acum, n cadrul festivalului au fost organizate mai mult de 5 biblioteci care au devenit atracia maxim a zonei oferite pentru societatea civil n cadrul festivalului. Astfel, organizatorii din cadrul Consiliului Europei de la Sziget i-au dat seama c metoda poate s depeasc i graniele Ungariei i mai ales s fie adoptat i n alte ri. Astfel, pe perioada bibliotecilor organizate acolo, metoda a ctigat noi mbuntiri precum introducerea dicionarelor sau a crilor care puteau s funcioneze ca interprei. In urmtorii ani, ali organizatori au nceput s descopere conceptul de Bibliotec Vie i posibilitile extraordinare pe care acesta le ofer. Astfel, Biblioteci Vii au mai fost organizate ca parte a comitetelor de tineri din rile nordice n Norvegia. Acestea au avut loc chiar ntr-o bibliotec la care au participant aproximativ 450 de tineri. n Portugalia, organizaia APAV, care lucreaz cu victime ale violenei, a organizat biblioteca n cadrul Festivalului Rock In Rio n Lisabona. Evenimentul a fost organizat cu un buget foarte mic, a avut ore limitate de nchiriere a crilor, dar a demonstrat c o Bibliotec Vie nu numai c se poate adapa contextului local dar i unor bugete limitate. De exemplu, n Roskilde pentru prima dat au fost 75 de cri, la Sziget 50, iar n Lisabona 204. n Romnia numrul cel mai mare de cri n cadrul unei biblioteci a fost de 45 de cri, dar nu au fost organizate n cadrul unor festivaluri. Experiena din Ungaria a demonstrat ct de elaborat pot fi organizate Bibliotecile Vii, rile nordice au introdus noi dimensiuni ale unei biblioteci, iar Biblioteca Vie din Portugalia este un exemplu al adaptabilitii metodei. Astfel, de-a lungul anilor, biblioteci au mai fost organizate n Suedia, Islanda, Ungaria, Australia, Austria, Brazilia, China, Cipru, Africa de Sud, Belgia, Cehia, Cipru, etc. n August 2010 a fost organizat cea mai lung bibliotec din lume care a durat 9 zile i a fost implementat n Olanda n cadrul Festivalului Noorderzon5.
4

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book bz its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005 5 Idem

10

n fiecare ar, fiecare organizator a avut o experien unic n organizarea Bibliotecii Vii. Astfel, i experiena romnesc a adus multe nvminte extraordinare dintre care, cea mai important, este c cititorii din Romnia, n special tinerii, sunt foarte dornici de a intra n dialog, de a-i drma prejudecile, de a vedea lumea prin ochii unui strin. Reacia i dorina participanilor din Romnia a fost motivaia principal pentru care n 2009 - 2010 peste 3500 de cititori au trecut prin bibliotecile din Romnia i peste 400 de cri i-au oferit timpul voluntar pentru o cauz nobil. Considerm c n Romnia s-au atins numere record de cititori n cadrul bibliotecilor, un numr neateptat de ctre organizatori.

11

III. Experiene trecute Biblioteca Vie

12

um a nceput Biblioteca Vie n Romnia? Maria Neagu - voluntar i membru fondator A.R.T. Fusion, coordonator prima Bibiotec Vie, Bucureti, mai 2009, proiectul Have a Lemon- Taste Diversity!
Anul 2009 a fost Anul European al Creativitii i Inovaiei i, n acest sens, n cadrul Asociaiei A.R.T Fusion am creat proiectul Have a lemon!Taste Diversity! ce i propunea s promoveze acceptarea diversitii folosind metode i instrumente ct mai creative. Cu apte sptmni nainte de evenimentul care urma s aib loc n Bucureti pe durata a patru zile, am auzit de la un coleg despre aceast minunat idee - Biblioteca Vie. El participase n Ungaria la un training organizat de Consiliul Europei pe metodologia bibliotecii. ntr-un hol, timp de 15 minute mi-a povestit cele mai importante informaii despre ce este biblioteca. n acel moment, totul a nceput s prind logic i prea c Biblioteca Vie era tocmai elementul de rezisten care avea s dea o mai mare logic i coeren proiectului nostru. Timp de 3 zile am citit tot ce se putea citi despre Biblioteca Vie, am descrcat un ghid cu metodologia i am hotrt c acest lucru merit ncercat cu toate riscurile care puteau s apar, mai ales c nu se organizase nc n Romnia o Bibliotec Vie deschis publicului larg pentru o durat de 4 zile. Dup ce am citit i recitit ghidul din scoar n scoar, am pregtit toate documentele necesare pentru organizarea bibliotecii: anun de cutare cri, formular de nscriere cri, chestionare de evaluare cri, chestionare de evaluare cititori, anun de promovare bibliotec, etc. S-a format echipa care urma s ne ajute la pilotarea bibliotecii i am nceput cutrile asidue de cri. Am mobilizat toi prietenii pe care i tiam, care trimiteau mai departe anunurile de cutare a crilor . Astfel, n interval de o saptmna au nceput s apar i s se nscrie primele cri. Spre marea mea uimire,

13

am nceput s fiu cutat de persoane care se ofereau s fie cri, dar cea mai mare surprindere a fost cnd am fost sunat de Administraia Naional a Penitenciarelor care doreau s trimit deinui cu scopul de a drma prejudeci despre ei. n acel moment am simit c este nevoie de Biblioteca Vie mai mult dect ne imaginam noi. Cu multe telefoane i e-mailuri trimise, cu 4 zile nainte de bibliotec, un numr de 25 de cri erau deja nscrise. Era mai mult dect m ateptam n condiiile n care tiam c prima dat, la Festivalul Sziget, au participat 50 de cri, iar proiectul nostru nu se compara ca numr de beneficiari de la Festivalul Sziget. La prima ediie nu am reuit s facem o ntlnire cu crile, o ntlnire foarte important de altfel, ntruct picase fix de 1 mai cnd toat lumea era plecat din ora. Aa c am chemat crile cu o or nainte de nceperea bibliotecii i am povestit nc o dat toate aspectele pe care trebuie s le ia n considerare n calitate de carte. Oricum, n prealabil le trimisesem n format electronic toate informaiile de care aveau nevoie i am discutat i la telefon dac erau ntrebri. Foarte multe emoii n acea prim zi a Bibliotecii Vii. Incercam s ncurajez crile spre aceast nou exprien, s le facilitez comunicarea, s par stpn pe mine i, n acelai timp s fiu acolo cu toate simurile pentru a lua primul puls al Bibliotecii Vii. Biblioteca, mpreun cu restul expoziiei Have a Lemon! Taste Diversity! s-a desfurat deasupra Teatrului Naional Bucureti, n incinta Centrului Naional al Dansului, partenerul nostru principal n cadrul proiectului. In acea prim zi nu aveam cum s ne dm nc seama dac sutele de oameni ctre care s-a trimis anunul despre proiect aveau s reacioneze pozitiv la acest idee inovatoare. Am stat cu emoie de la ora 16.00 cnd s-a deschis biblioteca i expoziia, pn la ora 17.00 cnd nu au venit dect 2 3 persoane care preau rtcite. Bibliotecarii erau pregtii pe poziie, iar crile mbrcate n tricouri frumoase cu nsemnele bibliotecii, nc se mai tatonau i ncercau s se cunoasc. Pe la ora 17.00 au nceput s apar grupuri

14

de cte 2 - 3 tineri, crora bibliotecarii le prezentau ideea Bibliotecii Vii i oferta de cri. mi amintesc c primele reacii erau parc de refuz, dar se vedea i o mare curiozitate pe chipul lor. Oamenii au nceput s fie interesai de cri, iar acestea preau i ele nerbdtoare s vad cum merge i dac vor fi citite. Am nceput s ne relaxm, pentru c oamenii veneau i pentru expoziia Have a Lemon, puteau s stea la o limonad, puteau s i cunoasc oameni interesani - nite strini dispui s intre n dialog cu ei i s-i mprteasc din experiena reprezentat de titlul crii, iar cititorii s-i ntlneasc prejudecile cu care se confruntau. Dup ora 18.00 i pn n ora 20.00 deja participaser n jur de 60 de vizitatori din care n jur de 40 deveniser cititori. Am devenit din ce n ce mai ncrezatori. Dup fiecare citire am oferit chestionare de evaluare cititorilor i am pus la dispoziie un spaiu pe perete pe care oamenii puteau s ii scrie prerile. Reaciile pozitive au nceput s apar, crile preau din ce n ce mai motivate i ncepuse s se creeze o atmosfera de dialog n sal. n prima zi au fost dou sau trei cri care nu au fost citite, dar, cu ncurajri din partea noastr au venit i n celelalte trei zile, n care au fost citite.

15

n prima sear, am mulumit crilor, le-am oferit i lor chestionare de evaluare a zilei, am citit chestionarele, le-am amintit c i ateptam i a doua zi, am trecut rspunsurile de la chestionare ntr-un document, am primit feedback-ul lor i am stabilit ce avem de mbuntit a doua zi. n cele din urm ne-am dus mulumii acas, nebnuind ce urmeaz s se ntmple n zilele urmtoare. A doua zi, dup ce au sosit crile, le-am mulumit de feedback, am anunat ce urmeaz s mbuntim, au oferit feedback i ncurajri i bibliotecarii, i, de la ora 16.00 cnd s-a deschis biblioteca au nceput s vin cititorii. La un moment dat, dup ora 18.00, nu mai aveam nicio carte disponibil. Au venit i cititori care au fost n prima zi, iar n celelalte zile au venit cu un prieten sau cu mai muli. La cererea cititorilor, i cu aprobarea crilor, am nceput s mprumutm o carte i pentru un grup de 2, maxim 3 cititori. Acest lucru a fost o concesie pe care trebuia s o facem doar cu aprobarea crilor. Deja spre sfritul zilei au fost n jur de 90 de cititori. Ziua a fost plin! n ziua a treia, spre surprinderea noastr, numrul cititorilor s-a dublat, sala era plin, a trebuit s mai aducem i s instruim pe loc nc doi bibliotecari, n timp ce ali doi erau poziionai n faa mesei de mprumut pentru a prezenta cataloagele i titlurile crilor cititorilor care soseau n numr tot mai mare. Toate crile noastre erau postate i ntr-un catalog electronic pe site-ul proiectului, astfel nct erau muli cititori care veneau de acas cu gndul s mprumute o anumit carte. n acea zi am terminat din nou toate permisele i chestionarele. Ajunsesem n a treia zi la aproximativ 300 de cititori. Crile ncepuser s se simt obosite i acceptau mai muli cititori deodat, ns am ncercat s nu avem un numr mai mare de patru cititori la o carte - asta aparnd ca o regul doar n cadrul bibliotecilor noastre. Ziua trei a fost ziua cea mai plin pentru c a fost vineri. Am ajuns la un numr de aproape 500 de cititori. Spaiile bibliotecii i ale expoziiei deveniser deja spaii de ntlnire i ntre cititorii care ateptau crti la mprumut. Grupuri de prieteni veneau i se relaxau n bibliotec, ascultau muzic i cnd prindeau o carte liber erau avizi de cunoatere. mi amintesc de un cititor care mi

16

spunea mi place foarte tare aici la bibliotec, e plcut, cunoti oameni, te simi bine, e o atmosfer special, a veni n fiecare lun la un astfel de eveniment dac s-ar organiza. n fiecare sear eram de-a dreptul uimii de setea de cunoatere cu care veneau participanii la bibliotec, cei mai muli tineri, dar i aduli de vrste diferite, chiar cu copii. Am avut i 3 cri care au fost cititori n primele zile i s-au oferit s fie cri pentru c simeau c i ei pot s mprteasc din prejudecile cu care se confrunt. Am fost foarte ateni n a introduce noi cri, dar dup ce am discutat cu potenialele cri, ne-am dat seama ca acestea vor fi n siguran i astfel am introdus 3 noi cri: o moldoveanc, o femeie n domeniul tehnic i o bisexual. La sfritul Bibliotecii Vii eram cu toii obosii, dar foarte fericii pentru rezultatele pe care le obinusem. Biblioteca Vie fusese un succes. n ultima zi a proiectului am organizat o ntlnire cu crile la care au reuit s participe 14 cri din 25. Am planificat aceast ntlnire cu scopul de a oferi ansa crilor s povesteasc despre experiena lor. Odat ce discuia a pornit, aceasta s-a derulat natural, timp de peste o or. Crile au dat multe feedback-uri, din care am nvat foarte mult i am realizat c i pentru cri a fost o experien de nvare deosebit. La iniiativa crilor de la aceast prim ediie s-a propus s organizm o Bibliotec Vie o dat la 8 sptmni n Bucureti, ntruct am ajuns la concluzia c nevoia de dialog era foarte mare i crile erau dispuse s se implice pe termen lung. i aa s-a i ntmplat! Au mai avut loc nc patru biblioteci vii n 2009, la interval de 8 sptmni, care au avut de asemenea un mare succes n rndul cititorilor. La nceputul lui 2010 am primit suportul financiar al Comisiei Europene prin Programul Tineret n Aciune s ducem aceast iniiativ la un alt nivel - la nivel naional. Astfel a aprut proiectul Biblioteca Vie prin intermediul cruia reuim s mprtim experina noastr i a partenerilor notri n organizarea Bibliotecii Vii n Romnia.

17

IV. Organizarea i implementarea

unei Biblioteci Vii

18

iblioteca Vie ncurajeaz audiena s reflectze asupra propriilor prejudeci i stereotipuri. Credem c fiecare dintre noi are prejudeci sau stereotipuri de care este contient i pe care le recunoate n anumite contexte, dar n altele este posibil s nu le identifice. Este foarte uor s avem prejudeci i stereotipuri fa de un grup de persoane aflat la mare distan de noi, dar este i mai greu s meninem aceste prejudeci atunci cnd intrm n contact direct cu cineva fa de care avem prejudeci i putem observa i o alt perspectiv. De multe ori am auzit situaii de genul nu-mi plac iganii, dar imi place de Cristi chiar dac e igan pentru c pe el l cunosc i el chiar e cumsecade6. Aadar, ideea de baz a bibliotecii vii este de a crea un spaiu fizic decorat ca o bibliotec plin cu cri, n care oamenii vin s discute cu ele i s priveasc diversitatea dintr-un alt unghi. ns, atunci cnd dorim s organizm acest spaiu al Bibliotecii Vii, trebuie s lum n considerare o mulime de aspecte precum: obiectivele bibliotecii, spaiul n care organizm biblioteca, modaliti de recrutare a crilor, modalitatea de promovare a bibliotecii, modul de evaluare a impactului bibliotecii asupra cititorilor i asupra crilor etc. n capitolele urmtoare vom aborda fiecare dintre aceste aspecte, astfel nct s oferim informaiile de baz pentru fiecare etap n parte a organizrii Bibliotecii Vii.

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book bz its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005

19

Paii pe care trebuie s i urmm n vederea organizrii Bibliotecii Vii sunt:

1. Identificarea obiectivelor i stabilirea beneficiilor metodei 2. Responsabilitile echipei de proiect 3. Alegerea locaiei pentru organizarea evenimentului 4. Selecia crilor i pregtirea cataloagelor 5. Selecia i pregtirea bibliotecarilor 6. ntlnirea de pregtire a crilor 7. Promovarea bibliotecii 8. Desfurarea efectiv a bibliotecii 9. Evaluarea bibliotecii 10. Monitorizarea Bibliotecilor Vii n Romnia /
Elemente de identitate vizual

20

IVA. Identificarea obiectivelor Bibliotecii Vii i stabilirea beneficiilor metodei


nainte de nceperea procesului de organizare al unei Biblioteci Vii, orice organizator, mpreun cu echipa de proiecte, trebuie s fie contient de motivaia pentru care dorete s realizeze o Bibliotec Vie i de obiectivele urmrite n urma desfurrii acesteia. Recomandm organizarea unei Biblioteci Vii organizaiilor care, prin statutul i misiunea lor promoveaz drepturile omului, non-discriminarea, egalitatea de anse i diversitatea. Scopul Bibliotecii Vii este predefinit, este acela de a promova respectul pentru drepturile omului i demnitatea uman prin provocarea dialogului pe tematica prejudecior i stereotipurilor. Este de reinut c fiecare membru al echipei s neleag pe deplin scopul metodei i beneficiile acesteia asupra comunitii din care face parte. Pe lng nelegerea i contientizarea scopului metodei, este necesar s identificai cu echipa voastr care ar fi i celelalte beneficii colaterale ale metodei, ca de exemplu: 3 Contientizarea prejudecilor, a stereotipurilor i a efectelor negative pe care le pot avea acestea asupra indivizilor, dar i asupra societii n general 3 Creterea vizibilitii pe care metoda ar putea s o ofere asupra drepturilor omului n societate 3 Crearea unei reacii imediate asupra unei situaii de nclcare a drepturilor omului care au avut loc recent ntr-o comunitate 3 Stimularea parteneriatelor ntre organizaiile care lucreaz n sfera diversitii n cadrul unei comuniti 3 Stimularea dialogului ntre diveri parteneri din sfera societii civile la nivel local Odat ce ntreaga echip de implementare a metodei n comunitate este contient de scopul i beneficiile metodei, se poate merge cu ncredere mai departe, n partea administrativ a organizrii bibliotecii.

21

IVB. Responsabilitile echipei de proiect

rganizarea unei Biblioteci Vii presupune o organizare bazat pe urmrirea cu atenie a tuturor detaliilor i o delegare foarte clar a sarcinilor n cadrul echipei de proiect. Mrimea i resposabilitile echipei de proiect n cadrul unei Biblioteci Vii depind de :

mrimea bibliotecii: cte cri sunt ateptate durata bibliotecii n zile, dar i n ore de deschidere contextul n care este organizat biblioteca: dac este n cadrul unui alt eveniment n care suntem invitai, sau dac noi organizm biblioteca n cadrul unui alt eveniment al organizaiei care ar presupune mobilizarea mai multor resurse umane bugetul pe care l avem alocat pentru organizarea bibliotecii resursele umane pe care le avem disponibile pentru organizare

Ca recomandare, sugerm s existe trei coordonatori pentru urmtoarele tipuri de activiti7: Resposabilul administrativ care se ocup de urmtoarele tipuri de activiti: recrutarea voluntarilor pentru amenajarea bibliotecii pregtirea echipamentelor i materialelor necesare care trebuie duse i montate n cadrul bibliotecii amenajarea efectiv a bibliotecii cu toate materialele: corturi, scaune, mese, etc organizarea tuturor facilitilor pentru staff i cri (n situaia n care crile au nevoie de cazare) monitorizarea locaiei pe perioada n care biblioteca este nchis (seara sau dimineaa) strngerea i mpachetarea materialelor cnd biblioteca se va nchide
Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book bz its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005
7

22

Responsabil cu implementarea de zi cu zi a bibliotecii i pregtirea coninutului bibliotecii:


propune lista iniial de literatur - crile recruteaz bibliotecarii i crile coordoneaz planificarea i implementarea programului zilnic al bibliotecii administreaz toate materialele de logistic ca: agende, listele de cri, formularele, chestionarele de evaluare, nevoile speciale ale crilor, etc

Responsabil cu promovarea, fundraising-ul i evaluarea evenimentului:


propune i face strategia de promovare i vizibilitate a evenimentului coordoneaz realizarea materialelor de promovare: afie, fluturae, tricouri, cri i bibliotecari, cataloage, etc implementeaz activiti de fundraising pentru eveniment asigur de evaluarea crilor, a cititorilor i a bibliotecarilor se asigur de monitorizarea finanelor evenimentului se Dac ar fi s listm paii logici i n ordinea implementrii lor, iat care ar fi modul cum ar putea fi distribuite sarcinile pe o perioade de 10 sptmni dac n echip ar lucra cel puin 3 persoane constant - vezi mai jos tabelul gantt de planificare a activitilor. Durata de implementare de mai jos este pentru eveniment n Bucureti n care sunt ateptate cel puin 25 - 30 de cri, peste 300 de cititori, pentru o perioad de 3 - 4 zile, programul bibliotecii fiind de la orele 16.00 la orele 21.00. Echipa de implementare are exprien n organizarea unei Biblioteci Vii. Recomandm aadar un timp mai mare de pregtire pentru o echip care se afl la nceput de drum n implementarea metodei.

23

Activitatea

1. Definirea scopului i a numrului de beneficiari 2. Pregtirea documentaiei pentru proiect: descrierea organizaiei, descrierea metodei, descrierea evenimentului propus 3. Alegerea locaiei 4. Identificarea potenialilor parteneri locali 5. Contactarea partenerilor i dezvoltarea strategiei de strngere de fonduri 6. Crearea listei de literatur iniial 7. Crearea documentaiei pentru selecia crilor: descrierea metodei, descrierea roluril formulare de nscriere a crilor, chestionarele de evaluare a crilor, stabilirea datelor d (nainte i dup eveniment), etc 8. Promovarea cutrii de cri/cutarea propriu-zis a crilor 9. Realizarea listei finale a crilor 10. Realizarea designului fizic al locaiei unde se va organiza evenimentul 11. Realizarea listei de media pe care urmeaz s o contactai 12. Pregtirea design-ului materialelor promoionale: afie, fluture, tricouri, insigne, mape 13. Organizarea de ntlniri regulare cu echipa de proiect pentru a monitoriza activitile 14. Organizarea unei pre-ntlniri cu 2 - 3 zile nainte de eveniment cu crile, dicionare 15. Promovarea evenimentulului: postarea de afie, distribuire de fluturae, trimiterea pe a anunurilor de recrutare a crilor vii, trimiterea de comunicate de pres cu o zi inainte 16. Printat toate materialele necesare 17. Transferul echipamentelor necesare la locaia evenimentului 18. Pregtirea locaiei 19. Evenimentul propriu-zis 20. ntlniri de evaluare zilnice 21. Asigurarea promovrii continue a evenimentului 22. nchiderea evenimentului 23. Strngerea materialelor 24. Arhivarea materialelor: cataloage, chestionare de evaluare 25. Evaluarea evenimentului i a impactului 26. Trimiterea de mulumiri ctre cri 27. Informarea beneficiarilor despre efectele i impactul bibliotecii 28. 24 Comunicare constant cu crile i cititorii

S1/S2- reprezint sptmna


S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11

lor crilor, de ntlnire cu crile

e, cataloage etc e ele, bibliotecarii e grupuri de discuii e de eveniment

25

IV C. Alegerea locaiei bibliotecii

up stabilirea i nelegerea scopului i beneficiilor metodei, este important s alegem ct mai bine locaia organizrii bibliotecii. Exist dou sau trei abordri pentru alegerea locaiei unei Biblioteci Vii.

