Muestreo estratificado.

Consiste en la divisin previa de la poblacin de estudio en grupos o clases que se suponen homogneos con respecto a alguna caracterstica de las que se van a estudiar. A cada uno de estos estratos se le asignara una cuota que determinara el nmero de miembros del mismo que compondrn la muestra. Dentro de cada estrato se suele usar la tcnica de muestreo sistemtico, una de las tcnicas de seleccin ms usadas en la prctica. Por ejemplo, para un estudio de opinin, puede resultar interesante estudiar por separado las opiniones de hombres y mujeres pues se estima que, dentro de cada uno de estos grupos, puede haber cierta homogeneidad. As, si la poblacin est compuesta de un 55% de mujeres y un 45% de hombres, se tomara una muestra que contenga tambin esos mismos porcentajes de hombres y mujeres. Muestreo estratificado proporcional. _Ejemplo: muestra de estudiantes. sospechamos que sexo influye en respuesta a pregunta Sabemos proporcin de hombres y mujeres en poblacin _Muestreo estratificado proporcional: Calcular nmero de hombres y mujeres en la muestra, manteniendo la proporcin de la poblacin. Muestra aleatoria simple de mujeres y hombres. _Resultado: mejor que muestreo aleatorio simple. Muestreo estratificado no proporcional. _Ejemplo: estudio comparativo de acceso a servicios de salud entre personas que viven en municipios pequeos, medianos y grandes. Si muestreo aleatorio simple: muy poca gente de municipios pequeos Muestra muy pequea _error muestral grande _ imposible hacer inferencia y comparacin. Solucin: muestreo estratificado con muestras del mismo tamao de personas que viven en municipios pequeos, medianos y grandes. DIFERENCIAS CON EL CONGLOMERADO. Las ideas de estratos y conglomerados son, en cierto sentido, opuestas. El primer mtodo funciona mejor cuanto ms homognea es la poblacin respecto del estrato, aunque ms diferentes son stos entre s. En el segundo, ocurre lo contrario. Los conglomerados deben presentar toda la variabilidad, aunque deben ser muy parecidos entre s. Homogneo siginifica, en el contexto de la estratificacin, que no hay mucha variabilidad. Los estratos funcionan mejor cuanto ms homogneos son cada uno de ellos respecto a la caracterstica a medir. Por ejemplo, si se estudia la estatura de una poblacin, es bueno

distinguir entre los estratos mujeres y hombres porque se espera que, dentro de ellos, haya menos variabilidad, es decir, sean menos heterogneos. Dicho de otro modo, no hay tantas diferencias entre unas estaturas y otras dentro del estrato que en la poblacin total. Muestreo por cuotas Es la tcnica ms difundida sobre todo en estudios de mercado y sondeos de opinin. En primer lugar es necesario dividir la poblacin de referencia en varios estratos definidos por algunas variables de distribucin conocida (como el gnero o la edad). Posteriormente se calcula el peso proporcional de cada estrato, es decir, la parte proporcional de poblacin que representan. Finalmente se multiplica cada peso por el tamao de n de la muestra para determinar la cuota precisa en cada estrato. Se diferencia del muestreo estratificado en que una vez determinada la cuota, el investigador es libre de elegir a los sujetos de la muestra dentro de cada estrato. Se aplica en la ltima fase del muestreo, y consiste en facilitar al entrevistador el perfil de las personas que tiene que entrevistar dejando su criterio, la eleccin de las mismas, siempre y cuando cumplan con el perfil.

MUESTREO POR CONGLOMERADO. En este muestreo, las unidades muestrales no son simples, sino que son colectivos. Por ejemplo, las escuelas, los hospitales, etctera. Cada uno de estos colectivos reciben el nombre de conglomeraciones. Una vez elegidos los conglomerados:

Si son pequeos, el estudio de realiza con todas las unidades que lo componen. Si son grandes, es imposible realizar el estudio con todos los elementos. Hay que recurrir a la eleccin de una muestra de ese conglomerado.

Se pretende que los conglomerados sean homogneos entre s; sin embargo, que las unidades que las componen sean heterogneas. Por ejemplo, la Facultad de Ciencias Polticas y la Facultad de Derecho, como conglomerados son homogneos, en cambio, dentro de ellos, dentro del conglomerado hay heterogeneidad porque hay alumnos, profesores, secretarios, etctera. La diversidad se encuentra dentro del conglomerado.