FISA POSTULUI Cercetator Stiintific gr. II 1, Denumirea institutiei_publice: Muzeul Regiunii Portilor de Fier 2. Sectia: Arheologie —Istorie 3.Cerintele postului: - studi superioare de specialitate (Istorie) ~ masterat in specialitate ~ dovada inscrierii la un program de studii doctorale sau doctorat in specialitate ~ vechime: conform cu conditile de ocupare a postului 4, Nivelul postului: de executie 5. Funetia: cercetator stiintific Gr. Ill 6. Pozitia postulul: a. Se subordoneaza: > conducerii Muzeului Regiunii Portilor de ~ conducerii sectiei Arheologie — Istorie b. Este inlocuit de: ~_seful de sectie sau alt cercetator desemnat de Managerul Muzeului Regiunii Portilor de Fier 7. Relatile de munc’: a. lerarhice: ~ se subordoneaza conducerii Muzeului Regiunii Portilor de Fier b. Functionale: > colaboreaza cu toti salariatii Muzeului Regiunii Portilor de Fier ~ colaboreaza in cadrul unor proiecte stiintifice cu alte institutii de cercetare din tard si din strdinatate c. De reprezentare ~feprezinta Muzeului Regiunii Portilor de Fier pe linie de coordonare si cooperare in proiecte stiinifice in care sunt implicati parteneri externi - cu acordul Managerului institutiel, ~Feprezinta Muzeului Regiunii Portilor de Fier la toate manifestarile stintifice la care particips prin toate materialele stiintifice realizate si publicate sub egida acestei institutii - cu acordul Managerului insttutie 8. Cunostinte si competente: + Cunoasterea si utilizarea instrumentelor de lucru specifice domeniului de activitate (material arheologice, bibliografii generale, analitce si tematice, dictionare, lexicoane si enciclopedi, atlase si. alte surse cartografice, colectii de documente si de periodice, surse grafice, resurse in format digital si baze de date specifice _domeniului de activitate, accesarea arhivelor i bibliotecilor de specialitate, etc.) > Cunoasterea unei limbi straine, pentru documentare si comunicare in plan ~ Cunoasterea si operarea mijloacelor moderne de accesare si procesare a informatiel (operare computer, uitiizare internet pentru documentarea stiintific& si comunicare _profesional8, utilizarea de instrumente si programe profesionale / software complex)9. Aptitudini si deprinderi: Aptitudini: de coordonare, control, planificare si sintez, spirit de observatie si analizd, inteligenta si omemorie durabilé; Abiltati: gandire ordonaté, rigurozitate, st-Spnire de sine, tact si pricepere in munca cu oamenii, Perseverenté in muncé, rezistenfa la eforturi intelectuale sustinute, adaptabilitate la situatii noi, capacitate de comutare rapid la diverse probleme profesionale; —capacitate de a comunica oral in scris, la nivel academic, rezultatele activitatii stiintifice; capacitate de a se exprima clar, concis $i Politicos in documentele administrative. Atitudini necesare in sectie: conduit morala si profesional desvarsit’, initiativ’, dispozitie pentru colaborare si lucrul in echipa, receptivitate la nou, disponibilitate la schimbare, exigent cu sine, spirit de observatie, motivare pentru performanta. 10. Conditii specifice de munca: Locul de munca: la sediul Muzeului Regiunii Portilor de Fier din Drobeta Turnu Sevrin Programul de lucru: 8-16 (luni joi), 8° - 14° (vineri) Deplaséri: la alte institutii de cercetare sau documentare din fara si strainatate (institute, universitati, muzee, arhive, biblioteci, etc.), in scopul derulirii unor proiecte si/sau programe de cercetare comune, pentru documentare si pentru diseminarea rezultatelor stiintifice (in cazul unor manifestari stintifice), Conditii deosebite de munca: activitatea de cercetare arheologicé se desfisoara uneori pe teren si Presupune, in anumite cazuri, suprasolicitare psihic si intelectual’ (suprapunerea sarcinilor, complexitatea activitatilor stiintfice, presiunea termenelor de finalizare a lucrarilor, etc.) si numeroase ore peste program. Compensari: sporuri prevazute de legislatia in vigoare. 11. Atributi: ~ Realizeazé, individual sau in colaborare, tema de plan anual ~ Realizeaza alte proiecte de cercetare desemnate de conducerea institutiei sau asumate individual si aprobate de conducerea institutiei ~ Realizeazd proiecte de cercetare in parteneriat cu alte institutii stiintfice nationale si internationale ~Publicé anual minim doua studii/articole/capitole in periodice BDI sau volume colective tipSrite la edituri recunoscute din tard sau strainatate, publicd recenzii sau prezentari de carte si particip§ cu interven proprii/comunicati la sesiuni nationale sau internationale. ~ Coordoneazé colective de cercetare (unde este cazul) ~ Redacteazd/editeaz’ publicatii periodice (unde este cazul) ~ Realizeazd proiecte de finantare/granturi, ~ Disemineaza rezultatele stintifice prin prezentdri publice si/sau publicarea acestora in format tiparit sau digital ~ Desfasoard activitai de tehnoredactare, machetare editorial8, prelucrare graficd, indexare a periodicelor in baze de date internationals (unde este cazul) ~ Desfasoard activitati de documentare si prelucrare bibliografic& ~ Desfasoard activitati de perfectionare profesionala ~ Se implica in atragerea de fonduri pentru proiectele de cercetare, respecténd legislatia in vigoare (realizeaza proiecte de finanfare in cadrul competitillor nationale sau internationale de granturi) ~ Desfésoard activitati de management stiinfific si administrativ (de la cazla caz: redacteazi n corespondenta oficial, colaboreaz& sau organizeaz manifestari stiintifice - Desfasoara _activitati de cercetare arheologic’ prin participarea la: sSp3turi arheologics sapaturi arheologice preventive, supraveghere arheologica, evaluari de teren (diagnostic a + asigurd inventarierea, clasarea si evidnta stiintficd a bunurilor culturale din colectile gestiune, conform normelor in vigoare ~ expertizeaz3 bunurile culturale mobile, potrivit calitatii de expert a bunurilor culturale pe c.+ asigura ghidajul in expozitia permanent a sectiei Arheologie ~ Istorie si in Parcul Arheologic, conform Planificdrii elaborate de seful sectiei, indrumand stiintific grupurile, delegatille si vizitatoriiindividuali ~ la inceput si sfarsit de program, va controla cu supraveghetorii si paznicii, intangibilitatea sigililor, incuietorilor, functionarea instalatilor, integritatea pieselor expuse si a mijloacelor fixe. Orice neregulé sesizata vafi adusi la cunostiinta, mai intai, a sefului sectiel si managerului, numai in lipsa acestora, organelor statului abilitate (politie, pompieri, etc.) 12. Responsabilitati ~ Raspunde in fata Managerului Muzeului Regiunii Portilor de Fier de indeplinirea_planului anual de lucru sia celorlalte atributi si obiective care ii revin ~Pastreaziconfidentialitatea asupra rezultatelor cercetirilor pana la publicarea acestora, Precum si asupra informatiilor, documentelor, situatiilor, faptelor care sunt proprietatea Muzeului Regiunii Portilor de Fier, au circuit inchis/nu sunt destinate circuitului public/pot prejudicial/imaginea Muzeului Regiunii Portilor de Fier, cu exceptia cazurilor prevazute de lege ~ Respectd si aplicd intocmai regulamentele interne ale Muzeului Regiunii Portilor de Fier sialte reglementari interne specifice ~ Respecta si aplicd intocmai reglementarile interne privitoare la protectia muncit si legislatia in vigoare Precum si cele din regulamentul specific intern in ceea ce priveste: fumatul, introducerea sau consumul de bauturi alcoolice, droguri, etc, in incinta institutiel, l'sarea fara supraveghere ori Neasigurarea aparaturil, mAsinilor, instalatiilor, tehnicii de calcul, dupa incheierea programului de lucru ~ Respect programul de lucru ~ Respecta strict principiile Codului etic al personalului Muzeului Regiunii Portilor de Fier si deontologia profesionala si evitd practicile necinstite (furtul intelectual sau plagiatul, atacul la persoan’, comportamentul necivilizat, denigrarea colegilor sau a institutiei, etc.). in caz contrar, se supune sanctiunilor prevazute de legislatia in vigoare si regulamentelor interne ale Muzeului Regiunii Portilor de Fier. Data, Titular, ‘Am primit un exemplar, Titular, Keane Ee, Ze YL REGIUNI! YORTIOR | DEER 3 ae JANEXA | FISA POSTULUI \ Salariatul este obligat: - s4 completeze registrele cu privire la operatiunile din gestiunea sa (operatiuni de primire sau eliberare de bunuri), in cel mai scurt timp; ~ S& prevind sustragerea bunurilor §i orice forma de pierdere sau risipa, sa le fereasca de degradare si sa asigure conditii de pastrare conform indicatorilor tehnici si igienico-sanitari (conservare); ~ in termen de 24 de ore de la constatarea plusurilor sau minusurilor, deprecieri, distrugeri, sustrageri sau alte riscuri, s& anunte in scris conducerea institutiei; ~ accesul oricdrei alte persoane in depozit se realizeazk numai in prezenta gestionarului, pe baza unei aprobari din partea conducet institutiei; ~ S4 rispunda moral si material de bunurile gestionate, iar orice sustragere sau incercare de sustragere de bunuri materiale sau banesti pedepsindu-se conform legislatiei in vigoare; ~ orice neregulé se va aduce la cunostinfd conducerii institutiei si, doar in lipsa acestuia, organelor de politie specializate. Gestionarul raspunde de: ~corectitudinea realizirii inventarului (faptic si scriptic), orice incercare de influenjare sau denaturare a inventarului, find sanctionat& conform legislatiei in vigoare si regulamentului intern. Data, Am luat la cunostint’,