Organizarea bibliotecii n cadrul unui festival


O prim variant ar fi organizarea bibliotecii n cadrul unui eveniment mare (festival, trg, expoziie, etc.) n care s-ar putea asigura un numr foarte mare de participani care sunt interesai de evenimentul propriu-zis. Avantajele alegerii unei astfel de locaii sunt date de faptul c: putei ajunge la un numr relativ mare de participani, spatiul pentru citirea crilor ar putea s fie mult mai mare, atmosfera este relaxat i foarte tolerant. Dezavantajul este dat de faptul c va fi mai greu s monitorizai numrul participanilor, s evaluai impactul proiectului. Este posibil s vin un numr prea mare de cititori pentru a putea fi uor controlabil, dar totodat riscul ar fi ca acetia s vin doar n intervalul n care se odihnesc ntre concerte. De asemenea, pot participa doar cei care i pot permite s cumpere un bilet pentru festival, exceptnd cazul n care accesul este gratuit. Pentru a organiza biblioteca n cadrul unui festival este foarte important s contactai organizatorii cu mult timp nainte, s le trimitei informaii despre ce nseamn biblioteca, s v ntlnii cu ei dac e posibil i s v asigurai c sunt motivai s gzduiasc un astfel de eveniment. Putei chiar s i convingei s contribuie prin oferirea unui spaiu pentru bibliotec, de ce nu transport i cazare pentru cri - dar asta depinde de festival i de bugetul alocat organizrii acestuia. Alte aspecte pe care le putei cere organizatorilor festivalului pentru o mai buna desfurare a Bibliotecii Vii ar putea fi: Bilete de intrare gratuite pentru organizatori i cri Suport pentru persoanele cu dizabiliti Un spaiu central i suficient de mare pentru a gzdui biblioteca Corturi, scaune, mese, curent electric Acces la toalete, duuri,mncare Promovare pe site-ul festivalului dar i pe materialele de promovare ale festivalului De recomandat este ca, n situaia n care ai reuit s obinei toate aceste avantaje, s semnai un acord de parteneriat pentru a v asigura c toate lucrurile vor fi pregtite odat ce ncepe biblioteca dar i n timpul acesteia.

26

Organizarea bibliotecii ca eveniment de sine stttor


O a doua variant ar putea fi organizarea unui eveniment de sine stttor n cadrul unei comuniti n care participanii vin doar pentru a explora aceast metod. Avantajele acestei abordri constau n faptul c ar fi mai uor de controlat grupul int i de a evalua mai uor impactul metodei asupra participanilor i a crilor. De cteva ori s-a ntamplat s se organizeze biblioteci pe perioada unei zile sau pentru o jumtate de zi. Acestea se ncadreaz la evenimente foarte mici n care ne propunem un anumit grup int, precum elevii dintr-o anumit coal. Avantajele sunt c asigur participarea unui anumit grup int, dar prezint mai ales dezavantaje prin faptul c accesul este limitat doar pentru anumite grupuri int i pot s apar evenimente necontrolate, ca de exemplu, pe partea de promovare. Dac evenimentul nu este promovat bine este posibil ca n acea zi s vin prea puini cititori sau chiar deloc, iar crile ar putea fi dezamgite pentru c nu au fost citite i nici nu mai exist alt timp disponibil pentru a fi citite. Dac oferii mai multe zile de bibliotec probabilitatea ca numrul cititorilor s creasc n fiecare zi este foarte mare.

Organizarea unei biblioteci n cadrul unui alt eveniment al organizaiei


O a treia abordare ar fi organizarea a dou evenimente n paralel din care unul dintre ele este Biblioteca Vie. De preferat ca aceste evenimente s aib aceeai tematic sau acelai scop pentru a atrage un anumit grup int care va fi mai uor de anticipat. Avantajele acestei abordri constau n faptul c se poate atrage un numr mai mare de vizitatori, dar nu prea mare ct s nu se piard controlul, participanii ar mai fi ocupai i cu alte activiti n timp ce ateapt s se elibereze cartea dorit, efortul ar fi mai concentrat n atingerea obiectivelor, iar anse sunt ca impactul s fie mai mare. Din experiena noastr, recomandm ca organizarea unui astfel de eveniment s dureze minim 3 zile, aceasta ducnd la creterea cu mult a anselor de succes al evenimentului evitnd frustrarea crilor. Indiferent de varianta pe care o alegem este clar c etapele de pregtire i planificare sunt aceleai. Ceea ce face diferena ntre organizarea bibliotecilor este bugetul alocat prii de promovare, numrul membrilor echipei de proiect i caracteristicile comunitii n care urmeaz s fie implementat.

27

Alte aspecte pe care trebuie s le lum n considerare atunci cnd alegem locaia unui eveniment sunt:

Numrul participanilor: posibilitate ca n cadrul unui festival

unde particip 5000 de oameni, doar 500 dintre acetia s viziteze biblioteca i doar 50 s devin cititori. n cadrul unui eveniment singular probabilitatea este foarte mare ca toi cei care vin la bibliotec s citeasc cel puin o carte. Asiguraiv n acest sens c locaia poate s gzduiasc numrul de cititori pe care l estimai. Durata bibliotecii i orele de deschidere: se recomand ca n cadrul unui festival, orele de deschidere s nceap dup ce oamenii s-au odihnit dup concerte i s se nchid nainte s nceap alte concerte. Pentru evenimente singulare care ar putea avea loc n coli orele de deschidere ar putea fi stabilite ntre pauza dintre programul de diminea i cel de dup-amiaz. Pentru biblioteci publice n care sunt ateptai i oamenii care vin de la serviciu sau facultate este de preferat dup ora de serviciu. n Romnia orele de succes pentru bibliotec au fost pentru fiecare zi n intervalul 16.00-21.00. Orele de vrf au fost 18.00-20.00. Aezarea i designul spaiului bibliotecii: este necesar o locaie ncptoare n care crile se simt relaxate. Trebuie s existe un loc clar delimitat pentru mprumut, un loc pentru returnarea crilor, un loc n care stau crile (de obicei n spatele mprumutului), s fie aezate decoruri de bibliotec, s fie mese i scaune suficiente , s fie un spaiu pregtit pentru ca cititorii s poat rsfoi cataloagele, s fie sucuri, ap, biscuii, brouri i alte materiale de rsfoit, astfel nct bibliotecarii s poat fi n permanent contact cu crtile i cititorii. Aadar, recomandm un spaiu deshis care s ofere viziune asupra tuturor participanilor n cadrul evenimentului. Regulile bibliotecii trebuie s fie foarte vizibile, s existe spaiu clar delimitat n care cititorii pot s vizioneze cataloagele dar i loc n care crile i cititorii se pot aeza pentru a intra n dialog.

28

Reinem astfel c locaia reprezint unul dintre elementele principale n asigurarea succesului unei biblioteci. Dac organizai biblioteca vie ntr-un ora mare, este de recomandat s o organizai ntr-un spaiu uor accesibil, eventual n centrul oraului astfel nct cititorii s reueasc s ajung uor. Noi am reuit s avem succes de fiecare dat cnd am organizat n

Leli

aR

use

Trieste ce citesti, altfel nu are sens !


spaii centrale ca: Centrul Naional al Dansului Bucureti (desupra Teatrului Naional), Biblioteca British Council, Club Fabrica, bulevardul central Lipscani n Bucureti, etc. Toate locaiile au fost centrale i de obicei tinerii veneau n aceste locaii i din alte motive, astfel nct descopereau i existena bibliotecii. De fiecare dat spaiile au fost obinute gratuit prin parteneriat.

29

IV D. Selecia crilor i pregtirea cataloagelor


ntr-o bibliotec, selecia de cri reprezint aspectul cel mai important, dar i punctul forte al acesteia. Dac selecia crilor este facut bine, atunci i cititorii vor fi atrai s exploreze biblioteca. Dar, pn n acest moment, selecia crilor ar putea fi cea mai delicat sarcin, pentru c presupune o bun organizare, mult tact i atenie la detalii. Crile care vor fi selectate vor fi prezentate ntr-un catalog, iar mrimea acestuia depinde de numrul de cri i mrimea bibliotecii. Atunci cnd ne propunem s selectm crile, trebuie s inem cont de cteva aspecte precum: titlurile crilor trebuie s reprezinte o categorie de persoane care sunt supuse frecvent prejudecilor, stereotipurilor i chiar discriminrii. Rmne la latitudinea organizatorilor s interpreteze acest lucru n funcie de contextul n care se afl. Catalogul trebuie s aib un numr de cri care s ofere oportunitatea cititorilor de a avea de unde s aleag cri. Recomandm n acest sens ca numrul de cri s nu fie mai mic de 15 cri dar s nu fie nici prea mare - 50 de cri. Numrul de cri l alegem i n funcie de locaia pe care o gsim. Fiecare carte trebuie s aib o descriere a prejudecilor i a stereotipurilor cu care se confrunt mpreun cu o scurt descriere a crii n general.

30

Astfel, paii pe care i recomandm n selecia final a crilor sunt:


Realizarea unor propuneri de titluri pentru cri n funcie de contextul local. Recomandm s v gndi la un numr de 20 de titluri de cri pentru a avea o ofert ct mai variat Realizarea sau primirea documentaiei pentru selecia crilor: formularul de nscriere a crilor care cuprinde informaii despre (nume carte, date de contact, titlul crii din care poate s selecteze, o descriere a crii, o descriere a prejudecilor cu care se confrunt, orele i zilele n care poate participa ca i carte n cadrul bibliotecii, alte detalii sau nevoi speciale de care ar trebui s inem cont; descrierea metodologiei bibliotecii, descrierea rolului crilor, programul bibliotecii, etc Realizarea unei liste cu titlurile crilor i locul n care ar putea fi gsite crile. Crile ar putea fi gsite: prin cunotine apropiate, prin prietenii care pot s dea informaia mai departe, prin organizaii sau instituii care lucreaz direct cu categorii de persoane care ar putea s se confrunte cu prejudeci sau stereotipuri Trimiterea invitaiilor de participare n calitate de carte n cadrul bibliotecii ctre potenialele cri dar i pe liste de discuii sau organizaii care ar putea s ofere cri ntlniri cu organizaiii sau persoane care ar putea s cunoasc cri care ar putea s participe Primirea formularelor de inscriere de la crile care pot i doresc s se nscrie Selecia crilor pe baza formularelor de nscriere Realizarea listei finale a crilor Realizarea cataloagelor de cri Informarea crilor cu privire la ntlnirea de informare care va avea loc cu cteva zile nainte de deschiderea bibliotecii

31

32

33

n acest seciune vom lua fiecare aspect n parte i vom ncerca s l clarificm. Vom ncepe cu selecia titlurilor crilor. n lista de mai jos vom prezenta o parte din titluri de cri care au participat la bibliotec n Romnia dar i n alte tri: igan, blond,

preot, funcionar public, persoan cu dizabiliti, ecologist, fost consumator de droguri, sportiv, deinut, feminist, homosexual, lesbian, bisexual, musulman, pensionar, poliist, asistent social, filosof, artist, maghiar, moldoveanc, englezoaic, francez, olandez, hitchhiker(autostopist), femeie n domeniu tehnic, regizor, taximetrist, actor, vegetarian, jurnalist, skater, fost dependent de alcool, etc

Astfel trebuie s reinem despre cataloage i titlurile crilor c:

Titlurile crilor trebuie s fie scurte, concise i simple de neles Catalogul se compune pe baza formularului de nscrierea a crilor (formularul de nscriere a fost introdus n Romnia) care este n prima etap completat de ctre cri i finalizat de ctre echipa de realizare a catalogului final (Mai multe detalii despre formular o s gsii n lista de anexe) Catalogul trebuie s cuprind o varietate destul de mare de cri. Acesta presupune s selectai cri din toate cmpurile vieii i din toate domeniile. se recomand s organizai o bibliotec n care s aducei numai o Nu categorie de cri (de exemplu femei supuse discriminrii) pentru c restrngei foarte tare grupul int) Catalogul poate s cuprind i tipuri de meserii (asistent social, profesor, actor) sau subculturi (roker, manelist, skater) atta timp ct meserille sau subculturile respective se confrunt cu prejudeci

34

se recomand s aducei titluri de cri care ar putea promova Nu compartamente deviante sau chiar ar putea promova comportamente periculoase precum: consumator de droguri, huligan, neo-nazist, membri ai cultelor religioase sau orice categorii sau grupuri care ar putea s-si promoveze propriile interese care contravin cu interesele sau misiunea bibliotecii vii. n acest sens, e recomandabil s introducei cri care au depit un viciu sau care i-au schimbat comportamentele disctructive cum ar fi: fost consumator de droguri. V ncurajm s alegei acele cri pe care v putei baza si suntei sigur c nu pot influena cititorii ntr-un mod negativ. recomandm s avei titluri de cri oameni din sfera politic Nu pentru a evita orice apartenen politic sau o interpretare a faptului c prin biblioteca vie se face propagand politic (mai ales n Romnia, ar fi foarte uor s fie aa interpretat) recomand ca titlurile crilor s fie scurte i uor de neles. Astfel, Se nu se recomand titluri de cri precum : O persoan n cutarea realitii/ Pierdut printre strini/ Fr nicio ans. Astfel de titlu este foarte greu de neles i mai ales foarte interpretabil formularul de nscriere pentru cri sunt trecute listele cu titluri, n astfel nct fiecare participant poate s aleag din lista cu titluri care este cel mai potrivit i mai clar. n acest sens evitai crearea unor titluri neadecvate. n formular, se poate gsi i seciunea n care fiecare carte poate Tot s descrie prejudecile cu care o astfel de carte se confrunt. Astfel fiecare carte se gndete la propriile prejudeci i le poate filtra prin propria experien. Daca ns o carte nu descrie propriile prejudeci, putei s scriei voi o lista de prejudeci pe care, la ntlnirea crilor, acestea s o confirme sau s o infirme. catalog, limbajul folosit n descrierea crilor nu trebuie s fie unul n foarte complicat, astfel nct s poat s fie citit cu uurin de ctre fiecare cititor Pentru formularea descrierilor crilor i a prejudecilor folosii adjective simple n formulare ca : lenei, murdari, agresivi, etc ncercai s evitai folosirea jargonului i s v asigurai c descrierea prejudecilor nu se ntinde pe mai mult de 3 - 4 rnduri

35

Alte aspecte de luat n considerare atunci cnd pregtii catalogul pentru crile din biblioteca voastr: La un eveniment Biblioteca Vie n care sunt ateptate cteva sute de persoane, trebuie s fii pregtii c foarte multe persone o s rsfoiasc cataloagele. ncercai s folosii un carton mai gros care este rezistent chiar i la ploaie. De multe ori noi am nfoliat n plastic fiecare pagin a catalogului. Pe o singur pagin s intre o singur persoan i pe pagina fiecrei persoane s apar : titlu carte, descrierea crii, prejudecile cu care se confrunt cartea, zilele n care cartea este disponibil i intervalul orar n care va fi gsit n bibliotec, i limba n care cartea respectiv poate comunica 3 Catalogul ar fi bine s fie mai colorat ca s atrag atenia cititorului 3 Ar fi de recomandat s folosii acelai design i elemente de identitate vizual pentru intreg evenimentul de bibliotec vie 3 Producei mai multe copii ale catalogului. La primul eveniment am realizat 3 copii, iar dup dou zile ne-am dat seama c avem nevoie de cel puin 6 copii. Un cititor poate s petreac chiar 10 minute rsfoind un catalog i asta ar putea s in pe loc ali cititori care doresc s fac mprumut

36

3 Dac avei o bibliotec vie ntr-un eveniment internaional sau ntr-o comunitate multi-etnic, e recomandat s avei cataloage n mai multe limbi. n Miercurea Ciuc am avut cataloage n mai multe limbi. Astfel, pe o singur foaie a catalogului am avut descrirea att n romn, ct i n maghiar i englez 3 Dac o s avei dicionar sau interpret, putei s scriei n descrierea fiecrei cri i limba n care poate fi tradus 3 Este foarte important s aezai cataloagele la vedere astfel nct cititorii s le poat lua, dar s tie i unde s le returneze. Putei s delegai unul sau doi bibliotecari numai cu prezentarea cataloagelor, asigurndu-se n acelai timp c se ntorc i la locul special amenajat pentru cataloage Alte aspecte privind profilul crilor: 3 Crile trebuie s fie autentice i s aib o experien relevant pentru titlul de carte pe care l reprezint. Am experimentat de multe ori situaia n care organizaii din Romnia au dorit s organizeze o bibliotec vie, dar ar fi dorit s aduc persoane care s interpreteze rolul de carte. Acesta n sine nu reprezint o bibliotec vie - probabil ar reprezenta o alta form de teatru 3 Crile trebuie s fie persoane stabile din punct de vedere emoional, echilibrate i care sunt capabile s comunice cu o diversitate de cititori cu personaliti i interese diferite. Crile trebuie s fie persoane integre care s fie capabile s evite mai ales abordrile misionare s promoveze un anumit concept, religie, cauz personal. 3 Nu este de ajuns s selectai o persoan care este foarte comunicativ sau vorbrea. Pot exista de multe ori situaii cnd sunt persoane care vor s se promoveze pe ele nsele. 3 Crile trebuie s fie persoane de ncredere pe care s v putei baza i mai ales care i pot lua responsabilitatea s participe la bibliotec n orele n care i-au luat angajamentul s participe. Orarul crilor este selectat de cri i menionat n formularul de nscriere. Cnd facei catalogul final, e recomandat s sunai crile nc o dat i s reconfirmai intervalul orar n care vor participa. Noi, la sfritul fiecrei zile am reanunat crile care este programul din urmtoarea zi pentru a ne asigura c nu au uitat i c vor fi acolo. 3 Ar fi recomandat ca fiecare titlu de carte s aib doi reprezentani dac este posibil, astfel nct s existe dou exemplare ale aceiai cri, mai ales dac sunt citite n acelai timp.

37

3 ntr-un mediu internaional este recomandat s scriei n catalog limbile n care crile pot comunica (vezi modelul de catalog de mai sus) 3 De aseamenea este de recomandat s punei la dispoziie dicionare. Dicionarele sunt persoane care pot face traduceri pentru cititori sau pentru cri, mai ales n situaia n care se comunic n multiple limbi. Ne aflm n stadiul n care tim elementele eseniale n selecia crilor i realizarea cataloagelor. Este la fel de important ca i crile s cunoasc la ce s se atepte atunci cnd biblioteca vie va ncepe. n felul acesta putem s ne asigurm c ajungem ct mai aproape de atingerea obiectivelor bibliotecii. Mai jos putei s regsii cteva din recomandrile pe care s le oferii crilor. Este de recomandat atunci cnd trimitei formularele de nscriere pentru cri i descrierea scopului bibliotecii i orarul bibliotecii s le trimitei i recomandrile de mai jos.

38

Ce trebuie s tie o carte?


3 Pregtete-te pentru rolul tu de carte. Fii autentic! Acesta este un rol important pentru procesul de nvare al cititorilor: trebuie sa fii convins de cartea pe care o reprezini; 3 Fii tu insui, fii cinstit, deschis s vorbeti i s asculi; 3 Nu juca, sau nu inventa un alt rol sau alte caracteristici, cititorul tu i va da seama i i vei pierde credibilitatea; 3 Pentru a alege titlul cel mai apropiat de cartea ta, poi s alegi dintre potenialele titluri de cri din formularul de nscriere pentru cri; 3 Cnd tu, n calitate de carte, esti mprumutat(), decide cu cititorul tu un loc unde s v simii amndoi cel mai confortabil, astfel nct s fie n locaia bibliotecii; Asigur-te c bibliotecarii tiu unde o s fii 3 Verifict-i ceasul - ai un timp limitat cu cititorul tau. Dac cititorul vrea sa petreac mai mult timp cu tine, i dac i tu vrei asta, ar trebui sa v ntoarceti la bibliotecari s prelungii mprumutul; 3 Fii gata s mprteti din experiena ta personal. Dac ntrebrile devin prea intime, simte-te liber s nu le accepi; 3 Gndete-te c cititorul tu a mprumutat cartea pe baza titlului crii i este interesat de aceast dimensiune a crii tale; Acest lucru i va da impresia c eti limitat n anumite tipuri de rspunsuri, dar acest lucru este normal n contextul bibliotecii i a proiectului nostru; 3 Fii pregtit() s tot repei aceleai informaii de mai multe ori, ntruct e posibil s ai cititori diferii care vor pune aceleai ntrebri; ncearc s nu ari c ai rspuns deja de 3 ori la aceeai intrebare; 3 Amintete-i c i ntlneti cititorul poate o dat n via i c poate nu o s mai ai ansa s te ntlneti cu el / ea nc o dat; 3 Fiecare cititor care te mprumut are propriul motiv, i motivele pentru

39

3 3 3

3 3

care te-au ales pot fi foarte diferite. O ntrebare bun pentru a incepe conversaia ar fi De ce m-ai ales pe mine drept carte? Asta o s v dea o prim impresie despre dorinele de nvare ale cititorului; Cititorii care vin la biblioteca vie sunt n general gata s vorbeasc, s aud i s nvee; ntrebrile lor nu sunt ntotdeauna foarte clare i n acest sens ar fi bine s i ajutai s i reformuleze ntrebrile; ncearc s afli cteva informaii de baz despre cititori; Au mai ntlnit pe cineva ca tine nainte? Au avut o experien bun sau rea nainte? ncercai s conducei discuia pe un trm pe care v simii n siguran; Dei bibliotecarii i vor ncuraja pe cititori s aleag o carte care s i pun n faa prejudecilor sau stereotipurilor lor, motivaia cititorului poate fi diferit; ei ar putea s fie curioi sau doresc s caute un sfat personal; Cititorii trebuie s i ia propriile decizii; poi s mprteti cu ei prerea ta personal n a rezolva probleme sau a iei din situaii dificile, dar fii prudent n a da sfaturi; Coninutul discuiilor cu cititorul tu sunt n principiu confideniale; Dac lucrezi cu un dicionar viu, ai grij s faci pauze pentru a lsa timp dicionarului s traduc; Dac nu eti sigur c ai neles ntrebrile, cere ajutorul dicionarului;

40

3 Cere o pauz dac simi c ai nevoie de una, mai ales dupa discuii dificile cu un cititor; este important ca pentru urmtorul cititor s fii odihnit; 3 Folosete pauza s faci schimb de experien cu celelalte cri; 3 Dac simi c un cititor i atac demnitatea, amintete-i c poi s accesezi regulile i poi s opreti conversaia atunci cnd te simi insultat sau n funcie de context, ncearc s conduci discuia pe un trm n care v simii n siguran; 3 n cazul n care cartea ta este un Bestseller, aranjeaz cu bibliotecarul s ai pauze scurte ntre cititori i informeaza-l pe bibliotecar pentru ci cititori eti pregtit; Recomandm s nu ai mai mult de 3 cititori odat. Regula este cte unul pe rnd; 3 n cazul n care cartea ta nu este foarte popular, ncearc s-i foloseti timpul ct mai util discutnd cu celelalte cri; poate fi o experien revelatoare; 3 Simte-te bine n rolul de carte! Dac abordezi cartea cu motivaia cea mai bun, vei avea o experien interesant pentru tine i pentru cititorul tu!

41

VI E. Selecia i pregtirea bibliotecarilor


n cazul n care crile reprezint elementul esenial al bibliotecii, bibliotecarii reprezint interfaa ntre carte i cititor. Bibliotecarii sunt primele persoane care interacionez cu crile i de selecia i pregtirea acestora depinde bunul mers al bibliotecii. Dac ar fi s expunem cele mai importante caracteristici ale bibliotecarilor, acestea ar fi: s aib competene de comunicare i abilitatea de a lucra cu rbdare att cu crile, ct i cu cititorii, mai ales n momente n care trebuie s aiba o vitez de reacie foarte bun i abilitatea de a lua decizii rapide. Cazul ideal ar fi s avei ca bibliotecari persoane care chiar au aceast slujb ntr-o bibliotec real, pentru c acestea au abilitile deja formate. ns, cazurile n care o s reuii s gsii chiar bibliotecari sunt foarte rare. n acest sens, cnd cutai bibliotecarii, vei urmri s aib sau s fie capabile s i dezvolte urmtoarele competene: 3 S aib sau s dobndeasca toate cunotinele necesare privind desfurarea unei Biblioteci Vii 3 S aib abiliti de folosire a documentaiei specifice unui bibliotecar precum: completarea permiselor de bibliotec, nregistrarea i monitorizarea mprumuturilor, monitorizarea timpului de mprumut, comunicare cu crile i cititorii sau ali vizitatori ai bibliotecii 3 S aib o atituine deschis, s fie flexibili, respectuoi, entuziati n prezentarea bibliotecii, cooperani, buni diplomai, tolerani, curioi, carismatici, prietenoi i mai ales ateni la nevoile celorlali

Recomandrile bibliotecarilor pentru ali bibliotecari:


s cunoatei coninutul catalogului, fiecare carte n parte i

cteva aspecte reprezentative pentru fiecare carte n parte s fii strici n aplicarea regulilor bibliotecii i s cerei acelai lucru din partea crilor i a cititorilor s facei corect nregistrrile n jurnalele de mprumut, altfel s-ar putea crea confuzii mari la un moment dat

42

s ncercai s lucrai bine cu ceilali bibliotecari. Dac apar

nenelegeri sau conflicte, acestea nu trebuie lmurite de fa cu crile sau cititorii s cerei feedback de la cri i cititori atunci cnd exist momente de pauz s fii capabili s identificai cititorii poteniali dificili i s fii capabili s gsii soluii pentru situaii problematice care ar putea aprea s cunoatei foarte bine mediul din jurul bibliotecii i s putei s recomandai spaii pentru citire pentru cri i cititori s ajutai cititorii s neleag conceptul de bibliotec vie i regulile bibliotecii s avei ablitatea de a vorbi cu presa atunci cnd este nevoie i n acest sens, s cunoatei cele mai relevante informaii despre organizatori s fii uor de recunoscut de ctre vizitatori. n acest sens, ar trebui s purtai tricouri diferite de ale crilor, pe care eventual s scrie bibliotecar

Selecia bibliotecarilor ar trebui fcut cu cel puin dou sptmni nainte de nceperea bibliotecii. Ar trebui s avei un numr suficient de bibliotecari astfel nct biblioteca s se desfoare fr probleme. Din experiena proprie, pentru o bibliotec vie n Bucureti care dureaz 3 zile i n care sunt ateptai n jur de 300 de cititori, am avea nevoie de aproximativ 5 bibliotecari pe zi. Doi bibliotecari sunt recomandai s stea la masa de mprumut, un bibliotecar la masa de returnare a crii i cel puin doi bibliotecari care ntmpin cititorii. Acetia le explic cum se desfoara biblioteca, i direcioneaz ctre cataloage i le explic cele mai relevante aspecte despre fiecare carte. Comunicarea ntre bibliotecari trebuie s fie foarte bun. n orice moment bibliotecarii trebuie s tie care cri sunt disponibile, ct mai dureaz pentru fiecare carte s se elibereze, ce titluri sunt disponibile, etc.

43

Instrumentele cu care bibliotecarii trebuie s tie s lucreze sunt:


cataloagele cu cri listele finale cu datele de contact ale crilor permisele de mprumut listele de mprumut cri listele de returnare cri lista de nscriere a cititorilor, care conine datele de contact ale cititorilor lista de returnare a crilor fiele de descriere a bibliotecii pentru cititorii noi diplome de participare pentru cri (care se nmneaz crilor atunci cnd se termin biblioteca)

O parte din aceste instrumente le gsii n anexa ghidului. Toate aceste instrumente au fost dezvoltate de Asociaia A.R.T. Fusion i pot fi folosite n organizarea unei Biblioteci Vii cu acordul Asociaiei A.R.T. Fusion i cu menionarea elementelor de vizibilitate specifice (vezi subcapitolul IV.J)

44

IV F. ntlnirea de pregtire a crilor

na dintre activitile foarte importante pe care fiecare organizator de bibliotec va trebui se le ia n calcul este organizarea unei ntlniri cu crile cu cteva zile nainte s nceap Biblioteca Vie.

Scopul acestei ntlniri este:


de a ne asigura c fiecare carte nelege obiectivele bibliotecii, modul de desfurare, regulile bibliotecii, rolul bibliotecarilor, paii dup care se va desfura biblioteca propriu-zis de a se cunote mai bine crile ntre ele i mai ales cu bibliotecarii de a clarfica orice ntrebare care ar putea veni din partea crilor de a crea un cadru de cunotere, confort i siguran pentru cri

Probabil ntlnirea este foarte greu s se ntmple chiar n locaia n care se va desfura biblioteca. Cel mai probabil s-ar putea ntmpla la sediul organizaiei dumeavoastr dac va fi destul de ncptor, sau chiar ntr-o locaie nchiriat dac bugetul proiectului permite. Ce trebuie reinut este c ntlnirea trebuie s se ntmple ntr-o locaie destul de linitit, astfel nct s fie uor facilitat comunicarea. Dac ai mai organizat evenimente de bibliotec vie, ar fi bine s putei invita o fost carte, un fost bibliotecar i eventual un fost cititor care s povesteasc din experiena lor. Ora de desfurare a ntlnirii ar fi bine s fie seara, cel puin dup programul de lucru al crilor. Este foarte greu s aducei crile n timpul zilei. Durata de desfurare a ntlnirii nu ar trebui s fie mai mare de dou ore. Oamenii ar trebui s fie aezai n cerc astfel nct s reueasc s se cunosc ct mai bine.

Materialele pe care le sugerm a fi pregtite pentru ntlnire:

o agend a ntlnirii pe care o trimitei crilor nainte s vin la ntalnire, dac este posibil o list cu toate crile care vor participa la Biblioteca Vie care s cuprind: titlul crii, numele autorului, datele de contact (e-mail), orarul n care va participa la bibliotec

45

catalogul varianta draft - astfel nct crile s poat s mai fac corecturi sau mbuntiri dac doresc rezultatele evalurilor de la alte biblioteci (dac ai mai desfurat i o alt bibliotec nainte) lista echipei de coordonare a bibliotecii mpreun cu datele lor de contact care vor fi date crilor acorduri de voluntariat pentru cri protocol: suc, ceai, biscuii, etc

Mai jos avei o propunere de agend pentru o ntlnire a crilor:


ai venit / Mulumiri de participare Bine Prezentarea organizatorilor i a rolurilor echipei n organizare Prezentarea metodologiei Bibliotecii Vii: - De ce se organizeaz? - Ce ar trebui s obinem n urma unei Biblioteci Vii? - Rezultate de la alte Biblioteci Vii Organizate (n cazul n care ai organizat alte biblioteci). Dac nu ai mai organizat alte biblioteci atunci recomandm s prezentai rezultatele din cadrul acestui proiect precum: preri ale crilor i ale cititorilor din cadrul chestionarelor, numrul de participani de la alte biblioteci, alte titluri de cri. Rolul crilor n cadrul biliotecii vii - Prezentarea crilor mpreun cu titlurile pe care le vor avea n bibliotec - descrierea rolului crilor - mesajul pe care crile ar trebui s se concentreze - prezentarea catalogului i a modului n care va fi folosit - orele de lucru ale bibliotecii i orele de sosire ale crilor - ntrebri legate de rolul crilor - provocri cu care ar putea s se intersecteze crile Prezentarea bibliotecarilor - prezentarea bibliotecarilor i a experienei acestora (dac exist) - programul bibliotecarilor

46

modul de poziionare al bibliotecarilor i al zonelor n cadrul bibliotecii explicarea procedurii pe care o vor face bibliotecarii ateptrile bibliotecarilor de la cri Prezentarea fostelor cri sau a fotilor bibliotecari Timp pentru aspecte administrative ateptrile organizatorilor anunat cnd va avea loc ntlnirea de evaluare a crilor la finalul bibliotecii corecturi n cataloage ntrebri finale din partea crilor semnarea unor acorduri de voluntariat din partea crilor oferirea de materiale printate pentru cri cu datele organizatorilor, orele de sosire i alte detalii administrative Timp informal pentru cunoaterea crilor cu organizatorii i bibliotecarii Mulumiri pentru participare

Provocri care pot s apar n organizarea ntlnirii:


Pot s apar situaii n care pot s fie prea puine cri care pot s participe la ntlnirea crilor. Acest lucru se poate datora fie faptului c nu a fost promovat ndeajuns de bine importana ntlnirii sau poate este o perioad mai nepotrivit, n care crile chiar nu pot s participe. Ce se poate face pentru a evita aceste situatii: 7 S alegi ca ziua de ntlnire s nu cad ntr-o zi de srbtoare sau n care se ntmpl i alte evenimente n care crile ar putea s fie implicate 7 S alegei o ora bun de ntlnire (ora 18.00 poate fi considerat o or bun) 7 S menionai chiar din formularul de nscriere c va avea loc o ntlnire a crilor, n ce dat i la ce or i c este o condiie foarte important a participrii la bibliotec n calitate de carte

47

7 S trimitei toate informaiile relevante pentru cri nainte, precum: descrierea bibliotecii, recomandri pentru cri, varianta draft a catalogului spre corecturi, etc. 7 S sunai crile cu o sptmn nainte s le informai de importana acestei ntlniri i s trimitei agenda ntlnirii 7 Pentru crile care totui nu au reuit s participe s trimitei un proces verbal al ntlnirii sau eventual s v stabilii o ntlnire personal cu ele n urmtoarea zi, pentru mcar o or 7 Dac nu este posibil o alt ntlnire atunci rugai acele cri s soseasc cu mcar o jumtate de or nainte de nceperea bibliotecii, astfel nct s avei timp s le prezentai elementele eseniale ale bibliotecii, ct i celelalte cri 7 S rmnei n permanent contact cu crile. S i informai cu privire la fiecare aspect care apare n cadrul bibliotecii ca: a mai aprut un articol n pres, s-a mai nscris o carte n bibliotec, etc. De reinut n urma acestui subcapitol este c aceast ntlnire este foarte important a se organiza chiar dac pot s apar diferite provocri n organizarea ei. Dac reuii s avei minim 70% din cri prezente la ntlnirea crilor este un indicator de succes.

48

IV G. Promovarea Bibliotecii Vii

romovarea este unul dintre aspectele eseniale ale Bibliotecii Vii. Este esenial s v stabilii o strategie de promovare a Bibliotecii Vii folosind diferite canale de promovare. Din experiena noastr, ptomovarea bibliotecii se poate realiza prin diferite metode, precum: 7 afie, flyere, insigne 7 trimitere de comunicate de pres 7 realizarea de parteneriate media 7 campanie de strad cu echip de voluntari 7 trimitere de anunuri pe grupe de discuii 7 participri la emisiuni TV, etc Dar inainte de toate este foarte important s dai o identitate vizual evenimentului vostru. n fiecare ar s-au folosit diferite logo-uri i slogane pentru biblioteca ca: Nu judeca o carte dup coperile sale sau Nu m judeca, citete-m.

Relaia cu presa
Experiena noastr ne-a aratt c lucrul cu presa a fost mai uor dect n cadrul altor proiecte. Subiectul a fost considerat ca fiind atractiv i foarte nou chiar i pentru pres. Foarte multe din comunicate de pres au fost preluate. n acest sens, este foarte important s pregtii un comunicat de pres n care s fie prezentat foarte clar ce reprezint Biblioteca Vie, astfel nct mesajul s nu fie denaturat. Este important s reias c intrarea la Biblioteca Vie este liber i mai ales c presa este invitat s participe. n anexa ghidului putei s vizualizai un model de comunicat de pres folosit n cadrul proiectului Biblioteca Vie n Romnia.

Realizarea materialelor promoionale


Am constatat c materialele de promovare au avut importan foarte mare n aducerea publicului n cadrul bibliotecii i mai ales la crearea unei atmosfere profesionale n cadrul bibliotecii.

49

Mijloacele de promovare pe care le-am folosit au fost: afie, fluturai, insigne cu Biblioteca Vie, tricouri pentru cri, trimiterea de anunuri pe grupuri de discuii i ctre vechi vizitatori ai bibliotecii sau participani la alte proiecte ale organizaiei. Mijlocul cel mai eficient de promovare au fost anunurile trimise pe grupuri de discuii sau pe adrese de e-mail, anunurile postate pe site-ul asociaiei mpreun cu descrierea crilor. La locaia bibliotecii, un rol deosebit l-au avut tricourile crilor i ale bibliotecarilor. Acestea au atras atenia cititorilor i au avut un impact foarte mare. n acest sens recomandm, dac bugetul permite, pentru fiecare eveniment s avei tricouri, chiar dac sunt fcute i de mn. Este important ca tricourile s rmn crilor ca un instrument de motivare a lor, dar i ca mijloc de diseminare a metodei. Se pot organiza de asemenea campanii de promovare stradal cu un grup de 10 voluntari mbrcai n tricouri cu cri vii care circul cu fluturae i le distribuie. Se pot organiza flashmob-uri cu grupuri mai mari de voluntari care vor distribui n ambele contexte fluturai cu informaii despre bibliotec. Alturi putei vizualiza un anun despre bibliotec, care cuprinde informaiile cele mai relevante pe care trebuie s le subliniai ntr-un flutura referitoare la: ce este biblioteca, cum funcioneaz, regulile bibliotecii, orarul bibliotecii i elemente de atragere a ateniei. Alte aspecte de reinut despre promovare din experiena noastr:
mai eficient mijloc de promovare este din prieten n Cel prieten. Odat ce cineva a participat ca i cititor, i-a plcut cu siguran, i a doua sau a treia zi va mai veni cu cel puin 3 prieteni. De aceea, este important ca biblioteca s se desfoare cel puin pe perioada a 3-4 zile ca s putei s simii efectele promovrii din om n om. Nu recomandm biblioteci de cteva ore i mai ales cu mai puin de 12-15 titluri de carte. Este foarte important ca la mprumut sau retunare s avei pregtit lista cu datele de contact ale cititorilor,

50

Organizator:

Parteneri:

Asociaia A.R.T. Fusion


www.artfusion.ro

LI V I NG

L I B R A RY

Vino la

locul n care crile vorbesc i te provoac la cunoatere!


Luna Bibliotecii Vii este acum n
(localitatea)

Biblioteca Vie,

Te ateptm
(zilele)

Orele La
( locaia)

Organizator Mai multe informaii; www.artfusion.ro

De ce s participi?
Pentru c o s cunoti CRI VII- oameni extraordinari care ii spun poveti reale! Pentru c de multe ori diferenele dintre oameni duc la punerea de etichete, crearea de prejudeci, care n cele din urm duc la discriminare, suspiciune i excludere! Pentru c tu o s auzi crtile i o s poti s vezi altfel !

designed by Blue Media Studio

51

astfel nct s v creai o baz de date de cititori constani ctre care putei s trimitei informaii despre bibliotecile care vor urma. Am observat c cine a participat o dat, va veni i a doua oar i eventual cu mai muli prieteni. esenial s folosii mijloace creative de promovare i E mai ales comunicarea din om n om. Din chestionarele de evaluare a reieit c un numr mare de participani au venit pentru c au auzit de la prieteni. Meninei n permanen legtura cu presa. ncercai s lipii organizarea unei biblioteci i de alte evenimente pentru c astfel putei s ajungei la un numr i mai mare de cititori. A.R.T Fusion a organizat biblioteci n cadrul altor proiecte ale organizaiei - Have a Lemon! Taste Diversity!, n cadrul ONG Fest, alte trguri i evenimente, etc n capitolul Elemente de identitate vizuala putei s observai instrumentele de vizibilitate i modul n care acestea trebuie folosite atunci cnd organizai o bibliotec n Romnia.

Biblioteca vie
Living library

Luna cartilor vii


Bucuresti, Medias, Miercurea-Ciuc, Targu-Mures, Bacau, Piatra Neamt, Tulcea, Craiova, Timisoara, Arad
Sustinut financiar de: A.R.T. Fusion este organizatie contact:

Proiect initiat de :

Gazduit de :

52

53

Te-ai gndit vreodat la propriile prejudeci i stereotipuri despre ali oameni? Te-ai gnditi vreodat c ali oameni ar putea s aib prejudeci despre tine? Dac ai prejudeci despre musulmani sau evrei, controlori de bilete, preoi sau psihologi, feministe sau homosexuali, foti deinui, igani sau persoane cu dizabiliti, dar nu ai avut niciodat ansa s vorbeti cu ei, s aflii care este de fapt viaa lor, atunci eti gata s i intlneti fa n fa propriile prejudeci i stereotipuri. Vino s fii cititor n Biblioteca Vie, unde crile pot vorbi! Cum funcioneaz Biblioteca Vie?
Biblioteca Vie e plasat n perioada ...... n .... desfurat pe parcursul Lunii Crilor Vii din cadrul proiectului BIBLIOTECA VIE. Cnd vei sosi pentru prima dat, un biliotecar te va ntmpina cu un catalog de cri i cu un permis de bibliotec; devenind cititor vei accepta politica Bibliotecii Vii i regulile de funcionare; Din catalogul de cri poi s alegi o carte pe care doreti s o citeti. Multe cri sunt disponibile n diferite limbi; n cazul n care cartea pe care vrei s o citeti este ntr-o limb pe care nu o cunoti putem s ii oferim i un dicionar viu; n cazul n care cartea pe care vrei s o citeti este deja mprumutat de un alt cititor, poi s alegi o alt carte sau s revii dup 50 de minute; Poi s petreci 50 de minute cu cartea ta, dup care trebuie s o aduci napoi la bibliotec; Serviciile bibliotecii sunt gratuite;

54

Care sunt regulile pentru cititorii din Biblioteca Vie?


Doar cititorii nregistrai, care au citit i acceptat regulile pot s mprumute cri. Doar o singur carte poate fi mprumut o dat. Nu poi s rezervi o carte n avans acest lucru se face doar la faa locului. O carte poate fi mprumutat pentru 50 de minute i trebuie s fie returnat n timp la bibliotec, n secia de mprumut. Cititorii pot s prelungeasc timpul de mprumut cu maxim 10 de minute, anunnd direct n zona de mprumut i cu aprobarea crii; Cititorii trebuie s returneze crile n aceeai stare fizic i mental n care au fost imprumutate. Este interzis s aduci daune crii, s o ndoi sau s i rupi pagini, s i aduci daune care s i afecteze demnitatea n orice form. Cititorul este responsabil pentru pstrarea crii n condiiile n care a primit-o. Cititorul accept i posibilitatea prsirii conversaiei de ctre carte dac aceasta simte c cititorul o trateaz ntr-un mod total nepotrivit sau i rnete demnitatea.

Orar Biblioteca Vie!


Biblioteca Vie este deschis n perioada ....... ntre orele .........., ultima oportunitate de a mprumuta cartea fiind ora .........

Biblioteca Vie este organizat de Asociaia A.R.T Fusion pe parcursul Lunii CrtilorVii din cadrul proiectului BIBLIOTECA VIE. Proiectul BIBLIOTECA VIE este o iniiativ a Asociatiei A.R.T. Fusion realizat cu sprijinul financiar al Comisiei Europene prin Programul Tineret in Aciune.
BIBLIOTECA VIE este un proiect ce i propune s atrag atenia asupra acceptrii diversitii pentru c, de multe ori, diferenele dintre oameni nu sunt valorificate ca fiind resurse, pentru c de cele mai multe ori aceste diferene duc la punerea de etichete, crearea de prejudeci, care n cele din urm duc la discriminare, suspiciune i excludere.

55

IV H. Desfurarea efectiv a Bibliotecii Vii

up toate pregtirile, iat c sosete i ziua n care se va desfura Biblioteca Vie. n acest subcapitol vom descrie pas cu pas ce se va ntmpla n zilele efective de implementare ale bibliotecii. Presupunem c biblioteca se va deschide la ora 16.00, avei la dispoziie spaiul de la ora 10.00, aadar, pn atunci recomandm:
ora 10.00 s avei o ultim ntlnire cu echipa de proiect La prin care se prezint nc o dat care sunt rolurile i sarcinile fiecrei persoane n prima zi i pn la sfritul bibliotecii asigurai c sunt fcute i puse n cutii toate documentele V ntr-un numr suficient: permise, cataloage, listele de mprumut, listele de returnare, listele de prezen cititori (date de contact), copii cu regulile bibliotecii pentru cititori, diplome pentru cri, listele cu orarul crilor pe fiecare zi i datele lor de contact asigurai c avei suficiente materiale consumabile precum: V pixuri, markere, foi colorate, pahare de plastic, farfurii, scotch, pungi de gunoi, capsatoare, etc asigurai c avei pregtite echipamentele tehnice ca: laptop V i boxe pentru muzic n fundal, prelungitoare, corturi, scaune, mese, etc V asigurai c sunt cumprate i aduse la faa locului materialele pentru protocol ca: apa, ceai, fursecuri, biscuii, etc. asigurai c ai mpachetat materialele de vizibilitate la V faa locului: cteva afie, bannere (se pot face i pictate pe pnz alb), fluturai, insigne, tricourile pe mrimi pentru cri, etc. asigurai c ai pregtit i alte materiale care pot fi citite de V cititori la faa locului ct ateapt cataloagele ca: brouri, afie, fluturai, cri de la alte proiecte pe tematica diversitii, etc. asigurai c avei mijloace de transport pentru a ajunge la V faa locului n timp util

56

Dac biblioteca ncepe la ora 16.00, recomandm ca cel trziu la ora 12.00 s fii la faa locului i mpreun cu voluntarii s ncepei amenajarea locaiei. n amenajarea locaiei este foarte util s fie foarte clar delimitate rolurile, cine ce face: cine amenajeaz mesele, scaunele, cine postez materialele de vizibilitate, cine se asigur c sala este curat, cine se ocup de protocol, cine amenajeaz echipamentele tehnice i mai ales unde. Este important s avei o schi a aezrii spaiului dinainte stabilit. Recomandarea pentru aezarea slii ar fi prin delimitarea clar a unor zone prin bannere:

Zon de recepie: Este zona unde se poate afla protocolul i de unde oamenii sunt direcionai spre zona de mprumut. Aici este nevoie de 1 sau 2 voluntari care pot distribui foi cu o scurt descriere a bibliotecii si regulile de mprumut, pentru a scurta timpul de stat la rnd la secia de mprumut. Voluntarii din zona de recepie vor circula din cnd n cnd printre cri i i vor servi cu ap, sucuri sau ce au nevoie. Tot n zona de recepie, pot fi postate boxe cu muzica pentru a crea o atmosfer relaxant, voluntarii asigurndu-se n acelai timp de curirea permanent a spaiului bibliotecii.

57

Zona de citire / lounge: Este o zon destul de mare n care sunt aezate cte 2 sau 4 scaune n grup. Numrul de scaune l estimai in funcie de numrul de cri pe care le avei i cititori pe care i estimai. De obicei aceast zon este foarte aproape de zona de mprumut. Aezarea scaunelor se face astfel nct s existe spaiu suficient de citire ntre grupurile de cititori. Zona de documentare / cataloage: Aceasta zon poate fi aranjat cu civa metri n faa spaiului de mprumut. Este locul n care cititorii interacioneaz cu bibliotecarii care sunt pregtii s i informeze despre existena cataloagelor, regulile bibliotecii i crile care sunt disponibile n acel moment. Se vor aeza scaune pe care cititorii se pot aeza, dar i o mas mic pe care sunt aezate cataloagele. Aici bibliotecarii nu trebuie s uite s i informeze pe cititori c odat ce au terminat de consultat cataloagele trebuie s le aeze n locul de cataloage. De asemenea, ei trebuie s fie foarte ateni la nevoile i curiozitile cititorilor. Pot fi situaii cnd avei cititori care nu tiu ce carte s aleag, i atunci bibliotecarii i pot direciona ctre cri care sunt libere n acel moment - dar fr a fora. Bibliotecarii trebuie s fie foarte abili i comunicativi n aceast zon. Atunci cnd ofer explicaii cititorilor e recomandat s se poziioneze astfel nct s nu se supraaglomereze zona din faa mprumutului. Zona de mprumut: n zona de mprumut este indicat s avem 2 bibliotecari, iar pe o mas mai mare s fie aezate ntr-o foarte mare ordine materialele necesare mprumutului. Putei s scriei cu litere mari titlurile crilor pe foi colorate i s le lipii deasupra zonei de mprumut sau n zona de documentare. Dac avei decoruri de bibliotec aici pot fi aezate (rafturi, cri, tricouri, etc). Rolul bibliotecarilor n aceast zon este s mprumute crile care deja au fost alese de cititor n timp ce se decideau asupra lor n zona de documentare/cataloage. Aici cititorii vin, bibliotecarii trebuie s le ureze bun venit, s ntrebe ce carte au ales, s reverifice disponibilitatea crii, iar dac nu este disponibil s anune cititorul n ct timp se va elibera. Dac cartea este disponibil, se va completa un permis nominal pe care sunt trecute, numele cititorului, titlul crii mprumutate, ora de mprumut, ora de returnare i numrul permisului de bibliotec.

58

Acelai permis poate fi folosit pentru a mprumuta maxim 4 cri pe zi. Datele din permis vor fi trecute i n fia de mprumut. Se va nmna permisul de mprumut, i un alt bibliotecar va merge s aduc cartea. Se va face cunotin crii cu cititorul (dar nu n faa seciei de mprumut pentru a nu provoca aglomeraie) i vor fi direcionai spre un loc liber unde se pot aeza. Se va preciza crii timpul pn la care este mprumutat, i i se vor preciza cititorului nc o dat regulile. n cele din urm li se va ura succes. Este foarte important ca bibliotecarul de la zona de documentare cu cei de la zona de mprumut s comunice foarte bine, astfel nct s se tie n orice moment ce cri sunt libere sau mprumutate, i pn la ce or. Aceste aspecte sunt foarte importante! Zona de returnare: Este zona n care va fi aezat o mas la maxim 2-3 metri de zona de mprumut. Aici va fi un bibliotecar care va avea pregtite: fie de returnare, list de contacte pentru cititori, chestionare de evaluare pentru cri i cititori i pixuri. Cititorul trebuie s returneze cartea mpreun cu permisul n cazul n care nu-l mai folosete. Dac va mai refolosi permisul atunci va rmne la el. Atunci cnd returneaz cartea i se va mulumi att cititorului, ct i crii. Cititorul va fi rugat s completeze un chestionar de evaluare i s se treac pe lista de prezen. I se va specifica c adresa de e-mail va fi folosit pentru a i se trimite informaii despre urmtoarele biblioteci. Bibliotecarul va ntreba cartea dac se simte bine i dac are nevoie de pauz 10 minute. Dac da, atunci se va anuna la secia de mprumut c aceast carte s-a eliberat i n cteva minute este disponibil. Cei de la mprumut i vor nota acest lucru i vor anuna mai departe la zona de documentare ce carte s-a eliberat. Din cnd n cnd, bibliotecarul de la zona de returnare mai merge i comunic cu crile pentru a se asigura c se simt bine. Dac sunt perioade mai slabe de mprumut, ncearc s nlesneasc comunicarea ntre cri. La sfritul fiecrei zile, chestionarele de la cititori vor fi adunate i rspunsurile vor fi introduse ntr-o baz de date mpreun cu adresele de e-mail ale participanilor. La sfritul zilei, sau a doua zi se recomand s se trimit o parte din rezultatele cele mai relevante din chestionare (dar cu titlu confidenial) cititorilor care au participat mpreun cu mulumirea de participare. Acest lucru l-am ncercat pentru prima dat n Romnia i a avut un impact bun pentru c oamenii au venit din ce n ce mai muli i mai curioi.

59

Zona crilor: Este zona n care vor fi crile. Acest zon poate fi postat n spatele zonei de mprumut sau lng pentru a facilita o mai uoar comunicare cu aceasta. Crile vor primi tricouri de carte cnd vor sosi i vor fi rugate s foloseasc aceste tricouri pentru fiecare zi. Crile vor sta pe scaune sau canapele (dup caz) astfel nct s fie uor vizibile bibliotecarilor. Li se va specifica crilor c n afara timpul n care sunt citite, sunt rugate s stea numai n zona crilor, sau dac trebuie s plece pentru cteva minute s anune bibliotecarii. Este foarte important ca acest spaiu s fie amenajat ntr-un mod prietenos, s fie protocol pe mas, materiale de citit, etc, astfel nct ele s se simt confortabil. Pn la sosirea crilor, amenajarea spaiului i pregtirea tuturor materialelelor trebuie s fie finalizat. Dac biblioteca ncepe la ora 16.00 este recomandat ca sosirea crilor s se fac cu 15 minute mai devreme pentru a avea timp s mai trecei nc odat cu ele prin elementele cele mai importante ale bibliotecii. Dac sunt cteva cri care nu au reuit s ajung la ntlnirea crilor, atunci vor ncerca s ajung cu 30 de minute mai devreme, timp n care le vei explica separat toate regulile i aspectele cele mai importante pe care trebuie s le cunoasc o carte.

Alte aspecte de luat n considerare n timpul efectiv al bibliotecii:

Este posibil ca n prima or de bibliotec s nu vin prea muli cititori e bine s ncurajai n acest timp interaciunea dintre cri. Am avut de multe ori situaii n care crile s-au citit unele pe altele n acest interval Exist de multe ori potenialul s se produc o aglomerare brusc ncepnd cu ora 18.00. n acest sens este nevoie s fii pregtii n toate zonele s fluidizai micarea persoanelor Pot exista situaii n care grupuri de prieteni de 6 - 7 persoane doresc s citeasc aceeai carte n acelai timp. Noi nu recomandm acest lucru din mai multe motive: nu se poate crea o relaie intim de comunicare ntre carte i cititor, fiecare cititor poate s aib diferite motive pentru care vrea s citeasc cartea i pe care este posibil s nu le poat expune, cartea poate fi suprasolicitat, etc. ns exist situaia n care unele cri bestselleruri pot accepta i mai multe persoane. Recomandm bibliotecarilor s fie foarte strici cu crile n

60

privina aceastei reguli, i numai n cazul n care este o justificare bun i cartea este de acord, atunci se pot permite astfel de mprumuturi. Noi am trecut prin aceast situaie cnd am avut afluxuri foarte mari de cri, dar n cele din urm a reieit c i crile sunt obosite i cititorii nu au aceeai experien personal de nvare Dac simii c anumite cri sunt obosite, oferii-le mai mult timp de odihn Putei s v ntlnii cu cititori dificili (foarte rar, dar se poate ntmpla). Cititori care prin modul n care comunic pot agresa crile. Ca bibliotecar e bine s fii pe poziie i s remarcai aceste aspecte. Pot exista cititori care vin s mprumute cri cu alte motive. Ne-am ntlnit o singur dat cu situaia n care un cititor mprumut crile femei pentru a sfri prin a le invita pe toate n ora. Crile ne-au atenionat i atunci uor am interzis persoanei respective dreptul de a mai mprumuta cri. Deja depise numrul de patru cri. Dac biblioteca este deschis pn la ora 21.00 i timpul de mprumut este de 50 de minute, se recomand ca ultimul mprumut s se fac la ora 20.10-20.20. nainte de plecarea crilor acestea pot fi adunate pentru 10 minute pentru a le cere feedback direct pentru acea zi, fiind rugai de asemenea s completeze un chestionar de evaluare a zilei. Dup ce pleac toate crile, echipa de proiect va rmne s aranjeze sala i materialele pentru a doua zi, s verifice dac mai trebuie materiale printate. Una sau dou persoane vor trece n baza de date adresele de e-mail ale cititorilor i rspunsurile cele mai relevante din chestionarele de evaluare. A doua zi dimineaa un rezumat al primei zile (nr. cri, cititori, preri) va fi trimis pe e-mail cititorilor i crilor. Feedback-ul crilor va fi citit, i a doua zi, mpreun cu bibliotecarii se va ncerca o mbuntire a organizrii pe baza feedback-ului de la cri i echip.

Binenteles c ar exista mult mai multe detalii administrative de rezolvat n situaia n care biblioteca s-ar derula n cadrul unui festival organizat n care crile sunt cazate i mannc n locaia festivalului. n acest caz, o echip pentru aceste detalii administrative trebuie s fie pregtit la orice ora din zi i din noapte.

61

Regulile de mprumut ale crilor sunt foarte importante i ele trebuie urmrite cu mare perseveren de ctre bibliotecari. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Doar cititorii nregistrai, care au citit si acceptat regulile pot s mprumute cri Doar o singur carte poate fi mprumutat o dat Crile se mprumut din zona de mprumut i se napoiaz n zona de returnare Nu poi s rezervi o carte n avans acest lucru se face doar la faa locului O carte poate fi mprumutat pentru 50 de minute i trebuie s fie returnat n timp la bibliotec n secia de returnare Cititorii pot s prelungeasc timpul de mprumut cu maxim 10 de minute anunnd direct n zona de mprumut i cu aprobarea crii Cititorii trebuie s returneze crile n aceeai stare fizic si mental n care a fost mprumutat. Este interzis s aduci daune crii, s o ndoi sau s rupi pagini, s i aduci daune care s i afecteze demnitatea n orice form. Cititorul este responsabil pentru pstrarea crii n condiiile n care a primit-o Cititorul accept i posibilitatea prsirii conversaiei de ctre carte, dac aceasta simte c cititorul o trateaz ntr-un mod total nepotrivit sau i rnete demnitatea

8.

62

IV I. Evaluarea bibliotecii

valuarea n contextul biblotecii vii i propune dou obiective: N Pe de o parte, s evalum evenimentul din punct de vedere al atingerii obiectivelor bibliotecii pentru cri i cititori N Pe de alt parte, de a evalua experiena de organizare a bibliotecii pentru a mbunti calitatea urmtoarei biblioteci

Prin metodele de evaluare propuse ne propunem s culegem date cantitative ca: _ _ _ _ _ _ _ _ Cte Cte Cte Cte Cte Care Care Cte persoane au trecut pe la bibliotec persoane au devenit cititori mprumuturi s-au fcut cri au participat n bibliotec cri au participat pe zi n bibliotec au fost cele mai citite cri au fost cele mai puin citite cri articole au aprut n mass-media

Toi aceti indicatori cantitativi pot fi uor aflai prin intermediul documentaiei specifice a bibliotecii: permise, listele de prezen cititori, lista de mprumut. Este necesar ca, pe lng datele cantitative, s culegem i datele calitative. Cel mai folosit instrument de culegre a datelor calitative a fost n toate bibliotecile chestionarul de evaluare al crilor i chestionarul de evaluare al cititorilor. n anexa ghidului gsii un chestionar8 folosit n cadrul mai multor biblioteci i adaptat i pentru bibliotecile din Romnia. ntrebrile din chestionarele pentru cititori trebuie s fie scurte, la obiect. n zona de returnare, este bine ca cititorii s fie informai c scopul ntrebrilor este de a mbunti metodologia bibliotecii i de a produce statistici. Cititorii nu trebuie s i dezvluie identitatea dac nu doresc.
Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book by its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social cohesion, Ungaria, Council of Europe Publishing, 2005
8

63

n fiecare sear se va nmna un chestionar crilor. Aceast experin este la fel de important i pentru cri. i ele vor simi nevoia s i mprteasc prerile la sfritul fiecrei zile. Organizatorii trebuie s citeasc rspunsurile din chestionarele crilor i s reacioneze la feedback prin imbuntire chiar din a doua zi. n anexa VI a ghidului putei s identificai opiniile i impresiile crilor i cititorilor extrase din cteva dintre chestionarele de evaluare aplicate n cadrul bibliotecilor din Romnia. n Romnia noi am testat i o alt form de evaluare vizibil, care a fost pus la dispoziia crilor. Pe un perete mai mare, n cadrul bibliotecii am postat foi mari albe pe care crile puteau s scrie impresii sub anumite categorii de enunuri : Am aflat, Am neles, Simt. Aceste foi au fost aezate n zona de recepie i nainte de zona de ieire din bibliotec, unde cititorii erau rugai s-i scrie pe scurt prerea pe perete.

64

n unele locaii a funcionat metoda, n altele nu. Credem c depinde de perseverana echipei din zona de recepie de a motiva cititorii s mai lase un feedback pe perete. Noi am observat c aceast metod este motivant att pentru cri, care pot mprti preri, dar mai ales pentru organizatori i bibliotecari, cci pot s primeasc un feedback sau s simt pulsul bibliotecii chiar n momentul n care se ntmpl. Este util de reinut faptul c fiecare zi de bibliotec se finalizeaz cu feedback din partea crilor i o evaluare zilnic a echipei. Recomandm ca datele culese din chestionare i din documentaia proiectului s fie centralizate la sfritul fiecrei zile i transmise celor direci implicai. Un alt aspect legat de evaluarea atingerii obiectivelor bibliotecii, dar i evaluarea implementrii bibliotecii, este organizarea unei ntlniri de evaluare final cu crile, urmat de o ntlnire final organizat cu echipa de proiect. ntlnirea final de evaluare cu crile poate fi organizat n ultima zi a bibliotecii, n ziua urmtoare sau la cteva zile dup bibliotec. Din experiena noastr, a fost foarte greu s organizm aceast ntlnire, mai ales pentru c nu foarte multe cri au reuit s mai participe. ns am reuit de cteva ori s adunm cel puin jumtate din cri. Scopul acestei ntlniri este de a oferi spaiul i oportunitatea n care crile pot s imprteasc ce au simit i ce au nvat n cadrul acestei experiene. Organizarea acestei ntlniri presupune o planificare foarte bun i un coordonator al ntlnirii care tie s fie un asculttor activ i un bun facilitator de ntrebri. Pentru organizarea acestei ntlniri recomandm urmtoarea structur a agendei de ntlnire: N Bine ai venit / Mulumim de participare N Care este scopul ntlnirii N Se prezint nc o dat autorii i titlul crii pe care l-au reprezentat N Discuie liber / ntrebri de procesare pentru a evalua expriena de nvare a crilor. ncercai s trecei prin ct mai multe ntrebri i s oferii crilor timpul necesar pentru reflecie i rspuns.

65

Care era prima voastr prere despre bibliotec atunci cnd ai auzit de ea? - Cum v-ati simit prima dat cnd ai fost imprumutat? - Care a fost teama cea mai mare? - Care a fost momentul cel mai bun ca i carte? - Care a fost momentul cel mai de jos al experienei ca i carte? - La ce v gndeai cnd urma s fii imprumutat? - Cum ai reuit s gsii calea cea mai bun de dialog cu cititorii? - Care au fost cele mai dificile ntrebri? - Cu care cititor ai avut cea mai plin de semnificaii experien? - Ai reuit s citii i alte cri? - Ce v-a impresionat cel mai mult? -

ntrebri de reflecie:

Ce ai descoperit despre voi prin aceast exprien? - Ce ai descoperit despre cititori? - Cum v-a afectat aceast experien? - Ce ai nvat n urma acestei experine? Ai mai trit aceleai sentimente i n alte contexte?

ntrebri de generalizare:

Cum vei folosi aceast experin mai departe, n viaa de zi cu zi? Dac ar fi s repetai aceast experin ca i carte ce ai face diferit?

ntrebri de transfer:

66

N -

Care au fost punctele tari ale bibliotecii pe urmtoarele dimensiuni: recrutarea crilor, organizarea ntlnirii cu crile, desfurarea propriu-zis a bibliotecii, comunicarea n timpul bibliotecii, organizarea bibliotecarilor? Care au fost aspectele care credei ar putea fi mbuntite pe urmtoarele dimensiuni: recrutarea crilor, organizarea ntlnirii cu crile, desfurarea propriu-zis a bibliotecii, comunicarea n timpul bibliotecii, organizarea bibliotecarilor?

Discuie liber legat de partea administrativ a bibliotecii.

Reinem c evaluarea pe cele dou dimensiuni fac parte din elementele care duc la creterea calitii unei Biblioteci Vii. Nerealizarea acestui pas ar putea s duc la scderea calitii unui astfel de eveniment.

67

J. Monitorizarea Bibliotecilor Vii din Romania Elemente de identitate i vizibilitate

rganizaiile care doresc s implementeze o Bibliotec Vie n Romnia sunt ncurajate s apleze la Asociaia A.R.T. Fusion care este organizaie de contact autorizat n Romnia pentru organizarea Bibliotecii Vii de ctre iniiatorii metodei Human Library. n acest sens, orice organizaie care va implementa metoda, se oblig s parcurg urmatorii pai: 1. S citeasc documentaia relevent a proiectului - ghidul Biblioteca Vie, filmul Biblioteca Vie care pot fi descrcate de pe www. artfusion.ro. Alte materiale i informaii relevante despre organizarea unei biblioteci putei gsi i la adresa: www.humanlibrary.org 2. S informeze Asociaia A.R.T. Fusion de intenia de implementare a unei Biblioteci Vii pe baza unui formular de inscriere pe care l putei cere la adresa : art_fusion_romania@yahoo.com cu cel puin o lun nainte de organizarea bibliotecii. Acest formular se completeaz de organizaii o singur dat i va fi trimis mai departe ctre Human Library. 3. S primeasc din partea A.R.T. Fusion confirmarea de primire a formularului i de nscriere ca potenial organizator al bibliotecii vii n baza de date a organizaiilor din Romnia care organizeaz Biblioteca Vie. Aceast confirmare se va face n maxim 10 zile de la primirea formularului de nscriere. 4. A.R.T. Fusion se oblig s trimit documentaia de proiect creat n cadrul organizaiei A.R.T. Fusion pentru organizarea unei biblioteci vii: ghid biblioteca vie, film de prezentare a metodei, anun de cutare cri, anunuri pentru cititori, model comunicat de pres, formular de inscriere cri, permis, elementele de identitate vizual, model de catalog, chestionare de evaluare cri i cititori, fie de mprumut,

68

fie de returnare, etc. Toate aceste documente poart obligativitatea postriii siglei Human Library i a siglei Bibliteca Vie (Romnia) precum i menionarea iniiatorului metodei i a sursei (organizaia de contact A.R.T. Fusion) n toate materialele interne i externe de promovare a bibliotecii vii. 4. Odat ce a fost nregistrat intenia de a deveni organizator, pentru fiecare ediie a bibliotecii pe care intenionai s o organizai, se va trimite un formular de informare ctre Asociaia A.R.T. Fusion. Datele de formular cuprind: data bibliotecii, orele de deschidere, durata de mprumut, locaie, adresa, organizaie, persoan de contact, weblink. Aceste date vor fi procesate i trimise mai departe ctre Human Library n termen de 5 zile. 5. S trimit n termen de 20 de zile un scurt raport care s cuprind informaii statistice cu privire la modul de desfurare a bibliotecii (n limba englez) ctre Asociaia A.R.T. Fusion . Formularul de raport poate fi descrcat de pe www.artfusion.ro . Informaiile din raport vor fi completate n limba englez i vor fi trimise mai departe ctre Human Library. 6. S respecte recomandrile i cerinele de implementare a metodologiei bibliotecii vii, fr a denatura metoda Biblioteca Vie aa cum a fost creat de implementatorii ei - Human Library. n acest sens v rugm s v documentai cu privire la toate aspectele privind organizarea unei biblioteci vii. 7. S posteze logo-ul iniiatorului metodei (Human Library) pe toate materialele folosite n cadrul unei Biblioteci Vii (aa cum apar n documentele specifice bibliotecii). 8. S posteze logo-ul Bibliotecii Vii ales pentru evenimentele organizate n Romnia pe toate materialele bibliotecii vii cu menionarea organizaiei de contact (conform documentaiei specifice bibliotecii vii)

69

9. S respecte princpiile de baz ale bibliotecii, precum i: Crile nu au voie s fie pltite n cadrul bibliotecii Intrarea este liber n cadrul unei biblioteci vii Biblioteca nu se folosete pentru scopuri comerciale sau de promovare a altor interese ale organizaiilor care implementeaz metoda

Elementele de identitate vizual:


Logo obligatoriu- iniiatorul metodei:

Logo obligatoriu- sigla biblioteca vie pentru toate evenimentele din Romnia

70

71

Biblioteca Vie n practic


A. Proiectiul Biblioteca Vie - Luna Crilor Vii B. Poveti de succes. C. Interviuri cu cri D. Interviuri cu bibliotecari

72

A. Proiectul Biblioteca Vie Luna Crilor Vii

sociaia A.R.T. Fusion a implementat n decursul anului 2009 cinci Biblioteci Vii! Peste 150 de cri i 2000 de cititori au trecut pragul Bibliotecii Vii n 2009. n 2010, A.R.T. Fusion a mers la un alt nivel i a implementat, alturi de nou organizaii partenere, Biblioteca Vie la nivel naional. Proiectul BIBLIOTECA VIE este o iniiativ a unui grup de tineri din cadrul Asociaiei A.R.T. Fusion realizat cu sprijinul financiar al Comisiei Europene prin Programul Tineret n Aciune. n cadrul proiectului a avut loc, n perioada aprilie mai 2010, Luna Crilor Vii n zece orae din Romnia: Arad, Bacu, Craiova, Media, Miercurea-Ciuc, Trgu-Mure, Piatra Neam, Timioara, Tulcea, Bucureti. Organizaiile partenere care au implementat Biblioteca Vie alturi de Asociaia A.R.T. Fusion sunt: Primria Media, Federaia Organizaiilor din Regiunea Ciuc, Asociaia Career Pass, IntergED, Centru de Resurse Economice i Educaie pentru Dezvoltare, Asociaia Centrul European pentru Diversitate, Asociaia pentru Integrare Europeana Quiz, Organizaia pentru Art i Cultura, Asociaia Millennium Center.

De ce proiectul BIBLIOTECA VIE?


Organizaiile sau instituiile din Romnia care lucreaz cu tinerii n arii tematice ca diversitatea cultural, discriminare, prejudeci, stereotipuri, drepturile omului au o mare nevoie s i diversifice paleta de metode de educaie nonformal folosite astfel nct s aduc o experien mai valoroas de nvare grupurilor lor int i beneficiarilor lor. De ce aceast nevoie? Pentru c, de multe ori diferenele dintre oameni nu sunt valorificate ca fiind resurse, de cele mai multe ori aceste diferene duc la punerea de etichete, crearea de prejudeci, apariia unor sentimente de suspiciune i respingere care n cele din urm duc la discriminare. i, putem spune c aceast lips de dialog este o problem a societii romneti. Aceasta este problema pe care o adresm prin proiectul nostru grupului nostru int, acetia fiind tinerii cu vrsta ntre 13 - 30 ani care se confrunt cu prejudeci sau cu dificulti de acceptare a diversitii din jurul lor prin reprezentanii ei: persoane cu orientri sexuale diferite, religii diferite, sex diferit, valori diferite, etc.

73

Alte cauze identificate ale acestei problematici privesc urmtoarele aspecte: tinerii nu particip la suficiente activiti atrgtoare care s-i stimuleze ntr-un mod creativ i s-i ajute s neleag diversitatea n toate formele ei; insuficiena promovrii metodelor creative i inovatoare de educaie nonformal n proiecte de tineret; folosirea de ctre organizaii sau grupuri informale din Romnia a unor metode de educaie non-formal dar pe arii restrnse sau doar n anumite zone din ar fr ca multe organizaii de tineret s tie despre aceste metode; incapacitatea organizaiilor de a replica i multiplica metode de educaie non-formal proprii sau dobndite n urma unor alte proiecte. Mesajele educative legate de diversitate se ating prin metode diverse, de aceea considerm c proiectul Biblioteca Vie a adus o contribuie valoroas att n rndul tinerilor, ct i a organizaiilor implicate n proiect.

Proiectul Biblioteca Vie


Scopul proiectului: Prin acest proiect ne-am propus s aducem tinerii ct mai aproape de acceptarea diversitii prin promovarea unei metode de educaie nonformal unic i foarte eficient - BIBLIOTECA VIE.

Obiectivele proiectului au fost:

N Capacitarea a 9 organizaii / instituii din Romnia de a folosi n lucrul cu tinerii pe arii tematice legate de diversitate a metodei Biblioteca Vie; N Dezvoltarea unor instrumente de diseminare i multiplicare a metodei Biblioteca Vie (ghid de bune practici i film documentar) la nivel naional pe perioada a nou luni pentru a se folosi de ctre organizaii non-guvernamentale n activiti n lucrul direct cu tinerii pe problematica diversitii;

74

Organizaiile partenere n cadrul proiectului Biblioteca Vie


n vederea extinderii Bibliotecii Vii la nivel naional am lansat un apel de selecie a organizaiilor care s implementeze metoda n cadrul proiectului. Dei iniial a fost stabilit un prag de apte organizaii, n urma unui numr foarte mare de aplicaii i a unui interes ridicat fa de metod, am decis s alegem nou organizaii partenere. n urma unui proces de selecie care s-a ncheiat la data de 21 februarie, organizaiile selectate pentru a organiza Luna Crilor Vii n cadrul proiectului Biblioteca Vie au fost: Organizaia Localitatea Primria Media Media Federaia Organizaiilor din Regiunea Ciuc Miercurea-Ciuc Asociaia Career Pass Trgu-Mure IntergED Bacu Centru de Resurse Economice si Educaie pentru Dezvoltare Piatra Neam Asociaia Centrul European pentru Diversitate Tulcea Asociaia pentru Integrare European Quiz Craiova Organizaia pentru Art si Cultur O.P.A.C. Timioara Asociaia Millennium Center Arad Asociaia A.R.T. Fusion Bucureti

ntlnirea de capacitare a organizaiilor partenere


n perioada 19 21 martie a avut loc la Bile Tunad ntalnirea de capacitare la care au participat toate organizaiile partenere n proiect. ntalnirea i-a propus s instruiasc organizaiile partenere n punerea n practic a metodei Biblioteca Vie n scopul organizrii Lunii Carilor Vii la nivel naional. Am pregtit aceast ntlnire cu nerbdare de a face cunotin cu cei care vor pune n practic ideea unei Luni a Crilor Vii n Romnia. Vroiam s i cunoatem pe cei ce ne impresionaser prin aplicaiile lor i mai ales s le mprtim entuziasmul nostru pentru aceast metod.

75

ntalnirea de capacitare a oferit ocazia ntregii echipe ce va implementa Biblioteca Vie la nivel naional s se cunoasc i s ptrund n tainele acestei metode, de la istoric pn la paii organizrii unui astfel de eveniment. Dup o ntlnire foarte prolific, fiecare reprezentant s-a ntors acas nu numai cu valiza plin de cunotine despre Biblioteca Vie i multe materiale promoionale, ct mai ales cu mult entuziasm de a se pune pe treab pentru a organiza prima Bibliotec Vie din oraul lor. S nceap, aadar, Luna Crilor Vii!

LUNA CRILOR VII


n cadrul proiectului s-a desfurat n perioada aprilie - mai 2010 Luna Crilor Vii n zece orae din ar. Asociaia A.R.T. Fusion alturi de cele nou organizaii partenere au propus cititorilor romni s rsfoiasc cele mai controversate cri vii din toate colurile Romniei. Organizarea evenimentelor din cadrul Lunii Crilor Vii a urmat paii descrii n paginile anterioare. ns, organizarea unei biblioteci vii ascunde multe detalii, emoii, stres, dar, mai ales, multe momente frumoase care fac din asta o experien puternic pentru toi cei implicai. O iniiativ la acest nivel a presupus un proces de planificare minuios care s asigure o comunicare constant cu partenerii, o pregtire detaliat i eficient a activitilor i oferirea de suport n vederea bunului mers a fiecrui eveniment n parte. A fost oferit consultan permanent de la Bucureti, dar fiecare eveniment local a nsemnat o echip de organizatori i voluntari motivai care au implementat metoda aa cum scrie la carte i au obinut rezultate notabile. Dup multe mailuri de planificare i cercetri ale situaiei locale, programul Lunii Crilor Vii a fost urmtorul:

10 orae din Romnia au intrat pe harta european a Bibliotecii Vii. 266 cri au fost gzduite pe rafturile Bibliotecilor. 1533 cititori au trecut pragul Bibliotecilor Vii i au rsfoit povetile de via a crilor vii cu titluri dintre cele mai interesante i diverse. 76

Organizaie Primria Media Asociaia Career Pass OPAC Timioara INTEGRED Asociaia Centrul European pentru Diversitate Federaia Organizaiilor din Regiunea Ciuc

Ora Media Trgu Mure Timioara Bacu

Perioada 5 - 7 mai 26 - 30 aprilie 6 - 9 mai 4 - 7 mai 13 - 16 aprilie 4 - 6 mai

Locaie Primrie Media Casa Cultur a Studenilor Pa. Unirii Biblioteca Judeean Costache Sturza Liceul Pedagogic Casa de Cultur a Sindicatelor Biblioteca Judeean G.T. Kirileanu Casa de Cultur a Studenilor Piaa Avram Iancu 6 7 mai Atrium Center 8 mai Centrul Naional al Dansului Bucureti

Tulcea Miercurea Ciuc

Centru de Resurse Economice i Educaie Piatra Neam pentru Dezvoltare Asociaia pentru Integrare European Quiz Asociaia Millennium Center Asociaia A.R.T. Fusion Craiova

7- 9 mai

6 - 8 mai

Arad

6 - 8 mai 20 23 aprilie

Bucureti

77

Acestea sunt doar cteva dintre titlurile crilor de pe rafturile celor zece Biblioteci Vii desfurate n cadrul Lunii Crilor Vii.

78

Locaie: Liceul Pedagogic Perioada: 13 - 16 aprilie Crti Vii: 24 /Cititori: 270 Titluri de cri vii: Punker, Evreu, Ultra, Ziarist, Puca marin, Rom, Scriitor de provincie, Ucrainean, Fotograf

Biblioteca Vie Tulcea

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut n timp ce citeai o carte?
V aflat informaii noi am V nvat lucruri i obiceiuri noi am V aflat mai multe despre termenul de blond am V fost foarte emoionat deoarece cartea (deinuta) are o poveste am foarte emoionant, ne nva cum s ne comportm, cum s privim libertatea, viaa noastr sau a celor din jur V nvat mai multe despre via am V cartea (deinut) mi-a rspuns la tot ce l-am ntrebat i asta mi s-a prut foarte bine V emoionat (deinuta) i mi-a marcat un pic contiina m-a V citeam i mi imaginam ce citeam (despre chitarist) V nvat mai multe lucruri despre ucraineni am V atunci cnd am aflat cum a ajuns dup gratii (despre deinut) V cunoscut persoane noi cu care am comunicat i de la care am am descoperit lucruri noi i interesante V s-a explicat viaa n pucrie mi V experiena de via a unor oameni V trit alturi de personaje am

79

Biblioteca Vie Trgu Mure

Locaie: Casa de Cultur a Studenilor Perioada: 26 - 30 aprilie Cri vii: 20 /Cititori: 75 Titluri de cri vii: Ex-dependent de alcool, Fotograf de nuduri, Nevztor, Jurnalist, Poliist, Deinut, Surd, Tnr infectat cu HIV/SIDA

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut in timp ce citeai o carte? b am putut vorbi ca i cu un prieten b s observ cum rde cartea b interaciunea cu omul b mi-am schimbat impresia despre viaa n penitenciar, din ceea ce vzusem la TV credeam c sunt condiii mai bune dar se pare c nu b am cunoscut un om plin de via, chiar dac e nevztor b cnd am nvat limbajul semnelor b bucuria de a discuta deschis b uimire, ct de sincere pot fi persoanele fa de persoane cu care vorbesc pentru prima dat b apropierea sufleteasc fa de crile ce au stat deschise n faa mea. A fost acelai sentiment profund ca o carte n adevratul sens al cuvntului b am aflat prin ce trece un bolnav cu HIV

80

Biblioteca Vie Bucureti

Locaie: Centrul Naional al Dansului Bucureti Perioad: 20 23 aprilie Cri Vii: 42 /Cititori: 300 Titluri de cri vii: Muzician, Hitchhiker, Olandez, omer, Voluntar EVS, Critic de art, Liftier, Fost consumator de droguri, Persoan cu dizabiliti, Lesbian, Homosexual, Regizor

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut n timp ce citeai o carte? O Despre dorina de a fi sigur c neleg O nvat s ascult un pic mai bine Am O suntem la fel Toi O aflat foarte multe lucruri noi despre ri, moduri de via, experiene Am de via O plcut faptul c am avut o legatur special cu crile, le-am vzut Mi-a punctul de vedere i am nvat c lucrurile nu sunt ceea ce par O tras multe concluzii din experienele trite de cri Am O nainte de toate suntem oameni! O spune acum c nu poi judeca un om dup o etichet pus de alii Pot

81

Biblioteca Vie Miercurea Ciuc

Locaie: Cafe - Bar Daradics Perioada: 4 6 mai Cri Vii: 32 / Cititori: 110 Titluri cri: Deinut, Artist, ntunericul (nevzator), Persoan cu dizabiliti, Imigrant i Fotograf, American, Ungur, Psiholog, Funcionar Public, Rrom, Jurnalist, Preot, Actor, Profesor n Mediul Intercultural

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut n timp ce citeai o Carte? P aparenele nal P sikerlt betekinteni egy olyan vilgba amelyet eddig nem sikerlt am P suntem att de diferii nu P pus pe gnduri m-a P Experienele ambelor pri, deoarece lucrm n acelai domeniu P Comunicare, un dialog personal P M-am mirat ct de onest a fost cartea, vorbea fr reineri despre viaa i experienele lui P fiu mai deschis i mai tolerant S

82

Locaie: Biblioteca Judeean Costache Sturdza Perioad: 4 7 mai Cri: 25 / Cititori: 300 Titluri crti: Persoan cu dizabiliti, Imigrant, Deinut, Funcionar Public, Jurnalist, Blond, Feminist

Biblioteca Vie Bacu

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut in timp ce citeai o carte? v am aflat tot ce aveam nevoie. C v aflat lucruri noi. Am v primit sfaturi utile Am v primit sfaturi i am avut ocazia de a putea accesa un program pe Am care mi-l doream. v aflat chestiuni interesante din domeniul istoriei. Am v plcut blonda. Mi-a v aflat tot ce nu tiam. Am v Cartea pe care am citit-o a fost destul de complet i bine prezentat. v cunoscut diferite personaliti ntr-un timp relativ scurt. Am v Adevruri istorice v Experiena v Transpunerea n lumea personajelor, emoia generat de aciune. v Contactul vizual v puneam n pielea personajelor. M

83

Locaie: Primria Media Perioad: 5 7 mai Cri: 44 / Cititori: 237 Titluri cri: Astrofotograf, Deinut, Femeie rom, Pompier, Profesor, Jurnalist

Biblioteca Vie Media

Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut in timp ce citeai o carte? ( vorbi cu un poliist ca i cu un om de rnd pot ( suntem oameni toi ( exist o ans pentru orice stil de via ( exist oameni care nu in cont de anumite prejudeci i profit la maxim de timpul lor folosindu-l ntr-un mod plcut i inteligent ( povetile spuse de oameni obinuii pot fi surprinztoare ( fiecare persoan este o carte vie ( trebuie s subestimezi valoarea unei cri dac nu ai citit-o nu

84

Biblioteca Vie Arad

Locaie: Piaa Avram Iancu, Atrium Center Perioad: 6 -8 mai Cri: 15 / Cititori: 53 Titluri cri: Afro-american, Deinuta, Nevztor, Student la actorie, Psiholog, Afro-American, Imigrant, Consilier pentru victimele violenei domestice.

Ce ai invat?
$ sperana moare ultima i c poi s-i iubeti copilul din penitenciar C $ de mult conteaz libertatea personal care i red multe lucruri Ct (rbdarea de a sta la o coad de exemplu) $ poi s scapi de emoii n faa mulimii i poi intra n pielea C personajului $ preuiesc mai mult libertatea, familia mea i tot ceea ce m nconjoar S $ Despre viaa de pe strad

85

Biblioteca Vie Craiova

Locaie: Casa de Cultur a Studenilor Perioad: 6 8 mai Cri: 22/ Cititori: 47 Titluri cri: Teatrolog, African, Intelectual, Alpinist, igan, Studentul din cmin, Poet, Copilul nimnui - srac i fr tat, Sicilian

Ce ai invat?
nu trebuie sa i pierzi sperana; c niciodat nu e prea trziu c multe lucruri despre viaa de poliist i eu la rndul meu m pot deschide i mi pot mprti c experienele multe lucruri sunt accesibile i le pot face c nvat s fiu mai tolerant, s nu judec fr s cunosc am poliia romn chiar are proiecte c toi suntem egali c viaa nu-i aa uoar c alt latur a vieii o

86

Biblioteca Vie Timioara

Locaie: Pa. Unirii Perioad: 6 9 mai Cri: 21 / Cititori: 40 Titluri cri: Filosoaf, Copilul strzii, Srb, Vegetarian, Soso catigtor Big Brother, Poet, Animator de Strad, Feminist.

Ce ai invat?
_ trebuie s te gndeti de foarte c multe ori nainte s faci un lucru _ e foarte important s faci alegeri n via c _ exist nc multe pe care s le descopr c _ trebuie ntotdeauna s fii mpcat cu tine nsui _ oamenii nu se judec dup aparene c _ n via nu totul trebuie calculat. oamenii ar trebui s fie mai tolerani c i s accepte lucrurile aa cum sunt _ educarea celor din interior i exterior este de importan vital pentru reintegrarea deinuilor _ diversitatea este fermectoare

87

Biblioteca Vie Piatra Neam

Locaie: Biblioteca Judeean G.T. Kirileanu Perioad:7 9 mai Cri: 21 / Cititori:101 Titluri cri: Psiholog, Reflexoterapeut Fotograf, Actor, Blond, Tnr patron, Comisar la garda de mediu, Medic de la ar, Funcionar public, Maghiar pensionar, Mama unui copil cu autism, Psiholog specialist in copii abuzai

Ce ai invat?
N nu am prejudeci n ceea ce privete orice fel de persoane s N lucruri pe care nc nu le tiu i de care nici nu mi-am pus problema sunt c sunt att de importante N nvat c viaa este ca o poveste, niciodat nu tii la ce s te atepi am N foarte multe probleme n fiecare zi, dar avem tria s le depim sunt N avem foarte multe puncte comune; putem face ca lumea s fie mai bun i s le asigurm copiilor notri o lume mai bun i mai tolerant N vzut n cineva o frumusee interioar de remarcat i de apreciat am N trebuie s accepi diversitatea! Am contientizat mai bine identitatea cultural N unele dificulti ntlnite au soluii excelente dar trebuie gsite N nvat s nu pun suflet i s nu mi pese de prerea celorlali i s fiu am mulumit de mine N nu privesc oamenii cu prejudeci/suspiciune s N oamenii au o poveste de spus, o experien de via de mprtit toi

88

B. Poveti de succes

t,

Asociaia Career Pass Tg Mure:

red c experiena Bibliotecii Vii a fost pentru toi unic i plin de emoii pozitive. Am nceput acest proiect cu foarte mult entuziasm i treptat lucrurile au nceput s prind contur. O echip de oameni s-a remarcat de la nceput ca implicat n acest proiect i pe parcurs ali oameni dornici s se implice s-au fcut prtai acestui eveniment. Auzisem deja experiene fericite cu Biblioteca Vie i fusesem cititori n cadrul Bibliotecii Vii organizat la Miercurea Ciuc, ns experiena noastr de la Trgu Mure a fost total fiind noi nine organizatorii. Am nceput conform graficului pe care ni l-am impus, ns au fost i momente care ne-au fcut s deviem usor de la ce ne-am propus iniial. Am fost foarte curajoi s ne propunem titluri de cri care puteau deveni uor bestseller-uri autohtone, dar nu a fost uor s convingem ulterior acele persoane s participe n calitate de cri vii la eveniment. Ne-a surprins s realizm c ideea de Bibliotec Vie nu a captivat pe toi aa cum ne captivase pe noi, c mare parte dintre aceste persoane considerau inconfortabil ideea de a mprti experienele lor altor oameni. Am vrut s ne aventurm n a afla experiene de via unice i exemplare, am reuit n parte i suntem mndrii de aceasta i suntem ncreztori c pe viitor vom avea alturi i pe cele pe care ni le-am propus initial: gayul, ex victima violenei domestice, persoana care a nvins cancerul mamar. Suntem convini c pe viitor prima experien a Bibliotecii Vii la Tg Mure va constitui un exemplu pozitiv i va reui s drme aceste bariere ridicate de stereotipurile i prejudecile care planeaz asupra acestor categorii. Am avut experiene unice n ceea ce privete organizarea unui astfel de eveniment, echipa iniial a proiectului s-a nmulit simitor, oameni care au salutat iniiativa proiectului au dorit sa se implice i s ajute. Crile pe care le-am avut au fost n final aa cum ni le-am dorit chiar dac nu am avut toate titlurile iniiale pe care ni le-am propus. Toate au constituit experiene

89

de via exemplare, cititorii au fost impresionai i dornici sa reitereze experiena. Au aprut momente spontane n organizare, de exemplu, una dintre cri cu talente artistice a inut s ne impresioneze cu un moment artistic. Acest aspect ne-a determinat ca pe viitor s ne gndim s integrm astfel de momente n cadrul programului Bibliotecii Vii. ntre organizatori i cri s-a creat o relaie apropiat, ne ntlnim cu plcere i ne dorim o nou experien a Bibliotecii Vii la Trgu Mure. Festivalul Internaional Studenesc de Jazz a constituit cadrul de desfurare al acestui eveniment. Ne-am invitat cititorii s asculte muzica de jazz i s citeasc cri vii. Cu toii ne dorim o nou ediie a Bibliotecii Vii la Trgu Mure i sperm s avem parte curnd de o astfel de experien, deja am creat preambulul prin prima experien de acest gen i am stimulat apetitul cititorilor n acest sens. Suntem siguri c vom avea titluri interesante i noi n noua ediie care va veni. Abia ateptm s ne revedem la o nou ediie a Bibliotecii Vii. Adela - Coordonator Biblioteca Vie Tg. Mure, n numele i asentimentul ntregii echipe.

Primria Media:

roiectul Biblioteca Vie, implementat pentru prima oar n Media de ctre Primria Municipiului Media n perioada 5 - 7 mai 2010, s-a bucurat de un real succes. Dei evenimentul a fost presrat i cu dificulti n ceea ce privete anumite cri. Unele dintre ele i-au anunat prezena dar nu au mai participat, iar n ultima zi a evenimenului zece cri din catalog au lipsit de pe rafturile Bibliotecii Vii. Toate aceste incoveniente nu au umbrit, ns, succesul primei ediii a Bibliotecii Vii din oraul nostru. Am fost impresionai de deschiderea de care au dat dovad dou dintre cri sportiv de performan, Norbert Kopan, i ahist Antonio Deliman care, dei iniial erau programate pentru o singur zi, au cerut s fie prezente pe tot parcursul evenimentului. O surpriz a venit din partea uneia dintre

90

bibliotecare, membr a Consiliului Local al Tinerilor Media, care a cerut s fie prezent n ultima zi a manifestrii n calitate de carte dansatoare profesionist. Un alt moment inedit a fost vizita unui grup de 18 liceeni din Braov, nsoii de 2 profesori coordonatori. Acetia au venit n ultima zi a Biblioteci Vii i au fost interesai de majoritatea crilor prezentate n catalogul nostru. Mai mult, acetia au fost molipsii de microbul Biblioteca Vie i intenioneaz s organizeze i ei o Bibliotec Vie. Foarte muli dintre cititorii care au trecut pragul Bibliotecii Vii n prima zi a evenimentului au revenit i n urmtoarele, pentru a citi i alte cri prezente, iar cei care au aflat abia n ultima zi i-au exprimat prerea de ru n legtur cu ncheierea aciunii, ateptnd noi ediii.

Asociaia Centrul European pentru Diversitate Tulcea:

espre Biblioteca Vie organizat de Asociaia A.R.T Fusion am aflat de pe net. Sub form de apel ctre lumea ong-istic dornic de aciune i implicare. i pentru c noi suntem o organizaie mic, dar democrat, am supus la vot participarea, cu explicaiile de rigoare. Voturile pentru au fost majoritare, Bety Costache a fost desemnat ad-hoc interfa cu A.R.T Fusion i am trecut la treab. Am gsit locaie pentru desfurarea evenimentului, amfiteatrul Liceului Pedagogic din municipiul Tulcea, am nroit firul imaginar al telefonului mobil n cutare de cri, printre cunoscui, urbea noastr fiind printre cele mai mici reedine de jude din Romnia, am redactat un pomelnic cu necesarul de birotic i protocol, am mobilizat exemplar voluntariibibliotecari, am rspndit zvonul prin ora despre eveniment pe Facebook, pe site-ul ong-ului, prin afiele lipite prin staiile de autobuz i pe uile claselor n licee, prin comunicate ctre pres.

91

Crile au fost extrem de cooperante i la nceput destul de intrigate de experiment dar n final s-au declarat mulumite. i noi de ele. Surprizele s-au inut lan. n locul preotului arvonit iniial i-a fcut apariia pe post de carte nsui printele protopop de Tulcea, Romeo Gabriel Ispas; punkerul a fost mprumutat de toate cadrele didactice prezente la eveniment, intrigate de faptul c omul care ar fi trebuit s fie un ciudat era de fapt foarte politicos i tob de informaii despre curentul muzical cu pricina; ultra-ul a fost mprumutat de ofierul de pres al clubului de fotbal din localitate; un puca marin ne-a contactat i s-a oferit s devin carte. Evident c nu l-am refuzat! n ceea ce privete fenomenul Biblioteca Vie... s tii c ne-a plcut! Timp de 4 zile am avut ocazia s lucrm ca o echip, n calitate de organizatori ai evenimentului, ne-am dezvoltat abilitile de comunicare, am cunoscut ali colegi ong-iti cu care vom face proiecte pe viitor i, nu n ultimul rnd, potrivit principiului cine mparte, parte i face, am putut s citim cri care ne-au schimbat percepia despre anumite categorii sociale, etnice i profesionale . Cu drag, Echipa EUdivers

Asociaia Millenium Center:


n cadrul evenimentului Biblioteca Vie de la Arad a fost recrutat pentru a fi carte vie pe rafturile bibliotecii i o persoan nevztoare. La nceput a fost dificil s o convingem s se implice i s participe pentru c era convins c nu va prezenta interes pentru cititori el, un orb, cum se autointiuleaz persoana respectiv. Pe parcursul primei zile, mai ales la nceput, Crile Deinut au avut mare succes la public fiind cel mai des nchiriate. Mare i-a fost mirarea Crii Nevztor cnd cineva l-a mprumutat pentru a fi citit. La nceput timid, se lsa greu rsfoit, mai apoi nu mai vroia s fie returnat, trebuind s prelungim timpul de nchiriere peste limita admis, de dragul crii i a cititorului care erau prini n lectur.

92

Unul cte unul, cititorii au venit i au ales cartea Nevztoare, ceas de ceas cartea era tot mai deschis i mai ncreztoare n forele proprii. A neles c este la fel de important i c lumea vrea s-l cunoasc, a realizat c lumea nu se uit la el cu mil, ci era doar curioas cum poate s-i duc viaa de zi cu zi, singur, fr niciun ajutor. Curioi cum i gtete, cum face curat, cum merge la cumprturi, cum poate da indicaii precise, inclusiv n distane exacte, despre locaii, cum poate folosi calculatorul, ceasul i telefonul mobil, cum de e pasionat de sunetistic, cum poate face sport i participa la campionate de Goldball i multe multe alte secrete pe care cartea le-a mprtit cititorilor si. Lucrul cel mai curios este c fiecare cititor, dup ce napoia cartea, era bucuros, te-ai fi ateptat ca persoanele s fie gnditoare, poate uor triste, dup ce stau de vorb cu o persoan cu un anumit handicap, ns cu Cartea Nevaztoare era altfel... toti erau bucuroi sau cel puin cu zmbetul pe buze. Bnuim c era contagioas bucuria de a tri a Crii Nevztoare sau c pur i simplu faptul de a vedea atta dorin de lupt i de a schimba lumea era un motiv de a nu renuna la speran pentru noi restul, cei normali, ns, cu siguran, nu vom ti niciodat. Povestea de succes se ncheie aici. Proiectul Biblioteca Vie a rmas n istoria comunitii nevztoare din Arad. Foarte multe Cri Nevztoare doresc s triasc experiena de carte vie, abia ateapt s fie citite i s poat mprti mai departe bucuria de a tri i de a vedea altfel. Dup acest eveniment, Cartea Noastr s-a mai implicat i n alte proiecte de-ale noastre n care i-a mprtit povestea de via n faa mult mai multor cititori, chiar dac nu n cadrul unui proiect ca Biblioteca Vie, la el a rmas totui ideea de a te deschide n faa celorlai aa cum eti, fr ruine i fr team. Primim propuneri de noi proiecte din partea Crtii i a prietenilor si, multe i interesante, ns fr acel prim proiect Biblioteca Vie toate acestea nu ar fi fost posibile.

93

Organizaia pentru Art i Cultur Timioara:

fost odat ca niciodat un inut mare, care purta numele de Romnia. Aici triau foarte muli oameni care vorbeau aceeai limb, dar pentru c inutul era att de mare, oamenii erau destul de diferii. Aceste diferene nu reprezentau nici avantaje, nici dezavantaje, dar totui ntre oamenii de aici existau unele gnduri care i indeprtau. Aceste gnduri negative se numeau prejudeci, i erau create de ctre oameni, n momentul n care priveau un alt om i l judecau. Fr s se cunoasc mcar, oamenii evaluau valoarea unui alt om n mod subiectiv i ajungeau la concluzia c acel om este mai prejos doar fiindc ceea ce tiau despre acel om, filtrat prin sistemul propriu de valori, nu era pe placul lor. ntr-o zi, un grup de tineri din Bucureti au nceput lupta cu aceste gnduri, printr-o metod numit Biblioteca Vie i au gsit muli ali tineri n tot inutul, care au venit de partea lor. Dar s v spun ce ntmplare stranie a avut loc la nceputul acestui proiect n regiunea ndeprtat dinspre Miaznoapte. Acolo erau unii oameni care nu triau cu familia lor i nu aveau cas, deci locuiau pe strzile oraelor. Celorlali din ora nu le plcea de ei i fiindc se credeau superiori, acestora nu le artau respect i se purtau urt cu ei, din cauza gndurilor despre care v spuneam mai devreme. n prima zi a Bibliotecii Vii din acest ora numit Timioara, primul cititor a mprumutat cartea Educator de strad, o carte franuzeasc. n timpul discuiei dintre cititor i carte, ceva straniu s-a ntmplat, cititorul i-a deschis i el paginile, pentru a lsa cartea s l citeasc. Aa am aflat c era una dintre aceste persoane care locuiau pe strad i avea peste 30 de ani. Era o persoan creia i plcea mult s citeasc, dar mai mult dect asta, i plceau oamenii. El a dezvluit crii c a aflat despre acest proiect dintr-un ziar, fiindc i plcea s citeasc i a fost nerbdtor s vin s citeasc pentru prima dat o carte vie. n ziua n care tia c ncepe proiectul i-a cumprat un tricou nou, a rugat-o pe o tanti de la gar s

94

i permit s se spele n toaleta grii, fiindc locuia acolo, lng gar, s-a aranjat i emoionat a venit nspre locul de desfurare al evenimentului. A nchiriat o carte care i-a atras cel mai mult atenia. Spune c tia despre anumii oameni care lucreaz cu copiii strzii, dar ntotdeauna a crezut c nu sunt foarte drgui i fac asta fiindc trebuie, nu pentru c ar vrea. Dup discuia cu cartea noastr, un artist de circ francez care vine periodic n Romnia pentru a lucra cu copiii strzii, a neles ce i de ce fac ei asta i c sunt oameni buni i sinceri, care ntr-adevr ncearc s fac o schimbare pentru viaa acelor copii. Cartea noastr a fost foarte impresionat de primul ei cititor, de naivitatea i sinceritatea sa, dar mai mult dect att, de discrepana ntre prima impresie pe care a avut-o despre cititor n momentul n care a fost mprumutat i cum arata el n ochii ei n momentul returnrii. Ea i-a dat seama c cititorul a reuit s nlture prejudecile ce au aprut n mintea ei atunci cnd l-a vzut prima dat, ntr-un timp foarte scurt. A fost foarte emoionant pentru ea, fiindc se considera o persoan fr prejudeci, mai ales cu privire la oamenii care triesc pe strad. Dar, spune ea, aspectul straniu al cititorului a speriat-o puin la nceput. Aceast poveste este despre cum un om pregtit s sparg stereotipuri i s nlture prejudeci, a trecut n mai puin de o or, prin ntregul ciclu de via al unei prejudeci, dar pe propria-i piele: gndul s-a creat automat, la prima vedere comunicarea a nceput cartea s-a deschis cititorul s-a deschis cartea a cunoscut cititorul cu adevrat prejudecata a disprut. i-am nclecat pe-o a i v-am spus povestea aa cum s-a ntamplat ea la prima noastr Bibliotec Vie de la Timioara.

95

Asociaia pentru Integrare European QUIZ, Craiova:

a Biblioteca Vie din Craiova am avut o panie foarte haioas. Pe coperta catalogului Biblioteca Vie n loc de Trgu-Mure s-a strecurat un Trgu-Jiu. Un cititor de-al nostru, evident din Trgu Jiu dup cum se va vedea, vine ctre mine i m ntreab dac tiu ceva de Biblioteca Vie din Trgu Jiu. Eu, cam luat prin surprindere, i spun c nu exist deocamdat evenimentul n Trgu-Jiu. Eu c nu, el c da pentru c aa a vzut el n catalog. l rog s mi arate dovada, s vd cu ochii mei c aa scrie pe coperta catalogului. M i ntrebam unde o fi vzut Trgu Jiu pentru c dup mine era toat ziua Trgu-Mure i a fi putut s bag mna n foc pentru asta, c doar cunoscusem toat echipa din ar i parc din Trgu Jiu nu era nimeni. Brbatul mi arata negru pe alb c era vorba de Trgu-Jiu. Caut repede pe list i Trgu- Mure. Prima dat mi-am zis: O fi fost i cineva i de la Trgu Jiu care organizeaz evenimentul i chiar nu am observat eu. Dei, chiar i n momentele acelea de perplexitate mi ziceam c ansele sunt mici. Nu vd Trgu Mure pe list. Deci, nu sunt 2 orae care s nceap cu Trgu. E unul singur. Prin eliminare nsemn ca aveam dreptate. Fericire! Deci, chiar fusese o greeal pe copert. Fericire i de partea cealalt: M i speriasem, c voiam s fac eu primul Biblioteca Vie n Trgu-Jiu! i asta m-a fcut s neleg ce impact a avut Biblioteca Vie asupra acestui cititor i c va crete simitor echipa de organizatori ai Bibliotecii Vii la nivel Naional. Abia atept! J

96

Federaia Organizaiilor de Tineret din Regiunea Ciuc:

iblioteca Vie din Miercurea Ciuc ne-a oferit prilejul s ntlnim cititori i cri vii impresionate de povestea unei cri, sau de interesul cititorului fa de aceasta. Aa c putem s vorbim despre mai multe poveti de succes, mai ales din perspectiva faptului c foarte multe persoane au spus n final c opinia lor s-a schimbat, c au descoperit poveti de via interesante de la cri vii precum preoi, deinui, moldoveanc, psihopedagogi etc. Vom descrie n rndurile ce urmeaz cteva dintre povetile de succes care s-au desprins n urma acestui eveniment, dar am vrea s notm un fapt care ne-a mirat pe noi, organizatorii. La prima ediie a Bibliotecii Vii pe care am organizat-o n 2009 n cadrul proiectului Have a Lemon! Taste Diversity!, ne-a fost foarte greu s gasim cari vii. Ne-am dat seama atunci c n oraul nostru singura metod care aduce rezultate este abordarea personal a potenialelor cri, dac i cunoti personal sau prin cunotine comune este mai uor s le convingi s accepte aceast provocare. La noi crile nu se prea nghesuie pe baza unor anunuri. Aa c la cea de-a doua experien de organizare a unei Biblioteci Vii ne pregtisem forele s contactm posibilele cri personal, dar am avut surpriza de a primi telefon din partea Asociaiei Surdomuilor ai cror membri i-au artat interesul de a participa n calitate de cri vii la evenimentul nostru. Acest lucru este un succes n ceea ce privete organizarea de astfel de evenimente n aceast regiune i arat faptul c prima Bibliotec Vie a avut un impact asupra comunitii locale i a contribuit la deschiderea oamenilor ctre acest gen de manifestri.

97

Mai jos vom aminti doar cteva dintre povetile pe care le-am trit sau le-am observat n calitate de organizatori, cci experiena n sine este mult mai puternic i presrat de momente emoionante. Am avut o cititoare, o tnr din Anglia, care locuiete n Miercurea Ciuc de cteva luni i lucreaz n cadrul unui program de voluntariat. Dup ce a citit mai multe cri vii , i-a plcut att de mult nct a venit a doua zi i s-a nscris la Biblioteca Vie n calitate de carte, considernd c i povestea ei este interesant i c i-ar plcea s o mprteasc i cu ali oameni. O premier pentru Biblioteca Vie din Miercurea Ciuc a fost prezena pe rafturile sale a ase voluntari din diferite ri ale Europei. Acetia au trezit interesul tinerilor foarte atrai s vorbeasc cu ei despre culturile lor, despre situaia din rile lor, despre voluntariat i cum e s fii voluntar ntr-o alt ar. Pe muli dintre ei aceast experien i-a motivat s i caute ei nii programe de voluntariat n afara granielor pentru a avea o experien intercultural proprie. Cartea psihopedagog a inspirat muli tineri cititori s viziteze Biroul de Asisten i Consiliere pentru persoane cu Handicap n cadrul Caritas i s participe ca voluntari la activitile organizate pentru tinerii cu dizabiliti mentale. La prima vizit au participat i membrii organizaiei noastre mpreun cu voluntarii EVS din Bucureti. Motivai i inspirai de munca psihopedagogilor, civa dintre acetia nc viziteaz centrul periodic, ajutnd personalul i participnd la activitile organizate de ei.

98

C. Interviuri cu cri
Autor: Mihaela Mihescu Titul de carte: Persoan cu dizabiliti fizice Ediia Biblioteca Vie: Bucureti, 20 -23 aprilie 2010 (alte 3 ediii din 2009) Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii carte pe rafturile Bibliotecii Vii?
Biblioteca Vie mi-a oferit o oportunitate de a schimba mentalitile cititorilor, prezentndu-le persoanele cu dizabiliti fizice ca fiind resurse n societate.

Care au fost subiectele de care cititorii dumneavoastr au fost cel mai mult interesai?
Cititorii care m-au mprumutat s-au artat interesai cu precdere de aspecte legate de viaa social: cum reusesc s m integrez, care sunt realizrile mele, ce performane am obinut pn acum i cum am reuit s fac asta, care este motivaia mea pentru a face lucrurile n care sunt implicat.

Care au fost provocrile de carte vie (ai avut momente dificile n calitate de carte)?
n funcie de profesia i interesul cititorilor mei, am ncercat s punctez att latura negativ (discriminatorie) ct i exemple de bune practici n sfera dizabilitii.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de carte vie?


A destinui noi capitole experiene din ultima perioad.

Autor: George Popa Titul de carte: Poliist Ediia Biblioteca Vie: Bucureti, 20 -23 aprilie 2010 (alte 3 ediii din 2009) Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii carte pe rafturile Bibliotecii Vii?

99

Pentru mine Biblioteca Vie a fost o experien unic care m-a adus aproape de cunoaterea problemelor cititorilor, dar n urma creia mi-am fcut i noi prieteni.

Care au fost subiectele de care cititorii dumneavoastr au fost cel mai mult interesai?
Cele mai multe ntrebri primite de la cititorii mei au fost legate de ce face poliia de proximitate, de ce nu rezolv poliia anumite probleme. De asemenea, am abordat subiecte precum corupia n rndul poliiei, dac aceasta protejeaz anumite persoane.

Care au fost provocrile de carte vie (ai avut momente dificile n calitate de carte)?
Un moment care mi s-a prut puin provocator a fost faptul c un grup de cititori a solicitat bibliotecarilor s citeasc simultan trei cri: psiholog, avocat, poliist.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de carte vie?


Nu a schimba nimic din experiena de carte vie, cum a fost, a fost ok.

Titul de carte: Ultra (suporter) Ediia Biblioteca Vie: Tulcea , 13-16 aprilie 2010 Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii carte pe rafturile Bibliotecii Vii?
Le-am explicat tulcenilor deosebirea dintre un ultra i un huligan. n ultimii ani suntem pui la zid pentru c o parte din aa ziii suporteri distrug stadioanele, scandeaz jigniri i se bat cu organele de ordine. Unii se mai i ntlnesc s se rfuiasc n afara stadioanelor. Nu este corect s fim confundai cu aceast categorie i s fim brutalizai de jandarmerie i poliie! Noi facem parte din galerie, participm la toate meciurile echipei noastre (Delta Tulcea) i ne comportm civilizat. De multe ori ne-am pltit singuri drumul doar ca s ne susinem clubul! De asemenea, cred c prin implicarea mea la Biblioteca Vie am popularizat mai bine faptul c la noi n ora se face sport i participarea civilizat la manifestri sportive este o alternativ bun de petrecere a timpului liber, mai ales pentru tineri .

100

Care au fost subiectele de care cititorii dumneavoastr au fost cel mai mult interesai?
M-am btut de multe ori cu galeria advers? Care e mascota echipei? Avem majorete? Cum poi deveni fotbalist? Am fost dus vreodat la duba poliiei ?

Care au fost provocrile de carte vie (ai avut momente dificile n calitate de carte)?
A trebuit s explic de foare multe ori cum poi deosebi un ultra de un huligan . Dup vorb, dup port n niciun caz ! J

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de carte vie ?


Intervalul de timp n care se desfoar prea lung!

Autor: Bodron Ana Irina Titlu de carte: Persoan cu dizabiliti fizice Ediia Biblioteca Vie: Bucureti, iulie 2009
Cu emoii n suflet i n glas, dar ncreztoare, am pit spre o nou experien cunoscnd astfel oameni noi ce m-au ajutat s m regsesc pe mine. A repeta oricnd aceast experien unic. Eu am reprezentat persoana cu dizabiliti, iar cititorii au avut curioziti din cele mai diverse, de genul cum decurge o zi din viaa mea, cum am fost vzut i cum m-am integrat la coal, cum e s fii n postura de persoan n fotoliu rulant. A fost o modalitate de integrare social unic pentru mine. Eu sunt o fire mai timid i cnd oamenii au nceput s m citeasc am avut mari emoii , dar au trecut. Nu tiam dac au rbdare s m citeasc pn la capt i nu tiam dac are cineva curiozitatea s rasfoiasc mcar cteva file. V mulumim c ne dai ansa s ne artm lumii aa cum suntem, fr team sau ascunziuri. Aceast experien m-a ajutat foarte mult i cred c m va ajuta n continuare s vd lumea cu ali ochi. A FOST EXACT CE CUTAM i ce caut eu ca om. S m regsesc pe mine i s mi fac prieteni.

101

Cea mai mare provocare pentru mine a fost aceea c am putut cunoate oameni din Spania, fcndu-mi astfel o idee despre cum vd ei dizabilitatea. Mi-am testat cunotinele generale despre limba vorbit n Spania, pe care o ador, dar i despre ara n sine. Daca a mai repeta aceast experien, ceea ce a face diferit ar fi s am ndrazneala de a include n cv-ul meu faptul c sunt vorbitor de limb spaniol.

Autor:

Titul de carte: Poetul Ediia Biblioteca Vie: 6 8 mai 2010, Craiova. Ce a nsemnat pentru dumneavostr s fii carte pe rafturile Bibliotecii Vii?
Este un exerciiu de comunicare necesar pentru un Poet deorece are ocazia s intre n contact cu proprii Cititori care sunt curioi s tie dac Poetul e naiv, dac reuete s triasc din poezie, dac poezia mai poate avea un scop n societatea actual i care ar fi acela.

Care au fost subiectele de care cititorii dumneavoastra au fost cel mai mult interesai?
Cititorii au fost interesai de felul n care un om care scrie percepe poezia, de evoluia n timp n plan poetic (n cazul n care a existat una), de modalitile de a participa la concursurile naionale de poezie, de rolul pe care poezia l joac pe internet, de volumul meu de debut care era pus la dispoziia cititorului, de cum a putea convinge un cititor obinuit c poezia rspunde unor nevoi psihologice cel puin la fel de importante ca vorbitul pe messenger sau jucatul pe calculator.

Care au fost provocrile de carte vie (ai avut momente dificile n calitate de carte)?
Experiena n sine e o provocare fiindc nu tii ce este n mintea cititorului pn nu te ntreab. Iar ntrebri care pot prea foarte simple (De ce scrii? Trieti din asta? Te privesc prietenii ti altfel fiindc scrii poezie? Ai avut vreodat de ctigat de pe urma faptului c scrii poezia? Nu e o chestie

102

demodat dac scrii poezie? Ai agat vreodat o fat folosindu-te de faptul c scrii poezie?) nu mai sunt la fel de simple n momentul n care TU trebuie s rspunzi ntr-un mod onest i direct la ele. De asemenea, vrsta diferit a cititorilor este o alt provocare fiindc te constrnge s i adaptezi modul de comunicare n funcie de limbajul, mentalitatea i mediul familiar al cititorului, altfel riti s i pierzi interesul.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de carte vie?


Cred ca ar trebui ntrebai i cititorii ce cri vor s gseasc la ediia urmtoare n Biblioteca Vie i, n msura n care este posibil, s se in cont de prerea lor. De asemenea cred c ar fi frumos ca fiecare dintre Cri s-i poat oferi Cititorului un mic cadou, pe care s i-l ofere dup lectur: de exemplu Poetul s ofere o carte de versuri (a lui sau a altui poet contemporan), Actorul s ofere o invitaie la teatru, iganul un cd cu muzic igneasc, Alpinistul un dvd cu poze sau filmulee pe unde a fost etc.

Ai vrea s mai fii carte vie i la o alt Bibliotec Vie ?


Da, probabil c mi-ar plcea s fiu Criticul literar sau Astrologul la o ediie urmtoare.

103

D. Interviuri cu Bibliotecari
Bibliotecar: Ana-Maria Grdinariu Ediia Biblioteca Vie: toate ediiile de Bibliotec Vie care au avut loc n
Bucureti i la Prima Bibliotec Vie din Miercurea Ciuc organizat n cadrul Galeriei de Sunete HAVE A LEMON TASTE DIVERSITY.

Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Experiena de Bibliotecar este foarte interesant. Te ajut s te dezvoli att personal, ct i profesional. nvei c eti o pies important ca totul s decurg bine pentru c tu eti cel care vorbeti cu cititorii i potenialii cititori, tu le ari drumul spre ce carte ar putea s citeasc n funcie de bagajul de prejudeci cu care vin ei acolo sau n funcie de curiozitatea fiecruia. Este foarte important, ca bibliotecar, s ai grij de toate crile i s le promovezi pe toate n egal masur i s fii obiectiv, pentu c nu exist carte mai important ca cealalt, ci doar cri mai citite. Trebuie s te apropii de cri, n limita pe care i-o permite timpul pentru a putea spune cititorului cte un amnunt care s l intrige pe el s citeasc. Ca bibliotecar trebuie s fii mereu n priz, s ai grij ca fiecare cititor s fie trecut pe foaia de mprumut i s i se fac un permis. Ca bibliotecar, din punctul meu de vedere eti cel mai ctigat pentru c ajungi s i citeti crile, mult mai puin ce-i drept pentru c nu i permite timpul, s i dai mai departe ce ai nvat de la ele i s i facilitezi legtura dintre cititor i carte. Personal, a accepta postul de bibliotecar de fiecare dat cnd mi se ofer ocazia pentru c de fiecare dat ctigi ceva i nvei ceva pentru c situaiile cu care te confruni sunt diferite de la o ediie la alta.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


La ediiile la care am fost eu bibliotecar cele mai citite cri au fost Deinutul, Homosexualul, Fostul consumator de droguri i Voluntar la vrsta a treia. Best seller-urile ediiei Bibliotecii Vii de la Miercurea Ciuc au fost Blonda, Fotograful spaniol i voluntar international, Persoana cu dizabiliti.

104

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebui s inei seama ca bibliotecar?
Un bibliotecar trebuie s se asigure c sunt suficiente permise disponibile pentru a fi completate pentru cititori, s aeze cataloagele la un loc pentru a fi ct mai uor consultate de ctre vizitatori i totodat s fie atent ca acestea s fie returnate. Bibliotecarul este cel care trebuie s i explice cititorul regulile jocului, cum s se comporte cu cartea - s nu i rup paginile, s nu o pteze sau s o lezeze n vreun fel - i n ct timp s returneze cartea. Este indicat s existe cel puin 2 bibliotecari pentru ca sarcinile s se mpart, unul s se ocupe de biroul de mprumut i cellalt de biroul de retur al crilor. n momentul returnrii unei cri, bibliotecarul i nmneaz cititorului un chestionar pe care acesta s l completeze cu impresiile n urma experienei sale. Este foarte important ca bibliotecarul s comunice constant cu crile, s le fac s se simt n siguran, s le explice c dac nu mai vor s continue discuia cu vreun cititor au dreptul s se opreasc n orice moment, c ele aleg ce capitole din povestea lor mprtesc sau nu. Bibliotecarul are sarcina s se preocupe ca toate crile s i ia o pauz n care acestea simt nevoia, n cazul n care au foarte muli cititori. Crile trebuiesc ngrijite pentru c fr ele biblioteca vie nu ar mai fi...vie.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


Ca bibliotecar ai multe responsabiliti i atribuii. Din fericire nu au fost multe incidente pe care a trebuit s le mediez sau s le rezolv. Au fost de-a lungul ediiilor de Biblioteca Vie civa cititori foarte insisteni care veniser acolo pentru cu totul alte motive i anume s i gseasc jumtatea motivaia aceasta fcndu-i s mprumute numai crile blonda sau alte cri cu reprezentante feminine. Au fost de asemenea i grupuri mai mari de cititori care vroiau s citeasca aceeai carte n acelai timp, acest lucru fiind obositor pentru carte, dar care se putea realiza cu acordul crii nsi. A adar, bibliotecarul trebuia s medieze aceast situaie i s se consulte cu cartea. Alte probleme nu am mai ntmpinat, dar dac va fi cazul pe viitor, va trebui s gsesc soluii de moment care s le remedieze fr a tulbura desfurarea evenimentului.

105

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


Nu tiu dac a face ceva diferit, dar n mod sigur a ncerca s pstrez un spirit organizat pentru c nu rezolvm nimic dac este haos. Este important ca fiecruia s i se repartizeze ce are de fcut i s fie responsabil de acel lucru. Poate a ncerca s promovez i mai bine crile mai puin citite i s i ndrum pe cititori s le citeasc.

Editia Biblioteca Vie: 13-16 aprilie 2010, Tulcea

Ce a nsemnat pentru dumneavostr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Ocazia unic de a le prezenta colegilor mei de liceu i nu numai o metod de educaie nonformal extrem de accesibil i de impact.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori? Deinut, ultra,
manelist, pucas marin

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebui s inei seama ca bibliotecar?
Crearea spaiului intim pentru lectur, dat fiind faptul c am avut i 10 cri date la mprumut n acelai timp, iar noi am organizat biblioteca ntr-un amfiteatru.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


Faptul c a trebuit s combatem de o manier politicoas lecturile n grup mai mare de 10 persoane. Aveam doar dou cri deinut i muli deveneau nerbdtori i doreau s mprumute cartea ca grup de 15-20 de persoane.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A mai cuta cri.

106

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


S comunic mai bine, s centralizez date, s ntocmesc un catalog

Bibliotecar: Claudiu Aghiniei Ediia Biblioteca Vie: Festivalul Ia ARTitudine, La Motoare, Bucureti,
iulie 2009, ONGFest, septembrie 2009, Fii cetean global! Ia atitudine mpotriva srciei extreme!, British Council, octombrie, 2009

Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Pentru mine, Biblioteca Vie a fost ansa de a cunoate o metod nou, interactiv i de a schimba atitudinea oamenilor cu privire la unele etichete puse nedrept.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Printre cele mai solicitate cri s-au numrat deinuii i iganca.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebui s ineti seama ca bibliotecar?
Ca bibliotecar trebuie s ai n vedere aspecte precum: timpul de folosire a crilor, completarea fielor cu acuratee, prezentarea ct mai atractiv a standului, prezentarea ct mai atractiv a metodei/evenimentului n sine, corelaia exact a catalogului cu crile prezente, prezentarea unor lucruri interesante despre fiecare carte n parte, pentru c nu toate sunt la fel de solicitate.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


Provocarea cea mai mare pentru mine ca bibliotecar a fost interesul crescut al cititorilor pentru unele cri, n detrimentul altora.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A avea mai multa grij la felul n care este prezentat catalogul de cri i a atrage i mai mult lume s citeasc acele cri vii.

107

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


S fiu mai deschis, s mai las acas din prejudeci, s fiu mai rbdtor, s fiu mai atent la oameni i c pot convinge mai muli oameni dac sunt entuziasmat de o idee.

Ediia Biblioteca Vie: Arad, Mai, 2010 Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?
A fost o experien inedit, interesant. Am fost ncntat s vd muli tineri interesai s citeasc o carte vie. A fost ca i cum a fi fost bibliotecar pentru o bibliotec de prime ediii sau de cri rare, valoroase.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Printre cele mai citite cri s-au numrat nevzatorul i deinuta.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit s inei seama ca bibliotecar?
Amplasarea bibliotecii a fost important, precum i spaiul de desfurare. A trebuit s cunosc foarte bine numele i profilul fiecrei cri vii i s completez cu grij fia fiecrui cititor.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


O provocare a fost s fac fa refuzului i ignoranei oamenilor care doar se apropiau de bibliotec dar nu doreau s intre nici chiar dup ce li se ofereau explicaii i erau invitai nuntru.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar ?


Cred ca a vrea s interacionez mai mult cu Crile Vii cu o zi, dou nainte de deschiderea Bibliotecii pentru public.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Am nvat c sunt oameni n jurul nostru a cror poveste merit s fie citit sau ascultat. Am nvat c etichetele sau stereotipurile pe care societatea

108

le pune sunt irelevante cnd vine vorba de dorine, planuri de viitor, cnd vine vorba de inima fiecruia.

Bibliotecar: But Alexandru Eugen Ediia Biblioteca Vie: Have a Lemon! Taste Diversity, CNDB, Bucureti,
mai 2009 / Miercurea Ciuc, septembrie 2009, ONGFest, septembrie 2009, Biblioteca Vie, CNDB, aprilie 2010,

Ce a nsemnat pentru dumneavostr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Biblioteca Vie a nsemnat pentru mine faptul c pot face ceva care s conteze i a fost de mare ajutor pentru c te nva s fii serviabil i diplomat.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Cele mai citite cri au fost detinuii i n principal crile cu titluri tabu precum lesbiana, bisexuala, homosexual.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebui s inei seama ca bibliotecar?
Ca bibliotecar a trebuit s m asigur c exist cataloage, pixuri, foi de prezen, chestionare de evaluare pentru cititori i cri. Am ajutat de asemenea la instalarea cortului i amenajarea spaiului pentru bibliotec.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


Ca bibliotecar trebuie s ai o atenie distributiv foarte bun i s fii capabil s munceti n condiii de stres. Am vorbit i am stat n picioare n jurul a 3 ore n fiecare zi.

Ce ai face diferit daca ar fi s repetai experiena de bibliotecar ?


M-a frustra mai puin.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Lecia mea pe care am nvat-o n urma experienei de bibliotecar a fost c e bine s ai rbdare i c e foarte important cum vorbeti i cum abordezi o persoan.

109

Bibliotecar: Ediia Biblioteca Vie: Timioara, mai 2010

Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Pentru mine a fost o experien unic, deoarece am avut ocazia s ntlnesc oameni cu care nu a fi avut niciun contact n afara bibliotecii.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Cele mai citite cri au fost detinuii i filosoafa.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit s inei seama ca bibliotecar?
Din pcate, din cauza condiiilor meteo, cea mai mare provocare a fost s gsim locaia potrivit i acoperit pentru a amenaja biblioteca.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


Eu am fost bibliotecar la retur. Petru mine provocarea cea mai mare a fost s i motivez pe cititori s completeze chestionarele de retur.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar ?


A ncuraja mai mult cititorii s repete experiena.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


S lucrez n echip, s socializez cu oameni noi i multe poveti noi din cri.

110

Bibliotecar: Gabi Fazakas Ediia Biblioteca Vie: mai 2010, Miercurea Ciuc Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?
A fi bibliotecar la Biblioteca Vie pentru mine a fost o experien deosebit. Recrutnd cri pentru bibliotec am avut ocazia de a povesti despre aceast metod pentru mult lume, oameni diferii. A fost o experien deosebit de a observa reaciile oameniilor care sunt diferii la rndul lor, dar apartenena de un anumit grup i face ntr-un fel asemntori. A fost o experien pozitiv faptul c majoritatea criilor invitate au fost deschise i i-au asumat responsabilitatea de a contribui la dezvoltarea personal a potenialilor cititori.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Printre crile cele mai mprumutate s-au numrat deinuii i voluntarii internaionali, psihologul, ziaristul i americanul.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit s inei seama ca bibliotecar?
Ca bibliotecar, a trebuit s m asigur n primul rnd c toat lumea, att criile ct i cititorii, s fie informai despre metod i s neleag esena acesteia. Un alt aspect important este legat de confortul crilor, acestea trebuie s se simt bin s aib locul delimitat de cititori n timpul bibliotecii. Pe lista de atribuii a unui bibliotecar intr i nregistrarea crilor care sunt mprumutate n list sau invitarea cititoriilor la completarea chestionarelor dup fiecare citire.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


Provocrile mele au fost legate de invitarea cititorilor la prima zi a bibliotecii, de a ine motivaia, interesul n crile care nu prea au fost citite n prima zi. S motivm cititorii s citeasc nu doar crile care sunt bestseller.

111

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A vorbi mai mult cu crile care nu sunt mprumutate i a cuta i alte tipuri de cri care poate nu sunt att de obinuite i cunoscute.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Am nvat c toat lumea face parte dintr-un anumit grup i prin acceptarea acestuia, prin dialog i comunicare se pot afla multe lucruri interesante despre diversitatea acestora, care de altfel ajut la acceptarea diversitii. n cadrul organizrii Bibliotecii Vii i pe parcursul ei am avut ocazia de a cunoate oameni noi i de a lega prietenii.

Bibliotecar: Peter Annemarie Ediia Biblioteca Vie: Miercurea Ciuc, 4-6 mai 2010 Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?
A fost o experien inedit de a cunoate multe cri, povetile lor, dar i cititori, care au venit, au ntrebat i dup nchiriere au mprtit idei i opinii despre program, despre metoda Biblioteca Vie. Am nvat c poate oamenii nti par a fi pasivi, dar dup ce ncearc noile metode revin la bibliotec i mai aduc i prieteni. Astfel, la noi cea mai eficient promovare este cea de la persoan la persoan. Ca bibliotecar a fost natural s intru n vorb cu toat lumea, care a ntrat n grdina cafenelei, ceea ce de obicei nu mi se pare att de uor. Mi-a plcut faptul c noi nu am fost ca bibliotecarii normali nu am fost pasivi i ateptam oamenii cu ntrebri, de multe ori noi am iniiat dialogul cnd am vzut c sunt cam confuzi i c am putut comunica cu cititorii i crile n timp ce ateptau.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


Deinuii, psihologul, americanul, voluntarii EVS, nevztorii, psihopedagogii au fost printre cele mai citite cri ale Bibliotecii Vii.

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit s inei seama ca bibliotecar?

112

Printre aspectele de care un bibloitecar trebuie s in seama pe parcursul desfurrii Bibliotecii Vii se numr: timpul nchirierii, anunarea cititorilor c s-a terminat timpul de mprumut, lista de ateptare la o carte, explicarea regulilor de nchiriere.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


Asigurarea faptului c cititorii neleg scopul Bibliotecii Vii, promovarea crilor mai puin citite, managementul crilor care au fost suprasolicitate ca s aib puin timp de a se odihni.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


Consider c este indicat ca bibliotecarul s nu aib alte responsabiliti ce in de organizarea Bibliotecii Vii pentru a dedica ndeplin rolului de bibliotecar.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Am nvat c astfel de metode ca Biblioteca Vie ajut oamenii s intre n dialog cu ali oameni cu care nu ar fi avut contact ntr-un alt context. Fiecare om ar putea fi o carte pentru c are o poveste de spus care l face unic. Cteodat trebuie s-i ncurajezi pe cititori s ndrzneasc s mprumute o carte vie i s o citeasc.

Bibliotecar: Valentina Dumitrescu Ediia Biblioteca Vie: Festivalul Ia ARTitudine, La Motoare, Bucureti,
iulie 2009, ONGFest, septembrie 2009, Fii cetean global! Ia atitudine mpotrica srciei extreme, British Council, octombrie 2009.

Ce a nsemnat pentru dumneavoastr s fii bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Mi-a plcut c am avut ocazia s-i ajut pe oameni s treac peste stereotipuri i a deveni mai tolerani.

Care au fost crile cele mai solicitate de ctre cititori?


O carte foarte citit a fost iganca.

113

Care au fost elementele logistice / administrative de care a trebuit s inei seama ca bibliotecar?
Ca bibliotecar a trebuit s m asigur c sunt suficiente scaune, chestionare, pixuri, liste de prezen, permise, s caut cartea atunci cnd timpul a expirat.

Care au fost provocrile la care a trebuit s facei fa n calitate de bibliotecar?


Uneori a trebuit s-i abordez pe trectori pe strad. Alteori cartea dorit era luat i a trebuit s recomand cititorului s i aleag alt carte.

Ce ai face diferit dac ar fi s repetai experiena de bibliotecar?


A simplifica chestionarele pentru cri i cititori.

Ce ai nvat din experiena de bibliotecar n cadrul Bibliotecii Vii?


Am nvat sa fiu mai tolerant i mai deschis fa de oameni, s nu am prejudeci.

114

115

VI. Impactul Bibliotecii Vii asupra crilor i cititorilor

116

cunotin, despre sistemul din penitenciare i prin asta am ncercat s dovedesc c persoanele private de libertate nu sunt aa cum cred persoanele din afar i c nu este nicio diferen ntre noi. Unii dintre cititori, s-a vzut pe expresia lor, s-au minunat de cte definiii ale speranei pot exista n variate medii i contexte. Fiecare dintre noi pstreaz acest bob miraculos, ascuns cu grij n adncul sufletului, ca o smn, care rodete sau nu, dup calitatea pmntului pe care a czut. A renuna la speran nseamn a Impresiile crilor renuna nu numai la prezent, ci i la Cum crezi c au beneficiat viitor. Pierderea speranei nseamn cititorii din faptul c te-au deja acceptarea nfrngerii. citit? Ce crezi c au nvat Au vzut c i funcionarii azi de la tine? publici sunt oameni i c exist i funcionari, care sunt mai activi Dezvoltare personal i lejeri i nu umbl n sacouri tot They put some deep and very timpul i activitile, munca unui clear questions. It was a pleasure funcionar public este interesant. talking to them Sper c am reuit s dizolv cteva Au primit o perspectiv diferit din prejudecile avute. asupra artelor. Au tiut foarte puine despre New expreience, also shared armenii din regiune. experience, common point of view. They got to practice their English Consider c am fost de ajutor and speak to someone different. cititorilor i c au fost informaii Yes, we always learn something despre care cititorii nu aveau with the others.

n acest seciune urmeaz s descriem impactul bibliotecii asupra crilor i cititorilor. Am constatat c cel mai simplu i realist mod prin care putem s descriem impactul este prin a prezenta cteva din opiniile, prerile, sentimentele i impresiile crilor i cititorilor despre biblioteca vie. n aceast seciune sunt prezentate extrase din chestionarele de evaluare completate de cititorii i crile de la bibiliotecile vii organizate n 2010 n Media, Bacu, MiercureaCiuc, Trgu-Mure i Bucureti.

117

Cum ai beneficiat din faptul Am cunoscut muli oameni interesani. ca ai fost citit()?
Am avut ocazia s vorbesc despre mine fr s mi fie team de eventualele repercursiuni. Retrirea unor emoii. M-am recitit i eu cu ocazia asta. Am cunoscut oameni, am contribuit la o schimbare (mic) a imaginii romilor. Experien, cunotine diverse de la 4 ani la 70. Am simit aprecierea, am simit c e un mod inedit de a expune etnia rrom. M-am simit util. M-am relaxat. Am fcut un sondaj asupra cunotinelor de sexologie. Mi-a plcut s vorbesc cu oamenii. ncrederea cititorilor n aceast carte, comunicare socializare. Am putut fi de ajutor. Am mprtit experiena mea i altor persoane. Am adus la cunoti multe lucruri pe care muli nu le tiau. Mai mult claritate n idei. Cu siguran m-am nbogit i eu (cultural i spiritual). Viziune. mbuntirea abilitii de a comunica. Mi-am reamintit noiuni generale despre cinema. Am putut spune prin ce am trecut celor din jur. Mi-am dezvoltat calitatea exprimrii. M-am ntlnit cu persoane n cutare, care erau deschii fa de carte I can share my experience of life, help somebody to learn. Experiene extraordinare. Teaching others my experience.

Care au fost cele mai frecvente intrebri care i-au fost adresate?
De ce am ales s fiu voluntar? De ce faci asta, ctigi bani? Cum e acolo? Pentru ce eti arestat? Care este filmul tu preferat? Sunt blondele mai puin inteligente dect restul femeilor? Cum se recunosc persoanele care consum? De ce ai ales acest drum? Cum v descurcai? Ce m-a determinat s aleg meseria de poliist? Cum m-am apucat de scris?

118

Cum ne descurcm n diferitele situaii ale vieii de zi cu zi? Ce crezi despre oamenii sntoi, ce atitudine au fa de persoanele cu dizabiliti?

S-mi deschid sufletul i mintea fa de cititori Cunoaterea mai bine a cititorului The language differences

Care a fost cea mai mare provocare a rolului tu de Carte?

Pentru urmtoarea ediie a Bibliotecii Vii, ce sfat ai oferi?

Este bine de fcut deseori, deoarece este interesant. Gsirea argumentelor care s La ct mai multe cri. demonstreze fr echivoc, Mai bun organizare a timpului percepia general asupra petrecut cu o carte. jurnalitilor i a presei Training pentru voluntari. S dezvlui din viaa femeilor rrome Perspectiv mai larg a crilor. emancipate S tie mai muli oameni de ea ntrebrile grupului de 10 ani Mai mult publicitate S vorbesc despre asigurri cu S se ofere un tipar dup care s se tinerii ghideze crile. Abordarea direct, sincer Ecusoane cu titlul crii S vorbesc despre viaa mea A fost totul ok. personal Impresiile cititorilor S le demonstrez c tiu s dau cu pumnul S rspund la ntrebrile/ Care a fost cea mai important experien prin nedumeririle cititorilor Trecerea de la discuiile cu cei mici care ai trecut in timp ce citeai o carte? la discuiile cu cei mari Corelaia dintre Dumnezeu- viaC am aflat tot ce aveam nevoie. vegetarian Am aflat lucruri noi. Am primit Dialogul i informaii noi sfaturi utlie. S zmbesc Am primit sfaturi si am avut ocazia Curiozitatea oamenilor

119

de a putea accesa un program pe care mi-l doream. Am aflat chestiuni interesante din domeniul istoriei. Mi-a plcut blonda. Cartea pe care am citit-o a fost destul de complet i bine prezentat. Am cunoscut diferite personaliti ntr-un timp relativ scurt. Adevruri istorice. Transpunerea n lumea personajelor, emoia generat de aciune. Contactul vizual. M puneam in pielea personajelor. Preluarea experienei crii. Experiena transmis de carte. Faptul c am aflat cum gndesc alii. Subiecte interesante S mi imaginez c citesc. Faptul c am primit sfaturi. Anumite informaii care nu au fost n presa scris. Cnd am aflat mai multe lucruri despre cartea respectiv. M puneam n locul personajului. Experiena primit de la carte. Cred c ntreaga carte citit este o experien. A fost interesant deschiderea crilor. C o s descopr multe lucruri interesante. C voi descoperi ceva frumos.

Am trit cartea. Sunt foarte utile i am aflat multe lucruri noi i interesante datorit lor. Am aflat lucruri interesante. Am discutat foarte liber. M-a relaxat. Cum s nu fii dependent de droguri. Faptul c mi-a mbuntit ziua, am devenit mai vesel. Mi-a nveselit ziua i am aflat lucruri noi. Uneori ii deschid ochii, s vezi unele lucruri. Noutatea modalitii de desfurare a proiectului. A fost destul de ciudat s trec de la sexolog la preot, dat faptul c ambii au fost foarte deschii, m-a fcut s m cred ntr-o discuie cu prietenii. La fel si cu domnul profesor universitar. Faptul c am gsit rspuns din partea unui specialist la unele ntrebri Informarea Emoii Faptul c i cartea m-a citit pe mine Vizualizarea efectiv ce m face s ma conectez cu sufletul Experienele unui voluntar te sensibilizeaz ncepeam s-mi imaginez cam ce se intmpl. Faptul c un om zis deinut a fost pedepsit pe nedrept.

120

Contientizarea greelilor pe care le-am fcut i aflarea unor experiene reale si incredibile. Convorbirea avut cu deinuii M-a pus pe gnduri I found out a lot of new things about modern arts, graphic design, fine arts, as well as principles and struggles of artists nowadays Experienele ambelor pri, deoarece lucrm n acelai domeniu Communicarea, un dialog personal M-am mirat ct de onest a fost cartea, vorbea fr reineri despre viaa i experienele lui S fiu mai deschis i mai tolerant Human contact, understand that his world can be different then mine is in my country. Nu trebuie s ne temem de nimic i trebuie s ne ndeplinim toate planurile, visurile...avem nevoie unul de cellalt. Deoarece am citit o carte care a cltorit mult am avut impresia c oamenii se tem s-i ndeplineasc visurile i c trebuie s fii foarte curajos pentru a avea viaa pe care ne dorim S ncerc s vorbesc cu oamenii i s nu i judec dup aparen, s nu le pun titluri stereotipii Cteodat suntem plini de prejudeci fr s cunoatem

persoana i povestea acestuia Am aflat perspectiva unui alt om despre via i lume E bine dac suntem deschii i gndim pozitiv Am putut s pun ntrebri, ceea ce nu este posibil cu o carte tiprit Te trage cu sine optimismul i dragostea lor fa de via Penitenciarul Poate fi un instrument bun de educare, de aducerea persoanelor pe calea cea bun

Ce ai invat citind una sau mai multe din crile din Biblioteca Vie?
Am nvat s ascult un pic mai bine Toi suntem la fel Mi-a plcut faptul c am avut o legtur special cu crile, le-am vzut punctul de vedere i am nvat c lucrurile nu sunt ceea ce par nainte de toate suntem oameni! Pot spune acum c nu poi judeca un om dup o etichet pus de alii Am nvat c aparenele neal Mi-am dat seama c uneori viaa, oamenii pot fi foarte nedrepi cu ceilali

121

Am nvat s mi pstrez capul pe umeri Am nvat c libertatea este cel mai important lucru Am nvat c nu suntem diferii Am nvat ct de greit este s judeci oamenii n funcie de stereotipuri Am nvat c trebuie s apreciezi oamenii cu totul, nu innd cont de numele pe care l poart Mi s-a artat c viaa este frumoas de ctre cineva care ar trebui sa fie mai trist dect mine. Diversitate, bucurie, optimism Am nvat s vd lucrurile din mai multe perspective Mi-a fcut plcere s descopr oameni noi, oameni care i pun experiena lor n folosul tu. Am dobndit ncredere c poi fi util i la vrsta a 3 a. Am nvat c, chiar dac sunt deinui sau lesbiene, sunt oameni, normali, iar noi toi suntem egali. Am nvat c trecutul ne influeneaz fr s tim O minunat experien de via Am nvat multe lucruri noi despre art Am descoperit c oamenii sunt diferii i frumoi Am nvat despre cum poi face lucruri fr s ai un anume plan

S nu te ascunzi cu ceea ce eti, viaa este cea mai bun facultate i tocmai am nvat ceva din ea Toi suntem oameni Exist romi crora nu le plac manelele Am nvat ce frumos este s cunoti i s nelegi oamenii aa cum sunt, cu defectele i calitile lor Toat lumea are o poveste, de la fiecare poi nva ceva Am nvat c cea mai bun i rapid metod de a cunoate pe cineva este comunicarea. i s te implici n ceea ce faci Distrugerea mitului blondei. Am nvat c oamenii ncearc s schimbe sistemele din care fac parte. Cum s ne asigurm n momente dificile i unde putem apela.

Ai recomadri n ceea ce privete alte cri care ar putea fi prezente n catalogul nostru:
Programator, sportiv, machedon, homosexual, fotbalist, arbitru, aviator, poliist, graffiter, o persoan realizat din punct de vedere profesional, student, persoan de culoare, doar s fie cat mai multe, profesor, studeni, persoane orfane i diferii lucrtori care au suferit

122

n urma aciunilor superiorilor, pictori, sportivi, antrenor, tnrul de astzi, bibliotecarul, oarecele de bibliotec, vedete, contabil, pompier, ahist

Foarte mito ideea E cea mai tare chestie pe care am vzut-o i la care particip Totul e super organizat i crile sunt extrem de deschise ine-i-o tot aa!

Recomandri/sugestii/preri
Extinderea programului i o publicitate mai intens a acestuia deoarece el este foarte interesant. S se mai fac astfel de evenimente i s fie mediatizate. Crile ar trebui s fie mai vorbitoare. nsoirea cu imagini, animaie, muzicalitate, fursecuri. Nu, totul a fost minunat. Mai des astfel de ntruniri. S fie ct mai muli oameni. Este totul bine organizat. Este o idee bun, dupa parerea mea este foarte folositoare. M-am simit foarte bine i cu ocazia c am intrat pentru prima dat n bibliotec, am nvat c i crile sunt folositoare. Este un proiect reuit, v mulumesc c prin acest proiect am avut ocazia s descopr anumii oameni. Mult succes pe mai departe i felicitri! Ct mai multe proiecte de acest gen.. Sper c va exista i o ediie viitoare cu mai multe cri i mai muli cititori

123

VII. Anexe administrative

n capitoul VII putei gsi cteva modele de documente folosite n cadrul bibliotecii. Reamintim c materialele necesare pentru desfurarea bibliotecii vii sunt: anun de cutare a crilor, formularele de nscriere a crilor, modelul de catalog, model de permis, fia de mprumut, fia de returnare, lista de contacte a crilor, lista de contacte a cititorilor, comunicatul de pres, anunul pentru cititor, etc. Toate aceste documente care deja cuprind elementele de identitate necesare prin proiect pot fi procurate de la Asociaia A.R.T. Fusion - ca organizaie de contact, dup parcurgerea pailor descrii la seciune J. Monitorizarea Bibliotecii Vii in Romnia/ Elemente de identitate vizual. n acest sens prezentm doar o parte din documentele necesare n cadrul bibliotecii vii ca: formularul de nscriere a crilor, comunicatul de pres i chestionarul de evaluare al cititorilor.

124

Formular nscriere Carte/ Confirmare Participarebiblioteca Vie


V mulumim pentru implicarea dvs n cadrul Bibliotecii Vii. V rugam s completai datele de mai jos pn la data de .....i s le trimitei la email.......... Biblioteca Vie i propune s promoveze respectul pentru drepturile omului i demnitatea uman, s atrag atenia asupra diversitii n toate formele ei, s stimuleze dialogul ntre oameni ducnd la reducerea stereotipurilor i prejudecilor despre cei diferii de noi. Date personale: Nume/prenume Telefon; E-mail; Titlul crii___________________ 1. Imigrant 2. Blond 3. Fost consumator droguri 4 .Homosexual/lesbian 5. Persoan cu dizabiliti 6. Sportiv 7. Feminist 8. Poliist 9. Pensionar 10 Secui/maghiar 11. Artist 12. Funcionar public 13. Musulman 14. Preot 15. igan 16 .Poliist 17. Jurnalist 18. Asistent social 19.Nevzator 20. Deinut 21. Alte titluri la alegere

3. Descrieri stereotipale ale crii( cel puin patru caracteristici);

125

4. Zilele n care putei participa n Biblioteca Vie; am aprecia daca ai putea participa n toate zilele n intervalul ..... V rugam s bifai cu un X n csuele corespunztoare. Interval orar Ziua Ziua Ziua

5. O scurt descriere a crii (la persoana I-a) maxim 3-4 fraze 2; 6. O fotografie a dvs la alegere ( portret sau ct mai apropiat de forma aceasta); Fotografia se trimite n ataament odat cu trimiterea formularului; Fotografia va fi utilizat n catalogul de prezentare. 7. Putei s participai n data de ..., ora .... la ntlnirea cu organizatorii, crile i bibliotecarii (mai multe detalii mai jos)? : DA/NU 8. Alte meniuni i observaii pe care le considerai importante n organizare n legatur cu cartea dvs; Alte informaii de tiut de ctre fiecare CARTE: 1. v rugam s trimitei formularul de nscriere pn la .... la adresa: e-mail 2. datele din formular vor fi folosite pentru a realiza cataloagele de cri pentru bibliotec, ct i ecusoanele pentru fiecare carte; 3. informaiile din catalog vor fi relevante pentru cititor, pentru c n funcie de descrieri i titlul crii, cititorii vor alege crile pe care le vor citi; 4. sosirea crilor n bibliotec se va face cu 10 minute nainte de deschiderea bibliotecii/ sau a orei de sosire anunate n formular; 5. ultima or de mprumut a crilor este ora .... n fiecare zi (dar cititorul care mprumut cartea la ora .... va avea doar 30 de minute la dispoziie); 6. este important ca perioadele de stat n bibliotec s fie corecte n formular i s nu se schimbe prea mult, pentru c se vor printa cataloagele cu cri conform programului propus;

126

7. la locatia bibliotecii vor exista cel puin trei bibliotecari care vor ajuta la partea logistic a bibliotecii; 8. la locaia bibliotecii va exista i un dicionar viu n cazul n care vei avea i cititori care vorbesc alt limb dect romna; 9. fiecare CARTE va primi nvelitori noi de carte - pentru a putea fi recunoscui ca i cri de ctre cititori; 10. la locaia bibliotecii va exista ap i biscuii pentru cri pe perioada ederii n bibliotec; 11. n data de .....la ora .... va avea loc o ntlnire de o or la care vor participa: organizatorii, crile i bibliotecarii pentru a stabili ultimele detalii ale bibliotecii mpreun. Locaia ntlnirii va fi......... Sperm ca un numar ct mai mare de cri s poat participa; 12. la finalul proiectului va avea loc o ntlnire cu crile pentru a mprti experiena comun n cadrul bibliotecii i rezultatele pe care le-am atins mpreun; 13. doar cu permisiunea crilor i a cititorilor se vor face scurte in terviuri care vor fi postate pe site-ul organizatorilor despre aceast experien comun de nvare, la care sperm s ajung i ali oameni care se confrunt cu stereotipuri i prejudeci; 14. mai multe informaii practice despre ce nseamn s fii carte gseti n documentele ataate;

Model chestionar de evaluare


Drag Cititorule, Mulumim c ne acorzi cteva minute pentru a completa acest scurt chestionar, pentru a mprti experiena ta de a citi una sau mai multe dintre Crile Vii. Comentariile tale vor contribui la dezvoltarea ulterioar a metodologiei pentru Biblioteca Vie. Toate rspunsurile vor fi considerate confideniale i anonime. Data:................ Vrsta: ss Sexul: masculin s feminin

127

Naionalitatea:.................................................................. De unde ai aflat despre Biblioteca Vie?

[de la prieteni] [de pe grupuri de discuii] [de pe site] [presa scris] [altele]
Ai mai fost vreodat cititor ntr-o Bibliotec Vie?

Nu, este prima dat. Da. Va rugm specificai care:..................


Ce Carte / Cri ai mprumutat?............................................................................ Ct de mult i-a placut ideea Bibliotecii Vii? 1 2 3 4 5 (1 deloc, 5 foarte mult) Ct de mult i-a plcut selecia de Cri i stereotipuri prezentate n catalog? 1 2 3 4 5 (1 deloc util, 5 foarte util) Comentarii: Cum ai evalua serviciile bibliotecarilor? 1 2 3 4 5

(1 deloc utile, 5 foarte utile)

Daca ai utilizat un Dicionar, ct de multumii ai fost de serviciile sale? 1 2 3 4 5 (1 deloc multumit, 5 foarte multumit) Care a fost cea mai important experien prin care ai trecut n timp ce citeai o Carte? Ce ai nvat citind una sau mai multe din Crile din Biblioteca Vie? Ai recomanda altora s devin cititori ai Bibliotecii Vii? Ai recomandri n ceea ce privete alte Cri care ar putea fi prezente n catalogul nostru? Alte recomandri/sugestii/preri? Mulumim pentru timpul acordat i comentariile tale!

128

Model comunicat de tip anun - Biblioteca Vie


Asociatia IntegrED organizeaz Biblioteca Vie n perioada 4-7 mai, la Biblioteca Judeean Costache Sturdza, ntre orele 14 si 18. Aceast ediie a Bibliotecii Vii se desfoara pe parcursul Lunii Crilor Vii din cadrul proiectului BIBLIOTECA VIE.
Poliist, persoan privat de libertate, psiholog colar, scriitor contemporan, sportiv, femeie rrom, skater, chinez, jurnalist, profesor debutant, blogger, barman, vegetarian, voluntar, preot, vnztor de asigurri, profesor universitar, doctor sexolog, blond, ecologist, actor, consilier antidrog

20 de CRI VII v ateapt s venii ntr-un numr ct mai mare s intrai n dialog cu ele i s le cunoatei povetile care se ascund n paginile lor. Oare sunt ei aa cum i caracterizm noi? Biblioteca Vie i propune s promoveze respectul pentru drepturile omului i demnitatea uman, s atraga atenia asupra diversitii n toate formele ei, s stimuleze dialogul ntre oameni. Biblioteca vie funcioneaz ca o bibliotec obinuit- dumneavoastr, ca cititor, putei mprumuta o carte pentru o perioad limitat de timp (40 minute). Exist ns dou aspecte importante: CRILE sunt FIINE UMANE i intr ntr-un dialog personal cu cititorul. Biblioteca Vie reunete pe rafturile sale cri dintre cele mai intersante care v ateapt s pii n lumea lor fascinant i s le cunoatei mai bine. Mai multe detalii pe site. Vino i ia-i permis la Biblioteca Vie! Asociaii partenere n proiectul Biblioteca Vie: Primria Media, Federaia Organizaiilor din Regiunea Ciuc, Asociaia Career Pass, IntegrED, Centru de Resurse Economice i Educaie, Asociaia Centrul European pentru Diversitate, Asociaia pentru Integrare European Quiz.

Pentru mai multe informaii:


Roxana Turcu Coordonator Proiect Biblioteca Vie art_fusion_romania@ yahoo.com www.artfusion. ro

129

Ronni Abergel, Antje Rothemund, Gavan Titley, Pter Wootsch, Dont judge a book by its cover, Directorate of Youth and Sport, Programme Youth promoting human rights and social cohesion, Council of Europe Publishing, Ungaria, 2005 Karin Hegnelius Tedenbrant, Dont judge the book by its cover a case study about the Human Library at the public library, University of Bors, Sweden Dr. Rob Garbutt, The living library: some theoretical approaches to a strategy for activating human rights and peace, School of Arts and Social Sciences. Clare Carney, The Human Library as an educational tool, Preston College. Surse Internet www.humanlibrary.org

130

VIII. Bibliografie

131

132